Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social · SITUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Políticas ativas de emprego ... Sistema de Aprendizagem 25 566 86,4% 64,0 M€ 92,8%

Audição Regimental

Ministério do Trabalho,

Solidariedade e

Segurança Social

18 de janeiro de 2017

SITUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Taxa de desemprego - Evolução trimestral

13,711,9 11,9 12,2 12,4

10,8 10,5

34,4

29,8 30,832,8

31

26,9 26,1

8,9 7,6 7,5 7,6 7,4 6,9 6,7

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25

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35

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I II III IV I II III

2015 2016

Tx. desemprego Tx. desemprego jovem Tx. DLD • Diminuição consecutiva da taxa de desemprego, da taxa de desemprego jovem e da taxa de DLD nos três primeiros trimestres de 2016.

• No 3º trimestre, em termos homólogos:— Diminuição de 1,4 p.p. da taxa de

desemprego (menos 69,3 mil pessoas empregadas)

— Diminuição de 4,7 p.p. da taxa de desemprego jovem (menos 21,8 mil jovens desempregados)

— Diminuição de 1 p.p. da taxa de DLD (menos 43,5 mil DLD)

Fonte: INE, Inquérito ao Emprego


Taxa de desemprego - Evolução mensal

• Com dados definitivos para outubro e estimativas paranovembro, taxa de desemprego diminuiu ou manteve-seinalterada em todos os meses de 2016

• Em termos homólogos: taxa de desemprego recuou 1,8p.p. em outubro de 2016

• Desde 1998, taxa de desemprego só diminuiuconsecutivamente em outubro e novembro em 2000, 2013e 2016

13,713,5

13,212,8

12,4 12,3 12,3 12,3 12,4 12,4 12,312,1 12,2

1211,6

11,211 10,9 10,9 10,9

10,6 10,5

10

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14

15

jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov

Taxa de desemprego (ajustada de sazonalidade)

2015 2016



Emprego – Evolução trimestral

• Crescimento substantivo do emprego no 2º eno 3º trimestre de 2016, após quebrasconsecutivas desde o 3º trimestre de 2015

• No 3º trimestre:

— Mais 59 mil pessoas empregadas do queno 2º trimestre e mais 148,2 mil do queno 1º trimestre

• Em termos homólogos:

— Mais 86,2 mil pessoas empregadas

-14,5

103,7

-5,5-13,8

-48,2

89,2

59

-60-40

-200

2040

6080

100

120

I II III IV I II III

2015 2016

Variação absoluta do emprego



Emprego e desemprego - Evolução mensal

• Crescimento contínuo e substantivo do emprego ao longo do ano• Últimos dados definitivos (outubro):

- Entre janeiro e outubro: +95,7 mil pessoas empregadas (+2,1%) vs+59,1 mil (+1,3%) em 2015

- Em termos homólogos: +90,2 mil pessoas empregadas (+2,0%)

• Desemprego diminuiu em todos os meses do ano exceto agosto• Últimos dados definitivos (outubro):

- Entre janeiro e outubro: -69,9 mil desempregados (-11,4%) vs -68,6 mil (-9,8%) em 2015

- Em termos homólogos: -89,3 mil desempregados (-14,1%)


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300 000

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jan fev mar abr mai jun jul ago set out

População desempregada

2016 2015

4 350 000

4 400 000

4 450 000

4 500 000

4 550 000

4 600 000

jan fev mar abr mai jun jul ago set out

População empregada

2016 2015


Desemprego registado - Evolução mensal

Nov/2016 Variação MensalVariação

Homóloga

Total inscritos 486 434 (-) -4 155 (-0,8%) -63 816 (-11,6%)

Jovens 58 926 (-) -1 857 (-3,1%) -12 364 (-17,3%)

Longa duração 235 082 (-) -3 903 (-1,6%) -27 559 (-10,5%)

• Diminuição continuada do desemprego registado aolongo do ano, mantendo-se abaixo dos 500 mil pelo5.º mês consecutivo

• Maior quebra homóloga ocorreu em novembro (-11,6%)

• Diminuições em setembro, outubro e novembro –desde 1989, só aconteceu em 2014 e 2016

Fonte: IEFP, IP.

450 000

500 000

550 000

600 000

650 000


Desempregados inscritos nos centros de emprego

2016 2015


Desemprego registado – Novas inscrições

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40 000

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60 000

70 000

80 000


2016 2015• Número de novas inscrições nos centros de

emprego em 2016 globalmente inferior aoregistado em 2015.

• Em novembro:- 55 mil inscrições (-10% do que no mês

homólogo – 61 mil)

Fonte: IEFP, IP.


Desemprego registado – Saídas por anulação

• Saídas do desemprego por motivo deanulação de inscrição diminuíram, em termosglobais, face ao ano anterior.

• Em novembro:- 42 mil saídas por anulação (-5% do que

no mês homólogo – 44 mil)

0

10 000

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2016 2015

Fonte: IEFP, IP.


Evolução novas prestações de desemprego

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11

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Milh

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Novas prestações iniciais de desemprego, 2011-2016

Novos beneficiários mensais SD Novos beneficiários mensais SSDI Novos beneficiários no ano (SD+SSDI)

2011: 232,8

2012: 264,2

2013: 207,6

2014: 175,22015: 185,7

2016: 165,9


Ritmo de contratação

Fonte: FCT

0

200 000

400 000

600 000

800 000

1 000 000

1.º trim 2.º trim 3.º trim 4.º trim

Número de admissões- Dados acumulados-

2015 2016

Nota: dezembro 2016, dados provisórios.


Salário Mínimo – impactos do aumento de €505 para €530

Em setembro de 2016:

• 648 mil trabalhadores com remuneração base equivalente à RMMG, no correspondente a 21% dos trabalhadores (+3,3 p.p. do

que no mês homólogo de 2015)

• Peso da remuneração total dos trabalhadores com remuneração igual à RMMG no total das remunerações abaixo dos 10% (+2,1

p.p. em termos homólogos)

• Percentagem de contratos iniciados com remuneração de base mensal igual à RMMG no total de contratos iniciados foi de 37,1%

(31,5% em 2015)

• Valor médio da remuneração declarada nos primeiros nove meses do ano (apenas remunerações de carácter permanente):

- 2015: €885,4

- 2016: €896,2 (+1,2%)

Impactos na criação de emprego

• 748,1 mil novos contratos nos primeiros nove meses do ano – mais +2,5% do que em 2015 (729,8 mil)


Salário Mínimo - medida redução da taxa contributiva

86%

93%95% 96% 97% 98% 98% 98% 99% 99% 100% 100% 100% 100%

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77% 80%81% 83% 84% 85% 87%

92%95% 96%

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Por Escalões de Trabalhadores

Medida acordo salário mínimo 2016

EE's abrangidas pela Medida por escalão de trabalhadores Trabalhadores abrangidos pela Medida por escalão de trabalhadores


Salário Mínimo - medida redução da taxa contributiva

54%

30%

24%21% 20%

18%

15%16% 15% 15%

13%

9%

4% 5%

Por Escalões de Trabalhadores

Medida acordo salário mínimo 2016

Peso dos Trabalhadores abrangidos pela Medida sobre os Trabalhadores Totais


Salário Mínimo – atualização de €530 para €557 em 2017

Em dezembro de 2016:

• No âmbito de acordo tripartido de médio prazo subscrito pela maioria dos Parceiros Sociais com assento na CPCS

(com exceção da CGTP-IN) que integra a revalorização da RMMG para 2017 e outras matérias >> Compromisso

tripartido para um acordo de concertação de médio prazo

• 530€ >>> 557€ (+5,1%)

• No quadro do objetivo do Governo de atingir 600€ em 2019

• No seguimento da valorização de 5% em 2016


Acordo de Concertação Social

Eixos fundamentais:

1. Atualização RMMG para 557 €, com redução excecional de TSU de 1,25% para as empresas

2. Promoção de ações conjuntas para o desenvolvimento da negociação coletiva e para a modernização do

mercado de trabalho.

3. Debate na CPCS sobre competitividade das empresas, modernização económica e social do país e, relações

laborais e condições que promovam estabilidade, equilíbrio e coesão social

Calendário:

Jan 2017 – Aumento RMMG 557€ (já concretizado); 1º Trimestre 2017: Proposta governo para agilização de

portarias de extensão; 1º Semestre 2017: debate de medidas sobre competitividade empresas; Ano 2017: debate

sobre relações laborais e negociação coletiva com base no Livro Verde; até Jun 2018 – compromisso de não

caducidade.


Políticas ativas de emprego – Novas medidas

Contrato-Emprego – Nova medida de apoio à criação de emprego:

• Focalização na contratação sem termo (contratos a termo limitados a públicos muito desfavorecidos, >45 e DMLD;

mínimo de 12 meses; maior diferenciação de contratos sem termo (apoio 3 x mais generoso))

• Prémio Emprego Último pagamento do apoio, que garante totalidade do apoio, passa a ser efetuado 24 meses após

o início do contrato sem termo >> maior durabilidade; prémio pela conversão de contrato de trabalho a termo

certo em contrato sem termo (2 salários no máximo de 5 IAS)

• Reforço dos critérios de criação líquida de emprego (média últimos 12 meses)

• Períodos de concurso pré-definidos e dotações fechadas, com critérios de hierarquização das candidaturas das

empresas. Exemplos: públicos desfavorecidos; localização do posto de trabalho território economicamente

desfavorecido; dimensão das empresas; jovens empresas.

• 2016: previstos concursos no montante total aprox. 60 M€/ 15 mil postos de trabalho apoiados

• 1.º concurso: a partir de 25 janeiro / 20 M€ / 5 mil postos de trabalho apoiados


Políticas ativas de emprego – Novas medidas

COOPJovem:

• Visa apoiar os jovens na criação de cooperativas ou em projetos de investimento em novas secções de cooperativas

agrícolas existentes, facilitando a criação do seu próprio emprego (Portaria n.º 354/2015, de 13 de outubro)

• Coerente com nova iniciativa “Empreende Já”, destinado a apoiar empreendedorismo jovem, e com StartUp Portugal

• Dotação global: 15 M€ (estima-se apoiar 2.700 jovens)

- 1.ª fase de candidaturas de 21 de outubro a 21 de dezembro (Encerrada)

- 2.ª fase de candidaturas de 22 de dezembro a 28 de fevereiro

FormAlgarve:

• Apoio específico para a região do Algarve, direcionado para o setor do turismo, mais afetado pela sazonalidade

• Combinação de apoios ao emprego e à formação, durante a "época baixa”

• Incentivo à conversão de contratos a termo em contratos sem termo (maior diferenciação nos apoios)

• Majoração dos apoios concedidos a PME

• Dotação global: 1 M€


Políticas ativas de emprego – Execução 2016

Fonte: IEFP, IP (dados provisórios).

Abrangidos Grau. Exec. Pagamentos Grau Exec.

Medidas de emprego 132 314 92,0% 352,4 M€ 89,6%

Estágios 48 518 75,7% 153,5 M€ 92,5%

Apoios à Contratação 18 849 134,6% 172,4 M€ 87,7%

Trabalho Socialmente Necessário 51 853 100,5% 46,8 M€ 90,2%

Formação profissional 341 889 81,4% 242,2 M€ 85,1%

Sistema de Aprendizagem 25 566 86,4% 64,0 M€ 92,8%

Cursos EFA 41 701 93,9% 47,8 M€ 84,2%

Formação Modular 102 495 86,8% 29,8 M€ 72,0%


Reforço da capacidade inspetiva da ACT

Reforço do quadro inspetivo

• 2010-2015: redução do n.º de inspetores de 384 para 307

• Concurso interno para recrutamento de 37 inspetores, lançado em 2015, e constituição de uma reserva de recrutamento para 5

postos [avaliação psicológica dos candidatos prevista para o final do mês de janeiro]

• Em 2016: concurso para 80 inspetores

- Prazo para submissão de candidaturas terminou no passado dia 28 de dezembro de 2016

- No total foram submetidas 9 436 candidaturas

• Objetivo associado: aproximação aos rácios recomendados internacionalmente

Reforços processuais

• O governo aprovou no Conselho de Ministros a proposta de lei que prevê a devolução de competências à ACT para o controlo do

cumprimento da legislação relativa à segurança e saúde no trabalho, bem como a promoção de políticas de prevenção de riscos

profissionais no âmbito da administração pública

• O Orçamento de Estado prevê uma norma que a autoriza a interconexão de dados entre os serviços da ACT, Segurança Social e AT,

com vista ao reforço capacidade de intervenção no combate às infrações laborais

Execução Orçamental

SEGURANÇA SOCIAL

Descrição CSS 2015Exec. Acum.

dez 2016OSS 2017

OSS 2017/

Exec prov

2016

Contribuições e quotizações 14 043,2 14 776,2 733,0 5,2% 15 383,3 4,1%

Cont. e quotizações 14 028,6 14 769,3 740,7 5,3% 15 383,3 4,2%

Cont. Extraord. Solidariedade 14,6 6,9 -7,7 -53,0% 0,0 -100,0%

Pensões e complementos (inclui unificada) 15 780,8 16 173,5 392,6 2,5% 16 678,9 3,1%

Sobrevivência 2 170,3 2 218,3 48,0 2,2% 2 278,5 2,7%

Invalidez 1 301,7 1 282,8 -19,0 -1,5% 1 295,6 1,0%

Velhice 11 756,4 12 106,0 349,6 3,0% 12 543,1 3,6%

Benef. Antigos combatentes 37,2 38,4 1,1 3,0% 38,2 -0,5%

Unificadas - CGA 515,2 528,1 12,9 2,5% 523,5 -0,9%

Complemento Solidário para Idosos 190,5 203,1 12,6 6,6% 230,6 13,5%

Rendimento Social de Inserção 287,4 334,7 47,3 16,5% 379,0 13,2%

Abono de Família 628,8 644,6 15,8 2,5% 695,2 7,9%

Prestações de parentalidade 432,6 476,1 43,5 10,1% 514,0 8,0%

SD, SSD e medidas apoio emprego 1 760,6 1 509,6 -251,0 -14,3% 1 466,9 -2,8%

Subsídio e complemento doença 452,9 467,5 14,5 3,2% 440,5 -5,8%

Cooperação 1 351,5 1 380,8 29,3 2,2% 1 471,2 6,5%

Saldos na ótica da contabilidade pública 1 036,9 1 559,3 522,5 50,4% 1 091,53 -30,0%

Variação homologa

Exec prov 2016/ CSS 2015

Contribuições

EXECUÇÃO ORÇAMENTAL - SEGURANÇA SOCIAL

13 082,113 131,7

13 496,

13 760,

13 089,1

13 284,7

13 451,2

14 028,6

14 769,3

15 383,3

12 000,

12 500,

13 000,

13 500,

14 000,

14 500,

15 000,

15 500,

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 EOP 2016 2017

Contribuições e quotizações (sem CES)

PERES

Programa Especial de Redução do Endividamento ao Estado (PERES)


• Até 23 de dezembro de 2016 preencheram formulário de adesão 50.154 contribuintes

• Destes concretizaram o pagamento, aderindo assim à medida: 32.772 contribuintes

• Cobrança de dívida PERES até 13 de janeiro de 2017: 92 milhões de euros (a)

Dos quais: 32% através de pagamento integral 68% através de pagamento prestacional

40% são pessoas coletivas 60% são pessoas singulares

(a) Dados provisórios.

70

7

71

0

71

3

71

8

71

8

71

7

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4

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1 9

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17

2 0

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20

2 0

34

14 448,7 14 427,6

15 325,5

15 456,6

15 780,8

16 173,5

16 678,9

13 500,0

14 000,0

14 500,0

15 000,0

15 500,0

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16 500,0

17 000,0

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1 000

1 500

2 000

CSS 2011 CSS 2012 CSS 2013 CSS 2014 CSS 2015 EOP 2016 OSS 2017

Pensões de Sobrevivência (31/12 - dados II) - milhares Pensões de Invalidez (31/12 - dados II) - milhares

Pensões de Velhice (31/12 - dados II) - milhares Despesa M€

Pensões Segurança Social


453 462 471 483 486 483

139 141 143 157 160 160

8 714

7 951

9 213

9 445

9 643 9 6539 737

7 000

7 500

8 000

8 500

9 000

9 500

10 000

100

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250

300

350

400

450

500

550

CG 2011 CG 2012 CG 2013 CG 2014 CG 2015 CG 2016 Orç. 2017

Milh

ões

Milh

ares

Aposentados/Reformados (milhares) Pensionistas (milhares) Despesa

Pensões CGA

EXECUÇÃO ORÇAMENTAL – CAIXA GERAL DE APOSENTAÇÕES

Complemento Solidário para Idosos


23

6

22

9

21

0

17

1

16

6

16

1

272,7 272,1

266,5

210,9

190,5 203,1

230,6

150,0

170,0

190,0

210,0

230,0

250,0

270,0

290,0

0

50

100

150

200

250


Nº beneficiários (a 31/12 - dados II) - milhares Despesa M€

Rendimento Social de Inserção


11

9

11

2

97

91

95

97

31

7

28

1

23

1

21

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20

8

21

6

414,4

387,9

315,1

294,4 287,4

334,7

379,0

150,0

200,0

250,0

300,0

350,0

400,0

450,0

0

50

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200

250

300

350


Familias (a 31/12 - dados II) - milhares Beneficiários (a 31/12 - dados II) - milhares Despesa M€

Abono de Família


1 2

20

1 1

91

1 1

86

1 1

68

1 1

36

1 0

95

674,4

663,9 659,7 635,1

628,8 644,6

695,2

200,0

300,0

400,0

500,0

600,0

700,0

0

200

400

600

800

1 000

1 200

1 400


Nº Titulares com processamento (31/12 - dados II) - milhares Despesa M€

Parentalidade


36

36

33

34

38

41

452,5 429,3

375,6 391,1

432,6

476,1 514,0

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

350,0

400,0

450,0

500,0

550,0

600,0

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50


Nº Beneficiários com processamento (31/12 - dados II) - milhares Despesa M€

26

1

33

1

30

9

24

6

20

4

17

6

27

29

20

14

13

11

29

40

48

46

43

35

2 103,8

2 593,0 2 737,7

2 238,7

1 760,6

1 509,6

1 466,9

500,0

1 000,0

1 500,0

2 000,0

2 500,0

3 000,0

0

50

100

150

200

250

300

350


Subsídio Desemprego - processamento (31/12) - milhares Subsídio Social Desemprego Inicial - processamento (31/12) - milhares

Subsídio Social Desemprego Subsequente - processamento (31/12) - milhares Despesa - SD, SSD e medidas apoio emprego M€

Prestações desemprego

EXECUÇÃO ORÇAMENTAL ORÇAMENTO DA SEGURANÇA SOCIAL

Doença

EXECUÇÃO ORÇAMENTAL ORÇAMENTO DA SEGURANÇA SOCIAL

97

91

94

11

0

13

1

11

4

450,5

414,3

387,8

409,9

452,9 467,5

440,5

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

350,0

400,0

450,0

500,0

0

20

40

60

80

100

120

140


Nº Beneficiários com processamento (31/12 - dados II) - milhares Despesa M€

(31/12/2016 = média beneficiários nov e dez)

Saldos OSS


431,5 489,1

429,4

1 036,9

1 559,3

1 091,5

-100,0

100,0

300,0

500,0

700,0

900,0

1 100,0

1 300,0

1 500,0

CSS 2012 CSS 2013 CSS 2014 CSS 2015 EOP 2016 OSS2017

Saldo na otica da contabililidade pública Saldo previdencial Repartição contabilidade publica

Cooperação


1 234,4

1 259,6

1 277,4

1 326,3

1 351,5

1 380,8

1 471,2

1 100,0

1 150,0

1 200,0

1 250,0

1 300,0

1 350,0

1 400,0

1 450,0

1 500,0

CSS 2011 CSS 2012 CSS 2013 CSS 2014 CSS 2015 EOP 2016 CSS 2017

TOTAL

Atualização do IAS

SEGURANÇA SOCIAL PRINCIPAIS MEDIDAS OSS2017

Atualização do IAS em 2017

€419,22 -> €421,32 (+0,5%)

1.ª atualizaçãodesde 2009

2016 2017

Limite máx. do Subs. Desemprego (2,5 IAS) €1048,05 €1053,30

Valor do Subs. Social Desemprego (80% ou 100% IAS) €335,38 ou €419,22 €337,06 ou €421,32

Limite mín. do Subs. Doença (30% IAS) €125,77 €126,40

Limite mín. do Subs. Parental (80% IAS) e montante do Subs. Social Parental (id.)

€335,38 €337,06

Subs. por Morte (3 IAS) €1257,66 €1263,96

+ outros impactos: bolsas de estudo, isenção de taxas moderadoras, etc.

Atualização de pensões


Manutenção do poder de compra em mais de 86% das

pensões

2,1 milhões de pensionistas beneficiam deste aumento

Atualização de todas as pensões até€842,64 à taxa de inflação: +0,5%

Atualização extraordinária para ospensionistas com pensões totaisinferiores a €631,98 (+€10 ou +€6)

2017- Alargamento do 1.º escalão de atualização das pensões (de 1,5 para 2 IAS)- Atualização regular em janeiro- Atualização extraordinária em agosto

Prestações familiares / Abono de família


Alterações em 2017:

• Nova atualização dos montantes (+0,5%)

• Reposição do 4.º Escalão até aos 36 meses (suspenso desde 2011)

• Reconfiguração escalões etários

• Aumento subs. mensal vitalício em 0,5%

• Novo aumento bonificação por deficiência em 0,5%


Esc. Rend. Esc. Etário 2016 1º sem. 2017 Var % 2º sem. 2017 Var %

1.º 12m-36m €36,42 €54,9 50,7% €73,21 101,0%

2.º 12m-36m €30,07 €45,33 50,7% €60,43 101,0%

3.º 12m-36m €27,21 €38,64 42,0% €49,93 83,5%

4.º Até 36m - €9,46 - €18,91 -

Prestações familiares / Abono de família

Reconfiguração dos escalões etários e reposição do 4.º escalão

Rendimento Social de Inserção


Valor de referência RSI

€183,84/mês

2017:- Prossegue reposição do valor do RSI(redução adicional de 25% do corte operado em 2013)

Tipo de família RSI 2013 a 2015 RSI 2016 RSI 2017 Variação 2015-17

Adulto isolado €178,15 €180.99 €183,84 3,2%

Adulto com 1 criança €231,60 €271.49 €275,76 19,1%

Adulto com 2 crianças €285,04 €361.98 €367,68 29,0%

Casal sem crianças €267,23 €307.68 €312,53 17,0%

Casal com 1 criança €320,67 €398.18 €404,45 26,1%

Casal com 2 crianças €374,12 €488.67 €496,37 32,7%

Complemento Solidário para Idosos


Idoso isolado:€ 5084,30/ano

Casal:€ 8897,53/ano

2017:

Aumento do valor de referência em 0,5%

Acordos de Cooperação

SEGURANÇA SOCIAL

Estratégia para 2017 e anos seguintes:

• novo modelo, através de candidatura, com critérios objetivos e pré-definidos, acordados com os

representantes dos parceiros sociais.

• Vantagens: maior previsibilidade e maior transparência

Calendário

• Publicação Portaria: inicio fevereiro 2017

• Aviso de abertura candidaturas: final fevereiro 2017

• Período formalização candidaturas: abril de 2017

Acordos de Cooperação

SEGURANÇA SOCIAL

Prioridades:

Hierarquização e seleção assente em indicadores de planeamento territorial, de cobertura local ao nível da

cooperação, de adequação do número de utentes com acordo face à capacidade instalada na resposta social e

de sustentabilidade económica e financeira das respetivas entidades concorrentes.

Indicadores:

i. Cobertura: reflete o desvio, na área geográfica onde o equipamento se insere, face à cobertura média do

continente.

ii. Utentes: reflete o aumento de utentes em acordo previsto na candidatura tendo em vista a

sustentabilidade financeira da resposta.

iii. Tempo de espera: tempo em que os lugares objeto da candidatura aguardam a celebração de acordo de

cooperação.

iv. Sustentabilidade da instituição: abrangência da cooperação nas respostas sociais desenvolvidas pela

Instituição.

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Objetivo: melhorar a proteção no domínio das prestações sociais pecuniárias, promovendo o combate à pobreza, oincentivo à participação laboral/autonomização e criando um benefício de cidadania para pessoas em idade ativa comgrau de incapacidade elevado.

Constitui o eixo central da reformulação das principais prestações sociais na área da deficiência, através de um processogradual e faseado de simplificação e atualização da proteção social a realizar nos próximos anos e que abrange todo o ciclode vida.

ACRÉSCIMO DAS TRANSFERÊNCIAS SOCIAIS

60 Milhões de euros em 2017

150 Milhões de euros em 2018

PRESTAÇÃO SOCIAL PARA A INCLUSÃO

2017Base 120.000

2018Base 163.000Complemento 55.000

BENEFICIÁRIOS

Base1ª fase - 2017

Complemento2ª fase - 2018

Majoração (e Infância)

3ª fase - 2019

COMPONENTES E IMPLEMENTAÇÃO

INOVAÇÃO Integração dos benefícios de segurança social e fiscais para

assegurar uma proteção contínua, em matéria de apoio aos rendimentos, independentemente do nível de rendimentos.

Promoção da harmonização dos critérios de certificação da deficiência (sistemas de segurança social, fiscal, de saúde, de educação...).

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Objetivo: disponibilização de assistência pessoal a pessoas com deficiência.

Destinatários: pessoas com deficiência com 18 ou mais anos e com grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Assistência Pessoal: serviço através do qual é disponibilizado apoio em tarefas de âmbito pessoal e doméstico, de mediação, de apoio à formação, educação, participação cívica, cultura e lazer, através de assistentes pessoais, contratados para o efeito pelo Centro de Apoio à Vida Independente.

ABRANGÊNCIA

10 a 15 Projetos-piloto 15 Milhões de euros

MODELO DE APOIO À VIDA INDEPENDENTE

Serviço especializado organizado por Centro de Apoio à Vida Independente (CAVI)

CAVI: Organização Não Governamental para Pessoas com Deficiência com estatuto de IPSS

Projetos-piloto 2017 - 2020 financiados pelo PORTUGAL 2020, domínio temático Inclusão Social e Emprego

OPERACIONALIZAÇÃO E FINANCIAMENTO

200 Pessoas com deficiência

DOTAÇÃO E ÂMBITO

Âmbito nacional

OBRIGADO

Documents

Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social · SITUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Políticas ativas de emprego ... Sistema de Aprendizagem 25 566 86,4% 64,0 M€ 92,8%