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Carta Registada com Aviso de Recepção

Porto, … de Agosto de 2011

ASSUNTO: Caducidade do Contrato de Trabalho a Termo Certo/Incerto celebrado com V. Exa. em

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Exma. Senhora:

Os nossos respeitosos cumprimentos.

Serve a presente para notificar V. Ex.ª, de que, nos termos resultantes das

disposições conjugadas vertidas no n.º 2 do art.º 149.º e n.º 1 do art.º 344º, ambos do

Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, é intenção desta

Empresa não proceder à renovação do Contrato de Trabalho a Termo Certo/Incerto,

entre nós celebrado em ….

Por tal facto, o mesmo caducará em …., nos termos do disposto no art.º 343º al. a)

do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, data a partir da

qual V. Ex.ª deixará de nos prestar qualquer actividade.

Nesta circunstância, será posto à sua disposição na data supra referida a

compensação legal prevista no n.º 2 do art.º 344º do Código citado, concretizada em três

ou dois dias de remuneração base por cada mês completo de duração do contrato, sem

prejuízo da retribuição que à data se vencer, bem como os demais suplementos que por

Direito lhe couberem, nomeadamente, o subsídio de férias e parte proporcional ao

subsídio de Natal.

Igualmente lhe serão passados o certificado de trabalho e a declaração em

impresso próprio para acompanhar o requerimento que, eventualmente, venha a

apresentar para a atribuição de subsídio de desemprego.

Desde já agradecemos a colaboração prestada.

Sem outro assunto de momento, renovamos os nossos cumprimentos e

subscrevemo-nos,

De V. Ex.ª

A Gerência,