MODELOQUESTIONÁRIO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS

NOME: CARGO:

DIVISÃO: DEPTO./SETOR:

ADMISSÃO: SUPERIOR IMEDIATO:

OBJETIVOSObjetivamos através da análise das informações contidas neste questionário, realizar um estudo das características do cargo que você ocupa, visando obter elementos que venham implementar a descrição do seu cargo. 

 INSTRUÇÕESa) leia inicialmente o questionário como um todo; b) prepare um rascunho considerando suas funções separadamente a fim de melhor esquematizá-las; c) use parágrafos objetivos e claros, iniciando as sentenças com um verbo sempre no presente, eliminado todas as palavras desnecessárias e duvidosas tais como: várias, inúmeras, diversas, etc.;d) preencha à máquina ou letra de forma todas as informações solicitadas; e) descreva suas funções tal como você as desempenha, sem estendê-las ao passado ou futuro, e considerando sempre O QUE FAZ, COMO FAZ e POR QUE FAZ conforme exemplo abaixo: EXEMPLO:

O QUE FAZ COMO FAZ POR QUE FAZ

TAREFAS DIÁRIASO QUE FAZ COMO FAZ POR QUE FAZ

     

     

     

     

TAREFAS PERIÓDICAS (SEMANAIS, QUINZENAIS, MENSAIS)O QUE FAZ COMO FAZ POR QUE FAZ

     

     

     

     

TAREFAS OCASIONAIS (SEMESTRAIS, ANUAIS, EVENTUAIS)O QUE FAZ COMO FAZ POR QUE FAZ

     

     

     

     

CITE MÁQUINAS E/OU EQUIPAMENTOS QUE UTILIZA PARA EXECUTAR O TRABALHO

 

 

 

 

 

 

     

assinatura do empregado   assinatura do superior