60
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE Congresso Virtual Brasileiro de Gestão Educação e Promoção da Saúde (Convibra)

Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Apresentação da Escola Municipal de Saúde para o Congresso Virtual Brasileiro

Citation preview

Page 1: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS

ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE

Congresso Virtual Brasileiro de Gestão

Educação e Promoção da Saúde (Convibra)

Page 2: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Histórico SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS

Page 3: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 4: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 5: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 6: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 7: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 8: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 9: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 10: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 11: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Expansão da

Capacitação no Brasil 90

Page 12: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 13: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 14: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 15: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 16: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 17: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 18: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 19: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 20: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

São Paulo em 2008

10.886.518 Habitantes

625 Equipamentos de Saúde

61.469 trabalhadores

NOVO MODELO DE GESTÃO

Área de 1.509 Km²

Page 21: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Diagnóstico da Área

de RH da SMS

Modelo de gestão de Recursos

Humanos burocrático e centralizado

Visão fragmentada sem integração dos

setores.

Page 22: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

PESQUISAÇÃO

Page 23: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

COORDENAÇÃO DE

RECURSOS

HUMANOS

Page 24: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

COORDENAÇÃO DE

GESTÃO DE

PESSOAS

Page 25: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Transformação da

Coordenação de Gestão

de Pessoas

Elaboração da Mandala

Page 26: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 27: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 28: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 29: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 30: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 31: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

INICIATIVAS DA

COORDENAÇÃO

DE GESTÃO DE

PESSOAS

Page 32: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

INICIATIVAS DA

COORDENAÇÃO

DE GESTÃO DE

PESSOAS

Canal Profissional

REDE SÃO PAULO SAUDÁVEL

Page 33: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

INICIATIVAS DA

COORDENAÇÃO

DE GESTÃO DE

PESSOAS

Biblioteca Virtual de Saúde

BVS

Page 34: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

INICIATIVAS DA

COORDENAÇÃO

DE GESTÃO DE

PESSOAS

Plataforma MOODLE

Page 35: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 36: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

São Paulo em 2011

12.765.518 Habitantes

920 Equipamentos de Saúde

78.383 trabalhadores

Área de 1.509 Km²

Page 37: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DECRETO 52.514/2011

Page 38: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

FINALIDADE

• Promover a formação, o desenvolvimento e o

aprimoramento profissional dos servidores públicos,

dos trabalhadores das organizações parceiras e dos

membros dos conselhos gestores;

• Preparar o profissional da saúde para seu melhor

desempenho e aprimoramento profissional;

• Contribuir para a qualidade da gestão do SUS no

âmbito da Prefeitura do Município de São Paulo.

Page 39: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 40: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 41: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 42: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 43: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 44: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 45: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 46: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 47: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

SEDE

Escolas Técnicas

do SUS

Page 48: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Setor Técnico de Educação à Distância

MOODLE

Page 49: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

Setor Técnico de Educação à Distância

CANAL INTERATIVO

Page 50: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 51: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 52: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 53: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 54: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 55: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 56: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 57: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012
Page 58: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

OBJETIVO

Tornar-se um pólo irradiador da Política de Educação Profissional em

Saúde e um Centro de Referência na construção do conhecimento de

políticas de saúde e de capacitação e formação dos servidores,

trabalhadores e conselheiros municipais da Cidade de São Paulo.

Page 59: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

DESAFIOS

• Construir o novo projeto político pedagógico

• Desenvolver estratégias de certificação dos cursos Pós-

graduação

• Fomentar a Educação à Distância em todas as áreas da

SMS

• Aperfeiçoar a Rede São Paulo Saudável

• Construir uma cultura de gestão e compartilhando de

conhecimentos

• Construir o Sistema de Monitoramento e Avaliação da

Escola Municipal de Saúde

Page 60: Mudar no Serviço Público é Possível? - CONVIBRA 2012

C

o

n

t

a

t

o

s

Coordenação de Gestão de Pessoas

Jane Abrahão Marinho e-mail: [email protected]

Rua General Jardim, 36 – Centro – São Paulo - Tel: 3397-2411

Escola Municipal de Saúde

Laura Santucci

Elaine Mello Rua Gomes de Carvalho, 250 – Vila Olímpia - Tel: 3044-2975

e-mail: [email protected]