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Multas Aplicáveis nas Áreas de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional Informativo 07/2014 Uma das principais ferramentas no contexto da prevenção nas áreas de segurança do trabalho e medicina ocupacional refere-se aos investimentos racionalmente canalizados nesse sentido conforme o estabelecido nas Normas Regulamentadoras – NRs. Tais investimentos, além de reduzir os riscos de ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais; de reduzir os passivos decorrentes de prováveis ações trabalhistas; de reduzir as alíquotas de recolhimento e demais gravames junto ao INSS; de reduzir ou até eliminar custos diretos e indiretos decorrentes de acidentes em seu sentido amplo; de aumentar, substancialmente a qualidade de vida da empresa e na empresa, pode também livra-la das pesadas e desagradáveis multas plausíveis de serem aplicadas pela Auditoria Fiscal do MTE. A previsão legal para a aplicação das mesmas encontra-se na Norma Regulamentadora NR 28, que contempla muitos dos itens das demais NRs., cujo link apresentamos abaixo: http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_28.pdf Através do Anexo I, reproduzido abaixo, há uma melhor visualização do todo, para depois completarmos nossas explicações à respeito da questão. Anexo I Número de Empregados GRADAÇÃO DE MULTAS (EM UFIR) SEGURANÇA DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO I1 I2 I3 I4 I1 I2 I3 I4 01 - 10 630-729 1129-1393 1691-2091 2252-2792 378-482 676-839 1015-1254 1350-1680 11 - 25 730-830 1394-1664 2092-2495 2793-3334 429-498 840-1002 1255-1500 1681-1998 26 - 50 831-963 1665-1935 2496-2898 3335-3876 499-580 1003-1166 1501-1746 1999-2320 51 - 100 964-1104 1936-2200 2899-3302 3877-4418 581-662 1176-1324 1747-1986 2321-2648 101 - 250 1105-1241 2201-2471 3303-3717 4419-4948 663-744 1325-1482 1987-225 2649-2976 251 - 500 1242-1374 2472-2748 3719-4121 4949-5490 745-826 1483-1646 222.6-2471 2977-3297 501 - 1000 1375-1507 2749-3020 4122-4525 5491-6033 827-906 1647-1810 2472-2717 3298-3618 Mais de 1000 1508-1646 3021-3284 4526-4929 6034-6304 907-900 1811-1973 2718-2957 3619-3782 Da análise deste Anexo I observamos que alguns aspectos devem ser analisados, a saber: A. O item pertinente a qualquer uma das NRs relacionadas na Portaria 3.214/78 e suas atualizações e se tal item remete, no final, a codificação da Infração (I1, I2, I3

Multas Aplicáveis Nas Áreas de Segurança Do Trabalho e Medicina Ocupacional

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Multas Aplicveis nas reas de Segurana do Trabalho e Medicina Ocupacional

Multas Aplicveis nas reas de Segurana do Trabalho e Medicina OcupacionalInformativo 07/2014Uma das principais ferramentas no contexto da preveno nas reas de segurana do trabalho e medicina ocupacional refere-se aos investimentos racionalmente canalizados nesse sentido conforme o estabelecido nas Normas Regulamentadoras NRs. Tais investimentos, alm de reduzir os riscos de ocorrncia de acidentes e doenas ocupacionais; de reduzir os passivos decorrentes de provveis aes trabalhistas; de reduzir as alquotas de recolhimento e demais gravames junto ao INSS; de reduzir ou at eliminar custos diretos e indiretos decorrentes de acidentes em seu sentido amplo; de aumentar, substancialmente a qualidade de vida da empresa e na empresa, pode tambm livra-la das pesadas e desagradveis multas plausveis de serem aplicadas pela Auditoria Fiscal do MTE.

A previso legal para a aplicao das mesmas encontra-se na Norma Regulamentadora NR 28, que contempla muitos dos itens das demais NRs., cujo link apresentamos abaixo:

http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_28.pdfAtravs do Anexo I, reproduzido abaixo, h uma melhor visualizao do todo, para depois completarmos nossas explicaes respeito da questo.

Anexo I

Nmero deEmpregadosGRADAO DE MULTAS (EM UFIR)

SEGURANA DO TRABALHOMEDICINA DO TRABALHO

I1I2I3I4I1I2I3I4

01 - 10630-7291129-13931691-20912252-2792378-482676-8391015-12541350-1680

11 - 25730-8301394-16642092-24952793-3334429-498840-10021255-15001681-1998

26 - 50831-9631665-19352496-28983335-3876499-5801003-11661501-17461999-2320

51 - 100964-11041936-22002899-33023877-4418581-6621176-13241747-19862321-2648

101 - 2501105-12412201-24713303-37174419-4948663-7441325-14821987-2252649-2976

251 - 5001242-13742472-27483719-41214949-5490745-8261483-1646222.6-24712977-3297

501 - 10001375-15072749-30204122-45255491-6033827-9061647-18102472-27173298-3618

Mais de 10001508-16463021-32844526-49296034-6304907-9001811-19732718-29573619-3782

Da anlise deste Anexo I observamos que alguns aspectos devem ser analisados, a saber:

A. O item pertinente a qualquer uma das NRs relacionadas na Portaria 3.214/78 e suas atualizaes e se tal item remete, no final, a codificao da Infrao (I1, I2, I3 ou I4 vide 3 linha do anexo acima e ainda o enquadramento do Assunto ( se da rea de Segurana do Trabalho ou Medicina do Trabalho, conforme a 2 linha da tabela); para depois fazer a interpolao com a faixa do "Nmero de Empregados" do estabelecimento em questo (vide 1 coluna).

B. A ttulo de exemplo, vamos mostrar o caso de uma empresa que no tenha realizado o Treinamento para o designado responsvel pelo cumprimento da NR 5 (no caso em que a empresa no est obrigada a compor CIPA). Trata-se de uma Infrao na rea de SEGURANA DO TRABALHO e do grau I = 4 (essa referncia encontra-se no final do item 5.32.2 da NR 5).Se o estabelecimento tiver 62empregados (dentro da faixa de 51 a 100) podemos afirmar que estar sujeito a uma multa varivel de 3877 a 4418 UFIRs (Unidade Fiscal de Referncia congelada em R$ 1,0641 hum real e seiscentos e quarenta e hum milsimos), ou seja: de R$ 4.125,51 a R$ 4.701,19. Para se saber o valor exato correspondente aos 62 empregados do estabelecimento em questo e feita a interpolao cabvel, haveramos de obter o valor de R$ 4254,27.

De posse dessas peculiaridades, poderemos apresentar a seguir uma tabela com aluses a alguns aspectos, observando que nem todos (por lacuna da prpria NR) apresentam a eventual multa a que estariam sujeitos.

ItemNo realizao/composio deItem da Previso legalGrau da Infrao

01Ordens de Servios1.7.bI = 1

02SESMT4.1I = 2

03CIPA5.2I = 4

04Treinamento de CIPA5.32I = 4

05Treinamento designado5.32.2I = 4

06Treinamento EPI6.6.1.dI = 3

07PCMSO (*)7.3.1.aI = 2

08Treinamento Primeiros Socorros (*)7.5.1I = 1

09PPRA9.1.1I = 2

10Transporte Manual de Cargas17.2.3I = 2

11Treinamento em Brigada23.1.1.d

12LTCAT15.4.1I = 4

13Pronturio de Caldeira13.1.6.aI = 3

14Registro de Segurana de Caldeira13.1.6.bI = 4

15Projeto de Instalao de Caldeira13.1.6.cI = 4

16Projeto de Alter. e Reparo de Caldeira13.1.6.dI = 4

17Relatrio de Inspeo de Caldeira13.1.6.3I = 4

18Pronturio do Vaso de Presso (VP)13.6.4.aI = 2

19Registro de Segurana do VP13.6.4.bI = 2

20Projeto de Instalao do VP13.6.4.cI = 2

21Projeto de Alterao e Reparo do VP13.6.4.dI = 2

22Relatrio de Inspeo do VP13.6.4.aI = 4

(*) Medicina do Trabalho

Concluindo nosso raciocnio consignamos que uma rpida reflexo poder motivar, substancialmente, os investimentos preconizados nessa rea de segurana e sade ocupacional, no s em decorrncia das obrigaes originrias do empregador para com seus empregados e seus demais reflexos, como tambm pelo fato de que, mesmo tendo recolhido os valores correspondentes s eventuais multas ainda assim e empresa ter que implementar as aes corretivas que lhes deram origem.