34
Negociação

Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Negociação

Page 2: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Equipe

• Allan Lima• Cleviton Monteiro• Diana Rúbia• Fernando Abner• Henrique Ferreira• Raony Araújo• Renata Alchorne• Thiago Fernandes

Page 3: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Roteiro

• O que é negociação

• Tipos de Negociação

• Elementos essenciais

• Habilidades de Questionamento

Page 4: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

O que é Negociação

• A compra da Petrobrás?

• A multa que a Petrobrás irá pagar ao Rio de Janeiro pelo óleo derramado na baía?

• A CPI de Roberto Jefferson?

• A compra da sua casa nova?

• Seu aumento?

• Onde você vai jantar com a pessoa amada?

Page 5: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Enfim...

• Negociação é ...

Page 6: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Tipos de Negociação

• Ganha/Ganha

• Ganha/Perde e Perde/Ganha

• Perde/Perde

• A negociação não é realizada

Page 7: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Elementos Essenciais

• Tempo

• Informação

• Poder

Page 8: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Tempo

• Lei de Paretto(Vilfredo Pareto):

“20% do que você faz produz 80% dos resultados; inversamente, 80% do que você faz produz 20% dos resultados .”

Page 9: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Tempo - Dicas

• Seja paciente

• Se for melhor negociar rapidamente, venda a idéia para a contraparte

• Prazos podem ser mudados ou eliminados

• Negocie devagar e com perseverança

Page 10: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Informação

• O lado mais informado terá melhor resultado

• Negociação é um processo

• Prepare-se com antecedência:– A contraparte omitirá informações durante a

negociação

Page 11: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Como obter informação

• Com qualquer um que tenha algum conhecimento relevante

• Fontes de pesquisa

• Amigos

• Inimigos

• Com a contraparte

Page 12: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Informação

“Tenha uma definição clara de seus objetivos ao iniciar uma negociação.”

Page 13: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Poder

• Habilidade de influênciar pessoas ou situações

Page 14: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Habilidades de Questionamento

• Como descobrir as necessidades de sua contraparte

• Você precisa conhecer sua contraparte– Necessidades– Desejos– Objetivos– Motivações– Verdadeiras Intenções

SEJA UM DETETIVE!

Page 15: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Detalhes...

• Preste atenção na contraparte em:– Atos– Palavras– Reações– Maneirismos e Gestos

• Eles indicam o que a contraparte realmente pensa

Page 16: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

COMO questionar

• Decisões necessárias:– Que perguntas fazer– Que palavras usar– Quando fazer as perguntas

Page 17: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Por que as pessoas fazem perguntas?

• Obter informações

• Confirmar o entendimento e o nível de interesse

• Determinar o estilo comportamental da contraparte

• Aumentar a participação na contraparte

• Fornecer informação

Page 18: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Por que as pessoas fazem perguntas?

• Levar alguém a refletir

• Trazer novamente o assunto para o centro da atenção

• Buscar pontos de acordo

• Reduzir a tensão

• Proporcionar estímulos positivos.

Page 19: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Tipos de pergunta

• Fechadas e restritivas– Boas para direcionar o rumo da conversa

• Abertas e expansivas– Obter informações e conhecer mais a

contraparte

Page 20: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Dicas para questionamento

• Faça um plano de perguntas

• Conheça sua contraparte

• Vá do mais genérico ao mais específico

• Espere a ocasião adequada

• Elabore as perguntas utilizando as respostas anteriores

• Peça permissão para fazer a pergunta

Page 21: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Capacidade de ouvir

• Os melhores negociadores são geralmente os melhores ouvintes

• É preciso entender as intensões através dos atos de comunicação da contraparte

• Um ouvinte real retém 50% de uma conversa

• E menos de 25% após 48h

Page 22: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Armadilhas para a arte de ouvir

• Achar que persuadir significa falar

• Pensar na próxima pergunta enquanto a contraparte responde a anterior

• Filtrar o que não queremos ouvir

Page 23: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Técnicas para ouvir

• Atenção

• Interação

Page 24: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Técnicas de atenção

• Esteja motivado para ouvir

• Se for para falar, faça perguntas

• Esteja alerta para pistas não-verbais

• Deixe a contraparte contar sua história

• Não interrompa sua contraparte enquanto ela estiver falando

• Evite distrações

Page 25: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Técnicas de atenção

• Não confie na sua memória

• Ouça tendo um objetivo em mente

• Não divida a atenção dada à contraparte

• Reaja a mensagem não à pessoa

• Não fique zangado

• Lembre-se: é impossível falar e prestar atenção ao mesmo tempo

Page 26: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Técnicas de interação

• Esclarecimento

• Verificação

• Reflexão

Page 27: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Comunicação

90%

10%

Não VerbalVerbal

Transmissão de Comunicados

Fonte: Pesquisadores de Comunicação Não-verbal

Page 28: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Princípio da concorrência

• A concorrência força o negociador a justificar tudo e até ceder mais do que havia planejado.

• Exemplo:– Cliente: “O seu preço é R$ 100,00 maior do que a da

sua concorrência.”

• Como reagir:– Defenda seu produto ou serviços com base nas suas

qualidades, ressaltando suas vantagens em relação à concorrência.

Page 29: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Princípio do salame

• Ninguém consegue comer um salame inteiro de uma só vez! É necessário dividi-lo em pequenos pedaços.

• Exemplo:– Pergunte ao vendedor se ele lhe daria um

desconto se você comprasse o produto à vista.– Em seguida, tente convencê-lo a reduzir o preço

se você comprar o produto da vitrine.

Page 30: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Princípio do salame

• Como reagir:– Você pode demonstrar a pessoa que você já

realizou diversas concessões ou simplesmente utilizar à mesma técnica.

Page 31: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Princípio da dissimulação

• Faça com que as pessoas pesem que você não consegue resolver as coisas sozinho.

• Exemplo:– Procure demonstrar pouco conhecimento sobre

o assunto.– Cliente: “Nunca comprei um carraro ...”

Page 32: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Princípio da dissimulação

• Como reagir:– Mantenha sempre a guarda levantada– É devastador ajudar uma pessoa esperta a lhe

prejudicar.

Page 33: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Transmissão de sentimentos

55%

38%

7%

Palavras

Tom de voz

ComportamentoNão-verbal

Fonte: Universidade da Califórnia

Page 34: Negociação. Equipe Allan Lima Cleviton Monteiro Diana Rúbia Fernando Abner Henrique Ferreira Raony Araújo Renata Alchorne Thiago Fernandes

Estágios da Comunicação Não-Verbal

• Conhecimento da contraparte

• Conhecimento de si próprio

• Geranciamento de si e dos outros através da comunicação não-verbal