ORIGEM DA EMPRESA

ORIGEM DA EMPRESAHistrico

A

Antes das fbricas, a indstria transforma matria prima em produto acabado, passou por diversas fases de transformao:

Aparecimento das Fbricas:

Ocorreu aps a Revoluo Industrial = perodo de mudanas polticas, sociais e econmicas, ocorrido principalmente na Inglaterra, Frana, Blgica, Alemanha e Estados Unidos. no sculo XVIII, que teve como conseqncia principal, a passagem da produo artesanal para a industrializao, isto , transformao de matrias-primas em produtos em larga escala, graas a inveno da mquina vapor = mquinas complexas que funcionavam com o uso da fora motriz, diferente da fora animal.

As fbricas foram as primeiras unidades de produo em larga escala. Isto exigiu das pessoas que realizavam o trabalho uma especializao no uso dos novos equipamentos (movidos fora motriz). Da, surgiu a mo-de-obra livre = pessoas que ofereciam seu trabalho em troca de salrios. Mas, a produo em larga escala dependia da existncia de mercado, isto , grande nmero de pessoas com disposio e capacidade para comprar o produto, que para isso exigia reduo de custos para barateamento dos preos.

Como conseqncia desta evoluo, as empresas inspiraram grande nmero de inventos, ou seja, inovaes tecnolgicas, que criaram desde s complexas mquinas vapor at as mquinas movidas a energia eltrica.

medida que aumentava a complexidade tecnolgica utilizada pelas fbricas, cresciam as dimenses das unidades de produo e organizavam-se s primeiras empresas, no sentido moderno do termo, isto , os primeiros sistemas que se caracterizavam pelo planejamento prvio de objetivos e atividades.

podemos conceituar empresa da seguinte forma:

ponto de vista econmico: a empresa possui 3 fatores de produo: natureza,trabalho e capital. natureza = fornece os materiais e as matrias-primas que devero ser processadas e transformadas em produtos ou em servios prestados produo = fenmeno econmico que cria ou gera mercadorias e/ou servios para troca ou permuta. Somente existem 2 tipos de produo: mercadorias = que so bens tangveis. Ex.:alimentos, remdios, etc. e servios = que so bens intangveis Ex.:transportes, mdicos hospitalares, etc..

trabalho = todo esforo humano destinado produo.

capital = representa os recursos disponveis e aplicados.

capital financeiro = dinheiro ou crdito (financiamento).

capital econmico = equipamentos, produo, mquinas, ferramentas, etc. (investimento).

Resultados alcanados pelas empresas lucro (diferena entre o menor custo de produo e maior preo das vendas das mercadorias e/ou servios), caso contrrio ter prejuzo.

o lucro tem 2 destinos:

ser distribudo entre os scios (Ltda) ou acionistas (S/A).

permanecer no giro dos negcios, figurando como reserva e acrscimo de capital.

Tipos de necessidades humanas que so produzidas pelas empresas: Reais = indispensveis a sobrevivncia humana. Ex.: alimento, vestimenta, etc.

Artificiais = todos as mercadorias e ou servios que no so indispensveis sobrevivncia humana. Ex.: suprfluos como jias, bijuterias, etc

Atuais ou potenciais = tambm chamada de temporria =representadas pelos modismos. Ex.: piercing, tatuagem, roupa,etc

ENTIDADES: organismos econmicos destinados a produo de mercadorias e/ou servios, para atender as necessidades humanas, sem fins lucrativo. Por exemplo: ONGs, clubes esportivos, fundaes educacionais, associaes religiosas, etc.

Tipos de entidades: Sociais = so aquelas que sobrevivem somente de doaes

Scio-Econmicas = so aquelas que sobrevivem no somente de doaes, mas da produo de mercadorias e/ou servios

Resultados alcanados nas entidades so chamados de supervits (excesso de receitas sobre as despesas), incorporado ao patrimnio, sem distribuio entre diretores ou membros. Dficits (excesso de despesas sobre as receitas), o seu total permanece em suspenso para ser amortizado com supervits futurosDeterminao da razo de ser de uma empresa:

Para determinar a razo de ser de uma empresa, ou seja, o preenchimento ou atendimento ou satisfao por meio de seus produtos e/ou servios (reais, artificiais ou potenciais) da comunidade, sociedade ou mercado, deve-se saber o seguinte:

Qual o mercado da empresa ? Qual a necessidade deste mercado ? Quais so os produtos e/ou servios da empresa ? Quais so os conhecimentos e tecnologia prprios da empresa ?

Conceito de Organizao Empresarial:

Conjunto de idias, princpios e prticas resultantes da intelectualizao dos esforos, que atravs da construo de uma estrutura de recursos e operaes da empresa, bem como da determinao de seu planos-meios (procedimentos, rotinas e mtodos), tem por objetivo central fazer com que a empresa atinja seus planos-fins (metas, objetivos), atravs da racionalizao, ou seja, da realizao dos trabalhos de forma moderna, utilizando recursos eficientes para alcanar resultados eficazes

Racionalizao

Alguns autores substituem o termo organizao por racionalizao do trabalho. A racionalizao apenas um processo mental bsico presente nas fases da organizao e da administrao.

Jules Moch assim define:

A racionalizao constitui um esforo sistemtico tendo por fim a melhor utilizao dos recursos humanos e naturais.

A Organizao Internacional do Trabalho define:

A racionalizao um esforo sistemtico para obter o mximo rendimento dos recursos em foras de trabalho e em materiais, investido nas diferentes atividades econmicas.

A racionalizao um mtodo de ao tendo por lei bsica a lei do menor esforo

Eficincia x Eficcia

A organizao constitui um ponto de convergncias de inmeros fatores de produo, ou seja, de recursos produtivos, os quais devem ser aplicados dentro da mxima eficincia e eficcia.

Cada organizao deve ser considerada sob o ponto de vista de eficincia e eficcia, simultaneamente O quadro abaixo, exemplifica as principais diferenas entre eficincia e eficcia:EficinciaEficcia

nfase nos meiosnfase nos resultados e fins

Fazer corretamente as coisasFazer as coisas corretas

Resolver problemasAtingir objetivos

Salvaguardar os recursosOtimizar a utilizao de recursos

Cumprir tarefas e obrigaesObter resultados e agregar valor

Treinar os subordinadosProporcionar eficcia aos subordinados

Manter as mquinasMquinas disponveis

Presena nos templosPrtica dos valores religiosos

RezarGanhar o cu

Jogar futebol com arteVencer o campeonato

EXERCCIOS:

1. Por que a empresa um organismo econmico?2. Como se classifica o capital?3. Como se chamam os resultados das empresas?4. Quais os destinos dos resultados das empresas?5. Quais os tipos de necessidades humanas produzidas pelas empresas?6. Explique a diferena entre mercadoria e servio. D exemplos.7. Quais os resultados das entidades?8. Quais os destinos dos resultados das entidades?9. Quais os tipos de entidades? D exemplos10. Qual a diferena entre EFICINCIA E EFICCIA?11. O que trabalho?12. Defina produo13. Do ponto de vista econmico, quais so os fatores de produo?14. Qual o objetivo da Organizao Empresarial?15. O que significa racionalizao?16. Qual a diferena entre empresa e entidade?Fbricas Precursoras das empresas modernas

Fases de transformao da Indstria (Produo artesanal):

Indstria domstica = destinada a satisfao das necessidades do lar

Indstria de tribo = troca de produtos dentro da comunidade

Tecnologia = conjunto de mquinas, equipamentos e conhecimentos tcnicos.

Sistema = conjunto de partes interligadas e interdependentes com um objetivo comum

EMPRESA: Organismo econmico que utiliza recursos materiais e humanos, com o fim de alcanar resultados desejados, isto :

Produzir mercadorias e/ou servios: - num determinado espao de tempo,

- com um bom nvel de qualidade e

- a um bom custo.

Para atender as necessidades: - reais

- artificiais

- atuais ou potenciais (temporrias)

de uma sociedade, comunidade ou mercado, utilizando suas prprias e especficas tecnologias, visando a obteno de lucro

Organismo Econmico = conjunto de rgos

rgos = conjunto de meios materiais e humanos que formam unidades menores que executam funes atravs daqueles que exercem cargos (departamentos, divises, sees, etc.)

Cargos = conjunto de funes

Funo = conjunto de atividades

Atividades = conjunto de tarefas

Tarefas = seqncia de passos pr-determinados indispensveis a identificao de uma continuidade operativa limitada pelas atribuies do executante.

Recursos Humanos = mo-de-obra

Recursos Materiais = equipamentos, matrias-primas, bens, tempo, dinheiro etc.

EMPRESA: um organismo econmico destinado produo de mercadorias e/ou servios,para atender as necessidades humanas, com o objetivo de lucro para o empresrio.

Diferena entre empresa e entidade ou instituio:

Ambas so organizaes que desenvolvem uma atividade qualquer, seno que a empresa visa o obteno de lucro e a instituio ou entidade no tem fins lucrativos, so chamadas de instituies filantrpicas