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Hoje vai rolar a festa! Hoje tem churrasco!! Que seu aniversário seja abençoado e comemorado com muita alegria, saúde e felicidade! Forte abraço! Parabéns pelo aniversário!
Norminha A Fundacentro/PE estará reali-
zando no dia 26 de abril de 2018,
das 9 às 12 horas no auditório de
sua sede em Recife, que fica na
Rua Djalma Farias, 126 o Semi-
nários “O eSocial e os desafios
para a Segurança e Saúde do Tra-
balho”.
O evento será mediado por
Paulo Alcântara - Desembargador
do Tribunal Regional do Trabalho
da 6ª Região e Coordenador do
Getrin6, e as palestras serão pro-
feridas por Luiz Antônio de Melo
- Engenheiro de Segurança do
Trabalho, Coordenador Técnico
da Fundacentro/PE, coordenador
das Câmaras de Engenharia de
Segurança do Trabalho do CREA-
PE e CONFEA, Presidente da AES
PE; e por Audenor Marinho - En-
genheiro de Segurança do Traba-
lho, Diretor da ANEST/AESPE,
Conselheiro da Câmara de Enge-
nharia de Segurança do Trabalho
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 463 – 19/04/2018 - Fim da Página 01/10
Norminha
DESDE 18/AGOSTO/2009
Norminha A 100.5 FM LÍDER da grande
João Pessoa no estado da Paraí-
ba, realiza pela primeira vez no
Brasil, um programa especial em
MEMORIA das VITIMAS de ACI-
DENTES de TRABALHO em uma
FM ao vivo no dia 28 de Abril, a
partir das 08h através da frequên-
cia modulada FM 100.5
Também na rede mundial de
computadores através do ende-
reço www.afmlider.com.br, esse
programa especial contará com a
participação de vários prevencio-
nistas, Procuradores do Trabalho,
Auditores Fiscais do Trabalho,
Juízes do Trabalho entre outros.
O público também poderá par-
ticipar através de perguntas pelo
telefone (83) 3229-1005 ou pelas
redes sociais, Whatsap ou face-
boook.
Nesta mesma emissora em
2016 foi criado o primeiro progra-
ma com exclusividade sobre SST
em uma FM no nosso país, o Pro-
grama Bate-papo Sobre SST, ti- nha apresentação do radialista e
técnico de segurança do trabalho
Nivaldo Barbosa. O programa era
aos sábados das 07 ás 09 da ma-
nhã com entrevistas, dicas, infor-
mações sobre prevenção em aci-
dentes de trabalho, adoecimento
ocupacional, dicas de primeiros
socorros, combates a incêndio, a-
cidentes domésticos entre outros.
Durante uma ano o programa
não só ganhou audiência local
mas também teve uma grande re-
percussão a nível nacional e inter-
nacional, por ter um programa em
uma FM abordando temas de
grande importância para toda so-
ciedade, diferentemente de outras
emissoras que só transmitem
quando ocorre o acidente de tra-
balho.
Em breve teremos mais novi-
dades, já existe uma comissão de
parceiros prevencionistas tentado
a possibilidade da volta do pro-
grama BATEPAPO SOBRE SST.
www.batepaposst.com ou canal
do youtube. N
Na Câmara dos
Deputados,
Presidente fala
da Fundacentro e
homenageia
trabalhadores
Sessão Solene acontece dia 24,
às 9h30, em Brasília
Por ACS/ Alexandra Rinaldi
Norminha Em Sessão Solene no Plenário
Ulysses Guimarães da Câmara
dos Deputados, a Presidente da
Fundacentro, Leonice da Paz irá
apresentar a missão institucional
e prestar uma homenagem ao Dia
Mundial de Segurança e da Saúde
no Trabalho, instituído pela Lei
11.121/2005.
O evento que acontece no dia
24 de abril de 2018, às 9h30 é
uma data de reflexão aos trabalha-
dores, vítimas de acidentes do tra-
balho no país e no mundo, cele-
brado oficialmente no dia 28 de
abril.
Nesse contexto, Leonice da
Paz irá discorrer sobre a missão
da Fundacentro, ações para 2018,
projetos institucionais, um olhar
para o trabalho feminino, exibição
do vídeo institucional e fará tam-
bém uma exposição sobre a im-
portância de uma cultura preven-
cionista que ultrapasse simples-
mente o cumprimento da legisla-
ção, mas que seja capaz de en-
volver a participação da sociedade
como um todo.
Na ocasião, a Presidente irá
entregar aos parlamentares da Câ-
mara, o Informe de Gestão 2017,
informativo que traz todas as a-
ções institucionais, das áreas téc-
nica e administrativa e das Unida-
des Descentralizadas.
A Sessão Solene foi requerida
pelo Deputado Roberto de Luce-
na. N
Texto que cria o
anexo sobre
escadas da
NR35 está
disponibilizado
para consulta
pública
Norminha Foi publicada no dia 16 de a-
bril de 2018, no Diário Oficial da
União, a portaria nº 712, de 12 de
abril de 2018, que disponibiliza
para consulta pública o texto téc-
nico básico para criação do Anexo
III (Escadas) da Norma Regula-
mentadora nº 35. O texto pode ser
acessado por meio do site:
http://consultas-
publicas.mte.gov.br/inter/consultas-
publicas/exibirnainternet/exibirnorm
asnainternet.seam?cid=4109
De acordo com a portaria, será
dado o prazo de 60 dias para o re-
cebimento de sugestões ao texto,
que deverão ser encaminhadas via
Sistema de Consultas Públicas do
Ministério do Trabalho, acessado
no site acima. Proteção N
Recife (PE) terá seminário “O
eSocial e os desafios para SST
do CREA-PE, Perito do TRT-6,
professor de Pós-Graduação em
cursos da área, Sócio da Evoluta
Segurança e Saúde Ocupacional.
Os tópicos a serem abordados
são de suma importância para os
tempos de eSocial.
Informações/Inscrições:
Telefones (81) 3427-4775 /
3427-4566. OuiInforme nome,
função, empresa e telefone para:
A entrada vale 2 kg de alimen-
tos. N
Projeto de Lei institui no Estado de Mato Grosso
do Sul, o mês “Abril verde”
Norminha Portaria nº 252, de 10 de abril
de 2018 dá nova redação do Ane-
xo X - Máquinas para Fabricação
de Calçados e Afins da NR-12.
O anexo X estabelece requisi-
tos específicos de segurança para
máquinas utilizadas na fabricação
de calçados e componentes, a sa-
ber: balancim de braço móvel ma-
nual, balancim tipo ponte manual,
máquina de cambrê com borra-
chão, máquina de cambrê facão,
máquina automática (pneumática
ou mecânica) de aplicar ilhós, re-
bites e adornos, máquina de con-
formar traseiro, máquina de pre-
gar salto, máquina de assentar ca-
ma de salto e rebater traseiro, má-
quina prato rotativo (dublar), en-
tre outras máquinas utilizadas no
Norminha O presidente da Casa da Leis,
deputado Junior Mochi (MDB) a-
presentou o Projeto de Lei60/
2018, que institui no Estado de
Mato Grosso do Sul, o mês “Abril
verde” e o Dia Internacional em
Memória das Vítimas de Aciden-
tes e Doenças do Trabalho.
Segundo Mochi, a proposta foi
criada objetivando mobilizar a so-
setor.
De acordo com a portaria, com
relação às máquinas usadas, as
disposições da NR-12 e do Anexo
X passam a vigorar conforme as
informações abaixo:
- Até 150 máquinas por esta-
belecimento - Prazo de 3 anos –
Escalonamento: mínimo de 25%
das máquinas nos primeiros 24
meses;
- De 151 a 200 máquinas por
estabelecimento - Prazo de 4 anos
- Escalonamento: 1º ano = 15%
ciedade sobre a importância de a-
ções que buscam reduzir o núme-
ro de acidentes e agravos à saúde
do trabalhador. Também está pre-
visto no PL que, anualmente, du-
rante o mês de abril, serão reali-
zado atividades, mobilização com
a finalidade de conscientizar os
empresários quanto à importância
da prevenção dos acidentes labo-
rais.
REVISTA DIGITAL SEMANAL - Diretor Responsável: Maioli, WC – Comendador de Honra da SST Mte 51/09860-8 - ANO 10 - 19 DE ABRIL DE 2018 - Nº 463
Divulgação: [email protected] - Publicidade: [email protected] - No seu e-mail gratuitamente: [email protected]
SST; Meio Ambiente; Gestões Integradas; Direitos; Cursos; eventos; Logística; Normas; sistemas e tudo para o bem estar do trabalhador
Anexo X da NR12 tem nova redação
Emissora da Paraíba terá programa
inédito no dia 28 de abril
Curso em Jaú (SP) “e-Social e os
Requisitos para SST”
Prazo com desconto vai até dia 23 de abril
O curso está confirmado e será realizado nos dias 4 e 5 de
maio de 2018. As inscrições com desconto especial foi prorrogado para
até dia 23 de abril, segunda-feira. Tem plantão de inscrição neste final
de semana. Mais informações CLIQUE AQUI.
Vitória (ES) terá Curso de Higiene
Ocupacional com ênfase em perícia
O curso está confirmado e será realizado nos dias 23, 24 e 25
de maio de 2018. Com vagas limitadas, as inscrições com desconto es-
pecial vai até dia 04 de maio de 2018.
Mais informações e inscrições CLIQUE AQUI.
Presidente Prudente (SP) e
Uberlândia (MG) terão cursos duplos
Serão 2 cursos em 3 módulos em três dias seguidos: “eSocial e os
requisitos para SST” e “PPRA com ênfase em PPP e eSocial”.
Em Presidente Prudente (SP) será nos dias 7, 8 e 9 de junho; e em
Uberlândia (MG) nos dias 28, 29 e 30 de junho de 2018.
Verifique as datas limites de desconto especial. SAIBA MAIS!
Araçatuba (SP) vai receber curso
inédito sobre ergonomia
“Curso de Ergonomia em tempos de eSocial” será realizado nos dias
19, 20 e 21 de Julho/2018 - 8 às 17hs no Mariá Plaza Hotel, Rua
Anhanguera, 3909 – Araçatuba (SP). SAIBA MAIS!
Concurso “Abril Verde” Norminha
Na próxima edição será lançada o concurso de fotos. Aguardem!!!
Camisetas do “Movimento Abril Verde” serão doadas a vencedores!
Segurança na Indústria do calçado
das máquinas; 2º ano = 35% das
máquinas; 3º ano = 65% das má-
quinas; e, 4º ano = 100% das má-
quinas;
- Mais de 200 máquinas por
estabelecimento - Prazo 5 anos -
Escalonamento: 1º ano = 15% das
máquinas; 2º ano = 35% das má-
quinas; 3º ano = 55% das máqui-
nas; 4º ano = 75% das máquinas;
e, 5º ano = 100% das máquinas.
N Proteção
Além disso, a iniciativa prevê a
iluminação de prédios públicos
com luzes de cor verde, a promo-
ção de palestras e atividades edu-
cativas, a veiculação de campa-
nhas de mídia e a realização de e-
ventos voltados ao tema. As ativi-
dades poderão ser desenvolvidas
de modo integrado com os Pode-
res Executivo, Legislativo e Judi-
ciário. CIPA N
NORMINHAS MINISTÉRIO
TRABALHO MINISTÉRIO PREVIDÊNCIA
PORTAL NORMINHA
FACEBOOK NORMINHA
ARQUIVOS FUNDACENTRO
INMETRO OIT BRASIL ANAMT ABHO
CBO NRs
CA EPI GOOGLE OBSERVATÓRIO SST
Página 02/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 463 - 19/04/2018
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 463 - 19/04/2018 - Fim da Página 02/10
Na Paraíba, Acidentes de trabalho afastam
180 funcionários por mês
McDonald's é condenado a pagar R$ 100 mil
por negligenciar acidente de trabalho
Uma das unidades do McDonald's em São Carlos (SP) (Foto: Fabiana Assis/G1)
De acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), a rede não
prestou os primeiros socorros a uma funcionária que se queimou em
uma fritadeira em uma loja de São Carlos (SP).
primento de obrigações trabalhis-
tas e o pagamento de uma indeni-
zação à trabalhadora acidentada.
A empresa, por sua vez, recu-
sou os termos propostos no TAC,
pedindo a exclusão da obrigação
de “prestar imediatamente os pri-
meiros socorros” a seus empre-
gados, o que forçou o ajuiza-
mento da ação civil pública.
Sentença
Além da indenização por dano
moral, a sentença condenou o Mc
Donald’s a continuar prestando os
primeiros socorros e, havendo
possibilidade de locomoção do
acidentado, que a promova por
qualquer meio eficaz, até a uni-
dade médica mais próxima e,
posteriormente, arque com os
custos que teve o funcionário so-
corrista, sob pena de multa de R$
10 mil por ocorrência.
A decisão também determina
que a rede continue oferecendo os
equipamentos de proteção indivi-
dual (EPI), além de treinar e exigir
o seu uso, sob pena de multa de
R$ 5 mil por trabalhador vitimado,
e a promover reavaliação quanti-
tativa dos riscos à saúde do tra-
balhador, com a possibilidade de
alterar o Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO), caso necessário, no
prazo de seis meses, sob pena de
multa diária de R$ 5 mil até o
cumprimento da obrigação.
N G1 São Carlos e Araraquara
Por ACS/ Alexandra Rinaldi
Norminha A exposição fotográfica “Vi-
vências dos trabalhadores na Ca-
deia Produtiva da Laranja” será
realizada na Fundacentro”, de 18
de abril a 16 de maio de 2018.
Com entrada franca, a expo-
sição que será inaugurada na se-
de da Fundacentro, conta com 73
painéis, com fotografias e textos,
que discorrem sobre o cotidiano
do trabalho e dos trabalhadores,
incluindo os ciclos da cadeia pro-
dutiva, como a lavoura, emprega-
dos rurais, processamento e co-
mercialização do suco de laranja.
A exposição é da Rede Inter-
nacional Suco de Laranja, que
congrega entidades de represen-
tação dos trabalhadores como
sindicatos e federações sindicais
nacionais e internacionais, ativis-
tas e organização não governa-
mental. Dentre os integrantes da
O que é passivo ambiental
uma contrapartida por parte da
mesma, com o intuito de repará-
lo; no que também é classificado
como “passivo ambiental”.
O passivo ambiental pode ser
compreendido como uma obriga-
ção da empresa relacionada aos
impactos ambientais por ela cau-
sados, dado que, por lei, a empre-
sa é a responsável direta pelas
consequências de suas atuações,
sejam elas na sociedade ou no
meio ambiente.
Dessa forma, quando da rea-
lização de um passivo ambiental,
têm a empresa que, automati-
camente, gerar investimentos de
igual valor como forma de com-
pensação aos prejuízos por ela
causados.
Esses investimentos compre-
endem os custos com tratamento,
manipulação e adequação da área
por ela degradada. Exemplo: a
despoluição de uma lagoa ou de
um rio afetado pelas atividades de
uma empresa.
Outros exemplos de passivos
ambientais:
• Geração de resíduos;
• Descarte incorreto de resí-
duos;
• Notificações;
• Multas decorrentes de in-
frações à legislação ambiental;
• Custos de adequação às
normas, entre outros.
N Fonte: Adaptado de:
www.dinamicambiental.com.br
Uma ótima semana a todos, e até
a próxima!
Patrícia Milla Gouvêa Dantas
Fundacentro inaugura exposição dos
trabalhadores da cadeia produtiva da laranja
tro se dá pela importância do tema
com foco nos trabalhadores e pela
atuação da entidade na realização
de pesquisas.
NaRrua Capote Valente, 710,
Pinheiros, São Paulo – SP, A ex-
posição acontece de segunda a
sexta, das 9h às 17h.
Informações pelo telefone (11)
3066.6323. N
Rede Suco estão os sindicatos de
empregados rurais assalariados
no Estado de São Paulo e sua re-
presentação de segundo grau sin-
dical, a Federação dos Emprega-
dos Rurais Assalariados no Esta-
do de São Paulo (Feraesp).
Segundo a Assessoria de Co-
municação da Feraesp, a realiza-
ção desta exposição na Fundacen
Norminha A Arcos Dourados Comércio
de Alimentos Ltda., proprietária
das operações da rede de fast fo-
od McDonald’s no Brasil, foi con-
denada a pagar R$ 100 mil de in-
denização por danos morais cole-
tivos por agir de forma negligente
em um acidente de trabalho, que
ocorreu em uma loja de São Car-
los (SP).
A ação é do Ministério Público
do Trabalho (MPT) e a sentença
atinge todos os estabelecimentos
da rede localizados no território
alcançado pela competência do
Tribunal Regional do Trabalho da
15ª Região.
Procurada pelo G1, a rede de
fast food McDonald’s informou
que não comenta casos em anda-
mento na Justiça.
As multas, bem como a inde-
nização por danos morais, serão
revertidas ao Fundo de Amparo ao
Trabalhador (FAT). A decisão ain-
da cabe recurso.
Inquérito
O procurador Rafael de Araújo
Gomes instaurou um inquérito ci-
vil a partir de uma reportagem jor-
nalística que reportava que uma
funcionária havia se queimado
com óleo de cozinha durante a
limpeza de uma fritadeira. Depois
do acidente a empresa não con-
duziu a trabalhadora ao hospital e
seques custeou seu deslocamen-
to.
Foi solicitado ao MPT a reali-
zação de ação fiscal nos estabele-
cimentos da rede em São Carlos,
pela qual foram identificados os
seguintes ilícitos: trabalhadores
menores de 18 anos exercendo a
função de operadores de chapas e
fritadeiras, que são atividades au-
torizadas apenas para maiores de
18 anos, e pisos dos locais de
trabalho com risco de se tornarem
escorregadios.
(Foto: Wilson Aiello/EPTV)
Procurador do MPT de Araraquara
Rafael de Araújo Gomes
O MPT propôs à empresa a ce-
lebração de Termo de Ajuste de
Conduta (TAC), prevendo o cum-
Confira a entrevista clicando sobre a foto
Norminha Pelo menos 180 trabalhadores
são afastados por mês na Paraíba
vítimas de acidentes no ambiente
do trabalho ou por doenças labo-
rais. Este número, que faz parte do
Observatório de Segurança do
Trabalho, abre o debate sobre a
necessidade de educar servidores
e empregadores sobre os cuida-
dos que devem ser tidos em em-
presas.
Por isto, no mês de abril, enti-
dades ligadas ao trabalho cele-
bram o Abril Verde. Em entrevista
à MaisTV, canal de vídeo do Por-
tal MaisPB, a procuradora do Tra-
balho, Marcela Asfóra, destaca a
preocupação com os dados.
“Na Paraíba, entre 2012 e
2018, mostra que há uma morte
a cada 18 dias, é um dado muito
forte. Um acidente a cada três ho-
ras. Para o trabalhador, é ruim
que pode perder a vida ou ficar
com algum tipo de sequela, mas
também para o empregador”, dis-
se.
N MaisPB
Londrina e
Maringá, no
Paraná, têm
programação
para o “Abril
Verde”
Norminha Em Londrina (PR) será reali-
zado no dia 20 de abril de 2018 o
5º Evento Alusivo ao Movimento
Abril Verde.
O evento será no SENAI que fi-
ca na Rua Belém, 844 no Centro
de Londrina com a seguinte pro-
gramação com início às 13 horas:
Abertura com Gláucio Araújo
de Oliveira – Procurador chefe do
Ministério Público do Trabalho e
de Leonice Claro – Diretora do
SINTESPAR.
Palestras: “Saúde e Trabalho
no Brasil e Avanços e Retroces-
sos” com Elver Andrade Moronte
– PMT/PR; “A intensificação do
trabalho e as consequências para
a saúde do trabalhador” com
Cristiane Queiroz – Fundacentro/
SP: “As doenças ocupacionais, o
seu mapa no Paraná e sua meto-
dologia. Qual é a mais eficaz?
Prevenção ou Medicina?” com
Gervázio de Matin – Advocacia
De Martin; “O impacto da Refor-
ma Trabalhista na Saúde do Tra-
balhador” com Dr. Heiler Ivens
Natali.
MARINGÁ:
II Caminhada pela Saúde e
Segurança no Trabalho, no dia 29
de abril, com saída às 8 horas no
Portão principal do Parque Ingá.
Informações com Eduardo
pelo telefone (44) 99897-0167 ou
Norminha Para que possamos compre-
ender o que é passivo ambiental e
sua referente aplicação, devemos,
primeiramente, nos atentar para
alguns fatos bastante comuns do
dia a dia de uma empresa ou de
uma organização, assim como
sua relação para com o meio am-
biente.
Fonte (fotografia):
Depositphotos.com/vkph64
Como todos nós sabemos, to-
dos os dias, dentro de uma em-
presa ou de uma organização, os
mais variados tipos de atividades
são realizadas, tais como: utiliza-
ção de matérias primas; relação
com fornecedores; venda de pro-
dutos, bens e serviços, entre mui-
tas outras.
Todavia, o que nem todo mun-
do sabe é que, das atividades rea-
lizadas por uma empresa há, tam-
bém, via de regra, um prejuízo pa-
ra o meio ambiente, conhecido
como “impacto ambiental” – fruto
direto das operações por ela reali-
zadas.
Paralelamente, também é im-
portante salientar que, por lei, to-
das as empresas são portadoras
de obrigações para com o meio
ambiente, devendo prover seu e-
quilíbrio e sua manutenção.
Sempre que exista um impacto
ambiental oriundo das atividades
de uma empresa há que ocorrer
Aberta ao público de segunda a sexta
Página 03/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 463 – 19/04/2018
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 463 - 19/04/2018 - Fim da Página 03/10
Ecomondo Brasil 2018
disponibiliza
credenciamento gratuito Providencie seu credenciamento para visitar a feira e seus
eventos paralelos. O sistema online já está disponível.
A Ecomondo Brasil acontece em junho - o Mês do Meio Ambiente
Norminha A plataforma para o credencia-
mento online gratuito para visita-
ção na Ecomondo Brasil 2018 –
Feira Internacional de Soluções
Sustentáveis para o Meio Ambi-
ente, que acontece entre os dias
26 e 28 de junho, no Transa-
merica Expo Center, em São Pau-
lo, SP, das 12h às 20h, já está
disponível no site da feira:
www.ecomondobrasil.com.br.
Trata-se da edição para a Amé-
rica Latina da segunda maior feira
do mundo no setor de sustenta-
bilidade, a Ecomondo, que acon-
tece na Itália há mais de 20 anos.
Na exposição brasileira os assun-
tos principais e áreas temáticas
englobam a Energia, com foco no
Biogás; e a Gestão de Resíduos
Sólidos e Urbanos, com destaque
para a Reciclagem Automotiva.
A Reciclagem Automotiva é uma
das principais atrações da
Ecomondo Brasil este ano
Segundo Renato Cordeiro,
project manager do evento, a E-
COMONDO BRASIL é uma feira
focada e estritamente voltada para
o setor de bens e serviços ambi-
entais. “Com destaque para os te-
mas Resíduos e Energia, serão re-
alizadas diversas atividades dinâ-
micas e demonstrativas, como a
Ilha da Reciclagem Automotiva e
palco de inovações. Além da ex-
posição das principais novidades
e mais promissoras tendências do
setor, durante os três dias serão
oferecidos conteúdos de alto nível
para a capacitação, atualização e
formação profissional”, explica.
Organizada para ser o um ver-
dadeiro ecossistema de soluções
ambientais, a ECOMONDO BRA-
SIL tem como proposta apresen-
tar para o mercado industrial e de
serviços um meio de diálogo, a-
proximação com as principais
tendências globais e promoção de
negócios entre as partes envolvi-
das: governo, empresas privadas,
consultores e profissionais da á-
rea. “A exemplo da Ecomondo Itá-
lia, nossa ideia é criar um evento
diferenciado que proporcione um
momento de atualização profis-
sional. Por isso, nossa filosofia é
criar conteúdos para um público
certo, qualificado, proporcionan-
do aplicações práticas com resul-
tados efetivos construindo, as-
sim, uma cultura de sustentabi-
lidade contínua para os profissio-
nais do setor”, destaca Cordeiro.
Voltada para a interlocução
ambiental, a programação conta
com as seguintes iniciativas:
SISSMA – Simpósio Interna-
cional de Soluções Sustentáveis
para o Meio Ambiente
A programação, elaborada por
um Comitê Científico que é pre-
sidido pela professora Tatiana Tu-
cunduva P. Cortese, abordará os
temas: Palestra Magna de Abertu-
ra – Os Desafios da Gestão Sus-
tentável; 1º Painel - Gestão de re-
síduos: interface dos Municípios
com a Logística Reversa; 2º Painel
- Inovação no Ambiente Urbano:
Construção e Uso Sustentável, os
quais apresentam conteúdos que
são imprescindíveis para qual-
quer empresário, pesquisador,
gestor público ou profissional li-
gado ao setor de meio ambiente e
sustentabilidade. Todos os pai-
néis contarão com debates entre o
público e os palestrantes.
Palco de Inovações
Os visitantes poderão assistir
gratuitamente as diversas pales-
tras programadas para os três
dias de evento. Com foco prin-
cipal no potencial do Biogás no
Brasil, especialistas renomados
abordarão temas como a gestão
de resíduos eletroeletrônicos, reci
Fundacentro no Rio Grande do Sul participa da
Semana de Prevenção das LER
co, ministrado por um profissio-
nal devidamente qualificado. O
treinamento deve abordar os ris-
cos a que estão expostos os tra-
balhadores e as medidas de pro-
teção e prevenção de acidentes e
adoecimentos, sob pena de multa
de R$ 5 mil pelo descumprimento.
A empresa também deve cum-
prir a obrigação de proteger todas
as partes móveis dos motores,
transmissões e partes perigosas
das máquinas ao alcance dos tra-
balhadores, sob pena de multa
diária de R$ 10 mil.
portância e destacou que, mesmo
em tempos de crise das institui-
ções, governo, que atinge todas as
esferas, as instituições em con-
junto, podem buscar alternativas
em prol dos trabalhadores.
O diretor lembrou também da
importância que se deve dar às
doenças ocupacionais, em espe-
cial as LER, pois diferentemente
do acidente de trabalho que é de
fácil constatação, as LER são do-
enças silenciosas.
No período da tarde foi reali-
zada palestra ministrada por Ma-
ria Muccillo, Tecnologista e Peda-
goga da Fundacentro.
A 13ª. Semana da Prevenção
das Lesões por Esforços Repetiti-
vos teve o apoio da CUT/RS, For-
ça Sindical, MPT/RS e TRT 4ª. Re-
gião e foi organizada pelas insti-
tuições, Grupo de Trabalho das
LER, Empresa SER, FPE/RS, FTIA-
RS e SEMAPI. N
Segundo o MPT, a CG Enge-
nharia admitiu as irregularidades
cometidas e é reincidente em vio-
lações às normas de saúde e se-
gurança do trabalho, uma vez que
houve um caso de acidente fatal
em uma obra realizada pela em-
pesa em Sorocaba.
O valor da indenização será re-
vertido para uma instituição de
assistência social, a ser indicada
pelo Ministério Público do Traba-
lho. A empresa ainda pode recor-
rer da decisão. N
G1 São Carlos Araraquara
clagem de resíduos da construção
civil, DD 38 para a gestão de áreas
contaminadas, entre outras.
O SISSMA é o simpósio
internacional da feira e traz temas
que interessam para a sociedade
em geral
Rodada de Negócios
Os principais players do Brasil
e de outros países poderão es-
treitar relacionamentos e pros-
pectar negócios B2B neste espaço
disponibilizado especialmente
para os visitantes da feira.
Ilha da Reciclagem Automotiva
Pela primeira vez no País, o
evento vai trazer demonstrações
sobre o processo de desmonte e
aproveitamento de componentes
veiculares. A proposta é mostrar
as perspectivas do setor, ampa-
rada na lei 12.977, que regula-
mentou a atividade dos Desmon-
tes Automotivos em São Paulo,
abrindo novas oportunidades de
negócios no mercado.
Serviço:
Evento: ECOMONDO BRASIL
2018
Data: 26 a 28 de junho
Horário: 12:00 as 20:00
Local: Transamerica Expo
Center – SP
Mais informações:
www.ecomondobrasil.com.br
N
Por ACS/ Alexandra Rinaldi
Norminha A Fundacentro no Rio Grande
do Sul, representada pelo diretor,
Luis Gustavo Iglesias participou
no dia 12 de abril de 2018, da a-
bertura da 13ª. Semana da Pre-
venção das Lesões por Esforços
Repetitivos, no auditório da Esco-
la Judicial/TRT 4ª. Região. Estive-
ram presentes na mesa de aber-
tura, o Coordenador do Grupo de
Trabalho das LER, Antônio Jane
Cardoso; o Desembargador e Vi-
ce-Presidente do TRT 4ª Região,
Ricardo Carvalho Fraga; o Procu-
rador - Chefe do Ministério Pú-
blico do Trabalho, Victor Hugo
Laitano; o Representante da FTIA/
RS, Mário Reis; o Presidente da
FPE, José Luis Barbosa Gonçal-
ves e o representante do CREF 2ª
Região, Lauro Ubirajara Barbosa.
A 13ª. Semana da Prevenção
teve como objetivo refletir e dis-
cutir sobre as LER e suas conse-
quências frente à nova reforma
trabalhista. Para Iglesias, a reali-
zação do evento foi de grande im-
Norminha A 2ª Vara do Trabalho de Ara-
raquara (SP) condenou a CG En-
genharia e Construtora Ltda. ao
pagamento de R$ 200 mil, a título
de dano moral coletivo, por des-
respeitar as normas de saúde e
segurança do trabalho na execu-
ção de obras para o Departa-
mento Autônomo de Águas e Es-
gotos de Araraquara (Daae). A de-
cisão cabe recurso Tribunal Re-
gional do Trabalho.
Segundo o Ministério Público
do Trabalho (MPT), a empresa
não forneceu treinamento aos
funcionários para o uso de má-
quinas, expondo-os ao risco de
acidentes.
O inquérito civil instaurado a-
pós fiscalização do Ministério do
Trabalho que constatou a falta de
capacitação dos empregados da
construtora envolvidos na opera-
ção de máquinas e equipamen-
tos. Além de não dar treinamento,
a empresa não protegia as partes
móveis dos motores e as partes
perigosas do maquinário.
A sentença determina à em-
presa que proporcione aos em-
pregados treinamento de segu-
rança, tanto admissional, antes
do início da prestação de serviços
pelo empregado, quanto periódi-
Instituição apoiou a realização do evento
Construtora é condenada em R$ 200 mil por
falta de treinamento para empregados
Página 04/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 463 - 19/04/2018
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 463 - 19/04/2018 - Fim da Página 04/10
Norminha Vem aí o 58° Congresso Bra-
sileiro de Direito do Trabalho sob
coordenação da Desembargadora
do TRT da 2ª Região Sônia Mas-
caro Nascimento, que tem por ob-
jetivo estudar o Direito do Traba-
lho por meio de painéis e confe-
rências, reunindo renomados es-
pecialistas. Faça já sua inscrição!!
Local: Centro de Conferencias
Rebouças - Av. Rebouças, 600 –
Pinheiros, São Paulo (Capital).
Informações e Inscrições:
(11) 2167-1101 e 2167-1109
Programação:
Dia 18/06/18 - Segunda-Feira
12h00 - Entrega de credenci-
ais
14h00 - Sessão Solene de A-
bertura e Conferência
15h30 - 1º Painel – PRINCÍ-
PIOS NORTEADORES DO DIREI-
TO DO TRABALHO NA ERA CON-
TEMPORÂNEA
• Qual é a fonte dos princípios
jurídicos? reforma na legislação
trabalhista implica na precariza-
ção dos direitos dos trabalhado-
res? MIN. MAURICIO GODINHO
DELGADO - Ministro do Tribunal
Superior do Trabalho.
• A reforma trabalhista altera o
princípio protetor?
NELSON MANNRICH – Mes-
tre e Doutor em Direito pela USP-
SP. Professor. Advogado e con-
sultor jurídico. Presidente hono-
rário da Academia Brasileira de
Direito do Trabalho.
• O princípio da inalterabili-
dade contratual lesiva prevista no
artigo 468 da CLT deve ser utili-
zado na aplicação de lei nova?
MIN. MARIA CRISTINA IRIGO-
YEN PEDUZZI - Ministra do Tri-
bunal Superior do Trabalho. Dire- tora da Escola Nacional de For-
mação e Aperfeiçoamento de Ma-
gistrados do Trabalho – ENA-
MAT.
17h00 - 2º Painel - DILEMAS
DO DIREITO CONSTITUCIONAL
Voltado para servidores públi-
cos, engenheiros, técnicos de se-
gurança do trabalho, médicos do
trabalho, empresários, sindicatos
e acadêmicos das áreas de enge-
nharia e saúde, o seminário trará
duas palestras que abordam o te-
DO TRABALHO
• A tarifação da indenização
por dano extrapatrimonial é com-
patível com o art. 5º, V e X, da
Constituição Federal?
SÔNIA MASCARO NASCI-
MENTO - Desembargadora do TR
T-2ª Região. Especialista, Mestre
e Doutora em Direito do Trabalho
(USP-SP).
• A norma que estabelece o
procedimento para a edição de
súmula é constitucional?
JOSÉ AUGUSTO RODRIGUES
PINTO - Desembargador Federal
do Trabalho aposentado. Profes-
sor Adjunto de Direito do Traba-
lho (UFBA).
• Qual é o significado da ex-
pressão “relação de trabalho” do
artigo 114, I, da Constituição Fe-
deral?
MIN. ALEXANDRE DE SOUZA
AGRA BELMONTE - Ministro do
Tribunal Superior do Trabalho.
Doutor em Justiça e Sociedade.
Mestre em Direito das Relações
Sociais e Especialista em Direito
Privado Aprofundado.
Dia 19/06/18 - Terça-Feira
9h00 - 3º Painel — REGRAS
DE APLICAÇÃO DAS NORMAS
TRABALHISTAS
• O que se deve entender por
ato jurídico perfeito, direito ad-
quirido, efeito imediato da lei e ir-
retroatividade da lei?
JORGE PINHEIRO CASTELO -
Advogado. Especialista, Mestre,
Doutor e Livre Docente pela Fa-
culdade de Direito da Universida-
de São Paulo.
• A partir de qual momento a
Lei 13.467/2017 deve ser aplica-
da aos contratos de trabalho?
TEREZA APARECIDA ASTA
GEMIGNANI - Desembargadora
do TRT da 15ª Região. Doutora pe
Mestre em Direito e Desenvolvi-
mento pela UFC.
• O trabalhador intermitente
cria um novo conceito de traba-
lho? Quais são os limites do tra-
balho intermitente? LEONE PE-
REIRA - Advogado e Consultor
Jurídico do PMR Advogados. Co-
ordenador e Professor do Damá-
sio Educacional. Pós-Doutorando
pela Universidade de Coimbra.
Doutor e Mestre pela PUC-SP.
14h00 - 5º Painel - DIREITO
PROCESSUAL DO TRABALHO
CONTEMPORÂNEO
• Qual é a natureza jurídica da
transcendência dos recursos?
MIN. IVES GANDRA DA SILVA
MARTINS FILHO - Ministro do Tri bunal Superior do Trabalho e do
CSJT. Doutor em Direito (UFR
GS), e Mestre (UnB). Professor de
Direito do Trabalho do IDP.
• As regras sobre sucumbên-
cia e honorários advocatícios se
aplicam às ações ajuizadas antes
da reforma trabalhista? MARCOS
SCALÉRCIO - Juiz do Trabalho.
Professor de Direito e Processo
do Trabalho no Damasio Educaci- onal. Diretor de Direitos Humanos
da Amatra2. Pós-graduado pela
Universidade Mackenzie.
São Paulo recebe em junho o 58° Congresso Brasileiro de Direito do Trabalho
la Universidade de São Paulo.
Professora.
• Qual o significado e limites
do princípio do acesso à justiça
previsto no art. 5º, XXXV, da
Constituição Federal? MIN. ALE-
XANDRE LUIZ RAMOS – Desem-
bargador do TRT da 12ª Região.
Mestre e Doutor pela Universida-
de Federal de Santa Catarina (UF-
SC).
10h30 - Conferência -
MAURO SCHIAVI -Professor.
Doutor e Mestre em Direito pela
PUC-SP. Juiz Titular da 19ª Vara
do Traba-lho de São Paulo.
11h30 - 4º Painel — DIREITO
MATERIAL DO TRABALHO NA A-
TUALIDADE
• O que significam as expres-
sões “interesse integrado”, “efeti-
va comunhão de interesses” e “a-
tuação conjunta”, previstas no ar-
tigo 2º, § 3º, da CLT, para fins de
caracterização de grupo econô-
mico? GILBERTO STÜRMER -
Advogado e Parecerista. Profes-
sor de Direito do Trabalho e Di-
reito Processual do Trabalho.
Mestre em Direito pela PUC-RS.
Doutor em Direito do Trabalho
pela UFSC. Pós-Doutor em Direi-
to pela Universidade de Sevilha
(Espanha).
• Deveríamos entender como
constitucional o artigo 477-A da
nova CLT, que trata da demissão
coletiva sem interferência sindi-
cal, tendo em vista as Conven-
ções 11, 98, 135 e 141 da OIT?
CARLOS ROBERTO HUSEK – De-
sembargador do TRT da 2ª Re-
gião. Professor da PUC-SP.
Membro da Academia Paulista de
Direito. Membro da Comunidade
de Juristas da Língua Portuguesa.
• Existem limites para as ati-
vidades que podem ser terceiriza-
das? FRANCISCO METON MAR-
QUES DE LIMA - Desembargador
do TRT da 22ª Região. Professor
Titular da Universidade Federal
do Piauí - UFPI. Doutor em Direi-
to Constitucional pela UFMG.
vem levar, na data, um quilo de
alimento não perecível. Além dis-
so, é preciso fazer a inscrição por
meio do site:
http://fundacentro.gov.br/cursos-
e-eventos/inscricao-no-
evento/767.
O Tribunal Regional do Traba-
lho (TRT), onde o evento será rea-
lizado, fica na rua Delegado Car-
los Roberto Bastos de Oliveira,
nº208, bairro Jardim Veraneio.
N
MS Notícias
• A restrição à execução de
ofício pelo juiz abrange todo e
qualquer ato? VITOR SALINO DE
MOURA EÇA - Pós-doutor em Di-
reito Processual Comparado. Pro-
fessor dos cursos de Mestrado e
Doutorado em Direito da PUC-Mi-
nas e de Escolas Judiciais. Juiz do
Trabalho em Belo Horizonte.
15h30 - 6º Painel - O FUTURO
DO DIREITO SINDICAL
• A contribuição sindical fa-
cultativa do artigo 578, da CLT,
fere dispositivos da Constituição
Federal? ERICSON CRIVELLI –
Advogado Trabalhista. Professor.
Especialista em Direito Público e
Internacional pela USP e em Rela-
ções Coletivas de Trabalho pela
John Hopkins de Bolonha.
• O artigo 611-A da CLT per-
mite negociação coletiva para de-
finir critérios de aplicação da lei
no tempo com fundamento no
princípio da autonomia da vontade
coletiva do artigo 7º, XXVI, da
Constituição Federal? SAYONARA
GRILLO COUTINHO LEONARDO
DA SILVA - Desembargadora do
Trabalho do TRT da 1ª Região.
Professora. Doutora e Mestre em
Direito pela Pontifícia Universida-
de Católica do Rio de Janeiro.
• O fim da contribuição sindi-
cal obrigatória afasta a prestação
de serviços gratuitos pelo sindi-
cato a não filiados? CÉSAR AU-
GUSTO DE MELLO - Advogado
Trabalhista/sindical militante.
Presidente da Comissão Especial
de Direito Sindical da OAB-SP.
Consultor Jurídico da Central For-
ça Sindical.
Acesse:
http://www.ltr.com.br/congressos
/programacao.html e obtenha a
programação completa e todas as
orientações para fazer sua inscri-
ção.
N
Produção de
biodiesel feito
com soja deve
ser retomada
no Rio Grande
do Sul
Devem ser compradas cerca
de 50 mil toneladas de soja
por mês para a produção do
combustível renovável.
Norminha A empresa brasileira Granol
com filial em Cachoeira do Sul, na
Região Central do Rio Grande do
Sul, deve voltar a produzir biodie-
sel, uma alternativa renovável fei-
ta a partir de fontes vegetais como
a soja.
Os agricultores estão anima-
dos com a notícia, uma vez que
toda a matéria prima usada para a
produção do combustível, a soja,
será comprada de produtores
gaúchos. São cerca de 50 mil to-
neladas por mês.
ENERGIA RENOVAVEL
O biodiesel é uma fonte de
energia renovável, que substitui o
uso de combustíveis como o
petróleo, carvão mineral e o gás
natural, que geram gases que
prejudicam o meio ambiente.
Além disso, a expectativa é de
que a retomada dos trabalhos pela
indústria gere empregos para a
região. Os números ainda não fo-
ram divulgadas, mas as contrata-
ções estão sendo realizadas por
setores da unidade, conforme in-
formou a Granol.
MAIO
A empresa está localizada em
Cachoeira do Sul desde 2008,
mas estava com as atividades
suspensas há dois anos. A usina
está sendo preparada para iniciar
a entrega de biodiesel para os
mercados interno e externo no co-
meço de maio.
N G1 Rio Grande do Sul
Norminha Com o apoio da Universidade
Católica Dom Bosco (UCDB) será
realizado neste mês um seminário
em memória das vítimas de aci-
dentes de trabalho no Tribunal
Regional do Trabalho (TRT), em
Campo Grande. O evento aconte-
ce no dia 27, das 8h às 12h, e vem
em alusão ao movimento “Abril
Verde” — mês de conscientiza-
ção e prevenção de acidentes no
ambiente laboral e doenças ocu-
pacionais.
No Mato Grosso do Sul Universidade apoia realização de seminário “Abril Verde” que
traz como tema central acidentes de trabalho
ma central da Campanha Nacio-
nal de Prevenção de Acidentes do
Trabalho (Canpat).
Em uma delas, ministrada pela
médica do trabalho Adriana Sato,
será sobre “O impacto da gestão
na saúde dos trabalhadores”. Já a
segunda palestra debaterá “Ges-
tão de riscos para trabalho em al-
tura”, com o engenheiro civil e
auditor fiscal do trabalho Flavio
de Oliveira Nunes.
Além de instruir profissionais
e estimular ações que previnam
acidentes no ambiente laboral, o
seminário também pretende bus-
ca sensibilizar a população para
essa causa. Segundo a Organiza-
ção Internacional do Trabalho (OI
T), mais do que perder vidas as
consequências da falta de segu-
rança no trabalho pode causar da-
nos físicos irrecuperáveis e doen-
ças.
Inscrições
Interessados em participar do
seminário em memória das víti-
mas de acidentes de trabalho de-
Página 05/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 463 – 19/04/2018
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 463 - 19/04/2018 - Fim da Página 05/10
I Workshop de Segurança do Trabalho do IFPE
Campus Abreu e Lima (PE)
Norminha O I Workshop de Segurança
do Trabalho do IFPE Campus A-
breu e Lima (PE) em memória das
vítimas de acidente de trabalho
será realizado no dia 27 de abril
de 2018 no Auditório da Escola
Municipal Professor José Fran-
cisco Barros (Escola Modelinho)
que fica na Av. Duque de Caxias,
516, Centro, Abreu e Lima-PE.
Informações:
(81) 98491.7819
Inscrições gratuitas:
https://www.even3.com.br/ifpeabl
Os palestrantes serão:
CÉLIA OLIVEIRA
Mestre em Políticas Públicas,
Engenharia Ambiental e Seguran-
ça do Trabalho. Professora EBTT
do IFPE Campus Ipojuca;
CANPAT 2018 –
Manual da NR35
Norminha Na Campanha Nacional de
Prevenção de Acidentes do Tra-
balho, a Secretaria de Inspeção
do Trabalho do Ministério do Tra-
balho, lançou o Manual de auxílio
na interpretação e aplicação da
NR 35 – Trabalho em Altura – In-
cluindo Anexos I e II e alteração
do item 35.5.
Acesse a íntegra:
Manual da NR35 – Consolida-
do.
N
Fundacentro/DF promoverá palestra em alusão ao Dia
Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho
14 horas, no auditório do Centro
Regional da Fundacentro no Dis-
trito Federal. A palestra será mi-
nistrada por Eva Patrícia Gonçalo
Pires, Diretora do Departamento
de Segurança e Saúde no Traba-
lho do Ministério do Trabalho.
O objetivo é apresentar aos
profissionais atuantes, trabalha-
dores, empresários e estudantes
da área de segurança e saúde no
trabalho as tendências e os desa-
fios do Ministério do Trabalho re-
lacionados ao setor.
Para realizar sua inscrição a-
cesse o link.
N
nico de Segurança do Trabalho e
educador da Fundacentro;
Palestra: Espaços Confirnados
– Prevenção de Acidentes e De-
tecção de Gases
AUGUSTO SANTOS
Diretor da Máximo SMS, Téc-
nico em Segurança do Trabalho e
Especialista em Detecção de Ga-
ses;
JOSELINE CARNEIRO LEÃO
Auditora Fiscal e Engenheira
de Segurança do Trabalho.
Terá um Painel de discussões
sobre o panorama da Segurança
do Trabalho em meio às dinâmi-
cas nas relações de trabalho com
Célia Oliveira, José Hélio Lopes
Batista, Joseline Carneiro Leão,
Facilitação: Carlos Brasil.
N
Campus Recife (PE)
Em Recife (PE) já foram rea-
lizados eventos referente ao “Abril
para Saúde” nos dias 11 de abril
com as palestras de Jânio Ca-
valcanti (Enfermeiro) e Elisabeth
Morais e Mônica Gomes (Nutri-
cionistas).
Ontem, dia 18/04 foi a aplestra
de Taciana Halliday (Psicóloga).
No próximo dia 25 de abril será
apresentada a palestra “Meu tra-
balho tem valor, minha saúde não
tem preço” com José Hélio Lopes
e ocorrerá uma exposição sobre
acidentes de trabalho pelos alunos
do Curso Técnico em segurança
do Trabalho. N
Patricia Frigeri Salles Melchiors*
Parte 02/02
Norminha Suchman apud Leplat (2004)
cita que a Ergonomia Situada ou
Ação Situada tem o papel de rea-
lizar observações sobre a amplia-
ção do cenário da tarefa durante a
atividade, evidenciando a impor-
tância do contexto que está inse-
rido o trabalho. A atividade sem-
pre se realiza em contextos espe-
cíficos. Segundo Lima (2000), a
abordagem da ergonomia france-
sa fornece meios para ampliar os
limites atuais de compreensão e
da prevenção de acidentes e do-
enças ocupacionais buscando
observar o trabalho efetivamente
realizado e evidenciar os cons-
trangimentos resultantes da dis-
crepância em relação ao trabalho
prescrito.
O trabalho real é entendido co-
mo aquilo que o trabalhador real-
mente faz para cumprir os obje-
tivos estipulados pela empresa.
Segundo Falzon (2007), a ativida-
de é finalizada pelo objetivo que o
sujeito fixa para si, a partir do ob-
jetivo da tarefa. Não se reduz ao
comportamento, mas inclui o que
não é observável na atividade.”
A distância entre o prescrito e
o real se traduz na contradição en-
tre “o que é pedido” e “o que a
coisa pede”. A análise ergonô-
mica da atividade compreende a
análise das estratégias emprega-
das pelo trabalhador para admi-
nistrar essa discrepância (GUÉ-
RIN et al., 2001). No caso da aná-
lise de acidentes, ao entender co-
mo o trabalho acontece na reali-
dade, busca-se averiguar a pre-
sença constante de episódios que
se traduzem em variabilidade, exi-
gências diversas, incertezas de si-
tuações que ultrapassam as nor-
mas e que se distanciam do pres-
crito.
Guérin et al (2001) afirmam
que o objetivo do estudo da varia-
bilidade inerente ao trabalho per-
mite compreender como os traba-
lhadores enfrentam a diversidade
e as variações de situações e
quais as conseqüências para a
saúde e a produção.
Outro aspecto relevante a ser
considerado diz respeito às estra-
tégias empregadas pelo trabalha-
dor para dar conta do objetivo a
ser cumprido. O conceito de es-
tratégia, está relacionado a um
conjunto ordenado de passos que
envolvem o raciocínio e a reso-
lução de problemas, possibilitan-
do a ação (MONTMOLLIN, 1995).
As estratégias operatórias são de-
finidas por Silvino e Abrahão
apud Gonçalves et al (2010) como
sendo um processo de regulação
que pressupõe mecanismos cog-
nitivos como a categorização, a
resolução de problemas e a to- mada de decisão. As estratégias
são consequências, entre outros
fatores, das possibilidades de in-
terpretação das informações do
ambiente de trabalho e do empre-
A contribuição da ergonomia da atividade na
análise dos acidentes de trabalho
go de conhecimentos e experiên-
cias contidos na memória do tra-
balhador.
Diante da escolha das estraté-
gias, o trabalhador é capaz de o-
peracionalizar um conjunto de
procedimentos para atingir o ob-
jetivo a ser cumprido. A esses
procedimentos dá-se o nome de
modos operatórios (GUÉRIN et al,
2001), que se originam da regu-
lação entre o que deve ser feito, as
condições disponíveis para sua
execução e o estado interno do in-
divíduo. A esta capacidade de fa-
zer frente aos eventos de forma
apropriada e com conhecimento
de causa., Zarifian (2001) chama
de competência. Ela está baseada
no entendimento prático de situ-
ações que se sustentam nos co-
nhecimentos adquiridos pelos
trabalhadores e se alteram com o
aumento da diversidade das situ-
ações. Os trabalhadores ao longo
do tempo vão construindo redes
solidárias de cooperação, com-
partilhando as implicações de
suas ações.
Sendo assim, a mobilização
das competências adquiridas com
a experiência está na base da ela-
boração dos modos operatórios.
Com a experiência, se a organi-
zação do trabalho permitir, os tra-
balhadores ajustam suas estraté-
gias em função do seu custo fí-
sico, em termos de esforços a for-
necer e do tempo destinado à rea-
lização das tarefas. Nesse proces-
so, há um confronto do que o in-
divíduo faz (os gestos) face a face
aos eventos do trabalho. E é im-
portante ressaltar que o gesto não
é o resultado de livre escolha do
trabalhador, mas do compromis-
so estabelecido entre os objetos,
a tarefa, os meios de trabalho e as
características do indivíduo (DI-
NIZ APUD GONÇALVES ET AL,
2010).
Em situações com sinais de
alerta perceptíveis, segundo Gué-
rin et al. (2001), o trabalhador
modifica seus objetivos e meios,
tendo flexibilização em seu traba-
lho, aumentando os espaços de
regulação. A regulação para Fal-
zon (2007), diz respeito ao me-
canismo de controle que confron-
ta os resultados de um processo
com a produção e faz uma compa-
ração em relação à discrepância
apresentada, sendo um sistema
dinâmico.
A partir do efeito da compa-
ração dos resultados de um pro-
cesso de trabalho com os obje-
tivos da produção, o trabalhador
desenvolve um modo operatório
atingindo os propósitos espera-
dos. De acordo com Gonçalves et
al (2010), quando há liberdade
para modificar os objetivos e me- ios, aumentando esse espaço de
regulação, pode haver a manuten-
ção da saúde para esse indivíduo
prevenindo a sobrecarga em seu
estado interno fornecendo condi-
ções para obter a flexibilidade em
seu modo operatório. Quando
não há liberdade para modificar
os objetivos e meios, ocorre so-
brecarga no estado interno do tra-
balhador. Os resultados são al-
cançados de acordo com os cus-
tos das modificações desse esta-
do interno. É nessa circunstância
que pode ocorrer um acidente,
uma vez que as situações que po-
tencialmente tem uma degradação
da atividade de trabalho, levam a
um fator de risco, havendo dimi-
nuição da capacidade para o tra-
balho à custa do estado interno do
trabalhador e que mesmo redu-
zindo essa capacidade, o traba-
lhador consegue atingir os obje-
tivos fixados pela empresa.
Diante de tais constatações,
Diniz apud Gonçalves et al.
(2010), considera ser necessário
reconhecer a experiência subjeti-
va e a opinião dos trabalhadores
ao analisar acidentes, por meio da
observação do trabalho, descri-
ção do processo de regulação e
explicitação de processos cogni-
tivos subconscientes.
Sendo assim, para a Ergono-
mia, segundo Lima (2000), ao in-
vestigar acidentes é necessário
entender a situação real de traba-
lho, analisando a atividade e veri-
ficando os mecanismos de regu-
lação individual e coletiva da a-
ção. Para se entender o que é o
trabalho de uma pessoa, é neces-
sário observar e analisar o desen-
rolar de sua atividade em situa-
ções reais, em seu contexto, pro-
curando identificar tudo o que
muda e faz com que o trabalhador
tenha que tomar decisões, a fim
de resolver os problemas do coti-
diano da produção. Requer um
longo tempo de observação, a-
companhando o trabalhador du-
rante a realização de suas tarefas
em situações variadas. E é neces-
sário reconhecer a experiência
subjetiva e a opinião dos traba-
lhadores. N
Referências
ALMEIDA, I. M. de. Desempenho e Segurança
no Trabalho em Turnos e Noturno. CÂMARA,
G R. ASSUNÇÃO, A. A. ; LIMA, F. P. A. Os
limites da abordagem clássica dos acidentes
de trabalho: o caso do setor extrativista vegetal
em Minas Gerais. Revista Brasileira de Saúde
Ocupacional.
FALZON, P. Ergonomia.
GONÇALVES, J. M. et al. Análise da Atividade
na Análise de Acidentes de Trabalho.
GUÉRIN, F. et al. Compreender o trabalho para
transformá-lo: a prática da ergonomia.
LEPLAT, J. Aspectos da Complexidade em
Ergonomia.
LIMA, F. P. A. A ergonomia como instrumento
de segurança e melhoria das condições de
trabalho.
Patricia Frigeri Salles Melchiors
Enfermeira do Trabalho e Ergonomista
Consultoria e Treinamentos em Ergonomia e
Saúde do Trabalhador.
Mestrado em Engenharia de Produção
Por Fundacentro/DF
Norminha Em 2003, a Organização Inter-
nacional do Trabalho (OIT) insti-
tuiu o dia 28 de abril como o Dia
Mundial da Segurança e Saúde
no Trabalho, com o objetivo de
promover uma cultura de preven-
ção de acidentes e doenças ocu-
pacionais em todo o mundo e
conscientizar sobre sua impor-
tância para a redução de aci-
dentes e mortes relacionadas ao
trabalho. A data teve sua origem
no movimento sindical, que cele-
brava o dia 28 de abril como Dia
Internacional em Memória das
Vítimas de Acidentes e Doenças
do Trabalho desde 1996. No Bra-
sil, a data foi instituída pela Lei nº
11.121/05, como Dia Nacional
em Memória das Vítimas de Aci-
dentes e Doenças do Trabalho.
Como parte dessa campanha
de conscientização de trabalha-
dores e empregadores sobre a im
portância da cultura de segurança
e saúde no trabalho, a Fundacen-
tro/DF promoverá uma palestra
sobre “Novas Perspectivas e De- safios da Segurança e Saúde no
Trabalho”, dia 25, quarta-feira, às
Palestra: Qualificação e certifi-
cação do profissional de acesso
por cordas NBR 15475
FALCÃO RIOS
Alpinista Industrial N3 ANEAC
e IRATA. Especialista em Acesso
por Corda, Resgate Vertical e Es-
paço Confirnado. Integrante da E-
quipe Black Hawk (Campeã da
América Latina pelo PETZL Rope
Trip);
Palestra: Meu trabalho tem va-
lor, minha saúde não tem preço:
JOSÉ HÉLIO LOPES BATISTA
Psicólogo organizacional, Téc-
Evento será sobre as novas perspectivas e desafios em SST
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Cinco eventos voltados para a
saúde e segurança do
trabalhador ocorrem entre 24 e
27 de abril
Por ACS/ Cristiane Reimberg
Norminha A Fundacentro do Rio de Ja-
neiro, em função da Campanha
Nacional de Prevenção de Aci-
dentes do Trabalho – Canpat, par-
ticipa da organização de quatro
eventos, em abril, na capital ca-
rioca. Serão abordados temas co-
mo proteção radiológica, preven-
ção de acidentes e doenças rela-
cionadas ao trabalho e complian-
ce. O diretor técnico da instituição
também participará de um semi-
nário do TRT 1ª Região (Tribunal
Regional do Trabalho).
No dia 24 de abril, das 14h às
18h, ocorre o Fórum de Proteção
Radiológica em Serviços de Saú-
de, realizado pela OAB-RJ (Ordem
dos Advogados do Brasil), Fun-
dacentro/RJ e parceiros. As
inscrições são feitas por e-mail
([email protected]) ou telefo
ne (21) 3178-2169 e (21) 99997-
2169.
O objetivo desse evento é
mostrar medidas de proteção co-
letiva e individuais para trabalha-
dores expostos ao risco de radia-
ção ionizante (Raios X) e viabilizar
a conformidade legal de procedi-
mentos nos estabelecimentos de
saúde. O diretor técnico da Fun-
dacentro, Robson Spinelli, falará
sobre normas de radioproteção e
dosimetria nos serviços de radio-
diagnóstico.
Outros palestrantes abordarão
proteção coletiva e individual,
proteção radiológica e biossegu-
rança, periculosidade e insalubri-
dade, compliance (programa vol-
tado para o cumprimento de nor-
mas, políticas e diretrizes de uma
empresa e para detectar desvios e
inconformidades).
Em 25 de abril, o Ministério do
Trabalho, com o apoio da Funda-
centro/RJ e do Sinfrerj (Sindicato
das Empresas de Transportes de
Passageiros por Fretamento do
Estado do Rio de Janeiro), realiza
o evento Canpat 2018 Trans-
portes - Prevenindo Acidente e
Doenças Ocupacionais. A ativida-
de será realizada no Hotel Win-
dsor, localizado na Avenida Presi-
Norminha A Secretaria de Inspeção do
Trabalho (SIT), do Ministério do
Trabalho, realiza dia 26 (quinta-
feira), o Seminário nacional e ce-
rimônia em homenagens às víti-
mas de acidentes de trabalho, em
Brasília. O evento, uma ação con-
junta dos parceiros da Campanha
Nacional de Prevenção a Aciden-
tes de Trabalho (Canpat), será no
auditório da Confederação Nacio-
nal dos Trabalhadores no Comér-
cio, na 902 sul, das 14h às 19h.
Na programação estão previs-
tas palestras sobre quedas em al- tura, adoecimento ocupacional,
Santos realiza IV Seminário Unificado sobre SSTT
Evento é destinado ao Movimento Abril Verde: "Em memória às vítimas de acidentes e doenças do Trabalho"
versas entidades sindicais de tra-
balhadores que se reuniram com
o propósito de refletir e discutir a
prevenção de acidentes do traba-
lho e da atenção à saúde do tra-
balhador.
A data alusiva ao Dia Mundial
em Memórias das Vítimas de Aci-
dentes de Trabalho é uma inicia-
tiva promovida pelo movimento
sindical do Canadá e deste então,
diversos países realizam eventos
para que a data seja uma ação que
fomenta discussões em torno da
SST.
O curso é oferecido aos profis-
sionais e estudantes que atuam na
área de segurança e saúde do tra-
balhador e todos os trabalhado-
res.
Informações podem ser obti-
das pelo telefone:
(13) 3224 - 5156 ou por e-
mail: [email protected]
Conteúdo programático e ins-
crição.
N
consequências de acidentes de
trabalho, mesa de debates e a ho-
menagem às vítimas.
Esse evento será realizado em
todas as regiões brasileiras: Ma-
naus (07/06), Cuiabá (27/07),
Curitiba (23/08), Recife (13/09) e,
no encerramento, São Paulo (04/
10).
Os interessados devem reali-
zar a inscrição pelo site da Escola
Nacional da Inspeção do Trabalho
(Enit): www.enit.trabalho.gov.br.
As vagas são limitadas.
N
Ministério do Trabalho
Assessoria de Imprensa
Nova lei trabalhista faz desaparecer ações por
danos morais e insalubridade
Processos 'aventureiros' praticamente acabaram depois que a reforma entrou em vigor em novembro do ano
passado; legislação prevê que, se causa não for aceita, o trabalhador tem de arcar com os honorários dos
advogados da empresa
Seminário nacional e cerimônia em
homenagem a vítimas de acidentes
de trabalho têm inscrições abertas
Fundacentro do Rio de Janeiro participa de ações
da Canpat em abril
dente Vargas, 392, no Centro do
Rio de Janeiro, para empresários
do setor.
Nessa mesma data, ocorre um
ato cívico religioso no Santuário
do Cristo Redentor no Corcovado,
às 18h30. A imagem do Cristo se-
rá iluminada com a cor verde da
segurança do trabalho. A ação faz
parte da Canpat 2018 pela preser-
vação da vida e integridade física
dos trabalhadores.
Já no dia 26, acontece o Fó-
rum Instalações Elétricas na
Construção Civil – Novos Desa-
fios, às 14h, no auditório do Sin-
duscon-Rio (Sindicato da Indús-
tria da Construção Civil no Estado
do Rio de Janeiro), localizado na
Rua do Senado, 213, no Centro. O
tema será Compliance – Progra-
ma de Integridade Conformidade
Legal. As inscrições são feitas
pelo site da Fundacentro.
N
Laboratórios de
Ensaios em EPIs
-
Posicionamento
Animaseg
Norminha A Animaseg oficializou, no úl-
timo dia 16/03 junto ao Ministé-
rio do Trabalho, seu posiciona-
mento com relação a realização
de ensaios em EPIs para a obten-
ção de CA:
A Animaseg entende que deve
ser priorizado os ensaios realiza-
dos por laboratórios de ensaios
brasileiros, visando dessa forma,
o desenvolvimento tecnológico
no Brasil.
Entretanto, acredita que deva
ser estabelecida uma regra para
que, em determinadas condições,
seja permitida a realização de en-
saios em laboratórios estrangei-
ros.
Essas condições devem valer
para todos os EPIs e levar em
conta: · Os custos dos ensaios
· O prazo para a obtenção do
laudo; · A equivalência de custos
p/ todas as empresas
· As Normas Técnicas brasi-
leiras. N
Norminha Nos três primeiros meses
completos de vigência da reforma
trabalhista, o número de novas a-
ções abertas na Justiça caiu à me-
tade em relação ao mesmo perío-
do de um ano atrás – de 571 mil
para 295 mil. Os processos tam-
bém estão mais enxutos. Pedidos
de indenização por dano moral e
adicional de insalubridade e peri-
culosidade praticamente desapa-
receram das listas de demanda.
Foto: Nilton Fukuda/Estadão - 28/5/2015
A nova lei determina que, se o
trabalhador perder a ação, ele
terá de arcar com os honorários
dos advogados (sucumbências)
da empresa processada.
A nova lei determina que, se o
trabalhador perder a ação, ele terá
de arcar com os honorários dos
advogados (sucumbências) da
empresa processada. Como os
pedidos de indenização por dano
moral e adicional de insalubrida-
de e periculosidade são difíceis
de serem comprovados e têm sido
alvos de recusa em ações julga-
das com base nas novas regras,
os advogados estão orientando os
clientes a não incluí-los nas no-
vas ações ou mesmo a retirá-los
de processos em andamento. A
reforma acabou com a gratuidade
das ações para quem tem salário
mensal acima de R$ 2,2 mil.
Tradicionalmente, os proces-
sos incluíam uma lista de pedidos
que iam do pagamento de horas
extras e verbas rescisórias até da-
nos morais. “Como o risco era ze-
ro, pois não era cobrado nada, ha-
via muitos pedidos nos processos
e alguns não faziam sentido, diz
Fabio Chong de Lima, sócio do
L.O. Baptista Advogados. “Acaba-
ram as ações aventureiras.”
Dano moral, por exemplo, é
difícil de se comprovar porque
depende principalmente de teste-
munhas. Já o adicional de insalu-
bridade e periculosidade requer
perícia técnica indicada pelo juiz
e, se o trabalhador perder a ação,
tem de bancar esse custo tam-
bém, nesse caso para a Justiça.
“Havia irresponsabilidade, um
certo exagero de pedidos. Agora,
as demandas focam em itens que
o demandante pode provar”, diz
Luiz Fernando Quevedo, sócio do
Giamundo Neto Advogados.
“Com isso, os pedidos de danos
morais, que antes eram banaliza-
dos, praticamente desaparece-
ram”, diz o advogado João Acácio
Muniz Jr.
Trabalhadores que tinham a-
ções em andamento começaram a
lheiro Nébias, 248 – Vila Mathias
– Santos – SP.
A Fundacentro da Baixada
Santista com parceria do Sindi-
Petro; com a Prefeitura Municipal
de Santos, com a Seção de Vigi-
lância e Referência em Saúde do
Trabalhador – Centro de Referên-
cia em Saúde do Trabalhador (Se-
vrest/Cerest) e com a Gerência
Regional do Trabalho e Emprego
(GRTE), tem como finalidade de-
bater temas fundamentais a res-
peito da saúde dos trabalhadores
e das trabalhadoras. Sobretudo,
envolvendo tópicos como a saúde
mental no trabalho, acidentes e
exposição ocupacional.
De acordo com os organizado-
res do seminário, o objetivo é am-
pliar a discussão no âmbito da
prevenção de acidentes e adoeci-
mentos decorrentes do trabalho
com os trabalhadores e emprega-
dores, órgãos governamentais,
sindicatos e toda a sociedade ci-
vil.
Além disso, a realização deste
evento resultou da iniciativa da
Fundacentro da Baixada Santista,
do Centro de Referência em Saúde
do Trabalhador de Santos (CE-
REST-Santos) e da atuação de di-
pedir a retirada desses itens do
processo. “A decisão é manter a-
penas o que o trabalhador real-
mente acredita ter direito e tem
provas”, diz a sócia do CSMV Ad-
vogados, Thereza Cristina Carnei-
ro.
Muitos escritórios estão repre-
sando processos à espera de po-
sicionamentos do Tribunal Supe-
rior do Trabalho (TST) sobre pon-
tos considerados inconstitucio-
nais. O Agamenon Martins Socie-
dade de Advogados tem 200 pro-
cessos represados.
Com sede em São Bernardo do
Campo, é um dos maiores a atuar
apenas na área trabalhista. Nos
últimos anos, chegou a protocolar
2 mil processos por mês. “Deci-
dimos assumir os riscos que por-
ventura recaiam sobre o cliente,
seja no que tange à custas de ho-
norários de sucumbências ou de
perícias”, diz Agamenon Martins.
N O Estado de São Paulo
Por ACS/ Débora Maria Santos
Norminha De norte a sul do país, a Fun-
dacentro realiza todo ano eventos
em Memória às Vítimas de Aci-
dentes e Doenças do Trabalho.
Neste ano, a instituição localizada
na Baixada Santista promoverá o
IV Seminário Unificado sobre Se-
gurança e Saúde do Trabalhador
e da Trabalhadora na Baixada
Santista, a ser realizado no dia 27
de abril, das 8h30 às 17h15, no
auditório do Sindicato dos Petro-
leiros do Litoral Paulista (Sindi- Petro), situado à avenida Conse-
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TRF4 decide que é possível
computar trabalho realizado
antes dos 12 anos de idade
Sede do TRF4
Norminha A Fundacentro do Espírito
Santo realizou nos dias 10, 11 e
12 de abril, sob a coordenação do
Tecnologista Antonio Carlos Gar-
cia Júnior o curso “Avaliação da
Exposição Ocupacional aos A-
gentes Químicos”.
O curso foi ministrado pelo
engenheiro químico do trabalho
(aposentado da instituição), José
Possebon e teve como público
alvo estudantes, técnicos e profis-
sionais da área de Segurança e
Saúde do Trabalho, num total de
36 participantes das 40 vagas ofe-
recidas.
Possebon é mestre em sistema
de gestão na área de segurança e
saúde no trabalho pela Universi-
dade, em sua palestra, destacará
na parte teórica os temas sobre a
conceituação de gases, vapores e
aerodispersóides; Classificação
dos Gases e Vapores (irritantes,
anestésicos e asfixiantes) e vias
de ingresso no organismo; limites
de tolerância; valor teto, valor má-
ximo, brief & scalla e LT para mis-
turas cancerígenas, sensibilizan-
tes, disruptores endócrinos e
POPs.
O intuito do evento foi para
preparar os engenheiros de segu-
rança do trabalho, técnicos de se-
gurança do trabalho, médicos do
trabalho, pessoal técnico respon-
sável pela área de segurança e sa-
Fundacentro avalia motivação para melhoria da SST
A palestra foi realizada no auditório da instituição situada localizada à
rua Cândido Ramos, nº 30 – Edifício Chamonix – Jardim da Penha –
Vitória – ES. O pesquisador e engenheiro da Fundacentro do Espírito
Santo, Antônio Carlos Garcia Júnior, foi o coordenador do evento.
O que motiva os membros da alta administração das empresas a se envolverem ativamente com a
melhoria da segurança e saúde no trabalho?
ção dos trabalhadores e suas re-
presentações; recomendação ou
expectativa dos acionistas; pres-
são de fornecedores ou clientes.
Em recente entrevista conce-
dida ao Notícia Pró Trabalho, Gal-
vão conta à jornalista Regina Ra-
malho que não se pretende com a
pesquisa obter respostas definiti-
vas, mas sim, provocar um diálo-
go com as partes interessadas e
trazer subsídios para a melhoria
de políticas, planos e programas
governamentais, onde a Funda-
centro se insere e tem responsa-
bilidade. Acompanhe a entrevista.
N
Evento reuniu estudantes, técnicos e profissionais da área de Segurança e Saúde do Trabalho com
palestras apresentadas pelo engenheiro químico do trabalho José Possebon
úde no trabalho para avaliar e in-
terpretar a avaliação ocupacional
da exposição aos agentes quími-
cos.
Fez parte da palestra, os tópi-
cos sobre estratégia de amostra-
gem; amostragem de gases, vapo-
res e aerodispersóides; equipa-
mentos de leitura direta (medido-
res, analisadores e os tubos rea-
gentes de curta, longa duração e
de leitura direta por difusão); a-
mostragem de ar total e com sepa-
ração dos contaminantes; amos-
tragem de sílica, amianto e algo-
dão; amostragem de gases e va-
pores e fumos metálicos; absor-
ventes sólidos (carvão ativado, sí-
lica-gel, Tenax GC); amostradores
passivos; metodologia Niosh e
Fundacentro; calibração e aferição
das bombas entre outras ativida-
des. N
Norminha Tribunal decidiu que é possí-
vel o cômputo do período de tra-
balho realizado antes dos 12 anos
de idade, para fins de reconhe-
cimento de tempo de serviço e de
contribuição.
Em sessão realizada no dia 09
de Abril de 2018, a 6ª Turma do
Tribunal Regional Federal da 4ª
Região, decidiu que é possível o
cômputo do trabalho realizado
antes dos 12 anos de idade, para
fins de reconhecimento de tempo
de serviço e de contribuição.
A decisão foi proferida no âm-
bito da Ação Civil Pública nº 50
17267-34.2013.4.04.7100, pro-
posta pelo Ministério Público Fe-
deral, que buscava alterar o en-
tendimento do INSS no tocante às
implicações previdenciárias de-
correntes do exercício laboral an-
terior aos 12 anos de idade, con-
substanciadas na Nota nº 76/
2013.
Ao proferir o voto vencedor, a
Desembargadora Federal Salise
Monteiro Sanchotene aduziu pre-
liminarmente que a decisão pro-
duzirá efeitos erga omnes, esten-
dendo-se a todo território nacio-
nal, tendo em vista que “o INSS
figura no polo passivo da ação ci-
vil pública, bem como que exerce
suas atribuições institucionais em
âmbito nacional, impõe-se que a
Autarquia cumpra a sentença em
relação a todos os seus segu-
rados, independentemente de es-
tes situarem-se em local distinto
da jurisdição do prolator do ato
judicial“.
Ao julgar o mérito, a Desem-
bargadora citou estatísticas do IB
GE que apontaram que no ano de
2014 havia 554 mil crianças de 5
a 13 anos trabalhando. Ainda, re-
lembrou os casos de crianças que
laboram em meios artísticos e pu-
blicitários (novelas, filmes, pro-
pagandas de marketing, teatros,
shows), e que por não terem a
idade mínima previdenciária, ca-
recem de proteção social.
Nesse sentido, concluiu a De-
sembargadora que “apesar da li-
mitação constitucional de traba-
lho do infante (art. 157, IX da CF/
46, art. 165, X da CF/67 e art. 7º,
XXIII, da CF/88), para fins de pro-
teção previdenciária, entendo que
não há como fixar também qual-
quer limite etário, pois a adoção
de uma idade mínima ensejaria ao
trabalhador dupla punição: a per-
da da plenitude de sua infância
em razão do trabalho realizado e,
de outro lado, o não reconhe-
cimento, de parte do INSS, desse
trabalho efetivamente ocorrido“.
Por fim, ressaltou que para o
reconhecimento do trabalho in-
fantil para fins de cômputo do
tempo de serviço é necessário iní-
cio de prova material, valendo a-
quelas documentais existentes
em nome dos pais, além de prova
testemunhal idônea.
Assim, decidiu o colegiado
que é possível o cômputo do pe-
ríodo de trabalho realizado antes
dos 12 anos de idade, para fins de
reconhecimento de tempo de ser-
viço e de contribuição pelo exer-
cício das atividades descritas no
art. 11 da Lei 8.213/91, em maior
amplitude, sem a fixação de re-
quisito etário.
Ação Civil Pública nº 50172
67-34.2013.4.04.7100.
Confira a íntegra do acórdão e
do voto.
N
Previdenciarista
Colaborou Rosinaldo Ramos
Por ACS/ Alexandra Rinaldi com
informações de Rogério Galvão
em 16/04/2018
Norminha Em busca de respostas, pes-
quisadores da Fundacentro estão
realizando uma pesquisa online
(Google Formulários) junto aos
dirigentes sindicais no Brasil,
tanto dos trabalhadores como pa-
tronais. O convite para participa-
ção na pesquisa foi enviado por
mala-direta a milhares de dirigen-
tes sindicais, os quais estarão en-
viando suas respostas neste mês
de abril.
Esta questão foi inspirada por
pesquisa publicada na Austrália
na década passada, em que se
procurou identificar e avaliar os
fatores determinantes na motiva-
ção da alta administração, empre-
sários e supervisores para o al-
cance de bons resultados na se-
gurança e saúde no trabalho.
Segundo o coordenador do
estudo, Rogério Galvão, pesqui-
sador da Coordenação de Segu-
rança no Processo de Trabalho,
os dirigentes sindicais são atores
sociais frequentemente envolvi-
dos em negociações relacionadas
com a segurança e saúde dos tra-
balhadores e podem trazer contri-
buições importantes. Ele acres-
centa que há a intenção de es-
tender a pesquisa para outros pú-
blicos-alvos em busca de maior
abrangência e aprofundamento
das discussões.
Participam da equipe de pes-
quisa, os servidores José Damá-
sio de Aquino, Luís Fernando
Salles Moraes, Marco Bussacos,
Mauro Laruccia, Dalton Tria Cus-
ciano e Sergio Antonio dos San-
tos.
Fatores de motivação e ações
futuras
Embora vários estudos nessa
temática tenham sido realizados
em países centrais, os pesquisa-
dores observam que ainda há um
amplo campo a ser explorado no
contexto nacional, cujos resulta-
dos poderiam agregar elementos
para o alcance de políticas pú-
blicas mais eficientes, eficazes e
efetivas.
No questionário online, as
per-guntas foram elaboradas com
ba-se em 12 fatores principais de
motivação, selecionados a partir
de revisão bibliográfica. Esses fa-
tores incluem: crenças pessoais
ou religiosas para o bem estar co-
mum; obrigação moral para o
cumprimento das leis e regula-
mentos pertinentes; risco de o
empreendimento ser fiscalizado,
multado ou interditado; risco de
sofrer ação de responsabilidade
civil ou criminal em caso de aci-
dente do trabalho; redução da alí-
quota de contribuição obrigatória
do Seguro Acidente do Trabalho –
SAT; risco de sofrer ação regres-
siva acidentária de ressarcimento
ajuizada pelo INSS; existência de
políticas ou diretrizes corporati-
vas; evitar prejuízos imediatos
com acidentes (afastamentos,
despesas médicas, paralisação da
produção, avaria em equipamen- tos etc.); possibilidade de ocorrer
publicidade negativa em caso de
acidente; pressão ou recomenda-
Vitória discutiu Avaliação da Exposição Ocupacional aos Agentes Químicos
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Norminha O simulado foi realizado com
objetivo de treinar a corporação
dos Bombeiros de Rancharia, O-
peradores de Sala de Máquinas e
SESMT do Frigorifico Better Beef,
simulando um vazamento de a-
mônia e resgate de vítimas.
Sargento Rodrigo Marcelo da
Base de Rancharia e o Tenente
Machado da Base de Presidente
Prudente Instruindo sobre o
Simulado
O evento foi realizado para a-
tender também a Instrução Técni-
ca 17 do Corpo de Bombeiros do
estado de São Paulo que cita:
“Deve ser realizado, no mínimo a
cada 6 meses, um exercício simu-
lado no estabelecimento ou local
de trabalho com participação de
toda a população. Imediatamente
após o simulado deve ser reali-
zada uma reunião extraordinária
para avaliação e correção das fa-
lhas ocorridas”.
Foi realizado um Cronograma
de exercícios teóricos e práticos
(simulados), de acordo com os
diferentes cenários acidentais, em
nível crescente de complexidade.
Os exercícios teóricos foram para
prever a evacuação da população
dentro da área de abrangência.
Ao lado exibimos uma sequên-
cias de fotos sobre os exercícios
realizados no simulado.
Presentes no evento estive-
ram:Tenente Machado da Base da
Cidade de Presidente Prudente,
Secretaria da Saúde de Rancharia,
Ansell do Brasil.
Norminha O INSS (Instituto Nacional do
Seguro Social) convocou para pe-
rícia médica 152.269 pessoas que
recebem auxílio-doença ou apo-
sentadoria por invalidez. Os no-
mes foram publicados no Diário
Oficial da União do dia 12 de abril
de 2018. Veja mais abaixo como
saber se foi convocado, como
agendar a perícia e o que levar.
O prazo para agendar a perícia
termina em 4 de maio. Quem não
fizer isso terá o pagamento sus-
penso. A partir da suspensão, o
beneficiário tem até 60 dias para
marcar o exame. Se não procurar
o INSS neste prazo, o benefício
será cancelado.
Quem marcar a perícia e não
comparecer também perde o be-
nefício.
Como saber se fui convocado?
É possível fazer a consulta pe-
lo telefone 135. Ao ligar, tenha em
mãos o número do CPF (ou do
PIS/Pasep) do segurado, o núme-
ro do benefício, documentos pes-
soais (como RG), além de papel e
caneta para fazer anotações.
Em março, o INSS já havia
convocado para perícia médica 94
mil pessoas, com prazo para
agendar perícia até esta sexta-
feira (13).
Como agendar a perícia? O a-
gendamento da perícia é obrigató-
rio para todos os convocados e
deve ser feito pelo telefone 135.
Ao ligar, tenha em mãos o número
do CPF (ou do PIS/Pasep) do se-
gurado, o número do benefício,
documentos pessoais (como RG),
além de papel e caneta para fazer
anotações.
O que levar no dia da perícia?
No dia da perícia, deverá ser apre-
sentada toda a documentação mé-
dica que justifique o recebimento
do benefício, como atestados,
laudos, receitas e exames.
Quem está sendo chamado pa-
ra revisão? O governo está fazen-
do um pente-fino nos benefícios
concedidos pelo INSS. O progra-
ma de revisão está em sua se-
gunda etapa. A meta para 2018 é
revisar 1,2 milhão de benefícios
por incapacidade, sendo 273.803
de auxílio-doença e 995.107 de
aposentadorias por invalidez.
Os trabalhadores estão sendo
chamados aos poucos, por meio
de carta. A dica é manter o en-
dereço atualizado para não perder
a convocação. Clique aqui e veja
como.
N
Caixa Econômica Federal é proibida
de bloquear conta corrente de
aposentada para quitar dívidas
devidas de empréstimos
corrente, a impenhorabilidade de
verbas salariais visa a concretizar
o princípio da dignidade humana,
possibilitando o sustento do de-
vedor. “O bloqueio do cartão de
movimentação da conta bancária
onde o agravante recebe seu salá-
rio configura conduta abusiva da
instituição financeira e acarreta,
por via transversa, a penhora de
verba destinada ao sustento do
mutuário e de sua família”, con-
cluiu o magistrado. N Colaborou Rosinaldo Ramos
Saber Previdenciário
As informações sobre o even-
to foram fornecidas pelo TST Fer-
nando Rosalvo, um dos organiza-
dores. N
Ao analisar o caso, a Relatora,
Juíza Carmen Elizangela Dias Mo-
reira de Resende, argumentou que
“há de se observar o direito ad-
quirido à consideração do tempo
de serviço conforme a lei vigente
à época de sua prestação”.
A Magistrada relembrou que
até 02 de dezembro de 1998 o uso
de EPI eficaz não era tido como
fator de descaracterização da ati-
vidade especial, e que somente
com a Medida Provisória 1.729 de
03 de dezembro de 1998 (con-
vertida na Lei nº 9.732/98) é que
se passou a exigir “informação
sobre a existência de tecnologia
de proteção coletiva ou individual
que diminua a intensidade do a-
gente agressivo a limites de tole-
rância”. Prevendiarista
N Colaborou Rosinaldo Ramos
INSS convoca 152.269 pessoas para revisão de auxílio-
doença e aposentadoria
Simulação reuniu corporação dos Bombeiros de Rancharia, Operadores de Sala de Máquinas e SESMT do
Frigorifico Better Beef
Simulado de Emergência com Amônia reúne Bombeiros e
profissionais do Frigorifico Better Beef
Norminha Em março o TRF4 concedeu
uma liminar que impede que o
Banco Caixa Econômica Federal
mantenha bloqueada a conta de
uma aposentada devedora de em-
préstimos, considerando que as
verbas salariais são impenhorá-
veis.
A aposentada alegou que o
banco foi irresponsável em não
fazer uma análise da sua margem
de crédito para saber se seria ou
não suficiente para cobrir os em-
préstimos, o que não foi.
Segundo o relator do caso, de-
sembargador federal Cândido Al- fredo Silva Leal Junior, por mais
que não haja ilegalidade na rea-
lização do débito direto na conta
Norminha O desembargador da Décima
Turma do Tribunal Regional Fede-
ral da 3ª Região (TRF3), Nelson
Porfírio, reconheceu o período es-
pecial do segurado que exerceu
atividade de marmorista entre os
anos de 1968 a 1971.
O entendimento do desembar-
gador, diante da comprovação de
que o segurado laborava em am-
biente insalubre, inalando poeira
com o corte e polimento do már-
TRF3 reconhece profissão de
marmorista como atividade especial
Norminha Em sessão realizada no dia 22
de Março de 2018, a Turma Naci-
onal de Uniformização dos Juiza-
dos Especiais Federais (TNU) ao
julgar o PEDILEF nº 0501309-27.
2015.4.05.8300/PE, decidiu que
as atividades realizadas até 02/12/
1998 devem ser tidas como espe-
ciais, independentemente de
constar no PPP a informação a-
cerca do uso de EPI eficaz.
No caso concreto, o segurado
interpôs o Incidente de Uniformi-
zação em face de acórdão da Tur-
ma Recursal de Pernambuco, que
reconheceu a especialidade ape-
nas do período até 28 de abril de
1995, sob o fundamento de que a
indicação de utilização de EPI efi-
caz no PPP afastaria o reconhe-
cimento do tempo de serviço es-
pecial.
more e também pelos ruídos, é e-
quiparada ao código 1.2.10 do
Decreto n.º 53.531/64 que dispõe
das “POEIRAS MINERAIS NOCI-
VAS; Operações industriais com
despreendimento de poeiras ca-
pazes de fazerem mal à saúde –
Silica, carvão, cimento, asbesto e
talco” e ao código 1.2.12 do De-
creto n.º 83.080/79, que classifica
as atividades profissionais segun-
do os agentes nocivos, equipa-
rando-as ao agentes: SÍLICA, SI-
LICATOS, CARVÃO, CIMENTO E
AMIANTO.
N Fonte: Nº 0004334-
84.2011.4.03.6107/SP. TRF3
Colaborou Rosinaldo Ramos
Atividades realizadas antes de
02/12/1998 deverão ser
consideradas especiais
,,
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Norminha Pai de gêmeos consegue pror-
rogar a Licença-paternidade de 20
para 180 dias. O pai é auxiliar de
enfermagem e sustenta que o cui-
dado com gêmeos requer tanto do
pai quanto da mãe.
“O Estado tem o dever inafas-
tável de assegurar as condições
necessárias ao desenvolvimento
físico, intelectual e emocional das
crianças. Na hipótese, os princí-
pios da dignidade humana e da
Turma do curso Doenças Mentais relacionadas ao Trabalho
proteção à infância devem pre-
ponderar sobre o princípio da le-
galidade estrita, que concede tão
somente às mulheres o direito de
gozo da licença-maternidade por
período de até seis meses”, con-
cluiu o desembargador federal
Rogerio Favreto.
Fonte:
5067525-6.2017.4.04.0000/TRF
Colaborou Rosinaldo Ramos
N
Fundacentro do Pará realiza palestra sobre
gerenciamento de SST e eSocial
Palestra do técnico de segurança
e gestor ambiental Ernani
Maurity (Foto: Fundacentro/PA)
O evento ocorreu ontem, 18 de
abril, das 14h às 16h, no auditório
da Fundacentro/PA na Rua Bernal
do Couto, 781.
A palestra fez parte das ativida-
des de Atualização em Segurança
e Saúde do Trabalhador, coorde-
nadas pela pedagoga da Funda-
centro/PA, Doracy de Souza. A
ideia é trazer temas atuais, que
possam contribuir para a atuação
dos profissionais de SST.
No dia 11 de abril, por exem-
plo, a “Gestão em Segurança do
Trabalho e Meio Ambiente” foi a-
bordada pelo técnico de seguran-
ça e gestor ambiental Ernani Mau-
rity. Na ocasião, a Fundacentro/
PA recebeu o professor Fernando
Tocantins com 35 alunos do cur-
so técnico em Segurança do Tra-
Trabalhador com
deficiência que
exija uso de
órtese ou
prótese poderá
movimentar sua
conta do FGTS
para estes fins
Mais um passo à
acessibilidade e inclusão
social do trabalhador.
Norminha O Decreto nº 9.345, de 16 de
abril de 2018 que altera o Regu-
lamento do Fundo de Garantia do
Tempo de Serviço – FGTS trouxe
um novo inciso para o artigo 35:
“Art. 35. A conta vinculada do
trabalhador no FGTS poderá ser
movimentada nas seguintes situ-
ações:
XIII – quando o trabalhador ou
qualquer de seus dependentes for
portador do vírus HIV;
XIV – quando o trabalhador ou
qualquer de seus dependentes es-
tiver em estágio terminal, em ra-
zão de doença grave; e
XV – para a aquisição de ór-
tese ou prótese, mediante prescri-
ção médica, com vista à promo-
ção da acessibilidade e da inclu-
são social do trabalhador com de-
ficiência, observadas as condi-
ções estabelecidas pelo Agente
Operador do FGTS, inclusive o
valor limite movimentado por o-
peração e o interstício mínimo en-
tre movimentações realizadas em
decorrência da referida aquisição,
que não poderá ser inferior a dois
anos.”
Agora, além dos incisos XIII e
XIV, o legislador inovou com o in-
ciso XV trazendo a possibilidade
de o empregado deficiente físico
que necessite de órtese ou pró-
tese sacar seu Fundo de Garantia
do Tempo de Serviço – FGTS –
para tanto.
O saque poderá ser realizado
nas formas do artigo 36 do mes-
mo Decreto:
“Art. 36.O saque poderá ser
efetuado mediante:
VII – requerimento formal do
trabalhador ao Administrador do
FMP-FGTS...
VIII – atestado de diagnóstico
assinado por médico,...
IX – laudo médico que ateste a
condição de pessoa.. N
Outros temas discutidos
recentemente foram gestão
ambiental, prevenção de
acidentes com animais
peçonhentos e saúde mental
Por ACS/ Cristiane Reimberg
Norminha A Fundacentro realizou a pa-
lestra “Gerenciamento dos Servi-
ços de Saúde e Segurança no
Contexto do eSocial” em Belém/
PA. O tema foi retratado pela mé-
dica do trabalho e perita judicial,
Wanda Elizabeth Burlamaqui.
O médico do INSS Márcio
Maués
A psicóloga da Fundacentro/PA
Laura Nogueira
balho do Instituto Federal de Edu-
cação, Ciência e Tecnologia – IF
MA, do Maranhão.
Já em 28 de março o técnico
de segurança do trabalho, Alberto
Alexandre dos Santos, falou so-
bre “Prevenção de Acidentes com
Animais Peçonhentos” para 40
participantes. Santos é diretor de
Segurança e Saúde no Trabalho
da Federação dos Trabalhadores
no Comércio e Serviços dos Esta-
dos do Pará e do Amapá – Fe-
tracompa/AP.
Palestra de Alberto Alexandre
dos Santos em 28 de março
Outra ação desenvolvida pela
Fundacentro/PA é a organização
de cursos. O mais recente, reali-
zado entre 02 e 06 de abril, abor-
dou o tema “Doenças Mentais re-
lacionadas ao Trabalho”. A ativi-
dade foi coordenada pela psicó-
loga Laura Nogueira, que atua na
instituição e ministrou as aulas
em conjunto com o médico perito
do Instituto Nacional de Seguri-
dade Social - INSS, Márcio Mau-
és.
N
Licença-paternidade pode ser prorrogada por 180 dias
Página 10/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 463 - 19/04/2018
Por ACS/ Alexandra Rinaldi
Norminha Na programação do dia 28,
antecipado para o dia 26 de abril,
a Fundacentro do Paraná e insti-
tuições parceiras incluíram temas
que farão parte de dois painéis.
No primeiro, o enfoque será dado
com base na campanha da Orga-
nização Internacional do Trabalho
sobre “Geração Segura e Saudá-
vel X Trabalho Infantil“. No se-
gundo painel, o tema irá abordar
“Percepções sobre problemas de
saúde mental relacionado ao tra-
Na Fundacentro
de Vitória (ES)
28 de Abril
Norminha Dia Mundial em Memória das
Vítimas de Acidentes e Doenças
Relacionadas ao Trabalho
Dia: 27 de abril de 201
08h30 às 12h00
Local:
Auditório da FUNDACENTRO-
ES - Rua Cândido Ramos, 30 -
Edifício Chamonix - Jardim da
Penha - Vitória - ES
08h30 - Composição da Mesa
09h - Palestra “Geração Segu-
ra e Saudável” com Dr. Valério
Soares Heringer - Procurador-
Chefe do Trabalho - MTP-PRT-ES
10h20 - Mesa-Redonda
SRTE, FUNDACENTRO-ES e
MPTE-ES
Informações
(27) 3315-0040 Edinir ramal
207. Inscrições Aqui. N
São Paulo terá Simpósio
Internacional de Prevenção de
Acidentes com Quedas de Altura
Evento será realizado nos dias 13 e 14 de setembro
No Espírito Santo, Grupo de WhatsApp “Amigos
da Prevenção” adere ao “Abril Verde”
Grupo liderado por Ivan Junior realizou várias palestras por profissionais voluntários
Macaé (RJ)
Norminha As duas cidades no Rio de Ja-
neiro irão receber palestras gra-
tuitas sobre a “Importância do A-
nexo XII da NR12”.
Escolha seu local de preferên-
cia para assistir a palestra que
serão apresentadas por:
Cesar Vianna Moreira – Enge-
nheiro Eletricista e de Segurança
do Trabalho que abordará o tema
“Histórico do Anexo XII, Case de
acidentes e Medidas de Prote-
ção”.
Jaques Sherique – Engenheiro
Mecânico e de Segurança do Tra-
balho que abordará “NR12 – Cer-
tificação e Acreditação”.
Nei Rodrigues Beserra – Enge-
balho: iniciativas para enfrenta-
mento”.
O Dia 28 de abril foi instituído
pela Organização Internacional
do Trabalho – OIT, em 2003, co-
mo Dia Mundial em Memória às
Vítimas de Acidentes e Doenças
do Trabalho e Dia da Segurança e
da Saúde nos Locais de Trabalho.
No Brasil, todos os anos, são re-
alizadas nesta data ações que ob-
jetivam alertar a sociedade sobre
os
Campos dos Goytacazes (RJ)
nheiro Mecânico que abordará
sobre “Relato sobre experiência
profissional”.
Em Macaé (RJ) o evento será
na Rua Tenente Rui Lopes Ribei-
ro, 257 – Centro – Teatro do Sin-
dicato dos Petroleiros do Norte
Fluminense – SINDIPETRO.
Em Campos dos Goytacazes
(RJ) será na Rua Dr. Siqueira, 273
– Parque Dom Bosco – Auditório
Miguel Ramalho – Instituto Fede-
ral Fluminense IFF.
As palestras são gratuitas e as
inscrições devem ser feitas
clicando aqui.
CREA-RJ
N
Painéis debatem temas da OIT e saúde mental
Programação faz parte do evento alusivo ao 28 de abril e será realizado na Fundacentro do Paraná
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 463 – 19/04/2018 - Fim da Página 10/10
Norminha Este simpósio será o maior e-
vento realizado sobre o tema de
prevenção de quedas em altura da
América-latina. Estão previstas a-
presentações dos melhores con-
sultores internacionais e nacio-
nais com atuação neste tema.
O evento será realizado nos
dias 13 e 14 de setembro de 2018
no Auditório do SECONCI – SP
que fica na Avenida Francisco
Matarazzo, 74 - Barra Funda – Ci-
dade de São Paulo (SP)
Inscrições gratuitas:
Abaixo vamos destacar as a-
presentações já confirmadas:
Palestra de abertura:
Novos cenários na prevenção
de acidentes com queda
Palestrante: Gianfranco Pam-
palon - Engenheiro Civil e de
Segurança do Trabalho, Membro
da Comissão Tripartite da NR 35,
Professor Universitário;
Mesa de debates:
‘’Normas nacionais e interna-
cionais aplicadas a trabalhos em
altura” - Representante do Minis-
tério da Previdência e Seguridade
Social do Chile, Representante da
OSHA, Marcos Amazonas – Co-
ordenador das CE da ABNT na e-
laboração das Normas NBR 16
325 e NBR 16489, Tecnólogo em
gestão de RH, Técnico de Segu-
rança do Trabalho;
Palestra: “Técnicas de resgas-
te em acidentes em trabalhos em
altura” com Rodrigo Tadeu de
Araujo - Major Comandante do
Corpo de Bombeiros de São José
do Rio Preto;
Palestra: “Projeto de proteções
coletivas contra queda” com Mi-
guel Branchtein – Engenheiro de
Segurança do Trabalho e Auditor
Fiscal do Trabalho Aposentado,
Membro da CNTT / NR35;
Palestra: “Capacitação para
trabalhos em altura” com Fabio
Cruz – HW treinamentos;
Palestra: “Projeto, cálculos,
dimensionamento e ensaios de
sistemas de ancoragem com Wil-
son Roberto Simon – Engenheiro
Mecânico e de Segurança do Tra-
balho, Membro ABNT/CB 32 Co-
mitê Brasileiro de Equipamentos
de Proteção Individual
Irivan Burda – Engenheiro Me-
cânico, Montanhista, Membro
ABNT/CB 32 Comitê Brasileiro de
Equipamentos de Proteção Indivi-
dual
Gustavo Mendes – Coordena-
dor do Comitê Técnico de Estu-
dos Normativos CTEN – Trabalho
em Altura, Mestre em Engenharia
Mecânica. N
Norminha No Espírito Santo, vários pro-
fissionais da SST do Grupo de
WhatsApp “Amigos da Preven-
ção”, liderados pelo especialista
em segurança no trabalho em al-
turas Ivan Junior, de forma volun-
tária, proferiram várias palestras
em empresas daquele estado.
As palestra foram voltadas pa-
ra a prevenção de acidentes e do-
enças relacionadas no trabalho
por ocasião da passagem do
“Abril Verde” que movimenta o
setor da prevenção em todo Bra-
sil.
Ao lado exibimos algumas fo-
tos de palestras realizadas por
membros do Grupo.
Para enviar material de divul-
gação, enviem sempre para:
Parabéns aos voluntários.
N
No segundo painel, o que se
propõe debater são as iniciativas
existentes para o enfrentamento
do problema de saúde mental re-
lacionado ao trabalho e, de que
forma, coletivamente ou não, os
diversos setores da sociedade
afetados por esse problema, estão
construindo ações preventivas, ou
ainda, que sejam, ações correti-
vas. Segundo o DIEESE - Departa-
mento Intersindical de Estatística
e Estudos Socioeconômicos, a
maior parte da luta sindical ainda
tem como foco principal as ques-
tões salariais e de benefícios e o
conteúdo das cláusulas negocia-
das e reivindicações pouco se re-
ferem à saúde do trabalhador. A
partir desse diagnóstico a institui-
ção destaca a necessidade de se
incorporar também as questões
da saúde mental dos trabalhado-
res nessas pautas.
O painel 2 será conduzido pe-
las pesquisadoras da Fundacen-
tro, Mey Rose de Mello Pereira
Rink (Especialista em Ergonomia)
e Ana Rúbia Wolf Gomes (Doutora
em Psicologia); Sergio Ricardo
Lazarini (Médico do Trabalho da
Volvo do Brasil); Elver Andrade
Moronte (Médico do Trabalho) ;
Sidney Sato (Diretor de Adminis-
tração do Sindicato dos Bancá-
rios/PR) e Catia Yoshida (Coor-
denadora do SIASS).
O “Seminário alusivo ao Dia
Mundial em Memória às Vitimas
de Acidentes e Doenças do Traba-
lho” acontece no dia 26 de abril de
2018, das 8h30 às 17h30, no
auditório do Ministério Público
do Trabalho, localizado à rua Vi-
cente Machado, 84, Curitiba - PR.
Informações poderão ser obti-
das pelo telefone (41) 3313-5200.
Inscrições.
N
acidentes e mortes relacionadas
às más condições de trabalho.
A justificativa para trazer à to-
na o debate sobre o trabalho in-
fantil se baseia no fato de que cri-
anças e adolescentes são incom-
patíveis com o trabalho fora da
idade adequada. De acordo com
estudo conduzido pela Vigilância
em Saúde do Trabalhador do Mi-
nistério da Saúde, o sistema oste-
omuscular não é completamente
desenvolvido, o que propicia de-
formações ósseas e dor na coluna
vertebral. Além disso, o estudo
observa que a visão periférica é
menor, provocando mais aciden-
tes de trabalho. Há maior sensi-
bilidade ao ruído, causando do-
enças auditivas. Essas e outras
características validam a proibi-
ção do trabalho infantil, que com-
promete e coloca em risco a saú-
de física e psíquica e a vida dos
trabalhadores precoces.
O painel 1 contará com a parti-
cipação dos palestrantes, Rose-
marie Diedrichs Pimpão (Desem-
bargadora do Trabalho); Rui Tava-
res (Auditor Fiscal do Trabalho);
Luciana de Cerjat Bernardes Pe-
reira da Cunha (Médica do Tribu-
nal Regional do Trabalho da 9ª
Região (TRT-PR), integrante do
Programa de Combate ao Traba-
lho Infantil e de Estímulo à Apren-
dizagem do TRT-PR); Mariane
Josviak (Procuradora Regional do
Ministério Público do Trabalho da
9ª Região (MPT-PR) ; Valéria Ro-
drigues Franco da Rocha (Juíza
Titular da 13ª Vara do Trabalho de
Curitiba; Gestora do Programa
Trabalho Seguro do Tribunal Re-
gional do Trabalho da 9ª Região-
TRT-PR) e Silvia Eufênia Albertini
(Assistente social do Centro Esta-
dual de Saúde do Trabalhador-
CEST).
Macaé e Campos dos Goytacazes
terão palestras sobre NR12