NOVEMBRO/DEZEMBRO - 2012 1 - capul.coop.br · Santos e tenho dois filhos, Marcus Vi-nícius e Samuel. Cheguei à Capul em dezembro de 2008, para fazer parte do quadro de colaboradores

1NOVEMBRO/DEZEMBRO - 2012Impresso Especial

9912207376/2008 - DRMG CAPUL

4 décadas gerando vida e informação • NOVEMBRO/DEZEMBRO - 2012 • ANO XVIII • NÚMERO 134

CORREIOS

ATENÇÃO COOPERADO PARA O RECADASTRAMENTO 2012Pag. 09

ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA CAPULPag. 14 e 15

XII CONCURSO LEITEIRO COMUNITÁRIO DA CAPULPag. 16

III ENCONTRO DE MULHERES COOPERATIVISTAS DA CAPULPag. 17

2 NOVEMBRO/DEZEMBRO - 2012

FILIAIS CAPUL

Arinos (38) 3635-1025

Bonfinópolis (38) 3675-2128

Buritis (38) 3662-1622

Cabeceira Grande (38) 3677-8090

Dom Bosco (38) 3675-7087

Natalândia (38) 3675-8051

ÓRGÃO DE DIVULGAÇÃO E EDUCAÇÃO DA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA UNAÍ LTDA.

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Arenos Marinho Cosme Damião Neto Silva Élcio Heber França Resende Joaquim Amaral de Campos José Américo Carniel José Venâncio Camargos Luciano Lander Lousado Maurício Bento Martins Supriano Martins de Melo

Suplentes

Agmar de Oliveira Santos

Diretor Presidente Jesus Pedro Machado

Diretor Administrativo Tarciso Braz da Silva

CONSELHO FISCAL Efetivos Francisco José Caxito Leonídio da Cunha Antônio Divino de Faria

Suplentes

Edson Alcebíades Neto Lázaro Daniel Rezende Nilton José de Assis

EDIÇÃO/REDAÇÃO/REPORTAGENS DIAGRAMAÇÃO, EDITORAÇÃO

E ARTE FINAL Comissão de Marketing (CAPUL)

[email protected] (38) 2102-5193

Fotos: Arquivo CAPUL

REVISÃO Nélia Ney de Souza

DISTRIBUIÇÃO GRATUITA Tiragem: 3.000 exemplares

Impressão: FUMARC - 31 3249 7400

REPRESENTANTE COMERCIAL Agromídia Ltda. Fone: (11) 5092 3305

E-mail: [email protected]

R. Prefeito João Costa, 1375 Centro - 38610-000 – Unaí-MG

Tel.: (38) 2102 5100 Fax: 2102 5102

www.capul.com.br

É com muita satisfação que ve-nho até vocês leitores do Jornal Capul para compartilhar a minha trajetória. Considero uma benção falar a vocês no mês de dezembro, pois coincide com a minha chegada à Capul há qua-tro anos atrás.

Sou Roseni Martins de Melo Santos, casada com Cássio Pereira dos Santos e tenho dois filhos, Marcus Vi-nícius e Samuel.

Cheguei à Capul em dezembro de 2008, para fazer parte do quadro de colaboradores desta importante cooperativa, oportunidade em que fui muito bem recebida por todos.

Desde então só tenho a agradecer os momentos de aprendizado pessoal e profissional, fato que me deixa muito orgulhosa em fazer parte desta grande equipe.

Minha primeira missão foi como recepcionista e era também secretária da diretoria. A partir daí fui ganhando confiança e oportunidade de demonstrar a minha capacidade de trabalho e fui crescendo, pas-sando também pelo jornal e a área de eventos divul-gando as potencialidades da Capul.

No ano de 2011, a Capul dava mais um passo importante, a abertura de mais uma filial, no mu-nicípio de Natalândia-MG. Foi então que surgiu a oportunidade de mostrar a minha experiência na área comercial, que sempre foi a minha formação e da qual gosto muito. Confiando em minha capacidade e comprometimento me foi dada a oportunidade de gerenciar esta filial, aceitei o desafio.

As mudanças para mim e para a família foram grandes, mudei de cidade e vesti a camisa, o que não foi tão simples, mas com determinação dei os primei-ros passos.

Vale aqui ressaltar que o apoio da família e de amigos foram fundamentais para que eu pudesse ini-ciar essa nova jornada.

Nesse mesmo ano dei inicio a uma nova etapa na minha vida. A expectativa da Capul era grande e to-

dos esperavam e torciam pelo sucesso da filial. O processo de adaptação foi intenso, mas o espírito cooperativista sempre esteve presente nos que se em-penharam em nos ajudar e fomos ven-cendo os obstáculos um a um. A troca de experiência é mútua e a caminhada está sendo gratificante para todos.

Tenho uma equipe esforçada, composta por nove colaboradores. Começamos juntos e o trabalho em equipe é fundamental, todo dia é um aprendizado e estamos sempre dispos-tos a melhorar para alçarmos as metas e atendermos as expectativas da Ca-pul.

Estamos sempre procurando atender cada dia melhor o nosso associado e cliente.

Apesar de agora estar vivendo muito mais in-tensamente a história da Capul, acompanho a sua tra-jetória desde muito antes, pois tenho o privilégio de ser nora de um sócio fundador o saudoso Benedito Pereira dos Santos (Sr. Pereirinha) que foi um dos idealizadores dessa cooperativa que hoje tem toda essa história e grandiosidade.

Agradeço à diretoria anterior por ter me aberto as portas e me dado a oportunidade de começar e à diretoria atual pela confiança, credibilidade e suporte para o bom desenvolvimento do meu trabalho. Peço a Deus saúde e paz para que eles continuem com o espírito cooperativista fazendo sempre o melhor pela Capul.

Agradeço aos associados e clientes do municí-pio de Natalândia-MG pelo acolhimento, por abraçar a Capul e contribuir para o seu crescimento.

Peço ao menino Jesus que nos abençoe visitando cada lar renovando a paz a esperança e o entusiasmo para continuarmos a caminhada de cada dia. Desejo um feliz natal a todos os cooperados, conselheiros, clientes, colaboradores e um abraço no coração de cada um e que em 2013 continuemos com o espírito cooperativista aceso em nossos corações.

Feliz Natal e um 2013 repleto de realizações!!!

Fala Gerente

Roseni M. Melo SantosGerente Filial Natalândia

O Conselho Administra-tivo e o Conselho Fiscal da Capul, neste momento de confraternização uni-versal, pela passagem do

Natal, irmanam-se em sen-timento de fraternidade e cooperação para desejar a cada associado e cola-borador da família Capul a plenitude da alegria do nascimento do Senhor e

das riquezas do ano novo de 2013.

Conselho Administrativo

Conselho Fiscal

3NOVEMBRO/DEZEMBRO - 2012

A Capul realizou de 08 a 11 de outubro a XVI Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho -SIPAT e contou com a participação maciça dos colaboradores da matriz e filiais.

A SIPAT chegou à décima sexta edição e foi realizada pelo Serviço Es-pecializado em Segurança e Medicina do Trabalho- SESMT, Comissão Inter-na de Prevenção de Acidentes- CIPA e Departamento de Recursos Humanos.

O evento foi oficialmente aberto pelo Diretor Presidente da Capul, Zuza Machado, que ressaltou a importância da CIPA, elogiou a comissão organi-zadora do evento pelo tema escolhido e declarou ainda a alegria de evento tão importante para a cooperativa e para os colaboradores ser realizado no novo galpão comercial da Capul.

A cerimônia teve a mesa de hon-ra composta pelas seguintes perso-nalidades: o Diretor Administrativo Tarciso Braz, o superintendente Abílio Dantas, o Conselheiro Administra-tivo, Luciano Lousado, a técnica em segurança do trabalho da Matriz, Cida Campos, o técnico em segurança da Indústria de Nutrição Animal , Ander-son Rodrigues da Rocha, a presidente da CIPA Matriz, Camila Rocha, Dire-tor Do Sicoob Noroeste Pedro Nilson e o palestrante do dia Pr. Vanderlucio Ferreira.

Pr.Vanderlucio abordou em sua palestra o tema oficial do evento:

“Viva de Bem Com a Vida”. Cida Campos aproveitou para apresentar um divertido vídeo para os presentes.

Já no segundo dia, o Superinten-dente, José Abílio fez a abertura do evento, agradeceu aos colaboradores pela presença e comentou sobre a im-portância da SIPAT para a família Ca-pul. Em seguida colaboradores apre-sentaram a peça teatral, Quem Tem Cabeça se Cuida.

Na terceira noite de evento, o gerente do departamento de RH, Alon da Costa Vale, falou a todos da impor-tância da cooperativa, do respeito com o colega de trabalho e da valorização dos colaboradores da Capul. O Pales-trante Thairone Esrom Maciel profe-riu a palestra Rir é o Melhor Remédio.

A quarta e última noite da SIPAT iniciou com a palestra show: Pensa-mento Cuidar, de Thiago Muniz. Em

seguida o Diretor Administrativo, Tar-ciso Braz, convidou o Tecnólogo em cooperativismo, Geraldo Isidoro, que fez uma homenagem aos colaborado-res da cooperativa.

Tarciso Braz, falou da importân-cia dos colaboradores da Capul, pois 90% são filhos de cooperados e certa-mente serão futuros produtores, con-selheiros e diretores da cooperativa. Fez uma análise da semana da XVI SIPAT, e declarou ter sido formidável a programação do evento, elogiou o trabalho da Técnica em Segurança do Trabalho, Maria Aparecida Campos e sua equipe. “Tivemos hoje, o Thiago, mostrando uma mensagem de otimis-mo, temos certeza que dias melhores virão, podemos fazer com que as coi-sas mudem para melhor, temos que ter otimismo e fé, acreditar em um Bra-sil melhor”. Em seguida Tarciso fina-

lizou com o poema “A Orgulhosa do Bairro”, e foi aplaudido por todos os presentes.

Para Cida Campos, a participação dos colaboradores que prestigiaram a programação do evento é o ponto mais importante, pois demonstra que cada um busca novos conhecimentos e se interessam pelas questões de bem es-tar e segurança individuais e coletivas. “Foi muito positivo, principalmente porque o colaborador da cooperativa entendeu o significado desta semana e participou. A cada evento as pesso-as estão mais conscientizadas sobre a importância da prevenção. Eu digo sempre, que já existe o encontro das mulheres da Capul, o encontro dos Jovens e a SIPAT já se tornou o gran-de encontro dos trabalhadores. Estou muito feliz porque a Diretoria tem aprovado não só a SIPAT, como tem participado junto aos nossos colabora-dores.”

O encerramento do evento foi marcado pelo sorteio de vários brindes e muita descontração.

A Diretoria da Capul, parabeni-za os organizadores pela realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, e ressalta a importância das ações voltadas para a educação do quadro de colaboradores da Cooperativa, pois preza pelo bem de todos além de respeitar e cumprir as leis brasileiras.

CAPUL REALIZA XVI SIPAT

Colaboradores lotaram o novo Galpão Comercial da Capul Diretores e Colaboradores na solenidade de abertura

Diretores e Membros da CIPA

Colaboradores das filiais marcaram presença na XVI SIPAT


Cooperados Destaques com os

melhores resultados do conjunto pago por Qualidade de

Leite da CapuL Planilha das 20 melhores bonifica-

ções em conjunto, incluindo conta-gem total de bactérias, contagem de células somáticas, proteína e gordura.

Esses associados merecem o devi-do destaque e nosso reconhecimento, pois servirão como referência a todo o conjunto de cooperados. A Dire-toria da CapuL parabeniza a todos.

NELSA MENDONÇA DO SANTOS ................ 479 ....0,2019ADALTO PEREIRA DA SILVA .................... 1524 ....0,1955JOSE HENRIQUE MAGALHAES ................... 760 ....0,1913MARIA DA PENHA AMARAL .................... 6894 ....0,1903GERALDO FIRMINO BORGES .................... 1880 ....0,1897FLAVIANA CAETANO COSTA .................... 4961 ....0,1887DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ ...................... 19859 ....0,1873JOSE TEIXEIRA PAZ .................................. 1426 ....0,1873IRANI DE OLIVEIRA PAZ ........................... 6409 ....0,1846SALVADOR MARCIANO PINTO .............. 12803 ....0,1845LUIZINHO GRANDI ................................. 12635 ....0,1840EUSTAQUIO BENO BAECA ........................ 4038 ....0,1836ITAQUE BUCHERIDG VASCONCELOS ....... 2253 ....0,1808VICENTE PEREIRA DE MAGALHAES ......... 5023 ....0,1807MIGUEL MARIA DE OLIVEIRA .................. 3038 ....0,1799HENRIQUE SANTOS LEMES ...................... 4463 ....0,1793DERCI ALVES DE OLIVEIRA....................... 1554 ....0,1781RAIMUNDO SAUER .............................. 124897 ....0,1773JOAO LOPES SANTANA ............................ 2959 ....0,1749ARIZONTINO NOGUEIRA DA CRUZ ........... 2727 ....0,1744

COOPERADO VOLUME R$/LITRO

BONIFICAÇÃO

BONIFICAÇÃO

COOPERADO VOLUME ATÉ 7.500 LITROS / MÊS ATÉ 30.000 LITROS / MÊS

COOPERADO VOLUME

COOPERADO VOLUME ATÉ 15.000 LITROS / MÊS ACIMA 30.000 LITROS / MÊS

COOPERADO VOLUME

COOPERADO VOLUME ATÉ 22.500 LITROS / MÊS 20 maiores Associações de Produtores de Leite

COOPERADO VOLUME

OUTUBRO DE 2012

MARCOS ANTONIO OLIVEIRA ..................................................................7.478CELIO TEODORO DA SILVA .......................................................................7.423VALDECI SOUZA DE OLIVEIRA .................................................................7.421RUAN MENDES XAVIER ...........................................................................7.386JOSE SOUZA GONCALVES PRIMO ............................................................7.374WASHINGTON LUIZ CRUVINEL ................................................................7.346JOSE CARLOS PASINI ...............................................................................7.289CLEBER SOARES .......................................................................................7.257PEDRO MALAQUIAS TEODORO OLIVEIRA ................................................7.195FRANCISCO GONCALVES BRANDAO ........................................................7.183FRANCISCO JOSE SA TEIXEIRA .................................................................7.167EDMILSON MARIANO DE OLIVEIRA .........................................................7.146IVONE GOMES DANTAS MACHADO .........................................................7.075ERNESTO FRANCISCO DE SOUSA .............................................................7.065TARCISIO PEREIRA DOS SANTOS .............................................................7.031LUCIANO SANCHES DE LIMA ...................................................................7.017JOSE AUGUSTO DE CARVALHO ................................................................6.986SAULO ALVES DE OLIVEIRA .....................................................................6.947MARIA DA PENHA AMARAL ....................................................................6.894JOAQUIM PEREIRA CARDOSO ..................................................................6.885

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NENENS CHOPP C IND AGPT LTDA ........................................................ 27.980SEBASTIAO MEDEIRO DE ARAUJO ......................................................... 27.929MARCELO LUCAS VALADARES .............................................................. 27.633COSME DAMIAO NETO SILVA ................................................................ 27.445GESY RODRIGUES PIMENTEL ................................................................. 27.256JOAO LUIZ DE ABREU ............................................................................ 26.149ANTONIO PEDRO DA ROCHA ................................................................. 25.956CLAUDIO BARCELOS DE ABREU ............................................................. 25.899LUIZ ANTONIO RIBEIRO ALVES .............................................................. 25.801JADER FARIA DE OLIVEIRA .................................................................... 25.657MARIO OLIVEIRA GUIMARAES .............................................................. 25.416DIRCEU JOSE DA SILVA .......................................................................... 25.009MARIO KILSON NETO ............................................................................. 24.693NIVALDO RODRIGUES DE ARAUJO ........................................................ 24.591MARIA DE FATIMA MARQUES SEQUEIRA .............................................. 24.502FRANCISCO PEREIRA DOS SANTOS ........................................................ 24.161MARCO AURELIO JACINTO DA CUNHA .................................................. 23.902JUSCELINO OLIVEIRA CAMPOS .............................................................. 23.677FRANCISCO ASSIS DOS S PRIMO............................................................ 23.344MARDEM COSTA PINTO ........................................................................ 23.295

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MANOEL RODRIGUES DA MOTA ............................................................. 14.960JOAQUIM RODRIGUES PIRES .................................................................. 14.903JURANDYR MARTINS ............................................................................. 14.681MAGNO RIBEIRO CAETANO .................................................................... 14.665LEONARDO BATISTA VIEIRA ................................................................... 14.524ANTONIO GONCALVES SOBRINHO 1 ...................................................... 14.403JOSE CANDIDO DA COSTA....................................................................... 14.269JOSE VALDECI VIANA .............................................................................. 13.989ANAEL GREGORIO ................................................................................... 13.928GERALDO ROQUE DA SILVA .................................................................... 13.864WILSON SEIXAS CARDOSO ..................................................................... 13.836JOSE ADELSON ROCHA ........................................................................... 13.807LEIA CRISTINA VIANA ............................................................................. 13.753LEONIDIO DA CUNHA ............................................................................. 13.734JAIR BASILIO RAMOS .............................................................................. 13.673ANTONIO GOMES DANTAS ..................................................................... 13.617REGINALDO MARTINS BORGES .............................................................. 13.609DURVAL PEREIRA RESENDE ................................................................... 13.608CINTIA KUMAMOTO ............................................................................... 13.550IGINES DE FREITAS CAVAGNOLI ............................................................. 13.417

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FABIO DE SALLES MEIRELLES .................................................................22.365MARLOS ALEX DO AMARAL SILVA .........................................................22.136ARUALDO DOS SANTOS DE SOUZA ........................................................21.878SERGIO OCAMPOS ..................................................................................21.562MAURICIO BENTO MARTINS ..................................................................21.189JOSE ADAO PEREIRA DE SOUZA .............................................................20.023MARIO TEIXEIRA DE SOUZA ....................................................................19.941DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ .......................................................................19.859MARIA APARECIDA DE A SILVA ..............................................................19.850LEODITO LUIZ DE FARIA..........................................................................19.808JOAO PEREIRA DOS SANTOS...................................................................19.648ANDREAS THEODOOR BOERMAN...........................................................19.412EDSON MACHADO GUIMARAES .............................................................19.291ALAIR BATISTA DE SOUZA ......................................................................19.167JOÃO FERREIRA DA COSTA .....................................................................18.733UBIRACI MARTINS ..................................................................................18.293LEILIA ALVES DA MATA ..........................................................................18.199ANTONIO BERNADINO MAXIMO ............................................................18.011ERNALDO DE CASTRO MACHADO ..........................................................17.830EVANDRO LUIZ DELANEZA .....................................................................17.796

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RAIMUNDO SAUER ............................................................................... 124.897JESUS PEDRO MACHADO ..................................................................... 122.450SONIA MARIA VILELA BROSTEL ........................................................... 115.198MARCIO ANDRE LOHMANN ...................................................................97.165DARI ONAR PISETTA ...............................................................................94.913EDSON DIAS VALADARES .......................................................................84.620TARCISO BRAZ DA SILVA ........................................................................83.112UBYRATAN DE ALMEIDA SANTOS ..........................................................70.082JAN BOERMAN .......................................................................................68.306LUIZ ANTONIO RIBEIRO ..........................................................................63.226EDWYLTON WAGNER SOARES ..............................................................60.955ALBERT BEREND SHUILING ....................................................................60.342DANILO MOREIRA ..................................................................................57.438DARIO JOSE JACINTO ..............................................................................55.655RUBIO FERNAL F E SOUZA ......................................................................55.179JOAQUIM ALCEBIADES PAULINO ...........................................................54.135MARCOS MARTINS DE OLIVEIRA ............................................................52.752BRAZ ALVES DE MOURA .........................................................................51.056MOZAR LEMOS DE SOUZA ......................................................................50.382DIRCEU JOSE DE MENDONÇA .................................................................48.773

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ASS P P COM ALTO GADO BRAVO ........................................................ 192.822COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACHINHO .................................................. 108.267ASSOC. DOS PROD.DE LEITE PA SACO DO RIO PRETO ............................. 58.282ASS PEQ PROD LEITE DO PA MANGAL REGIAO ...................................... 48.384ASSOC.P.R. RIACHO DAS PEDRAS E R. .................................................... 33.163ASSOC PROD LEITE DE MURZELO ........................................................... 31.972CONSELHO DE DES. COM DE SACO DA ROCA .......................................... 29.657ASSOC. COMUN. AGRICOLA E PECUARIA ............................................... 27.556ASSOC D P.R.DA C.DO CERCADO............................................................. 26.211ASSOC. COM. VAZANTE .......................................................................... 23.285ASSOC COMUN PROD R E ARINOS .......................................................... 21.191ASSOC COM DOS PEQ PROD R PERNANBUCO ........................................ 19.448ASSOC.P.E MEDIO P.R. MUN BONFINOPOLIS ......................................... 19.419ASSOC.DOS PRODS.R.DA CACHOEIRA DA ILHA ...................................... 18.254ASSOC DOS PEQ.PROD.R. DO VALE DO SÃO VICENTE ............................. 17.234ASSOC. P.P. RURAIS MODELO ................................................................ 16.682ASSOC.P.R.DA R. CANGUCU................................................................... 16.181ASS DOS PEQ PROD DO ASSENT VEREDAS DO MEIO .............................. 14.013ASSOC. COM. ASSENT. RURAL FAZ. JIBOIA ............................................ 12.200ASSOC PEQ PROD RURAIS FAZ PAPAMEL .................................................9.283

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COOPERADO FORNECIMENTO CBT COOPERADO FORNECIMENTO CCS

COOPERADO FORNECIMENTO PROTEÍNA COOPERADO FORNECIMENTO M. GORDA

A CapuL e a CCPR, atentendo a IN-62 do Ministério da Agricultura, estão fazendo palestras nos Comitês Educativos para melhor informar e conscientizar os cooperados da importância de se produzir leite com qualidade. Estamos divulgando os 100 melhores resultados. Para melhorar os resultados das análises e ter melhor preço, procure os técnicos da ITAMBÉ ou CapuL e tire suas dúvidas. Fonte: Itambé

Melhores resultados do mês de Outubro de 2012ROSIMAR JOSE DA SILVA ................................................... 4623 ...............................................1000CELIO ROSA DA SILVA ...................................................... 2102 ...............................................1000HENRIQUE SANTOS LEMES ................................................ 4463 ...............................................1732MANOEL FURTUNATO DA SILVA ........................................... 929..................................................2000TADEU DIVINO SILVA COUTO ............................................... 2092 ...............................................2828JOSE MARCOS SILVA COUTO ............................................... 1194 ...............................................2828ANTONIO PEDRO DA ROCHA .............................................. 25956 .............................................2828JOSE MARIA DA SILVA ...................................................... 2396 ...............................................3000COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACH ............................................. 3418 ...............................................3464CAPUL SETOR AGROPECUARIO ............................................ 12510 .............................................3464SEBASTIAO JOSE DE SOUZA ................................................. 10011 .............................................3873FRANCISCO DE PAULA SOUSA .............................................. 1153 ...............................................4000CELSO JAQUES FILHO ...................................................... 16110 .............................................4000JOSE SOUZA GONCALVES PRIMO ........................................... 7374 ...............................................4243JOÃO VIEIRA DE SOUZA ..................................................... 5193 ...............................................4243ANTONIA LUIZA DE OLIVEIRA ............................................... 6311 ...............................................4243AFONSO RODRIGUES BOAVENTURA ...................................... 2578 ...............................................4243ELISON JOSE DA ROCHA .................................................... 2697 ...............................................4243LUZIMAR JOSE RIBEIRO DOS SAN ........................................... 10259 .............................................4472DIEGO RIBEIRO DOS SANTOS ................................................ 8453 ...............................................4472CINTIA KUMAMOTO ...................................................... 13550 .............................................4472CARLOS JOSE DE MELO ..................................................... 11998 .............................................4472ADAO PEREIRA SANTANA ................................................. 1899 ...............................................4472JOÃO FERREIRA DA COSTA ................................................. 18733 .............................................4472EDVAR LOURENÇO DE OLIVEIRA ............................................ 2007 ...............................................4583

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

ITAQUE BUCHERIDG VASCONCELOS ....................................... 2253 ...............................................3,99GERALDO ANTUNES MARIANO ........................................... 3348 ...............................................3,92ALMIRO ALVES DE ARAUJO ................................................ 1838 ...............................................3,87ROGERIO ANTONIO DA SILVA ROC .......................................... 3798 ...............................................3,76MIGUEL MARIA DE OLIVEIRA ............................................... 3038 ...............................................3,74MARIA ONETE DA SILVA ................................................... 2889 ...............................................3,73FLAVIANA CAETANO COSTA ............................................... 4961 ...............................................3,73EGMAR JUSTINIANO RIBEIRO ............................................... 1175 ...............................................3,73GIOVANI DE ARAUJO MARQUES ........................................... 1377 ...............................................3,72JOSE EUSTAQUIO FERREIRA 1 ............................................... 3573 ...............................................3,72JACINTO MELGACO DE ABREU ............................................. 1236 ...............................................3,70FERNANDO SOARES DE FREITAS ............................................ 5464 ...............................................3,70EUSTAQUIO BENO BAECA ................................................. 4038 ...............................................3,69SEBASTIAO JOSE DA SILVA .................................................. 2203 ...............................................3,69OSMAR FONSECA PRADO ................................................. 44441 .............................................3,68MOISES SOARES CHAVES .................................................. 2807 ...............................................3,68GALDINO RIBEIRO DA SILVA ................................................ 3731 ...............................................3,67FELICISSIMO SEBASTIAO DE SOU ............................................ 1977 ...............................................3,67ADALTO PEREIRA DA SILVA ................................................. 1524 ...............................................3,66ALBERTO GONCALVES BARBOSA .......................................... 3253 ...............................................3,66DERCI ALVES DE OLIVEIRA ................................................... 1554 ...............................................3,64DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ ................................................... 19859 .............................................3,64JOSE TEIXEIRA PAZ ......................................................... 1426 ...............................................3,64OLIVIO BATISTA DA SILVA ................................................... 5000 ...............................................3,64SEBASTIAO MARQUES A GONZALES ....................................... 22867 .............................................3,64

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

JOSE MARIA DA SILVA ...................................................... 2396 .............................................15000ROSIMAR JOSE DA SILVA ................................................... 4623 .............................................28983VICENTE DE PAULA PEREIRA ................................................ 5150 .............................................32171FRANCISCO CANDIDO DE MOURA ......................................... 1969 .............................................34742LUIZ FERNANDO MIRANDA DE E B .......................................... 1837 .............................................37000ALAOR DA SILVA COUTO ................................................... 6434 .............................................40000DEMERVAL BATISTA DE CASTRO ........................................... 2191 .............................................43898JOSE DOS REIS DE LIMA ..................................................... 3426 .............................................44091CELIO ALVES DA MATA ..................................................... 2120 .............................................48539SILVIO CAETANO VASCONCELOS ........................................... 1323 .............................................52335ODILON GONÇALVES DE SOUSA ........................................... 2410 .............................................54772JOAQUIM BENICIO VILAS NOVAS ........................................... 3126 .............................................54909PAULINO SOARES TEIXIERA ................................................. 2095 .............................................54991JOSE SOUZA GONCALVES PRIMO ........................................... 7374 .............................................56391ANTONIO FORTUNATO MARINS ........................................... 1702 .............................................57000GERALDO MAGELA MARQUES ............................................ 9723 .............................................64483RONALDO ROCHA VILELA ................................................. 1879 .............................................64823JOAO BATISTA R DA SILVA .................................................. 3664 .............................................66408MIGUEL MOREIRA DA SILVA ............................................... 2788 .............................................67320IRACI ROSA CORREIA ....................................................... 6666 .............................................70285COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACH ............................................. 3418 .............................................70512GILVAN BENICIO VILA NOVA ................................................ 3784 .............................................70887DOMINGOS JACOB F GONCALVES .......................................... 2438 .............................................74243DERCI ALVES DE OLIVEIRA ................................................... 1554 .............................................74780VICENTE CIRINO FERREIRA .................................................. 5153 .............................................76210

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

NELSA MENDONÇA DO SANTOS .......................................... 479..................................................4,87PEDRO RIBEIRO FRAZAO ................................................... 589..................................................4,78ALMIRO ALVES DE ARAUJO ................................................ 1838 ...............................................4,70JOSE RITA CAETANO ....................................................... 1536 ...............................................4,64ALBERTO GONCALVES BARBOSA .......................................... 3253 ...............................................4,62LEIA CRISTINA VIANA ....................................................... 13753 .............................................4,60DARIO JOSE JACINTO ....................................................... 8845 ...............................................4,50EDNILSON MACHADO ROSA .............................................. 2690 ...............................................4,48SEBASTIAO MARQUES A GONZALES ....................................... 22867 .............................................4,44MANOEL PEREIRA DOS SANTOS ........................................... 235..................................................4,38RAIMUNDO SAUER ....................................................... 124897 ...........................................4,36GERALDO ANTUNES MARIANO ........................................... 3348 ...............................................4,36JOSE HENRIQUE MAGALHAES ............................................. 760..................................................4,35JOSE TARCISIO F DA SILVA ................................................... 1463 ...............................................4,35FRANCISCO JOSE CAXITO ................................................... 31262 .............................................4,34ITAQUE BUCHERIDG VASCONCELOS ....................................... 2253 ...............................................4,29VALDINEI PAULO DE OLIVEIRA .............................................. 126915 ...........................................4,27IRACI RIBEIRO DOS SANTOS ................................................. 920..................................................4,26JOSE ALAIR DA CRUZ ....................................................... 11358 .............................................4,25JOSE BRAS DA SILVA ....................................................... 2162 ...............................................4,24ODILON GONÇALVES DE SOUSA ........................................... 2410 ...............................................4,23GERALDO MARCELO DE MOURA .......................................... 5195 ...............................................4,23ARIZIO VIEIRA CAMPOS .................................................... 3553 ...............................................4,22DILERMANDO TIAGO DA SILVA ............................................. 1442 ...............................................4,22JOSE IVALDO M. DO AMARAL .............................................. 6576 ...............................................4,21

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.


A matéria do cooperado destaque deste mês vem mostrar a história de uma família que ama o que faz e por isso é feliz.

Natural de São Gonçalo do Aba-eté, Ronan Caetano Mattos possui uma história que se assemelha com a de muitas pessoas, pois ele tem na atividade leiteira o seu maior prazer. Nascido e criado em fazenda, Ronan conta que desde muito novo trabalha-va na lida do leite com seu pai, pessoa que lhe ensinou tudo o que sabe e de quem tem muito orgulho, e que infe-lizmente, faleceu no ano de 2002.

Nessa época, 1974, produziam leite na sua cidade natal, São Gonçalo do Abaeté. Do leite produzido, faziam queijo para vender na cidade. Em ra-zão das condições que viviam, seu pai decidiu vender as terras que possuíam e mudou para Buritis, com a família. Com o dinheiro da venda da terra em São Gonçalo do Abaeté, puderam comprar uma propriedade maior, para dar seguimento na atividade.

Assim como todo rapaz, Ronan também queria experimentar uma nova vida e mudou-se para Brasília em 1980 em busca de estudo, aventuras e emprego. Trabalhou no Banco Real durante cinco anos e em meio a esse tempo iniciou o curso de Economia, na Universidade Católica. Em 1982 conheceu Dona Maria Clara, uma moça de beleza estonteante, por quem se apaixonou a primeira vista. Ronan conta que eles moravam na cidade sa-télite do Guará, na mesma rua e que se conheceram. Cansado da vida que levava, Ronan viu com mais clareza o que ele realmente queria, e que a cida-

de grande, com todas as suas maravi-lhas, não era o seu lugar. Pediu a mão de Dona Maria Clara em casamento e em 1985 se casaram e mudaram para a propriedade de seu pai em Buritis.

Apesar de ter nascido e se criado em fazenda, o início não foi muito fá-cil para Dona Maria Clara, a fase de adaptação foi sofrida, mas vendo que era aquilo que os fazia felizes o casal decidiu lutar mais e mais para cresce-rem na atividade.

Da união do casal nasceram Dou-glas, Jéssica e Letícia, filhos dos quais o casal fala com muito carinho e or-gulho. Sr. Ronan e Dona Maria Clara contam que criaram os filhos na fa-zenda assim como foram criados pe-los seus pais e que essa é uma grande alegria para eles. Nesta família o amor pelo campo vem de geração em ge-ração, o que deixa o casal ainda mais orgulhoso dos filhos.

Foi em 2002 que o Sr. Ronan co-meçou na atividade sozinho, e nesse mesmo ano se associou à Capul. Ele conta que tornar-se parte da Capul foi primeiramente uma forma segura de produzir o leite, sabendo quem seria o seu comprador, tendo em vista que o mercado para o leite não estava muito bom, e do mesmo modo que hoje ele tinha comprador, amanhã já não tinha mais, o que o prejudicava financeira-mente. Além dos tantos outros bene-fícios oferecidos pela Cooperativa, o pagamento em dia era outro grande atrativo.

Apesar de já trabalhar na ativida-de desde muito novo, Sr. Ronan teve dificuldades na atividade assim como tantos outros, porque não era mais guiado pelo pai e trabalhava por si

mesmo. Porém com força de vontade e a ajuda de sua esposa e companheira foram caminhando e progredindo na produção de leite. Hoje produzem cer-ca de 500 litros dia, os quais entregam para a Capul.

Cooperado ativo na Capul, Sr. Ronan é Coordenador do Comitê Edu-cativo da Capul desde 2.010 e relata ser esse um elo que liga o produtor à Cooperativa, pois é no Comitê que os produtores discutem suas principais necessidades e é por meio do mesmo que seus pedidos são atendidos e há possibilidades de melhorias. Outra ca-racterística importante que o Sr. Ro-nan salienta é a troca de informação e conhecimento que o Comitê também proporciona, tendo em vista que são produtores de várias regiões que se encontram para discutir e estudar me-lhorias para os produtores.

Preocupado em qualificar sua produção, o Sr. Ronan iniciou o Proje-to de Assistência Técnica da Capul, o Educampo. Foi essa parceria que aju-dou o Sr. Ronan e sua família a verem a atividade de modo diferente e dar a devida atenção a ela. Sr. Ronan relata que após a sua participação no Projeto Educampo tornou-se um empreende-dor rural e não apenas um tirador de leite, pois ele conseguiu ver o que, infelizmente, muitos produtores não veem, que a propriedade é a sua prin-cipal e às vezes única fonte de renda e ela tem que ser tratada como em-presa, não apenas como uma fazenda comum, de onde só se tira e nunca se investe, ou não se contabilizam os gastos. Sr.Ronan ainda nos conta que com o auxílio do Educampo passou a fazer o teste de CMT e tornou-se o se-gundo produtor, de Buritis, a fazer a pesagem do leite, o que lhe deu outra visão da atividade leiteira e da impor-tância desse tipo de controle na ativi-dade.

Produtor que está satisfeito com sua atividade é produtor que tem retor-no no final do mês e isso o trabalho do Sr. Ronan e Dona Maria Clara garan-tem. Cuidadosos, o casal trabalha em equipe para que tudo dê certo. Contam também com a assistência de um vete-rinário, pois na fazenda o casal traba-

lha com inseminação e um plantel de meio sangue, além de recrias de novi-lhas para reposição. Sr. Ronan conta orgulhoso que a partir do próximo ano terá cerca de 10 cabeças de gado para vender todo ano, o que contribui para o aumento da renda da família.

Atento a todos os detalhes da atividade leiteira, na propriedade a Família Mattos trabalha com plantio de sorgo e milho para silagem, o que diminui o custo final, sendo que eles não precisam comprar de terceiros e correr o risco de preços elevados, as-sim como ocorreu este ano. Além dis-so, investiram em ordenha mecânica, tanque de expansão, forrageira e trator

para crescerem e prosperar na ativida-de.

Sr. Ronan faz planos para o futu-ro e também nos conta que pretende aumentar sua produção, aliando o me-lhoramento genético e a venda de ani-mais. Mas apesar disso, ele teme pelo futuro da propriedade, já que, apesar de seus filhos gostarem da fazenda os três já possuem outras atividades às quais se dedicam.

Por fim, Sr. Ronan expressa o seu carinho e desejo de participar mais da vida da Capul, pois ele acredita no crescimento próspero da cooperativa e que ela deve funcionar como uma “en-grenagem”, cooperativa e cooperado com o mesmo pensamento e andando juntos, além de ressaltar a transparên-cia adotada pela diretoria atual, dando ao produtor mais confiança.

Por: Roberta Lana

Ronan Caetano Mattos

Ronan e sua esposa Dona Maria Clara

Cooperado mostra com orgulho sua ordenha mêcanica

Modernas instalações facilitam o trabalho do casal


A Capul acompanha o cresci-mento de seu complexo de negó-cios, construindo obras indispensá-veis ao atendimento de sua clientela, atenta ao que de mais moderno se desenha no correr de suas ativida-des, e de acordo com Plano Diretor de obras aprovado pela Assembleia Geral. Assim é que estão em fase de acabamento, para inauguração nos

próximos meses, a loja de Agrove-terinária, com autosserviço e 2500 m² de área construída, onde serão operados conjuntamente as lojas de peças, ferragens e veterinária.

De outro lado, já se acham em pleno processo as obras de constru-ção da Filial de Bonfinópolis, em área de 1545 m², doada pela mu-nicipalidade, onde serão instaladas

loja de peças, veterinária e depósito de ração e insumos. Como se sabe, a atual loja tem prédio alugado, cuja rescisão foi solicitada pelo proprie-tário.

Finalmente, para atender à crescente demanda de vendas, a Ca-pul iniciou igualmente a ampliação do armazém onde se instala a linha de fabricação de suplementos mi-

nerais, na Fábrica de Nutrição Ani-mal, que aumentará a capacidade de armazenamento de produtos de 250 toneladas para 1.100. O crescimen-to atende à exigência do Ministério da Agricultura (BPF- Boas práticas de fabricação), que obriga a arma-zenagem isolada de matérias primas e produto acabado.

CANTEIRO DE OBRAS

Futuras instalações da Farmácia Veterinária e Seção de Peças Operários trabalhando na costrução da futura sededa filial de Bonfinópolis de Minas

Obra de ampliação do armazém de suplementos minerais da Indústria Capul Nutrição Animal

A ACIU – Associação Comer-cial e Industrial de Unaí entregou, na noite de 30 de novembro os certifi-cados de Mérito Empresarial 2012 às empresas profissionais que foram apontadas por meio de pesquisa po-pular e se destacaram ao longo do ano.

O Presidente da Capul, Zuza

Machado, foi destaque como o Me-lhor Pecuarista do ano de 2012, na ocasião recebeu o Prêmio junto com sua esposa, Dona Josefa Machado, o que deixou todos da família Capul muito orgulhosos.

A Cooperativa também foi des-tacada, pela sociedade unaiense, em mais de uma categoria: Adubos, Far-

mácia Veterinária e Produtos Agrope-cuários. Nesses segmentos foi indica-da como preferida dos consumidores.

O Superintendente José Abí-lio Dantas recebeu o certificado em nome da diretoria no segmento de Adubos, o gerente da Farmácia Vete-rinária, Mário José de Sousa Júnior, recebeu o Mérito Empresarial pelo

seu segmento e o gerente da Loja de Peças e Ferragens, Fernando Soares de Freitas, pela categoria de Produtos Agropecuários.

A Diretoria da Capul recebeu com grande alegria a notícia das in-dicações e aproveita a oportunidade para agradecer aos clientes e coope-rados de Unaí pela preferência.

O PRESIDENTE ZUZA MACHADO E SETORES DA CAPUL RECEBEM MÉRITO EMPRESARIAL DA ACIU, EM UNAÍ

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José Abílio recebe certificado de destaque no segmento de Adubos

Fernando Soares recebe certificado de destaque da categoria Produtos Agropecuários

Zuza Machado acompanhado por sua esposa recebem o prêmio de Melhor Pecuarista do Ano

Mário Júnior representando a Farmácia Veterinária Capul recebe certificado de reconhecimento


O armazenamento de volumo-sos conservados no Brasil na forma de silagem é realizado pela maioria dos produtores em silos horizontais, representados principalmente pelos tipos de superfície e de trincheira. Os fatores que envolvem a escolha do tipo de silo estão relacionados com as questões econômicas, com a flexi-bilidade de uso, pelas perdas que são geradas, segurança e conveniência.

O Silo trincheira e o Silo Super-fície apresentam algumas caracterís-ticas, dentre elas, podem-se destacar aspectos positivos e negativos.

1) Silo de Trincheira

Aspectos positivos:- Elevadas quantidades de forra-

gem podem ser depositadas no abas-tecimento e retiradas durante o desa-bastecimento;

- Manejo simples;- As paredes laterais promovem

maior compactação da massa;- Apresenta menores perdas

quando comparado ao silo tipo super-fície.

Aspectos negativos:- Alto custo ini-

cial, caso seja de alve-naria, contudo pode ser construído diretamente na terra aproveitando o relevo do terreno e com isso diminuindo seu custo;

- Por estar fixo ao local de origem, ha-vendo necessidade de mudança do local, pode dificultar a alimentação dos animais;

- Uma vez confec-cionado, não permite a estocagem de silagem acima da sua capacidade.

2) Silo Superfície

Aspectos positivos:- Elevadas quantidades de forra-

gem podem ser depositadas no abas-tecimento e retiradas durante o desa-

bastecimento;- Manejo simples;- Baixo custo para implantação; - Permite flexibilidade quanto ao

seu local de confecção.

Aspectos negativos:- Dificulta a compactação da

massa por não ter presença de pare-des nas laterais;

- Pode apresentar maiores perdas quando comparado ao silo trincheira;

- Maior dependência da lona plástica;

- Grande exposição da massa de silagem ao oxigênio atmosférico.

Com o objetivo de facilitar en-tendimento, vamos apresentar um exemplo de dimensionamento de um Silo Trincheira, com capacidade de armazenamento de silagem de milho para 50 vacas em lactação durante 180 dias.

-Altura do silo: 2 metros.-Densidade considerada (D):

600 kg/ m³.-considerando 15% perdas.-consumo de 40 kg de silagem

de milho/cabeça.-Espessura da fatia a ser reti-

rada diariamente (E): 35 cm.

• 1º passo:Quantidade de silagem que o silo deve armazenar (Q)Q= (nº cabeças x nº dias x consumo/cabeça/dia) + 15 % perdasQ= (50 x 180 x 40 x 1,15)Q= 414.000 kg de silagem de milho

• 2º passo:Volume total do silo (V)V = Quantidade silagem que o silo deve armazenar / Densidade conside-rada V = 414000 kg / 600 kg/m³V = 690 m³

• 3º passo:Volume ser retirado de silagem / dia (v)v = (nº cabeças x consumo de sila-gem/animal/dia) / densidade conside-radav = (50 x 40) / 600 v = 3,3 m³

• 4º passo:Área de seção retirada/dia (S)S = (volume retirado / dia) / Espessu-ra da fatia retirada diariamente S = v / ES= 3,3 m³ / 0,35 mS= 9,4 m²

• 5º passo:As paredes laterais de um Silo Trin-cheira devem ter 25% de inclinação em relação à altura. Para cada 1 m de altura do Silo a base maior (B) é igual à base menor (b) mais 0,5 metros.

Logo, temos que: B = b + 1.S = (B + b) x H / 2S= (b+1+b) x 2 / 29,4 = 2b+12 b = 8,4b = 4,2 m; Logo B= 5,2 m

• 6º passo:Comprimento silo (C)C = V/ SC= 690 m³ / 9,4 m²C = 73,4 mOBS.: O que equivale a 2 silos de 36,7 metros de comprimento.

Além do correto dimensiona-mento do Silo Trincheira é importan-te atentarmos para alguns pontos, tais como:

-O silo deve ser construído pró-ximo ao local onde será feito trato.

-A lona usada para vedação deve ser de boa qualidade, resistente, ter dupla face com espessura de 150 a 300 micra. Além disso, deve ser co-berta com uma camada de terra, areia ou capim para protegê-la contra a incidência direta dos raios solares e ajudar a expulsar o oxigênio que fica por entre a lona e parte superior do silo.

-Cercar em volta do silo para evitar entrada de animais que possam perfurar lona.

-Fazer uma canaleta ao redor do silo para evitar que água da chuva in-filtre causando perdas.

-Deixar um abaulamento na parte superior do silo para facilitar

escoamento de água da chuva.

Cumpridos esses passos estaremos segu-ros quanto à provisão de alimento para nosso rebanho no período de estiagem. Qualquer dú-vida, favor procurar o técnico de captação de sua região ou o escritó-rio local da Itambé.

Por: Bruno Andrade

RicardoZootecnista for-mado pela Uni-

versidade Federal de Viçosa (UFV)Técnico de cap-

tação de leite em Unaí-MG

DIMENSIONAMENTO DE SILO


A Diretoria da Capul, bus-cando sempre facilitar a vida do associado, melhorou o sistema de recadastramento de forma que o produtor não precisa vir pessoalmente à Capul, ou seja, o recadastramento ocorre sem sua presença.

Somente aqueles associados que precisam atualizar dados cadastrais (endereço para cor-respondência, incluir uma nova fazenda etc.) deverão procurar o setor de cadastro.

Com o recadastramento mo-

dernizado, o cooperado ganha mais tempo e fica com sua do-cumentação junto à cooperativa regularizada, podendo, confor-me o Estatuto Social, fornecer leite e realizar compras, além de poder concorrer ao sorteio de bolsas de estudo, votar e ser vo-tado.

O associado que não se re-cadastrou em 2011 não poderá usufruir deste beneficio de reca-dastramento facilitado, devendo se dirigir ao setor de cadastro em Unaí-MG.

ATENÇÃO, COOPERADO, PARA O RECADASTRAMENTO 2012

Por meio de Stand especial, a Capul marcou presença na XI edição do Congresso internacio-nal do leite, de 21 a 23 de no-vembro, no Atlanta Musical Hall de Goiânia-GO. A presença da Capul teve como objetivo con-solidar sua imagem, no estado vizinho, onde já atua na capta-ção de leite e principalmente na venda de rações e suplementos minerais. Representaram a Ca-pul: Superintendente, José Abí-lio Dantas, o gerente comercial da Indústria de rações, Lourival Caetano e a assistente adminis-trativa Roberta Lana.

O Congresso Internacional do Leite, composto por Workshop sobre Políticas Públicas para o Agronegócio do Leite e pelo

Simpósio sobre Sustentabilidade da Pecuária de Leite no Brasil,

é um evento itinerante, organi-zado desde 2001 pela Embrapa

Gado de Leite em parceria com instituições públicas e privadas, com o objetivo de discutir a sus-tentabilidade e competitividade da atividade leiteira no Brasil, visando o aumento da lucrativi-dade no setor e a elaboração de uma agenda de políticas públicas para o fortalecimento do agrone-gócio do leite no Brasil.

Segundo Lourival Caetano, “a participação da Capul Nu-trição Animal foi de extrema importância, pois conseguimos alcançar o objetivo de divulgar e fortalecer a marca Capul em outros estados brasileiros, o que ficou demonstrado pela visita ao stand de vários pecuaristas de todo o Brasil”.

CAPUL PARTICIPA DO XI CONGRESSOINTERNACIONAL DO LEITE

João Bosco, Presidente (COOPI-GO), Vicente Nogueira (Presidente FEPALE),Márcio Lopes (Presidente OCB), José Antônio Cançado (Presidente da Coop. Bom Despacho), Lourival Caetano (Gerente Comercial

Indústria Capul Nutrição Animal) e Breno Marcos Gontijo (Diretor Comercial Coop.Bom Despacho)

SUPERINTENDENTE E GERENTES DA

CAPUL VISITAM O COMPLEXO COMIGO

Também nos dias 22 e 23 de novembro, o supe-rintendente José Abílio Dantas, os gerentes Mário Ju-nior (Farmácia Veterinária), Fernando Soares (Peças e Ferragens), Claudimar Oliveira (Controladoria) e Clênio Mendes (T.I.) visitaram o complexo industrial da COMIGO - Cooperativa Agroindustrial dos Produ-tores Rurais do Sudoeste Goiano, em Rio Verde - GO, com a finalidade de avaliar o sistema de autosserviço comercial daquela unidade, à vista da próxima imple-mentação do mesmo serviço no âmbito da Capul.

A propósito, merece referência especial a fidal-guia com que foi recebida a comitiva da Capul, pelo Presidente da COMIGO, Antônio Chavaglia, pelo Vice-Presidente Administrativo Dourival Cruvinel e pelo Superintendente de Suprimentos Carlos Leão Barros.


O projeto Balde Cheio, em par-ceria com a Capul realizou, no dia 27 de outubro, um dia de campo sobre pastagem irrigada na fazenda Pico, propriedade do cooperado Jar-bas Rodrigues Campos.

Acompanhado de sua esposa, Maria Tomáz e de seus filhos, Va-nessa Tomáz e Fernando Tomáz, Jarbas recebeu todos os convidados com muita alegria.

O evento recebeu mais de 300 pessoas, e estavam presentes os Di-retores da Capul, Zuza Machado, Tarciso Braz, o Superintendente, José Abílio Dantas, o Conselheiro Fiscal, Francisco José Caxito, o Coordenador do Comitê Central, Márcio Araújo, o Coordenador da Captação de leite da Itambé em Unaí, José Henrique Pereira, técni-cos dos projetos, Balde Cheio, Edu-campo, Capul no campo, coopera-dos, colaboradores da cooperativa e estudantes das faculdades, FACTU, UNITEC, FACISA e Escola Agríco-

la. Com a orientação do técnico,

Simão Candido, em agosto de 2012 foi implantado na propriedade 1,5 ha de pasto irrigado. O investimen-to total foi de R$ 9.851,77 e só foi feito porque o seu custo seria menor quando comparado ao da aquisição de silagem para tratar do gado na seca.

Nessa área de 1,5 ha o produtor no primeiro mês manteve 9 animais e atualmente já suporta 15 animais ( lotação prevista no projeto). Com

um mês de trabalho, os bons resulta-dos foram nítidos. A produção das 9 vacas passou de 140 litros para 180 litros por dia, mesmo com a redução de 135 Kg de ração no mês e utili-zando uma ração com 18% de pro-teína (ração 18% produção para pas-to rotacionado da Capul) ao invés da 22%. Com isso, houve um aumento de R$ 572,55 por mês no lucro da fazenda, já retirando o custo de ma-nutenção do sistema de R$ 1,65 por vaca/dia. (Quadro abaixo)

Segundo o coordenador de pro-

jetos de assistência técnica da Ca-pul, Juliano Albuquerque, “com o crescente número de produtores as-sistidos nos projetos, Balde Cheio, Educampo e Capul no Campo, os re-sultados serão cada vez mais eviden-tes, pois quando se melhora a efici-ência da fazenda uma coisa é certa, o produtor ganha mais dinheiro”.

Os presentes participaram de uma programação que incluiu três palestras, a primeira sobre manejo de pastagens que foi proferida pelo médico veterinário Juliano Albu-querque. Em seguida, o técnico do Projeto Balde Cheio, Gustavo Perei-ra falou sobre irrigação de pastagens e a terceira palestra mostrou os indi-cadores da propriedade com o téc-nico da fazenda, Simão de Oliveira.

Zuza Machado comentou da importância dos técnicos do projeto Balde Cheio, pois são eles que ala-vancam os projetos e incentivam os produtores a procurarem os projetos da cooperativa.

Tarciso Braz destacou o mérito dos produtores que participam do projeto, pois os técnicos juntos com os produtores buscam formas de di-minuir os custos altos de produção que veem ocorrendo devido à crise que afeta os produtores de leite do país.

O evento foi realizado pela Ca-pul e Itambé e teve o apoio do Sis-tema Ocemg, Sistema Faemg e do Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí.

CAPUL E PROJETO BALDE CHEIO REALIZAM DIA DE CAMPO

Grande público presente durante as palestras ministradas pelos técnicos do Projeto Balde Cheio

O anfitrião Jarbas Campos e Tarciso Braz José Abílio Dantas, Zuza Machado e José Henrique Pereira

O coordenador de projetos de assistencia técnica da Capul Juliano Albuquerque fala aos presentes

na abertura do evento

Equipe organizadora do Dia de Campo: Letícia Araújo, Mayra Moreira, Roberta Lana e Juliano

Albuquerque

Jarbas Campos ladeado pela esposa Maria e os filhos Vanessa e Fernando


Graças ao apoio da Capul, na pessoa do Diretor Administrativo Tarciso Braz e de Afonso Almeida, Diretor Geral da Mais Comunica-ção, do Consep Urbano, dos monito-res Sargento Isaías e Cabo Wander, da equipe pedagógica do projeto, do diretor geral do SAAE e membro da diretoria do Itapuã Iate Clube, Geral-do Antônio de Oliveira (Coronel Oli-veira), e dos palestrantes: Irmo Ca-savechia, cafeicultor e Presidente da COANOR, Tenente Primo, músico e Tenente da Reserva, Leomar Tavares, Psicanalista, e Manoel Duque, ge-rente regional da Emater, aconteceu o tradicional encontro com os alunos do PROAC-Projeto Adolescente Ci-dadão.

O evento foi idealizado e co-ordenado pelo repórter da Mais Co-municação e professor voluntário do PROAC, Giancarlo Faria, que traba-lha temas voltado para Comunicação Social, descobrimento e planejamen-to do futuro profissional e motivação.

O objetivo principal foi buscar exem-plo e depoimento real de empresários e produtores que venceram na vida através de muito trabalho, persistên-cia e dedicação. A opção por trabalhar tal tema se deu por meio dos trabalhos de confecção de textos e redações dos próprios alunos. Ao deparar com de-poimentos sinceros dos mesmos rela-tando a falta de incentivo e exemplo

de pessoas que iniciaram sua trajetó-ria de sucesso a partir da coragem e vontade de vencer.

Tarciso Braz deu testemunho de perseverança, trabalho e muita de-terminação. Destacou que a vida foi difícil, mas que a coragem e a vonta-de de vencer sempre foram maiores: “A vida nos ensina que podemos ser fortes. Aprendi muito e estou apren-

dendo até hoje. É importante e gra-tificante quando conquistamos algo através de nosso trabalho. Sempre fui dedicado e na escola que me for-mei, eu fui professor. Mesmo quan-do passei por problema de saúde, meu irmão, minha família estava comigo, a família é o principio e a base de tudo”. Pensem em amizades boas e saudáveis, pensem e andem no cami-nho de Deus, o sucesso acompanha as boas ações. Hoje com meus 60 anos de vida eu nunca conheci as drogas e digo isso pois elas não levarão vocês a nenhum caminho bom”. O evento buscou mostrar aos alunos do PRO-AC, que não é necessário grandes heranças financeiras para se cons-truir uma carreira de sucesso; que o caminho do bem, da verdade, do tra-balho e da honestidade é essencial na formação de qualquer ser humano, e importante para se conseguir êxito em qualquer atividade profissional.

Texto e Imagens: Giancarlo Faria

ENCONTRO PROAC “JOVENS DO FUTURO”

Jovens do Projeto PROAC acompanhados pelos palestrantes e organizadores do evento

No dia 03 de novembro, aconteceu no Thatersal do Sindicato Rural de Buritis, a 4ª Edição do Leilão de Gado PO, que foi organizada por três cooperados da Capul, José Eustáquio Elias proprietário da Fazenda ABC, Eronides Salustiano Batalha proprietário da Fazenda Nelore Batalha e Pedro Américo Pires proprietário da fazenda Planalto.

A gerente da filial de Buritis, Ilza Santos e sua equipe, estiveram presentes durante todo o evento divulgando a marca Capul.

CAPUL APOIA A 4ª EDIÇÃO DO LEILÃODE GADO PO EM BURITIS-MG

José Eustáquio Elias, Pedro Américo e Eronides Salustiano Batalha


Com o Objetivo de capacitar os trabalhadores para prevenção em acidentes com eletricidade, credenciando-os à autorização para trabalhos em instalações elétricas, o Serviço Especializado em Segu-rança do Trabalho - SESMT, por meio dos Técnicos de Segurança Maria Aparecida Campos e Ander-son Rodrigues, coordenaram o cur-so da NR 10, para os eletricistas da cooperativa.

Foi realizado online pela DATTE treinamentos de BH, e atendeu às exigências da NOVA

NR-10, conforme Portaria N°598 e Ementas do Ministério do Traba-lho e Emprego, de forma a garantir a segurança dos trabalhadores que direta ou indiretamente interagem em instalações elétricas e serviços que envolvam eletricidade.

Aconteceu entre os dias 06 a 09 de outubro, e contou com a par-ticipação do Gerente do setor de oficina elétrica, Celso Rodrigues. Ao término do curso, foi realizada a avaliação de aproveitamento en-tre os participantes e foi atingido o percentual de 95% de satisfação.

SESMT REALIZA CURSO PARA ELETRICISTAS DA CAPUL

Colaboradores da Capul durante a realização do treinamento pelo SESMT Na manhã de 16 de outubro, o Presidente da Capul, Zuza Machado, o Superintendente, José Abilío Dan-tas, o gerente da farmácia Veterinária, Mário Júnior e o representante co-mercial da Ourofino, Paulo Luciano, fizeram o lançamento da campanha “ COM A OUROFINO VOCÊ ENTRA EM CAMPO PARA GANHAR” .

Paulo Luciano declarou lançado oficialmente a campanha e explicou aos presentes como participar. “A cada R$ 50,00 em compras de produ-tos da linha Ourofino ou 06 bisnagas de Ciprolac, o cooperado ou clien-te cadastrado ganha um cupom para concorrer a 01 NOVO UNO WAY

ZERO Km” afirmou Paulo.Segundo o Presidente Zuza Ma-

chado, “É muito importante a parceria da Capul com a Ourofino, pois a equi-pe Ourofino, representada pelo Paulo Luciano, não se preocupa em apenas vender o produto, tem o cuidado de dar assistência necessária para o co-operado ou cliente fazer o uso correto e adequado dos produtos oferecidos”.

A Campanha é uma parceria en-tre Capul e Ourofino e é valida nas Farmácias Veterinárias da matriz e fi-liais. O sorteio do automóvel será no dia 30 de março de 2013 no pátio da cooperativa.

OUROFINO EM PARCERIA COM A CAPUL LANÇA

CAMPANHA QUE SORTEARÁ UM AUTOMOVEL 0 KM

Zuza Machado, Paulo Luciano e José Abílio Dantas


Tendo em vista que o “atendimento” é um dos principais problemas relatados pe-los cooperados e clientes, foi aprovado pela Diretoria e estará entrando em vigor em 01/01/2013, o Projeto destinado a melhorar o atendimento dos diversos setores da Capul. O projeto irá mensurar a qualidade do aten-dimento (individualmente) e, desta maneira, possibilitar uma intervenção pontual nas res-pectivas situações.

Além disso, esse projeto visa prestigiar aqueles colaboradores que se destacam pelo bom atendimento, e assim criar um ambiente

de motivação onde os exemplos das melho-res práticas sejam copiados e praticados pe-los demais colegas de trabalho.

O cooperado/cliente irá avaliar, indivi-dualmente, o atendimento que lhe foi presta-do através de uma pequena Ficha de Avalia-ção contendo apenas as notas de 0 a 10 para ser marcada. Dessa forma, solicitamos aos cooperados e clientes que colaborem respon-dendo à pergunta referente ao atendimento que lhe foi prestado. Assim estaremos unin-do esforços para melhorar o atendimento da Capul.

VACINA CONTRA FEBRE AFTOSA

No dia 26 de setembro de 2012, produtores e estudantes do município de Arinos visitaram a chácara da Capul.

Acompanhados por repre-sentantes da EMATER e do ins-tituto federal de Arinos o foco da visita foi mostrar aos participan-tes o manejo do pastejo rotacio-nado irrigado nos diversos tipos de forrageiras existentes na pro-

priedade.Como foi comentado na visi-

ta, cada capim tem uma exigên-cia e um manejo a ser seguido, deve-se ter cuidado para respei-tar esses fatores para ter sucesso no sistema.

A Capul agradece a todos os participantes e está sempre a dis-posição para atender os anseios dos seus produtores!

PRODUTORES DO MUNICÍPIO DE ARINOS VISITAM A CHÁCARA DA CAPUL

PROJETO QUE VISA À MELHORA NO ATENDIMENTO DA CAPUL SERÁ IMPLANTADO EM 2013

A Diretoria da Capul comprometida com a campanha de va-cinação contra a Febre Aftosa e atenta aos anseios dos produtores rurais,comunica que repassará, aos seus cooperados, o preço de custo das doses, sem nenhum valor adicional, durante o mês de novembro e dezembro. E devido ao longo período de estiagem, em áreas do estado de Minas Gerais, a campanha no município de Unaí foi prorrogada pelo IMA- Instituto Mineiro de Agropecuária até o dia 31/12/2012.


Em resultado de consultoria contratada pela Capul, o doutor Carlos Claro, professor e

consultor das maiores cooperativas brasilei-ras, apresentou a esta Diretoria substancioso trabalho de análise econômico-financeira e de gestão da Capul, ao todo com 47 páginas. Publicamos aqui uma síntese desse trabalho,

para conhecimento de todos.A DIRETORIA

A CAPUL VAI BEM

A Capul apresenta uma situação econô-mico-financeira muito boa, com ótima capa-cidade de pagamento, tanto a curto quanto em longo prazo, dispondo em curto prazo de R$ 1,60 em bens e direitos a realizar para cada real de obrigações a pagar no período de um ano e de R$ 1,05 em direitos de curto e longo prazo para cada real de exi-gível em curto e longo prazo a pagar.

Essa situação deter-mina a existência de um bom capital de giro ope-racional, com a Coope-rativa dispondo de 62% das necessidades opera-cionais de giro, finan-ciando junto aos bancos, estoques para a fabri-cação de rações, com custos de crédito rural, que determinam baixo impacto nos resultados, conquanto as despe-sas financeiras líquidas das receitas financeiras representam somente

0,9% da receita líquida, um dos menores índices dos últimos anos.

A participação de re-cursos de terceiros so-bre o total dos recursos para financiar as ativi-dades da Cooperativa é de 63%, dentro da média das cooperativas agrí-colas brasileiras, sen-do que desse total 32% é proveniente de longo prazo, recursos de capi-talização, que deverão ser pagos nos próximos cinco anos.

Assim, é importan-te que a Cooperativa mantenha uma geração de caixa suficiente nos próximos anos, a fim de realizar os desembolsos para amortização destes empréstimos. Neste âm-bito, a CAPUL necessi-ta realizar uma média de geração de caixa acima de R$ 7 milhões ao ano, entre resultados, depre-ciação e outras despesas que não exigem desem-bolso (tributárias). Na situação atual, a Coo-


perativa apresenta uma boa geração de caixa da ordem de 5 a 6% sobre o ativo total, com previ-são de chegar a mais de R$ 7 milhões no ano. A Cooperativa teve neste último ano, melhoria de margem bruta e de re-sultados operacionais, apresentando ótimos índices de evolução de resultados, mais que su-ficientes para garantir o pagamento das dívidas contraídas a longo pra-zo.

Tal situação exige, porém, bastante cuida-do quanto a imobiliza-ções e distribuição ante-cipada (bonificações de leite), ou após o encer-ramento do balanço, em razão da necessidade de assegurar caixa para converter os emprésti-mos em capital próprio nestes próximos anos.

O alongamento das dívidas e os investimen-tos realizados na fábri-ca de rações em 2010 e 2011 foram essen-ciais para dar equilíbrio econômico-financeiro à Cooperativa, e ao mes-mo tempo alavancar a produção e vendas de rações, hoje o carro chefe dos negócios da

Cooperativa. A atividade, rações,

exigiu investimento fixo vultoso e exige ain-da grandes volumes de capital de giro (estoques e vendas a prazo), que é o fator determinante do endividamento finan-ceiro em curto prazo da Cooperativa. Mas os re-sultados do negócio são suficientes tanto amor-tizar os pagamentos dos empréstimos a longo prazo utilizados no ne-gócio de rações, quanto os de curto prazo (giro) utilizados para financiar estoques de insumos de produção de rações.

Com o modelo de operação do leite atrela-do às decisões da CCPR, a CAPUL tem realizado um ótimo programa de desenvolvimento estra-tégico, investindo nos negócios que darão sus-tentação à Cooperativa e seus cooperados atu-almente, por exemplo, ração, abastecimento de insumos e bens de con-sumo.

Portanto, é funda-mental a manutenção de estratégia de cresci-mento nessas ativida-des, com investimentos racionais para manter a

capacidade competiti-va e a possibilidade de gerar valor aos coopera-dos.

A Cooperativa dis-põe, atualmente, de bom capital de giro opera-cional, que dá tranqui-lidade à sustentação das atividades, assim como realiza padrão de resul-tados adequado à situa-ção, equilibrando muito bem os fatores empre-sariais e associativos de uma Cooperativa.

A oferta de recursos de crédito rural, atre-lada à baixa da taxa de juros favorece a busca de financiamentos para desenvolver as ativida-des, tomando-se logi-camente, os cuidados necessários para manter a liquidez em padrão de excelência.

A CAPUL tem situ-ação geral muito boa, com planejamento ade-quado e ajuste de re-sultados, e pode tran-quilamente fazer frente aos compromissos assu-midos e aos planos em implantação. A Coope-rativa deve ter em men-te que seu carro chefe empresarial é o negócio de rações e de forneci-mento aos cooperados

de forma geral tanto de produtos como de servi-ços e buscar expansão direta nestas atividades mesmo que operando em novos mercados.

Todo cuidado deve ser tomado no médio e longo prazo para gerar caixa e capitalizar de vez a Cooperativa, es-tratégia iniciada com a captação dos PRO-CAPS, que tem papel alavancador de cresci-mento.

Caso a difícil situa-ção do leite se mante-nha, a Cooperativa de-verá rever os planos de crescimento, buscando alavancar novos negó-cios e reduzir gradativa-mente a dependência do leite no contexto geral.

A Cooperativa vem mostrando bom equilí-brio nas óticas empre-sarial e associativa do cooperativismo, mas deve priorizar sempre que necessário o lado empresarial que é o que dará sustentação futura ao lado associa-tivo.

Carlos Claro, consultor da Capul,

novembro de 2012


MOMENTOS QUE MARCARAM O EVENTO

CONFRATERNIZAÇÃO DO XII CONCURSO LEITEIROCOMUNITÁRIO DA CAPUL

A Capul realizou, na noite de 10 de no-vembro, a confraternização do décimo segundo concurso leiteiro comunitário da Capul no Sa-lão de Festas do Hotel Fazenda Curvo do Rio.

Estiveram presentes os Diretores Zuza Ma-chado e Tarciso Braz, o Superintendente José Abílio Dantas, Conselheiros Administrativos e Fiscais, o coordenador do Comitê Central, Márcio Araújo, o Tecnólogo em cooperativa, Geraldo Isidoro e aproximadamente 230 coo-perados das 29 comunidades participantes do torneio leiteiro que vieram com seus familiares prestigiar o evento.

Zuza Machado tratou os participantes do Concurso Leiteiro como heróis, “Participar de um torneio leiteiro em meio a uma crise como a que tivemos neste ano, só mesmo sendo he-róis”.

Tarciso Braz comentou que o ano de 2012 foi um ano de muita luta, onde muitos produ-tores de leite abandonaram a atividade. “O ano está chegando ao fim e os que continuaram são verdadeiros vencedores” afirmou Tarciso.

O cooperado e membro do Conselho Administrativo, Mauricio Bento Martins des-tacou a importância do incentivo às futuras gerações de produtores rurais. Convidou o seu filho, Marcelo Bento Martins à frente e entre-gou-lhe o prêmio recebido no torneiro leiteiro, e disse que o filho é seu maior incentivador,

pois, sem o seu apoio não conseguiria tocar a propriedade.

A pesagem e análise do leite aconteceram no período de 01 de junho a 30 de setembro de 2012, nas 29 comunidades que participaram do torneio. Puderam participar somente aqueles cooperados que entregaram toda a sua produ-ção de leite à Capul, que são sócios há mais de um ano e que participaram no mínimo de 50% das últimas reuniões de seu comitê.

O Tecnólogo em cooperativismo e mobili-zador do evento, Geraldo Isidoro, afirmou que o principal objetivo do Torneio é fazer com que os produtores busquem melhorar a atividade leiteira em suas propriedades “Sabemos que através da técnica é possível conhecer e me-

lhorar a produtividade de determinado animal” afirmou.

Foram entregues vale compras para o 1º e 2º lugares individual e 1º e 2º melhor conjunto de cada comunidade. Melhor CCS - Controle de Células Somáticas e melhor CBT- Controle de Células Bacteriana Total. Também a premia-ção de 1º e 2º lugar geral e 1º e 2º melhor con-junto geral.

Veja a classificação geral:Pedro Gonçalves de Souza (Papamel)1ª Melhor vaca geral: Sistemática – 57 kg2ª Melhor vaca geral: Pintadona – 53,4 KgLeiliã Alves Mota (Curral do fogo)1º Melhor lote geral: 150,1 KgSebastião Medeiro Araújo (Pico)2º Melhor lote geral: 140,5 Kg

Além da premiação geral foram sorteados diversos brindes. Entre eles, uma bezerra de 01 ano, uma charrete e uma novilha de 02 anos.

O Concurso Leiteiro Comunitário da Ca-pul é uma realização do Comitê Educativo Cen-tral e das comunidades cooperativistas da re-gião de atuação da Cooperativa, recebe o apoio da Diretoria Executiva, tem como mobilizador Geraldo Isidoro e a confraternização foi orga-nizada e produzida pelo Setor de Comunicação da cooperativa.

Comunidade do Saco Grande recebe prêmiação

Grande evento foi preparada para homenagear os cooperados que

participaram do XII Torneio Leiteiro

Diretoria da Capul juntamente com participantes do torneio fazem

tradicional brinde com leite

Personalidades durante cerimônia de abertura

Leiliã recebe banho de leite simbólico

Participantes da comunidade Almesca Caraíba recebem premiação

Delicioso jantar servido aos participantes da confraternização

Cooperados da Comunidade da Lapa Sapezal recebem premiação

Isidoro, Abílio Dantas, Tarcíso Braz, Leiliã Alves, Sebastião Medeiro, Pedro Gonçalves e Zuza Machado

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Organizadores do evento Mariele Almeida e Geraldo Isidoro

Maurício Bento e seu filho Marcelo Bento ladeados pelo Presidente e Diretor Administrativo da Capul


A Capul promoveu no dia 24 de novembro, no Hotel Fazenda Curva do Rio em Unaí-Mg, o III Encontro de Mulheres Cooperativistas que reuniu mais de duzentas mulheres, dentre cooperadas, esposas e filhas de cooperados, dos municípios em que atua.

A rica programação do Encon-tro promoveu palestras, dinâmicas e apresentações teatrais sobre o tema “Construindo estratégias de partici-pação” com o intuito de intensificar e ampliar a participação da mulher na Cooperativa. As palestras foram escolhidas a partir do posicionamen-to das mulheres que estão, cada vez mais, à frente da propriedade rural e hoje buscam mais qualificação, apri-morando seus conhecimentos sobre a atividade leiteira e a administração do lar.

A abertura do Evento contou com a participação do Diretor Pre-sidente, Zuza Machado e sua es-posa Josefa Machado, do Diretor Administrativo, Tarciso Braz, do Conselheiro Administrativo Mauri-cio Bento Martins, do Coordenador do Comitê Central, Márcio Araújo e sua esposa Marcilene Teixeira, do Tecnólogo em Cooperativismo, Ge-raldo Isidoro, do Coordenador de Captação da Itambé em Unaí, Jose Henrique Pereira e da representante

da Emater, Ângela Maria Cardoso.O Diretor Administrativo, Tar-

ciso Braz, iniciou as atividades do dia com a palestra sobre cooperati-vismo, e discorreu sobre o que é o cooperativismo, modelo de gestão em cooperativas, princípios do co-operativismo, direitos e deveres dos cooperados, os diferentes papéis do cooperado, e ressaltou ainda a im-portância da mulher na Capul. “São mais de duzentas cooperadas e cerca de cem produtoras de leite e não tem nenhuma mulher fazendo parte da administração da cooperativa, a mu-lher tem mais carinho para lidar com o povo e queremos que ela participe da vida da cooperativa fazendo parte da diretoria”, disse Tarciso destacan-do que a participação da mulher nos comitês educativos no último ano

cresceu de forma fantástica.A Drª. Nágila Lays dos Santos

falou sobre alimentação saudável, e a advogada Juliana Couto, falou sobre os benefícios da previdência social. Após as duas primeiras palestras o ator, Cesar Junior da Silva, apresen-tou a peça teatral, “Alquimias do Coração”. Após o almoço iniciou a segunda rodada de palestras com a enfermeira Claudia Sadi, que falou sobre saúde da mulher, em seguida César Junior retornou apresentando a peça “Em Busca de Lembranças”. Na sequência a Engenheira Agrôno-ma da Emater, Marionice Rosa falou sobre o programa de aquisição de alimentos para a merenda escolar. E o Contador Claudimar de Oliveira Dias, finalizou falando sobre a Ca-pul.

Em um momento de descontra-ção foi realizado um divertido sor-teio de brindes, onde todos as mu-lheres presentes puderam participar.

O encerramento foi feito pelo Presidente da Capul, Zuza Machado que apresentou dois vídeos: “Cica-trizes e O Carpinteiro”, após a apre-sentação, Zuza falou muito emocio-nado, “Agradeço a minha esposa, Josefa e filhas por terem cuidado de minha propriedade por esses qua-se quatro anos, que exerci a função de presidente da cooperativa, e por terem sempre me apoiado em todas as situações.” Zuza finalizou agrade-cendo a todas as mulheres presentes “Antes a mulher não tinha espaço e não tinha voz e com o passar do tempo ela vem aprendendo e parti-cipando mais das decisões na pro-priedade, e agora queremos que ela também venha fazer parte da direto-ria da cooperativa, porque a mulher é habilidosa e responsável”, disse o presidente.

O Encontro das Mulheres Co-operativistas é uma realização da Capul, juntamente com as Comuni-dades e Comitês Educativos e o Sis-tema Ocemg. As participantes foram mobilizadas por Geraldo Isidoro do Nascimento, e a produção e coorde-nação do evento foram feitas pelo Setor de Comunicação da Capul.

III ENCONTRO DE MULHERES COOPERATIVISTAS DA CAPUL

Cooperadas e esposas de associados prestigiam o III Encontro de Mulheres Cooperativistas da Capul

Autoridades durante a abertura do evento

Claudimar Dias discoreu sobre a Capul

Tarcíso Braz ministrou palestra sobre o cooperativismo

Zuza Machado exaltou a importância das mulheres

Dra. Nágila Lays falou sobre alimentação saudável

Participantes do III Encontro de Mulheres Cooperativistas da Capul

Advogada Juliana Couto relatou os benefícios da previdência social

Isidoro entrega prêmios para participantes do evento

A Enfermeira Cláudia Sadi ministrou palestra sobre saúde da mulher

Marcilene Teixeira, Márcio Araújo e Geraldo Isidoro


O curso de Operação e Manu-tenção de Tratores Agrícolas reali-zado na Chácara CapuL pelo Senar Minas, em parceria com a Capul, tem por objetivo aperfeiçoar méto-dos e técnicas operacionais de modo a proporcionar segurança à saúde do trabalhador e aumentar a vida útil das máquinas e equipamentos. Saber operar as ferramentas de trabalho é essencial, pois o mau uso pode re-presentar perigo e prejuízo.

O curso é ministrado pelo En-genheiro Agrícola e Instrutor João Batista Pedro para 12 trabalhadores. Durante 5 dias, eles recebem instru-ções teóricas e práticas sobre habi-lidades básicas, específicas e geren-ciais para o trabalho

Os trabalhadores são orientados sobre a estrutura, manobras básicas na condução, sistemas de arrefeci-mento, alimentação, elétrico, trans-missão, rodado, lubrificantes e lu-

brificação e a preparação do trator para o trabalho com segurança.

Para o instrutor, a operação e a manutenção correta dos equipa-mentos é essencial para proteger a

saúde do trabalhador e evitar aci-dentes. Com o curso, o trabalhador terá domínio de todas as tarefas e operações pertinentes à ocupação, o que só aumentará a produtividade dos operadores e o tempo de vida útil das máquinas e equipamentos, comentou.

O mobilizador da CapuL, Isi-doro, destacou ainda o interesse dos participantes. “Todos os alunos mostraram-se interessados e isso é importante para o rendimento do aprendizado. Muitos trabalhadores atuavam nos tratores sem experi-ência e conhecimentos específicos. Com o curso, eles terão maior se-gurança na hora de operar e fazer a manutenção da máquina”, disse.

TRATORISTAS APRENDEM A OPERAR MÁQUINASE EQUIPAMENTOS COM SEGURANÇA

Participantes do curso de Tratorista na Chácara da Capul de 30/11 a 05/12/12

OUTROS CURSOS DO SENAR

Participantes do Curso de Administração Rural Fazenda Menino Jesus Instrutor Daniel Couto

Participantes do Curso de Bovinocultura de Leite- Alimentação- Pastagem Instrutor Ricardo Marcus

Participantes do Curso de Bovinocultura de Leite-Alimentação-Pastagem Instrutor Ricardo Marcus

Participantes do Curso de Operação e Manutenção de Tratores Agricolas Chácara Capul

Instrutor João Batista Pedro

Participantes do Curso Bovinocultura de Leite-Alimentação-Pastagem Fazenda Renascer

Instrutor Ricardo Marcus

Participantes do Curso de Manutenção e Operação de Ordenha Mecânica Fazenda Galho Instrutor

Ricardo Marcus

Participantes do Curso de Vaqueiro Chácara Capul Instrutor Ricardo Marcus

Particpantes do Curso de Operação e Manutenção de Ordenha Mecânica Instrutor Ricardo Marcus

CURSOS GRATUITOS


COMUNIDADE DIA HORA LOCAL

QUEM PARTICIPA CRESCE, QUEM CRESCE DESENVOLVE!Maiores informações: procure o Líder de sua Comunidade.

COMITÊS EDUCATIVOSParticipe de sua

Cooperativa, nossa uniãogera desenvolvimento!

CURSOS SENAR CAPULJANEIRO À ABRIL 2013

Larguinha 21/01 12:00 Dona NazaréDom Bosco 22/01 10:00 AdirPoeto do Saco 23/01 08:30 Sede AssociaçãoBrejinho 23/01 12:00 Sede AssociaçãoBuritis 24/01 10:00 Câmara MunicipalLamarca 25/01 08:30 Sede AssociaçãoCharrua 28/01 12:00 Nilton J. AssisGalho 29/01 12:00 Sede Assoc. Macacos Arinos 30/01 10:00 Salão ParoquialPapamel 31/01 10:00 Luziano RochaPico 31/01 19:00 Sede AssociaçãoBom Sucesso 05/02 10:00 EscolaSaco Grande 06/02 10:00 Nilton GonçalvesPiau 07/02 12:00 ElmarS. J. Batista 08/12 12:00 Sede AssociaçãoBarra do Córrego 13/02 12:00 José SantanaCurral de Fogo 14/02 12:00 DilermandoRenascer 19/02 12:00 Sede AssociaçãoChico Mendes 20/02 08:30 Sede AssociaçãoUrbano 21/02 19:00 Sala CapuL UnaíRiacho Claro 21/00 08:30 Sede AssociaçãoComitê Central 27/02 10:00 Sala Capul Unaí

Inscrições antecipadas com Isidoro Depto. Técnico CapuL (38) 9914-0864

CURSOS GRATUITOS


ANIVERSÁRIOS

DOAÇÃO DEBRINQUEDOS

Os colaboradores dos setores adminis-trativos e da indústria de nutrição animal fizeram uma campanha com recursos pró-prios e arrecadaram brinquedos, que foram doados, na véspera do dia das crianças, para meninos e meninas de um bairro ca-rente da cidade. Parabéns pela iniciativa!

Os colaboradores do setor administrativo festejaram os aniversários do Superintenden-te José Abílio Dantas, Bruno Oliveira (Jurí-dico) e Josimar Cordeiro (T.I) no dia 27 de novembro.

A Família Capul parabeniza à todos!

Na tarde de 19 de outubro, os colaboradores do Setor Administrativo celebraram os aniversários de Vanderly Pereira da Contabilidade, Claudimar Oliveira da Controladoria, Rosseneide Bassolli da Tesouraria e Deiverson Costa da Comunicação.

Parabéns a todos!

O cooperado Arísio Campos, sua esposa Cida Campos, a filha Gisele Campos e demais familia-res comemoraram no dia 14 de outubro o aniversá-rio de Marcus Daniel Campos, que completou 04 anos. A família Capul deseja felicidades!

O cooperado Élcio Bertoldo de Oliveira (Cininho), de Buritis, teve uma surpresa em sua propriedade, uma de suas vacas pariu duas be-zerras.

VACA PRODUZDUAS BEZERRAS

No dia 27 de novembro de 2012 a filial da Capul em Arinos, recebeu o prêmio Mé-rito Empresarial, promovido pela ACIA/CDL.

A Capul foi contemplada no segmen-

to de melhor Cooperativa do ano e melhor Farmácia Veterinária, o gerente Aécio Va-ladares e o supervisor Helias Pimentel re-ceberam os prêmios.

CAPUL FILIAL DE ARINOS RECEBE PRÊMIO MÉRITO EMPRESARIAL

Os colaboradores Anderson Oliveira, Grazielle Correa e Renata Braz realizaram o curso EMPRETEC promovido pelo Sebrae de 19 a 24 de novembro.

COLABORADORES DA CAPUL PARTICIPAM

DO EMPRETEC


RABANADA COM DOCE DE LEITE Ingredientes• 1 PACOTE DE PÃO DE FORMA SEM CASCA • 200 G DE DOCE DE LEITE CAPUL• 100 G DE QUEIJO MEIA CURA RALADO GROSSO PARA POLVILHAR • 1 LITRO DE LEITE PASTEURIZADO CAPUL• 1 COLHER DE SOPA DE AÇÚCAR PARA MISTURAR NO LEITE • 6 OVOS INTEIROS BATIDOS • ÓLEO PARA FRITAR • 3 XÍCARAS (CHÁ) AÇÚCAR MISTURADO COM 2 COLHERES (SOPA) DE CANELA PARA PASSAR AS RABANADAS

Modo de preparo• ESPALHE 1 COLHER (SOBREMESA) DE DOCE DE LEITE E O QUEIJO SOBRE UMA FATIA DE PÃO. • CUBRA COM A OUTRA FATIA E APERTE DELICADAMENTE AS BORDAS PARA COLAR.• PASSE NO LEITE COM O AÇÚCAR. DEPOIS NOS OVOS BATIDOS. • LEVE PARA FRITAR EM ÓLEO QUENTE. • COLOQUE SOBRE PAPEL-TOALHA, DEPOIS PASSE PELO AÇÚCAR COM CANELA.

Colaboradores Aniversariantes Dezembro/2012

01 FERNANDA DE MATOS FERNANDES01 VANIELY ANDRADE SILVA01 ALINE DOS ANJOS ESTRELA02 GERALDO ISIDORO DO NASCIMENTO02 GUTIERREZ RAMIRO DA SILVA02 NOEMIA MELQUIADES RABELO02 ADAIR JOSE DE MEDEIROS03 ADIMILSO BISPO DE PAULA04 JESUS PEDRO MACHADO04 ANA PAULA XAVIER REIS04 LEANDRO ANTUNES DOS REIS

05 CARLOS MAGNO F. COSTA06 RENATO DOS REIS G. MARQUES06 ELI SILVA COUTO07 AEDER ED JUNIOR DA CRUZ07 MARIO SERGIO T. RODRIGUE08 MARIO JOSE DE SOUSA JUNIOR08 CHARLES ROCHA DANTAS08 ADILSON ALVES DE MOURA09 WEDER RAFAEL DE LIMA RABELO09 MONICA SIQUEIRA SOUSA09 NILDA FERREIRA DOS SANTOS

09 AECIO VALADARES FERRAO10 GEANDO PINTO DA SILVA11 MARIA CONCEICAO GONCALVES11 FABIA DE SOUZA CAMPOS11 DANIELE RODRIGUES DE MOURA11 JOAO HENRIQUE HARMS11 SILVIO FONSECA VIANA11 ROZIMAR DIAS VIEIRA12 ANTONIA ONETES ALVES MARTINS12 VIVIELE GOMES TEIXEIRA13 ALEXANDRE CAETANO SANTOS

13 JOAO FERREIRA FILHO13 MARIA ELIENE BORGES DOS REIS13 MARCIO ALVES DA SILVA16 EMI DUTRA CRUZEIRO17 PAULA DAYANE DE ANDRADE17 PAULO TEIXEIRA DE SOUSA18 ADILSON DELFINO ALCEBIADES18 JANER VALADARES DURAES19 JULIANO C. ALBUQUERQUE19 MARILIA CRISTINA ALVES DAMAS20 JOSE SEBASTIAO F. MAGALHAES

24 ALAN GOMES DA SILVA24 BRENO BRAZ DE LIMA24 DOUGLAS APARECIDO DA SILVA26 ELEM CRISTINA SOARES26 CRISTIANO BARBOSA ALVES28 COSME FERNANDES P. LISBOA29 RONEI DANIEL RESENDE29 RODRIGO LEAO RIBEIRO DA SILVA29 ZILMAR DA SILVA PINTO30 FREDERICO DAMACENA GOIS

01 RUTIELE ANGELO DA SILVA01 JAILSON ALVES MARTINS02 HEBERTE AMARAL FERREIRA03 LEILIANE MARTINS ROCHA04 FERNANDO AECIO CANDIDO05 CLAUDINEI FERREIRA ALVES05 MARCOS ANTONIO BATISTA MEIRA05 JOSE ANTONIO AMARO BRANDAO

06 ITAMAR UILDO DE OLIVEIRA07 DAIANE APARECIDA B. VITURINO07 WESLEY SOARES FARIA09 DANIEL RODRIGUES NEVES11 DOUGLAS CAETANO ROCHA11 CRISTINO JUNIOR GOMES DE BRITO12 VALDACI GONCALVES DA SILVA12 JOAO DA MOTA ROCHA

14 MOSANA DA COSTA RODRIGUES14 ALEXANDRE POLASTRINI16 MARIA APARECIDA DOS SANTOS17 ARIZIO VIEIRA CAMPOS17 TALLES RIBEIRO MELO17 GILMAR BARBOSA DOS SANTOS17 ANDERSON D. DE S. RODRIGUES18 MARCELO TEIXEIRA DIAS

19 MONICA CRISTINA S. DE OLIVEIRA20 VICTOR ONOFRE R. MENDES20 MARCIA REGINA FERRAO21 CLECIO FERREIRA DO NASCIMENTO23 AVELINO DE OLIVEIRA SANTOS23 PAULO SERGIO F. DO ESPI24 AGUINALDO PEREIRA SOBRINHO27 ALON DA COSTA VALE

27 HELEN APARECIDA M. ROCHA27 DANIEL FRANCA OLIVEIRA28 EULER ALVES DE SOUZA29 WILLIAN JUNIOR DA SILVA29 CESAR AUGUSTO VIEIRA DE SOUZA30 DANIEL FERNANDES OLIVEIRA31 APARECIDO PINTO FELIPE

Janeiro/2013

Nos dias 26 e 27 de novembro, foi realiza-do na sala de treinamentos da Capul, o curso de Técnicas e Vendas para Cooperativas, ministra-do Pela instrutora Cleone Rodrigues de Olivei-ra, com a carga horária total de 16 horas.

O Curso foi promovido pelo Sistema OCEMG e contou com o apoio do setor de Re-cursos Humanos da Capul. Participaram 20 co-laboradores dos diversos setores e filiais da co-operativa.

COLABORADORES DA CAPUL REALIZAM CURSO DE TÉCNICAS DE VENDAS PROMOVIDO

PELO SISTEMA OCEMG


SECRETÁRIO DE AGRICULTURA DE MINAS GERAIS EXALTA SUCESSO DA CAPUL

SILOBAG, O ARMAZENAMENTO

INTELIGENTE

Para atender emergência de armazenamento (à falta de silos adequados), a Capul utilizou este ano o sistema de silo bolsa, ferramenta já em uso por diversos setores, de baixo in-vestimento, além da segurança contra a infestação de pragas. Em razão disso, a Indústria Capul Nutrição Animal armaze-nou 84 mil sacos de sorgo em 28 silobags, que voltarão aos silos convencionais à medida da demanda de produção.

O centro de convenções do Dayrell Hotel em Belo Horizon-te MG foi palco do VI seminário de Responsabilidade Social das Cooperativas Mineiras, no dia 30 de novembro. O Seminário é promovido pelo sistema Ocemg com o objetivo de orientar os par-ticipantes sobre a gestão do vo-luntariado, além de homenagear as práticas voluntárias do Dia de Cooperar (Dia C) deste ano. O evento reuniu quase 200 coopera-tivistas, entre dirigentes e empre-gados envolvidos com a área de responsabilidade social.

O Seminário buscou coroar e estimular as ações sociais pro-

m o v i d a s pelas coo-p e r a t i v a s ao longo do ano. Logo na abertura do evento, o presiden-te do Siste-ma, Ronal-do Scucato, ressaltou o grande en-vo lv imen-to do setor mineiro em projetos de atenção ao próximo. “Estou emocionado. O Dia C é o

maior e me-lhor projeto do coope-r a t i v i s m o b r a s i l e i r o nessa área e é por isso que a Or-g a n i z a ç ã o das Coo-p e r a t i v a s Brasileiras (OCB) quer lançar o Dia C Na-cional. Este

programa é mineiro e deve seu sucesso a vocês, dirigentes, coo-

perados e, principalmente, ao qua-dro funcional das cooperativas, que tanto se dedica”, parabenizou.

Estiveram presentes repre-sentantes das cooperativas de Unaí. O colaborador Hélio Xavier representou a Capul e recebeu das mãos de Ronaldo Scucato uma placa que classifica a Cooperati-va Agropecuária Unaí Ltda como uma “Entidade Solidária e Cidadã Destaque no Dia C 2012”.

A Diretoria da capul recebeu com muita alegria esta notícia e ressaltou que esta homenagem re-afirma que a solidariedade é uma vocação da Família Capul.

Fonte: Sistema Ocemg

CAPUL PARTICIPA DO VI SEMINÁRIO DERESPONSABILIDADE SOCIAL DAS

COOPERATIVAS MINEIRAS

Presidente da OCEMG Ronaldo Scucato ao lado de Hélio Xavier representante da Capul no evento


A criação de avestruzes em cati-veiro, para fins de abate, é uma ativida-de em desenvolvimento no Brasil. Em Minas Gerais é uma opção que está crescendo muito, principalmente pelos produtores de leite, pois é possível e viável conciliar as duas atividades. A principal atividade do produtor Zuza Machado é a produção de leite porém é possível conciliar a criação de aves-truz. Na comparação com os bovinos, a criação de avestruz é um bom negó-

cio. A área ocupada por um casal é de 600 metros quadrados. Cada fêmea co-loca em média 30 ovos por ano, sendo que a porcentagem de pintos nascidos é de 50%. A vida reprodutiva de uma fêmea gira em torno de 35 anos. Para a criação comercial de avestruz, com qualidade, se faz necessário inicial-mente, considerável investimento, ba-sicamente em matrizes. Criar avestruz, em termos rentáveis, não é uma tarefa difícil, principalmente para o produtor rural que já disponha de uma peque-na propriedade e queira aumentar sua renda. O avestruz pertence ao grupo das ratitas (do latim Ratis = jangada), aves que não voam, possui dois dedos e pernas fortes adaptadas para correr. O avestruz é uma ave que vive e se re-produz em áreas semiáridas, podendo vir a ser criado nos campos, caatingas e cerrados. Adapta-se muito bem às

pastagens, comendo grande variedade de gramíneas. Um macho adulto pode pesar acima de 120 kg e medir de 2,40 m até mais de três metros de altura. As fêmeas são normalmente um pouco mais baixas e mais leves.

Podem ser chocados de 15 a 60 ovos pelas fêmeas e machos. O perí-odo de gestação é de 35 a 45 dias. Já o rendimento dos ovos em volume de massa quando comparados aos ovos de galinha, se situam entre 24 e 28 ovos. Os Ovos de avestruz podem pe-sar 1.400 Kg e são os maiores ovos de uma espécie viva.

A África do Sul é o maior cria-dor de avestruz do mundo, são mais de 100 anos na atividade. Nos últi-mos cinco anos o consumo da carne de avestruz aumentou tanto no mundo que os africanos estão fechando con-tratos com criadores brasileiros para

conseguirem atender o mercado mun-dial, sinal que eles os tradicionais cria-dores, estão reconhecendo a capacida-de de o Brasil avançar também nessa atividade. Segundo levantamento do Ministério da Agricultura, a partir do segundo semestre de 2013, faltará, carne de avestruz, já que o Brasil re-ceberá constantes delegações da copa do mundo FIFA 2014, o que provocará um grande consumo da carne, por es-trangeiros.

Em média o avestruz é abati-do com 14 meses, idade em que ele apresenta as melhores condições zoo-técnicas para oferecer uma melhor qualidade de carne. A sua carne é su-pervalorizada e ainda tem um excelen-te preço em seu couro e suas plumas tem mercado garantido. .

Texto e Imagens: Giancarlo Faria (Mais Comunicação)

CRIAÇÃO DE AVESTRUZ (UNAÍ-MG)


CUMPRINDO COMPROMISSO DE TRANSPARÊNCIA TOTAL, A DIRETORIA PUBLICA AS ATAS DE REUNIÃO DO CONSELHO FISCAL


CUMPRINDO COMPROMISSO DE TRANSPARÊNCIA TOTAL, A DIRETORIA PUBLICA AS ATAS DE REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO



FUNCIONÁRIOS DE COOPERATIVA DO PARAGUAI VISITAM A INDÚSTRIA CAPUL NUTRIÇÃO ANIMAL

No dia 29 de outubro, a equipe da Indústria Capul Nutrição Animal

recebeu os funcionários da Coo-perativa Colonizadora Chortitzer Komitee Ltda do Paraguai.

O supervisor técnico comer-cial da Tortuga, Eduardo Boabaid Bernardes, também esteve presen-te e acompanhou o grupo durante toda a visita. Os visitantes bus-caram obter informações sobre os processos produtivos, gestão de qualidade e seus respectivos con-troles.

Foi a segunda visita que fun-cionários da cooperativa paraguaia

fizeram a Indústria da Capul.

Colaboradores da Cooperativa Colonizadora Chortitzer Komitee Ltda do Paraguai ao lado de Marcelo Ornelas

Supervisor de Qualidade da Capul Nutrição Animal

SINTRACOOP REALIZA ASSEMBLEIA REGIONAL

Na tarde de sábado, 20 de outu-bro o SINTRACOOP- Sindicato de trabalhadores em Cooperativas do estado de Minas Gerais realizou no Hotel Fazenda Curva do Rio, uma assembleia para os trabalhadores das

cooperativas do noroeste mineiro.Estiveram presentes, o Diretor

Presidente do SINTRACOOP, Mar-celino Botelho, O Diretor Financeiro, Robespierry Ferreira, o Diretor Ad-ministrativo Leonardo Magalhães e a

Delegada Regional e colaboradora da Capul Lana Lúcia, além de funcioná-rios das cooperativas da região.

Segundo o Presidente do SIN-TRACOOP, Marcelino Henrique Queiroz Botelho, a finalidade da as-sembleia foi integrar os trabalhadores ao Sindicato. Durante o evento foi feita uma explanação sobre a forma de atuação do Sindicato, suas atuais conquistas e objetivos. Foi citado o PPR - Plano de Participação do Re-sultado, que mesmo sendo uma legis-lação com mais de vinte anos, moder-nizou a relação trabalhista, visto que o colaborador é de suma importância para que se construa um cooperativis-mo mais fortalecido.

Foi apresentada a proposta da convenção coletiva 2012, com re-ajuste INPC + ganho real de 3,5%, implantação do ticket refeição para

as cooperativas agropecuárias e de crédito e taxa de fortalecimento de R$ 33,00.

Após a apresentação a maioria dos presentes votou a favor. O pró-ximo passo será a negociação entre SINTRACOOP e OCEMG- Sindica-to e Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais.

Trabalhadores das cooperativas aprovam propostas apresentadas pelo SINTRACOOP

A Delegada Regional do SINTRACOOP e colaboradora da Capul, Lana Lúcia,

ladeada pelos diretores do Sindicato


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NOVEMBRO/DEZEMBRO - 2012 1 - capul.coop.br · Santos e tenho dois filhos, Marcus Vi-nícius e Samuel. Cheguei à Capul em dezembro de 2008, para fazer parte do quadro de colaboradores