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1 O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina em parceria com a Prefeitura Municipal de Blumenau apresenta: Memorial do Prefeito Napoleão Bernardes Conselho Federal de Administração | Prêmio “Guerreiro Ramos” Modalidade Gestor Público Nascido em 28 de setembro de 1982 no município de Blumenau – Santa Catarina, Napoleão Bernardes Neto atualmente é prefeito de sua cidade natal. É formado em Direito pela Universidade Regional de Blumenau (FURB), especialista em Ciências Criminais pela UNAMA/LFG/IIPAN e mestre em Ciência Jurídica pela UNIVALI, tendo atuado como advogado, vereador, professor universitário e radialista. Aos 16 anos, filiou-se ao PSDB e aos 17 anos, atuou como presidente da juventude deste partido em Blumenau. Nos anos de 2001 a 2003 foi secretário geral e entre 2007 a 2009, vice-presidente do PSDB em Blumenau. Candidatou-se como vereador nas eleições dos anos de 2000, 2004 e 2008. Tornou-se suplente em 2000 e 2004 e, em junho a julho de 2007 exerceu o cargo referido. Em 2008 elegeu-se, quando permaneceu em atividade até as eleições de 2010, onde se candidatou para deputado federal, porém não logrou êxito neste pleito. Em sua trajetória na Câmara Municipal de Blumenau, pautou

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O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina em parceria com a

Prefeitura Municipal de Blumenau apresenta:

Memorial do Prefeito Napoleão Bernardes

Conselho Federal de Administração | Prêmio “Guerrei ro Ramos”

Modalidade Gestor Público

Nascido em 28 de setembro de 1982 no município de Blumenau – Santa

Catarina, Napoleão Bernardes Neto atualmente é prefeito de sua cidade natal.

É formado em Direito pela Universidade Regional de Blumenau (FURB),

especialista em Ciências Criminais pela UNAMA/LFG/IIPAN e mestre em

Ciência Jurídica pela UNIVALI, tendo atuado como advogado, vereador,

professor universitário e radialista.

Aos 16 anos, filiou-se ao PSDB e aos 17 anos, atuou como presidente

da juventude deste partido em Blumenau. Nos anos de 2001 a 2003 foi

secretário geral e entre 2007 a 2009, vice-presidente do PSDB em Blumenau.

Candidatou-se como vereador nas eleições dos anos de 2000, 2004 e 2008.

Tornou-se suplente em 2000 e 2004 e, em junho a julho de 2007 exerceu o

cargo referido. Em 2008 elegeu-se, quando permaneceu em atividade até as

eleições de 2010, onde se candidatou para deputado federal, porém não logrou

êxito neste pleito. Em sua trajetória na Câmara Municipal de Blumenau, pautou

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suas propostas focadas na mobilidade urbana, sustentabilidade, valorização

dos servidores públicos, desenvolvimento da gestão pública municipal e

também em diálogos permanentes com a população, corroborando a gestão

participativa e o controle social.

No pleito eleitoral de 2012 candidatou-se a prefeito de Blumenau e foi

eleito com 70,7% (129.392 votos) no segundo turno, contra o candidato Jean

Kuhlmann (PSD), tornando-se o prefeito mais jovem da história do município.

Durante o período de quase três anos e meio de governo, o prefeito

Napoleão objetivou sua gestão em práticas voltadas à eficiência da

administração pública e a transparência como valor institucional em um

contexto de desafios econômicos e sociais. Das boas práticas da gestão

pública, destacam-se:

- CHOQUE DE GESTÃO:

O Choque de Gestão é a ação norteadora de todos os atos da

Administração Municipal nestes anos nos quais o prefeito Napoleão esteve à

frente do cargo máximo do executivo municipal. No dia 1º de janeiro de 2013, o

primeiro ato de assinatura do prefeito Napoleão foi a de posse, e o segundo foi

a sanção da reforma administrativa, planejada previamente durante a transição

de governo. Logo no primeiro dia de mandato, três secretarias foram extintas,

diminuindo o número de dezenove para dezesseis, por meio da fusão sinérgica

de atribuições entre pastas afins. Além disso, oitenta e três cargos

comissionados foram extintos, gerando uma economia de R$ 4,4 milhões

(quatro milhões e quatrocentos mil reais) por ano.

Outra ação vinculada à melhoria da gestão foi a implantação do

Programa de Eficientização Energética, com a revisão e monitoramento

permanente dos contratos de fornecimento de energia, gerando uma economia

anual de R$ 1.080.000,00 (um milhão e oitenta mil reais).

É importante destacar que uma das ações mais importantes do choque

de gestão foi a criação da Secretaria Municipal de Gestão Governamental

(SEGG). Nela, uma excelente equipe de trabaho foi formada e constantemente

aperfeiçoada, conduzida pelo Secretário de Gestão Governamental Paulo

Costa. Foram criadas carteiras primordiais na SEGG que ratificam o sucesso

da gestão do prefeito, sendo elas a Gerência de Monitoramento, Avalição e

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Processo, vinculada à Diretoria de Planejamento de Governo; a Gerência de

Programas e Projetos de Governo, vinculada à Diretoria de Escritório de

Projetos; a Gerência de Transparência e a Diretoria de Captação de Recursos.

Este novo desenho focado na plena eficiência da gestão municipal

respaldou a Gestão Estratégica Orientada a Resultados, buscando de forma

objetiva a otimização da captação e utilização de recursos públicos; a

elaboração dos planos de ação norteados pela metodologia da gestão de

projetos; o permanente monitoramento e avaliação das ações do governo; a

inovação tecnológica; o aperfeiçoamento da gestão administrativa,

identificando de maneira correta quando centralizar ou descentralizar e

concentrar ou desconcentrar os serviços públicos; e, principalmente, a cultura

da transparência.

Sendo assim, todas as obras, programas, políticas e ações promovidas

neste governo tiveram critérios claros, e o choque de gestão foi o principal

responsável por este progresso na maneira eficiente de lidar com recursos

públicos. A partir disto, pode-se destrinchar este memorial com algumas boas

práticas realizadas desde o início do seu mandato como gestor público e

prefeito de Blumenau, voltadas à obediência aos princípios do Artigo 37 da

Constituição Federal, aos benefícios claros trazidos ao município de Blumenau,

e principalmente à sua aplicabilidade e inovação concernentes à gestão

pública.

- INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

A inovação no setor público conta com inúmeras definições, e seus

estudos mais recentes abordam que tanto no nível organizacional, quanto na

atuação direta, a inovação pode ser definida como o desenvolvimento e a

implementação de um novo produto, serviço, processo, tecnologia, política,

estrutura ou até sistema administrativo. Alguns outros autores ampliaram o

conceito e compreendem inovação como geração ou adoção de novas ideias,

objetos ou práticas, nas quais podem gerar – de maneira conjunta –

determinados componentes que podem ser úteis para solucionar algum

problema específico.

Outras ações providenciais que corroboraram com a melhoria da gestão

pública por meio da tecnologia foram realizadas através de ações intersetoriais

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entre órgãos do governo e a Diretoria de Sistemas e Inovação, e outras não

vinculadas, sendo elas:

• Novo Boletim da Defesa Civil - Substituição do antigo boletim da

defesa civil, sendo este novo totalmente on-line e com as

informações em tempo real. (Substituído pelo AlertaBlu ao longo

do mandato);

• Software de helpdesk infra-estrutura - Totalmente on-line e

integrado ao módulo de patrimônio. Permite ao usuário da infra-

estrutura tecnológica abrir os chamados e obtenção de respostas

rápidas por parte da equipe técnica;

• Software Bem Estar Animal - Portal on-line que trata das Políticas

Públicas do Bem Estar Animal no âmbito municipal;

• Formulário de Eventos - Sistema de Inscrição de Eventos que

possibilita aos usuários cadastrarem seus próprios eventos,

agilizando e organizando melhor este processo;

• Sistema de Patrimônio Histórico Edificado - Sistema de

cadastramento de todos os patrimônios históricos edificados no

município, auxiliando no controle e nos atos da administração

para manutenção e utilização deste;

• Intranet - Rede interna voltada para os servidores públicos

municipais onde é disseminada a gestão do conhecimento e

disponibilizado aos servidores alguns serviços, tais como, folha de

pagamento e classificados de compra e venda;

• Software Merenda Escolar - Sistema que controla o consumo de

merenda escolar por aluno e por unidade escolar;

• Aplicativo Mobile AlertaBlu – Programa que é possível ser

acessado tanto pelo computador quanto pelo celular, senod um

Sistema de Monitoramento e Alerta de Eventos climáticos nos

quais conta com informações referentes à temperatura, nível do

rio, previsão de chuva e entre outras situações;

• Customização do software da folha de pagamento - Melhorias

diversas no Sistema de RH;

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• Migração do GRP - Migração de funcionalidades do Sistema de

Gestão Integrada ERP para a versão web – GRP;

• Novo Sistema de Documentos - Sistema que armazena as atas e

documentos dos conselhos da administração, principalmente;

• Novo Portal do Cidadão - Portal dinâmico e interativo no qual

apresenta informações concernentes aos serviços para os

cidadãos blumenauenses;

• Software de gestão do sistema municipal de ensino - Novo

sistema de gestão escolar – EnsinaBlu;

• Software de Monitoramento de Contas - Sistema que permite a

auditoria das contas telefônicas da Prefeitura de Blumenau;

• Sistema de Concursos - Sistema que armazena os documentos

referentes aos concursos da administração direta e indireta do

município;

• Sistema de Votação (SEMED) - Sistema disponibilizado para

alunos, pais e professores avaliarem a Unidade Escolar;

• Sistema de Recursos Humanos - SIPREV - Customizações no

sistema de RH para atender as demandas do recadastramento do

SIPREV e;

• Ouvidoria Web - SETERB - Sistema na web aberto à população

para lançarem críticas, sugestões e denúncias no que diz respeito

ao transporte público de Blumenau.

- PROJETO GESTÃO TRANSPARENTE:

É importante destacar que, do ponto de vista social, um setor público

inovador que oferece produtos e serviços de boa qualidade (facilidade de uso,

acesso, oportunidade e afins) tem uma maior possibilidade de garantir uma

relação mais eficaz com os cidadãos. A eficiência do setor público de um país e

uma prestação de serviços públicos de qualidade são vitais para alcançar

operações mais transparentes, podendo resultar em maior satisfação dos

usuários com os serviços oferecidos e uma maior confiabilidade no setor

público.

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O Projeto “Gestão Transparente” foi concebido no primeiro semestre de

2013 com o objetivo de implantar e aperfeiçoar ações e ferramentas que

fomentem a accountabillity1 em Blumenau, ampliando as formas de acesso às

informações da administração municipal, promovendo a transparência e

oportunizando a otimização do controle social aos cidadãos como forma de

aperfeiçoar a gestão. Haja visto que este projeto busca a permanência da

cultura da transparência no município, sendo uma política de Estado e não de

governo, o prefeito Napoleão o institucionalizou - através de Decretos, Leis

Complementares e Ordinárias, Portarias e afins - estas:

Com o intuito de alcançar o objetivo proposto, foi definido inicialmente

um pacote de dezesseis metas, desdobradas em inúmeras ações e agrupadas

em cinco eixos: gestão, normatização, inovação, capacitação e mais

informações. Estas ações são geridas pelo Comitê Gestor do projeto e pelo

Conselho Municipal de Transparência e Controle Social.

No decorrer da execução do projeto, a partir do alcance das metas

iniciais e da avaliação da possibilidade de ampliar os desafios (além do

surgimento de novas demandas identificadas tanto pela equipe interna da

prefeitura, quanto das partes interessadas), foram planejados dois novos

1 “Um dos problemas mais importantes dos regimes democráticos modernos consiste em desenvolver formas e instrumentos de accountability, isto é, processos de avaliação e responsabilização permanente dos agentes públicos que permitam ao cidadão controlar o exercício do poder concedido aos seus representantes” (Rocha, 2011)

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pacotes com dezesseis metas cada, que totalizarão, até o final de 2016,

quarenta e oito metas.

Sendo estas as concluídas:

• Novo Portal da Transparência;

• Adesão ao programa BRASIL TRANSPARENTE, da CGU;

• Transmissão ao vivo dos processos licitatórios, com áudio e

vídeo;

• Disponibilização de filas públicas para consulta na internet (fila

única): cirurgias eletivas, vagas em creches, concessão de

licenças prêmio e ranking de vias para pavimentação;

• Implantação do novo site e realização de alterações no Portal da

Transparência;

• Publicação de todas as licitações no Portal da Transparência,

com acesso aos dados do certame e ao edital;

• Implantação da Central Integrada de Distribuição e Logística

(CIAD);

• Padronização das informações de secretários e diretores na

homepage da PMB, com publicidade de contatos: e-mails, ramais

e telefone celular funcional;

• Análise do quadro de vencimentos para embasamento do

processo de reenquadramento de carreiras estratégicas para o

eixo de gestão;

• Implantação do Diário Oficial Eletrônico;

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• Publicação dos dados da folha salarial de todos os servidores

municipais, incluindo estagiários, ACTS, efetivos, comissionados

da administração direita, indireta, autárquica e fundacional;

• Facilitar o acesso a informações e a serviços públicos por

intermédio de aplicativos para celulares, tablets e outros

aparelhos eletrônicos com acesso a internet.

• Adesão da campanha “O que você tem a ver com a corrupção?”,

do Ministério Público de Santa Catarina;

• Atuação em parceria do RH da Secretaria de Administração com

a Controladoria do Município, promovendo a implantação de

regras rigorosas na admissão de novos servidores (cumprimento

da Lei Municipal da Ficha Limpa) e da consecutiva evolução

patrimonial dos servidores - especialmente comissionados.;

• Rastreamento dos veículos da Prefeitura, com possibilidade de

acompanhamento externo via site PMB;

• Implantação a estratégia de gestão de projetos pela metodologia

GEOR (Sistema de Gestão Estratégica Orientada a Resultados -

SIGEOR);

• Ampliação das funcionalidades do portal da Transparência:

abertura para navegação em todos os servidores e

aperfeiçoamento do filtro/formas de pesquisa;

• Criação da gerência de transparência e accountability, vinculada

ao gabinete do Secretário de Gestão Governamental;

• Regulamentação do art. 9 da Lei de Responsabilidade Fiscal no

âmbito do Município de Blumenau, obrigando a realização de

audiências públicas no Observatório Social;

• Integração do Portal da Transparência de Blumenau com outros

portais similares: (Municípios da AMMVI; Governos de SC e

Federal);

• Regulamentação dos dispositivos da Lei de Acesso a Informação

no âmbito de Blumenau, fomentando a participação da sociedade

civil organizada;

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• Encaminhamento de Projeto de Emenda a Lei Orgânica de

Blumenau, ampliando a possibilidade de participação social ao

diminuir o número de assinaturas necessárias para a proposição

de projetos de iniciativa popular (negada na Câmara dos

Vereadores);

• Implantação da ferramenta de avaliação das funcionalidades do

Portal da Transparência, semelhante à implantada recentemente

no Senado Federal para avaliação dos projetos;

• Criação do Conselho Municipal de Transparência e Controle

Social, vinculado a SEGG;

• Inclusão no portal da transparência a publicação de todas as

licitações, contratos e seus respectivos anexos (incluindo as

licitações internacionais);

• Semana Municipal da Transparência e Combate a Corrupção;

• Convênio com Pólo da UAB para oferta de cursos de graduação

EaD na área da gestão pública para servidores (convênio

realizado, material cedido, mas a União cortou os investimentos

na área e os cursos não foram realizados ainda);

• Publicação de informações sobre diárias de servidores e

comissionados;

• Inclusão no Portal a relação de servidores cedidos para outros

órgãos públicos;

• Criação do acesso direto as diárias nacionais e internacionais as

quais estão disponibilizadas atualmente através de rubricas.

Existem outras ações importantes que estão em andamento, como por

exemplo: a Plataforma de Informações Georreferenciadas, a criação da Lei de

Acesso a Informação municipal, a inclusão de novas informações ao site da

prefeitura, a implantação de medidas voltadas à acessibilidade de conteúdo, e

entre outras.

É importante deixar claro a importância dos conceitos de gestão

participativa, controle social, transparência e accountability. Além da inserção

da população nas tomadas de decisão do município, estes conceitos geram

uma série de impactos econômicos comprovadamente constatados,

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perpassando os limites da teoria e, de fato, sendo vistos na prática. O

“Monitora Frota” (Rastreamento da Frota de Veículos), por exemplo, em 2013

já obteve um resultado direto, diminuindo em 40% o número de sinistros e

gerando uma economia de R$ 120 mil (cento e vinte mil reais) no primeiro ano,

apenas em combustível.

De janeiro a abril de 2015, 29,1% das licitações da Prefeitura foram

acompanhadas pelo Observatório Social de Blumenau (OSBLU) o que

corresponde a 87,3% do valor total de todas as licitações do período. Dentre as

iniciativas estavam a análise dos editais, sugestão de alterações e a

participação nas sessões públicas. Foram acompanhadas 26 licitações com um

valor disponível de até R$ 44.159.405,00 (quarenta e quatro milhões e cento e

cinqüenta e nove mil e quatrocentos e cinco reais) e, ao final do processo

licitatório, o valor total homologado foi de R$ 32.872.705,00 (trinta e dois

milhões e oitocentos e setenta e dois mil e setecentos e cinco reais), uma

diferença de 25,6% dos recursos, o que significa uma economia de mais de R$

11 milhões (onze milhões de reais) para o município.

Todas estas ações que geraram economias ao município de Blumenau

contribuíram para amenizar a crise nacional na cidade, gerando além de

investimento em setores primordiais, também o reconhecimento. O

reconhecimento do prefeito Napoleão Bernardes é grande, e um exemplo disto

foi o que ocorreu no 6º Encontro Nacional de Observatórios Sociais (ENOS),

aonde foi aplaudido de pé, em Brasília, pelos 340 representantes da sociedade

que participaram do evento. Ele foi o único ocupante de cargo eletivo entre os

palestrantes, convidado pela organização para apresentar as ações e medidas

de transparência adotadas na Administração Municipal de Blumenau.

Os cases fizeram sucesso ao mostrar a possibilidade de maior controle

social sobre os atos públicos, colaborando no combate às fraudes e à

corrupção. Na ocasião o prefeito mostrou aos participantes do encontro que

medidas como a Fila Única para vagas de Centros de Educação Infantil

(creches) e para pavimentação de vias públicas pelo sistema de mutirão

informam a população on-line e acabam com o “jeitinho” e o “fura-fila”. “Isto se

traduz em mais respeito às pessoas”, ressaltou.

Entre as medidas adotadas, o ENOS ressaltou algumas delas como a

abertura total de informações no Portal Transparência, a transmissão das

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reuniões de licitação pela internet e a criação do Conselho Municipal de

Transparência e Controle Social. Blumenau já é considerada referência

nacional em políticas públicas de transparência no Brasil.

Em 2014, o município propôs ao Tribunal de Contas do Estado uma

parceria inédita para acompanhamento de obras financiadas e auditagem

completa durante licitações e execução da obra, sendo esta proposta aceita

pelo TCE. Também assinou protocolo de participação efetiva na campanha do

Ministério Público “O que você tem a ver com a corrupção?” e até recebeu

visita do presidente do Tribunal de Contas da União que saiu impressionado

com as ações da Prefeitura de Blumenau, tomadas a partir de janeiro de 2013.

“Muito mais do que uma vitrine nacional positiva, queremos que o

blumenauense ajude a fiscalizar o poder público e tenha ciência de onde, como

e porquê estão sendo investidos os recursos de seus impostos”, concluiu

Napoleão.

- VALORIZAÇÃO DO ADMINISTRADOR:

Blumenau avança na inserção do profissional de Administração e na

valorização da carreira. Em 2012, o município de Blumenau tinha em seu

quadro funcional dez administradores efetivos. Em menos de três anos, o

número saltou para vinte administradores concursados e já lançou concurso

público para o ano de 2016 para ampliar o quadro desta carreira na Prefeitura.

Vale lembrar que o CRA-SC também enviou Projeto de Lei para a

Câmara Municipal de Blumenau, ampliando o quadro de vagas de 20 para 40

vagas para esta carreira. “Também neste governo, valorizamos a carreira pela

ótica da remuneração. O salário-base que era de R$1.900/mês (30h), foi

reajustado para R$2.900/mês – o que nos permitiu viabilizar o cumprimento do

piso salarial mínimo da profissão, segundo o CFA – R$2.500”, comentou o

Administrador Leandro Rodrigues da Silva, ex-Coordenador do comitê gestor

da Transparência, ex-Diretor Geral da Secretaria de Gestão Governamental e

atualmente Assessor Parlamentar do Senador Dalírio Beber em entrevista à

Revista do Administrador Catarinense em 2015, (REVISTA CRA/SC – ADM+ A

Revista do Administrador Catarinense, p. 17-18, Ano XV, Edição 119,

Dezembro de 2015).

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Blumenau tem agora cinco administradores exercendo função de

primeiro escalão (secretários de Comunicação Social, Fazenda, Saúde,

Desenvolvimento Econômico e Administração). Mais de vinte administradores

também compõem a equipe como diretores e gerentes - a maioria destes

formados nos cursos de Administração da FURB e de Administração Pública

da UDESC/ESAG. O processo de fortalecimento da carreira na estrutura do

poder público municipal em Blumenau foi vinculado ao atingimento de metas e

a pactuação de desafios com a categoria.

Sob a liderança dos administradores, foi possível implementar o

audacioso programa de Transparência Pública. “Avançamos muito em nossa

plataforma de serviços eletrônicos e adequamos a estrutura da administração

aos dispositivos da Lei Federal de Acesso à Informação” explicou o Adm.

Leandro Rodrigues da Silva. “Este trabalho colaborativo e intersetorial é

permanente, e alcançou alto grau de eficiência graças ao apoio dos colegas

administradores, efetivos e comissionados”, avaliou o Adm. Leandro.

Outras boas práticas têm sido desenvolvidas por administradores na

Prefeitura de Blumenau. Por exemplo, na Secretaria de Gestão

Governamental, coube a três egressos da UDESC/ESAG a implantação do

Escritório de Projetos. “Hoje nosso portfólio tem cerca de 110 projetos e 530

resultados pactuados divididos em 16 unidades administrativas. E o principal:

temos avançado na transparência, para possibilitar que a população

acompanhe, monitore e fiscalize o andamento de cada ação”, destacou o

secretário de Administração, Adm. Ronaldo Wan-Dall.

A Secretaria de Administração de Blumenau estrutura um novo modelo

de relação com a sociedade e com as entidades para atender aos anseios da

comunidade no controle social. “Para tanto, é preciso profissionalizar a gestão

pública, tornando-a mais eficiente, democrática e transparente. Neste sentido,

a capacidade técnica e a competência dos administradores tem sido o grande

diferencial para o êxito da Administração”, defendeu o prefeito Napoleão

Bernardes.

Napoleão destacou na entrevista a esta revista que até mesmo sua

secretária particular é administradora. “Com o apoio imprescindível do CRA-

SC, precisamos difundir este processo que lideramos em Blumenau para que

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outros prefeitos também valorizem os administradores em seus governos”, diz

o prefeito.

- CENTRO INTEGRADO DE ARMAZENAGEM E DISTRIBUIÇÃO:

O Centro Integrado de Armazenagem e Distribuição (Ciad) foi projetado

pela Prefeitura de Blumenau para dar mais agilidade e eficiência na

armazenagem e distribuição de materiais das três principais secretarias da

Administração Municipal: Educação, Saúde e Assistência Social. A logística

empregada com a nova estrutura garante economia expressiva aos cofres

públicos. Serão cerca de R$ 800 mil (oitocentos mil reais) economizados

anualmente.

Antes da implantação do Ciad, o prazo médio de entrega dos pedidos

feitos pelas secretarias era de 11 dias. Com a criação do centro, o tempo

médio caiu para 48 horas.

O secretário de Administração, Roni Wan-Dall, explica que o centro

permite a otimização de recursos, mais controle dos medicamentos e outros

materiais, evitando desperdícios. “O Ciad é uma estrutura eficiente que garante

uma população bem atendida em suas necessidades. Temos um exemplo bem

prático de que a gestão pública pode ser eficiente, econômica e inovadora”,

salienta. Ele destaca que o local consegue atender 74% da população

blumenauense, cerca de 240 mil pessoas.

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Outro ponto importante é que o centro está situado em uma área

estratégica e livre de enchentes, além de contar com monitoramento 24h,

preservando a integridade dos materiais armazenados. Antes, a Prefeitura

contava com nove centros de distribuição em diferentes bairros do município.

Agora, o Ciad concentra tudo em um só local, ocupando uma área de dois mil

metros quadrados. Isto representa uma capacidade 30% maior em termos de

armazenamento.

O empreendimento atende a 327 locais de abastecimento, divididos

entre escolas, unidades de Estratégia de Saúde da Família (ESF), centros de

educação infantil, centros de referências de assistência social (CRAS) e

abrigos.

- PRAÇA DO EMPREENDEDOR

Blumenau foi reconhecida estadualmente pelo SEBRAE no projeto

Prefeito Empreendedor, na categoria Melhor Projeto, com a Praça do

Empreendedor. A Praça do Empreendedor é uma ação inovadora no estado,

começou a funcionar em junho de 2015 no shopping Park Europeu, e

contempla os empreendedores blumenauenses com a concentração dos

serviços em apenas um local, todos voltados a facilitar a vida dos

empreendedores individuais e de micro e pequenos empresários, facilitando

assim os processos e garantindo mais agilidade.

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A iniciativa já traz bons resultados, todos ajudando a desburocratizar os

processos, unindo serviços municipais e estaduais, além de outros, como o

próprio Sebrae. Para se ter uma idéia da importância do espaço, em apenas

dez meses de funcionamento registrou 30.563 atendimentos presenciais e a

abertura de 2.810 novas empresas. Os empreendedores blumenauenses têm a

opção de encontrar os serviços em apenas um local, facilitando os processos e

garantindo mais agilidade. Um espaço adequado que une serviços municipais e

estaduais, prestando atendimento de qualidade ao cidadão. Os trâmites

burocráticos para a abertura de uma empresa que antes eram de até 60 dias

passaram a ser de aproximadamente 48 horas, para empresas de baixa

complexidade.

A Praça do Empreendedor criada pela Prefeitura de Blumenau é um

modelo consolidado. A busca constante de outras cidades em conhecer a

iniciativa comprova este fato, haja visto que inúmeras pessoas vindas de

cidades vizinhas como Brusque, Criciúma, Florianópolis, Jaraguá do Sul e

Lages e entre outras, já foram conhecer o local. Entre esses visitantes,

estavam membros da Junta Comercial do Estado, secretários de

Desenvolvimento Econômico, agentes de Desenvolvimento Local e secretários

de Ciência e Tecnologia e outros mais.

O ex-secretário da Fazenda e atual secretário de Comunicação,

Alexandro Fernandes, explicou que é fundamental facilitar a vida do

empreendedor e que depois da consolidação da Praça do Empreendedor em

Blumenau fica mais fácil expandir o modelo para outros municípios. “É preciso

que todos trabalhem juntos, para oferecermos o resultado que a sociedade

espera. A ideia da Praça do Empreendedor foi construída com base em

diversas sugestões de entidades que nos ajudam a aperfeiçoar este modelo

constantemente”, finalizou.

O ex-presidente da Junta Comercial do Estado (Jucesc), André Luiz

Bazzo, salientou a ideia de expansão da Praça do Empreendedor para os dez

maiores municípios de Santa Catarina. “O nosso propósito é criar um ambiente

favorável ao empreendedor, por meio da sinergia entre a sociedade civil

organizada, governo estadual e governo municipal”, argumentou. A engenheira

sanitarista Nilcea Costa, de Jaraguá do Sul, ficou muito contente com os

resultados apresentados pela Praça. “O local conseguiu reunir ideias de outros

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municípios e formatou em um modelo de sucesso em Blumenau, que agora

serve de exemplo para outras cidades, como um espaço de fácil acesso e com

as informações que o empreendedor precisa em um só local. O fato de a

Jucesc ser parceria do projeto foi fundamental para este bom trabalho”,

destacou.

- DESCENTRALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS:

A Prefeitura de Blumenau descentralizou diversos serviços públicos

com o intuito de facilitar o acesso do cidadão. Desde 2013, setores como

Procon, SAMAE, SETERB e Praça do Cidadão passaram a atender também

nos bairros. Considerada uma prioridade para a atual Administração Municipal,

a descentralização possibilitou a oferta de inúmeros serviços em locais como

as Intendências Distritais do Garcia e da Vila Itoupava, além do Norte

Shopping.

A descentralização dos serviços públicos facilita e agiliza o dia a dia de

cidadãos como o Jonas Wilmar Wehrmeister. Sempre que precisa dos serviços

da Prefeitura, ele vai até a Intendência Distrital da Vila Itoupava. “Já precisei

utilizar o Procon e a Praça do Cidadão e não foi necessário ir para o centro.

Com os serviços oferecidos aqui no bairro a nossa vida ficou muito melhor”,

comenta.

Outro morador da Vila Itoupava que utiliza regularmente os serviços da

Intendência da Vila Itoupava é Roberto Fritzke. “Sempre que tive algum

problema eu pude resolver por aqui. É muito melhor do que se locomover até o

centro da cidade”, relata.

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- PRAÇA DO CIDADÃO:

A Praça do Cidadão oferece informações e prestação de serviços de alta

qualidade à comunidade. Buscando facilitar o atendimento à população

blumenauense, o local reúne, em um mesmo espaço, diversos serviços

prestados pela Administração Municipal à comunidade. O cidadão não precisa

se deslocar até as secretarias para ser atendido, pois todos os serviços da

Prefeitura estão concentrados em uma mesma área.

Em virtude dissto, o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) realizado

pela aluna Márcia Regina de Carvalho, formanda do curso de Administração da

faculdade Ibes/Sociesc, sob a supervisão do professor Mestre Norberto

Tamborlin, comprovou a melhora na qualidade do atendimento prestado pela

Praça do Cidadão à população blumenauense. Em 64 páginas, Marcia

apresenta informações detalhadas dos serviços oferecidos em 2014 e compara

com outro trabalho idêntico desenvolvido em 2010.

Todos os 432 serviços oferecidos foram avaliados pelos contribuintes

através de um questionário com 22 perguntas a respeito da confiabilidade,

segurança, tangibilidade, presteza e empatia. O critério confiabilidade foi o

destaque da pesquisa. Ele se refere à coerência entre a especificação do

serviço e o serviço propriamente dito, além do interesse dos servidores em

resolver os problemas do contribuinte e a confiança que a Praça do Cidadão

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repassa. De acordo com o TCC, o blumenauense confia no atendimento

prestado e o serviço é disponibilizado conforme a especificação. Nos outros

quesitos também foram registradas avaliações positivas. No item presteza, as

maiores médias ficaram para a prontidão e disponibilidade dos servidores em

atender os contribuintes. Já no quesito segurança, que significa o

comportamento dos colaboradores em transmitir informações, foi constatado

que os servidores são gentis e educados. No fator empatia, comprovou-se que

os funcionários entendem as dificuldades do usuário.

De acordo com o TCC, a Praça do Cidadão quebrou um paradigma. Ao

passo que, generalizando, todo poder público é alvo de críticas e cobranças, a

Praça de Blumenau consegue se sobressair e apresentar serviços e

atendimentos que vão além das expectativas do contribuinte.

Para o Diretor da praça do cidadão, Jairo dos Santos, a conclusão da

pesquisa não é uma novidade e, sim, resultado de fatores que vêm sendo

implantados desde o início da gestão da atual administração. “Todos os itens

mencionados fazem parte do processo de reengenharia proposto pelo governo.

Procuramos motivar os 21 servidores para novos procedimentos e ações. Além

disso, promovemos as mudanças necessárias na estrutura da Praça que

trazem excelentes resultados para o cidadão, como por exemplo, o tempo de

espera. Hoje o usuário não fica mais de cinco minutos esperando para ser

atendido”, destaca Jairo.

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- OBRAS IMPORTANTES:

- Reabertura do Parque São Francisco - Março/2014

Fechado desde a tragédia climática de 2008, o Parque Natural Municipal

São Francisco de Assis voltou a estar à disposição da comunidade em março

de 2014. A pedido da população, a Fundação Municipal do Meio Ambiente

(Faema) da Prefeitura de Blumenau realizou os trabalhos de reestruturação na

área do parque, fazendo com que as atividades voltadas à educação ambiental

sejam retomadas.

A área passou por obras de revitalização, com a realização de limpeza,

além de fixação de novas placas informativas. Obras de aperfeiçoamento na

sede e recondicionamento de pontes também foram realizadas, além de

instalações elétricas, desobstrução de trilhas, entre outras melhorias.

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- Complexo Viário Bernardo Wolfgang Werner (Ponte do Badenfurt) -

Agosto/2014

Iniciado em 2010, o Complexo Viário Bernardo Wolfgang Werner tem

papel fundamental na mobilidade urbana da cidade, ligando a rua Bahia à BR-

470. A obra é resultado de um investimento de R$ 44 milhões, sendo R$ 30

milhões captados através de financiamento junto ao BNDES, R$ 10 milhões do

Governo do Estado e R$ 4 milhões de recursos próprios do município.

Um estudo da Secretaria de Planejamento Urbano da Prefeitura de

Blumenau aponta que aproximadamente 20 mil veículos vão passar pelo local,

diariamente.

- Dique da Fortaleza - Setembro/2014

Aguardado por aproximadamente 20 anos, o Dique da Fortaleza é fruto

de uma parceria entre o Município e o Estado, através da Secretaria de

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Desenvolvimento Regional de Blumenau e contrapartida da Prefeitura. No total,

foram investidos quase R$ 4 milhões, sendo uma importantíssima obra para a

prevenção de inundações no município, fato que até a posse do mesmo era

recorrente em Blumenau.

- Centro de Prevenção e Recuperação de Animais Domésticos

(CEPREAD) - Setembro/2014

Depois de oito anos em construção, o atual Centro de Prevenção e

Recuperação de Animais Domésticos (Cepread) foi inaugurado na manhã

desta quarta-feira em Blumenau. Antes de ser nomeado como Cepread, a

estrutura já foi chamada de abrigo municipal de animais e Centro de Zoonoses.

- Blumenau Conecta – Atualização constante

Atualmente, Blumenau possui 30 locais disponibilizando o acesso a

internet gratuita com mais de 46 pontos, atendendo cerca de 150 mil pessoas

diariamente com o serviço, haja visto que se localiza em equipamentos

públicos, Rodoviária e em todos os principais Terminais de Transporte Coletivo.

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- Cartão BluSUAS - Julho/2015

O Cartão BluSUAS foi criado com o intuito de permitir às famílias

adquirir gêneros alimentícios que melhor atendam as suas necessidades. Além

de seguir as diretrizes da política sócio-assistencial do Sistema Único de

Assistência Social, a novidade também visa tratar com maior dignidade as

famílias que têm direito ao benefício. O atendimento integral às famílias vai

continuar a ser feito junto à Secretaria de Desenvolvimento Social, nos CRAS e

nos Centros de Referência Especializada de Assistência Social – CREAS.

A Prefeitura de Blumenau beneficia uma média de 800 famílias por mês

em situação de vulnerabilidade social.

- Remédio em Casa - Setembro/2015

O programa Remédio em Casa beneficia cerca de novecentos pacientes

reclusos, acamados, ou com restrição ao leito e impossibilitados de tarefas

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cotidianas devido à doença. Estes precisam estar cadastrados no Sistema

Único de Saúde de Blumenau e se enquadrar nestes critérios para receber a

medicação de uso contínuo da atenção básica em seus domicílios.

O Programa Remédio em Casa conta com uma estrutura dentro do

Centro Integrado de Armazenagem e Distribuição, onde uma farmacêutica faz

a conferência dos remédios que são separados para cada um dos usuários

cadastrados. As caixas, individualizadas e lacradas nominalmente a cada

paciente, são encaminhadas às Unidades de Saúde responsáveis pelo

tratamento daquele doente. Uma vez por mês as equipes fazem a entrega nas

visitas domiciliares.

REFERÊNCIAS:

• http://jornaldesantacatarina.clicrbs.com.br/sc/politica-e-

economia/noticia/2014/12/prefeitura-de-blumenau-lanca-nesta-terca-feira-

segundo-pacote-de-acoes-do-programa-gestao-transparente-4659829.html;

• http://www.osblu.org.br/noticias/gestao-publica-transparente.html;

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/praca-do-cidadao/praca-do-

cidadao/prefeitura-entrega-nova-praca-do-cidadao-a-comunidade68

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/praca-do-cidadao/praca-do-

cidadao/descentralizacao-de-servicos-facilita-acesso-ao-cidadao15

• http://informeblumenau.com/praca-do-cidadao-de-blumenau-ganha-premio-

estadual-do-sebrae/

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/praca-do-empreendedor/praca-

do-empreendedor/praca-do-empreendedor-em-blumenau-e-modelo-para-

outras-cidades46

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/praca-do-empreendedor/praca-

do-empreendedor/prefeito-e-o-vencedor-da-etapa-estadual-do-premio-

sebrae-prefeito-empreendedor59

• http://g1.globo.com/sc/santa-catarina/jornal-do-almoco/videos/v/praca-do-

empreendedor-e-inaugurada-em-blumenau/4273049/

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24

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/secretaria-da-

fazenda/sefaz/centro-de-distribuicao-garante-economia-aos-cofres-

publicos53

• http://jornaldesantacatarina.clicrbs.com.br/sc/geral/noticia/2014/03/parque-

sao-francisco-de-assis-e-reaberto-a-visitacao-em-blumenau-4452968.html

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/secretaria-de-

obras/semob/complexo-viario-do-badenfurt-e-entregue-a-comunidade96

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/secretaria-de-obras/semob/fim-

da-novela-dique-da-fortaleza-e-entregue-a-comunidade44

• http://jornaldesantacatarina.clicrbs.com.br/sc/geral/noticia/2014/09/centro-

de-prevencao-e-recuperacao-de-animais-domesticos-e-inaugurado-em-

blumenau-4589870.html

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/secretaria-de-desenvolvimento-

social/semudes/familias-do-municipio-serao-beneficiadas-com-cartao-

blusuas-39

• http://www.blumenau.sc.gov.br/secretarias/secretaria-de-

saude/semus/programa-remedio-em-casa-comeca-a-funcionar-em-

blumenau66

• http://portalzapnoticias.com.br/sc-em-blumenau-projeto-registra-milhares-

de-acessos-diarios/