O Impacto dos Custos da Mão de Obra na Locação

1º CONGRESSO NACIONAL DE VALORIZAÇÃO DO RENTAL

www.valorizacaodorental.com.br



O APAGÃO DA MÃO DE OBRA

EMPREGABILIDADE

EM NOSSA ESTRUTURA PRECISAMOS

ADMINISTRATIVO Gerenciamento de obras

COMERCIAL Habilidades Técnicas

OPERACIONALMecânicos Operadores

A MÃO DE OBRA NO MERCADO ATUAL



O PROBLEMA É SOCIAL

APOIO DE ENTIDADES

Formação de profissionais na área

CONTRIBUIÇÃO DO RENTAL

O elo mais fraco da cadeia

APOIO DOS FABRICANTES

Formação de Mecânicos

Formação de Operadores



CICLO HISTÓRICO DA MÃO DE OBRA NO RENTAL

QUEM ESCOLHE É O CLIENTE

O equipamento e a mão de obra estavam incorporados;Difícil acesso ao dinheiroPouca opção em equipamento

A máquina era o diferencial;Novas TecnologiasRenovação da frota

A mão de obra é o diferencial;Difícil Contratar, reter e valorizar



FATOS QUE PENALIZAM O LOCADOR

Fluxo de Caixa Pagamos antes de receber Risco s de inadimplência

Contrato Retenção de 5%

O ingresso do operador Documentação Estrutura de Gestão Equipamento parado, aguardando liberação Relação interpessoal Eventual Substituição

A REALIDADE NA OBRA

Chuva Negociação a 50%

A parada por manutenção O operador não recebe

A falta do operador O equipamento não recebe

Alta Demanda de MOMaior exigência do trabalhador Força dos sindicatos



O CUSTO REAL DE UM OPERADOR

TABELA DE ENCARGOS (A)

Descrição Percentual

INSS 20,00%

SENAC/SESC 1,50%

SENAI/SESI 1,00%

SEBRAE 0,60%

INCRA 0,20%

Salário Educação 2,50%

Risco Acidente de Trabalho 0,98%

FGTS 8,00%

TOTAL 34,78%




TABELA DE REGRAS E DIREITOS CLT (B)


Repouso Semanal Remun. 23,19 %

Férias 11,11 %

Feriados 4,34%

Aviso Prévio 2,47 %

13º Salário 8,33%

Licença Paternidade 0,02 %

TOTAL 49,46%




TABELA DE REGRAS LEGAIS DE DEMISSÃO (C)


Multa rescisória do FGTS nas dispensas sem justa causa

5,08%

Adicional 10 % referente a Lei Complementar n.110/01

1,27%

TOTAL 6,35%




TABELA DE ENCARGOS SOBRE DIREITOS (D)


Incidência de ENCARGOS tabela (A), sobre DIREITOS CLT tabela (B). (34,78 % sobre 49,46%)

17,20%

TOTAL 17,20%




TABELA DE ENCARGOS (C)


Tabela A (ENCARGOS) 34,78 %

Tabela B (DIREITOS CLT) 49,46 %

Tabela C (DIREITOS DEMISSIONAIS CLT)

6,35 %

Tabela D (ENCARGOS SOBRE DIREITOS)

17,20 %

TOTAL 107,79 %



EXEMPLO PRÁTICO ROLO COMP. MOTONIVEL.

R$ 1.621,40 R$ 3.012,90

Salário por hora, considerando 200 horas R$ 8,11 R$ 15,06

Encargos sobre salário (108%) R$ 8,76 R$ 16,27

Custo Transporte (R$ 7,00 por trecho x 22 dias) R$ 1,54

Seguro e Assistência Médica (R$ 105,00) R$ 0,53

Encarregado (R$ 7.000,00 dividido por 15 oper. = R$ 466,67) R$ 2,33

Alojamento, estimado em R$ 300,00 por mês R$ 1,50

Refeição, (2 de R$ 17,00 cada + R$ 5,00 de café por 22 dias) (R$ 4,29) alojado

Integração e exames, (R$ 2.000,00 por ano) R$ 0,83

EPI’S, considerando (R$ 150,00 por trimestre) R$ 0,25

Operador reserva,R$ 4.721,54 por 10 operadores = R$ 472,15) R$ 2,36

PREÇO DA MÃO DE OBRA COM ENCARGOS SEM IMPOSTOS FISCAIS

R$ 30,50 R$ 44,96



EXEMPLO PRÁTICO ROLO COMP. MOTONIVEL.

R$ 1.621,40 R$ 3.012,90

PREÇO DA MÃO DE OBRA COM ENCARGOS SEM IMPOSTOS

R$ 30,50 R$ 44,96

ISS sobre mão de obra 5% R$ 1,53 R$ 2,25

PIS COFINS 3,65% R$ 1,11 R$ 1,64

PREÇO DA MÃO DE OBRA COM IMPOSTOS R$ 33,14 R$ 48,85

ISS imputável sobre o equipamento quando locação com mão de obra 5 %, preço hora médio Rolo R$ 50,00 e Moto R$ 120,00

R$ 2,50 R$ 6,00

PREÇO DA MÃO DE OBRA COM IMPOSTOS INCLUSIVE NO EQPTO.

R$ 35,64 R$ 54,85



PERCEBEMOS DISTINÇÃO NA ATIVIDADE

LOCAR EQUIPAMENTO FORNECER MÃO DE OBRA

SÃO ATIVIDADES DIFERENTES E DEVEM SER TRATADAS SEPARADAMENTE.



E O CUSTO DO CLIENTE ?

EVENTUALMENTE É MAIOR DIANTE DE SUA CLASSIFICAÇÃO E CONVENSÕES SINDICAIS REGIONALIZADAS.



A DECISÃO

CUSTO DIRETO E INDIRETO

GESTÃO DA MÃO DE OBRA

RISCO PRODUTIVO

FATORES COMERCIAIS

TREINAMENTO E FORMAÇÃO

RESPONSABILIDADES LEGAIS E TRABALHISTAS

CONTRATAR ESTE SERVIÇO DO RENTAL

É UMA ÓTIMA OPÇÃO



OBRIGADO !

ALISSON D. GOMES(11) 99647.2721

[email protected]

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