7/25/2019 O Que Prticas Antissindicais
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O que so Prticas Antissindicais?
De forma clara e objetiva adotamos, com intuito de
compartilhar conhecimento, o conceito de prticas
antissindicais do Ilustre Jurista e Ministro do TST
Mauricio Godinho Delgado, em sua Obra Curso de
Direito do Trabalho, editora LTr, 14 edio, p. 1406, a
saber:
Para o precitado autor, praticas antissindicais H, por
outro lado, sistemticas de desestmulos sindicalizao e
desgaste atuao dos sindicatos (denominadas praticas
antissindicais) que entram em claro choque com o
princpio da liberdade sindical. Trata-se, por exemplo, dos
chamados yellow dog contracts, das company unions e,ainda, da
pratica mise lindex.
No primeiro caso (contratos de ces amarelos), o
trabalhador firma com seu empregador compromisso de
no filiao a seu sindicato como critrio de admisso e
manuteno do emprego.
A expresso inglesa, entretanto (yellow dog contracts),sugere uma
crtica ao trabalhador que subscreve essa
clusula de no filiao sindical. Na experincia histrica
de outros pases, contudo (inclusive o Brasil), sabe-se que
os fatos tendem a se passar por maneira diversa: comum
ouvir-se falar em prticas meramente informais,
inviabilizando, pela presso surda no ambiente laborativo,
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a efetiva possibilidade de adeso de empregados a seu
respectivo sindicato.
No segundo caso (sindicatos de empresa no Brasil,
sindicatos amarelos), o prprio empregador estimula e
controla (mesmo que indiretamente) a organizao e aes
do respectivo sindicato obreiro.
No terceiro caso(colocar no index no Brasil, lista suja),
as empresas divulgariam entre si os nomes dos
trabalhadores com significativa atuao sindical, de modo
a praticamente exclu-los do respectivo mercado de
trabalho. Nesse sentido, Mauricio Godinho Delgado cita
Gomes e Gottschalk (que informam que na Frana a
prtica mise lindex tambm se tornou conhecida como
instrumento utilizado pelo prprio sindicalismo paradesgaste ou
presso sobre trabalhadores no filiados: o
sindicato apela para os associados a fim de que no
mantenham relaes sociais, camaradagem,
confraternizao, com o empregado indigitado...
(visando)... constranger o no sindicalizado
sindicalizao... - Curso de Direito do Trabalho. 5 ed.,
cit., p. 481-482).
Afirma o precitado Ministro que tais clausulas ou prticas
(e outras congneres) so, sem dvida, invalidas, por
agredirem o princpio da liberdade sindical,
constitucionalmente assegurado.
