OS 7 HÁBITOS: UMA VISÃO GERAL

Por Eduardo Braz

APRESENTAÇÃO

Toda jornada começa com um pequeno passo. Na sociedade em que

vivemos as pessoas não tem tempo a perder, mas é isto que acaba acontecendo.

Este desespero por resultados tem levado muitas pessoas a alcançarem tudo o que

não desejavam, a terem como resultados tudo que não gostariam. E não é isto que

queremos. Estamos em busca do sucesso, da realização profissional, realização

pessoal. Estamos trabalhando para transformar o conhecimento em resultados

prazerosos. Por isso, tenha calma.

Algumas pessoas me perguntam porque passar tanto tempo estudando um

livro. A resposta é bem simples: Não estamos criando fórmulas mágicas, estamos

lidando com pessoas e isto leva tempo, muito tempo.

Ora, o caráter de um homem é formado basicamente por seus hábitos e

transformar os hábitos deste homem leva tempo. Requer dedicação, respeito,

tolerância, paciência e um objetivo definido, uma meta a ser alcançada.

É isto que estamos fazendo. Um passo de cada vez. Um dia após o outro.

Uma vitória de cada vez, para alcançarmos o tão esperado objetivo: uma vida

eficaz.

Mudar não é fácil. Bem verdade, viver não é fácil.

Nós somos nossos hábitos e se queremos mudar a nós mesmos significa

que mudaremos nossos hábitos. Será que vocês conhecem o ditado que diz: “Plante

um pensamento, colha uma ação; plante uma ação, colha um hábito; plante um

hábito, colha um caráter; plante um caráter, colha um destino?”

Estudar os hábitos nos leva a identificar quais possuímos e precisamos

melhorar. Também implica em identificarmos quais temos e precisamos mudar.

“Romper com tendências profundamente arraigadas como as de procrastinar,

criticar, ser impaciente e egoísta, tendências que violam princípios básicos da eficácia

humana, exige muito mais do que um pouquinho de força de vontade e mudanças

diminutas em nossas vidas”.

DEFINIÇÃO DOS HÁBITOS

“Para nossos objetivos, definiremos um hábito como a interseção entre o

conhecimento, a habilidade e o desejo”.

“O conhecimento é o paradigma teórico, o que fazer e o porquê. A habilidade

é o como fazer. E o desejo é a motivação, o querer fazer”.

CONHECIMENTO

HABILIDADE DESEJO

HÁBITO

Já que nosso objetivo é mudarmos nossos hábitos precisamos lembrar que

“uma mudança precisa ter como motivação um objetivo nobre, acrescida da

disposição para subordinar o que você pensa que quer no momento ao que realmente

quer para o futuro”.

IDENTIFIQUE

QUAIS

HÁBITOS VOCÊ

POSSUI

IDENTIFIQUE

QUAIS

HÁBITOS VOCÊ

PRECISA

MANTER

IDENTIFIQUE

QUAIS

HÁBITOS VOCÊ

PRECISA TER

O CONTINUUM DA MATURIDADE

Os 7 Hábitos nos levam a “realizar paulatinamente o Continuum da

Maturidade, que passa da dependência, para a independência até alcançar a

interdependência”.

DEPENDÊNC

IA

INDEPENDÊN

CIA

INTERDEPENDÊNCIA

“No continuum da maturidade, a dependência é o paradigma de você. Você

tem de tomar conta de mim. Você fez a coisa certa. Você não fez a coisa certa. Eu

culpo você pelos resultados”.

“A independência é o paradigma do eu. Eu sei fazer. Eu sou responsável. Eu

tenho certeza. Eu sei escolher”.

“A interdependência é o paradigma do nós. Nós podemos fazer isso. Nós

podemos cooperar. Nós vamos unir nossos talentos e habilidades para juntos criarmos

algo maior”.

“As pessoas dependentes precisam das outras para

conseguir o que desejam. As pessoas independentes

conseguem obter o que desejam por meio de seu próprio

esforço. As pessoas interdependentes combinam seus próprios

esforços com os esforços dos outros para conseguir um

resultado muito melhor”.

“A verdadeira independência do caráter nos dá o poder para agir,

abandonando a posição passiva. Ela nos liberta da dependência das circunstâncias e

das outras pessoas, sendo um objetivo valioso, libertador. Mas nem por isso é o

objetivo supremos de uma vida eficaz (...) Pessoas independentes podem ser eficazes

em nível individual, mas não constituem líderes adequados ou bons elementos em

uma equipe”.

“A interdependência é uma escolha que só as pessoas independentes podem

fazer. Os dependentes não conseguem atingir a interdependência. Não possuem

personalidade suficiente para tanto, não conhecem o bastante de si”.

“Compreender o modo como sua maneira de ser interfere em todas as

interações interdependentes irá ajudá-lo a se concentrar paulatinamente, dando um

passo de cada vez, em harmonia com as leis da natureza e do crescimento”.

DIAGRAMA DA SEQUÊNCIA DA INTERDEPENDÊNCIA DOS 7 HÁBITOS

INTERDEPENDÊNCI

A

VITÓRIA

PÚBLICA

INDEPENDÊNCIA

5 6

4

3

1 2

VITÓRIA

PARTICULAR

DEPENDÊNCIA

7

Vitória Particular

(Dependência)

Hábito 1: Seja Proativo

Hábito 2: Comece com o

objetivo em mente

Hábito 3: Primeiro o mais

importante

Vitória Pública

(Independência)

Hábito 4: Pense

Ganha/Ganha

Hábito 5: Procure primeiro

compreender, depois ser

compreendido

Hábito 6: Crie sinergia

A Grande Vitória

(Interdependência)

Hábito 7: Afine o

instrumento

DEFININDO A EFICÁCIA“Os 7 Hábitos são eficazes. Como estão baseados em princípios,

conduzem ao máximo possível de resultados benéficos a longo prazo. Tornam-se a

base do caráter da pessoa, criando um centro poderoso de mapas corretos, a partir

dos quais um indivíduo pode resolver problemas com eficácia, maximizar

oportunidades, aprendendo a integrar novos princípios em sua espiral ascendente

de crescimento”.

Eficiência trata de como fazer,

não do que fazer. Trata de fazer

certo a coisa, e não fazer a

coisa certa. Quando se fala em

eficiência, está se falando em

produtividade, em fazer mais

com o mínimo de recursos

possíveis.

Eficácia trata do que fazer, de

fazer as coisas certas, da

decisão de que caminho seguir.

Eficácia está relacionada à

escolha e, depois de escolhido o

que fazer, fazer esta coisa de

forma produtiva leva à

eficiência. A eficácia é o grau em

que os resultados de uma

organização correspondem às

necessidades e aos desejos do

ambiente externo.

“A eficácia resulta de duas coisas: o produto (...) e o meio de produção, ou a

capacidade de produzir”.

“A eficácia consiste no equilíbrio – no que chamo de Equilíbrio P/CP”.

P = Produção

(dos resultados desejados)

CP = Capacidade de Produção

(habilidade ou bem que

produz)

Produto/Resultado

Esperado

Meio/Modo

de Produzir

TRÊS TIPOS DE ATIVOS

1º

Físicos

2º

Financeiros

3º

Humanos

“Existem basicamente três tipos de bens ou ativos: físicos, financeiros e

humanos”.

1º Físicos:

Objetos pessoais,

bens de consumo,

equipamentos,...

Deve-se lembrar que

ao adquirir um destes

bens será

necessário, em

muitos casos,

fazermos

manutenções

periódicas a fim de

não termos prejuízos.

Por exemplo, um

carro que não tem

manutenção pode

trazer vários

problemas, tanto

financeiros como

outros.

2º Financeiros:

Capacidade de

ganhar, trabalho.

Para termos um bem

físico precisamos

pagar por ele, para

pagarmos

precisamos do

dinheiro, que

normalmente vem

por meio do trabalho.

Por isso que “nosso

meio financeiro mais

importante é a

capacidade de

ganhar”. Este

trabalho pode ser

considerado um

exemplo de nossa

própria CP.

3º Humana:

Relacionamentos

“Na área humana o

equilíbrio P/CP é

igualmente

fundamental, até

mais importante, pois

as pessoas

controlam os ativos

físicos e financeiros.

CP NAS ORGANIZAÇÕES

“Um dos aspectos mais valiosos de qualquer princípio correto é a sua

validade e a possibilidade de aplicação em uma ampla gama de circunstâncias”.

“Quando as pessoas deixam de respeitar o equilíbrio P/CP, ao usarem bens

físicos nas organizações, elas provocam a queda da eficácia organizacional e deixam

para os outros apenas galinhas mortas”.

“O equilíbrio P/CP é a verdadeira essência

da eficácia. Aplica-se a todos os setores da

vida. Podemos trabalhar com ele ou contra

ele, mas sempre estará aqui”.

CONCLUSÃO

“Ninguém pode persuadir outra pessoa a se modificar. Cada um de nós toma

conta da porta da mudança, que só pode ser aberta pelo lado de dentro. Não

podemos abrir a porta de outra pessoa, seja por meio de argumentos ou de pressão

emocional.” Marilyn Ferguson.

À partir da próxima aula estudaremos cada um dos 7 Hábitos. Nosso objetivo

nesta aula foi mostrar a base do que teremos nas próximas lições. É importante que

você tenha em mãos o seu livro. Ele está disponível na internet, contudo quero

incentivá-lo à compra do seu exemplar, não apenas fazer o download do mesmo.

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