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OS DESAFIOS PARA OS DESAFIOS PARA FORMAR E FORMAR E
DESENVOLVER DESENVOLVER EQUIPESEQUIPES
TRABALHAR EM TRABALHAR EM GRUPO OU EM GRUPO OU EM
EQUIPE ?EQUIPE ?
CARACTERÍTICAS DOS GRUPOS:CARACTERÍTICAS DOS GRUPOS:
Não se preocupam com o desempenho coletivo
Os objetivos são individuais
Falta de esclarecimento
Não assumem responsabilidades
BARREIRAS PARA TRANSFORMAÇÃO DE
GRUPOS EM EQUIPES:
- VAIDADES
- INVEJA- INVEJA
- RESSENTIMENTO- RESSENTIMENTO
- TRISTEZA- TRISTEZA
- RECLAMAÇÕES- RECLAMAÇÕES
- EGOÍSMO- EGOÍSMO
- RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS - RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS
MITOS SOBRE O
TRABALHO EM EQUIPE
- Treinamentos Milagrosos
- Equipes é respirar o mesmo ar
- Devemos fazer tudo em equipe
- Quanto Maior melhor
- Vamos fazer reuniões para unir a
equipe”
Fonte: Robbins &
Finley
COMPETIÇÃO ENTRE AS PESSOAS COMPETIÇÃO ENTRE AS PESSOAS
NA EMPRESA É SAUDAVÉL?NA EMPRESA É SAUDAVÉL?
SITUAÇÃO COMPETITIVASITUAÇÃO COMPETITIVA
- - Menos sensíveisMenos sensíveis
- Ajuda somente a quem interessa - Ajuda somente a quem interessa
- A produtividade é menor - A produtividade é menor
- Limitações no conhecimento - Limitações no conhecimento
- Inimizades - Inimizades
OU É MELHOR COOPERAR?
SITUAÇÃO COOPERATIVASITUAÇÃO COOPERATIVA
- - Mais sensibilidadeMais sensibilidade
- União entre os membros - União entre os membros
- Mais produção com qualidade - Mais produção com qualidade
- Visão de novas oportunidades - Visão de novas oportunidades
- Criatividade para resolver problemas - Criatividade para resolver problemas
ONDE ENCONTRAR ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?O EQUILÍBRIO?
COMO FORMAR COMO FORMAR EQUIPES? EQUIPES?
ONDE ENCONTRAR ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?O EQUILÍBRIO?
ATRAVÉS DE ATRAVÉS DE LIDERANÇA !LIDERANÇA !
- DIRETORES- DIRETORES
- GERENTES- GERENTES
- SUPERVISORES - SUPERVISORES
- COORDENADORES- COORDENADORES
QUAL O PAPEL DO LIDER PARA FORMAR E QUAL O PAPEL DO LIDER PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES?DESENVOLVER EQUIPES?
ONDE ENCONTRAR ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?O EQUILÍBRIO?
LIDAR COM NECESSIDADES PESSOAISLIDAR COM NECESSIDADES PESSOAIS
por exemplo:por exemplo:
- PASSAR MAIS TEMPO COM A FAMILIA- PASSAR MAIS TEMPO COM A FAMILIA
- TROCA DE EMPREGO- TROCA DE EMPREGO
- COMPRAR UMA CASA/CARRO...- COMPRAR UMA CASA/CARRO...
- SER UM ÓTIMO OUVINTE
- IDENTIFICAR VALORES
- PROMOVER A COMUNICAÇÃO
- OBJETIVOS DESAFIADORES
- BUSCAR NOVOS APRENDIZADOS
- SER EDUCADOR
- ASSEGURAR A IGUALDADE
- SER PARTICIPATIVO
- EXCLUIR QUEM NÃO TEM PERFIL - EXCLUIR QUEM NÃO TEM PERFIL
ONDE ENCONTRAR O ONDE ENCONTRAR O EQUILIBRIO PARA EQUILIBRIO PARA
TRABALHAR EM EQUIPE?TRABALHAR EM EQUIPE?
NA FAMÍLIA
PAIS
FILHOS
AMOR
