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z PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

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Page 1: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

z

P L A N E A C I Ó N E S T R A T É G I C A

Page 2: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

CROPCre ando opor t unidades en e l p res ente A . C .

Quié nes s omos :

S o m o s u n a o r g a n i z a c i ó n d e l a s o c i e d a d c i v i l q u e f u n c i o n a c o m o u n T h i n k a n d d o Ta n k( Ta n q u e q u e h a c e y p i e n s a ) , q u e a p a r t i r d e l a i n n o v a c i ó n s o c i a l y l a i n v e s t i g a c i ó n a p l i c a d a e n e v a l u a c i ó n i m p l e m e n t a m o s m e t o d o l o g í a s , m é t r i c a s d e i m p a c t o , h e r r a m i e n t a s y e n f o q u e s i n n o v a d o r e s .

G e n e r a m o s e v i d e n c i a p a r a l a r e s o l u c i ó n d e p r o b l e m a s s o c i a l e s , i n c e n t i v a n d o l a i n v e r s i ó n s o c i a l d e i m p a c t o y l a i n c i d e n c i a e n p o l í t i c a s d e d e s a r r o l l o s o c i a l y l a p a r t i c i p a c i ó n c i u d a d a n a e n l a r e g i ó n .

Page 3: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

“ Somos un punto de encuentro con el e c o s i s te m a

s o c i a l (emprendimientos sociales innovadores de

impacto, organizaciones de la sociedad civil, empresas

sociales, fundaciones empresariales y áreas de

responsabilidad social de las empresas).

Por lo que impulsamos, fortalecemos y construimos

capacidades para el diseño, implementación y evaluación

de proyectos de esta naturaleza”

Page 4: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

Nuest ra razón de ser

Sin duda vivimos una época de retos y asignaturas pendientes: disminución de la pobreza, reducción de la brecha de desigualdad, acceso igualitario a las oportunidades de desarrollo, equidad de género, entre muchas otras.

Es por eso que nace CROP, con el deseo de contribuir a la transformación de nuestra sociedad y brindar herramientas técnicas y metodológicas para el análisis, diseño, implementación y evaluación de intervenciones que generen valor social dentro de las comunidades.

Creemos en el trabajo colaborativo y en la necesidad de impulsar proyectos innovadores que lideren el cambio social, ambiental y económico que demanda nuestra realidad.

Page 5: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

Misión

Nuestra misión es impulsar el fortalecimiento y la

construcción de capacidades del ecosistema social mediante

el diseño, implementación y evaluación de intervenciones

sociales para mejorar las condiciones de subsistencia de las

personas dentro sus comunidades; promoviendo acciones

sociales innovadoras, que generen impactos sociales,

ambientales y económicos, promoviendo la inversión social

de impacto y la incidencia en las políticas públicas de

desarrollo social y de participación ciudadana.

V is ión

Ser una organización de la sociedad civil reconocida

a nivel nacional y regional por agregar valor al

fortalecimiento y construcción de capacidades

institucionales del ecosistema social, la promoción

de la inversión social de impacto y la incidencia en

políticas públicas de desarrollo social y la

participación ciudadana, a través de la

experiencia, profesionalismo y la capacidad técnica

y metodológica de nuestras intervenciones.

Page 6: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

Nues t ros objet i vos

• Diseñar, implementar y evaluar intervenciones sociales que mejoren las condiciones de subsistencia de las personas dentro de sus comunidades.

• Promover acciones sociales innovadoras que generen impacto en diversos sectores del desarrollo social como la educación, la salud, el trabajo, el medio ambiente, la economía social y la participación ciudadana en asuntos de interés público.

• Construir y fortalecer las capacidades del ecosistema social.

• Impulsar inversión social de impacto y la incidencia en políticas públicas de desarrollo social y de participación ciudadana.

En CROP nos regimos por el profesionalismo, la sensibilidad y la confianza; valores quebuscamos reflejar en cada una de nuestras intervenciones y que cobran vida a través denuestros integrantes y colaboradores.

Del mismo modo, la responsabilidad, respeto, integridad, honestidad, compromiso y servicioson piezas clave para sostener nuestra estructura organizacional y materializar nuestrosobjetivos de manera congruente y ejemplar.

F ilosof ía y valores

Page 7: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

En CROP

En CROP nos centramos en impulsar, fortalecer, construir,

diseñar, implementar y evaluar intervenciones sociales que

mejoren las condiciones de subsistencia de las personas dentro

de sus comunidades; promoviendo acciones sociales

innovadoras que generen impactos en diversos sectores del

desarrollo social como la educación, la salud, el trabajo, el

medio ambiente y la economía social, a través de las siguientes

líneas de acción:

Page 8: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

l íneas de acción:

Estamos comprometidos con el desarrollo del Ecosistema Social (emprendimientos sociales

innovadores de impacto, organizaciones de la sociedad civil, empresas sociales, fundaciones

empresariales y áreas de responsabilidad social de las empresas) así como de personas y

grupos sociales que desean acercarse a este entorno. De igual manera trabajamos con grupos

sociales que se encuentran en estado de vulnerabilidad por violación o por falta de acceso a

sus derechos sociales y laborales.

Nuestras

Page 9: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

1

E xper imentac ión y dis eño de

inter venc iones s o c iales .

Realizamos experimentos, diseños y rediseños de

intervenciones sociales mediante los enfoques de

economía del comportamiento, políticas públicas,

economía circular, economía naranja y transversalmente

mediante los enfoques de derechos humanos, de

género y de gestión para resultados de desarrollo.

2

Evaluación de impac to soc ial .

Diseñamos y desarrollamos evaluaciones de impacto social,

mediante la utilización de métodos no experimentales,

experimentales, cuasi experimentales y métodos mixtos.

Page 10: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

3

4Cienc ia de da tos para el

ecosis tema soc ial .

Realizamos sistematización, recolección, análisis y

visualización de información para el ecosistema social,

para mejorar la toma de decisiones en el diseño,

implementación y evaluación de programas y proyectos

sociales.

For talec imiento Ins t i tuc ional y Diagnóst ico de Conf iabilidad.

Apoyamos a las organizaciones de la sociedad civil en el desarrollo

de su fortalecimiento Institucional mediante la elaboración de un

“diagnóstico de confiabilidad” que las acompaña desde su diseño

Institucional, en la elaboración de sus proyectos de estatutos

sociales, su constitución legal, asesoría para la obtención de la

autorización para recibir donativos deducibles de impuestos;

planeación estratégica, desarrollo de estrategias de comunicación y

procuración de fondos, movilización de recursos, alianzas y

vinculación con redes.

Page 11: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

5

Labora tor io de obser vac ión

c iudadana .

Impulsamos la participación ciudadana en diversos

temas de interés público como seguridad, legalidad y

justicia. Contribuimos en informar y monitorear la

incidencia de las OSC en temas de transparencia,

rendición de cuentas y anticorrupción dentro de las

entidades federativas.

6

Labora tor io de innovac ión s oc ial .

Somos un punto de encuentro con el ecosistema social

(emprendimientos sociales, innovadores de impacto, ONG,

fundaciones) Impulsamos, fortalecemos y construimos

capacidades para el diseño, implementación y evaluación.

Page 12: P L A N E A C I Ó N E S T R AT É G I C A

7 Profesionalización.

Profesionalizamos al ecosistema social para alcanzar su fortalecimiento Institucional y su sostenibilidad en el

tiempo a través de la impartición de cursos, talleres presenciales y en línea, así como de webinars.

Cursos1. Planeación y gestión estratégica para el tercer sector.

2. Teoría del Cambio.

3. Metodología de Marco Lógico.

4. Metodologías de evaluación de impacto.

5. Diseño y evaluación de proyectos sociales orientados

a resultados y con enfoque de derechos humanos.

6. Procuración de Fondos.

7. Participación Comunitaria.

8. Liderazgo colaborativo

Talleres1. Diseño y construcción de indicadores.

2. Metodologías de encuesta.

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sz

Gobernador Luis G. Vieyra #23 int. 4,

C.P. 11850, San Miguel Chapultepec,

Alcaldía de Miguel Hidalgo, CDMX.

Gabr iel Per linDire c tor E je c u t i vo

Te l . + 52 ( 55 ) 716 0 4114

Ce l . 222 813 7756

g ab r i e l . p e r l in @ c r o p m x . o r g

Maros MosquedaDire c tora MK T digi tal

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