Paulo Sergio de CarvalhoRua: Amacio Mazzaropi Nova Petrpolis
S.B. do Campo SP 20 anos - Tel.: 4335-8857 - Cel.: 6545-6077
E-mail: [email protected] Objetivo
Atuar na rea de Recursos HumanosResumo das qualificaes
Recrutamento e seleo de profissionais de nveis operacionais e
administrativos; Triagem e anlise de currculos, controle de vagas,
elaborao de perfil e anncios de vagas; Aplicao de Testes
Psicolgicos (Palogrfico, TECON, TEDIF e G-36) Controle de contrato
e pagamento de aprendizes, estagirios e temporrios; Controle do
processo admissional (documentaes e agendament o de exame mdico);
Integrao de novos funcionrios e visita a fbrica; Preparao de
materiais para auditora interna/ ext erna ISO 9001:2000, com
utilizao do sistema integrado ISODOC e acompanhamento do
procedimento de auditoria; Levantamento de necessidades de
treinamento - LNT e Mapeamento de Competncias com base nos
requisitos da norma ISO 9001:2000; Participante do grupo de
re-implant ao do sistema integrado Datasul na empresa; Incluses e
alteraes de informaes cadastrais em sistema integrado, Datasul;
Logstica de treinamentos internos e externos; Participante na
implantao dos programas de cursos tcnicos e supletivo aos
funcionrios; Organizao e logstica de eventos internos, apoiando a
rea de Comunicao Interna; Controle oramentrio do budget da rea;
Suporte aos Consult ores Internos de RH (rea industrial e
comercial). Formao Acadmica Graduao em Psicologia concluso prevista
em Dez/2012
Cursando 3 ano - Noturno Universidade Metodista de So Paulo
UMESP
Experincia Profissional Nestl Brasil Ltda. (outubro/2009 a
atual)
Funo: Estagirio rea: Recursos Humanos (Recrutamento & Seleo,
Treinamento & Desenvolvimento e Rotinas de RH)Bombril S/A
(janeiro/2008 a outubro/2009)
Funo: Estagirio, Assistente de Recursos Humanos rea: Recursos
Humanos (Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento &
Seleo e Comunicao Int erna)
Cursos Realizados Datasul Outsourcing Mdulos de Administrao de
Treinament o, Desenvolvimento de Pessoal e Recrutament o e Seleo
(CONSULTORIA TOTVS E DATASUL); Rotinas bsicas de Recursos Humanos
(GIRH); Curso bsico de Libras - Lngua Brasileira de Sinais (UMESP);
Conceitos bsicos de ISO 9001:2000 (BOMBRIL S/A); Utilizao do
Sistema da Qualidade ISODOC (BOMBRIL S/A); Sistema Integrado SAP
(BOMBRIL S/A); Conceitos e Aplicaes de 5S (BOMBRIL S/A);
Metodologia Lean Manufacturing dinmica do Lego (BOMBRIL S/A);
Idiomas Ingls nvel Bsico - Cursando Instituio: Access Languages
School Informtica Usurio do sistema SAP para os mdulos de Recursos
Humanos e Financeiro, Conhecimentos no Pacote Office, Outlook,
Internet, Datasul.
