42
PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES AUXILIARES NOVOS = 23 DIRETORES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO AUXILIAR = 04 DIRETORES NOVOS DE APAES = 03 DIRETORES DE APAES QUE PERMANECERAM = 12

PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

PERFIL DIRETORES

•DIRETORES REELEITOS = 50

•DIRETORES NOVOS = 25

•DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05

•DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10

•DIRETORES AUXILIARES NOVOS = 23

•DIRETORES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO AUXILIAR = 04

•DIRETORES NOVOS DE APAES = 03

•DIRETORES DE APAES QUE PERMANECERAM = 12

Page 2: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta

(2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Ensino Médio

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 3: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta (2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Taxa de Aprovação (2010) 82,4% 90,0%

Ensino Médio

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 4: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta

(2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Taxa de Aprovação (2010) 82,4% 90,0%

Prova Brasil (2009) 4,95 5,50

Ensino Médio

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 5: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta (2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Taxa de Aprovação (2010) 82,4% 90,0%

Prova Brasil (2009) 4,95 5,50

IDEB (2009) 4,10 5,00

Ensino Médio

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 6: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta (2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Taxa de Aprovação (2010) 82,4% 90,0%

Prova Brasil (2009) 4,95 5,50

IDEB (2009) 4,10 5,00

Ensino Médio

Taxa de Aprovação (2010) 79,4% 87,0%

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 7: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta

(2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Taxa de Aprovação (2010) 82,4% 90,0%

Prova Brasil (2009) 4,95 5,50

IDEB (2009) 4,10 5,00

Ensino Médio

Taxa de Aprovação (2010) 79,4% 87,0%

Prova Brasil (2009) 4,76 5,40

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 8: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

IndicadoresSituação

Atual (2010)Meta

(2015)

Ensino Fundamental (Anos Finais)

Taxa de Aprovação (2010) 82,4% 90,0%

Prova Brasil (2009) 4,95 5,50

IDEB (2009) 4,10 5,00

Ensino Médio

Taxa de Aprovação (2010) 79,4% 87,0%

Prova Brasil (2009) 4,76 5,40

IDEB (2009) 3,90 4,80

DESEMPENHO EDUCACIONAL DO PARANÁ

Page 9: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 10: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 11: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 12: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 13: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 14: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 15: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 16: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 17: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 18: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 19: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

Honório Serpa 90,50% 96,60%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 20: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

Honório Serpa 90,50% 96,60% 14,60% 10,50%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 21: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

Honório Serpa 90,50% 96,60% 14,60% 10,50%

Itapejara d´ Oeste 94,60% 96,80%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 22: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

Honório Serpa 90,50% 96,60% 14,60% 10,50%

Itapejara d´ Oeste 94,60% 96,80% 2,60% 5,80%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 23: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

Honório Serpa 90,50% 96,60% 14,60% 10,50%

Itapejara d´ Oeste 94,60% 96,80% 2,60% 5,80%

Mangueirinha 86,30% 92%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 24: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Bom S. do Sul 94,90% 95% 0,60% 3,50%

Chopinzinho 94,80% 92,30% 3,10% 4,30%

Clevelândia 90,20% 91,70% 12,60% 18,50%

Cel. D. Soares 87,90% 95,30% 6,50% 13,30%

Coronel Vivida 92,70% 91,90% 3,30% 4,40%

Honório Serpa 90,50% 96,60% 14,60% 10,50%

Itapejara d´ Oeste 94,60% 96,80% 2,60% 5,80%

Mangueirinha 86,30% 92% 6,20% 15,10%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 25: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 26: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 27: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 28: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 29: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 30: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 31: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 32: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 33: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 34: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 35: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

Sulina 84,80% 86,20%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 36: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

Sulina 84,80% 86,20% 3,20% 4,60%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 37: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

Sulina 84,80% 86,20% 3,20% 4,60%

Vitorino 88,80% 94,30%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 38: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

Sulina 84,80% 86,20% 3,20% 4,60%

Vitorino 88,80% 94,30% 3,30% 10,90%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 39: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

Sulina 84,80% 86,20% 3,20% 4,60%

Vitorino 88,80% 94,30% 3,30% 10,90%

NRE 88,70% 89,70%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 40: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

MUNICÍPIOTAXA APROV.

2011 – EFTAXA APROV.

2011 - EMEVASÃO

EFEVASÃO

EM

Mariópolis 74,70% 83,50% 8,60% 8,70%

Palmas 80,30% 74,20% 9,70% 12,20%

Pato Branco 90,10% 84,40% 0,90% 9,20%

São João 92,30% 88,60% 1,80% 9,40%

Saudade do Iguaçu 87,30% 82,60% 4% 8,50%

Sulina 84,80% 86,20% 3,20% 4,60%

Vitorino 88,80% 94,30% 3,30% 10,90%

NRE 88,70% 89,70% 5,40% 9,30%

DESEMPENHO EDUCACIONAL NRE – PATO BRANCO (2011)

Page 41: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

- Pode me dizer que caminho devo tomar?- Isto depende do lugar para onde você quer ir. (Respondeu com muito propósito o gato)- Não tenho destino certo.- Neste caso qualquer caminho serve.(“Alice no País da Maravilhas” - Lewis Carrol)

Page 42: PERFIL DIRETORES DIRETORES REELEITOS = 50 DIRETORES NOVOS = 25 DIRETORES AUXILIARES QUE ASSUMIRAM DIREÇÃO = 05 DIRETORES AUXILIARES REELEITOS = 10 DIRETORES

Não há nada mais difícil de se ter em

mãos, mais perigoso de conduzir, ou

mais incerto em seu sucesso, que

assumir a liderança na introdução de

uma nova ordem das coisas.

“Só erra quem faz e só

realiza QUEM ACREDITA.”FONTE: SEED/NRE – Pato Branco