13
Plan Estratégico 2015-2018

Plan Estrategico Del Sena 2014-2018

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Presentación del Plan Estratégico del SENA 2014-2018. Es un documento de consulta para aquellas personas interesadas en conocer el direccionamiento de esta Institución Colombiana

Citation preview

Plan Estratégico 2015-2018

Principios, Valores y Compromisos Institucionales- Actuación ética de la comunidad institucional

Prin

cipi

os • Primero la vida• La dignidad del

ser humano• La libertad con

responsabilidad• El bien común

prevalece sobre los intereses particulares

• Formación para la vida y el trabajo

Valo

res • Respeto

• Libre pensamiento y actitud crítica

• Liderazgo• Solidaridad• Justicia y

equidad• Transparencia• Creatividad e

innovación

Com

prom

isos

Insti

tuci

onal

es • Convivencia pacífica

• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar

• Disciplina, dedicación y lealtad

• Promoción del emprendimiento y el empresarismo

• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente

• Honradez

Misión

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.

Visión

Norte estratégico retador, unificador y motivador de la Entidad.

Mega meta

Contribución al Empleo: Más de 1,6 millones de Colombianos colocados, supliendo las vacantes de las empresas y contribuyendo a la disminución del desempleo

Mega meta

La calidad, la pertinencia y la cobertura de la

formación profesional integral.

La certificación de competencias laborales

La gestión del empleo (Agencia Pública de

Empleo, APE).

El emprendimiento. La gestión del contrato de aprendizaje.

Modelo estratégico

Mapa estratégico

Cuadro de mando estratégico

Iniciativas estratégicas

Iniciativas estratégicas

Iniciativas estratégicas

Financiación

Presupuesto General de la Nación • Proyección de los ingresos del SENA provenientes del CREE• Garantía de la Ley 1607 del 26 de diciembre de 2012