PlanilhadeRegistrodeEmpregado

PLANILHA DE CADASTRO DE EMPREGADOS

Cadastro do Empregador

01- CNPJ / CEI 02 - Razão Social / Nome

06.271.033/0001-52 CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME

03 - Endereço: (Logradouro, Nº, Andar, Apartamento) 04 - Bairro

Rua João Francisco Calmon Nº 1499 Centro

05 - Município 06 - UF 07 - CEP 08 - CNAE 09 - CNPJ / CEI Tomador/Obra

Linhares ES 29900-140 01.33-2/09

10 - Representante do Empregador / Nome 11 - CPF 12 - Cargo / Função

JOÃO BATISTA GONÇALVES 658.809.607-06 Procurador

13 - Telefone 14 - Fax 15 - Home Page 16 - E-mail

27 3371-1622

17 - FPAS 18 - Terceiros 19 - Simples 20 - Descrição da Atividade

515 0115 1

FICHA DE CADASTRO DE EMPREGADOS

EMPRESA: CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME CEI/CNPJ: 06.271.033/0001-52

Endereço: Rua João Francisco Calmon Nº 1499 - Centro - Linhares - ES

Nome do Empregado: JOAO BATISTA GONÇALVES Sexo: M

End.: RUA JOÃO FRANCISCO CALMON Nº 1499 Sala/Ap.

Bairro: CENTRO CEP 29900-140 Cidade: LINHARES UF: ES

Telefone Nº 27 3371-1622 FAX Nº Telefone p/Recado Nº 27 9946-8402

Nome do Pai: PEDRO ANTONIO GONÇALVES

Nome da Mãe: MARIA FRANCISCA DA PENHA

Data de Nasc.: 09/10/1960 Local de Nasc.: MUTUM UF: MG Cód. Nac. 10

Carteira de Trabalho Nº / Série: 57.299 / 0003-ES UF: ES CPF Nº: 658.800.607-06

Título Eleitoral Nº 600.20218/14 Zona: 25ª Seção: 18 UF: ES

Cart. de Identidade: 1.208.477-ES Órgão emissor: SSP-ES Data de Emissão: 2/24/1992

Certif. de Reservista Nº 426182 Série: L Categoria: DISP.

PIS Nº 108.79995.03.7 Cadastro em: 8/8/1979 Banco Nº: 104 Ag.: 0555-2

Nome do Banco: CAIXA ECONOMICA FEDERAL

Endereço do Banco: AV NOGUEIRA DA GAMA, 1197 - CENTRO - LINHARES - ES

Grau de Instrução: ENSINO MÉDIO COMPLETO Estado Civil: CASADO

Nome do Cônjuge:

Tem Filhos Menores de 14 anos? NÃO Quantos? 01 Favor Anexar Cópias das Certidões

Nome: Data Nasc.: 21/06/1979

Nome: Data Nasc.:

Nome: Data Nasc.:

Nome: Data Nasc.:

Nome: Data Nasc.:

EMPREGOS ANTERIORES

Empresa: Tel.:

Admissão: Demissão: Motivo:

Empresa: Tel.:

Admissão: Demissão: Motivo:

INFORMAÇÕES PESSOAIS

Nome: Tel.:

Nome: Tel.:

LINHARES/ES , 05 de AGOSTO de 1979

Local e data de assinatura

ASSINATURA DO CONDIDATO

DADOS PARA ADMISSÃO: (A ser preenchido pelo Empregador) Código do Empregado Nº 010014

Data de Admissão: 05/08/1979 Função: AUX. ADMINISTRATIVO CBO Nº: 622005

Salário R$ 600.00 Por: MÊS Colheita de: Safra Anual de:

Data do Exame Médico Admissional: 8/5/1979 Apto: Sim? X Não?

Admissão por Contrato de Experiência? Sim Não Por período de 30, 45 ou 90 dias? dias

LINHARES/ES 05 AGOSTO 1979, de deLocal e data de assinatura

ASSINATURA DO EMPREGADOR OU RESPONSÁVELImpresso no site: www.joaobatista.com.br - Tel.: (27)3371-1622 - Linhares - ES

CONTRATO DE TRABALHO INDIVIDUAL DE SAFRA

EMPREGADOR(A):EMPRESA: CEI/CNPJ:

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME 06.271.033/0001-52ENDEREÇO:

Rua João Francisco Calmon Nº 1499 Centro Linhares ESEMPREGADO(A): CÓDIGO DATA DE NASCIMENTO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014 09/10/1960

1ª)

colheita de 0 , na safra anual de 0 , finda a qual este contratoficará automaticamente rescindido, independentemente de qualquer comunicação ou aviso prévio;

2ª) O salário contratual será de R$ 600.00 por MÊS ficando garantido

3ª)

4ª) Os serviços deverão ser executados no horário normal de trabalho de acordo com a Legislação Trabalhista em vigor;

5ª)

6ª)

7ª)

8ª)

9ª)

10)

11ª)

LINHARES/ES , 05 de AGOSTO de 1979Local e data de assinatura

Assinatura do Empregador Assinatura do(a) Empregado(a)

JOÃO BATISTA GONÇALVES JOAO BATISTA GONÇALVES

Procurador CPF Nº 658.809.607-06

Assinatura da Testemunha Assinatura do pai ou responsável quando menor/Testemunha

Por este instrumento particular, as partes acima identificadas, doravante chamados simplesmente de EMPREGADOR e EMPREGADO respectivamente, firmam o presente CONTRATO DE TRABALHO INDIVIDUAL DE SAFRA, a partir da data da assinatura deste instrumento, nos termos da legislação vigente, mediante as cláusulas e condições seguintes:

Fica o EMPREGADO contratado, para exercer a função de TRABALHADOR RURAL SAFRISTA na atividade da

o piso salarial mínimo da categoria, e desde já o EMPREGADOR fica autorizado a efetuar os descontos de prejuízos que o EMPREGADO causar à propriedade, a qual se fará com fundamento na culpa ou dolo e adiantamentos salariais

O EMPREGADO, obriga-se a executar os serviços constantes da cláusula primeira, não podendo chamar terceiros (esposas, filhos, irmãos, etc.), para auxiliá-lo com exceção de quando contratados por escritos, pelo EMPREGADOR;

Parágrafo único: Fica expressamente proibido o trabalho de menor de 16 anos.

Este contrato poderá ser rescindido, por qulaquer das partes, a qualquer tempo, observado dispostos na legislação trabalhista em vigor;

Fica estabelecido que as infrações contratuais pelo EMPREGADO, importarão em penas sucessivas de advertências (verbal ou escrito), suspenção e demissão se a falta for grave que justifique rescisão contratual imediata tais como: prática de ato de improbidade, agressão em serviço a colega, superior ou visitante, comparecer ao serviço em estado de embriaguês, etc.;

Fica o EMPREGADO, ciente de que, findo o presente contrato de trabalho individual de safra, não terá direito ao Aviso prévio, Multa de 40% do FGTS, nem ao Seguro Desemprego;

Parágrafo único: Havendo rescisão deste contrato antes do final da safra pelo EMPREGADOR, sem justa causa, será devido o Aviso Prévio e a Multa de 40% do FGTS, além de outros encargos previstos em lei;

É de respensabilidade do EMPREGADO, no ato de sua contratação, a entrega da cópia da certidão de nascimento, juntamente com o cartão de vacina, dos filhos menores de 14 (quatorze) anos, para efeitos de recebimento do salário família;

É de responsabilidade do EMPREGADOR, o desconto e recolhimento das contribuições sociais (INSS) incidentes sobre a folha de pagamento das contribuições que incidem sobre a receita bruta da comercialização dos produtos da safra o que se refere este contrato, cujo recolhimento fica a cargo do adquirente.

O EMPREGADOR, fornecerá condução adequada e segura para transportar o EMPREGADO, gratuitamente, nos termos da Instrução de Serviço Nª 370 de DER-ES e da Instrução Normativa Intersecretarial Nª 01/94;

O EMPREGADOR fornecerá local adequado para as refeições do empregado, bem como água potável no local de refeições e nos locais de trabalho.

Parágrafo único: Entender-se como adequado para refeições, até mesmo um local com cobertura no meio da lavoura.

E por estarem assim de pleno acordo, assinam as partes o presente Contrato de Trabalho Individual de Safra, em duas vias de igual teor e ordem, na presença das testemunhas abaixo para um só efeito.

CTI-Safra-Mod.1 - JOÃO BATISTA - Contabilidade e Serviços - Linhares - ES - Tel.: (27)3371-1622 - www.joaobatista.com.br

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

EMPREGADOR(A)EMPRESA: CEI/CNPJ:


Rua João Francisco Calmon Nº 1499 - Centro - Linhares - ES

EMPREGADO(A)NOME DO(A) EMPREGADO(A) CÓDIGO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014CTPS Nº E SÉRIE PIS PASEP Nº CENTRO DE CUSTO

57.299 / 0003-ES 108.79995.03.7CARGO / FUNÇÃO CBO DATA DE ADMISSÃO

AUX. ADMINISTRATIVO 622005 05/08/1979

1ª)

AUX. ADMINISTRATIVO , mediante a remuneração de R$ 600.00 por MÊS

2ª)

3ª)

4ª)

5ª) O presente Contrato, viger-se-á durante 0 ( ) dias, podendo ser prorrogado por igual

6ª)


Assinatura do Empregador Assinatura do(a) Empregado(a)CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME JOAO BATISTA GONÇALVES

JOÃO BATISTA GONÇALVES CPF Nº 658.809.607-06


TERMO DE PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

data 5/8/1979 , prorrogado até 5/8/1979 , não podendo ultrapassar 90 (noventa) dias.

LINHARES/ES , de de



Contrato de Experiência-Mod.1 - JOÃO BATISTA - Contabilidade e Serviços - Linhares - ES - Tel.: (27)3371-1622 - www.joaobatista.com.br

Por este instrumento particular, as partes acima identificadas, doravante chamados simplesmente de EMPREGADOR e EMPREGADO(A)

respectivamente, firmam o presente CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA, nos termos da legislação vigente,

mediante as cláusulas e condições seguintes:

Fica o(a) EMPREGADO(A) acima identificado(a) admitido(a) no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de

Parágrafo Único: A circunstância, porém, de ser a função especificada não importa na intransferibilidade do(a) EMPREGADO(A) para outro serviço, no qual demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal

Fica ajustado nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o(a) EMPREGADO(A) acatará

ordem emanada da EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como

em qualquer outra ou Cidade, Capital, Vila do Território Nacional, quer essa transferência seja transitória, quer seja definitiva

No ato da assinatura deste contrato, o(a) EMPREGADO(A) recebe o Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do

Contrato de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma,

culminado com a rescisão do contrato.

Em caso de dano causado pelo(a) EMPREGADO(A), fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da importância

correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no § único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa

possibilidade fica expressamente prevista em Contrato

período, se for o caso de acordo com a legislação, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. A Empresa passando a conhecer as aptidões do(a) EMPREGADO(A) e suas qualidades pessoais e morais; o(a) EMPREGADO(A) verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem à sua conveniência.

E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o(a) EMPREGADO(A), que dela dará o competente recibo.

Por mutuo acordo entre as partes, fica o presente CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA, que deveria vencer nesta

DECLARAÇÃO DE BENEFICIÁRIO DE VALE-TRANSPORTE

Eu JOAO BATISTA GONÇALVES declaro para efeitos do

benefício do Vale-Transporte que:

( ) Opto pela Utilização do Vale-Transporte

( ) Não Opto pela Utilização do Vale-Transporte pelo seguinte motivo:

1º - O meu endereço residencial é:

- De minha residência para o local de trabalho (ou estabelecimento):

- Do local de trabalho (ou estabelecimento) para minha residência:


Assinatura do Empregado ou responsável quando menor

DECLARAÇÃO RECEBIDA

Empregador: CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME


Assinatura do Responsável e Carimbo do Empregador

Impresso no site: www.joaobatista.com.br - Tel.: (27)3371-1622 - Linhares - ES

2º - Os meios de transporte coletivo, público e regular que a meu ver, são mais adequados para os meus deslocamentos

Comprometo-me a atualizar as informações acima sempre quue ocorrerem alterações e a utilizar os vales-transporte que me forem concedidos exclusivamente no percurso indicado.

Estou ciente de que a declaração inexata que induza o empregador em erro ou uso indevido dos vales-tranporte configura justa causa para rescisão do contrato de trabalho por ato de improbidade.

DECLARAÇÃO DE SALÁRIO-FAMÍLIATERMO DE RESPONSABILIDADE

(CONCESSÃO DE SALÁRIO-FAMÍLIA - PORTARIA MPAS Nº 3.040/82)

EMPRESA: CEI/CNPJ:

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME 06.271.033/0001-52NOME DO SEGURADO CÓDIGO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014FUNÇÃO SETOR CTPS / C. I. Nº / SÉRIE

AUX. ADMINISTRATIVO 0 57.299 / 0003-ES

Ord. NOME DO(S) FILHO(S)

01 0 21/06/1979

02 0 0

03 0 0

04 0 0

05 0 0

06

07

08

09

10


Assinatura do Empregado / Declarante

JOAO BATISTA GONÇALVES


DATA DE NASCIMENTO

Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE declaro estar ciente de que deverei comunicar de imediato a ocorrência dos seguintes fatos ou ocorrências que determinam a perda do direito ao salário-família

* ÓBITO DE FILHO; * CESSAÇÃO DA INVALIDEZ DE FILHO INVÁLIDO; * SENTENÇA JUDICIAL QUE DETERMINE O PAGAMENTO A OUTREM (Casos de desquite ou separação, abandono de filho ou perda do pátrio poder).33:33

Estou ciente, ainda, de que a falta de cumprimento do compromisso ora assumido, além de obrigar a devolução das importâncias recebidas indevidamente, sujeitar-me-á as penalidades previstas no Art. 171 do Código Penal e a rescisão do contrato de trabalho, por justa causa, nos termos do Art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Clínica São JoséAv. Jones dos Santos Neves, 503

CEP 29900-030 - Centro - Linhares - ESTelefone: (27) 3264-3454

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO(Art. 168 do Cap. V da CLT e Portarias Nºs 3.214/78, 3.164/82, 12/83 e 08/96 do Mtb)

X ADMISSIONAL PERIÓDICO TROCA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL

RETORNO AO TRABALHO TRANSFERÊNCIA

Acidente de Trabalho Doença Ocupacional

Doença / Acidente não Ocupacional Parto

EMPRESA: CEI/CNPJ:

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME 06.271.033/0001-52EMPREGADO(A): CÓDIGO DATA DE NASCIMENTO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014 09/10/1960FUNÇÃO SETOR CTPS / C.I. Nº e SÉRIE

AUX. ADMINISTRATIVO 0 57.299 / 0003-ESCOM

45 anos de idade, foi submetido)a) a exame médico, sendo considerado(a):

APTO(A) para as atividades da função INÁPTO(A) para as atividades da função

EXAME CLÍNICO em em

em em

em em

Não há riscos ocupacionais specíficos para a atividade

Riscos ocupacionais específicos da atividade

Exame dos membros superiores:

LINHARES/ES , 05 de AGOSTO de 1979Local e data

MÉDICO DO TRABALHO

JOSÉ EDUARDO PISSINATI

CRM-ES 2380 - CRMT 17240

ANAMT 2842 - ABHO 00792

Av Jones dos Santos Neves, 503 Assinatura do Médico

CEP 29900-030 - Centro Carimbo do CRM

LINHARES - ES

TEL.: (27)3264-3454

DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DO(A) EMPREGADO(A):

Estou ciente do resultado do presente Exame Médico e recebí nesta data a cópia deste ASO

Fui orientado pelo médico examinador das formas de me proteger dos riscos presente

Assinatura do(a) Empregado(a)


CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA MERua João Francisco Calmon Nº 1499 - Centro - Linhares - ES

Tel.: 27 3371-1622 - CNPJ Nº 06.271.033/0001-52

RECIBO DE ENTREGA DE EPI(s)(Equipamento de Proteção Individual)

NOME DO(A) EMPREGADO(A) CÓDIGO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014CARGO / FUNÇÃO SETOR

AUX. ADMINISTRATIVO 0

RELAÇÃO DE EQUIPAMENTO(S) ENTREGUE(S) / RECIBO(S)

ITEM QUANT. UNID. EQUIPAMENTOS TAM. VALOR EM R$

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10


assinatura do funcionárioJOAO BATISTA GONÇALVES

Declaro que recebi nesta data da empresa identificada o(s) Equipamento(s) de Proteção Individual acima mencionado(s) gratuitamente e fui treinado quanto ao uso e conservação do(s) mesmo(s), estando ciente ser o seu uso obrigatório e de minha inteira responsabilidade.

Estou ciente ainda que, quando do meu desligamento desta empresa, deverei devolvê-lo(s) nas condições atuais de uso que se encontrarem e que a perda ou dano por mau uso deste(s) equipamento(s) acarretará em desconto do valor do mesmo em meu salário.

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA MERua João Francisco Calmon Nº 1499 Centro - Linhares - ES

Tel.: 27 3371-1622 CNPJ Nº 06.271.033/0001-52

RECIBO DE ENTREGA DE CARTEIRA DE TRABALHOE PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA ANOTAÇÕES





LINHARES/ES , 05 de AGOSTO de 1979Local e data de recebimento

Assinatura do Empregador

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME

-- --

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA MERua João Francisco Calmon Nº 1499 - Centro - Linhares - ES

Tel.: 27 3371-1622 CNPJ Nº 06.271.033/0001-52

COMPROVANTE DE DEVOLUÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHOE PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA ANOTAÇÕES





LINHARES/ES , 05 de AGOSTO de 1979Local e data de recebimento



Recebemos a Carteira de Trabalho e Previdência Social acima, para anotações necessárias e que será devolvida dentro de 48 (quarenta e oito) horas, de acordo com os dispositivios legais

Recebi nesta data a Carteira de Trabalho e Previdência Social acima, com as devidas anotações feitas pelo empregador.

--


01 - Carimbo padronizado do CNPJ ou Para uso exclusivo da CEF

Matrícula no Cadastro Específico do INSS - CEI Carimbo da Agência receptora

Norma CSA/CIEF nº 047

DOCUMENTO DE CADASTRAMENTO

DO TRABALHADOR NO PIS - DCT

02 - IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR/SINDICATO

CNPJ/CEI Nome:

06.271.033/0001-52 CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA MEEndereço:

Rua João Francisco Calmon Nº 1499 Centro Linhares ESTelefone Fax

27 3371-1622 0

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

03 - Nome do trabalhador

JOAO BATISTA GONÇALVES04 - Data de Nascimento 05 - Sexo 06 - Nome da Mãe

09/10/1960 M MARIA FRANCISCA DA PENHA07 - Município de Nascimento UF 08 - Cód. Nac. Para Uso Exclusivo da CEF

MUTUM MG 10 Solicitação Atendida09 - CTPS - Número / Série UF 10 - CPF - Número / Cont.

57.299 / 0003-ES ES 658.800.607-06 Preenchimento Incorreto

11 - Carteira de Identidade Nº Emissão 12 - Título de Eleitor - Número - DV Inscrição

1.208.477-ES 2/24/1992 600.20218/14 108.79995.03.713 - Endereço do Trabalhador Nº

RUA JOÃO FRANCISCO CALMON 1499Bairro Município UF CEP

CENTRO LINHARES ES 29900-1401ª via Agência - 2ª via Empregador

-- --

01 - Carimbo padronizado do CNPJ ou Para uso exclusivo da CEF

Matrícula no Cadastro Específico do INSS - CEI Carimbo da Agência receptora

Norma CSA/CIEF nº 047

DOCUMENTO DE CADASTRAMENTO

DO TRABALHADOR NO PIS - DCT

02 - IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR/SINDICATO

CNPJ/CEI Nome:

06.271.033/0001-52 CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA MEEndereço:

Rua João Francisco Calmon Nº 1499 Centro Linhares ESTelefone Fax

27 3371-1622 0

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

03 - Nome do trabalhador

JOAO BATISTA GONÇALVES04 - Data de Nascimento 05 - Sexo 06 - Nome da Mãe

09/10/1960 M MARIA FRANCISCA DA PENHA07 - Município de Nascimento UF 08 - Cód. Nac. Para Uso Exclusivo da CEF

MUTUM MG 10 Solicitação Atendida09 - CTPS - Número / Série UF 10 - CPF - Número / Cont.

57.299 / 0003-ES ES 658.800.607-06 Preenchimento Incorreto

11 - Carteira de Identidade Nº Emissão 12 - Título de Eleitor - Número - DV Inscrição

1.208.477-ES 2/24/1992 600.20218/14 108.79995.03.713 - Endereço do Trabalhador Nº

RUA JOÃO FRANCISCO CALMON 1499Bairro Município UF CEP

CENTRO LINHARES ES 29900-1401ª via Agência - 2ª via Empregador

FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOSEMPREGADOR: ENDEREÇO

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME Rua João Francisco Calmon Nº 1499 - Centro - Linhares - ES

NÚMERO DE ORDEM NOME DO EMPREGADO Nº DE MATRÍCULA

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014

FILIAÇÃO

NOME DO PAI NACIONALIDADE

PEDRO ANTONIO GONÇALVES BrasileiraNOME DA MÃE NACIONALIDADE

MARIA FRANCISCA DA PENHA Brasileira

DATA DE NASCIMENTO IDADE NACIONALIDADE ESTADO CIVIL LOCAL DE NASCIMENTO U.F. CARTEIRA DE IDENTIDADE Nº

09/10/1960 45 Brasileira CASADO MUTUM MG 1.208.477-ES

CTPS Nº SÉRIE Nº CERTIF. DE RESERVISTA Nº CATEGORIA CPF / CIC TÍTULO DE ELEITOR Nº CARTEIRA DE SAÚDE Nº

57.299 / 0003-ES 426182 DISP. 658.800.607-06 600.20218/14

C.B. O. Nº CARTEIRA MODELO 19 Nº É CASADO(A) COM BRASILEIRO(A)? É NATURALIZADO(A)? TEM FILHOS BRASILEIROS?

622005 NÃODATA EM QUE CHEGOU AO BRASIL Nº DO REGISTRO GERAL NOME DO(A) CONJUGE QUANTOS FILHOS?

0 01

ENDEREÇOCARACTERÍSTICAS FÍSICASRUA JOÃO FRANCISCO CALMON Nº 1499 - CEP 29900-140 - CENTRO - LINHARES - ES

MUDANÇA DE ENDEREÇO COR ALTURA PESO CABELOS OLHOS SINAIS

Nº - CEP - - -

BE

NE

FIC

IÁR

IOS

NOMES DOS DEPENDENTES / BENEFICIÁRIOS PARENTESCO DATA DE NASCIMENTO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL - PIS

0 21/06/1979 CADASTRADO EM: 8/8/1979

0 0 SOB O Nº 108.79995.03.7

0 0 NO BANCO CAIXA ECONOMICA FEDERAL

0 0 ENDEREÇO AV NOGUEIRA DA GAMA, 1197 -

0 0

BANCO Nº: 104 AGÊNCIA: 0555-2

DATA DE ADMISSÃO DATA DO REGISTRO CARGO SEÇÃO SALÁRIO INICIAL R$ COMISSÕES TAREFA FORMA DE PAGAMENTO

05/08/1979 05/08/1979 AUX. ADMINISTRATIVO 600.00 MÊS

SITUAÇÃO PERANTE O FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO HORÁRIO DE TRABALHOÉ OPTANTE? DATA DE OPÇÃO DATA DE RETRATAÇÃO ENTRADA INTERVALO PARA ALMOÇO SAÍDA DESCANDO SEMANAL

SIM 05/08/1979 7:00 SAB/DOMBANCO DEPOSITÁRIO

Declaro que estou de pleno acordo com as informações acima e que exprimem a verdade.CAIXA ECONOMICA FEDERAL

ASSINATURA DO(A) EMPREGADO(A)

CARIMBO E VISTO DO EMPREGADOR DATA DA DEMISSÃO:

POLEGAR DIREITO MOTIVO


NOME DO EMPREGADO Nº DA MATRÍCULA

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014F

ÉR

IAS

REFERENTE AO PERÍODOPERÍODO DE GOZO

CO

NT

RIB

UIÇ

ÃO

SIN

DIC

AL

NOME DO SINDICATODE A

05/08/1979 5/7/1980

AC

IDE

NT

E D

E T

RA

BA

LH

O DATA LOCAL CAUSA DATA DA ALTA RESULTADO OBSERVAÇÕES

ALT

ER

AÇ

ÕE

S D

E C

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GO

E S

AL

ÁR

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DATA CARGO OU FUNÇÃO SALÁRIO POR HORÁRIO ASSINATURA DO EMPREGADO


PERÍODO ANO

VALOR RECOLHIDO EM

R$

FOLHA DE PONTO INDIVIDUAL DE TRABALHOEMPREGADOR / NOME - EMPRESA: CEI/CNPJ:


Rua João Francisco Calmon Nº 1499 - Centro - Linhares - ESEMPREGADO(A): CTPS / C.I. Nº e SÉRIE DATA DE ADMISSÃO

JOAO BATISTA GONÇALVES 57.299 / 0003-ES 05/08/1979FUNÇÃO SALÁRIO BASE R$ HORÁRIO DE TRABALHO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA

AUX. ADMINISTRATIVO 600.00 07:00 as 11:00 e das 12:00 as 17:30 Hs.HORÁRIO AOS SÁBADOS DESCANSO SEMANAL MÊS ANO

07:00 as 11:00 Horas SAB / DOM FEVEREIRO 2006

DIA

S ENTRADA ALMOÇO SAÍDA TOTAL HS EXTRAS TOTAL HS ASSINATURA OU VISTO

MANHÃ SAÍDA RETORNO TARDE NORMAIS ENTRADA SAÍDA EXTRAS DO(A) EMPREGADO(A)

123456789

10111213141516171819202122232425262728293031

TOTAIS

RESUMO GERAL VISTO DA FISCALIZAÇÃO+ Dias ou Horas Normais R$ - + Horas Extras a 50% R$ - + Horas Extras a 100% R$ - + Adicionais (Discriminar no Verso) R$ - + Outros Proventos (Discriminar no Verso) R$ - = Sub Total / Base de Cálculo R$ - - % INSS R$ - - Dependentes do Imposto de Renda R$ - - % IRRF R$ - - Outros Descontos (Discriminar no Verso) R$ - + Salário Família R$ -

Total Líquido a Receber R$ - Impresso no site: www.joaobatista.com.br - Tel.: (27)3371-1622 - Linhares - ES

AVISO DE CONCESSÃO DE FÉRIAS(Capítulo VI, Título II da CLT)




Prezado(a) Senhor(a):



57.299 / 0003-ES 108.79995.03.7CARGO / FUNÇÃO CBO SETOR


DISCRIMINAÇÃO DAS FÉRIAS A SEREM CONCEDIDASDATA DE ADMISSÃO Nº DE FALTAS NO PERÍODO DIREITO A SALÁRIO CONTRATUAL REMUN. BASE DAS FÉRIAS

05/08/1979 4 30 Dias de Férias 330.00 342.00

PERÍODO AQUISITIVO PERÍODO PARA GOZO RETORNO AO TRAB. DIA

02/01/2005 a 1/31/2006 01/02/2006 a 1/31/2006 2/1/2006

Data prevista para o recebimento das férias: 12/28/2005

LINHARES/ES , 03 de December de 2005



Para conhecimento de V. Sa., as férias serão concedidas de acordo com a legislação abaixo.

Até 05 faltas no período: 30 dias corridos de férias De 24 a 32 faltas no período 12 dias corridos de fériasDe 06 a 14 faltas no período: 24 dias corridos de férias Acima de 32 faltas no período aquisitivo, o empregado perderá oDe 15 a 23 faltas no período: 18 dias corridos de férias direito às férias naquele período


Pelo presente comunicamos-lhe, nos termos da legislação vigente, a concessão das férias de acordo com a discriminação abaixo.

A remuneração correspondente as férias e, se for o caso, ao abono pecuniário e adiantamento de gratificação natalina, poderá ser recebida na data abaixo ou no dia util imediatamente anterior, no caixa da empresa.

Solicitamos apresentar a sua Carteira de Trabalho e Previdência Social-CTPS, no departamento pessoal/escritório de contabilidade, para as devidas anotações.

NOTA: O aviso de concessão de férias será participado por escrito, pela empresa, com antecedência mínima de 30 dias.

DO DIREITO ÀS FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO: De acordo com o Artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado terá direito às férias após o período aquisitivo na seguinte proporção:

RECIBO DE PAGAMENTO DE FÉRIAS(Capítulo VI, Título II da CLT)








INFORMAÇÕES SOBRE AS FÉRIASDATA DE ADMISSÃO Nº DE FALTAS NO PERÍODO DIREITO A SALÁRIO CONTRATUAL REMUN. BASE DAS FÉRIAS

05/08/1979 35 0 Dias de Férias 330.00 342.00


02/01/2005 a 1/31/2006 01/02/2006 a 1/1/2006 1/2/2006

DEMONSTRATIVO DAS REMUNERAÇÕES E DESCONTOS DAS FÉRIAS

1 - PROVENTOSDISCRIMINAÇÃO VALOR EM R$ VALOR EM R$

Valor da Remuneração Normal 0 Dias Horas - 1/3 S/Férias (Art. 7º, Inciso XVII da C.F. 1988) - Abono Pecuniário de Férias 0 Dias Horas -

Total dos Proventos............................................................................................. -

2 - DESCONTOSDISCRIMINAÇÃO VALOR EM R$ VALOR EM R$

Contribuição Previdênciária do INSS 9.00 % -

Total dos Descontos............................................................................................. -

3 - LÍQUIDO A RECEBERDISCRIMINAÇÃO VALOR EM R$

Resultado da Subtração do Item 1, Menos o Item 2............................................. -

Recebí da empresa CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA MEA importância de R$ - , conforme demonstrativo acima, referente as minhas férias de acordo com oArtigo 145 da CLT, observado o Artigo 130 do mesmo texto legal, pelo que dou plena, total e irrevogável quitação.


Assinatura do(a) Empregado(a)JOAO BATISTA GONÇALVES

OBS: O presente recibo deverá ser quitado pela empresa no mínimo 02 (dois) dias antes do início do gozo das férias.




COMUNICAÇÃO DE PERDA DAS FÉRIAS(Capítulo VI, Título II da CLT)








INFORMAÇÕES SOBRE AS FÉRIAS

DATA DE ADMISSÃO Nº DE FALTAS NO PERÍODO DIREITO A SALÁRIO CONTRATUAL REMUN. BASE DAS FÉRIAS

05/08/1979 16 18 Dias de Férias 330.00 342.00


02/01/2005 a 1/31/2006 01/02/2006 a 1/19/2006 1/20/2006

PERDA DO DIREITO AS FÉRIAS


Assinatura do(a) Empregador(a)CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME

Ciente e de acordo do(a) empregado(a) em:

LINHARES/ES , / /

Assinatura do(a) Empregado(a)JOAO BATISTA GONÇALVES



Comunicamos que de acordo com as informações acima, V. Sa. perdeu o direito às férias no periodo aquisitivo supracitado, tendo em vista o que preceitua o Art. 130 da CLT - Consolidação da Legislação Trabalhista, Decreto Nº 5.452 de 01 de Maio de 1942, conforme transcrição do texto legal abaixo para seu conhecimento.

Outrossim, solicitamos apor o seu ciente nesta, estando V. Sa. de acordo com as informaçôes acima descritas, ressalvado o seu direito de contestação e prova dentro do prazo legal que estabelece a lei, caso esteja em desacordo com as informações.


AVISO PRÉVIO DO EMPREGADOR

EMPREGADOR(A):EMPRESA: CEI/CNPJ:



Prezado(a) Senhor(a):

EMPREGADO(A):EMPREGADO / NOME CÓDIGO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014FUNÇÃO SETOR CTPS / C. I. Nº / SÉRIE

AUX. ADMINISTRATIVO 0 57.299 / 0003-ES

dia , devendo o Contrato de Trabalho firmado em 05/08/1979 , ser rescindido na forma da

legislação pertinente,

com a necessidade de cumprimento do AVISO PRÉVIO, nos termos da CLT ou convenção coletiva de trabalho.

sem a necessidade de cumprimento do AVISO PRÉVIO, nos termos da CLT ou convenção coletiva de trabalho.

LOCAL DA REALIZAÇÃO DO EXAME MÉDICO DEMISSIONAL DATA HORÁRIO

ENDEREÇO: Nº BAIRRO CIDADE UF

LOCAL DA HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO DATA HORÁRIO

ENDEREÇO: Nº BAIRRO CIDADE UF

Ciente do(a) empregado(a) em:

LINHARES/ES , de deLocal e data de assinatura

Assinatura do Empregador Assinatura do(a) Empregado(a)

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME JOAO BATISTA GONÇALVES




Pelo presente, comunicamos a V. Sa. que não mais serão necessários os seus serviços nesta empresa a partir do

Comunicamos que, o Atestado de Saúde Ocupacional-ASO (demissional) em cumprimento a legislação deverá

ser realizado com o seu pagamento sob a nossa responsabilidade no local, data, hora e endereço indicado abaixo.

Comunicamos também, que V. Sa. deverá comparecer no local, data, hora e endereço indicado abaixo para a homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho, munido(a) de sua Carteira de Trabalho e Previdência Social-CTPS, para as devidas anotações e recebimento de suas verbas rescisórias e demais formalidades exigidas para a cessação do Contrato de Trabalho.

00 Nº 0 - 0 - 0 - 0

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO(Art. 168 do Cap. V da CLT e Portarias Nºs 3.214/78, 3.164/82, 12/83 e 08/96 do Mtb)

ADMISSIONAL PERIÓDICO TROCA DE FUNÇÃO X DEMISSIONAL

RETORNO AO TRABALHO TRANSFERÊNCIA

Acidente de Trabalho Doença Ocupacional

Doença / Acidente não Ocupacional Parto

EMPRESA: CEI/CNPJ:

CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME 06.271.033/0001-52EMPREGADO(A): CÓDIGO DATA DE NASCIMENTO

JOAO BATISTA GONÇALVES 010014 09/10/1960FUNÇÃO SETOR CTPS / C.I. Nº e SÉRIE

AUX. ADMINISTRATIVO 0 57.299 / 0003-ESCOM

anos de idade, foi submetido)a) a exame médico, sendo considerado(a):

APTO(A) para as atividades da função INÁPTO(A) para as atividades da função

EXAME CLÍNICO em em

em em

em em

Não há riscos ocupacionais specíficos para a atividade

Riscos ocupacionais específicos da atividade

Exame dos membros superiores:

LINHARES/ES , de deLocal e data

MÉDICO DO TRABALHO

JOSÉ EDUARDO PISSINATI

CRM-ES 2380 - CRMT 17240

ANAMT 2842 - ABHO 00792

Av Jones dos Santos Neves, 503 Assinatura do Médico

CEP 29900-030 - Centro Carimbo do CRM

LINHARES - ES

TEL.: (27)3264-3454

DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DO(A) EMPREGADO(A):

Estou ciente do resultado do presente Exame Médico e recebí nesta data a cópia deste ASO

Fui orientado pelo médico examinador das formas de me proteger dos riscos presente



TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHOID

EN

TIF

ICA

ÇÃ

O

DO

EM

PR

EG

AD

OR

01- CNPJ / CEI 02 - Razão Social / Nome

06.271.033/0001-52 CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME03 - Endereço: (Logradouro, Nº, Andar, Apartamento) 04 - Bairro

Rua João Francisco Calmon Nº 1499 Centro05 - Município 06 - UF 07 - CEP 08 - CNAE 09 - CNPJ / CEI Tomador/Obra

Linhares ES 29900-140 01.33-2/09 0

IDE

NT

IFIC

AÇ

ÃO

DO

TR

AB

ALH

AD

OR

10 - PIS / PASEP 11 - Nome

108.79995.03.7 JOAO BATISTA GONÇALVES12 - Endereço: (Logradouro, Nº, Andar, Apartamento) 13 - Bairro

RUA JOÃO FRANCISCO CALMON Nº 1499 CENTRO14 - Município 15 - UF 16 - CEP 17 - Carteira de Trabalho (Número, Série e UF)

LINHARES ES 29900-140 57.299 / 0003-ES UF: ES18 - CPF 19 - Data Nascimento 20 - Nome da Mãe

658.800.607-06 09/10/1960 MARIA FRANCISCA DA PENHA

DA

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S D

O

CO

NT

RA

TO

21 - Remunun. p/Fins Rescisórios 22 - Data de Admissãao 23 - Data do Aviso Prévio 24 - Data do Afastamento

R$ 330.00 05/08/1979 2/1/2006 3/2/200625 - Causa do afastamento 26 - Cód. Afastamento 27 - Pensão Alimentícia(%) 28 - Categ. do Trabalhador

DIS

CR

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ÃO

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S V

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ES

CIS

ÓR

IAS

PROVENTOS VALOR PROVENTOS VALOR DEDUÇÕES29 - Aviso Prévio 38 - Comissões 47 - Previdência

330.00 - - 30 - Saldo de Salários 39 - Gratificação 48 - Previdência

25 dias 275.00 - 13º Salário - 31 - 13º Salário 40 - Horas Extras 49 - Adiantamento

/12 avos - - - 32 - 13º Sal. Indenizado 41 - Adicional 50 - IRRF

/12 avos - Insalubridade - - 33 - Férias Vencidas 42 - Adicional 51 - Pensão Alimenticia

/12 avos - Periculosidade - - 34 - Férias Proporcionais 43 - 52 -

/12 avos - - - 35 - 1/3 Salário S/Férias 44 - 53 -

- - - 36 - Salário Família 45 - 54 - Total das Deduções

dias - - - 37 - Adicional Noturno 46 - Total Bruto 55 - Líquido a Receber

- 605.00 605.00

FO

RM

ALI

ZA

ÇÃ

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A R

ES

CIS

ÃO

56 - Local e Data do Recebimento 57 - Carimbo e Assinatura do Empregador ou Preposto

LINHARES/ES 3/2/2006 CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME

JOÃO BATISTA GONÇALVES - ProcuradorCPF Nº 658.809.607-06

58 - Assinatura do Trabalhador 59 - Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

JOAO BATISTA GONÇALVES60 - HOMOLOGAÇÃO 61 - Digital do Trabalhador 62 - Digital do Responsável Legal

Local e Data

64 - Recepção pelo Banco (data e carimbo)

Carimbo e Assinatura do assistente63 - Identificação do Orgão Homologador

A ASSISTÊNCIA NO ATO DA RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAImpresso no site: www.joaobatista.com.br - Tel. (27)3371-1622 - Linhares - ES

Foi prestado gratuitamente assistência ao trabalhador nos termos do Art. 477,

Parágrafo 1º da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo comprovado neste

ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

GRFC - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS e da Contribuição Social

00 - Para uso da Caixa

Dados do Empregagador 01 - Carimbo CEF

02 - Razão Social / Nome


03 - CNPJ CEI 04 - Pessoa Física para Contato / DDD / Telefone

06.271.033/0001-52 JOÃO BATISTA GONÇALVES 27 3371-1622

05 - Endereço (logradouro, número, andar, apartamento)

Rua João Francisco Calmon Nº 1499

06 - Bairro 07 - Município 08 - UF 09 - CEP

Centro Linhares ES 29900-140

10 - Tomador de Serviço (CNPJ / CEI) 11 - Tomador de Serviço (razão social)

12 - FPAS 13 - SIMPLES 14 - CNAE

515 1 01.33-2/09

Dados do Trabalhador

15 - Nome do Trabalhador


16 - Nº do PIS / PASEP 17 - Data Admissão 18 - Cat. 19 - Data Movimenta Cód. 20 - Aviso Prévio 1 - Trabalhado 21 - Res. Dissídio /Acordo

108.79995.03.7 05/08/1979 3/2/2006 2/1/20062 - Indenizado Data Homologação / Publicação

22 - Data do Nascimento 23 - Carteira de Trabalho (Nº e Série) 24 - Data Opção Campo obrigatório para

09/10/1960 57.299 / 0003-ES 05/08/1979Admissão anterior a 05/10/1988

Informação de remuneração / saldo para fins rescisórios

25 - Mês Anterior a Rescisão 26 - Mês da Rescisão 27 - Aviso Prévio Indenizado 28 - Saldo para fins Rescisórios 29 - Somatóra (campos 25 a 28)

1.00 275.00 330.00 684.52 1,290.52

Valores a Recolher

30 - Mês Anterior a Rescisão 31 - Mês da Rescisão 32 - Aviso Prévio Indenizado 33 - Multa Rescisória 34 - Total a Recolher

1.00 22.00 26.40 342.26 391.66

LINHARES/ES 3/2/2006Local e Data

Assinatura

Impresso no site: www.joaobatista.com.br - Tel. (27)3371-1622 - Linhares - ES

Os valores lançados nos campos abaixo devem contemplar, além daques devidos ao trabalhador, a Contribuição Social de que trata a Lei Complementar Nº 110/2001, bem como todos os encargos legais por recolhimento em atraso, quando for o caso.

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDÊNCIÁRIO - PPP

I - SEÇÃO DE DADOS ADMINISTRATIVOS1 - CNPJ DOMICILIO TRIBUTÁRIO 2 - NOME EMPRESARIAL 3 - CNAE

06.271.033/0001-52 CONTABES ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA ME 01.33-2/094 - NOME DO(A) TRABALHADOR(A) 5 - BR / PDH 6 - NIT / PIS Nº

JOAO BATISTA GONÇALVES NA 108.79995.03.77 - DATA NASCIMENTO 8 - SEXO (F/M) 9 - CTPS Nº E SÉRIE 10 - DATA DE ADMISSÃO 11 - REGIME REVEZAMENTO

09/10/1960 M 57.299 / 0003-ES 05/08/1979 NA

12 - CAT REGISTRADA12.1 - DATA DO REGISTRO 12.2 - NÚMERO DA CAT 12.1 - DATA DO REGISTRO 12.2 - NÚMERO DA CAT

13 - LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

13.1 - PERÍODO 13.2 - CNPJ / CEI 13.3 - SETOR 13.4 - CARGO 13.5 - FUNÇÃO 13.6 - CBO

05/08/1979 a 06.271.033/0001-52 AUX. ADMINISTRATIVO 622005

a

a

a

a

14 - PROFISSIOGRAFIA

14.1 - PERÍODO 12.2 - DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

a

a

a

a

a

II - SEÇÃO DE REGISTROS AMBIENTAIS

15 - EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS AMBIENTAIS, ERGONÔMICOS E MECÂNICOS

15.1 - PERÍODO 15.2 - TIPO 15.9 - C.A / EPI

a

a

a

a

a

16 - RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16.1 - PERÍODO 16.2 - NIT / PIS 16.4 - NOME DO PROFISSIONAL HABILITADO

a

a

a

a

a


13.7 - CÓD. GFIP

15.3 - FATOR DE RISCO

15.4 - INTENSIDADE

CONCENTRAÇÃO

15.5 - TÉCNICA UTILIZADA

15.6 - EPC EFICAZ (S/N)

15.7 - EPC EFICAZ (S/N)

16.3 - NÚMERO DO REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE

III - SEÇÃO DE RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA

17 - EXAMES MÉDICOS CLÍNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II da NR 07)17.1 - DATA 17.2 - TIPO 17.3 - NATUREZA 17.4 - EXAME 17.5 - INDICAÇÃO DE RESULTADOS

Normal AlteradoEstávelAgravamentoOcupacionalNão Ocupacional

17.1 - DATA 17.2 - TIPO 17.3 - NATUREZA 17.4 - EXAME 17.5 - INDICAÇÃO DE RESULTADOSNormal Alterado

EstávelAgravamentoOcupacionalNão Ocupacional

17.1 - DATA 17.2 - TIPO 17.3 - NATUREZA 17.4 - EXAME 17.5 - INDICAÇÃO DE RESULTADOSNormal Alterado

EstávelAgravamentoOcupacionalNão Ocupacional

Normal NormalAlterado AlteradoEstável EstávelAgravamento AgravamentoOcupacional OcupacionalNão Ocupacional Não Ocupacional




18 - RESPONSÁVEL PELA MONITORAÇÃO BIOLÓGICA

18.1 - PERÍODO 18.2 - NIT / PIS 18.4 - NOME DO PROFISSIONAL HABILITADO

a

a

a

IV - RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

19 - DATA EMISSÃO PPP 20 - REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

20.1 - NIT 20.2 - NOME

ASSINATURA

CARIMBO

OBSERVAÇÔES:

RECEBÍ A 2ª VIA EM: / / ASS.:

17.5.1 - ORELHA DIREITA 17.5.2 - ORELHA ESQUERDA




18.3 - NÚMERO DO REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE

Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.


DECLARAÇÃO DE IDONEIDADE

A QUEM INTERESSAR:

Nome do Funcionário: JOAO BATISTA GONÇALVESCTPS Nº e Série: 57.299 / 0003-ES UF ES CPF Nº 658.800.607-06Endereço: RUA JOÃO FRANCISCO CALMON Nº 1499 CEP 29900-140Bairro / Distrito: CENTRO Cidade: LINHARES UF: ESPeríodo de Trabalho: 05/08/1979 a 3/2/2006

Por ser esta a expressão da verdade, firmamos a presente.

LINHARES/ES , de de


Declaramos para os devidos fins de direito que, o funcionário acima identificado prestou serviços para esta empresa no período mencionado, tendo procedido de maneira correta e condizente com as normas de trabalho da empresa, não tendo para nós, neste período, nada que desabone a sua conduta moral ou profissional.

Documents

PlanilhadeRegistrodeEmpregado