Práticas Sistêmicas para acessarDinâmicas implícitas em Equipes

Rubens Antunes Bresciane e Tânia Matosrubens@hipertema.com.br - tania.matos@muttare.com.br

(11) 9 9603-2995 e (11) 9 9944-5706.

ACORDOS

Quais serão os nossos ?

Que mundo é esse?

RegraTodos tem lugar.

Instrução5 minutosEm silêncioOs “Colaboradores” CINZAS,

VERMELHOS, AZUIS e AMARELOS deverão sentar-se nas áreas das respectivas cores.

Tangível

Mensurável

Concreto

Lógico

Racional

Resultados

Autoridade

Ordem

Estruturas Rígidas

Imposição de poder

Cartesiano

Intangível

Sutil

Fenomenológico/Sentir

Intuitivo

Afetivo/Significante

Processo

Servir

Caórdico

Estruturas Flexíveis

Emanação do poder

Sistêmico

Visão Mecanicista Visão Sistêmica

O que é Constelação Sistêmica...

• procedimento (diagnóstico) cênico• olhar profundo• visualização tridimensional de estruturas de relacionamentos• orientação com base no conhecimento implícito• check-up rápido• Fonte de informações que está a serviço de uma AÇÃO

Princípios

Pertencimento Ordem Equilíbrio entre Tomar e Dar

Caso algum destes princípios não forem respeitados: aparecimento de “dinâmicas”.

O que APRENDEMOS?

Mais do que um conjunto de pessoas, uma equipe, é a soma de padrões de interações que determinam o seu

comportamento e conseqüentemente o resultado.

O que é uma EQUIPE...

EQUIPES:

Preparada para encarar, em dado momento, apenas

uma gama limitada de questões, e apenas até certo nível

de “profundidade”. Um mecanismo, que podemos

comparar com o sistema imunológico dos organismos,

rejeita todas as outras intervenções.

Vamos praticar?

Perceber as Dinâmicas das Relações nem sempre é

fácil.

Dinâmicas de relacionamento entre pessoas...

Informações não percebidas podem ser a chave para um funcionamento produtivo das

organizações e das equipes.

Equipe

Communion Against

Modelo de St Gallen

Tânia Cristina Santos MatosSócia diretora da Muttare – Consultores Associados. Atua como Coach (Profissional, Pessoal e de Saúde) e como Consteladora Sistêmica Organizacional. Consultora de Programas de Desenvolvimento Organizacional desde 2008 e Aconselhadora Biográfica – SAGRES (em andamento). Professora Universitária desde 1993 Graduação e PósGraduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Estratégica Integrada. É formada pela USP em Educação Física com Mestrado pela mesma instituição em Pedagogia do Movimento do Corpo Humano e Especialista em Administração em Recursos Humanos.

Rubens Antunes BrescianeExecutivo de Marketing e serviços desde 1985; Especializado em assessoria empresarial na área de planejamento Promocional/Eventos e Pesquisa de Mercado; Sócio diretor, desde 1985, da Cesac Assessoria Mercadológica;Constelador Sistêmico Organizacional, Cochee Sistêmico; Consultor Sistêmico; Coordenador e representante no Brasil da Especialização Internacional em Constelações e Coaches Sistêmicos (Infosyon). Organizador da Intrudução à CMM (Gestão Coordenada de Significado) no Brasil - 2013