PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE JALESSECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO

PROCESSO SELETIVO Nº. 002/2016EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

EDITAL Nº. 002/2016 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE JALES, pessoa jurídica de direito público, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 45.131.885/0001-04, com sede administrativa na Rua Cinco, nº. 2.266, centro, neste ato representado pelo Prefeito Municipal PEDRO MANOEL CALLADO MORAES, portador do R.G. 6.652.449-0, residente na cidade de Jales, SP, torna público que realizará na forma prevista no artigo 37 da Constituição Federal, a abertura de inscrições DO PROCESSO SELETIVO, visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para a contratação de profissionais para exercerem a função pública de Educador de EMEI e Agente de Educação Infantil, providos pelo Regime Estatutário – Lei Complementar 016/93 de 31 de maio de 1993 e Lei Complementar nº. 227, de 03 de abril de 2012. O Processo Seletivo será regido de acordo com as Instruções deste Edital, sob organização e aplicação da Secretaria Municipal de Educação, através da Comissão Especial de Seleção Pública constituída pela Portaria Municipal nº. 252, de 19 de abril de 2016.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo realizar-se-á sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação, obedecidas às normas deste Edital. 1.2. Trata-se de cadastro de reserva visando substituir servidores que trabalham com crianças de 0 (zero) a 03 (três) anos de idade nas Escolas Municipais de Educação Infantil, em decorrência de afastamentos por licença gestante, licença prêmio, férias, licença para tratamento da própria saúde e outros afastamentos previstos em lei.1.2.1. A carga horária, vagas, vencimentos, taxa de inscrição e exigências conforme tabela abaixo.

Nomenclatura - Carga Horária - Vagas - Referência - Vencimentos - Taxa Inscrição.

CARGOSCARGA

HORÁRIA SEMANAL

TOTAL DE VAGAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

VENCIMENTOS TAXA DE INSCRIÇÃO

Agente de Educação Infantil 40 (quarenta)

horas

CADASTRO DE RESERVA

CADASTRO DE RESERVA R$ 899,61 R$ 40,00

Educador de EMEI 40 (quarenta)

horas

CADASTRO DE RESERVA

CADASTRO DE RESERVA R$ 1.628,85 R$ 40,00

1.2.2. Os vencimentos iniciais da função de AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL, referem-se ao Padrão "E", Referência-00, da Tabela de Padrões e Referências anexa a Lei Municipal 1.392, de 17 de dezembro de 1.984, com alterações posteriores.1.2.3. Os vencimentos iniciais da função de EDUCADOR DE EMEI, referem-se ao anexo VI, tabela 02, da Lei Complementar Municipal nº. 160, de 11 de junho de 2008. 1.2.4. A escolaridade para a função AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL será o Ensino Médio Completo, e o Processo Seletivo será de provas.1.2.5. Para a função de EDUCADOR DE EMEI será exigida a seguinte escolaridade: Diploma de conclusão do Ensino Médio, com habilitação em magistério; ou curso Normal Superior com habilitação em Magistério na Educação Infantil; ou, Licenciatura em Pedagogia com habilitação em Magistério na Educação Infantil; ou, habilitação adquirida através de Programa Especial de Formação Pedagógica Superior, qualquer que seja a nomenclatura do curso, com habilitação em Magistério na Educação Infantil, e o Processo Seletivo será de provas e títulos.1.2.6. Para todas as funções, a carga horária de trabalho é de 08 (oito) horas diárias e de 40 (quarenta) horas semanais, o regime jurídico é o estatuário, conforme dispõe a Lei Complementar Municipal nº. 16, de 31 de maio de 1.993, com alterações posteriores e Lei Complementar nº 227, de 03 de abril de 2012. 1.2.7. Do total de funções vagas destinadas ao Processo Seletivo serão reservados 5% (cinco por cento) às pessoas com deficiência, nos termos do art. 37, VIII, da Constituição Federal e Lei Complementar Municipal nº. 16, de 31 de maio de 1.993, com alterações posteriores.1.2.8. Não havendo candidatos com deficiência(s) inscritos ou classificados no Processo Seletivo ou no exame médico específico, as funções reservadas serão revertidas para a ampla concorrência e preenchidos pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

2. DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES

2.1. AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL.Desenvolver as atribuições do seu cargo, de acordo com as diretrizes estabelecidas no Estatuto, Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores da Educação Básica Pública do Município de Jales; verificar a utilização correta dos brinquedos e dos equipamentos da Instituição evitando o uso inadequado ou o desperdício, garantindo que os materiais de apoio estejam funcionais e limpos; dar ciência à coordenação dos problemas ou imprevistos; manter em ordem os alunos nas salas de aula e outros locais, na ausência do Professor ou Educador; zelar pelo bem estar físico e psicológico dos alunos tomando todas as providências necessárias à disciplina, de modo a assegurar o normal funcionamento da vida escolar; ministrar medicamentos de acordo com a prescrição médica e autorização escrita dos pais ou responsáveis pelo aluno; colaborar na organização de solenidades ou festas escolares, acompanhando os alunos para mantê-los em boa conduta; verificar as condições de asseio e utilização das salas de aula e outros locais, comunicando ao Diretor ou Coordenador as irregularidades e/ou problemas existentes; ensinar e utilizar formas de cortesia, com funcionários, mães e alunos tratando- os com atenção e respeito; zelar pela segurança dos alunos auxiliando nas atividades diárias, evitando que os mesmos briguem entre si ou se machuquem; anotar todos os recados recebidos das

mães e responsáveis, passando-os aos colegas de trabalho e coordenação; não interpelar os alunos com voz alterada e sempre explicar os motivos quando tiver que chamar sua atenção; responsabilizar-se pela alimentação direta das crianças servindo as refeições e preparando as mamadeiras, planejando e executando atividades que proporcionem a criação de conceitos e hábitos alimentares saudáveis; cuidar da higiene e do asseio das crianças, sobre sua responsabilidade, dando banho, cuidando dos seus pertences (roupas/calçados), trocando fraldas e planejando atividades para a descoberta do próprio corpo e esquema corporal; organizar e manter em ordem os armários de roupas, banheiros, dormitórios e brinquedoteca; preparar atividades, de acordo com os Referenciais Curriculares da Educação Infantil; participar das reuniões de Horas de Trabalho Coletivo (HTC) e formação continuada oferecidas pela Secretaria Municipal de Educação; cumprir as orientações e determinações dadas pelo Diretor e Coordenador; informar à Coordenação Pedagógica sobre a conduta dos alunos e comunicar ocorrências; estimular o desenvolvimento da criança, respeitando seus valores, sua individualidade e sua faixa etária; participar das reuniões de estudo em busca de uma melhor qualidade no atendimento; desenvolver atividades pedagógicas e recreativas com as crianças, observando e registrando os fatos ocorridos durante a atividade, a fim de garantir o bem estar e o desenvolvimento das mesmas; auxiliar o professor ou educador e responsabilizar-se, na ausência da mesma, pelos objetos individuais da criança. Com atenção especial aos bicos, mamadeiras, fraldas e medicamentos; organizar o ambiente e orientar as crianças para o repouso, permanecendo com as mesmas todo o tempo em que estiverem dormindo; responsabilizar-se pelas crianças que aguardam os pais ou o transporte escolar até a chegada dos mesmos, zelando pela segurança e bem estar de todos; participar de todas as atividades realizadas pela Unidade Escolar; cumprir os horários de chegada e saída estabelecidos pela Unidade Escolar; manter conduta, dentro e fora do estabelecimento de ensino, compatível com a função; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; responsabilizar-se pela recepção e entrega das crianças junto às famílias, mantendo um diálogo constante entre família e EMEI; acompanhar as crianças, junto aos professores e demais funcionários em aulas-passeio programadas pela EMEI; observar as condições de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens patrimoniais, solicitando os reparos necessários, para evitar riscos às crianças na sua rotina diária; zelar pelo uso racional e econômico e pela conservação dos equipamentos, materiais de consumo e pedagógicos pertinentes ao trabalho; apoiar o processo de inclusão de aluno com deficiência; participar em conjunto com o educador da execução e da avaliação das atividades propostas às crianças; participar da execução das rotinas diárias, de acordo com a orientação do educador; participar juntamente com o educador das reuniões com pais e responsáveis; disponibilizar e preparar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades.

2.2. EDUCADOR DE EMEI.Respeitar a dignidade e os direitos das crianças, consideradas nas suas diferenças individuais, sociais, econômicas, culturais, étnicas, religiosas etc.; Oferecer às crianças condições para as aprendizagens que ocorrem nas brincadeiras e aquelas advindas de situações pedagógicas intencionais ou aprendizagens orientadas pelos adultos; Educar, propiciando situações de brincadeiras e aprendizagens orientadas

de forma integrada e que possam contribuir para o desenvolvimento das capacidades infantis de relação interpessoal, de ser e estar com os outros em uma atitude básica de aceitação, respeito e confiança, e o acesso, pelas crianças, aos conhecimentos mais amplos da realidade cultural e social; Cuidar da criança, valorizando e ajudando a desenvolver capacidades, levando em conta suas necessidades, os princípios de promoção à saúde; Organizar os espaços e selecionar materiais pedagógicos, de modo que a criança tenha acesso a eles com segurança; Manter diálogo constante com as famílias das crianças, respeitando os vários tipos de estruturas familiares; Organizar o tempo, planejando atividades permanentes, não permanentes e a sequência de atividades; Informar à Coordenação Pedagógica sobre a conduta dos alunos e comunicar ocorrências; Controlar a movimentação dos alunos nos intervalos e no recinto da EMEI e nas suas imediações, orientando-os quanto às normas de comportamento; Atender aos professores em aula, prestando assistência aos alunos, inclusive em caso de enfermidade ou acidente; Executar outras tarefas auxiliares relacionadas com o apoio administrativo e técnico-pedagógico que lhes forem atribuídos pelo Coordenador Pedagógico; Participar de HTC e atividades de formação continuada oferecidas pela Secretaria Municipal de Educação; Observar como as crianças ocupam o espaço físico, utilizam diferentes objetos, o envolvimento e a interação nas atividades; Observar, reconhecer e avaliar o desenvolvimento da criança para planejar suas atividades diárias; Planejar atividades diárias com conteúdo e objetivos específicos, baseados nos Referenciais Curriculares para a Educação Infantil, possibilitando o desenvolvimento global da criança; Organizar atividades em grupo, de acordo com a idade (faz de conta, sucata, contar histórias etc.); Cuidar da alimentação das crianças, servir as refeições, planejar atividades que proporcionam a criação de hábitos alimentares saudáveis; Cuidar da higiene das crianças e orientá-las, com atividades planejadas para a descoberta do próprio corpo e esquema corporal; Ministrar medicamentos, de acordo com a prescrição médica, por escrito; Manter organizados: os armários de roupas, banheiros, dormitórios, brinquedoteca; Tratar sempre as crianças com atenção, carinho e respeito; Executar todos os serviços e as atividades inerentes à função com atenção e qualificação.

3. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO

3.1. São requisitos para a inscrição:3.1.1. Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas condições previstas no artigo 12, inciso II, § 1º, da Constituição Federal de 1988;3.1.2. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data do contrato;3.1.3. Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;3.1.4. Estar em situação regular com a justiça Eleitoral;3.1.5. Possuir o nível de escolaridade exigida para a função na data do contrato;3.1.6. Possuir, na data do contrato, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;3.1.7. Não registrar antecedentes criminais;3.1.8. Gozar de boa saúde física e mental;3.1.9. Não ter sido condenado por sentença com trânsito em julgado por crime ou ato de improbidade administrativa que a lei determine a perda de cargo, função pública ou mandato eletivo;

3.2. A entrega dos documentos comprobatórios das condições exigidas nos itens anteriores será feita na data do contrato.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, bem como das condições previstas em lei, em relação às quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.4.2. O deferimento da inscrição dar-se-á mediante o preenchimento da ficha de inscrição e o pagamento da taxa de inscrição.4.3. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo.4.4. O candidato, ao se inscrever, estará declarando sob as penas da lei, que, após habilitação no Processo Seletivo e no ato da contratação, irá satisfazer as condições exigidas para o provimento da função, nos termos deste Edital.4.5. O candidato com deficiência deverá observar e cumprir integralmente, quando da sua inscrição, o disposto no item 5.7 deste Edital.4.6. As inscrições serão efetuadas exclusivamente no paço da Prefeitura Municipal de Jales, localizada na Rua Cinco, n.º 2266 - Centro – Jales/SP - CEP: 15.700-010, nos dias úteis, em horário de expediente, de segunda-feira à sexta-feira. O horário de expediente da Prefeitura Municipal de Jales é das 09 horas às 11 horas e das 13 horas até às 16 horas. O Período de inscrições será das 09 horas de 02 de maio de 2016 até às 14 horas de 13 de maio de 2016 (horário de Brasília).4.7. O período de inscrições poderá ser prorrogado, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério da Prefeitura Municipal de Jales. 4.8. As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por procuração individual com firma reconhecida, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do Documento de Identidade do candidato e do procurador.4.9. Se aprovado, o candidato por ocasião da contratação deverá apresentar, além dos documentos constantes no presente Edital, os seguintes: Título Eleitoral e comprovante de ter votado nas últimas eleições ou procedido à justificação na forma da lei, Quitação com o Serviço Militar, C.P.F., Prova de Escolaridade e Habilitação Legal, duas fotos 3X4, declaração de não ocupar cargo público e remunerado, exceto os acúmulos permitidos pela Lei, atestados de antecedentes criminais e demais necessários que lhe forem solicitados, sob pena de perda do direito à vaga.4.10. Objetivando evitar ônus desnecessário, o interessado deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo, em especial da síntese das atribuições da função previstas no Edital. 4.11. Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período das inscrições: a. Acessar o site www.jales.sp.gov.br e ler, na íntegra e atentamente, o respectivo Edital;b. Imprimir, preencher e assinar a ficha de inscrição constante no Anexo I, do Edital nº. 002/2016;c. Com a ficha preenchida, dirigir-se a prefeitura do Município de Jales, localizada à Rua Cinco, nº. 2.266, centro, Jales-SP;d. Apresentar o CPF e imprimir o boleto bancário;

e. Efetuar o pagamento correspondente ao valor da taxa de inscrição em qualquer banco, preferencialmente na agência Banco do Brasil, até o dia 13 de maio de 2016, observado o horário bancário;f. Entregar o boleto pago, a ficha de inscrição preenchida e devidamente assinada, xerox do RG e CPF e assinar o livro próprio;g. Para o correspondente pagamento da taxa de inscrições, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até a data limite do encerramento das inscrições, com observância do horário de atendimento bancário;h. Não será efetivada a inscrição se o pagamento correspondente for realizado fora do período estabelecido neste Edital;i. Não haverá isenção ou redução do valor da inscrição;4.12. O descumprimento das instruções para inscrição implicará a não efetivação da inscrição.4.13. Não haverá devolução da importância paga, mesmo que efetuada a maior, de pagamento do correspondente valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.4.14. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Processo Seletivo não se realizar4.15. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação bancária do correspondente pagamento do boleto referente à taxa de inscrição. 4.16. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição e o andamento do Processo Seletivo poderá ser feito no site da Prefeitura Municipal de Jales: http://www.jales.sp.gov.br; no Jornal onde são veiculadas as Publicações Oficiais da Prefeitura Municipal de Jales; no mural da Secretaria Municipal de Educação e no Mural do Paço da Prefeitura Municipal de Jales.4.17. As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se à Prefeitura Municipal de Jales o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher o respectivo documento de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos. 4.18. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, será ela cancelada. 4.19. Em caso de necessidade de condição especial para realizar as provas (candidato sem deficiência), o candidato deverá, no ato de inscrição, entregar, pessoalmente ou por terceiros, solicitação detalhada da condição, bem como a qualificação completa do candidato e especificação da função para o qual está concorrendo, acompanhado de Laudo Médico (original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. 4.20. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e viabilidade do pedido. 4.21. O candidato que não atender integralmente ao estabelecido no item 4.19. deste Capítulo não terá sua prova e/ou condição especial preparadas, seja qual for o motivo alegado. 4.22. O candidato que prestar declaração falsa, inexata, ou ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente.

5- DAS CONDIÇÕES GERAIS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

5.1. A participação de candidato com deficiência no presente Processo Seletivo será assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal e Lei Complementar Municipal nº. 16, de 31 de maio de 1.993, com alterações posteriores, desde que as atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. Serão reservados 5% (cinco por cento) de vagas para candidatos com deficiência. O candidato com deficiência concorrerá às vagas existentes ou as que surgirem dentro do prazo de validade do Processo Seletivo.5.2. Se na aplicação do percentual resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará formada 01(uma) vaga para o candidato com deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos) a formação da vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento do número de vagas para a função.5.3. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas ao candidato com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória. 5.4. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal Nº. 3.298/99, bem como aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos e legislação aplicável à espécie, e que constituam limitação que implique em grau acentuado de dificuldade para integração social.5.5. Às pessoas com deficiência serão resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº. 3.298/99, particularmente em seu art. 40. Participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo 40, §§ 1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das inscrições, através de ficha de inscrição especial.5.6. O candidato deverá encaminhar, até o último dia de inscrição, na via original ou cópia reprográfica autenticada: Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação de prova; cópias simples dos documentos RG e CPF, anexados ao Laudo Médico e informar a condição especial que necessita.5.7. As inscrições dos candidatos com deficiência serão examinadas pela Comissão Especial de Seleção Pública constituída pela Portaria Municipal nº. 252, de 19 de abril de 2016.5.8. Os candidatos que não comprovarem a deficiência nos termos do Edital não terão suas inscrições deferidas na lista especial e permanecerão no certame sem possibilidade de concorrer às vagas reservadas.5.9. Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital serão considerados como não deficientes e não terão prova especial preparada, sejam quais forem os motivos alegados.5.10. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

5.11. Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato da lista especial de pessoa com deficiência.5.12. A publicação do resultado final do Processo Seletivo será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.5.13. Ao ser convocado para contrato, o candidato deverá se submeter a exame médico credenciado pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício da função. Será eliminado da lista de candidatos com deficiência, aquele cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral.5.14. Após a contratação do candidato com deficiência na função, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de licenças, bem como outros afastamentos.5.15. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, será elaborada somente a Lista de Classificação Definitiva Geral.

6. DAS CANDIDATAS LACTANTES

6.1. Fica assegurado às mães lactantes o direito de participarem do Processo Seletivo, nos critérios e condições estabelecidos pelos artigos 227 da Constituição Federal, artigo 4º da Lei nº. 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e artigos 1º e 2º da Lei nº. 10.048/2000.6.2. A candidata que seja mãe lactante deverá declarar essa condição no ato de inscrição.6.3. Nos horários previstos para amamentação, a mãe poderá retirar-se, temporariamente, da sala/local em que está realizando a prova, para atendimento ao seu bebê, em sala especial a ser reservada pela Coordenação. 6.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.6.5. Para a amamentação o bebê deverá permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenação.6.6. O bebê deverá estar acompanhado somente de um adulto responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanência temporária desse adulto, em local apropriado, será indicada pela Coordenação do Processo Seletivo.6.7. A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada de uma “fiscal” do sexo feminino, sem a presença do responsável pela guarda da criança que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições deste Edital.

7. DAS FASES E PROVAS

7.1. O Processo Seletivo constará das seguintes fases e provas: 7.2. A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório contendo 30 (trinta) questões em forma de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas cada e apenas uma alternativa correta.7.2.1. AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL

10 questões de Língua Portuguesa; 10 questões de matemática;

10 de conhecimentos gerais;7.2.2. EDUCADOR DE EMEI

7 questões de Língua Portuguesa; 7 questões de matemática; 8 de legislação; 8 de conhecimentos específicos;

7.3. A prova será composta de trinta questões e será avaliada na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, 01(um) ponto por questão certa e terá caráter eliminatório e classificatório.7.4. Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% da prova (vinte pontos).7.5. A classificação final obedecerá a ordem decrescente de notas.7.6. Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.7.7. A prova objetiva terá duração de 03 (três) horas, já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas e versará sobre o conteúdo programático do presente Edital.7.8. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento do candidato, necessário para o desempenho das atribuições da função.7.9. O candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de caneta azul ou preta e um dos documentos originais, citados abaixo:

Cédula de Identidade - RG; Carteira de Órgão ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado Militar; Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto); Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas, Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.

7.9.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, documento de identidade no original ou autenticado, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido há no máximo 30 (trinta) dias, sendo então submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, motivo, e assinatura em formulário específico. 7.9.2. A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia, a assinatura, à condição de conservação do documento e/ou a própria identificação. 7.9.3. Somente será admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados neste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificação. 7.9.4. O candidato que não apresentar um dos documentos de identificação discriminados neste Edital e/ou não apresentar o Boletim de Ocorrência, será considerado ausente e eliminado do Processo Seletivo. 7.9.5. Não serão aceitos protocolo, cópia simples dos documentos citados, ou quaisquer outros documentos não constantes deste Edital.

7.10. Não será admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início.7.11. Durante a prova, não será permitida qualquer espécie de consulta a códigos, livros, manuais, impressos, anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não fornecido pela Comissão do Processo Seletivo, uso de telefone celular, bip. Tablet, smartphone, notebook, receptor, gravador, protetor auricular, relógio de qualquer natureza, boné, gorro, chapéu e óculos de sol. 7.12. O candidato ao ingressar no local de realização da prova, deverá manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibração e silencioso. 7.13. É aconselhável que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive despertador, caso esteja ativado. 7.14. O candidato será sumariamente excluído do Processo Seletivo, caso for surpreendido utilizando ou portando os objetos indicados no item 7.11.7.15. Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorização do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado por pessoa designada pela Comissão do Processo Seletivo.7.16. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação da prova, após 30 minutos do horário previsto para o início da mesma e constante do presente edital, devendo entregar ao Fiscal de Sala o caderno de questões e respectiva folha de respostas. Não serão computadas questões não respondidas, que contenham rasuras, que tenham sido respondidas a lápis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada.7.17. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, deverá solicitar que o fiscal da sala registre alteração em ata, que deverá ser assinada pelo candidato. 7.17.1. O candidato que não atender aos termos deste subitem não terá sua correção cadastral efetuada, devendo arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão. 7.18. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em que estiver prestando a prova. 7.19. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova.7.20. Ao final das provas, os três últimos candidatos deverão permanecer na sala, a fim de assinar o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o aplicador sendo liberados quando todos as tiverem concluído.7.21. Por razões de segurança e direitos autorais, não serão fornecidos exemplares do caderno de questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo, no entanto, se necessário, será dada vista do caderno de provas.7.22. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que: a. não comparecer à prova, conforme convocação Oficial, seja qual for o motivo alegado; b. apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horário estabelecidos na Convocação; c. não apresentar o documento de identificação previsto no Edital;

d. ausentar-se da sala de prova levando a Folha de Respostas, Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos, durante o processo, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; e. estiver, durante a aplicação da prova, fazendo uso de calculadora, relógio, agenda eletrônica ou similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, bem como com o celular ligado; f. for surpreendido portando celular ou outro equipamento que permita comunicação mesmo desligado; g. for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material não permitido para a realização da prova;h. lançar meios ilícitos para a realização da prova; i. não devolver ao fiscal qualquer material de aplicação da prova;j. durante o processo, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital; k. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l. agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova.

8. DOS TÍTULOS 8.1. Para a função de AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL não haverá valorização de títulos;8.2. Para a função de EDUCADOR DE EMEI o Processo Seletivo será de provas com valorização de Títulos;8.2.1. Serão considerados, para a função de Educador de EMEI, os seguintes Títulos;

Especificação dos Títulos ValorDoutorado 03 (três) pontos – máximo um título, na área da

Educação.Mestrado 02 (dois) pontos – máximo um título, na área da

Educação.Pós-Graduação 01 (um) ponto – máximo um título, na área da

Educação.

8.3. Serão pontuados como títulos, Certificado/Declaração em papel timbrado da instituição, contendo assinatura e identificação do responsável e a respectiva carga horária, que ateste sobre a conclusão do curso, reconhecido pelo MEC.8.4. A soma total dos títulos não poderá ultrapassar “6 (seis) pontos”.8.5. Para efeito de classificação final do certame, a nota obtida pelo candidato na prova objetiva será somada aos pontos obtidos com os títulos.8.6. Os candidatos deverão apresentar na data das provas, até 30 (trinta minutos) após o encerramento das mesmas, em salas especialmente designadas, cópia autenticada de títulos que possuam em envelope identificado com nome, função e número da inscrição do candidato, conforme o modelo abaixo, que após conferencia, será fechada, emitindo-se comprovante de recebimento. Não serão considerados os títulos apresentados após a data, para qualquer efeito.

8.7. Os pontos somente serão contados se o candidato obtiver a nota mínima para aprovação na prova objetiva.

9. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

9.1. As provas para a função de Agente de Educação Infantil serão realizadas no dia 05 de junho de 2016, às 14h00, na E.M. Profª. Eljácia Moreira , Rua Tupinambás nº. 1766 – Jd. Nossa Senhora Aparecida, Jales/SP. Caso o número de candidatos seja maior do que a capacidade da escola o Processo Seletivo ocorrerá em outro local, publicado com antecedência de três dias, em jornal oficial do município, no site da Prefeitura, no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Francisco Jalles, nº. 2724, Centro e quadro de avisos do Paço Municipal, rua cinco nº. 2266, Centro, Jales/SP. 9.2. As provas para a função de Educador de EMEI serão realizadas no dia 05 de junho de 2016, às 14h00, na E.M. Profª. Elza Pirro Viana, Rua Um, nº. 2237 – Centro, Jales/SP. Caso o número de candidatos seja maior do que a capacidade da escola o Processo Seletivo ocorrerá em outro local, publicado com antecedência de três dias, em jornal oficial do município, no site da Prefeitura, no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Francisco Jalles, nº. 2724, Centro e quadro de avisos do Paço Municipal, rua cinco nº. 2266, Centro, Jales/SP. 9.3. As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outro candidato, nem utilização de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se à Comissão Organizadora e Fiscalizadora do Processo Seletivo e aos Fiscais de sala, o direito de excluir da prova o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como tomar medidas cabíveis para resguardar a execução correta das provas.9.4. Haverá, em cada sala de prova, marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova. 9.5. O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferográfica de material transparente e tinta preta ou azul.9.6. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal da sala o caderno de questões e a Folha de Respostas.9.7. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bonés, chapéus, gorros ou similares, óculos escuros e protetores auriculares, serão acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde deverão permanecer até o término da prova.9.8. A inviolabilidade do sigilo das provas será comprovada no momento de romper-se o lacre dos envelopes das provas mediante termo formal e na presença de 3 (três) candidatos nos locais de realização das provas.9.9. Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato utilizado processos ilícitos,

sua prova será anulada e o candidato será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.9.10. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do candidato da sala de prova.9.11. Em nenhuma hipótese será realizada qualquer prova fora do local, data e horário determinados.9.12. Por razões de ordem técnica e de segurança não serão fornecidos exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo.9.13. O candidato, ao término da prova, deverá sair da sala levando somente o gabarito de Respostas que poderá utilizá-lo para conferir o desempenho quando da divulgação do gabarito.9.14. Não haverá sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das provas e os candidatos deverão comparecer 30 minutos antes do horário marcado para o início das provas. Às 14 horas (horário oficial de Brasília) os portões serão fechados, não sendo permitida a entrada de candidatos retardatários. 9.15. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo, os quais serão afixados nos quadros de aviso da Secretaria Municipal de Educação de Jales, localizada na Avenida Francisco Jalles, nº. 2724, Centro e quadro de avisos do Paço Municipal, rua cinco nº. 2266, Centro, Jales/SP, no site da Prefeitura e no jornal de publicações oficiais do município.9.16. No primeiro dia útil subsequente à data de aplicação da prova objetiva, o Gabarito será divulgado no site da Prefeitura, no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Francisco Jalles, nº. 2724, Centro, e quadro de avisos do Paço Municipal, rua cinco nº. 2266, Centro, Jales/SP.

10- CONTEÚDO DA PROVA

10.1- Agente de Educação Infantil

PortuguêsCompreensão de texto contemporâneo. Identificação das características de composição e de função social de diferentes gêneros de texto. A convenção ortográfica da Língua Portuguesa – emprego de letras. Acentuação gráfica – de acordo com o atual Acordo Ortográfico. Sintaxe de concordância e de regência nominal e verbal; o fenômeno da crase. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais no texto escrito (níveis: morfológico, sintático, semântico e textual/discursivo). Formação de palavras – significado e sentido de morfemas. Emprego das diferentes classes gramaticais na construção de sentido do texto escrito. Flexão verbal – valor semântico de tempos, modos e locuções verbais. Colocação de termos na oração. Relações de sentido entre orações e segmentos de texto – conectores que conferem coerência e coesão ao texto. Adequação do uso da língua ao contexto de trabalho. Emprego dos sinais de pontuação. Conotação e denotação.

MatemáticaNúmeros Naturais: O sistema de numeração decimal. Aplicação das operações de adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação na resolução de

problemas. Operações com conjuntos. Múltiplos e divisores de um número natural. Números Reais: Conceito e operações com números reais. Aplicação das operações de adição, subtração, multiplicação e divisão na resolução de problemas. Razão e proporção; Divisão proporcional. Média aritmética e ponderada. Resolver situações problema que envolva o conceito de porcentagem. Resolver situações problema envolvendo os seguintes sistemas de medidas: comprimento, área, volume, massa, capacidade e tempo. Noções de Estatística: Interpretação de gráficos de barras, de colunas e de setor. Medidas de tendência central. Probabilidade: Probabilidade de um evento. Probabilidade da união e da interseção de dois eventos. Lógica: Generalizações a partir de casos particulares. Compreensão e análise da lógica de uma situação a partir de premissas dadas. Problemas envolvendo lógica e raciocínio lógico: Raciocínio lógico numérico. Geometria: Semelhança de Triângulos. Relações métricas no Triângulo Retângulo. Perímetros e áreas das principais figuras planas. Áreas e volumes dos principais sólidos geométricos.

Conhecimentos Gerais:1- BRASIL. Lei N.º 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do adolescente Brasília, DF. 2- BRASIL. Lei N.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Brasília, DF. 3. BRASIL.3- BRASIL: Constituição da República Federativa do Brasil - 1988: Artigo 1º ao 5º e Capítulo III - Seção I - Da Educação - Artigos 205 a 214;4- LEI COMPLEMENTAR Nº 16, DE 31 DE MAIO DE 1993, que dispõe sobre o regime jurídico dos Servidores Públicos Civis, da administração pública direta, das autarquias e das fundações públicas do Município de Jales. Disponível em http://consulta.siscam.com.br/camarajales/arquivo?id=259395- LEI COMPLEMENTAR Nº 227, DE 3 DE ABRIL DE 2.012, que institui o Estatuto, Plano de Carreira e a Remuneração dos Servidores da Educação Básica Pública do Município de Jales - SP e dá outras providências. Disponível em http://consulta.siscam.com.br/camarajales/documento?sigla=lc&numero=227#art16- Conhecimentos de assuntos atuais, Geografia do Brasil e Meio Ambiente.7- Textos da SBP- Sociedade Brasileira de Pediatria- http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/index.phpTextos:7.1- Hiperatividade e Déficit de Atenção devem ser tratados http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=229&content=detalhe7.2- Acidentes por submersão (afogamentos)http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=193&content=detalhe7.3- Queimaduras http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=191&content=detalhe7.4- Os perigos dos brinquedos http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=187&content=detalhe7.5- Promoção do Desenvolvimento Infantil x Atividade Física em Crianças http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=183&content=detalhe

7.6- O sono da criança http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=175&content=detalhe7.7- O verão e os cuidados com o sol http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=85&content=detalhe7.8- Quedas http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=199&content=detalhe7.9- Diarréias http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=184&content=detalhe7.10- Fotoproteção na criança http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=172&content=detalhe7.11- O sol é fonte de luz e vida, mas até que ponto ele pode ser bom para a saúde do seu filho? http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=167&content=detalhe7.12- Berço seguro http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=80&content=detalhe7.13- Alergia a picadas de insetos - o pesadelo do verão http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=116&content=detalhe7.14- Crises de birra http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=149&content=detalhe7.15- Segurança nos esportes http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=150&content=detalhe8- Textos do site Criança Segura Brasil- http://criancasegura.org.br/8.1- Dicas de Prevenção - Brincandohttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-brincando8.2- Dicas de Prevenção - Cuidados com o bebêhttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-cuidados8.3- Dicas de Prevenção - Parquinhoshttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-parquinhos8.4 Dicas de Prevenção - Sufocação ou Engasgamentohttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-sufocacao8.5- Dicas de Prevenção - Afogamentohttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-afogamento8.6- Dicas de Prevenção - Envenenamento (intoxicação)http://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-2

10.2 - Educador de EMEI

Português- Compreensão de texto contemporâneo. Identificação das características de composição e de função social de diferentes gêneros de texto. A convenção ortográfica da Língua Portuguesa – emprego de letras. Acentuação gráfica – de acordo com o atual Acordo Ortográfico. Sintaxe de concordância e de regência nominal e verbal; o fenômeno da crase. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais no texto escrito (níveis: morfológico, sintático, semântico e textual/discursivo). Formação de palavras – significado e sentido de morfemas. Emprego das diferentes classes gramaticais na construção de sentido do texto escrito. Flexão verbal – valor semântico de tempos, modos e locuções verbais. Colocação de termos na oração. Relações de sentido entre orações e segmentos de texto – conectores que conferem coerência e coesão ao texto. Adequação do uso da língua ao contexto de trabalho. Emprego dos sinais de pontuação. Conotação e denotação.

MATEMÁTICANúmeros Naturais: O sistema de numeração decimal. Aplicação das operações de adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação na resolução de problemas. Operações com conjuntos. Múltiplos e divisores de um número natural. Números Reais: Conceito e operações com números reais. Aplicação das operações de adição, subtração, multiplicação e divisão na resolução de problemas. Razão e proporção; Divisão proporcional. Média aritmética e ponderada. Resolver situações problema que envolva o conceito de porcentagem. Resolver situações problema envolvendo os seguintes sistemas de medidas: comprimento, área, volume, massa, capacidade e tempo. Noções de Estatística: Interpretação de gráficos de barras, de colunas e de setor. Medidas de tendência central. Probabilidade: Probabilidade de um evento. Probabilidade da união e da interseção de dois eventos. Lógica: Generalizações a partir de casos particulares. Compreensão e análise da lógica de uma situação a partir de premissas dadas. Problemas envolvendo lógica e raciocínio lógico: Raciocínio lógico numérico. Geometria: Semelhança de Triângulos. Relações métricas no Triângulo Retângulo. Perímetros e áreas das principais figuras planas. Áreas e volumes dos principais sólidos geométricos.

Conhecimentos Gerais:1- BRASIL. Lei N.º 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do adolescente Brasília, DF 2- BRASIL. Lei N.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Brasília, DF. 3. BRASIL.3-BRASIL: Constituição da República Federativa do Brasil - 1988: Artigo 1º ao 5º e Capítulo III - Seção I - Da Educação - Artigos 205 a 214;4-LEI COMPLEMENTAR Nº. 227, DE 3 DE ABRIL DE 2.012, que institui o Estatuto, Plano de Carreira e a Remuneração dos Servidores da Educação Básica Pública do Município de Jales - SP e dá outras providências. Disponível em http://consulta.siscam.com.br/camarajales/documento?sigla=lc&numero=227#art15-BRASIL.. Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil (RCNEI). Volumes I, II e III. Secretaria de Educação Básica. MEC. Brasília.DF.1998.

6- BRASIL.Parâmetros Nacionais de qualidade para a Educação Infantil. Volume 1 e 2. Secretaria de Educação Básica. MEC.Brasília.DF.2006.7- CAMPOS, Maria Malta. Critérios para um atendimento em creches que respeite os direitos fundamentais das crianças / Maria Malta Campos e Fúlvia Rosemberg. – 6.ed. Brasília : MEC, SEB, 2009. 44 p. : il8- Educação infantil, igualdade racial e diversidade: aspectos políticos, jurídicos, conceituais / Maria Aparecida Silva Bento, organizadora . -- São Paulo : Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades - CEERT, 2012.Disponível em: http://portal.mec.gov.br/secretaria-de-educacao-basica/publicacoes?id=12579:educacao-infantil9- Textos da SBP- Sociedade Brasileira de Pediatria- http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/index.phpTextos:9.1- Hiperatividade e Déficit de Atenção devem ser tratados http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=229&content=detalhe9.2- Acidentes por submersão (afogamentos)http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=193&content=detalhe9.3- Queimaduras http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=191&content=detalhe9.4- Os perigos dos brinquedos http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=187&content=detalhe9.5- Promoção do Desenvolvimento Infantil x Atividade Física em Crianças http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=183&content=detalhe9.6- O sono da criança http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=175&content=detalhe9.7- O verão e os cuidados com o sol http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=85&content=detalhe9.8- Quedas http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=199&content=detalhe9.9- Diarréias http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=184&content=detalhe9.10- Fotoproteção na criança http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=172&content=detalhe9.11- O sol é fonte de luz e vida, mas até que ponto ele pode ser bom para a saúde do seu filho? http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=167&content=detalhe

9.12- Berço seguro http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=80&content=detalhe9.13- Alergia a picadas de insetos - o pesadelo do verão http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=116&content=detalhe9.14- Crises de birra http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=149&content=detalhe9.15- Segurança nos esportes http://www.conversandocomopediatra.com.br/website/paginas/materias_gerais/materias_gerais.php?id=150&content=detalhe9- Textos do site Criança Segura Brasil- http://criancasegura.org.br/9.1- Dicas de Prevenção - Brincandohttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-brincando9.2- Dicas de Prevenção - Cuidados com o bebêhttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-cuidados9.3- Dicas de Prevenção - Parquinhoshttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-parquinhos9.4 Dicas de Prevenção - Sufocação ou Engasgamentohttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-sufocacao9.5- Dicas de Prevenção - Afogamentohttp://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-afogamento9.6- Dicas de Prevenção - Envenenamento (intoxicação)http://criancasegura.org.br/page/dicas-de-prevencao-2

11. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

11.1. Na classificação final entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de desempate os seguintes:

a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferência ao de idade mais elevada.

b) maior idade.c) Número de filhos menor que 18 anos.d) Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critérios

acima, o desempate se dará através de sorteio.

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições do Processo Seletivo, estabelecidas no presente Edital e na legislação pertinente.12.2. A inexatidão dos dados, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.12.3. A inexatidão dos dados, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do

Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.12.4. A Prefeitura Municipal de Jales não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes ao Processo Seletivo.12.5. Todos os recursos deverão ser interpostos até 02 (dois) dias úteis a contar da divulgação oficial.

a) Da homologação das inscrições;b) Dos gabaritos; (divulgação no site da prefeitura, mural da Secretaria Municipal

de Educação e no mural do Paço Municipal);c) Do resultado do Processo Seletivo em todas as suas fases.

12.6. Os requerimentos deverão ser protocolados na sede da Secretaria Municipal de Educação, devendo conter o nome do candidato, RG, número de inscrição, e as razões do recurso.12.7. A validade do presente Processo Seletivo será de “02” (dois) anos contados da homologação final dos resultados, podendo, a critério da administração, ser prorrogado por igual período.12.8. A convocação para ingresso dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente a ordem de classificação, não gerando o fato de aprovação, direito a contratação. Os aprovados serão chamados conforme as necessidades locais, a critério da Administração.12.9. No ato da contratação, o candidato deverá apresentar os documentos exigidos no artigo 9º da Lei Complementar nº. 16, de 31 de maio de 1.993, com suas alterações posteriores.12.10. Para efeito de admissão, fica o candidato convocado sujeito à aprovação em exame de saúde, elaborado por médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos, incluindo a carteira de vacinação atualizada.12.11. Serão convocados para a contratação os candidatos aprovados no certame, observada a classificação final, de acordo com a demanda da rede municipal de ensino, não sendo permitida ao convocado a escolha de horários ou locais de trabalho.12.12. A Comissão Organizadora do Processo Seletivo poderá, a qualquer tempo, anular a inscrição, a prova ou a admissão do candidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova.12.13. Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital serão resolvidos pela Comissão Fiscalizadora e Organizadora.

Expede-se o presente Edital, Dê-se ampla publicidade.

Jales - SP, 20 de abril de 2016.

Pedro Manoel Callado MoraesPrefeito Município de Jales

ANEXO IPREFEITURA DO MUNICIPIO DE JALES/SPPROCESSO SELETIVO 002/2016REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO Nº.____________.

Cargo: ( ) AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL ( ) EDUCADOR DE EMEINome completo:

RG: Órgão Expedidor: U.F:

Data de Expedição: __/___/___ Sexo: Masculino ( ) Feminino( ) C.P.F:

Data de Nascimento: __/___/___ Naturalidade: U.F:Nº. de Filhos: (menor de 18 anos)

Grau de Instrução: Ensino Médio ( ) Graduação (____) Especialização (____) Mestrado (____) Doutorado (____)

ENDEREÇO: Nº. UF:

BAIRRO: CEP: CIDADE

Telefone: Residencial: Celular: Comercial:

E-mail:NECESSIDADE DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAR A PROVA (CANDIDATO SEM DEFICIÊNCIA): (__) SIM (__) NÃOTipo de condição (solicitação detalhada da condição, acompanhado de Laudo Médico (original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado)._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_

CANDIDATA LACTANTE: ( ) SIM ( ) NÃO

PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL: (__) Nenhuma (__) Física (__) Auditiva (__) Visual (__)Mental

O candidato deverá entregar juntamente com a sua inscrição via original ou cópia reprográfica autenticada.a) Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código

correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da prova.

b) Solicitação de prova especial, se necessário.c) A não solicitação de prova especial eximirá a Prefeitura de qualquer providência.

TIPO DE DEFICIÊNCIA: ________________________________________________CID:________________RESPONSÁVEL PELO LAUDO:______________________________________________________________

Especificar as condições especiais que necessita para a prova, e se deficiente visual parcial, declinar o tamanho da fonte.

COMPROVANTE DO CANDIDATOPREFEITURA DE JALES/SP

SELETIVO 002/2016 REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO Nº. _________

Cargo: ( ) AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL ( ) EDUCADOR DE EMEINome do candidato:

RG: Órgão Expedidor: UF:

Jales/SP, ___ de ______________ de 2016 _________________________________ Assinatura do candidato

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