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PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL SECRETARIA MUNICIPAL DE SA SECRETARIA MUNICIPAL DE SA Ú Ú DE DE DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA À À SA SA Ú Ú DE DE SETOR DE VIGILÂNCIA SANIT SETOR DE VIGILÂNCIA SANIT Á Á RIA RIA VISA ITINERANTE VISA ITINERANTE UMA EXPERIÊNCIA VITORIOSA UMA EXPERIÊNCIA VITORIOSA 2007 2007

PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL SECRETARIA … · “Podemos escolher o que semear, mas somos obrigados a colher aquilo que plantamos”

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PREFEITURA MUNICIPAL DO NATALPREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE SASECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚÚDEDE

DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA ÀÀ SASAÚÚDEDE

SETOR DE VIGILÂNCIA SANITSETOR DE VIGILÂNCIA SANITÁÁRIARIA

VISA ITINERANTEVISA ITINERANTE

UMA EXPERIÊNCIA VITORIOSAUMA EXPERIÊNCIA VITORIOSA

20072007

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OBJETIVOSOBJETIVOS

••ESTREITAR A RELAESTREITAR A RELAÇÇÃO ENTRE A VIGILÂNCIA ÃO ENTRE A VIGILÂNCIA SANITSANITÁÁRIA E A POPULARIA E A POPULAÇÇÃOÃO

••DAR VISIBLIDADE AS ADAR VISIBLIDADE AS AÇÇÕES DE VIGILÂNCIA ÕES DE VIGILÂNCIA SANITSANITÁÁRIA;RIA;

••INTENSIFICAR O TRABALHO EM INTENSIFICAR O TRABALHO EM ÁÁREAS DE REAS DE MAIOR RISCO;MAIOR RISCO;

••DESENVOLVER TRABALHO EDUCATIVO SOBRE DESENVOLVER TRABALHO EDUCATIVO SOBRE AS AAS AÇÇÕES DE VISAÕES DE VISA

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METODOLOGIA:METODOLOGIA:

••ESCOLHER OS LOCAIS PARA A REALIZAESCOLHER OS LOCAIS PARA A REALIZAÇÇÃO DA ÃO DA VISA ITINERANTE BASEADO NOS SEGUINTES VISA ITINERANTE BASEADO NOS SEGUINTES CRITCRITÉÉRIOS:RIOS:

EPIDEMIOLEPIDEMIOLÓÓGICOSGICOSDE COBERTURA DOS SERVIDE COBERTURA DOS SERVIÇÇOSOSNECESSIDADE ESPECIFICA DA LOCALIDADENECESSIDADE ESPECIFICA DA LOCALIDADE

••PLANEJAMENTO PRPLANEJAMENTO PRÉÉVIO POR VIO POR ÁÁREA TREA TÉÉCNICA; CNICA;

••DIVULGADIVULGAÇÇÃO ANTERIOR DO TRABALHO;ÃO ANTERIOR DO TRABALHO;

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••MONTAGEM DE UM LOCAL DE APOIO MONTAGEM DE UM LOCAL DE APOIO PARA OS TPARA OS TÉÉCNICOSCNICOS

••DESLOCAMENTO DE TODA A EQUIPE DE DESLOCAMENTO DE TODA A EQUIPE DE VISA PARA A LOCALIDADE ESCOLHIDA;VISA PARA A LOCALIDADE ESCOLHIDA;

••DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO POR DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO POR ÁÁREA TREA TÉÉCNICA;CNICA;

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••ATENDIMENTO DE DENATENDIMENTO DE DENÚÚNCIASNCIAS

••DISTRIBUIDISTRIBUIÇÇÃO DE PANFLETOSÃO DE PANFLETOS

••AAÇÇÕES EDUCATIVAS ÕES EDUCATIVAS -- PALESTRASPALESTRAS

••ATENDIMENTO AO PATENDIMENTO AO PÚÚBLICO EM GERALBLICO EM GERAL

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EDIEDIÇÇÕESÕES

CEASA E ADJACÊNCIAS CEASA E ADJACÊNCIAS –– CENTRO CENTRO DISTRIBUIDOR DE ALIMENTOSDISTRIBUIDOR DE ALIMENTOSCENTRO DA CIDADE CENTRO DA CIDADE –– CONCENTRACONCENTRAÇÇÃO ÃO DE SERVIDE SERVIÇÇOS: OS: BAIRRO DO ALECRIM BAIRRO DO ALECRIM -- CONCENTRACONCENTRAÇÇÃO ÃO DE SERVIDE SERVIÇÇOS: OS: ZONA NORTE: PRAIA DA REDINHA ZONA NORTE: PRAIA DA REDINHA ––TURISMOTURISMOCIDADE DA ESPERANCIDADE DA ESPERANÇÇA A -- RODOVIRODOVIÁÁRIARIABAIRRO DE MÃE LUBAIRRO DE MÃE LUÍÍZA ZA –– ÁÁREA CARENTEREA CARENTE

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AAÇÇÕES DESENVOLVIDAS NA VISA ÕES DESENVOLVIDAS NA VISA ITINERANTEITINERANTE

ALIMENTOSALIMENTOS

AMBIENTEAMBIENTE

SERVISERVIÇÇOS DE SAOS DE SAÚÚDEDE

ALTA COMPLEXIDADEALTA COMPLEXIDADE

SASAÚÚDE DO TRABALHADORDE DO TRABALHADOR

MEDICAMENTOSMEDICAMENTOS

AAÇÇÕES EDUCATIVASÕES EDUCATIVAS

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AAÇÇÕES EDUCATIVAS DA VISA ITINERANTE ÕES EDUCATIVAS DA VISA ITINERANTE DE MÃE LUDE MÃE LUÍÍZAZA

O LO LÚÚDICO COMO ESTRATDICO COMO ESTRATÉÉGIA PARA GIA PARA EDUCAEDUCAÇÇÃO SANITÃO SANITÁÁRIA EM VISA RIA EM VISA –– JOGO DE JOGO DE

PERGUNTAS E RESPOSTASPERGUNTAS E RESPOSTAS

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AAÇÇÕES EDUCATIVAS DA VISA ITINERANTE ÕES EDUCATIVAS DA VISA ITINERANTE DE MÃE LUDE MÃE LUÍÍZAZA

PALESTRAS EDUCATIVAS EM ESCOLASPALESTRAS EDUCATIVAS EM ESCOLAS

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RESULTADOSRESULTADOS

••MEDIA DE 80 INSPEMEDIA DE 80 INSPEÇÇÕES POR EDIÕES POR EDIÇÇÃO;ÃO;••ACIMA DA MEDIA DE 2O INSPEACIMA DA MEDIA DE 2O INSPEÇÇÕES POR ÕES POR DIA DIA -- ROTINA;ROTINA;••GRANDE VISIBILIDADE GRANDE VISIBILIDADE –– COBERTURA DA COBERTURA DA IMPRENSA;IMPRENSA;••PARTICIPAPARTICIPAÇÇÃO E RECONHECIMENTO DA ÃO E RECONHECIMENTO DA POPULAPOPULAÇÇÃO ACERCA DO TRABALHO DE ÃO ACERCA DO TRABALHO DE VISA;VISA;••SUBSSUBSÍÍDIOS PARA REESTRUTURADIOS PARA REESTRUTURAÇÇÃO DA ÃO DA METODOLOGIA DE TRABALHO DA VISA METODOLOGIA DE TRABALHO DA VISA NATAL.NATAL.

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CONCLUSÕESCONCLUSÕES

••IMPORTANTE INICIATIVA NO CAMPO DE IMPORTANTE INICIATIVA NO CAMPO DE VISA;VISA;

••AUMENTO NA PRODUTIVIDADE;AUMENTO NA PRODUTIVIDADE;

••GRANDE POTENCIAL DE DIVULGAGRANDE POTENCIAL DE DIVULGAÇÇÃO DE ÃO DE VISA;VISA;

••IMPORTANTE TRABALHO DE INTEGRAIMPORTANTE TRABALHO DE INTEGRAÇÇÃO ÃO DOS TDOS TÉÉCNICOS;CNICOS;

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CONCLUSÕESCONCLUSÕES

••NESTA PERSPECTIVA A VIGILÂNCIA NESTA PERSPECTIVA A VIGILÂNCIA SANITSANITÁÁRIA INTERAGE NA FORMARIA INTERAGE NA FORMAÇÇÃO DO ÃO DO EDUCANDOEDUCANDO

••OPORTUNIDADE DE EDUCAR E SENSIBILIZAR OPORTUNIDADE DE EDUCAR E SENSIBILIZAR A COMUNIDADE A RESPEITO D EQUESTÕES A COMUNIDADE A RESPEITO D EQUESTÕES SANITSANITÁÁRIAS RIAS

••INCENTIVO INCENTIVO ÀÀ POPULAPOPULAÇÇÃO A PARTICIPAR DO ÃO A PARTICIPAR DO DO PROCESSO DE PROMODO PROCESSO DE PROMOÇÇÃO E PREVENÃO E PREVENÇÇÃO ÃO ÀÀ SASAÚÚDE DE

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““Podemos escolher o que semear, Podemos escolher o que semear, mas somos obrigados a colher aquilo mas somos obrigados a colher aquilo

que plantamosque plantamos””(Prov(Provéérbio chinês)rbio chinês)