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REDE SEMEAR FLORIPA Princípios, Conduta e Organização

Princípios, conduta e organização - Rede Semear Floripa

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REDE SEMEAR FLORIPA

Princípios, Conduta e Organização

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Rede Semear Floripa

Missão Nossa Missão

““Semear

agroecologia para

colher uma cidade

sustentável.”

Visão Nossa Visão “Viver

em uma cidade que

fomente a cultura

agroecológica,

alimentando saúde

e qualidade de

vida.”

Princípios, Condutas e Organização REDE SEMEAR FLORIPA

Apresentação Nós, da Rede Semear Floripa, temos como objetivo

ampliar, fortalecer e consolidar as diversas formas de se

fazer agricultura no interior das cidades, construindo um

modelo de desenvolvimento urbano mais justo e

democrático que garanta o direito à terra e à alimentação

adequada e saudável para todos os seus habitantes.

Unimos-nos em uma rede de organizações e

indivíduos, pois reconhecemos que, isolados, não teremos

êxito no alcance deste objetivo.

Como precisamos trabalhar juntos para desenvolver

a Agricultura Urbana, desejamos que a Rede Semear

Floripa constitua-se um lugar agradável àqueles que

estão chegando e aos que nela já atuam regularmente,

e trabalharemos para promover um ambiente onde todos

se sintam confortáveis e acolhidos.

Este documento compila os princípios que

conduzem a Rede Semear Floripa e o Código de Conduta

daqueles que nela atuam, facilitando a cooperação efetiva

entre todos os seus atores, em uma atmosfera positiva e

inspiradora.

Além disso, explica como a Rede Semear Floripa se

organiza para buscar os resultados pactuados.

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Informações do Documento

Nome do

Documento:

Rede Semear Floripa – Princípios, Condutas e Organização

Data: 01 de junho de 2016 Versão:0.01 Rascunho(R)/Final(F): F

Histórico de revisões

Data de

Revisão

Versão

Revisada

Sumário de Mudanças

Aprovação

Documento aprovado em Reunião Ampliada Ordinária de 01 de junho de 2016.

Licenciamento

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

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Sumário Apresentação ............................................................................................................................... 1

Rede Semear Floripa .................................................................................................................... 1

Missão ...................................................................................................................................... 1

Visão ......................................................................................................................................... 1

Quem somos ................................................................................................................................ 5

Identidade organizacional ............................................................................................................ 5

Missão ...................................................................................................................................... 5

Visão ......................................................................................................................................... 5

Integrantes da Rede Semear Floripa ............................................................................................ 5

Como participar ........................................................................................................................... 5

Desligamento da Rede ................................................................................................................. 6

Parceiros da Rede Semear Floripa ............................................................................................... 6

Difusão das tecnologias utilizadas ou desenvolvidas pela Rede Semear Floripa ........................ 7

Dinâmica da Rede Semear Floripa ............................................................................................... 7

Estruturas de Apoio e Operação da Rede .................................................................................... 8

Secretaria Executiva ................................................................................................................. 8

Objetivo da Secretaria Executiva ......................................................................................... 8

Formação da Secretaria Executiva ....................................................................................... 8

Atribuições da Secretaria Executiva ..................................................................................... 8

Grupos de Trabalho – GTs ........................................................................................................ 9

Objetivo dos GTs .................................................................................................................. 9

Formação dos GTs ................................................................................................................ 9

Atribuições dos GTs.............................................................................................................. 9

Grupo de Informação – GI ..................................................................................................... 10

Objetivo do GI .................................................................................................................... 10

Formação e Atribuições do GI ............................................................................................ 10

Espaços de Diálogos e Deliberação da Rede .............................................................................. 10

Reunião Ampliada Ordinária .................................................................................................. 10

O que é? ............................................................................................................................. 10

Objetivo .............................................................................................................................. 10

Com quem? ........................................................................................................................ 10

Como? ................................................................................................................................ 10

Quando? ............................................................................................................................. 11

Onde? ................................................................................................................................. 11

Reunião Ampliada Extraordinária .......................................................................................... 11

O que é? ............................................................................................................................. 11

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Reuniões Anuais de Avaliação e Confraternização ................................................................ 11

O que é? ............................................................................................................................. 11

Objetivo .............................................................................................................................. 11

Com quem? ........................................................................................................................ 11

Como? ................................................................................................................................ 11

Quando? ............................................................................................................................. 12

Onde? ................................................................................................................................. 12

Reuniões do GI e dos GTs ....................................................................................................... 12

Outros Espaços de Diálogo e Troca de Informações .............................................................. 12

Referências utilizadas neste documento ................................................................................... 12

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Quem somos A nossa Rede Semear Floripa reúne organizações governamentais

(municipais, estaduais e da união) da sociedade civil e empresariais, além de

indivíduos, sendo aberta à participação de todos aqueles que compactuem de

nossos princípios e desejem desenvolver e estimular a agricultura urbana em

Florianópolis.

Identidade organizacional

Missão Nossa Missão é “Semear agroecologia para colher uma cidade

sustentável.”

Visão Nossa Visão de Futuro é “Viver em uma cidade que fomente a cultura

agroecológica, alimentando saúde e qualidade de vida.”

Integrantes da Rede Semear Floripa São membros efetivos da Rede Semear Floripa as organizações e os

indivíduos que assumam o compromisso de cumprir e respeitar a Carta de

Princípios e o Código de Conduta da Rede Semear Floripa.

Como participar É nossa função, enquanto membros da Rede Semear Floripa, estimular a

adesão de parceiros que possam desenvolver ou estimular a agricultura urbana

em Florianópolis.

Para participar das reuniões da Rede Semear Floripa, deve-se estar de

acordo com sua Carta de Princípios (Anexo I) e com seu Código de Conduta

(Anexo II).

Para tornarem-se membros efetivos da Rede Semear Floripa, as

organizações, bem como os indivíduos e sociedade civil, devem formalizar seu

desejo por meio da assinatura do Termo de Adesão (Anexo III e IV). Em relação

as organizações, o gestor indicará um membro titular e quantos membros

suplentes desejar para representar a organização nas atividades da Rede Semear

Floripa.

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Os Termos de Adesão devem ser entregues à Secretaria Executiva da

Rede Semear Floripa, sendo submetidos à avaliação dos membros da Rede em

Reunião Ampliada Ordinária subsequente.

Os membros devem avaliar possíveis conflitos de interesse, podendo

solicitar maiores informações ao candidato.

A aprovação, se for o caso, deverá ocorrer, de preferência, por consenso

ou, se este não for possível, por maioria simples.

Desligamento da Rede O desligamento dos membros da Rede Semear Floripa dar-se-á por dois

motivos: solicitação da própria organização/indivíduo ou por exclusão.

A exclusão poderá ocorrer em caso de descumprimento grave à Carta de

Princípios ou ao Código de Conduta. As denúncias sobre o descumprimento

poderão ser feitas por qualquer membro da Rede e serão avaliadas por Grupo de

Trabalho designado pelos demais membros, ou seja, excluindo denunciado e

denunciante.

Caso se constate a procedência da denúncia, a Rede Semear Floripa

definirá pela troca do representante da organização ou exclusão da organização.

Parceiros da Rede Semear Floripa A Rede Semear Floripa buscará formar parcerias com outras

organizações, instituições, indivíduos em busca de objetivos comuns de forma

alinhada à sua Carta de Princípios.

Além disso, buscará financiamento público e investidores sociais, que não

tenham conflitos de interesse, para promover sua sustentação financeira e a

realização de atividades diversas.

Outras parcerias poderão ser firmadas para o intercâmbio de

conhecimentos técnicos e acadêmicos, além da divulgação das atividades dos

integrantes da Rede Semear Floripa.

Toda parceria da Rede Semear Floripa deverá ser aprovada, de

preferência, por consenso ou, se este não for possível, por maioria simples, em

Reunião Ampliada.

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Difusão das tecnologias utilizadas ou desenvolvidas pela Rede Semear Floripa Nós, da Rede Semear Floripa desejamos desenvolver e fomentar a

agricultura urbana. Acreditamos que se atuarmos em parceria com atores que

tenham o mesmo objetivo, poderemos alcançar este intento. Desta forma,

atribuiremos licenças que permitam a livre reprodução de todos os nossos

documentos e metodologias, garantindo que elas possam ser disseminadas e

utilizadas por todos que desejem trabalhar com estes mesmos intuitos.

Dinâmica da Rede Semear Floripa A Rede Semear Floripa tem como principal espaço formal de discussão e

deliberação as Reuniões Ampliadas Ordinárias e Extraordinárias. Por meio destas

realizamos nosso planejamento, utilizando informações produzidas por um Grupo

de Informações – GI. Este é o responsável pela formação de um banco de dados

sobre experiências de agricultura urbana, alimentando a Rede com informações

consistentes que embasem sua tomada de decisão.

Dos objetivos priorizados no planejamento, são formados Grupos de

Trabalho – GTs – temporários para a implementação de programas específicos

para o alcance dos objetivos priorizados pela Rede Semear Floripa. Estes GTs

podem ser formados ainda para o cumprimento de atividades pontuais definidas

nas Reuniões Ampliadas.

As Reuniões Ampliadas Ordinárias ocorrem mensalmente. Já as reuniões

do GI e dos GTs ocorrem conforme calendário próprio, adequado às suas

necessidades.

Ao final de cada ano, realiza-se uma reunião de Confraternização e

Avaliação das Atividades, que devem promover a melhoria continuada do

processo de trabalho e das relações na Rede Semear Floripa.

Toda esta estrutura receberá suporte de uma ou mais Secretarias

Executivas, a depender do tamanho e das necessidades. A Rede Semear Floripa

tem como princípio a horizontalidade do poder, por isso ela deve ser mantida sem

um coordenador formal. Assim, a atuação da Secretaria Executiva dar-se-á no

apoio à Rede, não em sua coordenação.

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Apesar da existência de espaços formais de deliberação, os integrantes e

parceiros da Rede Semear Floripa, dentro dos princípios e condutas aqui

definidos, devem aproveitar toda e qualquer oportunidade para dialogar e

construir a viabilidade para a saúde, segurança, humanização e dignidade no

Trabalho.

Estruturas de Apoio e Operação da Rede

Secretaria Executiva Objetivo da Secretaria Executiva Fomentar o desenvolvimento da Rede Semear Floripa por meio do suporte

técnico e de ações de comunicação que visem ao crescimento sustentado da

Rede, ao aperfeiçoamento de sua governança, entendida como processo através

do qual sociedades, organizações, governamentais ou não, e indivíduos tomam

decisões, determinam quem deverá estar envolvido no processo e asseguram a

responsabilidade pelas ações, e a melhoria de seus resultados.

Formação da Secretaria Executiva A Secretaria Executiva será exercida por uma organização-membro da

Rede Semear Floripa, eleita na Reunião Ampliada Ordinária de março, para

mandato de um ano, podendo se reeleger indefinidamente, salvo quando de

condução conflitante com princípios e condutas. Neste caso, a Rede Semear

Floripa, em reunião ampliada, poderá realizar, a qualquer tempo, a substituição da

Secretaria.

Obs.: Novas secretarias poderão ser formadas, de acordo com o

crescimento e necessidades da Rede Semear Floripa.

Atribuições da Secretaria Executiva É de responsabilidade da Secretaria Executiva:

1. Propor metodologia de planejamento estratégico e auxiliar a aplicação pelos

integrantes da Rede Semear Floripa, ajustando-a quando necessário;

2. Propor modelo de gestão e estrutura de governança para a Rede Semear

Floripa, ajustando-os quando necessário;

3. Propor metodologia de empoderamento dos atores e auxiliar em sua aplicação

pelos integrantes da Rede Semear Floripa, ajustando-a quando necessário;

4. Desenvolver metodologia e apoiar as ações de monitoramento, avaliação e

divulgação dos resultados obtidos pela Rede Semear Floripa;

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5. Organizar convocação e pautas das reuniões ampliadas;

6. Elaborar e organizar as atas das reuniões ampliadas;

7. Organizar as Reuniões Anuais de Avaliação e Confraternização; e

8. Compilar as informações advindas dos Grupos de Trabalho e da Rede Semear

Floripa em um relatório anual.

Grupos de Trabalho – GTs Objetivo dos GTs Desenvolver Programas, Projetos e Atividades necessárias à

concretização de um objetivo definido pelo planejamento da Rede Semear

Floripa.

Formação dos GTs Os GTs serão formados e extintos por deliberação em Reunião Ampliada

da Rede Semear Floripa. Os participantes podem se voluntariar para participarem

de GTs de acordo com a afinidade com o tema, sendo a participação aberta a

quem quiser colaborar, porém, em caso de deliberação, apenas membros da

Rede Semear Floripa possuem direito a voto.

Atribuições dos GTs É de responsabilidade dos GTs:

1. Desenvolver e implementar metodologias de Gestão Colaborativa de

Programas, para atingir um objetivo definido no planejamento da Rede Semear

Floripa;

2. Monitorar e Avaliar os resultados de seus esforços;

3. Preparar relatório de andamento das atividades e apresentar os resultados à

Rede Semear Floripa;

4. Seguir as orientações e deliberações das reuniões ampliadas da Rede Semear

Floripa;

5. Organizar convocações e pautas das reuniões de trabalho;

6. Cooperarem entre si, para o desenvolvimento geral da Rede Semear Floripa,

evitando duplicação de esforços e potencializando suas capacidades.

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Grupo de Informação – GI Objetivo do GI O Grupo de Informação tem como objetivo subsidiar a Rede Semear

Floripa e seus integrantes com informações ajustadas às suas necessidades,

experiências em agricultura urbana.

Formação e Atribuições do GI O GI deverá ser regido por um código de ética aprovado pelos membros

da Rede Semear Floripa em Reunião Ampliada.

Todos os componentes do GI deverão assinar termo de compromisso com

o Código de Ética aprovado.

Espaços de Diálogos e Deliberação da Rede

Reunião Ampliada Ordinária O que é? As Reuniões Ampliadas Ordinárias são reuniões deliberativas e periódicas

da Rede Semear Floripa.

Objetivo

1. Elaboração, monitoramento e avaliação da execução do planejamento

estratégico;

2. Discussão das informações produzidas pelo GI;

3. Formação e dissolução de GTs, com escolha de seus coordenadores;

4. Monitoramento e avaliação do trabalho dos GTs;

5. Deliberação sobre apoio ao GI e aos GTs;

6. Aprovação de novos integrantesou parcerias; e

7. Outras deliberações que se fizerem necessárias.

Com quem? Membros titulares e suplentes da Rede Semear Floripa; e

Colaboradores que não participem formalmente da Rede Semear Floripa,

mas que desejem contribuir ou assistir à reunião.

Como? As reuniões iniciam às 13h30, com ao menos metade dos membros, ou às

13h45, com qualquer quórum, e devem finalizar às 16h30.

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As reuniões são deliberativas, tendo cada membro da Rede Semear

Floripa (organização) presente direito a 1 (um) voto. Deve votar,

preferencialmente, o representante titular de cada organização.

Deve-se buscar o consenso em toda deliberação. Se o mesmo não for

possível, a decisão será tomada por maioria dos votos dos membros da Rede

Semear Floripa presentes à reunião.

Os colaboradores têm direito à voz, mas não ao voto.

Quando? As reuniões serão mensais, tendo seu cronograma anual definido na

primeira reunião de cada ano.

Onde? As reuniões deverão ser itinerantes, visitando a “sede” de cada um de

nossos membros. A definição de onde ocorrerão as reuniões dar-se-á na primeira

reunião de cada ano, junto à definição de cronograma.

Reunião Ampliada Extraordinária O que é? As Reuniões Ampliadas Extraordinárias são reuniões deliberativas,

convocadas extraordinariamente em uma reunião Ordinária, ou, em caso de

urgência, pela Secretaria Executiva e seguem o mesmo rito da Reunião Ampliada

Ordinária.

Reuniões Anuais de Avaliação e Confraternização O que é? São reuniões de fechamento do trabalho anual da Rede Semear Floripa.

Objetivo Confraternizar e realizar avaliação das atividades anuais, conforme

estabelecido na Estratégia de Pró-atividade e Parceria.

Com quem? Membros da Rede Semear Floripa;

Colaboradores que não participem formalmente da Rede Semear Floripa;

Convidados e possíveis parceiros para o próximo ano.

Como? A reunião iniciará às 14h, com apresentação do Relatório Anual

organizado pela Secretaria Executiva, seguida da apresentação do Grupo de

Informações e dos Grupos de Trabalho ativos.

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Realização de oficina de levantamento de pontos que devem ser

mantidos, dos que devem ser melhorados, dos que devem ser incluídos e dos que

devem ser retirados da metodologia de trabalho e dos princípios e condutas da

Rede Semear Floripa.

Definição da data da primeira Reunião Ampliada Ordinária do ano

Seguinte.

Confraternização, por adesão, em local selecionado pela Rede Semear

Floripa na reunião de novembro e reservado pela Secretaria Executiva.

Quando? Primeira quinzena do mês de dezembro de cada ano.

Onde? Em local selecionado na reunião de outubro de cada ano.

Reuniões do GI e dos GTs As reuniões do GI e dos GTs são regidas de acordo com a definição de

cada Grupo.

Outros Espaços de Diálogo e Troca de Informações Os membros e parceiros da Rede Semear Floripa, dentro dos princípios e

condutas aqui definidos, aproveitam todo e qualquer espaço para dialogar e trocar

informações que possam ajudar na construção de um trabalho digno.

Referências utilizadas neste documento 1) Rede Social Brasileira por Cidades Justas e Sustentáveis. Protocolo de

Governança. 2012

2) Rede pela Transparência e Participação Social. Carta de Princípios. 2013

3) Comunidade Ubunto do Brasil. Código de Conduta da Comunidade Ubunto.

2010

4) Votorantim. Código de Conduta. 2012

5) MIGUELETTO, D. C. R. Organizações em Rede. 2001. (Master). Escola

Brasileira de Administração Pública, FGV, Rio de Janeiro.

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ANEXO I – Carta de Princípios da Rede Semear Floripa

A Rede Semear Floripa é uma rede de organizações públicas,

empresariais e da sociedade civil e indivíduos, que tem como objetivo

desenvolver e estimular a agricultura urbana em Florianópolis.

Seus membros respeitam os princípios que compõem essa Carta e o seu

Código de Condutas, e as que desejem se unir a ela também se comprometem

em fazê-lo.

1. A Rede Semear Floripa tem como Missão “Semear agroecologia para colher

uma cidade sustentável”. Nossa Visão de Futuro é “Viver em uma cidade que

fomente a cultura agroecológica, alimentando saúde e qualidade de vida”.

2. Os membros integrantes da Rede Semear Floripa são autônomas e realizam

suas atividades de forma independente, utilizando a Rede para troca de

informações, realização de programas, projetos e ações em colaboração,

respeitando esta Carta de Princípios e o Código de Conduta dos quais são

signatários.

3. Os membros que compõem a Rede Semear Floripa reconhecem que, sozinhos,

não terão êxito na consecução de sua missão. Assim, assumem que, apesar da

autonomia, são interdependentes para desenvolver e estimular a agricultura

urbana e periurbana em Florianópolis e que, por isso, devem trabalhar de forma

colaborativa.

4. A Rede Semear Floripa respeitará e valorizará a diversidade dos seus

integrantes, considerando suas possibilidades, peculiaridades e limites. Para tanto

a democracia interna, o respeito às diferenças de opinião e o convívio com base

no respeito e na ética são valores fundamentais a serem preservados.

5. A Rede Semear Floripa prima pela horizontalidade nas relações entre as e

indivíduos que a compõem, assim, ela não possuirá uma coordenação ou um

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porta-voz, contendo apenas estruturas de apoio e operacionalização de ações. As

decisões serão tomadas em reunião ampliada, sempre que possível, em

consenso, e quando isso não ocorrer, de maneira democrática;

6. A participação na Rede Semear Floripa se dá de forma sempre voluntária, sem

a necessidade de nenhuma contribuição financeira por parte de seus integrantes.

7. A Rede Semear Floripa tem a função de empoderar os indivíduos e a

comunidade, para que estes possam auxiliar no desenvolvimento e no fomento da

agricultura urbana em Florianópolis.

8. A Rede Semear Floripa se caracteriza por ser um espaço apartidário e laico.

9. O documento, Princípios, Conduta e Organização é um documento norteador

que busca facilitar a dinâmica de trabalho e os fluxos de relacionamentos entre os

integrantes da Rede Semear Floripa, aprovado pela maioria dos seus membros.

10.Os integrantes da Rede Semear Floripa se comprometem a mobilizarem

esforços para a construção e efetivação de agendas comuns em âmbito regional,

nacional e/ou continental.

11. Os integrantes da Rede Semear Floripa que quiserem, poderão se unir, de

forma absolutamente espontânea e voluntária, para realizar ações e parcerias

comuns;

12. A Rede Semear Floripa e seus integrantes procurarão estimular a criação de

iniciativas semelhantes em outros municípios;

13. As Redes formadas em outras localidades terão os mesmos direitos e

deveres, tendo, ao mesmo tempo, total liberdade para desenvolver suas

atividades locais, preservando os valores e princípios expressos nesta Carta.

14. As metodologias, textos e documentos elaborados pela Rede Semear Floripa

são de livre adaptação e divulgação, devendo-se, apenas manter a licença a eles

atribuídas e citar a fonte.

15. Os casos omissos neste documento serão definidos em Reunião Ampliada da

Rede Semear Floripa.

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ANEXO II - Código de Conduta da Rede Semear Floripa Este Código de Conduta cobre o seu comportamento enquanto

representante de uma organização e o comportamento da própria organização,

enquanto membro da Rede Semear Floripa. Um Grupo de Trabalho formado em

Reunião Ampliada arbitrará em qualquer discussão sobre a conduta de um

membro da Rede.

CONSIDERE. O seu trabalho é fundamental para que outros atinjam os

seus objetivos, assim como o trabalho de outros é fundamental para que você

atinja o seu objetivo. Além disso, as organizações e os indivíduos não possuem

hierarquia na Rede Semear Floripa. Desta forma, esperamos que você leve em

consideração essa interdependência quando for decidir algo. O caminho mais

curto para o objetivo é a cooperação.

RESPEITE. A Rede Semear Floripa e seus membros tratam uns aos outros

com respeito. Todos podem contribuir de forma valiosa para a dignidade no

trabalho. Nós podemos não concordar sempre, mas discordância não é desculpa

para mau comportamento e maus modos. Podemos todos experienciar alguma

frustração às vezes, mas não podemos permitir que essa frustração se torne um

ataque pessoal. É importante lembrar que uma Rede onde os atores sintam-se

desconfortáveis ou ameaçados não é uma Rede produtiva.

COLABORE. A Rede é símbolo do trabalho colaborativo. A colaboração

reduz a redundância do trabalho desenvolvido por cada um de nós e aperfeiçoa a

qualidade dos programas, projetos e ações desenvolvidas. Você deve ter como

objetivo gerar colaboração entre o trabalho desenvolvido por você ou sua

organização e o trabalho desenvolvido por outros indivíduos. Seu trabalho deve

ser feito de forma transparente, devolvendo à Rede Semear Floripa os seus

resultados.

QUANDO DISCORDAR, CONSULTE OS OUTROS. Divergências, tanto

políticas quanto técnicas, acontecem em todos os espaços de trabalho e a Rede

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Semear Floripa não é uma exceção. O ponto principal não é evitar divergências

ou diferentes pontos de vista, mas resolvê-los construtivamente. Você deve se

voltar à Rede e ao seu processo para buscar conselho e resolver divergências.

QUANDO ESTIVER INCERTO, PEÇA AJUDA. Ninguém sabe tudo e não se

espera que ninguém seja perfeito na Rede Semear Floripa. Pedir ajuda evita

muitos problemas pelo caminho, então perguntas são encorajadas. Aqueles que

são questionados devem ser compreensivos e atenciosos.

DESLIGUE-SE COM CONSIDERAÇÃO. Quando você deixar ou se

desengajar de um programa, projeto, ação ou da própria Rede Semear Floripa,

integralmente ou em parte, nós pedimos que você o faça de maneira a minimizar

descontinuidades dos trabalhos. Isto significa que você deve avisar as pessoas

apropriadas que você está saindo e realizar as etapas apropriadas para garantir

que os outros possam continuar.

DIVULGUE A REDE. A divulgação do trabalho e das parcerias é

fundamental para o fortalecimento da Rede Semear Floripa. Por isso, ao assinar o

Termo de Compromisso, você, como representante de sua organização, autoriza

a Rede a utilizar o nome e a logo de sua instituição, como membro da Rede

Semear Floripa. Caso, sua instituição não deseje que seu nome seja vinculado a

algum documento ou metodologia produzida, você deve formalizar o pedido. Em

contrapartida, em reuniões e eventos abertos, nos quais haja a participação de

outras organizações e indivíduos, os membros poderão qualificar-se, sempre que

possível, como integrantes da Rede Semear Floripa. Podem, ainda, falar em

nome da Rede em entrevistas e eventos públicos, desde que seja para abordar

assuntos já debatidos e consensuados em Reunião Ampliada. Posicionamentos

polêmicos e controversos dentro do coletivo e na sociedade devem ser assumidos

de forma individual pela organização. É vedado aos integrantes da Rede utilizar o

nome Rede Semear Floripa para quaisquer outros objetivos que entrem em

conflito com os a Carta de Princípios, incluindo-se a vedação ao apoio de

candidaturas e a propagandas eleitorais.

Os casos omissos neste documento serão definidos em Reunião

Ampliada.

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ANEXO III - Termo de Adesão à Rede Semear Floripa – Organizações

Declaro ter lido e compreendido a Carta de Princípios e o Código de

Conduta da Rede Semear Floripa e assumo o compromisso de cumpri-los e

respeitá-los em todas as minhas atividades na Rede, zelando por sua aplicação.

Florianópolis, de de

___________________________________________

Instituição

___________________________________________

Nome Completo do Representante Titular da Organização

___________________________________________

Assinatura

Nome Completo dos Representantes Suplentes

___________________________________________

___________________________________________

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ANEXO IV - Termo de Adesão à Rede Semear Floripa - Pessoa Física

Declaro ter lido e compreendido a Carta de Princípios e o Código de

Conduta da Rede Semear Floripa e assumo o compromisso de cumpri-los e

respeitá-los em todas as minhas atividades na Rede, zelando por sua aplicação.

Florianópolis, de de

___________________________________________

Nome Completo

___________________________________________

Assinatura