Professora Sibele Silva

Competências 01 e 02

Aula 02 - Conceitos fundamentais das organizações, hierarquia, estrutura e subsistemas organizacionais.

Organização

Qual o conceito de organização enquanto unidade.

Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.

Maximiano (1992)

Entidade social conscientemente

coordenada ... é constituída por pessoas –

para que ela mude, também as pessoas

têm que mudar.

Adaptado - Robbins (1990)

No entanto, o ser humano é

único e, como tal, cria o seu

próprio pensamento...

Refletindo no contexto

organizacional.

A organização então é o

resultado da combinação de

todos estes elementos

orientados a um

objetivo comum.

Uma organização é formada

pela soma de pessoas, recursos

financeiros, amparadas por

máquinas e outros

equipamentos que facilitam o

trabalho.

Agora é sua vez...

Crie um exemplo de

organização com

TODOS os

componentes que

você lembrar.

TENDÊNCIAS...

Reengenharia

Downsizing

Outsoursing

EmpowermentBenchmarking

“Vivemos na era da descontinuidade...”Peter Drucker.

Método americano

Década de 90

REENGENHARIA

Redesenho dos processos;

Reestruturação da empresa;

Adequação dos sistemas.

Modelo de gestão de pessoas

Delegação de poder Descentralização Autonomia Liderança Motivação Desenvolvimento

Empowerment

Outsoursing

Foco na atividade fim;

Foco nos processos;

Redução de custos;

Cuidados estratégicos.

TERCEIRIZAÇÃO

Achatamento

Redução

Downsizing

Estrutura organizacional

Planejamento estratégico

Downsizing

Processo de comparação de produtos, serviços e métodos.

Benchmarking

Viável a qualquer organização;

Processo contínuo;

Busca de informações;

Aprendizado.

Hierarquia

Organização

dos elementos

em ordem de

importância