PROGRAMA PRELIMINARO maior encontro de líderes engajados

com a causa de equidade de gênero

29 e 30 de novembro de 2017Vila Blue Tree | São Paulo

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O Fórum Mulheres em Destaque é a maior plataforma de conteúdo sobre diversidade na liderança, liderança feminina e equidade de gênero.

Desenvolvemos uma cuidadosa curadoria que promove um conteúdo aprofundado, técnico e prático com cases e informações para que as empresas consigam caminhar rumo à equidade de gênero.

O evento é promovido e organizado pela CKZ Diversidade que tem como propósito apoiar as corporações a construírem ambientes mais igualitários em postos de liderança para torná-las mais sustentáveis e responsáveis.

Elaboramos uma estratégia para trazer mais homens para esta causa porque acreditamos que eles são agentes de transformação nesse processo.

Venha trocar experiências com interatividade em um formato inovador transformando conhecimento em ações e gerando valor para sua carreira e empresa.

Faça parte desse time e seja co-criador deste projeto!

Espero por você na 7ª Edição!

Cristina KerrIdealizadora do Fórum Mulheres em DestaqueCEO da CKZ Diversidade

SOBRE O EVENTO

Patrocinadores

Empresas Parceiras

Apoio

Cooperação

Promoção e Organização Agência Digital e Design Oficial

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Fórum Mulheres m Destaque

PROGRAMAÇÃO - 1º dia | quarta | 29.11.2017

A inteligência de gênero cria uma relação de confiança entre homens e mulheres, pois enxerga as diferenças como pontos fortes e não como fraquezas. No entanto é preciso entender como cada gênero funciona. Como potencializar as diferenças para somar aos negócios. Vamos conhecer alguns caminhos.

Como influenciar os stakeholders para apoiar a causa da equidade de gênero? Vamos conhecer de perto as iniciativas que a alta liderança vem promovendo para o avanço na igualdade de gênero. Quais são os desafios e como esses líderes vêm transformando a cultura da organização num modelo mais orgânico e diverso.

PALESTRA | INTELIGÊNCIA DE GÊNERO

PAINEL LÍDERES TRANSFORMADORES NA BUSCA PELA EQUIDADE | LÍDERES QUE FAZEM A DIFERENÇA NA ASCENSÃO DAS MULHERES

PESQUISA MCKINSEY

Como a diversidade é incorporada e vivenciada por todos os níveis da organização?

Qual a visão de futuro para a diversidade na liderança?

Como a diversidade de raça e gênero colaboram para um ambiente mais inovador?

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Fórum Mulheres m Destaque

Reunimos um grupo de empresas que compõem o Movimento Mulher 360 para apresentar as melhores práticas e os indicadores para avaliar como o tema tem evoluído na empresa e como está impactando o negócio. Vão mostrar o caminho e as práticas que contribuem para o empoderamento econômico da mulher brasileira numa visão 360 graus.

Quais são as questões que são deixadas de lado quando a identidade e a diferença são tomadas como dados naturais? Como abrir espaço nos mercados altamente masculinos e favorecer a participação das mulheres. Quais são as iniciativas que estão ganhando força e quais são os resultados estratégicos?

A nova Filosofia de Gestão é baseada nas Relações Humanas e é simples como a felicidade e o respeito. Esta filosofia preconiza a humanização da liderança, a comunicação e a eficiência alavancadas pela quebra de paradigmas e da inércia.

O Fórum homenageia 4 organizações que realizam boas práticas de diversidade de gênero com o propósito de alcançar o equilíbrio nos cargos de liderança.

Premiação 6º edição 2016

PAINEL | MELHORES PRÁTICAS DAS EMPRESAS ENGAJADAS COM A IGUALDADE DE GÊNERO

PAINEL | MERCADOS ALTAMENTE MASCULINOS QUE NÃO PROMOVEM MULHERES

PALESTRA INSPIRACIONAL | FELICIDADE DÁ LUCRO!

PRÊMIO EQUIDADE NA LIDERANÇA

ENCERRAMENTO DO PRIMEIRO DIA DO FÓRUM MULHERES EM DESTAQUE

PROGRAMAÇÃO - 1º dia | quarta | 29.11.2017

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Fórum Mulheres m Destaque

PROGRAMAÇÃO - 2º dia | quinta | 30.11.2017

As mulheres representam 54% da população brasileira. Qual é o caminho para darmos voz para a maioria da população, mas que ainda é a minoria nas empresas, principalmente nos cargos de liderança. Segundo pesquisa do Instituto Ethos, as mulheres representam 35,5% dos profissionais e 13,6% nos cargos de gestão. Pesquisa da FGV aponta que as mulheres representam apenas 7,8% dos cargos de liderança (relativos a cargos de diretoria e C-Level) e no recorte de raça, as mulheres negras representam somente 0,4% dos cargos de liderança.

Apesar dos progressos em relação à igualdade de gênero nos estudos e no trabalho, determinadas áreas continuam a ser altamente deficitárias em representação feminina. Quais são as alternativas para ampliar as possibilidades de participação das mulheres. Por onde começar? Como fazer um planejamento desde já para garantir maior representatividade das mulheres?

PAINEL | CASES DE SUCESSO DE EMPRESAS EM GÊNERO E RAÇA

PAINEL | MULHERES EM STEM - SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND MATHEMATICS (CIÊNCIAS, TECNOLOGIA, ENGENHARIA E MATEMÁTICA)

Porque é importante ter um equilíbrio de gênero nas áreas STEM?

Quais são os obstáculos que as mulheres enfrentam em carreiras como ciências, tecnologia, engenharia e matemática?

Qual é o papel do Recursos Humanos e da alta liderança para aumentar este percentual?

Cases de Sucesso dos Programas de Desenvolvimento de Mulheres na Liderança?

Como o treinamento de Viés Inconsciente pode contribuir no processo de seleção, retenção e promoção das mulheres?

Como o mentor e o sponsor podem fazer a diferença para as mulheres alcançarem a alta liderança?

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Fórum Mulheres m Destaque

PROGRAMAÇÃO - 2º dia | quinta | 30.11.2017

O storytelling é a técnica mais moderna e poderosa para contar uma história. A comunicação através do storytelling é mais uma habilidade fundamental para o papel do líder.

PALESTRA | STORYTELLING - COMO ENCANTAR CONTANDO UMA HISTÓRIA

Como utilizar o Storytelling como ferramenta para formar líderes que inspiram a ação dos times e alcançam resultados extraordinários.

Como gerar o engajamento das equipes com foco nas metas da organização?

AGRADECIMENTOS E ENCERRAMENTO DA 7a EDIÇÃO DO FÓRUM MULHERES EM DESTAQUE

Sororidade é a união e aliança entre mulheres, baseado na empatia e na busca para alcançar objetivos em comum. Como as mulheres podem ser mais colaborativas em processos de ascensão na carreira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, abordar as questões que são relevantes para as mulheres no mercado de trabalho? Porque há tanta evasão de grandes executivas após a maternidade? O que ocasionou a saída desses talentos? Qual é o impacto para a organização?

PAINEL | SORORIDADE - MULHERES APOIAM MULHERES

Como as empresas estão praticando empatia e compaixão em seus negócios, como estratégia para transformar as relações no trabalho e os resultados corporativos? Para além do viés inconsciente, precisamos ampliar a consciência e conviver com a diversidade de forma plural e sustentável.

PALESTRA | O PODER DA EMPATIA E DA COMPAIXÃO

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Fórum Mulheres m Destaque

COMO PARTICIPAR

INSCRIÇÃO INDIVIDUAL

EMPRESA PARCEIRA

Desconto ESPECIAL para mais de 3 inscrições da mesma empresa.

Para efetuar sua inscrição entre em contato com Aline Pereira:

contato@ckzagencia.com.br11 2387.0111 | 11 2389.1161

Esta categoria tem como objetivo a capacitação a partir de 5 colaboradores, que garante conteúdo estratégico e troca de experiências, além de posicionar sua empresa como uma corporação alinhada com a causa da equidade de gênero. O logo da Empresa Parceria é aplicado no site do evento, no Painel de Palco, Programa Preliminar e Oficial e em toda a campanha de e-mail marketing que atinge mais de 150 mil pessoas por mês e é encaminhada pelos parceiros como ONU Mulheres, FGV, Insper, Movimento Mulher 360, entre outros.

Acreditamos que é fundamental contar com o apoio dos homens para alcançarmos a equidade de gênero, portanto cada Empresa Parceira poderá convidar gratuitamente 2 colaboradores homens, além da opção escolhida, para participar do evento.

Utilize o Fórum como uma plataforma para fortalecer e influenciar seus clientes e fornecedores. A ação consiste em convidá-los para Participar do Fórum e assim:

O evento oferece 3 formas de participação: Inscrição individual, empresa parceira e patrocínio. Escolha a forma que mais se adapta para você e sua empresa.

Potencializar as conexões e fortalecer o networking entre seus colaboradores, clientes e fornecedores

Aplicar o Princípio 5 do Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres que visa incentivar sua cadeia de fornecedores e clientes a desenvolverem práticas de igualdade de gênero.

Para efetuar sua inscrição entre em contato com Diego:diego@ckzagencia.com.br11 2387.0111 | 11 2389.1161

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Fórum Mulheres m Destaque

CRIANDO EXPERIÊNCIA PARA SUA MARCA

Para mais informações: contato@ckzagencia.com.br

PATROCÍNIO

PERFIL DO PÚBLICO

Esta é uma excelente oportunidade para lançar produtos, reforçar posicionamento de marca e produto e desenvolver networking estratégico com um grupo de mais de 500 executivas formadoras de opinião.

Além de se posicionar como uma empresa que está comprometida com o tema da diversidade de gênero.

Desenvolvemos experiências e ações direcionadas ao seu produto e serviço ajustando a cota de Patrocínio de acordo com a estratégia de marketing da sua empresa.

46% Diretores

31% Gerentes

10% C-level

8% Coordenadores e Analistas

5% Outros

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Fórum Mulheres m Destaque

INFORMAÇÕES GERAIS

FORMAS DE PAGAMENTO

CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO

OBSERVAÇÕES

Programa sujeito a alteração

Não efetuamos reserva de inscrição

O crachá de identificação é pessoal e intransferível

DATA: 29 e 30 de novembro de 2017 (quarta e quinta-feira)

HORÁRIO: 9h às 18h

LOCAL: Vila Blue Tree

ENDEREÇO: Rua Castro Verde 266, Chácara Santo Antônio

INVESTIMENTO INCLUI:

Cartão de Crédito

Boleto Bancário

Transferência Bancária

Visa ou MasterCard

Para inscrições canceladas até um mês antes do evento, serão devolvidos 50% do valor pago. O reembolso será feito após a realização da conferência. Caso o cancelamento seja feito com menos de um mês para a realização do evento, não haverá reembolso. Participantes poderão ser substituídos até o dia10 de novembro sem nenhum custo extra.

Será emitido boleto bancário após a solicitação da inscrição

CK Eventos Ltda, Banco Itaú (nº 341) | Agência 0188 (Pamplona)

Conta Corrente 76289-2 | CNPJ: 10.843.473/0001-04

Coffee breaks e almoço nos dois dias de evento e acesso as apresentações disponibilizadas pelos palestrantes

SUA EMPRESA PRECISA DE CONSULTORIA EM DIVERSIDADE?

JUNTOS TRANSFORMAMOS A RIQUEZA DA DIVERSIDADE EM VALOR PARA O SEU NEGÓCIO

Por mais de 8 anos pesquisamos, realizamos curadoria e desenvolvemos eventos com foco em Diversidade, Equidade de Gênero e Empoderamento Feminino. Com o expertise adquirido, criamos a CKZ Consultoria em Diversidade para juntos transformamos a riqueza da diversidade em valor para o seu negócio.

Temos como propósito sensibilizar, conscientizar e capacitar as corporações no desenvolvimento e na implantação de programas de diversidade, workshops de sensibilização da diversidade palestras de empoderamento feminino, palestra sobre viés inconsciente e treinamentos.

Somos signatários dos WEPs - Princípios de Empoderamento da ONU Mulheres e do Pacto Global. Trabalhamos de forma customizada e mantemos parcerias estratégicas no desenvolvimento dos nossos projetos com:

ACELERAMOS A TRANSFORMAÇÃO E FAZEMOS DIFERENTE

Nosso processo tem início com o mapeamento e diagnóstico qualitativo e quantitativo da diversidade na empresa.

Nossa metodologia tem como base a ampliação da consciência e o desenvolvimento do ser humano para estimular relações mais saudáveis entre os indivíduos.

Nossa equipe é composta por consultores seniors, especializados nos diversos temas da diversidade.

Programa de DiversidadeElaboramos ações e programas com foco no desenvolvimento dos Pilares: Gênero, Raça e Etnia, LGBT, PcD e Geração.

Sensibilização da Equipe Sobre DiversidadeEncontros, treinamentos e palestras com foco na valorização da diversidade, geração de ganho em produtividade, clima organizacional e sinergia entre a equipe.

Mentoria para Carreira das MulheresNosso Programa de Mentoria tem como propósito agir como agente de transformação na carreira das mulheres. Utilizamos ferramentas e comunicação assertiva para identificar as habilidades e talentos das mentoradas para impulsionar suas carreiras.

Palestras, Treinamentos e Workshops

Também podemos desenvolver temas de acordo com a necessidade da sua empresa.

Empoderamento Feminino

Empoderamento Familiar e a Diversidade

Viés Inconsciente para Diversidade

Inteligência de Gênero

Design Thinking: a diversidade como estimulo à Inovação Organizacional

Competências essenciais para líderes na Diversidade

Diversidade como matéria-prima para inovação, colaboração e performance

Competências essenciais para líderes na Diversidade

Gestão de Conflitos para Líderes na Diversidade

Mentoring e Sponsorship na Diversidade

Para mais informações:

11 2387.0111 contato@ckzagencia.com.br

Estas são algumas das nossas soluções para a sua empresa: