Programa Voluntários HSBC 2013

HSBC Brasil

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Objetivos

• Mostrar aos colaboradores do HSBC que ser voluntário é muito bom.

• Praticar o voluntariado é ter o poder de transformar a realidade da

comunidade.

• Mostrar o quanto pode ser mágico tornar momentos simples da vida em

algo melhor e mais positivo.

• Reconhecer o envolvimento e dedicação dos voluntários atuantes.

“Ser Voluntário é Show” é a campanha “guarda-chuva” que contemplará

todas as iniciativas de voluntariado para o ano de 2013.

Ser Voluntário é Show: 6 Desafios

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Ser Voluntário é Show: Aceleradores

• As equipes poderão acumular pontos extras ao longo do Programa caso participem de:

NOVIDADE

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Critérios:

• Não é necessário que todos os integrantes da equipe participem (mínimo dois);

• Só valerá como pontuação extra aqueles colaboradores que tiverem suas ações cadastradas

no site Voluntários.HSBC;

• Pontos acumulados serão divulgados no Ranking Parcial – na metade do ano.

Ser Voluntário é Show: Cronograma

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Ser Voluntário é Show: Cronograma

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Ser Voluntário é Show: Reconhecimento

• Reconhecimento Parcial:

As 3 equipes com maior pontuação até o término do último desafio do 1º semestre (05/07) serão

convidadas para um jantar em um restaurante de sua cidade, com a presença da Claudia

Malschitzky e o executivo da diretoria da equipe vencedora e 2 integrantes do Comitê de Voluntariado

local. O jantar ocorrerá a partir do final de julho de 2012, conforme agenda das pessoas envolvidas.

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2012

Jantares realizados ano passado com equipes de São Paulo e Goiânia.

Ser Voluntário é Show: Reconhecimento Final NOVIDADE

• Para concorrer ao reconhecimento, os integrantes

da equipe (máx. 15) devem atuar em, pelo

menos 70% dos desafios, e estarem ativos

dentro da equipe ao final do Programa.

• Caso as equipes da Região não participem de

no mínimo 4 desafios o reconhecimento, o

reconhecimento será destinado para a próxima

equipe melhor pontuada na classificação geral

do Programa.

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Serão reconhecidas as 5 equipes (escolhidas entre as regiões geográficas) com convites

para o receptivo Natal do HSBC, 2 integrantes poderão ser “Anjos por um Dia” e cada

uma receberá R$ 10mil para destinar a ONG apoiada.

Critérios:

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Ser Voluntário é Show: Reconhecimento Final NOVIDADE

• Reconhecimento Comitês Regionais de Ação Voluntária:

Não participarão das equipes, mas serão os gestores da Campanha em seu Estado.

Serão responsáveis por incentivar e orientar as equipes de voluntários.

Os 5 Comitês de Ação Voluntária que tiverem maior número de equipes participantes no seu Estado

assistirão ao Espetáculo Natal do HSBC, em Curitiba.

Reconhec. P

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2012

• Serão reconhecidos 5 Comitês que mais equipes formarem em seu Estado, considerando: 1º

lugar – 6 convites, 2º lugar - 5 convites, 3º lugar - 4 convites, 4º lugar - 3 convites , 5º lugar

- 2 convites.

• Caso no Estado haja mais de um Comitê (Losango e HSBC), eles concorrerão entre si,

seguindo o critério de desempate: o número de colaboradores da sua empresa no Estado x

número de equipes participantes.

Critérios:

Ser Voluntário é Show: Ações de Lançamento

Intervenção em Centros Adms e Regionais de SP, RJ, Curitiba, Salvador, Porto Alegre,

Campinas e Goiânia

• Promotor interagiu com frases

que incentivem a prática do

voluntariado e convitem para

participar da Páscoa Solidária.

• Voluntários parceiros receberam comunicações e foram com suas camisetas do Programa de

Voluntariado no dia para também participarem da interação.

• Promotor vestido de apresentador (tom

teatral) convidou os colaboradores a

participarem do espetáculo solidário.

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Ser Voluntário é Show: Ações de Lançamento

Ações Online:

• Banner no site Voluntários.HSBC

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Ser Voluntário é Show: Ações de Lançamento

Ações Online:

• Página Exclusiva direcionada para o “Ser Voluntário é Show”, com todas as

informações e regulamento.

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Ser Voluntário é Show: Páscoa Solidária

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Ações Online:

• Banner no site Voluntários.HSBC

• Email MKT para colaboradores

Voluntários.HSBC: Incentivo ao uso do site.

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• Todos os colaboradores que atualizarem seu perfil no site durante o mês de março receberão

um cordão para crachá com a identidade visual da campanha “Ser Voluntário é Show”.

• Teremos matérias semanais no site

explicando como fazer o

cadastramento das equipes, inscrição

na Páscoa e cadastramento de

resultados.

Somente os colaboradores que atualizarem seu cadastro no site poderão participar da

Campanha. O site de voluntários foi unificado para cadastro das ações voluntárias.

• Treinamento Comitês Regionais de

Ação Voluntária: todos os comitês

participaram da capacitação on line

no novo site.

1 - Cada equipe deve ter no máximo 15 pessoas mas as ações poderão ser abertas a todos que se

interessarem em participar.

2 - O líder organiza sua equipe para que o número máximo de 15 e o mínimo de 3 pessoas seja respeitado.

3 - As horas totais de uma ação são adicionadas a todos os perfis cadastrados nas AÇÕES (todos os

interessados que se inscreverem na ação). Já os pontos, são adicionados apenas aos MEMBROS DA

EQUIPE.

4 - Como criar uma equipe e adicionar membros:

Clicar em “Equipes” > “Criar nova equipe” (preencher todos os campos solicitados)> “Salvar”

5 - Adicionar na caixa de seleção as pessoas que deseja convidar para sua equipe, escrevendo uma mensagem

e clicando em “Enviar convite”.

6 – Outra maneira de convidar os colaboradores para sua equipe é copiando o link na barra de endereços e

enviando diretamente por e-mail.

CADASTRAR A EQUIPE

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RESULTADOS

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