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P1 - ORGANIZAÇÃO E CASE
Nome da empresa: Cooperativa dos Suinocultores de Encantado Ltda. – COSUEL
Marca fantasia: Dália
Matriz: Município de Encantado/RS
Categoria do Top de Marketing ADVB/RS 2015: Agribusiness – Responsabilidade Social
Título do case: Projeto Criança Dália, Ações no Presente para um Futuro Melhor
Área responsável pelo case: Departamento de Marketing – Área Social
Abreviação do nome da organização: Dália Alimentos
Natureza jurídica de organização: Cooperativa de Produtores Rurais
Número de Associados/Cooperativados: 4.478
Fundação: 15 de junho de 1947
Número de funcionários: 2.390
P2 - DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO
Para entender com clareza a missão e os objetivos fundamentais da Dália Alimentos, dada a
sua natureza cooperativa, deve-se considerar, concomitantemente, os pilares social e econômico
do negócio.
Como empreendimento cooperativo (pilar social), a Dália tem por objetivo qualificar a gestão
das propriedades rurais de seus associados, com programas de desenvolvimento da produção que
proporcionem incrementos de produtividade e eficiência, visando ao desenvolvimento de seus
cooperados e a melhoria de suas condições de vida, além da viabilidade do negócio.
Já enquanto empresa agroindustrial (pilar econômico), o objetivo é oferecer ao mercado
nacional e internacional produtos com qualidade e competitividade, ou seja: alimentos saudáveis,
oriundos de animais sadios, com manejo humanitário, rastreabilidade, produzidos em granjas que
respeitam o meio ambiente, sob a coordenação de uma empresa socialmente responsável.
Divididos nos segmentos leite e suínos, os principais produtos disponibilizados ao mercado são
Leites (UHT longa-vida, leite em pó, creme de leite, leite achocolatado e leites especiais) e Suínos
(carnes e derivados).
Estrutura
A matriz e sede administrativa da Dália está localizada no município de Encantado/RS, distante
150km da capital Porto Alegre, onde também estão instalados o frigorífico de suínos e duas fábricas
de rações, que dão suporte aos produtores de suínos e gado leiteiro.
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Além da participação integral nas cadeias produtivas de leite e suínos, a Dália também possui
dois Supermercados, nas cidades de Arroio do Meio e Encantado, duas farmácias e cinco casas
agropecuárias, voltadas ao suprimento básico de insumos aos seus associados e à comunidade em
geral. Além disso, possui um centro de distribuição de produtos e também opera com outros cinco
terceirizados em todo o estado do RS.
No segmento lácteo, as unidades de processamento do produto estão instaladas em Arroio do
Meio/RS, município vizinho à matriz, onde ainda está uma moderna planta de produção de leite em
pó e uma fábrica de leite longa vida embalagem Edge, um dos mais modernos conceitos do
segmento. Nesse mesmo local ainda está instalada a linha de produção de creme de leite UHT, leite
achocolatado e leites especiais.
Operacionalmente, a Dália possui ainda oito bases regionais que atendem seus 4.478
associados em toda a região do Vale do Taquari, Rio Pardo, Serra Gaúcha e Centro Ocidental,
perfazendo 127 municípios, com estruturas nas seguintes cidades: Serafina Corrêa, Progresso,
Arroio do Meio, Guaporé, Encantado, Anta Gorda, Júlio de Castilhos e Candelária.
Alguns números do negócio
Os números consolidados de 2014 somam a produção de 94 mil toneladas de alimentos no
segmento de suínos (carnes e produtos industrializados) e a industrialização de 252 milhões de litros
de leite, além de 164 milhões de litros processados na indústria de laticínios, em sua grande maioria
comercializada no país. Para os mercados externos, foram exportadas 8,4 mil toneladas de carne,
gerando uma receita em torno de US$ 21,2 milhões.
Estes volumes levaram o faturamento da Dália a um patamar superior a R$ 1 bilhão, um
verdadeiro marco para uma empresa do setor cooperativo. Segundo o Ranking das 1000 Maiores e
Melhores de 2015 da Revista Exame, a Dália ocupa hoje a 605º posição nacional em receitas líquidas
de vendas, e o 132º posto entre as 400 maiores do agronegócio.
Comercialização
Tanto nos setores do leite quanto da carne suína, a Dália comercializa seus produtos através de
uma rede de distribuidores próprios e terceirizados, além de contar com representantes de vendas
atacadistas que permitem o alcance em todo o território nacional. Entre as estruturas próprias, além
do Rio Grande do Sul, a Dália opera comercialmente com filiais próprias nos estados de São Paulo e
Rio de Janeiro, que atendem com agilidade e qualidade os mercados do centro e nordeste do país.
Quanto ao mercado internacional, desde 1992, a Dália Alimentos exporta cortes suínos
congelados para diversos países, o que representou desde então uma importante alternativa como
estratégia de diversificação de mercados e um grande passo para o escoamento da produção,
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fundamental na indústria alimentícia. Atualmente, a Dália exporta para Hong Kong, Macau,
Cingapura, Egito, Dubai, Azerbaijão e Uruguai, entre muitos outros.
P3 - RECURSOS E ESTRUTURA DE MARKETING
A área de marketing possui em sua estrutura 01 Gerente de Comércio e Marketing Frigorífico,
01 Gerente de Comércio e Marketing Laticínios, 01 Supervisor de Marketing, 02 Supervisores de
Vendas, 01 Supervisor de Vendas Mercado Interno e 01 Supervisor de Vendas Mercado Externo.
Entre as principais atribuições da Área de Marketing estão:
Gestão da Marca;
Planejamento e execução de projetos de mídia;
Design gráfico (marcas, embalagens, peças publicitárias, etc.);
Planejamento e gestão de campanhas promocionais;
Organização de feiras e eventos.
P4 - PRINCIPAIS MERCADOS-ALVO
Tanto para o mercado leiteiro quanto para o de carnes suínas, é difícil definir especificamente
os mercados-alvo prioritários, embora a presença de filiais e distribuidores em determinados locais
acabe determinando uma ação comercial com maior ênfase. Mesmo que do ponto de vista
estratégico esta definição exista, é importante salientar que o mercado de alimentos muitas vezes
traz restrições compulsórias, como no caso dos mercados internacionais, seja em função de
barreiras sanitárias e/ou questões culturais, por exemplo.
No que se refere aos clientes, a Dália mantém relação comercial prioritariamente com os
varejistas e atacadistas, como também com grandes distribuidores de alimentos de todo o país.
P5 - CARACTERÍSTICA DA CONCORRÊNCIA
De maneira geral, as empresas do mercado de alimentos – em particular, leites e carnes – tem
um comportamento muito similar, pois, salvo gigantes da carne, como, por exemplo, a JBS, que
utiliza mídia massiva, as estratégias de marketing restringem-se às ações de promoção mais
restritas, de relacionamento, falando diretamente com os consumidores, seja no PDV ou através de
ações e/ou campanhas de alcance local/regional.
No setor leiteiro, com alto grau de comoditização, a Dália mantém um monitoramento dos
concorrentes, no sentido de avaliar o comportamento dos mercados e vislumbrar eventuais
características dos concorrentes que apontem oportunidades de crescimento.
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Já com relação à carne suína, a Dália, através de uma estratégia de diferenciação de produto,
focando na qualificação dos cortes especiais, de suas embalagens e no modelo de negócios, buscou
um público-alvo segmentado, o que a coloca hoje, com grande potencial de crescimento de
mercado como produto premium.
P6 - BRANDING
MISSÃO - Promover o desenvolvimento econômico e social dos associados e funcionários.
VISÃO – Tornar a marca Dália conhecida em todo o Brasil, conquistando a confiança dos
consumidores. Consolidar a cultura de que a satisfação do consumidor será sempre a razão principal
de nosso sucesso. Superar desafios globais, com atualização tecnológica e crescimento rentável e
sustentável.
CRENÇAS E VALORES
Cooperação/Ética/Transparência: acreditamos que "as soluções nascem quando sentamos ao
redor de uma mesa, todos pensando no bem comum e não em si próprios."
Conhecimento/Inovação/Empreendedorismo: acreditamos que conhecimento gera
mudanças, remove a ignorância e suas consequências, como preconceito e estagnação, para
o surgimento de uma nova visão, capaz de alargar os horizontes da compreensão.
Respeito à legislação, às pessoas e ao meio ambiente: Acreditamos que o respeito vem da
aceitação dos direitos de cada indivíduo, da sociedade e do meio ambiente em que está
inserido. A maneira prática para garantirmos respeito é conhecermos nossos valores e termos
consideração para com os valores dos outros.
POSICIONAMENTO DA MARCA – Ser percebida por seus stakeholders – associados, dirigentes,
colaboradores, fornecedores e comunidades em geral – como uma instituição cooperativa, que
valoriza primordialmente o desenvolvimento pessoal e material dos seus associados, produzindo e
comercializando produtos de qualidade superior, que rentabilizam a empresa e viabilizam a sua
perenidade e seu crescimento sustentável, sempre com práticas sociais e ambientais responsáveis.
VANTAGEM COMPETITIVA – A natureza cooperativa do negócio é uma vantagem competitiva
que está no DNA da marca Dália, pois permite uma relação de proximidade com seus associados,
que são produtores das matérias-primas de qualidade, fundamentais ao sucesso dos produtos
finais, e, ao mesmo tempo, donos do negócio, do qual participam diretamente dos resultados. São
advogados naturais da marca, prontos a buscarem permanentemente a melhoria de seus processos
e os ganhos de eficiência e produtividade que os mercados competitivos exigem.
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PROPOSTA DE VALOR – No ambiente competitivo em que está inserida, a Dália definiu como
sua proposta de valor “entregar aos seus clientes produtos efetivamente fundamentados em
sustentabilidade, nos seus três pilares”:
Econômico – melhorar as condições de vida dos associados e funcionários da cooperativa;
Ambiental – produzir com prática limpas e renováveis;
Social – ajudar as comunidades, através de ações e Projetos como o Criança Dália.
Com relação às FERRAMENTAS DE GESTÃO da marca, as áreas comercial e de marketing da
Dália valem-se de informações setoriais, divulgadas regularmente, para monitorar a concorrência e
o mercado como um todo.
Em 2014, foi realizada uma ampla pesquisa qualitativa com os clientes da Dália
(supermercadistas, varejistas e atacadistas/distribuidores), quando foram exploradas diversas
questões relativas à marca. Neste mesmo instrumento, foram avaliados os consumidores finais,
buscando determinar reações, percepções e atributos identificáveis com relação à marca.
No ambiente digital, a Dália faz um monitoramento regular das redes sociais, com ênfase na
gestão de eventuais crises de imagem causadas por problemas ocasionais com produtos. Neste
sentido, há um processo definido para a o tratamento destas questões, que envolve níveis de gestão
da informação, elaboração de respostas e publicação de posições da empresa, caso necessário.
VALORES DA MARCA - Com a profissionalização de sua gestão de marketing, a Dália passou a
trabalhar com mais intensidade os valores e os atributos da marca, tanto institucionalmente quanto
com relação aos produtos, no sentido de atingir os objetivos expressos em sua proposta de valor.
A recente modernização da marca corporativa e o redesign das embalagens de produtos
trouxeram importante avanço, fortalecendo os atributos funcionais da marca, enquanto os
atributos emocionais têm sido trabalhados continuamente através da comunicação e de ações
aderentes à proposta de valor.
P7 - OUTROS ASPECTOS
Por diversas razões – preços dos commodities, aspectos da economia, etc – os mercados em
que a Dália atua sempre foram e são muito suscetíveis a oscilações sazonais, um cenário que tem
demandado um processo permanente de profissionalização e qualificação de todo o seu ciclo
produtivo, como forma de blindagem às sazonalidades e turbulências às quais a indústria de
alimentos está naturalmente sujeita. Isso, sem contar o trabalho institucional de marca, focado em
solidificar os atributos que a empresa definiu a serem estrategicamente trabalhados em todos os
pontos de contato da marca com os seus públicos.
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Capítulo A - ANÁLISE DO CENÁRIO E ESTRATÉGIA
A1 - QUAIS FORAM AS OPORTUNIDADES OU DIFICULDADES QUE ORIGINARAM A ESTRATÉGIA DE
MARKETING ABORDADA NO CASE E COMO ELAS FORAM IDENTIFICADAS E AVALIADAS?
Como um dos importantes players de um mercado essencialmente comoditizado, com baixo
nível de diferenciação, cenários competitivos e alta concentração de mercado, a Dália percebeu,
desde 2012, que deveria dedicar um cuidado especial com a gestão de sua marca, pois esta deveria
consolidar junto aos seus stakeholders os atributos e valores que a empresa projetava em seu
posicionamento de marketing e sua proposta de valor.
E o fato é que o Projeto Criança Dália, como veremos a seguir, “estava na hora certa no lugar certo”.
Um breve resgate da história
Criado, em 1998, a partir da iniciativa espontânea de um grupo de funcionários da empresa, o
Projeto Criança Dália é fruto, essencialmente, da convergência de propósitos de importantes
stakeholders da Dália Alimentos (cooperados, funcionários, fornecedores e comunidades).
Inicialmente concebido unicamente para recolher uma contribuição mensal dos funcionários
da Dália para a realização de um evento anual no Dia das Crianças, em Encantado/RS, para os filhos
dos próprios funcionários da empresa, o Projeto cresceu desde seu primeiro dia e foi ganhando
contornos inimagináveis, com ajuda a inúmeras instituições, eventos em vários municípios e
doações significativas para organizações em nível regional e estadual, conforme veremos a seguir.
Em 2012, antes mesmo de abraçar como uma ação estratégica corporativa, mas ciente da
seriedade de propósito e da transparência da gestão e aplicação dos recursos, a Dália começou a
apoiar o Projeto, sem, no entanto, fazer qualquer tipo de vinculação à marca em sua comunicação
institucional. A partir daquele ano, a empresa passou a dobrar o valor das arrecadações mensais do
Projeto, propiciando grande ampliação das ações e beneficiando um número bem maior de crianças.
O Projeto como estratégia de marca
Já em 2013, quando definiu o Projeto Criança como uma ação estratégica da marca Dália
Alimentos – com um modelo profissional de gestão, criação de um Comitê Organizador e clara
delimitação de seus objetivos, indicadores e limites de atuação – a alta direção da empresa assumiu
o desafio e o risco de associar o projeto à sua marca, mas fundamentada em avaliação de cenários
e matrizes de análise (abaixo).
O fato é que o projeto crescia a olhos vistos, com grande adesão dos funcionários e dos
associados, que dedicavam não só tempo voluntário na organização de eventos, como a Festa da
Criança, como também contribuições para a manutenção e crescimento do projeto.
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MATRIZ SWOT DE ADOÇÃO DO PROJETO COMO ESTRATÉGIA DE MARCA
Forças • Legitimidade do projeto (origem na própria empresa) • Respeito/aceitação das comunidades • Modelo testado e aprovado • Estrutura operacional e de controles em
funcionamento
Fraquezas • Recursos e abrangência de atuação limitados • Pouca sustentação institucional • Baixo grau de profissionalização da gestão
Oportunidades • Ganhos de imagem para a marca • Profissionalização do Projeto • Ampliação da escala de recursos e abrangência do
Projeto • Chancela de uma marca forte e conhecida
Ameaças • Rejeição do público ao vincular o Projeto com a
marca Dália (apropriação indevida) • Perda de autenticidade e independência das
ações do Projeto (descaracterização de propósitos)
Esse sentimento é característico da Dália Alimentos, desde sua fundação, quando um grupo de
387 agricultores acreditou no valor da cooperação e sob a liderança de João Batista Marchese
fundou a Cooperativa, com a convicção que juntos poderiam, sim, construir uma empresa que lhes
assegurasse melhores condições para a comercialização de seus produtos. Essa crença ainda está
fortemente enraizada nas ações da empresa e se faz sentir com ênfase no Projeto Criança Dália, um
projeto que conta com a participação de associados e funcionários, que abrem mão de recursos
financeiros que lhes caberiam por direito para destiná-los a ações que visam a um desafio para a
construção de um futuro melhor para as crianças de nosso estado.
E os resultados do Projeto comprovam: somente neste ano, através de um Fundo constituído
com este propósito, serão investidos mais de 400 mil reais em eventos culturais, de saúde, de lazer
e em projetos de instituições voltadas ao amparo de crianças em situação de vulnerabilidade.
O fato, não há como negar, é que a adoção do Projeto pela empresa foi uma oportunidade
ímpar, uma vez que tem sido um processo muito natural. Pode-se até mesmo afirmar que já havia
a percepção de um vínculo com a marca/empresa, uma vez que muitas vezes foram feitas, por
exemplo, doações de leite, uma ligação objetiva e facilmente associável com a Dália.
Por isso, a partir de sua adoção como estratégia de relacionamento de marca, o planejamento
das ações do Projeto sempre prevê etapas de divulgação pré e pós qualquer ação, no sentido de dar
ainda maior transparência e também de manter este vínculo com a marca.
Com relação às oportunidades que a estratégia proporcionou, talvez a mais importante seja a
expansão das ações do Projeto às oito áreas de atuação da cooperativa, em especial porque os
associados também passaram a fazer doações. Assim, o rateio das verbas passou a obedecer a uma
nova sistemática:
50% dos recursos arrecadados – uso corporativo, apoiando projetos de maior porte em
nível estadual;
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50% dos recursos arrecadados – rateio entre as oito áreas de atuação da cooperativa,
proporcionalmente aos recursos oriundos daquela região. Além deste rateio, um
percentual fica disponível para a realização dos eventos do dia da criança, nas cidades de
Encantado e Arroio do Meio.
A contabilização e controle destes recursos é responsabilidade da Área Contábil da Dália, em
contas específicas e sistemática de liberação e controle previstas no regulamento do Fundo de
Reserva Criança Dália, documento aprovado pelo Conselho de Administração da Cooperativa que
sistematiza e regula o uso dos recursos.
Com relação ao ambiente de negócios (fatores externos), conforme já mencionado, vale
destacar que são mercados com razoável nível de concentração e os principais concorrentes
também são empresas cooperativas e poderiam expandir seus modelos operacionais para a região
de atuação da Dália, questão que demanda ações de “blindagem” da marca. Assim mesmo, pode-
se dizer que a concorrência ocorre muito mais no produto acabado, mas há pouca possibilidade de
novos entrantes, produtos substituídos e/ou novos canais de distribuição que venham a ameaçar o
panorama atual do mercado.
Ao mesmo tempo, enquanto commodities, são produtos que têm pouco grau de diferenciação,
até mesmo nas questões tecnológicas, aspectos legais, econômicos, políticos, sociais e ambientais
que os afetam. Também pode-se associar a isto o fato de ser um mercado maduro, com baixo nível
de expansão/declínio e grau de inovação.
Por tudo isso, a adoção de uma estratégia desta natureza visa especificamente ampliar, pela
percepção dos atributos emocionais atrelados à marca, o grau de satisfação e fidelidade dos
consumidores da marca e seus stakeholders. E, ainda, pode-se aliar a esta perspectiva o fato de que,
nos mercados internacionais, as marcas que conseguem evidenciar o foco em sustentabilidade do
seu modelo de gestão têm experimentado grande penetração de mercado.
No plano interno da organização, é possível afirmar que o momento da Dália Alimentos,
quando a empresa vem alcançando alto nível de desenvolvimento de pessoas e equipes, tecnologia,
infraestrutura, organização, desempenho e gestão, o Projeto Criança Dália é uma ação que se
associa naturalmente à cultura da organização.
A2 - COMO A ESTRATÉGIA DE MARKETING E SEUS OBJETIVOS FORAM DEFINIDOS?
Na esteira do sucesso do Projeto, mesmo que numa dimensão bem inferior aos números atuais,
a partir de 2012 a direção da Dália decidiu avaliar com maior grau de detalhamento a inserção deste
como estratégia vinculada à marca corporativa.
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De imediato, uma avaliação criteriosa dos atributos de sustentação da marca Dália Alimentos
junto aos seus públicos forneceu elementos consistentes de apoio à iniciativa. A modernização da
marca corporativa e o redesign das embalagens de produtos estimulou o fortalecimento dos
atributos funcionais da marca, como qualidade, higiene, facilidade de acesso às informações dos
produtos e transparência. Já quanto aos atributos emocionais – mesmo que apoiados na tradição
da marca e vínculos reais com as comunidades, dada a natureza cooperativa do negócio –
identificou-se um importante espaço para ampliar o relacionamento com os associados da
cooperativa e suas comunidades, extrapolando as relações de trabalho e geração de renda.
A tomada de decisão
Ao incorporar o Projeto Criança Dália à estratégia de gestão, a empresa definiu por ampliar as
dimensões de relação dos seus stakeholders com a marca que produz alimentos, que garante renda
e sustento a seus milhares de associados, em sua maioria produtores de suínos e leite.
Assim, a Dália estabeleceu o desafio de tratar o Projeto dentro das dimensões formais de
responsabilidade social, com total transparência e um modelo estruturado de gestão, com a criação
de Comitê e Regulamento específicos.
Em resumo, a marca Dália sai de seu âmbito mais essencial (produção/comercial) e estabelece
uma relação de interesse pelas comunidades, ao mesmo tempo demandando a participação destas
e alocando recursos que revertam em prol das mesmas, melhorando a condição de vida de crianças
em situação de vulnerabilidade.
Objetivos de marketing
Posicionar a marca Dália como uma empresa focada em sustentabilidade – econômica,
ambiental e socialmente responsável – interessada na melhoria das condições de vida das suas
comunidades.
Ampliar o relacionamento com as comunidades onde a empresa está presente, em especial
as oito regiões onde a empresa possui bases operacionais.
Gerar ganhos de imagem para marca.
Estratégia Operacional – Engajamento das comunidades
Um ponto fundamental na estratégia foi o novo formato de operacionalização do Projeto,
demandando uma participação ainda mais efetiva das comunidades, com o que se poderia chamar
de uma validação pública, gerando importantes ganhos de imagem para a marca.
Dessa forma, a validação junto às comunidades deu-se em grande parte pela trajetória do
próprio Projeto, cuja legitimidade consolidou-se ao longo de sua existência, com um crescente
envolvimento e participação de diversos públicos vinculados à marca Dália.
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Na prática, a empresa assumiu sua responsabilidade de divulgar com maior ênfase as ações do
projeto e passou a “assinar” todos os seus movimentos, midiáticos ou não. Assim, embora ainda
contando com o voluntariado de muitos envolvidos, as ações ganharam contornos de maior
planejamento e profissionalismo na execução, assumidas como atribuições formais da empresa.
CAPÍTULO B - EXECUÇÃO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO
B1 - COMO OS PRINCIPAIS ELEMENTOS QUE COMPUSERAM O PLANEJAMENTO E ESTRUTURAÇÃO
DA ESTRATÉGIA DE MARKETING ADOTADA FORAM EXECUTADOS, ACOMPANHADOS E
AVALIADOS?
Muitos dos elementos que compuseram o planejamento e a estratégia de marketing foram
praticamente replicados do Projeto original, dentre as quais:
1. Público-alvo: exclusivamente crianças de 0 a 12 anos.
2. Objetivos:
a. Proporcionar atendimento inteiramente gratuito de natureza educacional, cultural, de
saúde e lazer.
b. Apoiar projetos de instituições voltados ao cuidado e ao apoio a crianças em situação
de vulnerabilidade.
3. Origem e captação de recursos: os recursos do projeto têm origem nas seguintes
modalidades:
a. Doações mensal de funcionários da empresa, por livre adesão, com a dedução realizada
diretamente na folha de pagamento.
b. Associados da cooperativa – contribuição espontânea descontada no pagamento da
produção, seja de suínos ou leite.
c. Destinação do percentual de 1,5% (um e meio por cento) das sobras líquidas da
Cooperativa, provenientes do ato cooperativo.
d. Por uma demanda específica das comunidades, as pessoas em geral podem colaborar,
através da aquisição de uma camiseta temática, com o slogan “Eu apoio esta ideia”.
4. Administração dos recursos:
a. Todos os valores captados são colocados em uma conta exclusiva do Projeto – Fundo de
Reserva Criança Dália, administrada exclusivamente pelo Comitê Organizador.
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b. Todos os pedidos de doações, promoções ou eventos, que devem ser feitos mediante
formulário específico, são avaliados pelo Comitê, cuja deliberação é soberana.
Comunicação e Divulgação
Um dos pontos fundamentais deste Projeto é a premissa de dar total transparência na aplicação
dos recursos, além da autonomia das decisões do Comitê Organizador.
Para o público-interno – funcionários e associados – todas as ações são divulgadas antes e
depois dos eventos e/ou ações de apoio a instituições, no Informativo Dália em Notícias (jornal
interno) da Empresa, onde o Projeto tem uma página fixa, e também nas assembleias e reuniões
ordinárias com os núcleos de associados da cooperativa.
No âmbito externo, o Comitê Organizador do Projeto, com apoio da área de Marketing,
promove a divulgação (pré e pós), valendo-se de peças de comunicação específicas (banners, faixas,
etc.), e também buscando espaços gratuitos nos veículos de mídia da região, em especial por
ocasião das doações feitas a instituições voltadas para o amparo de crianças em situação de
vulnerabilidade.
Com relação ao informativo Dália em Notícias, vale colocar que ele possui um caráter híbrido
interno/externo. Com tiragem mensal de 4,2 mil exemplares, ultrapassa os limites da empresa e
chega aos funcionários, associados da cooperativa e comunidade em geral, sendo um poderoso
instrumento de comunicação. O veículo é distribuído nas oito regionais da cooperativa, atingindo a
um número estimado entre 15 e 20 mil leitores.
Passados quase dois anos da implementação da estratégia, hoje já é possível avaliar que o
posicionamento da marca ganhou em consistência, tanto institucional quanto mercadologicamente,
uma vez que o pilar “social” do tripé do conceito de sustentabilidade vem sendo atendido de forma
crescente, mesmo que, naturalmente, a percepção dos públicos da organização ainda demande
certo tempo para se consolidar.
Acompanhamento e avaliação
Outro instrumento da metodologia adotada para a condução da estratégia foi a avaliação
periódica e regular das ações do Projeto, como forma de checar constantemente o alinhamento das
ações aos seus objetivos conceituais/estratégicos.
Esta tarefa fica a cargo do Comitê Organizador, que faz uma análise criteriosa de tudo que
envolve o Projeto, trabalhando com o modelo PDCA (planeja, faz, confere e faz as necessárias
correções de rumo), naturalmente tendo como referência aquilo que foi previamente estabelecido
como meta, seja esta local ou regional.
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CAPÍTULO C – MODELOS E INSTRUMENTOS
C1 - COMO FORAM IDENTIFICADOS E INCORPORADOS OS MODELOS E INSTRUMENTOS DE
MARKETING CITADOS NO CASE?
O primeiro passo para a identificação dos modelos de atuação e instrumentos de marketing
adequados à marca Dália, a partir do cenário apresentado e da estratégia adotada, foi estudar
cuidadosamente a trajetória do Projeto Criança Dália, desde o seu surgimento, e estabelecer os
fatores que determinaram o seu sucesso, quando se identificou três elementos fundamentais:
1. O envolvimento direto dos funcionários da empresa na gestão e operacionalização do
Projeto;
2. A transparência na gestão do processo e dos recursos disponíveis; e
3. A intensa participação das comunidades.
Estes três aspectos passaram a ser tratados como fatores críticos de sucesso do Projeto para
ser adotado como uma estratégia vinculada à marca, especialmente porque identificou-se na matriz
SWOT o risco da migração para “dentro” da empresa ser percebida como uma apropriação indevida,
que poderia colocar em risco uma trajetória de sucesso e aceitação experimentada até então.
Assim, tomando como base estes aspectos, definiu-se por um modelo de gestão participativa
do Projeto com a formalização de um Comitê Gestor do Projeto (1), formado por representantes da
direção, representantes do quadro social e representantes do quadro de funcionários que se
reúnem mensalmente para tratar das diversas ações que serão desenvolvidas, todas elas em
benefício de entidades e instituições das regiões de atuação, estimulando assim a participação cada
vez mais efetiva das comunidades (3).
Concomitantemente à instituição deste Comitê, foi definido e aprovado pelo Conselho de
Administração da empresa um Regulamento do Fundo de Reserva Criança Dália, que estabelece
com clareza todo o modelo de funcionamento dos recursos vinculados ao Projeto, desde sua
constituição, gestão, critérios de aplicação dos recursos e demais aspectos que garantem a
transparência (2) de todo o processo.
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CAPÍTULO D – RESULTADOS
D1 - APRESENTAR RESULTADOS OBTIDOS PELA ESTRATÉGIA IMPLEMENTADA POR MEIO DE
INDICADORES DE DESEMPENHO OU MÉTRICAS.
A transformação do Projeto Criança Dália em estratégia de relacionamento da marca Dália,
especialmente pela adoção de novos modelos de gestão e funding, indiscutivelmente permitiu,
como demonstram os números da tabela acima, dar uma amplitude muito maior às ações, apoiando
projetos de maior grandeza e potencialmente beneficiando um número maior de crianças em todo
o Estado.
Ao mesmo tempo, a parcela dos recursos destinada à aplicação nas oito regionais da empresa
já iniciou, em 2015, a ter suas destinações definidas pelos responsáveis locais do Projeto,
naturalmente com o alinhamento ao Regulamento, conhecimento e aprovação do Comitê
Organizador, o que também é importante ponto de validação do novo modelo e uma das métricas
a serem acompanhadas já no próximo exercício do Projeto.
Com relação aos resultados, o significativo número de crianças beneficiadas pelas ações neste
ano é o grande ponto a destacar, uma vez que cresceu exponencialmente com relação ao último
exercício, com uma projeção de mais de 7,5 mil crianças em 2015.
A bem da verdade, é quase indevida qualquer comparação de outros indicadores quantitativos,
pois o volume de recursos cresceu muito de 2014 para 2015, período em que o Projeto Dália Criança
já estava incorporado na estratégia corporativa de marca da Dália Alimentos.
AnoNúmero
de ações
Nº de
funcionários
envolvidos
Nº de
crianças
beneficiadas
Nº de
voluntários
envolvidos
Abrangência das
ações
Kits escolares
distribuidos
Quantidade
de ítens
entregues
Nº de
entidades
beneficiadas
Valor total
investido
(em R$)
2012 5 149 2.000 125 Local / Regional 2000 6.317 5 R$ 46.652,98
2013 7 148 1.814 102 Local / Regional 1.516 6.967 7 R$ 36.305,09
2014 5 152 2.902 230 Local / Regional 1.226 5.112 5 R$ 47.100,72
2015
Ações das oito
regionais do Projeto
7 160 1918 196 Local / Regional 1400 5368 8 R$ 75.465,28
2015
Ações Estaduais do
Projeto
2 12 7445* 9Todo o Estado do
RS.2 R$ 300.000,00
*Número estimado por 2014, quando foram atendidas
5186 crianças no Serviço de Onco Pediatria do HCPA e
2114 crianças beneficiaram-se do serviço ambulatorial
e de internação da Casa de Apoio, mantida e
administrada pelo ICI.
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Assim mesmo, os números dos anos anteriores demonstram a coerência de foco das ações que
justificaram a adoção do Projeto pela empresa. Os números de 2015, com doações de somas
significativas no plano regional e ações locais nas oito bases operacionais da cooperativa,
demonstram com ações concretas – alinhadas com a
estratégia e a proposta de valor da marca – a potencialidade
do Projeto em seu novo momento, totalmente alinhado ao
branding da marca.
D2 - APRESENTAR RESULTADOS QUALITATIVOS OBTIDOS PELA ESTRATÉGIA IMPLEMENTADA
Dois anos após o Projeto Criança Dália ser incorporado à estratégia de marca da Dália
Alimentos, é preciso admitir que não foi estabelecida uma meta quantitativa de desempenho – um
número determinado de crianças a serem atingidas, por exemplo – porque a preocupação principal
era com o caráter da qualidade dos projetos a serem apoiados. O grande indicador escolhido foi a
possibilidade de apoiar instituições fidedignas, com histórico de ética e seriedade, e que
permitissem à Dália acompanhar a aplicação dos recursos com total transparência. E neste sentido
a meta está totalmente alcançada.
Outro ponto a salientar é o retorno em mídia espontânea, que cresceu significativamente nas
regiões de atuação da Cooperativa, até em função do Projeto estar tendo maior visibilidade e
apoiando iniciativas locais.
Para os próximos anos, com a consolidação do modelo e potencial geração de parcerias para
ampliação do Projeto, pode-se vir a estabelecer metas mais elaboradas no sentido quantitativo,
incluindo também o retorno de mídia espontânea e indicadores de repercussão de imagem de
marca nas mídias sociais.
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2012 2013 2014 2015
Crianças Beneficiadas
“A participação do Projeto
Criança Dália é acima das
melhores coisas que nos
aconteceram. A Dália está nos
dando um voto de confiança
muito importante, pois assim
vamos poder dar continuidade
ao nosso trabalho de forma
estruturada. Disponibilizar
oficinas e atividades culturais às
crianças em situação de
vulnerabilidade é uma forma de
fazê-los enxergar que há um
mundo diferente, melhor e
possível.” Isamar Ordovás Sartori
Presidente da Casa Anjos Voluntários
15
As doações de volumes mais expressivos de recursos em 2015 – R$ 200 mil ao Instituto do
Câncer Infantil de Porto Alegre e R$ 100 mil à Casa Anjos Voluntários de Caxias do Sul –, ações ainda
não divulgadas na mídia, mas já formalizadas, ampliarão sobremaneira a visibilidade do próprio
Projeto e, naturalmente, o seu vínculo com a marca Dália, posicionando esta como ator social
atuante, vinculada a atributos tangíveis de sustentabilidade.
A partir destes primeiros resultados mais consistentes, é previsível que aumentará
significativamente a procura de instituições por recursos para projetos dentro do escopo do Criança
Dália, em especial pelo crescimento da visibilidade e interesse dos stakeholders da marca.
De antemão, sabe-se que este será o próximo
grande desafio, pois uma estratégia desta natureza
depende essencialmente de integridade para realmente
agregar valor à marca, para que passe a funcionar como
verdadeiro diferencial competitivo.
E até mesmo a empresa, no campo do
marketing/publicidade, deve saber usar os frutos deste
trabalho de forma cuidadosa, pois os resultados de
maior valor não são aquilo que chamamos de “ganhos de
marca”. Em última instância, os grandes ganhos serão as
melhorias das condições de vida de inúmeras crianças
em situação de vulnerabilidade.
Esta será, sim, a maior de todas as conquistas!
“O apoio que o Instituto do Câncer
Infantil recebeu do Projeto Criança
Dália irá contribuir diretamente com a
missão da instituição de “Salvar Vidas”.
Temos muito orgulho desta empresa
que se preocupa com a causa do câncer
infanto-juvenil e estimula a
responsabilidade social entre seus
colaboradores, diretoria e cooperados,
assim fazendo parte da nossa “Estrada
dos Tijolinhos Amarelos”, que simboliza
o caminho da cura.” Valéria Foletto
Instituto do Câncer Infantil