Projeto2008. ProgramaçãoProgramação Informações Institucionais Informações e dicas do INSS Benefícios Previdenciários da Fundação CESP, suas regras e

Projeto Projeto

20082008

ProgramaçãoProgramaçãoProgramaçãoProgramação

Informações Institucionais

Informações e dicas do INSS

Benefícios Previdenciários da Fundação CESP, suas regras e alterações regulamentares

Opções em caso de desligamento

Requerimento de aposentadoria

Benefícios do assistido (PES, benefícios assistenciais, seguros, empréstimo etc...)

Descontos e holerite do assistido

Portal Fundação CESP e informações complementares

PatrocinadoresPatrocinadoresPatrocinadoresPatrocinadores

Quem SomosQuem Somos

Com um patrimônio estimado de R$ 14 bilhões de reais, a Fundação CESP é o maior fundo de pensão do pais, patrocinado por empresas privadas.

Com 40 anos de experiência, hoje é especialista na gestão de planos de previdência e de saúde.

Estrutura organizacionalEstrutura organizacionalEstrutura organizacionalEstrutura organizacional

Diretoria de Investimentos e

Patrimônio

Diretoria de Previdência

Diretoria Administrativa e de Benefícios

Presidência

Assembléia Assembléia GeralGeral

Conselho Fiscal

Conselho Deliberativo

Comitês Gestores de Investimento e de

Previdência

Produtos e serviçosProdutos e serviçosProdutos e serviçosProdutos e serviços

Planos previdenciários

Empréstimo pessoal

Seguros

Planos de saúde

Eletricitários do Estado de São Paulo -

outros

Eletricitários do Estado de São Paulo -

outros

Produtos/Benefícios e seus recursosProdutos/Benefícios e seus recursos

Plano PrevidenciárioContribuições empregado /Empresa Investimentos da Fundação CESP

Assistência Médica AMH Patrocinador / Empregado

SegurosPagamento de prêmio pelo

participante/segurado

Benefícios Assistenciais

Patrimônio Próprio - originado de captação de recursos pela

Fundação CESP acumulados em um Fundo

Plano Especial de Saúde PES

Participante = Mensalidade + co-participação

Empréstimo Aplicação do plano previdenciário

Programa / Benefício Origem

Nós da Fundação CESP temos a seguinte Missão:

Elaborar e administrar com excelência planos de previdência

privada e saúde para que as pessoas possam viver e construir

um futuro com qualidade e tranqüilidade.

Nós da Fundação CESP temos a seguinte Missão:

Elaborar e administrar com excelência planos de previdência

privada e saúde para que as pessoas possam viver e construir

um futuro com qualidade e tranqüilidade.

Previdência OficialPrevidência Oficial

INSSINSS

Previdência OficialPrevidência Oficial

INSSINSS

Aposentadoria do INSSAposentadoria do INSSAposentadoria do INSSAposentadoria do INSS

Por tempo de contribuição ou serviço

Por idade

Especial

Invalidez

Tipos

Aposentadoria do INSSAposentadoria do INSSAposentadoria do INSSAposentadoria do INSS

- 25 anos de contribuição + 40% do tempo que faltava para 25 anos em Dezembro/1998

- 48 anos de idade Proporcional mulherProporcional mulher

- 35 anos de contribuição – homem

- 30 anos de contribuição – mulher IntegralIntegral

- 30 anos de contribuição + 40% do tempo que faltava para 30 anos em Dezembro/1998

- 53 anos de idade Proporcional homemProporcional homem

CondiçõesCondições

Fator PrevidenciárioFator PrevidenciárioFator PrevidenciárioFator Previdenciário

idade

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55

26 0,3688 0,3808 0,3922 0,4043 0,4183 0,4318 0,4459 0,4610 0,4768 0,4936 0,5115 0,5284 0,5485

27 0,3831 0,3956 0,4075 0,4200 0,4346 0,4486 0,4633 0,4789 0,4954 0,5129 0,5315 0,5491 0,5700

28 0,3974 0,4104 0,4228 0,4358 0,4509 0,4655 0,4808 0,4969 0,5141 0,5322 0,5515 0,5699 0,5916

29 0,4119 0,4253 0,4381 0,4516 0,4673 0,4824 0,4983 0,5151 0,5328 0,5517 0,5718 0,5908 0,6133

30 0,4263 0,4402 0,4536 0,4675 0,4838 0,4994 0,5159 0,5333 0,5517 0,5712 0,5919 0,6117 0,6350

31 0,4408 0,4553 0,4690 0,4835 0,5003 0,5165 0,5335 0,5515 0,5706 0,5908 0,6123 0,6326 0,6568

32 0,4554 0,4703 0,4846 0,4995 0,5169 0,5336 0,5512 0,5699 0,5896 0,6105 0,6326 0,6537 0,6788

33 0,4700 0,4854 0,5001 0,5156 0,5335 0,5508 0,5690 0,5883 0,6086 0,6302 0,6531 0,6749 0,7007

34 0,4848 0,5006 0,5158 0,5318 0,5502 0,5680 0,5868 0,6067 0,6277 0,6499 0,6736 0,6961 0,7227

tem

po

de

co

ntr

ibu

içã

o

35 0,4995 0,5158 0,5315 0,5480 0,5671 0,5854 0,6048 0,6253 0,6469 0,6699 0,6943 0,7174 0,7448

Fonte: Jornal da Tarde – Maio/2005

Dicas INSSDicas INSS

Não há simulação nos postos – só requerimento

Existe simulador no portal INSS – p/ apurar tempo / Benefício estimados

Contribuição para completar tempo que falta – facultativo / autônomo

Cálculo de benefício pela Média de 80% maiores contribuições desde 1994 e fator previdenciário

Portal INSS: www.mpas.gov.br

Plano de Previdência Plano de Previdência ComplementarComplementar

PP

Alterações Regulamentares

Como era Como Ficou

Tábua de mortalidadeEstabelecida no regulamento

Será adotada a tábua vigente na data de início do benefício - DIB.

A mudança de tábua não será aplicada aos participantes com idade 45 e 50 anos, respectivamente para adesão anterior e posterior ao saldamento - na data de vigência da alteração.

Plano de BenefíciosPlano de BenefíciosPlano de BenefíciosPlano de Benefícios

Participantes

Aposentadoria Normal

Aposentadoria por Idade

Benefício Definido – BD / Aposentadoria por Invalidez

Benefício Proporcional Diferido

Pensão por MorteBeneficiários

BSPS

Direito aos BenefíciosDireito aos BenefíciosDireito aos BenefíciosDireito aos Benefícios

BSPSProporcionalTempo de Serviço 30 anos – Homem

25 anos – MulherFiliação 5 anos

Integral

Tempo de Serviço 30 anos – mulher 35 anos – homem

Idade 55 anos – H / M Filiação 15 anos

Aposentadoria EspecialTempo de Serviço 25, 20 e 15 ininterruptos atividade especialIdade 53, 51 e 49 respectivamenteFiliação 5 anos


Aposentadoria por Idade

Idade 65 anos Homem60 anos Mulher

Filiação 12 meses

Benefício Proporcional Diferido – BDP

Cumprir carências dos benefícios de Tempo de Serviço ou idade

Aposentadoria por Invalidez

Receber o mesmo benefício pelo INSS


Aposentadoria Normal

Contribuição Definida – CD Idade 55 anos H / MFiliação 60 meses (5 anos)

Pensão Por Morte

Receber o mesmo benefício do INSSConstar do cadastro de beneficiários do PPCPFLAlteração de beneficiário pode ter custo (cônjuge)

Pensão – corresponde a 50% + 10%

Correções dos BenefíciosCorreções dos BenefíciosCorreções dos BenefíciosCorreções dos Benefícios

- Época

IGP-DI

Junho de cada ano

- Índice

FUNDAÇÃO CESPFUNDAÇÃO CESP

Ajudando você a planejar seu futuroAjudando você a planejar seu futuro

Não espere a proximidade de sua aposentadoria para planejar

Informe-se, analise e decida. O quanto antes iniciar suas ações, maior a probabilidade de atingir suas metas

Lembre-se, enquanto for empregado ativo, coligado ou autopatrocinado você pode aumentar suas contribuições para obter maior benefício futuro

PlanejarPlanejar

Através das contribuições voluntária e esporádica;

•É possível conhecer antecipadamente o resultado estimado de seu investimento através do simulador no portal Web Fundação CESP;

Como fazer aplicações?

•Contribuição Voluntária : opção em outubro e novembro (ativos e autopatrocinados)

•Contribuição esporádica: a qualquer momento (ativos, autopatrocinados e coligados)

Como aumentar sua Suplementação de Como aumentar sua Suplementação de AposentadoriaAposentadoria

Quanto aplicar?

Contribuição Voluntária : Piratininga: 1 a 100% sobre 30%30% do SRCCPFL: 1 a 100% sobre de 100%100% SRC.

Contribuição esporádica: qualquer valor ( = ou > R$ 10.000,00 justificar origem do valor)

Voluntária / EsporádicaVoluntária / Esporádica

EXTRATO PREVIDENCIÁRIOEXTRATO PREVIDENCIÁRIO

Como interpretarComo interpretar

CPFLCPFL

CPFLCPFL

•Receberá um extrato com suas opções em relação ao plano previdenciário

•Deverá manifestar-se à Fundação dentro de 30 dias do seu recebimento para formalizar opção em caso de:

Autopatrocínio ou PortabilidadeColigação

•Caso não se manifeste dentro do prazo de 30 dias, o participante será considerado como Coligado Presumido

•A qualquer tempo, até o limite previsto no código civil, em caso de: Resgate de Cotas

Importante: na rescisão é descontado todo saldo de empréstimo pessoal

Em caso de desligamento do patrocinadorEm caso de desligamento do patrocinador

Extrato de opções no desligamentoExtrato de opções no desligamento

Não ter direito a aposentadoria integral


Não ter direito a aposentadoria integralMínimo 3 anos de contribuição ao Plano Previdenciário


Mínimo 3 anos de contribuição ao Plano Previdenciário

Últimas Alterações Regulamentares

Como era Como Ficou

Portabilidade Não era permitida ao participante elegível ao recebimento do benefício

Participante elegível poderá portar valores (mesmo cálculo que o do resgate de cotas)

Resgate de CotasParticipante elegível ao recebimento do benefício não podia resgatar cotas

Participante elegível ao recebimento do benefício pode resgatar cotas

Últimas Alterações Regulamentares

Como era Como Ficou

Resgate de recursos da portabilidadeNenhum recurso portado podia ser resgatado

Recursos trazidos de entidades abertas podem ser resgatados (inclusive os usados para quitar jóia)

Parcelamento do resgate de cotasEm até 12 parcelas Em até 60 parcelas – pode

postergar o início do recebimento

Opções no extrato de desligamentoOpções no extrato de desligamento



No caso do requerimento da Suplementação de Aposentadoria, procurar um dos canais de atendimento da Fundação CESP e agendar previamente o processo de aposentadoria para uma data até 60 dias do recebimento do extrato de desligamento – para a DIB ser 1 dia após o desligamento – não esquecer de verificar melhor data para o requerimento – carências

Programação de Atendimento para Processo de Programação de Atendimento para Processo de AposentadoriaAposentadoria

Atualização Cadastral e de beneficiáriosPreenchimento do requerimento de seu benefício e entrega de documentos de comprovação de tempo de serviçoAdesão ao PES (opcional)Manutenção dos Seguros (opcional)Serão fornecidas Informações gerais sobre a Fundação CESP e sobre programas assistenciais

Requerimento de Suplementação de Requerimento de Suplementação de AposentadoriaAposentadoria

NÃO APOSENTADO DO INSSCarteiras profissionais (originais / todas)Guia ou Carnê de Recolhimento de Contribuição ao INSS;Comprovante de Conta Corrente- Banco Real;PPP ou Laudo Técnico Pericial (se houver) + SB 40 (se houver);Justificativa Administrativa - J.A. (se houver);Carta de Indeferimento do INSS (se houver);Certificado Reservista (se prestou Serviço Militar);Na falta do registro em carteira cópia autenticada da Folha de Registro de Empregados - F.R.E. da empresa, juntamente com uma declaração da mesma,Cadastro de Inscrição de Contribuinte Individual - C.I.C.I. (exceto inscrições a partir de 10/06/99.

APOSENTADO DO INSSCarta de Concessão do INSSContagem de Tempo de Serviço

Documentos para o requerimentoDocumentos para o requerimento

Requerimento de benefícioRequerimento de benefícioOpções de Renda CPFLOpções de Renda CPFL

Opções de Renda CPFLOpções de Renda CPFL

Opções de Renda CPFLOpções de Renda CPFL

DicasDicas

O que levar em consideração na hora de optar pelo tipo de renda?

É importante ponderar:

•Dependentes previdenciários – valor de pensão

•O que é mais importante - renda maior ou dinheiro disponível (eliminar uma despesa do orçamento, aplicar ou realizar um projeto pessoal)

•Encargos da antecipação de valores: impostos etc...

Oriente sua família: Em caso de falecimento do titular é necessário requerer pensão junto ao INSS e na Fundação CESP

Programação de Atendimento para Processo de Pensão Programação de Atendimento para Processo de Pensão por Mortepor Morte

Também é necessário agendamento prévio e apresentação de documentos

Basta procurar um dos canais de atendimento para ser orientado

Lembre-se:Lembre-se:

Mantenha seu cadastro de beneficiários previdenciários atualizado

Requerimento de Suplementação Requerimento de Suplementação de Pensãode Pensão

Documentação necessária:

Protocolo do INSS (adiantamento de benefício)Carta de Concessão do INSSCertidão Pis PasepComprovante de conta correnteCPFComprovante de endereçoCertidão de nascimento filhos menoresCertidão de casamentoCertidão de óbito

Se falecido ativo – apresentar também documentos originais para contagem de tempo de serviço

Requerimento de Suplementação Requerimento de Suplementação de Pensãode Pensão

Plano Especial de Saúde – PES A e D

Auxílio Medicamentos

Reembolso Prótese e Órtese

Programa de apoio para incapacidades

Seguros – Vida e Acidentes Pessoais

Empréstimo

Benefícios do Assistido Benefícios do Assistido

Plano Especial de Saúde - PES Plano Especial de Saúde - PES

PES A - Aposentados e Dependentes Diretos – exceto pai e mãePES D - filhos que perderam condição de dependentes e familiares

Até 45 anos – quantidade ilimitadaAcima de 45 anos – 4 beneficiários (limite de 2 acima de 55

anos)

Prazo p/ adesão sem carência:Prazo p/ adesão sem carência: 90 dias da saída AMH

CusteioCusteioMensalidade e co-participação conforme plano escolhidoTaxa Fundo Garantidor e contingências Judiciais

Base de CusteioBase de CusteioPES A –PES A – Renda (INSS+Fundação) + Idade / conforme plano escolhidoPES DPES D – Conforme plano escolhido e idade

PagamentoPagamentoPES A/D - Desconto no holerite ou boleto 10º dia útilPES D - designado responsável = boleto último dia útil do mês


Rede Global Apartamento

Rede atual

Rede Essencial Apartamentoou Quarto com 2 leitos

Rede atual exceto:

Unidade Radiológica PaulistaLaboratório Fleury Hospital São Luiz (unidades Morumbi e Itaim) Hospital Santa CatarinaHospital 9 de JulhoHospital do CoraçãoHospital SamaritanoHospital Infantil SabaráCentro Médico de Campinas

PES - tabela de MensalidadePES - tabela de Mensalidade

PES - tabela com descontoPES - tabela com desconto

Para renda anual de até R$ 67.109,12 (soma do rendimento do participante e do cônjuge), comprovada na Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda

Co-participaçãoCo-participação

Co-participaçãoCo-participação

Teto LimitadorTeto Limitador

Teto LimitadorTeto Limitador


NOVAS ADESÕES - PES DNOVAS ADESÕES - PES D

Familiares até 3º grau

Com carência total de 180 dias e mulheres, 300 dias p/ parto ou por Aproveitamento de carência mediante análise da Gerência de Saúde.

COBRANÇAS PARA OS DESIGNADOSCOBRANÇAS PARA OS DESIGNADOS É possível o envio das cobranças diretamente ao designado mediante autorização do titular e pagamento de jóia ( 2 mensalidades : em 6 parcelas)

Programas AssistenciaisProgramas Assistenciais

Auxílio MedicamentoAuxílio MedicamentoPrograma Prótese e ÓrtesePrograma Prótese e ÓrtesePrograma de Apoio para IncapacidadesPrograma de Apoio para Incapacidades

Mantidas as mesmas regras de concessão depois de aposentado pela Fundação CESP

Benefícios custeados pelo Patrimônio PróprioBenefícios custeados pelo Patrimônio Próprio

Seguros Seguros

Quem já possui seguros pode optar em mantê-losQuem já possui seguros pode optar em mantê-los

Seguro de Vida em Grupo- SVGSeguro de Vida III – SVG IIISeguro de Acidentes Pessoais – SAPQuem não tem seguros pode aderir ao SAPVeículo e residência

Convênio com a Corretora Vila VelhaConvênio com a Corretora Vila Velha

BeneficiáriosBeneficiários

Cadastrados pelo titular – manter atualizado

Empréstimo Empréstimo

Condições:Condições:

Até 7,5 vezes o benefício da Fundação CESP, parcelado em até 60 meses Juros de 6,7 % ao ano + IGP-DI (amortização de 1%)Margem consignável : 21%

Como solicitar:Como solicitar:

O titular deve procurar o banco Real com RG, CI Fundação e CPF

Diretamente em qualquer agênciaOs cálculos e informações podem ser obtidos ainda pelo telefone 0800-286.6000 e no portal Fundação CESP www.funcesp.com.br

Folha de PagamentoFolha de Pagamento

Os benefícios são pagos por depósito no Banco Real ou Ordem de pagamento – exceto localidades onde não há agências

•Descontos obrigatóriosImposto de Renda (abatimento 65 anos/ Isenção por moléstia grave)Contribuição BSPSContribuição BD – Benefício Definido

•Descontos OpcionaisPES – Plano Especial de Saúde (mensalidade+utilização)Empréstimo PessoalAssociação dos Aposentados da Fundação CESPSindicatosSeguros

Demonstrativo de Assistido Demonstrativo de Assistido CPFLCPFL

Portal FUNDAÇÃO CESPPortal FUNDAÇÃO CESP

www.funcesp.com.br

Portal FUNDAÇÃO CESPPortal FUNDAÇÃO CESP

Área AbertaÁrea Aberta

Área RestritaÁrea RestritaLOGIN LOGIN CPFCPF

Área RestritaÁrea Restrita



PrevidênciaPrevidência

Simulação de BenefíciosSimulação de Benefícios

Atendimento ao Cliente Atendimento ao Cliente Fale ConoscoFale Conosco

Canais de AtendimentoCanais de Atendimento

• PresencialCentral de Atendimento

São Paulo - Al. Santos 2477CPFL Campinas – Rod. Campinas 08h às 13hCTEEP BauruCPFL BauruCPFL Ribeirão Preto –

• TelefônicoDisk Fundação

Atendimento Previdência – das 08h às 18hAtendimento saúde – das 08h às 20h

Fones: 3065-3000 para São Paulo e Grande São Paulo 0800-0127.173 para demais regiões do Brasil.

Canais de AtendimentoCanais de Atendimento

E-mail – [email protected] WEB – www.funcesp.com.brOuvidoria – [email protected] - Al. Santos, 2477 CEP 01419-907 São Paulo – SPUrgências Médicas fora do horário de atendimento do

Disk-Fundação4004-0173 para São Paulo e região metropolitana0800-722.0173 para demais regiões do Brasil

Central de regulação – senhas4004-0173 para São Paulo e região metropolitana0800-722.0173 para demais regiões do Brasil

Documents

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