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Projetos Estruturadores do Sistema CNDL Gestão 2015 – 2017 Situação Atual - Julho/2017

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Projetos Estruturadores do Sistema CNDLGestão 2015 – 2017

Situação Atual - Julho/2017

Construindo um novo sistemaNo início da nossa gestão, em 2015, líderes e dirigentes de Federações e Câmaras de Dirigentes Lojistas de todo Brasil foram ouvidos para que pudéssemos alinhar as expectativas e promover o crescimento do Sistema CNDL.

Com o apoio da Fundação Dom Cabral, as principais demandas foram identificadas e transforma-das em 11 projetos estruturadores.

Desde então, estamos trabalhando para fortalecer a representatividade do Sistema junto aos Po-deres Executivo, Legislativo e Judiciário, disseminando o associativismo como instrumento de rede, por meio da conscientização, compartilhamento e divulgação do poder do nosso segmento.

Já realizamos mais de 70% das ações previstas e os projetos elencados neste documento apre-sentam práticas modernas de governança e gestão, reduzindo riscos tributários, operacionais e financeiros. Estas medidas propõem boas práticas de governança e contam com uma forte aderên-cia, reduzindo riscos jurídicos e tributários.

Construímos essa ideia juntos e por isso compartilho com vocês o que fizemos até agora e o que ainda temos pela frente na defesa dos interesses do varejo nacional.

Contamos sempre com vocês para fazer do Sistema CNDL um ambiente moderno, transformador e representativo.

Muito obrigado!

Honório Pinheiro Presidente da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL)

PALAVRA DO PRESIDENTE

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PROJETOS ESTRUTURADORES

CNDL

Concluído/Contínuo

93%

Em andamento

7%

A iniciar

0%

ASS

OCI

AD

OS

Maximizar a percepção de valor pelo associado, com inovação, soluções

e comunicação

Fortalecer associativismo como instrumento de rede

Impulsionar o crescimento e a prosperidade do

segmento varejista de bens e serviços

Representar a liderança empresarial com união do segmento

varejista de bens e serviços

Ampliar presença em instâncias governamentais e privadas de interesse do meio empresarial

Aumentar a representatividade empresarial, política e institucional

da rede varejista capilarizada

Fomentar a ampliação da base de associados

REPR

ESEN

TATI

VID

AD

E

Fomentar a presença

sustentável do Sistema em todo o país

Contribuir para a estruturação e crescimento das

entidades

Contribuir para a segurança jurídica e a conformidade

do Sistema às normas vigentes

Desenvolver e disseminar

processos, melhores práticas de gestão

e governança corporativa

Integrar a rede do Sistema CNDL

Uniformizar e promover

comunicação eficiente e eficaz

em todo o Sistema

Aprimorar regulamentação e governança do

Sistema

Promover a sustentabilidade

financeira do Sistema

SIST

EMA

CN

DL

Fomentar o desenvolvimento e a participação da CDL Jovem como canal

de formação de líderes e renovação

Desenvolver cultura empreendedora e orientada para

resultados

Elevar o nível de conhecimento

e gestão do Sistema CNDL

Capacitar dirigentes e executivos em gestão e

representatividade

LID

ERA

NÇA

S

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Mapa Estratégico do Sistema CNDLVisão: “Ser a principal entidade de representação do varejo, fomentando

diretrizes nas atividades econômicas, políticas e sociais do País”

Posicionamento: Soluções inovadoras para sustentabilidade

1. Fortalecimento Institucional com Divulgação do Poder da Rede de Associados

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Fortalecer a representatividade do Sistema junto aos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciá-rio, disseminando o associativismo como instrumento de rede, por meio da conscientização, compartilhamento e divulgação do poder da rede em diversos canais de comunicação.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Realização de Fóruns e Grupos Setoriais no Executivo, Legislativo e Setoriais mapeados e acompanhados – EM ANDAMENTO

2. Estruturação de agendas e encontros Sistematizados com FCDLs e CDLs para compartilhamento dos temas de representação institucional e conscientização da dimensão do sistema CNDL – CONCLUÍDO

3. Tangibilização de benefícios para os associados – EM ANDAMENTO

4. Realização da Convenção e Fórum da rede CNDL / Federação / CDLs – EM ANDAMENTO

5: Aumento da percepção de valor por meio da inovação e entrega de novos serviços – CONCLUÍDO

6. Realização de agendas e encontros sistematizados com FCDLs e CDLs para compartilhamento dos temas de representação institucional e conscientização da dimensão do sistema CNDL – EM ANDAMENTO

1.6 Elaborar Plano Estratégico da UNECS

3.3 Disponibilizar Projeto de Automação do Varejo – GS1

4.3 Organizar e realizar o III Fórum Nacional do Comercio 2017

6.1 Realizar seminários do SPC Brasil

6.2 Realizar seminários do Programa Nacional de Desenvolvimento do Varejo – PNDV (SEBRAE)

1.1 Participar dos encontros do Fórum de Competitividade do Varejo no MDIC

1.2 Participar da criação do Instituto UNECS

1.3 Acompanhar ações estruturadoras no Congresso Nacional – UNECS

1.4 Participar do Fórum Internacional de Executivos do Varejo – FIRAE

1.5 Participar do Fórum Permanente das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – FPMPE

2.1 Elaborar e compartilhar agendas das reuniões sistematizadas

3.1 Disponibilizar HSM Experience

3.2 Disponibilizar Curadoria NRF – HSM

4.1 Organizar e realizar o II Fórum Nacional do Comércio 2015

4.2 Organizar e realizar 55ª Convenção Nacional do Comércio Lojista

5.1 Criar Novos Produtos e Serviços

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2. Ampliação da Participação nos Conselhos

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Fortalecer a representatividade do Sistema CNDL, através da participação em conselhos de alta relevância.

ENTREGÁVEIS AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Mapeamento da participação nos Conselhos do SEBRAE Nacional, Estadual e conselhos e secretarias Estaduais e Municipais – CONCLUÍDO

2. Definição da participação em Conselhos prioritários – CONCLUÍDO

3. Criação de Regra de acompanhamento da participação de Conselhos prioritários – CONCLUÍDO

1.1 Mapear a situação atual e potencial para participação nos Conselhos do SEBRAE Nacional, Estadual, conselhos e secretarias Estaduais e Municipais

2.1 Indicar conselhos e fóruns prioritários

2.2 Elaborar documento que define participação prioritária em Conselhos

3.1 Acompanhar junto as Federações a participação nos Conselhos prioritários

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3. Modelo de Expansão Sustentável

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Aumentar o número de entidades no Estado, observando sempre a autosustentabilidade eco-nômica, financeira, de representatividade e liderança.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Análise econômica mercadológica (nº habitantes, nº empresas, PIB, renda per capta) com mapeamento da realidade local – EM ANDAMENTO

2. Estabelecimento de critérios e padrões para CDL – CONCLUÍDO

1.2 Preparar uma proposta metodológica para avaliação do potencial de expansão para CDLs

1.1 Realizar levantamento dos municípios com potencial de expansão

1.3 Acompanhar abertura de CDLs

2.1 Definir modelo de acompanhamento das CDLs pelas FCDLs

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4. Modelo Padronizado de Funcionamento das Entidades do Sistema CNDL

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Desenvolver um modelo padronizado de funcionamento das entidades do Sistema CNDL, para potencializar a eficiência na atuação institucional e de serviço, promovendo a sustentabilidade das entidades e fortalecendo o posicionamento do Sistema CNDL junto a sociedade.

ENTREGÁVEIS AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Manual de Gestão das Entidades – CONCLUÍDO

2. Guia da nova governança do Sistema CNDL – CONCLUÍDO

3. Modelo de Estatuto para FCDLs e CDLs – CONCLUÍDO

1.1 Elaborar o Manual de Gestão – PNDV

2.1 Elaborar guia da Nova Governança do Sistema

3.1 Atualizar o Estatuto da CNDL

3.2 Disponibilizar minuta de Estatuto para as CDLs, com base no Estatuto da CNDL

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5. Posicionamento das Marcas do Sistema CNDL

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Modernizar, padronizar e implementar o uso das marcas do Sistema CNDL para fortalecer a imagem e posicionamento institucional das entidades.

ENTREGÁVEIS AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Pesquisa de mercado realizada para conhecimento das necessidades e expectativas em torno das marcas do Sistema CNDL – CONCLUÍDO

2. Realização do desenho das marcas do Sistema CNDL – CONCLUÍDO

3. Manual normativo para aplicação das marcas desenvolvidas – CONCLUÍDO

4. Entidades capacitadas e dúvidas esclarecidas – CONCLUÍDO

5. Personalização individual da marca realizada para entidades – CONCLUÍDO

6. Migração das marcas do Sistema CNDL – CONCLUÍDO

7. Padronização total das marcas do Sistema CNDL – CONCLUÍDO

1.1 Realizar pesquisa de mercado

2.1 Desenvolver Portal das CDLs

2.2 Realizar lançamento do Portal das CDLs

2.3 Estimular adesão das CDLs

3.1 Criar manual normativo para aplicação das marcas

3.2 Disseminar manual de marcas

3.3 Disseminar importância da padronização das marcas na Revista Varejo S.A

4.1 Capacitar entidades e esclarecer dúvidas sobre o posicionamento das marcas do Sistema CNDL

5.1 Realizar personalização individual da marca da entidades

6.1 Migrar as marcas do Sistema CNDL

7.1 Disseminar marcas do Sistema CNDL por meio da Revista Varejo S.A.

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6. Reestruturação Organizacional, Regulamentação, Governança e Gestão

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Proporcionar a sustentabilidade e a longevidade do Sistema CNDL de forma corporativa insti-tucional e empresarial.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Implantação do planejamento estratégico, da estrutura organizacional, redesenho de processos e implantação da gestão de projetos – EM ANDAMENTO

2. Implantação da estrutura de governança – EM ANDAMENTO

3. Definição de Estatutos, normas e procedimentos da CNDL, FCDL e SPC – CONCLUÍDO

4. Implementação dos processos e sistemas de gestão integrados – CONCLUÍDO

5. Guia de Governança Corporativa de Entidades – CONCLUÍDO

1.2 Realizar reestruturação organizacional do SPC Brasil

2.4 Implantar o Novo Modelo de Governança e Negócios

1.1 Implementar o redesenho organizacional da CNDL

1.3 Realizar Planejamento Estratégico SPC Brasil

2.1 Desenvolver Novo Modelo de Governança e Negócios

2.2 Divulgar Novo Modelo de Governança

2.3 Aprovar Novo Modelo de Governança

3.1 Atualizar Estatuto da CNDL

4.1 Integrar os sistemas informatizados de contabilidade, RH, financeiro e controles internos

5.1 Elaborar o Guia de Governança Corporativa

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7. Estrutura de Acompanhamento das Decisões do Legislativo, Executivo e Judiciário

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Identificar as ações e movimentos nas esferas Federal, Estadual e municipal relacionados a projetos de lei e decisões do judiciário, que tenham impacto no comércio varejista, cujas infor-mações possam ser monitoradas e avaliadas pelas entidades do Sistema permitindo que haja uma atuação propositiva do Sistema CNDL.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Desenvolvimento da sistemática e acompanhamento de projeto de leis, decisões do Executivo e Judiciário – CONCLUÍDO

2. Ampliação de mercados para micro e pequenas empresas – EM ANDAMENTO

3. Realização de defesa da concorrência no mercado de meios de pagamento – CONCLUÍDO

2.1 Consolidar conteúdos sobre compras governamentais para os associados

1.1 Definir a agenda do Legislativo, Executivo e Judiciário de interesse do Sistema CNDL

1.2 Definir a sistemática de acompanhamento do Legislativo, Executivo e Judiciário nos âmbitos federal, estadual e municipal

1.3 Elaborar relatórios de acompanhamento do Legislativo, Executivo e Judiciário no âmbito federal

3.1 Impetrar ação no CADE contra concentração do segmento de adquirência em cartão de crédito

3.2 Participar de audiência pública na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) sobre concentração bancária

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8. Modelo de Comunicação para o Sistema CNDL

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Elaborar um modelo padronizado de comunicação eficiente para todas as entidades e estrutu-ras do Sistema CNDL de forma transparente, visando disseminar informações e conhecimento, potencializando a integração, uniformidade e unidade do Sistema.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Mapeamento das necessidades e expectativas de descrição padronização da comunicação das entidades – CONCLUÍDO

2. Modelo de comunicação em rede respeitando as singularidades, objetivos institucionais e autonomias locais – EM ANDAMENTO

3. Ampliação dos canais de comunicação – CONCLUÍDO

4. Desenvolvimento do portal padronizado das CDLs – CONCLUÍDO

5. Formatação e gestão de indicadores operacionais – CONCLUÍDO

2.3 Realizar dois encontros de comunicadores do Sistema CNDL

1.1 Mapear a situação atual, necessidades e expectativas de padronização da comunicação

1.2 Levantar os potenciais canais de comunicação

1.3 Apresentar relatório com mapeamento das necessidades e expectativas de padronização

2.1 Realizar análise das necessidades e alinhamento das expectativas de padronização

2.2 Elaborar o Plano de comunicação em Rede

2.4 Criar um canal específico para a comunicação em rede com o sistema CNDL

2.5 Criar vídeos semanais com o Presidente da CNDL

3.1 Criar Novos Canais de Comunicação;

3.2 Integrar os Canais de Comunicação da CNDL: Revista, Aplicativo da Revista, Radio WEB; Aplicativo Integra CNDL; Redes Sociais

4.1 Desenvolver Portal das CDLs

4.2 Realizar lançamento do Portal das CDLs

4.3 Criar plano de comunicação de lançamento do portal das CDLs

5.1 Desenvolver o BI dos canais de comunicação

5.2 Produzir relatórios semanais das mídias Sociais

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9. Nova Matriz de Distribuição de Recursos

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Desenvolver um modelo financeiro sustentável e viável que contemple e apoie a participação de todas as entidades do Sistema CNDL (CDL, CDL Jovem, FCDL, SPC Brasil e CNDL).

ENTREGÁVEIS AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Mapeamento dos riscos financeiros, tributáveis e contábeis – CONCLUÍDO

2. Matriz de distribuição de recursos financeiros institucionais e provenientes de serviços – CONCLUÍDO

3. Definição de práticas de governança e gestão transparente, desde a origem até a distribuição dos recursos financeiros – CONCLUÍDO

1.1 Analisar riscos financeiros, tributáveis e contábeis

2.1 Alterar o Estatuto da CNDL

2.2 Implantar sistemática de distribuição de recursos dos novos produtos criados pelo SPC Brasil

3.1 Desenvolver matriz de distribuição de recursos entre as entidades do Sistema

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10. Programa de Desenvolvimento, Capacitação e Estudos Setoriais

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Constituir e padronizar um programa de desenvolvimento e capacitação de Colaboradores e Dirigentes alinhados com o sistema Cedelista potencializando o fomento de políticas públicas e outras ações de entidades públicas ou privadas em prol dos setores representados.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Manual de gestão de Entidades do Sistema CNDL – CONCLUÍDO

2. Plataforma de treinamento a distância gravado e on line (ao vivo) – CONCLUÍDO

3. Difusão da cultura de planejamento estratégico – EM ANDAMENTO

4. Viabilização de parcerias para a gestão, financiamento – CONCLUÍDO

5. Realização de estudos setoriais e entrega aos públicos alvo – EM ANDAMENTO

6. Seminários de qualificação de lideranças empresariais e dirigentes do Sistema CNDL – EM ANDAMENTO

7. Convênio de parceria do Sistema CNDL para Desenvolvimento e Capacitação dos Associados e Entidades – EM ANDAMENTO

3.1 Difundir Planejamento estratégico no Seminários de qualificação de lideranças PNDV

5.1 Realizar pesquisas sobre o varejo em parceria com SPC Brasil

5.2 Elaborar estudos setoriais – PNDV

5.3 Elaborar estudos sobre inovação do varejo – PNDV

6.1 Realizar Seminários Qualificação de Lideranças – PNDV

7.2 Realizar divulgação sistemática das oportunidades e soluções educacionais no sistema CNDL

1.1 Elaborar Manual de Gestão – PNDV

2.1 Disseminar o uso da Plataforma da HSM Experience

3.2 Realizar parceria do Programa de Automação do Varejo – GS1

4.1 Realizar parceria com o Sebrae

4.2 Realizar parceria com a HSM

4.3 Realizar parceria com a Fundação Dom Cabral

4.4 Realizar parceria com o Banco do Nordeste

7.1 Realizar convênio de parceria para promover desenvolvimento e capacitação dos Associados e das Entidades

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11. Análise Jurídica do Modelo de Negócios do Sistema CNDL

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Minimizar os riscos e contingências jurídicas, especialmente trabalhistas e tributárias promo-vendo a sustentabilidade financeira do Sistema pela redução de passivos.

ENTREGÁVEIS AÇÕES EM ANDAMENTO

AÇÕES CONCLUÍDAS/CONTÍNUAS

1. Análise de Riscos da KPMG e FDC – CONCLUÍDO

2. Criação de manual com as diretrizes fundamentais trabalhistas e tributárias – EM ANDAMENTO

3. Criação da área de apoio às FCDLs para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e tributárias – CONCLUÍDO

2.2 Divulgar orientações e procedimentos visando a mitigação dos riscos jurídicos

1.1 Analisar riscos tributários e jurídicos do atual modelo de negócios

2.1 Criar um manual com as diretrizes fundamentais trabalhistas e tributárias

3.1 Criar área de apoio às FCDLs para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e tributárias

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