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Proposta de Orçamento de Estado impacto para os enfermeiros O denominador comum dos recentes governantes é a mentira e o ROUBO aos trabalhadores, particularmente, aos trabalhadores da Ad. Pública. Desvalorizar o trabalho, pagar menos por mais horas, retirar direitos, desregulamentar a legislação laboral, foram os últimos 6 anos… o actual governo nada alterou, pelo contrário, quer agravar, tentando fazer, inclusivamente “tábua rasa” da Constituição. Para este Governo, as pessoas não interessam. É o que ainda pode ser RETIRADO a cada uma delas, a cada família, para que outros, alguns, poucos, possam continuar a enriquecer! Durante anos incentivaram ao consumo e permitiram o endividamento das pessoas fazendo-as reféns das suas formas de obter lucro. Agora tentam subjugar pelo MEDO e INSEGURANÇA: “é uma emergência nacional…”; “temos que despedir…”; “não há dinheiro para pagar salários…”. ! As propostas dos “Babies - Merkel/Troika” vão reduzir substancialmente o rendimento de todos os enfermeiros. E, é preciso reter as palavras do Ministro das Finanças: “ a suspensão dos subsídios de Férias e de Natal é temporário mas… duradouro”! Em 2011 e com o anterior Governo:: · Cortes efectivos nos salários acima dos 1500 euros (entre 3,5 e 10%); · Congelamento das progressões, promoções e admissões; · Aumento do IVA; Em apenas 4 meses, o actual Governo decidiu:: · Corte em 50% do Subsidio de Natal deste ano; E propõe no Orçamento de Estado:: · Manutenção dos mesmos cortes salariais; · Não aumento salarial anual; · Manutenção do congelamento das progressões, promoções e admissões; · Mudanças de posição remuneratória, após 31 de Dezembro de 2012 (caso não voltem a congelar) não tem efeitos retroactivos. · Proibição de prémios e incentivos; · Não renovação de contratos precários; · Corte de 2 subsídios de Natal e 2 subsídios de Férias (no mínimo significará, para a maioria dos enfermeiros, menos 4080 euros de rendimento disponível). · Redução do valor do Trabalho Extraordinário; · Redução do valor das Horas de Qualidade. Buraco financeiro do BPN (fonte: INE e Banco de Portugal) é de 1800 milhões de euros e o do BPP é de 450 milhões, totalizando 2250 milhões de euros. O roubo dos nossos subsídios é de… 2250 milhões de euros. Curioso, não?... 4/Novembro, 11h, CONCENTRAÇÃO em frente ao Ministério Finanças! SEP – SINDICATO ENFERMEIROS PORTUGUESES »»»

Proposta de Orçamento de estado e o impacto para os enfermeiros

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Page 1: Proposta de Orçamento de estado e o impacto para os enfermeiros

Proposta de Orçamento de Estado

impacto para os enfermeiros

O denominador comum dos recentes governantes é a mentira e o ROUBO aos trabalhadores, particularmente, aos trabalhadores da Ad. Pública. Desvalorizar o trabalho, pagar menos por mais horas, retirar direitos, desregulamentar a legislação laboral, foram os últimos 6 anos… o actual governo nada alterou, pelo contrário, quer agravar, tentando fazer, inclusivamente “tábua rasa” da Constituição.

Para este Governo, as pessoas não interessam. É o que ainda pode ser RETIRADO a cada uma delas, a cada família, para que outros, alguns, poucos, possam continuar a enriquecer! Durante anos incentivaram ao consumo e permitiram o endividamento das pessoas fazendo-as reféns das suas formas de obter lucro. Agora tentam subjugar pelo MEDO e INSEGURANÇA: “é uma emergência nacional…”; “temos que despedir…”; “não há dinheiro para pagar salários…”. !

As propostas dos “Babies - Merkel/Troika” vão reduzir substancialmente o rendimento de todos os enfermeiros. E, é

preciso reter as palavras do Ministro das Finanças: “ a suspensão dos subsídios de Férias e de Natal é temporário mas… duradouro”!

Em 2011 e com o anterior Governo::

· Cortes efectivos nos salários acima dos 1500 euros (entre 3,5 e 10%); · Congelamento das progressões, promoções e admissões; · Aumento do IVA; Em apenas 4 meses, o actual Governo decidiu::

· Corte em 50% do Subsidio de Natal deste ano; E propõe no Orçamento de Estado::

· Manutenção dos mesmos cortes salariais; · Não aumento salarial anual; · Manutenção do congelamento das progressões, promoções e admissões; · Mudanças de posição remuneratória, após 31 de Dezembro de 2012 (caso não voltem a

congelar) não tem efeitos retroactivos. · Proibição de prémios e incentivos; · Não renovação de contratos precários; · Corte de 2 subsídios de Natal e 2 subsídios de Férias (no mínimo significará, para a maioria dos

enfermeiros, menos 4080 euros de rendimento disponível). · Redução do valor do Trabalho Extraordinário;

· Redução do valor das Horas de Qualidade.

Buraco financeiro do BPN (fonte: INE e Banco de Portugal) é de 1800 milhões de euros e o do BPP é de 450 milhões, totalizando 2250 milhões de euros. O roubo dos nossos subsídios é de… 2250 milhões de euros. Curioso, não?...

4/Novembro, 11h, CONCENTRAÇÃO

em frente ao Ministério Finanças!

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CONSTATA , agora, o RESULTADO do ROUBO nas Horas de Qualidade:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

S T Q Q S S D S T Q Q S S D S Fe Q Q S S D S T Q Q S S D

M M T D N F M M T D D N F N D T D N F M M T D N F M D T

Mais um ROUBO no pagamento do Trabalho Extraordinário. Proposta do Governo:

A – DIMINUIÇÃO DA RETRIBUIÇÃO Dia Normal de Trabalho

Dec. Lei 62/79 Regime Geral Proposta do

Governo

1ª hora 125/175 50 25

Horas seguintes 150/200 75 37.5

Dias de Descanso Semanal, Feriado e Domingo

225/250 100 50

B – ELIMINAÇÃO DO DESCANSO COMPENSATÓRIO

Uma BRUTALIDADE! A não aplicação do DL 62/79 diminui o

rendimento dos enfermeiros, reduz quase a “zero” o valor do trabalho nas horas e

dias mais penosos e, fazem-no, num contexto de não admissão o que

determinará a necessidade de mais horas extraordinárias… cujo preço

é altamente reduzido...

O Governo propõe ELIMINAR o direito a um Descanso Compensatório por Trabalho Extraordinário realizado aos Domingos, Feriados e Dias de Descanso Semanal. Isto pode determinar (CS Primários) a eliminação dos DESCANSOS num horário de 4 semanas.

GREVE GERAL 24 de Nov. Aderir é uma questão de dignidade!

SEP – SINDICATO ENFERMEIROS PORTUGUESES

Nesta simulação de horário, sem considerar o tempo de passagem de turno e onde existe um feriado, dia 16, para o vencimento base de 1020 euros e 35h/semana (valor hora = 6,73 euros), constamos que:

2ª a 6ª h a 50% Sáb. 50% 100% Dom./Feriado 50% 100%

Manhã — 8 às 16 4 1 3 2 16

Tarde —16 às 24 3 12 2 8 8

Noite — 00 às 8 4 28 1 1 7 Total 40 3 25 15

Cálculo das horas de qualidade ao abrigo do DL 62/79 — Total das horas a 50% = 68 x 3,37 = 229,16;

Total das horas a 100% = 15 x 6,73 = 100, 95; H. Qualidade = 229,16 + 100,95 = 330,11. TOTAL DA REMUNERAÇÃO = 1.350,11€

De acordo com a proposta do Governo a percentagem para pagar as Horas de Qualidade varia entre os 15 e os 25% da remuneração mensal: • H. Qualidade 15% = 1.020 x 0,15 = 153€ - TOTAL DA REMUNERAÇÃO = 1.173€ • H. Qualidade 25% = 1.020 x 0,25 = 255€ - TOTAL DA REMUNERAÇÃO = 1.275€

REDUÇÃO DO VENCIMENTO ( H.Q. 15%) = 177,11€ REDUÇÃO DO VENCIMENTO ( H.Q. 25%) = 75,11€

A proposta do Governo para a Saúde vai muito para além do ataque à dignidade do trabalho dos profissionais. A ser concretizada porá em causa o SNS! O Governo enuncia as dívidas do SNS e as medidas apontam para o encerramento de unidades, a fusão de outras, a redução dos períodos de funcionamento dos Centros de Saúde, o roubo aos profissionais e o aumento das taxas moderadoras. Tudo isto determinará menor acessibilidade à GENERALIDADE dos cuidados e o NÃO ACESSO a milhares de pessoas fruto do empobrecimento de um número cada vez maior de famílias!