8/16/2019 Prova de Comportamento Organizacional

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Prova de Comportamento Organizacional:

Série: 1

Versão: 204619

Questão 1

Este modelo propõe formas de medir a intensidade dosrelacionamentos. Esta medida foi denominada score. Assinale aalternativa que corresponde a este estilo de liderança:

a) Modelo dos traçosb) Modelo contingencial de red iedler c) Modelo autorit!riod) Modelo comportamentale) Modelo liberal

Questão "

Marque a teoria correta.

 A teoria dos traços possui os seguintes padrões de comportamento:

a) #imide$% assertividade% amabilidade e praticidade.

b) &mpulsividade% sensate$ e compreensãoc) Abertura ' e(perincia% assertividade% amabilidade%impulsividade e sensate$

d) Agradabilidade% amabilidade% impulsividade e e(troversãoe) &nteligncia% maturidade% amplitude de interesses% alta

motivação% necessidade de reali$ação e *onestidade.

Questão +

Marque a alternativa corretaa) ,ma empresa din-mica% fle(vel% com foco nas *abilidades do

funcion!rio% com os trabal*os definidos pelas tarefas eempregos tempor!rios. As relações são predominantes.

b) ,ma empresa com trabal*o direcionado pela definição docargo. /rientadas pelo comando superior.

c) ,ma empresa din-mica% fle(vel% com foco nas *abilidades dofuncion!rio% com os trabal*os definidos pelas tarefas eempregos tempor!rios.

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d) ,ma empresa est!vel% infle(vel% com focos nas *abilidadesdo funcion!rio% com os trabal*os definidos pelas tarefas eempregos tempor!rios.

e) ,ma empresa din-mica% fle(vel% com foco nas *abilidades do

funcion!rio% com os trabal*os definidos pela tarefa eempregos permanentes.

Questão 0

e tratando de comportamento /rgani$acional e personalidade doindivduo% assinale a alternativa correta quanto as afirmações aseguir:

1 2 A personalidade do indivduo pode garantir a mel*or escol*apara cada função e cargo nas organi$ações.

" 2 / comportamento /rgani$acional não tem relação com ocomportamento individual de cada funcion!rio.

+ 2 /s estudos sobre aspectos ambientais tamb3m servem comoreferncia para a composição da personalidade% visto queinfluncias familiares% educacionais e de grupos dos quais o

indivduo participe para contribuir para a sua formaçãoa) As alternativas 1 e " são falsasb) As alternativas 1% " e + são falsasc) As alternativas1% " e +são verdadeirasd) As alternativas 1 e + são verdadeirase) omente a alternativa 1 3 verdadeira

Questão 4

5aravantes% 5aravantes e 6loec7ner 8"99) apresentam cincoabordagens que descrevem a motivação dos funcion!riosdesenvolvem para reali$ar de forma plena seu trabal*o% mantendo2se satisfeito. Essa teoria est! relacionada ao pra$er e a satisfaçãoque o individuo tem em reali$ar seu trabal*o% ou se;a% a motivaçãoest! relacionada ' pr

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d) #eoria ( e >e) 5lassificação para incentivos da motivação

Questão ?5aravantes% 5aravantes e 6loec7ner 8"99) definem as empresasde acordo com sua propensão 's mudanças. egundo estesautores% estão nessa categoria as empresas que se adequam epassam a ser inovadoras. Assinale a alternativa correta

 A) Estatstica ambiental@) Empresas autenticas5) Empresas auto gerenciadas

) #urbulncia ambientalE) Empresas virtuais

Questão B

obre grupos informais:

 A) ão criados e dirigidos em função da tarefa a ser reali$ada@) Cossuem interação semiprogramada

5) ão formados inicialmente por relações emocionais nasatividades di!rias% por e(emplo% um grupo de amigos cominteresses e necessidades sociais.

) ão fundamentais para o sucesso das equipesE) Dão estão presentes nas organi$ações

Questão

  são formadas para resolver problemas especficos%por e(emplo redução de custos

 A) Equipes resolutoras de problemas@) Equipes auto gerenciadas5) Equipes 5ross2funcionais) Equipes FirtuaisE) Equipes uncionais

Questão G

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H correto afirmar que:

1 I Jrupo corresponde apenas ao aglomerado de pessoas

" I Jrupo psicol