R profissionais comentam a profissão - crcgo.org.br · mercado. A responsabilidade do contador do futuro ultrapassa, em muito, o fato de preencher guias, registrar os fatos em livros

RE P O RTAG E M E S P E C I A L

Dia do Contabilista: profissionais comentam a profissão

DISCIPLINA E ÉTICA

Confira a postura de fiscalização do CRC-GO

ARTIGO

"Nova lei desrespeita princípio contábil"

Revista do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás nº 7 / abril/junho 2008

Procedimentos para elaboração e submissão de artigosA Escrita somente receberá artigos destinados à publicação quando os temas abordados estiverem relacionadoscom a profissão contábil, nos aspectos profissionais, técnicos e humanos.

Os artigos devem ser elaborados individualmente ou em conjunto por autores que se enquadrem numa dasseguintes categorias: contabilistas ou profissionais com formação acadêmica: Economia, Administração, Filosofia,Direito, entre outras; estudante de Ciências Contábeis, orientado ou não por professor.

Os artigos deverão ser encaminhados, exclusiva-mente, para o e-mail aarrttiiggoosseessccrriittaa@@ggmmaaiill..ccoomm,,desde que sejam de interesse para a classecontábil, que não tenham sido publicados emrevistas, jornais ou em qualquer outro tipo depublicação, exceto se derivados de teses demestrado, doutorado ou apresentados em acon-tecimentos nacionais, internacionais e que aten-dam às normas estabelecidas nesse manual,conforme abaixo:

Total de páginas não deverá ser superior a (1)uma. Elaboradas no Microsoft Word, utilizando-se de fonte Times New Roman, corpo 12,espaço simples e redigidas em língua portu-guesa. Deverão ser acompanhadas de folha deidentificação do(s) autor(es), contendo os seguin-tes dados: título do artigo; o(s) nome(s) do(s)autor(es); o nome do orientador quando houver;endereço, telefone, fax e e-mail para contato;breve currículo do(s) autor(es). Para efeito depublicação, os artigos serão examinados pelosintegrantes do conselho editorial da revista.

Serão somente publicados na revista osartigos aprovados pelos membros doconselho editorial, designados para avalia-ção, estabelecido pela EEssccrriittaa - Revista doConselho Regional de Contabilidade deGoiás/CRC-GO.

Os autores, ao enviarem os trabalhos,autorizam a publicação pela Escrita, seaprovado pelo conselho editorial, semremuneração ou outra contraprestação.

Artigos que não atendam ao dispostoneste manual não serão aceitos para avalia-ção. Os artigos aceitos para avaliação serãodistribuídos aos membros do conselho edito-rial designados para apreciação técnica eindicação para publicação, ou não. Casoseja recomendada para publicação, estepassará para a revisão gramatical e será soli-citada ao(s) autor(es) uma foto em 300 DPI,nos formatos TIFF ou JPG. O autor serácomunicado da aprovação do material por e-mail ou por contato telefônico.

Características dos artigos para publicação

A Escrita, visando o aumento de contabilistas colaboradores, elaborou o presente Manual de Orientações,o qual estabelece os critérios e os procedimentos para a análise dos artigos enviados para publicação. Oscolaboradores devem estar atentos às etapas, até que seja aprovada a publicação:

Manual de orientações para os artigos submetidos para análise da Escrita - Revista do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás/CRC-GO. editorialMANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA COLABORADORES

# 7 abril/junho 2008

Em nossas mãos, a primeira edição de2008. A seguir, mais de trinta páginasanunciam um ano novo inteligente eatualizado. A Revista do ConselhoRegional de Contabilidade de Goiásacrescenta, além da reformulação edito-rial, mais um nome à capa. A partir dessasétima edição, o periódico trimestralpassa a se chamar EESSCCRRIITTAA: palavra quesignifica muito para nós, contabilistas.

Esse profissional sabe que a escritacontábil é a coluna vertebral da profis-são. E por falar em profissionais, ofere-cemos uma homenagem ao Dia doContabilista, 25 de abril. A revista pre-parou uma seqüência de matérias quefaz lembrar o cotidiano contábil.

Um exemplo é o contador FaustoAlves Pires. Ele decidiu atualizar osconhecimentos e voltar a estudar. Fezbem! Entre tantos jovens acadêmicosem Ciências Contábeis, está o estu-dante de 63 anos. Outra reportagemconta como uma família de contadoresadministra o escritório com harmonia eunião. Família unida!

E mais: a voz dos profissionais deGoiás faz homenagem ao Dia doContabilista. Ainda no dia 25 deabril, será lançado um documentoimportante: o documentário com ahistória do CRC. O resgate registraconquistas e lutas. O filme demonstracuidado com as gerações passadas efuturas. Confira o conteúdo do vídeonas páginas seguintes.

Caro leitor, no interior da revista cir-cula ainda um grande volume de idéiasque enriquece a profissão: projeto brasi-leiro de responsabilidade social envolveos profissionais da área e incentiva levan-tamento de acervo cultural contábil, emparceria com Portugal. O vice-presidentede Desenvolvimento Operacional doCFC, Juarez Domingues Carneiro, parti-cipou da elaboração do trabalho e contamais detalhes em matéria para a revista.

Sempre é hora de rever o caminhotrilhado e organizar o ciclo que se inicia.

Boa leitura!

E vida longa aos projetos que apostamnessa direção.

LLuuiizz AAnnttôônniioo DDeemmaarrcckkii OOlliivveeiirraaVice-Presidente Administrativo no Exercício da Presidência CRC-GO

editorial

AB

ER

TO

MA

IA

abril/junho 2008 # 7

Nº 7 Abril/junho 2008

Contabilistas convidados: JJuulliiaannoo LLiimmaa,, SSôônniiaa SScchhiimmiitt ee SSéérrggiioo CCaarrnneeiirroo..

Foto: JJooããoo AAuugguussttoo.. Edição de moda: BBeellll JJúúnniioorr..

Maquiagem: LLuucciiaannoo LLiimmaa

Publicação do Conselho Regional de Contabilidade de GoiásRua 107, 151, Setor Sul - Goiânia - GO CEP: 74085 - 060

55 62. 33224400 -- 22221111 | 55 62. 33224400 -- 22221122www.crcgo.org.br | [email protected]

CCOO NN SS EE LL HH OO DDII RR EE TTOO RRVice - Presidente Administrativo no Exercício da Presidência

LLuuiizz AAnnttôônniioo DDeemmaarrcckkii OOlliivveeiirraaVice - Presidente de Controle Interno

JJoosséé GGiillmmaarr CCaarrvvaallhhoo ddee BBrriittooVice - Presidente de Registro

JJoosséé AAnnttôônniioo SScchhiimmiittVice - Presidente de Fiscalização

HHeennrriiqquuee RRiiccaarrddoo BBaattiissttaaVice - Presidente de Desenvolvimento Profissional

EEllaaiinnee BBoorrggeess SSiillvveeiirraa

OOUU VV II DD OO RR II AAFrancisco de Assis de Lima

CCOO NN SS EE LL HH EE II RR OO SS EEFFEE TT II VV OO SS ::Mauricio Generoso de Freitas

Otávio Martins de Oliveira JúniorRosângela Gonzaga PedrosaWalkiria da Silva Alencar

CCOO NN SS EE LL HH EE II RR OO SS SSUU PP LL EE NN TT EE SSCésar Augusto de Almeida

Danilo Invernizzi Rodrigues NevesDinair Rodrigues dos Reis Júnior

Dorman Augusto Fleury FilhoEli de Souza Nascimento

Elias Costa Machado NetoEliene Mendes de Oliveira Feitosa

Elione Cipriano da SilvaFrancisco de Assis de Lima

Hugo de AlmeidaOlavo Mateus TinocoOracy Pereira da Costa

EEDD II ÇÇÃÃ OOLuz Comunicação

Rua S. 06, 497, ap. 804, St. Bela VistaGoiânia - GO | CEP: 74823 - 470

55 62. 8435 - 7541 | [email protected]

Diretora Geral DDaannii OOlliivveeiirraaEdição e reportagem MMaaxx MMiirraannddaa GGOO -- 0011443300 -- JJPP (Jornalista

responsável) Projeto GráficoWWeennddeell RReeiiss | Fotografia AAllbbeerrttooMMaaiiaa | Conselho Editorial DDaannii OOlliivveeiirraa,, GGeennééssiioo AAmmoorriimm,,

MMaaxx MMiirraannddaa | Colaboração JJooããoo AAuugguussttoo,, BBeellll JJuunniioorr eeLLuucciiaannoo LLiimmaa.. | Agradecimentos AArrlleettee GGoonnççaallvveess,, MMaarriiaannnnee

MMoorrii ee MMaauurriiccééiiaa VViilleellaa..

Tiragem1100 mmiill eexxeemmppllaarreess

IIMM PP RR EE SS SS ÃÃ OOGGrrááffiiccaa ee EEddiittoorraa RReennaasscceerr

+ 55 62. 3285-4388

PPEE RR II OO DD II CC II DD AA DD EETrimestral (abril, julho, setembro e dezembro de 2008).

CCII RR CC UU LL AA ÇÇ ÃÃ OO :: DDiirriiggiiddaa // GGooiiááss

CCOO MM EE NN TT ÁÁ RR II OO SS EE SS UU GG EE SS TT ÕÕ EE SS :: ccaarrttaaeessccrriittaa@@ggmmaaiill..ccoomm

As opiniões emitidas nos artigos, matérias assinadas e anúncios sãode inteira responsabilidade dos autores.

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS - É proibida areprodução total ou parcial, de qualquer forma ou qualquer meio,

sem prévia autorização.

E X P E D I E N T E

n ASPAS AOS CONTABILISTAS 5

n SEM DESISTIR... 10

n FAMÍLIA CONTÁBIL 12

n ARTIGO: DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 14

n OPINIÃO: "NOVA LEI DESRESPEITA PRINCÍPIO CONTÁBIL" 16

n INFORME: DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DO CRC-GO 18

n CURSO: OS EFEITOS DO ICMS 20

n CRC-GO LANÇA DOCUMENTÁRIO 22

n LIVROS 23

n REFLEXÃO: AUMENTE A PRODUTIVIDADE 24

n INICIATIVA: EXPERIÊNCIAS ENTRE BRASIL E PORTUGAL 25

n ATUALIDADES 26

n DIVERSOS 29

n ARTIGO: ALTERAÇÕES NA LEI DAS S.A 30

índice

5

# 7 abril/junho 2008 17

Em meio a 19.928 profissionais contábeis em Goiás, segundo o cadastro geral doCRC-GO, conversamos com apenas uma pequena parte deles, mas o resultado

mostrou-se engrandecido nas páginas da revista. A seguir, em homenagem ao Diado Contabilista, depoimentos, informações e o jeito de ser de quem acende os

ideais e revela pensamentos atuais sobre a carreira e a vida.

"A faculdade da minha cidade só tinha três cursos: Ciências Contábeis,Administração e Enfermagem. Eu brincava, dizendo que escolheria omelhor: Contábeis. Cursei apenas o primeiro semestre e decidi fazeruma pausa.... por 14 anos. Quando resolvi concluir o curso eu já estavaatuando na área. A maturidade e a visão de mercado me mostraram amelhor opção para uma profissional completa. Costumo dizer, aoscolaboradores de nosso escritório, que trabalhamos com o dinheiro denossos clientes e que somos pagos para não errar. Nossa responsabili-dade é prestar um serviço de qualidade, com competência, agilidade esem erros, auxiliando nossos clientes nas tomadas de decisão. Umainformação errada é prejuízo na certa. A área trabalhista é tão com-plexa e cheia de detalhes que se torna apaixonante. É um desafioconstante, pois, além do conhecimento sobre legislação, acompanha-mos decisões, jurisprudências e estamos atentos à dinâmica da relaçãoempregado e empregador. Em primeiro lugar, como em qualquer outraprofissão, um bom profissional deve amar o que faz. Em segundo lugar,o caráter. Precisamos ter atitudes coerentes e éticas, isto nos fortalece enos garante credibilidade. A graduação me deixou ainda mais apaixo-nada pela Contabilidade, tanto que não parei: já fiz duas pós-gradua-ções. Quando fui para a faculdade eu tinha a prática, então o conheci-mento teórico foi extremamente enriquecedor e gratificante. Eu meconsidero uma profissional reconhecida, realizada e feliz com ocaminho que escolhi. O reconhecimento e a confiança dos clientes emnosso trabalho são prêmios alcançados. O sucesso financeiro, por si só,não é suficiente. Desde 1998, trabalho com o meu esposo.Contrariando todas as estatísticas de que marido e mulher trabalhandojuntos é sinônimo de problemas, nossa parceria é um sucesso. Ele tam-bém é contabilista". SSôônniiaa SScchhiimmiitt -- Formada em CiênciasContábeis/UCG; Pós-Graduação em Auditoria/Universidade deGoiás; Pós-Graduação em Direito Tributário/Atame.

aspas aoscontabilistas

JOÃ

O A

UG

UST

Oespecial


6

"O projeto CRC Jovem, implantado pelo CRC-GO, traz o jovem contabilista, os acadêmicos deCiências Contábeis e respectivas instituições deensino para o sistema contábil goiano, commaior proximidade. Alertamos jovens e futuroscontabilistas da importância e fortalecimento daclasse, nos aspectos sociais, profissionais e posi-tivos; da constante valorização da profissão pormeio de atos que contemplem os diversos segui-mentos da sociedade; da renovação das lideran-ças classistas, tornando-as mais pujantes e repre-sentativas perante a profissão. O CRC Jovem écomposto de 15 membros, todos contabilistasentre 24 e 30 anos, sendo em maioria atuantesna profissão, empresários da área contábil oucontadores e auditores de grandes empresas des-tacadas no segmento empresarial goiano. Visãodo futuro contabilista? O comprometimentocom a profissão e com a sociedade, trazendocompetência, ética e transparência como doutri-nas nas ações profissionais; busca constante daeducação continuada, no aprimoramento docapital intelectual a respeito das premissas queenvolvem a profissão; representação políticaclassista e partidária no fortalecimento da classecontábil". WWeebbeerrtthh FFeerrnnaannddeess -- Contador ecoordenador-geral CRC Jovem

"Recordar um pouco da área de atuação do contador como um simplesguarda-livros e, comparar com o contador de hoje, aconteceu um avançoextraordinário da profissão, ainda longe do padrão exigido pelo atualmercado. A responsabilidade do contador do futuro ultrapassa, emmuito, o fato de preencher guias, registrar os fatos em livros e analisarbalanços. É a responsabilidade social, ambiental e econômica permeandoos assuntos do dia-a-dia dos contabilistas, que devem acompanhar o des-envolvimento tecnológico e cibernético. Em resumo, podemos afirmar,sem sombras de dúvidas, que a Contabilidade é a profissão do presentee do futuro. Não basta o contador se formar em Ciências Contábeis,deverá ainda dominar várias outras ciências, bem como outros idiomaspara sobressair às exigências do mercado nacional e internacional".OOddaannttee EEvvaarriissttoo ddee AArrrruuddaa -- Técnico Contábil e estudante de CiênciasContábeis - 6º período/Faculdade Padrão. Membro do CRC Jovem.

"Atualmente, a contabilidade passa por várias modificações técnicas,operacionais e sociais. Por ser uma ciência, mantemos atualizados e aten-tos à situação real do Brasil. Passamos por transições, frutos de umcontexto cultural e social. Acredito que, no futuro, não terá mais espaçopara quem brinca de fazer contabilidade e quem leva a profissão no ama-dorismo, trabalhando somente para atender anseios de empresários egoverno. A contabilidade é a melhor ferramenta de auxílio à gestão dequalquer entidade. Por meio dessas ferramentas de informação, a organi-zação pode conquistar resultados positivos. Investimento em informa-ções para contadores e empresários é essencial. Muitas vezes há falta deinformações sobre responsabilidade social e transparência". KKlleeyyttoonn LLuuiizzMMoorraaeess ddee OOlliivveeiirraa.. Acadêmico de Ciências Contábeis/Uni-Anhanguera.

Os contadores Kleyton Luiz, Odante Evaristo, Carlos Eduardo,Thiago Marinho e, na cadeira, Weberth Fernandes

AB

ER

TO

MA

IAespecial

7


"A Contabilidade é a área que presta um grande serviço à sociedade, resguardando o fisco, osinvestidores, os acionistas e os sócios de empresas, bem como os funcionários e os fornecedores.Está diretamente ligada às informações sobre situação patrimonial, fiscal e econômica. AContabilidade gera informações importantes para a tomada de decisões. A responsabilidade doprofissional contábil é não se restringir apenas aos códigos, leis, instruções normativas e demaisdisposições legais, vai muito além de tais preceitos. Envolve questões ambientais e sociais. Aointerpretarmos a legislação tributária e trabalhista, devemos ter um olhar social. Porém, podemose devemos quebrar paradigmas, buscar soluções inovadoras e incentivar uma gestão responsáveljunto às empresas que prestamos serviços. Observamos os problemas que hoje se encontram emevidência e passamos a imaginar: o que será do nosso futuro? Trilhar por um caminho e deixarboas sementes, buscar o reconhecimento e, mais ainda, ser consciente das questões ambientais esociais. Deixar um legado enquanto profissional contábil para as futuras gerações". RReennaattooRRooddrriigguueess -- Contador e Coordenador de Registro do CRC Jovem.

"Acompanho a evolução da contabilidade desde 1994. Formei-me em 2005 e trabalho na áreadesde então. Percebo que a profissão tem muito que melhorar. A competência tornou-se cada vezmais necessária. Não só ao registro de informação, mas, sobretudo, na tomada de decisão empre-sarial. A Contabilidade é peça fundamental para o acompanhamento da evolução das empresas,seja na área comercial, industrial, de prestação de serviços, bem como no terceiro setor. Com todoesse avanço, nós, contadores, temos que nos ater à responsabilidade que as alterações das normasnos cobram. Somos co-responsáveis por tudo que envolve os aspectos contábeis, tanto civilquanto criminalmente. Cabe ressaltar que as alterações nas leis ocorrem constantemente, fazendocom que o contador recicle os conhecimentos e atenda os clientes, sempre em dia com as obri-gações fiscais, trabalhistas e legais. Com o avanço do sistema de contabilidade pública, espero queo mercado seja mais exigente, tornando os profissionais mais transparentes e objetivos". CCaarrlloossEEdduuaarrddoo PPeerreeiirraa NNuunneess,, formado pela Uni-Anhanguera.

Renato e MarcosRodrigues intregam o

CRC Jovem

"Vejo a profissão com grande responsabilidadee importância. Entendo que a Contabilidade éum importante instrumento de igualdade e deresponsabilidade social em todos os níveis doconhecimento humano. A profissão é umaciência humana e, aplicada com discernimentoe responsabilidade, torna a vida melhor, pro-porciona oportunidades a um número cada vezmaior de pessoas. Sou membro efetivo doCRC Jovem, que atua junto às instituições deensino e futuros contadores. O intuito doCRC Jovem é nos preparar para a práticacontábil. É, com muita esperança e entu-siasmo, que sigo minha jornada acadêmica".MMaarrccooss RRooddrriigguueess MMaacchhaaddoo -- Acadêmico emCiências Contábeis/União das FaculdadesAlfredo Nasser - Unifan.

ABERTO MAIA

"O contador na era da informação, no mundo moderno e globalizado exerce a função de consultorsobre os negócios das empresas. E ainda responsável pelos sistemas de informação e parceria dos ges-tores na tomada de decisão. Para exercer essa função de consultor contábil, o contador deve buscarconstantemente o conhecimento, o aprendizado e estar atento às modificações e alterações na área".TThhiiaaggoo SSiillvvaa MMaarriinnhhoo -- Formação acadêmica pela Universo.

especial

8


"Ser um profissional contábil é exercercom dedicação, responsabilidade e atémesmo com amor à profissão, sempre deportas abertas ao profissional especiali-zado e dedicado. Ao contrário de outrasprofissões, em que o grande número deprofissionais ocasiona o fechamento dasportas aos recém-formados, como ocorreno âmbito jurídico brasileiro, por exem-plo. A Ciência Contábil está à frente,embora fosse mais valorizada e divulgada.Essa ciência deve não ser apenas uma pro-fissão considerada importante, e simconsiderada a profissão mais importante.Ser um profissional contábil é como exer-cer a Medicina, ou seja, ser um médicodas pessoas jurídicas". LLeettíícciiaa CCaarrnneeiirrooDDiioonniizziioo ddee OOlliivveeiirraa -- Coordenadora deSistema de Informação CRC Jovem.Contabilista e advogada.

"A Contabilidade é uma área cheia deramificações. Ou seja, muito abran-gente, com vários segmentos, equipa-rada a uma árvore de várias direções:Contabilidade Financeira, Rural,Comercial, Industrial, Serviços eoutras. Hoje, como profissional, digosem medo de ser feliz que é a melhorprofissão do mundo. Como todas asprofissões têm equilíbrios e desequi-líbrios, temos também algumas fal-has, como desunião da classe. Temosainda privilégios e conquistas: a sededo CRC-GO, onde as portas estãoabertas à classe; a criação do próprioCRC Jovem, que tem a finalidade deapoiar e servir aos jovens e estudan-tes". MMaatteeuuss CCaarrnneeiirroo DDiioonniizziioo ddeeOOlliivveeiirraa -- Coordenador de RegistroCRC Jovem.

"A contabilidade na minha vida é algo realmente forte. Nasci e cresci praticamentenum escritório de contabilidade. Meu pai atua na área há quase 30 anos. Na famí-lia, sete pessoas, entre tios e primos, estão diretamente envolvidas com aContabilidade. Existem vários tipos de responsabilidade, entretanto, a principal é aética. Nela, se fundamenta tanto os cuidados que o profissional deve ter e, claro, aresponsabilidade digna de cada profissional. Atuo na área de Perícia e Auditoria.Também possuo fortes aspectos no meio acadêmico, com pesquisas e projetos emdiversas áreas da Contabilidade. O âmbito internacional me chama muita a atenção,devido à situação das economias mundiais e à diversidade cultural que influencia aContabilidade. Entendo que um bom profissional deve estar ciente de alguns conhe-cimentos técnicos, profissionais e pessoais. A informação sempre é importante e abusca de novos conhecimentos é uma atitude elementar. Devemos estar atentos àsnovidades, difundindo idéias, criando novos projetos. Buscar habilidades como oconhecimento, a flexibilidade, ter princípios e caráter. Além disso, é essencial cuidarda imagem, postura, do comportamento diante das pessoas, sempre buscar emitirsinceridade e manter o bom senso. Pontualidade e organização são qualidades sim-ples, porém valiosas em qualquer lugar. Ao mesmo tempo, o bom profissional seráaquele que esteja em boa sintonia com o trabalho que exerce, ou seja, será aquele quegoste do que faz. O curso de Ciências Contábeis me trouxe grandes oportunidadesde destacar qualidades, de demonstrar capacidade e habilidade. Estou criando alicer-ces da carreira profissional". JJuulliiaannoo LLiimmaa - Acadêmico em Ciências Contábeis/UCG.

Juliano tem planospara a carreira

Mateus e Letícia Carneiro são profissionais atuantes

JOÃO AUGUSTO

ABERTO MAIA

especial

9


"Tudo começou décadas atrás. Ainda criança, 13 anos de idade, ingressei comooffice boy num escritório de Contabilidade pertencente ao saudoso Rui FrançaBarbosa. Ali, considero marco inicial de uma relação de amor e satisfação, onde acada dia o mundo se tornava maior e mais atraente. O universo da contabilidademe instigava, me acenando com possibilidade nunca dantes imaginada. O saber metrouxe relacionamentos duradouros e parcerias ricas em experiência e oportunida-des. Aos 18 anos, constitui meu primeiro empreendimento contábil, em sociedadecom o Sr. Edvaldo Ribeiro de Souza, doravante, ante os conhecimentos repassa-dos por esse preclaro contabilista, outro caminho não houve em minha vida, e oque era promessa se consolidou como resultado. Passados alguns anos, em camin-hada solo, surgiu o embrião da minha empresa. A maior responsabilidade da pro-fissão é transparência e lisura dedicados à sociedade. Também credibilidade quantoaos negócios comerciais e públicos, bem como quanto às relações pessoais e inter-pessoais, dando tecnicidade a eventos corriqueiros, ordinários ou extraordinários.A responsabilidade da Contabilidade e o seu foco devem estar voltados para asociedade como um todo e não somente para a instituição patrocinada. Um bomprofissional precisa de dinamismo, considerando que o amor é princípio, sem oqual nada, absolutamente nada, se edifica. Assim, com amor e predisposição àadaptação as mutações sociais, normativas, técnicas e mercadológicas, os ingre-dientes basilares de qualquer equação tendente ao sucesso encontram-se preenchi-dos. A Contabilidade me completou como cidadão, me dando instrumentos hábeisa entender os reclamos sociais, bem como me presenteou material, intelectual emoralmente, fomentando princípios de justiça de igualdade e mais, de ética".SSeerrggiioo CCaarrnneeiirroo LLeeããoo -- Contabilista, Advogado formado pela UniversidadePaulista; Pós-Graduação em Gestão Empresarial pela FGV.

Para Sérgio, a maiorresponsabilidade da profissão é

a transparência

JOÃ

O A

UG

UST

O

especial


Em homenagem ao Dia do Contabilista, 25 deabril, a Escrita preparou uma série de reporta-gens que lembra a data com otimismo, renovaçãoe atualidade. O mundo precisa de bons exem-plos. Fausto Alves Pires, 63 anos - 44 delesdedicados à Contabilidade -, prova que a idadenão significa nada quando o assunto é aprimoraros conhecimentos. "Tive uma infância dura naroça, enfrentei a vida com muita garra, masconsegui me formar em técnico contábil em1969, no Colégio Rui Barbosa, em Goiânia".

Em 2007, Fausto deu um passo a mais e ingres-sou no curso de Ciências Contábeis daUniversidade Católica de Goiás - UCG."Confesso que, no começo, tive receio de voltara estudar por causa da idade. Fiz uma escolhafantástica. Sinto-me renovado ao lado de umaturma tão jovem de 50 estudantes", conta comsemblante vitorioso e humilde. Revela que é omais "velho" da sala. "Eles até me elegeramcomo representante, o pai da sala", diz satisfeito.

Fausto tinha em mente que, devido à seqüên-cia dos estudos dos jovens estudantes, o resul-tado em sala de aula era melhor. Enganou-se."Eu consegui superar essa diferença por terficado sem estudar por muitos anos. Hoje, umadas melhores notas da turma é minha".

O contador termina o curso de CiênciasContábeis em 2010 e diz que é uma realizaçãopessoal. "Além de um sonho e também umanecessidade. Preciso me aprimorar sempre".Quanto ao tempo, Fausto divide as atividadesentre o escritório e a família. "Tenho quatro fil-hos: dois são dentistas, um advogado e conta-dor, e o outro escolheu ser engenheiro. Eles sãomeu orgulho, o grande objetivo da minha vida".

Ele se orgulha também da disposição para otrabalho. "Não sinto vontade de parar tãocedo". Comenta que se tornou contador poruma questão de necessidade, e que hoje viroupaixão. "Tudo que eu tenho devo a ela, a conta-bilidade. Sou um profissional realizado, e comestabilidade financeira".

A área de atuação do senhor Fausto é aContabilidade Pública. "Lido com mais de 60municípios, entre Goiás e Tocantins". Eleexplica que o ofício exige preparação na hora deassessorar, orientar e oferecer consultoria aosclientes. "É um trabalho bastante complexo e deresponsabilidade, assim como apresentar cálcu-los corretos ao Tribunal de Contas dosMunicípios - TCM, conforme uma série denormas e exigências a serem obedecidas".

10

O contador Fausto Alves Pires, após quarenta anos semestudar, volta à sala de aula para cursar Ciências Contábeis

sem desistir...

"Ser uma pessoa competente, estudiosa, pontual.

Na verdade, minha vida tem uma trajetória de

trabalho e preocupação com a família. Sou a

favor de uma atividade bem executada e um

atendimento amplo ao cliente".

especial

11


Mais transparênciaO contador afirma estar sempre atualizado. "A

contabilidade pública tem mudanças constantes eestou sempre em contato com a Secretaria doTesouro Nacional, órgão da administraçãopública". Fausto se mantém alerta quanto às nor-mas do TCM. "Porque este órgão é um modelonacional na fiscalização e expedições de normastécnicas. A Lei de Responsabilidade Fiscal deumais ênfase à transparência". Em se tratando dasgrandes mudanças ocorridas na profissão contá-bil, Fausto não pensa duas vezes: "Foi a informa-tização dos serviços. Comecei a trabalhar com acaneta. Entortei o dedo de tanto escrever", brinca.

Para Fausto, um profissional precisa ser éticoacima de tudo. "Ser uma pessoa competente,estudiosa, pontual. Na verdade, minha vida temuma trajetória de trabalho e preocupação com afamília. Sou a favor de uma atividade bem exe-cutada e um atendimento amplo ao cliente".

De bom humor, Fausto está sempre preo-cupado com as pessoas. "Ajudei, no decorrerda vida, muita gente a estudar. Tem funcioná-rio que trabalha comigo mesmo já aposen-tado. Dona Vanda é um exemplo, assim comoo Dr. Evandro Francisco Mendonça Lopes,advogado e contador".

Em se tratando de vitórias e conquistas, oaprimoramento técnico faz parte da carreira,segundo ele. "Conto com a profissão para serútil como ser humano. Um excelente profissio-nal depende de disposição para trabalhar, sóassim terá triunfo. Ser um cara honesto, trabal-har conforme as normas e não se envolver ematos ilícitos. Tudo torna o profissional contá-bil mais respeitado", finaliza.

A equipe Escritaagradece a gentilparticipação do3º período deCiênciasContábeis daUniversidadeCatólica de Goiás- UCG, e aoprofessorBrasilino J. Neto.

Fausto em meio aos colegas de faculdade

ABERTO MAIA especial

17

12


família contábilEm homenagem ao Dia do Contabilista, outrahistória de profissionais tão valorosos. O ditadoque "o trabalho entre familiares só gera proble-mas" não combina mesmo com o escritório deles.Ao contrário de muitas parcerias, a famíliaFerreira de Souza prova que a união deu certo."Falam que trabalhar com família não é correto.Mas, em nosso caso, só engrandeceu as ativida-des", afirma Eugênio Ferreira de Souza.

Há 20 anos na profissão, Eugênio revela que oescritório não tem problemas com a rotatividade derecursos humanos. "Foi uma ótima escolha trabal-har com os irmãos. De acordo com a necessidade,chamei a família para compor o quadro de funcio-nários. Os que aqui chegaram, aqui ficaram". Masnão só os irmãos fazem parte: o cunhado somaesforços ao lado dos amigos. Ali, em meio a umaquantidade de papéis e afazeres diários, todos divi-dem o mesmo ambiente. Há harmonia no lugar.

Segundo ele, a carreira iniciou-se numa outra

empresa, em Goiânia. "Aprendi a lidar com a áreacontábil e resolvi montar meu próprio escritório,após me formar em técnico contábil", relembraEugênio, com olhar confiante.

A profissão trouxe condição financeira gra-tificante. "Coisa que nenhuma outra atividademe trouxe. Sou feliz e não trocaria de ocupação.A carreira tem espinhos, claro, mas mesmoassim não trocaria". O contabilista diz ainda:"Na contabilidade, as palavras atenção e res-ponsabilidade têm poder fundamental".

Eugênio comenta que nos meses de março eabril, época de Imposto de Renda, as atividades noescritório dobram. "Com isso, altero até o meuhumor, mas, com o exercício de paciência e educa-ção, devemos estar preparados para conviver bemneste período, com a família, colaboradores e clien-tes", revela o contador que tem a responsabilidadede cuidar de 60 empresas. "Fruto de um trabalhoresponsável e honesto perante aos clientes e à vida".

Os irmãos de sangue Irmã de Eugênio, Luciene Ferreira de Souza tra-

balha feliz da vida. "É o meu primeiro emprego",conta satisfeita. "Comecei atendendo telefone.Hoje, aos poucos e adiante, desenvolvo cada vezmelhor minhas atividades. Trabalho com adminis-tração de condomínios e departamento de pessoal".

Luciene afirma que o convite para atuar noescritório lhe rendeu uma profissão. "As possibi-lidades de crescimento também vieram quandoterminei meu curso de técnico contábil. Aprendia gostar e tudo isso faz parte do meu dia-a-dia".Sobre a família de contabilistas, não esconde osorriso de satisfação: "Somos uma família muitounida, mas entrou no escritório somos patrão efuncionário. Obedecemos às normas doambiente de trabalho sem privilégios".

Irmãos trabalham juntos e comentam como a uniãoajuda no sucesso da empresa

Os contadores Luiz,Vanisson, Gleison,

Alessandro e Eugênio.As irmãs Luciene e

Ana Lúcia.

ABERTO MAIA

especial

17


13

Quanto ao ofício de contadora, Lucieneconsidera: "A profissão é uma responsabilidade,assim como muitas outras. Estamos lidandocom o patrimônio de outras pessoas. Exigemuita atenção, devemos estar atualizados, fazernovos cursos e acompanhar as mudanças daárea. Aprendo a lidar com as pessoas e a mantero autocontrole". Luciene fala que aprendeumuito com Eugênio, o irmão. "Na contabili-dade, não há meio termo. Ou está certo ou estáerrado. Procuro acertar sempre".

Ana Lúcia Ferreira de Souza, irmã de Eugênio eLuciene, também passa a maioria dos dias ao ladodos irmãos contabilistas. Convidada pelo irmão,integra a equipe familiar há sete anos. "Dentro doescritório somos todos profissionais. Temos diá-logo e isso facilita a vida entre nós. Mas tambémnunca falamos de trabalho nas festas em família",conta Ana Lúcia, que acrescenta mais detalhes:"Trabalho com folha de pagamento e exige muita,mas muita mesmo, atenção". Ela acredita que estu-dar só melhora a profissão. "Procuro me atualizar,fazer novos cursos e aprender sempre. Trabalhamoscom várias empresas e pessoas. Ser uma pessoamais paciente e informada só faz bem".

O projeto dela para o futuro é reingressar aosestudos: "Administração de Empresas pode agre-gar mais conhecimentos". Para conviver, AnaLúcia tem um lema: "Trabalhar com união".

Parceria de sucessoNa década de 1988, Alessandro Ferreira de

Souza - irmão de Eugênio, Luciene e AnaLúcia - foi trabalhar no escritório. Técnico emContabilidade, foi bancário e participou dosprimeiros momentos da empresa do irmão."Era um escritório modesto, pequeno, poucasempresas como clientes. Sou o primeiro fun-cionário e, hoje, estudo o curso Direito parafortalecer a carreira". Alessandro diz que tra-balhar com a família é tranqüilo. "Nós nosentendemos, dialogamos sempre que precisoos problemas do escritório e da vida também.Um ajuda o outro. O sucesso da empresa é jus-tamente essa união", afirma o contador.

Ele se reconhece um profissional e acredita queos estudos só agregam valor à carreira. "Trabalharcom Direito e Contabilidade será um privilégioconquistado. Orgulho da força que aContabilidade tem no mercado de trabalho. Todaempresa busca responsabilidade para gerenciar,cuidar da situação econômica dos negócios. Tudoisso exige atenção, tendo em vista que as leismudam muito", revela.

Fala que a parte mais chata é a morosidadedos órgãos públicos. Quanto à vida financeira dafamília, Alessandro conta que a profissão deu res-paldo para todos. "Não cresceu apenas um só,crescemos todos em conjunto".

Família escolhidaVanisson Moreira Pena tem 22 anos de profissão é um dos irmãos

"adotados" da família Ferreira de Souza. Ele afirma que a profissãotrouxe estabilidade financeira. "A parte positiva supera a parte nega-tiva, é assim que eu vejo o dia-a-dia profissional". Ele é amigo da famí-lia há 25 anos e até jogaram futebol juntos. "Lido com o departamentofiscal das empresas. A atenção com o trabalho é essencial. Qualquervacilo é um erro grande que acontece", explica o contador, que achamelhor, quando algo acontece, a melhor coisa fazer é: "Assumir oserros e arcar com as responsabilidades. Onde geram multas e juros asconseqüências podem ser grandes, tudo deve ser exato".

Para ele, uma insatisfação é a constante mudança nas instruções normati-vas, ou seja, na legislação. "Procurar atualização em tudo que faço". Vanissonanalisa o atendimento da Receita Federal: "Na situação de urgência é quaseimpossível ser atendido. Contratar mais pessoal e usar a criatividade são boasalternativas". Quanto ao atendimento imediato, o contador apresenta umadica: "O melhor negócio é agendar pelo site da RF. Funciona".

Ele se considera parte da família e contaque todos trabalham com harmonia e sabemdialogar. O escritório é bem humorado. "Umbom profissional é educado, satisfeito com aprofissão. Vou estudar Ciências Contábeispara um futuro bem melhor", revela.

Luiz Ferreira, o cunhado, trabalha com afamília desde a década de 1994. "A profissãome trouxe estabilidade. A amizade no trabalhoé um ponto positivo". O contador GleisonAndrade Silva está na empresa desde 1999:"Adquiri conhecimento, aprendizado e comolidar melhor com as pessoas no trabalho.Considero-me um profissional importante nomercado. Trabalho com dignidade e muitaatenção. Só tenho a ganhar".

especial

14


A contabilidade é o grande instrumento queauxilia a administração a tomar decisões. Naverdade, ela coleta todos os dados econômicos,mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios oude comunicados, que contribuem sobremaneirapara a tomada de decisões.

Evidentemente, o processo decisório decor-rente das informações apuradas pelaContabilidade não se restringe apenas aos limi-tes da empresa, aos administradores e gerentes,mas também a outros segmentos: investidores,fornecedores de bens e serviços, bancos, gover-nos, sindicatos e outros interessados.

Vivemos um momento em que "aplicar osrecursos escassos disponíveis com a máxima efi-

ciência" tornou-se, em função das dificuldadeseconômicas, uma tarefa nada fácil. A experiên-cia e o feeling do administrador não são maisfatores decisivos no quadro atual: exigi-se umelenco de informações reais, que norteiam taisdecisões. Essas informações estão contidas nosrelatórios elaborados pela Contabilidade.

Relatório Contábil é a expressão resumida eordenada de dados colhidos pela Contabilidade.Ele objetiva relatar às pessoas que utilizam osdados contábeis os fatos registrados por aquelesetor em determinado período. Também conhe-cido por informes contábeis, distinguem-se emobrigatórios e não-obrigatórios.

Os Relatórios Contábeis Obrigatórios - objetoaqui escrito - são aqueles exigidos por lei, sendoconhecidos como Demonstrações Financeiras. ALei 11.638, de 28 de dezembro de 2007, trouxeimportantes alterações no capítulo dasDemonstrações Financeiras da Lei nº 6.404/76,a chamada Lei das Sociedades por Ações.

Tendo sido publicada, nos momentos finais doano passado, as suas regras já devem ser observa-das a partir do dia 1º de janeiro último. Ou seja,todas as demonstrações financeiras elaboradas porcompanhias abertas ou fechadas, após aquela data,devem estar adequadas às novas disposições.

Conforme prevê a Lei das S/A, as companhiasem geral, deviam, ao final de cada exercício social,apresentar as seguintes peças: Balanço Patrimonial;

Demonstração dos Lucrosou Prejuízos Acumulados;Demonstração do Resulta-do do Exercício; Demons-tração das Origens e Apli-cações de Recursos.

A nova lei, além desubstituir a Demonstraçãodas Origens e Aplicaçãode Recursos pela Demons-

tração dos Fluxos de Caixa, passou também aexigir a Demonstração do Valor Adicionado. ADemonstração dos Fluxos de Caixa deve serapresentada por todas as companhias abertas eapenas pelas companhias fechadas com patrimô-nio líquido, na data do balanço, superior a doismilhões de reais. A Demonstração do ValorAdicionado, por sua vez, será exigida apenas dascompanhias abertas.

Mas afinal, no que consiste o Demonstrativodos Fluxos de Caixa - DFC e o Demonstrativodo Valor Adicionado - DVA? Alguns países,como Estados Unidos e Inglaterra, já no final doséculo passado, adotaram a Demonstração dos

demonstrações contábeis

Alguns países, como Estados Unidos e Inglaterra, já no final

do século passado, adotaram a Demonstração dos Fluxos de

Caixa como um dos demonstrativos de apresentação

obrigatória para determinados tipos de sociedade.

artigo

15


Fluxos de Caixa como um dos demons-trativos de apresentação obrigatóriapara determinados tipos de sociedade.No Brasil, em abril de 1999, o InstitutoBrasileiro de Contadores - IBRACON,publicou a Norma e ProcedimentosContábeis - NPC, nº 20, contendorecomendações sucintas quanto à elabo-ração da Demonstração dos Fluxos deCaixa e sugerindo, no seu item 26, queesse demonstrativo seja apresentadocomo informação complementar.

O conceito básico de fluxo de caixa émuito simples. São os ingressos e saídas decaixa e equivalentes. Entende-se por equi-valentes outras contas com as mesmascaracterísticas de liquidez e disponibili-dade imediata, próprias do ativo disponí-vel. Somente as transações que resultamem recebimentos ou pagamentos, afetandoassim o fluxo de caixa, devem ser conside-radas na elaboração do demonstrativo.Operações que tenham como contrapar-tida outros ativos e passivos devem serignoradas na elaboração do demonstrativo.

A Demonstração dos Fluxos deCaixa, portanto, permite verificar comose comporta o processo de liquidez daempresa, identificando quais as trans-ações que geram fluxo de caixa positivoe quais as que geram fluxo de caixanegativo. E, ainda, verificar quais oseventos ou negociações que tornam osrecursos de caixa gerados indisponíveis.

Apurada pelo método direto ou pelo método indireto, os saldos da Demonstraçãodos Fluxos de Caixa serão sempre idênticos. A diferença está no alcance dos resultadosda análise da demonstração. Enquanto a Demonstração dos Fluxos de Caixa apuradapelo método direto proporciona uma visão global limitada do estado de liquidez daempresa, a demonstração apurada pelo método indireto fornece uma leitura completado processo de formação do caixa pela atividade principal e pelas atividades secundáriase, ainda, a forma como os recursos gerados estão sendo administrados.

De qualquer modo, independentemente do método de apuração utilizado, aDemonstração dos Fluxos de Caixa constitui-se em suporte indispensável à boaadministração e gerenciamento da empresa, uma vez que permite a verificação ante-cipada de eventual esgotamento de capital de giro, possibilitando assim que as medi-das necessárias à viabilização financeira da empresa sejam tomadas em tempo hábil.

Como se vê, para a continuidade da empresa, gerar liquidez é tão importantequanto gerar lucros.

Quanto à Demonstração do Valor Adicionado - DVA, ela está diretamenterelacionada ao conceito de responsabilidade social. Exigida apenas das compan-hias abertas, é o informe contábil que evidencia, de forma sintética, os valorescorrespondentes à formação da riqueza gerada pela empresa em determinadoperíodo e a respectiva distribuição entre os setores que contribuíram, direta ouindiretamente, para a sua geração.

Implicitamente contida no Balanço Social, que provavelmente ainda será obri-gatório no Brasil, a Demonstração do Valor Adicionado é peça fundamental parainformações sociais, ambientais e econômicas à sociedade. A riqueza gerada pelaempresa, medida no conceito de valor adicionado, é calculada com base na ativi-dade que ela agrega aos bens e serviços consumidos no seu processo produtivo.

São informações econômicas e financeiras extraídas da contabilidade, cujosvalores devem ter como base o regime de competência. A Demonstração do ValorAdicionado, que tem sua estrutura sugerida pela NBC T 3.7, aprovada pelaResolução do Conselho Federal de Contabilidade - CFC nº 1.010/05, contém,em princípio, as mesmas informações da Demonstração do Resultado do Exercício- DRE, porém, segregadas de forma a possibilitar uma visão social dos resultados.

Além de excelente indicador da eficiência da gestão empresarial, aDemonstração do Valor Adicionado permite avaliar o grau de produtividade daempresa e o seu desempenho social no setor econômico em que está inserida.

RRoobbssoonn PPeerreeiirraa SSiillvvaa é graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal deRoraima - UFRR. Especialista em Contabilidade Pública pela Universidade de Brasília -

UnB. Especialista em Controladoria, Auditoria, Perícia Contábil e Docência Superior peloInstituto de Pesquisa e Pós-Graduação - IBEP-DF.


16

O contraditório se opera quando ao consa-grar as denominadas "Normas Internacionais",essas que acatam o referido principio, a lei ferefundamentalmente a este no que tange a umgrupo importantíssimo do Balanço Patrimoniale que é o do Patrimônio Líquido.

A um só tempo o legislado "aceita" e "deixade aceitar" o que estabeleceu no tangente à fideli-dade da informação. No caso, a pretensa reformaem nome da "maior transparência", "justo valor","sinceridade das demonstrações", "relevâncias",milita exatamente em sentido oposto a isso.

Sob o pretexto de adaptar os "demonstrativoscontábeis" aos padrões internacionais estão sendocometidas sérias lesões que abrem as portas à"incerteza", ao "alternativo" e ao "subjetivismo".Obviamente, muita coisa será regulamentada enormatizada, mas, existem outras que só mesmo

as leis poderão de futuro corrigir quanto a distor-ções de natureza lógica conceitual.

A lesão à evidência do "PatrimônioLíquido", todavia, não se resolverá sem quenovo dispositivo legal seja editado, porque oestabelecido pela Lei nº. 11.638/07 é deverasdefinido. A nova lei ao estabelecer o que se deveclassificar nos balanços, ao omitir sobre algunsimportantes elementos reais do referido capitalpróprio, fere fundamentalmente o que duranteséculos se consolidou em doutrina relativamenteà essência dos fatos.

As exclusões de alguns elementos relevantescomo: Reserva de Reavaliação, Subvenção,Lucro Acumulado e Antecipação para Aumentode Capital (não mencionados expressamente naLei referida), deformam a realidade, em razãodo que de fato tais elementos representam comopartes do Capital Próprio.

Poder-se-ia alegar que a Reserva de Reavaliaçãoseria uma "reserva imprópria", ou seja, apenasefeito quantitativo de alteração de valor patrimo-nial, mas, nunca que ela deixaria de ser suporte ouorigem do que no Ativo se evidencia.

Essencialmente as expressões monetárias sãoapenas medidas que visam a evidenciar "mensu-rações"; não alteram as funções das coisas, nemse amplia a utilidade, mas, apenas oferecem umadimensão. É sob essa égide conceitual que seaceitam os valores contábeis, ou seja, comoconvenções que visam a evidenciar um poder deentendimento dimensional da riqueza.

desrespeita princípio contábil""nova lei

A Lei nº. 11.638/07 que modificou a das sociedades

por ações, editada no apagar das luzes de 2007,

traz algumas piorias face a já falha lei anterior.

Uma delas, deveras foge à realidade e segue na

contramão do consagrado princípio contábil da

"Prevalência da Essência sobre a Forma".

opinião

DIV

UL

GA

ÇÃ

O

17


As reservas, em sentido amplo são"acréscimos definidos" que alteram asmedidas de valor de um capital e comotal devem ser consideradas. São "acan-toamentos" como bem as definiu Masiou "agregados" que inflam o capitalpróprio. Tenham que naturezas tiverem,pois, a omissão das mesmas é uma infi-delidade informativa sob o aspectoquantitativo do patrimônio.

As Subvenções, da mesma forma, sãosuportes que inequivocamente fazemcrescer o quantitativo do capital e quepossuem natureza específica. Não sãoreceitas, nem lucros, nem frutos de atosda gestão da empresa, mas, sim, de natu-reza externa, geralmente do Estado aovisar a atingir metas de interesse político.

Ao se classificar um fato patrimonial,tendo por meta a análise da essência, éimprescindível, para a fidelidade dainformação, ater-se à natureza do refe-rido. Também gravosa quanto à fideli-

dade face à essência dos fatos é a omis-são no Patrimônio Líquido dos valoresdos Lucros Acumulados, estes que nãosão ainda Reservas por natureza porquenão tiveram efetiva definição legal, mas,na essência a estas se assemelham.

Igualmente as Antecipações paraAumento de Capital são sob o aspecto darealidade, sob a condição funcional, parce-las ativas e verdadeiras do capital próprio.Se o aspecto da utilidade das coisas é o quedeve prevalecer sobre o da forma legal, talcomo afirmam pretender implantar comas referidas Normas Internacionais, as alu-didas antecipações funcionam como par-celas ativas de recursos próprios em favorda movimentação do capital.

O dissertado mostra que todos ositens aludidos, por efetivos, são real-mente elementos do capital próprio,evidenciando, pois, uma contradiçãoentre o legislado e o "Princípio daPrevalência da Essência sobre a Forma".

PPrrooff.. DDrr.. AAnnttôônniioo LLooppeess ddee SSáá --Doutor em Letras, honoris causa,pela Samuel Benjamin ThomasUniversity de Londres, Inglaterra.Doutor em Ciências Contábeispela Faculdade Nacional deCiências Econômicas daUniversidade do Brasil, Rio deJaneiro. Administrador, contador eeconomista, consultor, professor,cientista e escritor. Vice-Presidenteda Academia Nacional deEconomia, Prêmio Internacionalde Literatura Cientifica, autor de176 livros e mais de 13 mil arti-gos editados pelo [email protected]

opinião

18


informe

A postura de fiscalizaçãoé incentivar o profissionalde Contabilidade a:

Fixar honorários de acordo com o volume ecomplexidade dos serviços prestados, podendo serconsultada a tabela de honorários elaborada peloSindicato dos Contabilistas; Manter Contrato dePrestação de Serviços Contábeis, importante ins-trumento de cobrança de honorários e de resoluçãode dúvidas entre as partes; Aperfeiçoar. Com aEducação Continuada é possível conquistar novosclientes e garantir novas oportunidades para osatuais; Orientar seus clientes sobre a elaboração daEscrituração Contábil, mostrando as vantagens queesta proporciona, independente do regime de tribu-tação; Exercer a profissão com zelo e honestidade,em especial, no cumprimento de prazos; Observaros Princípios Fundamentais e Normas Brasileirasde Contabilidade; Não manter pessoas sem regis-tro e/ou leigas executando serviços privativos deContabilistas legalmente habilitados; Emitir aDECORE corretamente, no que tange a versãoatualizada, campos e documentos que dão lastro.

Informações sobre afiscalização 1 - CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

PROFISSIONAIS - O contrato de prestação deserviços é de suma importância para se defi-nir a responsabilidade técnica do contabilista,bem como para que se possa dispor de uminstrumento seguro para a cobrança de hono-rários. Seguidamente, o contabilista se encon-

tra em situação vulnerável no momento dereceber pelos serviços executados. O contratode prestação de serviços é a garantia formalda contratação como prova jurídica para fixaros limites da execução dos serviços e acobrança dos honorários profissionais, osquais poderão ser cobrados mediante proce-dimento judicial.

2 - UTILIZAÇÃO DA DECORE - A Declaraçãode Percepção de Rendimentos - DECORE,deverá ser emitida conforme orientaçõescontidas na Resolução CFC nº. 872/00 queobriga a existência de documentação hábil elegal no momento de sua emissão, devendo ocontabilista arquivar cópias desses documen-tos por cinco anos. A Fiscalização do CRC-GO tem aberto inúmeros processos contracontabilistas que não observam os critériospara a emissão da DECORE. Esses processos,em sua maioria, culminam com a aplicação deelevadas multas, chegando até a suspensão doregistro profissional do infrator.

3 - OBRIGATORIEDADES DA

ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL

- Escrituração Contábil temcomo objetivo controlar oPatrimônio e facilitar a aná-lise da situação financeirade uma empresa, sendoassim, ela torna-se indis-pensável para qualquer tipo

de empresa, independente do porte ou naturezajurídica. Sem a contabilidade, o empresário perdeo principal instrumento para a tomada de deci-sões. Todos os contabilistas deverão fazer a escri-turação contábil de seus clientes, independente doregime de tributação, bem como a do próprioescritório. Caso contrário, os contabilistas ficarãosujeitos às penalidades previstas em nossa legisla-ção. A obrigatoriedade da escrituração contábiltem respaldo nas seguintes legislações:

departamento de fiscalização do crc-go

O CRC-GO investe-se de autoridade administrativa, no aspecto

disciplinar e ético, a todos os contabilistas que entrem em

confronto com as normas pertinentes. Com fiscalização,

garantimos aos profissionais habilitados o direito de participação

em um campo infinito de trabalho, cujo mercado é incomensurável.

19


informe

n Lei 10.406/02 - Código Civil, Artigo. 1.179. n Lei 6.404/76 - Lei das Sociedades por Ações, Arts. 176 e 177; n Lei nº. 11.101/05 - Regula a recuperação judicial, a extrajudicial

e a falência do empresário e da sociedade empresária. Artigo 51.n Lei nº. 5.172/66 - Código Tributário Nacional, Artigo 195;n Lei Complementar 123/06 - Simples Nacional, Artigo 27;n NBCT-2 Resolução CFC nº.563/83 (Itens 2.1.3 e 2.1.4);n NBCT-19.13 Resolução CFC nº. 1.115/07;n Resolução CFC 803/96 - Código de Ética Profissional do

Contabilista (Art. 2º item 10.03);n Decreto nº. 3.048/99 - Regulamento da Previdência Social,

Inciso II, Artigos 225 e 231;n Decreto nº. 3.000/99 - Regulamenta a tributação, fiscaliza-

ção, arrecadação e administração do imposto sobre a renda eproventos de qualquer natureza - Artigo 251.

4 - A RETENÇÃO DE LIVROS E DOCUMENTOS CONTÁBEIS -Algumas vezes as relações contratuais não são cumpridas entreas partes contratantes: contabilista e empresa. Como exemplo,citamos o atraso ou não pagamento dos honorários pela presta-ção dos serviços contábeis. Nestes casos, o contabilista deverátentar receber, inclusive mediante cobrança judicial, se necessá-rio. Por motivos desta natureza ou por qualquer outra razão, nãopoderá jamais reter abusivamente livros, papéis ou documentos,comprovadamente confiados à sua guarda. Este procedimento, seadotado, fere o Código de Ética Profissional do Contabilista.

5 - OS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS - A única menção constante nalegislação profissional sobre a fixação de honorários está posta noCódigo de Ética Profissional do Contabilista. Embora não deter-mine valores a serem cobrados pelos serviços prestados, o códigoestabelece que o Contabilista deva fixar previamente o valor dos ser-viços, de preferência por contrato escrito, considerando os elementosseguintes: a relevância, o vulto, a complexidade e a dificuldade do ser-viço a executar; o tempo que será consumido para a realização do tra-balho; a possibilidade de ficar impedido da realização de outros ser-viços; o resultado lícito favorável que para o contratante advirá como serviço prestado; a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual,habitual ou permanente e o local em que o serviço será prestado.Com estes parâmetros, o profissional poderá fixar seus honorários deforma coerente e justa de modo a satisfazer ambas as partes.

6 - A CONCORRÊNCIA PROFISSIONAL - A disputa pelo mercado deprestação de serviços contábeis, assim como nas demais atividades,não pode transformar-se em competição desregrada. O contabilistanão deve oferecer ou disputar serviços profissionais mediante avilta-mento de honorários ou em concorrência desleal. Para casos de dis-putas que provoque ofensas ao colega, o profissional estará sujeito apenalidades previstas no Código de Ética Profissional do Contabilista.

7 - DENUNCIA DE IRREGULARIDADE COMETIDA POR CONTABILISTAS

- Trata-se de requerimento dirigido ao Conselho Regional deContabilidade do Estado de Goiás, especificamente à Divisão deFiscalização, formulado por pessoas física ou jurídica, e que ven-ham a tomar conhecimento de fatos ou atos atribuíveis ao pro-fissional contabilista que configurem infração ao Decreto-Lei nº.9295/46, ao Código de Ética Profissional do Contabilista, aosPrincípios Fundamentais de Contabilidade, às NormasBrasileiras de Contabilidade ou ainda às demais Resoluções ema-nadas do Conselho Federal de Contabilidade. Deve ser formali-zada de maneira formal, por escrito, em duas vias, medianterequerimento assinado, dirigido à Presidência do ConselhoRegional de Contabilidade do Estado de Goiás, que deverá serprotocolada nesta regional contendo os seguintes itens:A Nome, qualificação, endereço e telefone do denunciante.B Nome, endereço do profissional ou do escritório de contabi-

lidade denunciado, mencionando-se, neste caso, o nome docontabilista responsável.

C Contrato de prestação de serviços contábeis.D Descrição pormenorizada das irregularidades e circunstân-

cias em que foram constatadas.E Documentos hábeis que comprovem a prática da infração.F Instrumento de procuração, caso a denúncia seja feita pôr repre-

sentante legal do denunciante - não precisa ser autenticada.

Esclarecemos que os conselhos são entidades fiscalizadorasdo exercício da profissão e, muito embora a solução do pro-blema possa surgir em decorrência da ação fiscalizatória, nãohá, em nenhum instante, o comprometimento na resolução daspendências existentes entre as partes, uma vez que não têmpoderes legais para obrigar o cumprimento de contratos, ressar-cimento de valores já pagos, indenizações etc, cuja competênciaé exclusiva do Poder Judiciário.

20


8 - PRINCIPAIS IRREGULARIDADES COMETIDAS PELOS CONTABILISTAS:

n Contabilista em débito, suspenso ou com registro baixado;n Retenção indevida de livros e documentos e apropriação indébita;n Inexecução de serviços contábeis para os quais foi contratado;n Falta de Contrato de Prestação de Serviços Profissionais;n Deixar de elaborar escrituração contábil;n Empresas e Entidades Públicas mantendo funcionários no cargo/função

ou executando serviços contábeis, sem a devida habilitação no CRC-GO;n Escritório individual sem Registro Cadastral no CRC-GO;n Emissão de DECORE, sem base em documentação hábil e legal;n Contabilista que não mantém a segunda via da declaração arquivada,

conforme Resolução 872/2000 e Anexo II;n Elaborar Balanço Patrimonial sem possuir a escrituração contábil regular;n Deixar de registrar o livro Diário no órgão competente;n Demonstrações contábeis sem a transcrição ou a inclusão no livro Diário; n Demonstrações contábeis que constam no livro Diário com valores

divergentes dos que foram publicadas;n Não indicação da categoria profissional e/ou número de registro.

Penalidades:

n Advertência reservadan Censura reservadan Censura públican Suspensão do exercício profissional ate

cinco anosn Cancelamento do registron Multa pecuniária de R$ 266,00 R$

2.660,00.

O Departamento de Fiscalização encontra-sedisponível para orientações sobre a LegislaçãoProfissional. Qualquer dúvida entre em contatocom o Sr. Saulo: 62 3240-2211.

Henrique Ricardo BatistaVice-Presidente de Ética, Disciplina e Fiscalização

informe

21


atualizarEntre abril e julho de 2008, o CRC-GO rea-

liza o curso OOss eeffeeiittooss ddoo IICCMMSS ssoobbrree ooss ccoonnttrrii--bbuuiinntteess eennqquuaaddrraaddooss nnoo SSiimmpplleess NNaacciioonnaall, como palestrante Fabrizio Caldeira Landim*. Outrostemas serão discutidos com os contabilistas: "Osefeitos jurídicos que o Simples Nacional trouxepara as pequenas empresas optantes do referidoregime e, ainda, o tratamento das legislações tri-butárias estaduais para este seguimento empresa-rial", esclarece Fabrizio.

Exemplo: "Recentemente, foi recriada a exigibi-lidade do pagamento do ICMS nas entradas inte-restaduais com a farinha de trigo e com o arroz(Decreto n°. 6.716/08), ocasionando uma série deproblemas de interpretação", explica o palestrante,que acrescenta: "Da análise do aludido texto, desta-camos a vedação aos créditos do ICMS sobre oICMS pago na antecipação, em razão do que dispõeo art. 8°, § único do Decreto n°. 6.716/08. Pelomenos, este tem sido a orientação da Secretaria daFazenda - SEFAZ/GO, em relação ao texto publi-cado. E tem sido feito por conta do que prescreve oart. 13, § 1°, XIII, "g" da LC 123/06".

Sobre a substituição tributária, Frabrizio abordaque o contribuinte recolhe o ICMS substituiçãotributária e segrega aludidas receitas da incidênciado ICMS (na LC 123/06). "Já nas hipóteses deantecipação, não há previsão de segregação, o queleva ao entendimento esboçado pela SEFAZ/GO,a partir da leitura rápida feita ao presente texto (art.13, § 1°, XIII, "g" da LC 123/06). Todavia, oscréditos do ICMS pagos na aquisição e contempla-dos pelo referido Decreto n°. 6.716/08 deveriamser utilizados para quitação do diferencial de alí-quotas ou de futuras cobranças do ICMS a seremfeitas na ocasião das entradas dos produtos: farinhade trigo e arroz", comenta o conteúdo do curso.

O palestrante descreve outros detalhes: "Se esteentendimento prevalecer, certamente as empresasenquadradas na LC 123/06 sofrerão duplo ônustributário, pois, não poderão fazer jus ao crédito doICMS pago antecipadamente, e, por conseqüência,não poderão utilizá-lo para quitação com outrosdébitos da mesma espécie - diferencial de alíquotas,ICMS antecipado de outras futuras aquisições etc.Esperamos discutir estes e outros assuntos, analiti-camente e, com isso, trazer soluções que possamatender aos interesses de nossos clientes", finaliza.

Cursos/datas18.04.2008. Anápolis23.04.2008. Trindade24.04.2008. Pires do Rio08.05.2008. Aparecida de Goiânia09.05.2008. Rio Verde29.05.2008. Goiatuba30.05.2008. Morrinhos

Os efeitos do ICMS sobre os contribuintesenquadrados no Simples Nacional

FFrraabbrriizziioo CCaallddeeiirraa LLaannddiimm --Advogado, consultor jurídicopós-graduado em DireitoTributário pelo IBET/BSB,consultor jurídico tributáriopela Marol InformaçõesEmpresariais, e sócio doGrupo Marol Empresarial eescritório Balian, Barrios &Caldeira AdvogadosAssociados.

IInnffoorrmmaaççõõeess:: Sede do CRC-GO 62 3240-2211

curso

ABERTO MAIA

22


Com 12 minutos de duração, o Documentário -História do Conselho Regional de Contabilidadede Goiás conta um pouco mais da trajetória dainstituição. Com produção assinada porTaquinho Filmes e texto narrativo de AntônioSpada, será lançado no Dia do Contabilista, 25de abril, às 20 horas, na sede do CRC-GO. Durante a seqüência, o filme mostra a evolução dosnúmeros, lembra o aparecimento da escrita e a vidasem os números, conforme mostra a narração dovídeo: "Ao longo do tempo e paralelamente ao pró-prio desenvolvimento da humanidade, a escrita econsequentemente os números foram empregadosna edificação de conceitos, civilizações; para erguerimpérios e também para fomentar a guerra e o caos,em determinados momentos".

No texto do filme, a frase "Atualmente,mais do que nunca os números coexistem emnossas vidas" anuncia Reconhecimento: "[...]mestre na arte de trabalhar com os números,entra em cena um profissional indispensávelem qualquer organização destinada à produçãode bens e serviços: o contabilista".

A partir desse tema, o vídeo revela a históriada contabilidade e narra os valores da profissão.

Sobre a profissão contábil, o filme não esqueceda biografia. "A Contabilidade teve seu início deforma rude, nas primeiras manifestações de trocasnas sociedades primitivas. Esse longo período deempirismo chegou ao fim a partir do século XV,mas a atividade só foi reconhecida como ciência

propriamente dita no século XIX. Por muitotempo, sua história se confundiu com a dos regis-tros patrimoniais de organizações mercantis e eco-nômicas". O documentário comenta a contabili-dade como ciência social; a origem dos termos uti-lizados; as doutrinas oficiais organizadas pelo CFCe os 27 conselhos regionais de Contabilidade.

Educação continuada"Em Goiás, o Conselho Regional de

Contabilidade foi instalado no dia 15 de junhode 1949, por meio da Resolução CFC nº.011/49". A partir daí a narrativa institucionalapresenta a luta do CRC-GO para chegar até asede atual, instalada em 1999. "O imponente econfortável prédio dá à Regional de Goiás umadistinção em todo o País", relata o filme. A sériede projetos e convênios também é mencionada:implantação da Credcontábil em parceria com oBanco do Brasil; Farmácia instalada no saguãodo prédio; instalação de novas DelegaciasRegionais; e mais um conjunto de idéias desti-nadas ao aperfeiçoamento dos profissionais deGoiás, assim sendo: Educação Continuada, quetem por objetivo a realização constante dediversos educativos; curso de Pós-graduação eos convênios celebrados com instituições deensino. O curta-metragem apresenta ainda a falado presidente do CRC-GO, Contador EdsonCândido Pinto, que conclui o documentário:rico em informações e resgate da história.

CRC-GO lançadocumentário

curta-metragem institucional

AB

ER

TO

MA

IA

23


livros

AA SSéérriiee GGeessttããoo FFiinnaanncceeiirraa,, CCoonnttrroollaaddoorriiaa ee AAuuddiittoorriiaa, integrante das Publicações FGV Management, é coordenada pela pro-fessora Sylvia Constant Vergara, doutora em Educação e especialista em educação corporativa. A série revela-se útil para estu-dantes de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou para executivos que desejam ampliar seus conhecimen-tos profissionais. Apresenta temas com enfoque prático, linguagem direta e importância para a gestão de negócios. As publi-cações são elaboradas com base no programa dos cursos de educação continuada da Fundação Getulio Vargas e têm por obje-tivo atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para enfrentar os desafios do mercado. Destacam-se:

Gestão de CustosAs modernas técnicas de administração finan-ceira e operacional é uma fonte inesgotável decomplexidade no crescimento dos negócios.Este livro apresenta a importância da contabi-lidade de custos para o controle e a gestão,com qualidade, de uma operação. Os autoresdestacam as principais terminologias contá-beis, informando as diferenças de registro eapropriação existentes entre os conceitos degastos, custos, despesas, investimentos, perdase desembolso. O objetivo é apresentar ao lei-tor as diferenças conceituais no trato dos cus-tos entre os métodos, os objetivos gerenciaisde cada um e comparar, por meio de umaúnica demonstração, os critérios apresentados.Os autores detalham quais são os conheci-mentos fundamentais para que, na sua análisee decisão, não ocorram erros devido à ausên-cia do conhecimento básico dos conceitosnecessários ao gestor.

AAuuttoorreess:: Alfredo Augusto Gonçalves Pinto, AndréLuis Fernandes Limeira, Carlos Alberto dos Santos

Silva e Fabiano Simões Coelho. R$ 18,00

Contabilidade dosInvestimentos emParticipações SocietáriasO livro é dedicado ao estudo da contabilização dosinvestimentos permanentes em participações socie-tárias. Os autores fazem uma breve revisão da estru-tura do balanço patrimonial, analisando o conceitodo termo participações societárias bem como crité-rio de avaliação e custo de aquisição. Ao longo dolivro questões importantes como cálculo da equiva-lência patrimonial (MEP), base para o entendi-mento da elaboração das demonstrações contábeisconsolidadas, aquelas que consideram o conglome-rado econômico como sendo constituído por umaúnica entidade. Elaboração das demonstraçõescontábeis consolidadas, lucros não-realizados,transações entre partes relacionadas, seu signifi-cado, reserva de reavaliação reflexa, ou seja, o efeito,no patrimônio da investidora, entre outros assuntosda contabilização. Todos os temas são abordadosde maneira didática e de fácil compreensão.

AAuuttoorreess:: Ricardo Lopes Cardoso, Carlos Vieira,Paulo Sérgio Machado Furtado e Wladir Jorge

Ladeira dos Santos. R$ 18,00

IInnffoorrmmaaççõõeess: [email protected]

www.editora.fgv.br0800 21 7777

(21) 2559-4426Fax:(21) 2559-4430.

lançamentos


24

experiências entre

brasil e portugal

reflexão

Existem muitas pessoas que no dia-a-dia do tra-balho se atrapalham com as rotinas do escritó-rio e deixam de cumprir metas e prazos para aexecução das atribuições.

É comum que isto aconteça porque a organi-zação pessoal é uma característica poucocomum nos profissionais, principalmente nosdo sexo masculino.

O acúmulo de atribuições ao longo do dia; aincapacidade de dizer "não" a certas solicitaçõesde colegas; a falta de planejamento do trabalho; aperda de tempo com outras atividades - internet,reuniões desnecessárias, conversas telefônicas -são alguns dos motivos para a improdutividade.

Você deve estar pensando: sim, tudo istoacontece no meu dia, mas não tenho como evitar.Concordo que situações como as descritas sejamcorriqueiras no trabalho, mas podemos controlare atuar para que tudo isso não prejudique nossodesempenho profissional. Passe a atuar daseguinte forma para aumentar a produtividade:

1 Faça uma lista dos serviços a serem executa-dos no dia e deixe encima da mesa. Quandorealizar, tique cada item.

2 Evite ligações particulares no trabalho. Sóaquilo que for realmente urgente e importante.

3 Dê retorno aos recados telefônicos. Reserve umtempo para responder as chamadas que nãopôde atender e vá resolvendo as pendências.

4 Não abra a internet a toda hora. Reserve umtempo para ler e responder e-mails; pode sera cada hora, hora e meia.

5 Priorize suas atividades no dia e tenhacomo meta imutável o cumprimento destasatividades/tarefas.

6 Se você estiver cheio de trabalho, seja sincerocom os colegas e não aceite mais tarefas quevocê sabe de antemão que não pode cumprir.Peça desculpas e predisponha-se a ajudarquando conseguir cumprir suas tarefas pessoais.

7 Se sua presença não é fundamental, evite freqüen-tar certas reuniões. A reunião é boa e proveitosaquando executada com as pessoas certas e envol-vidas diretamente nos assuntos; caso contrárionão agrega nada e ainda atrasa o serviço.

Se estas dicas forem aplicadas com bom senso,você terá um ganho em tempo e qualidade detrabalho. Certamente a produtividade aumen-tará, pois poderá dedicar-se ao que realmenteinteressa para cumprir os objetivos.

aumente

SSiimmoonnee CCaassttiilllloo - Formada em Administração de Empresas e Ciências Contábeispela Universidade Mackenzie, São Paulo. Diretora executiva e financeira; editora

do Jornal Contato. Autora do livro Atitudes Vencedoras.www.simonecastillo.com.br

a produtividade

DIV

UL

GA

ÇÃ

O

25


experiências entre

brasil e portugal

iniciativa

A presidente do Conselho Federal de Contabilidade - CFC, Maria ClaraCavalcante Bugarim, e o presidente da Câmara dos Técnicos Oficiais deContas de Portugal - CTOC, António Domingues de Azevedo, lançarão emLisboa, durante o Congresso Internacional de Contabilidade do MundoLatino - Prolatino, de 9 e 10 de maio, o projeto Gestão do Conhecimento

Aplicada à Contabilidadepara os Países de LínguaPortuguesa - Experiênciasdo Brasil e Portugal.

"É o maior projeto deresponsabilidade social,de âmbito internacional,envolvendo uma categoriaprofissional de dois paí-

ses", afirma o vice-presidente de Desenvolvimento Operacional doCFC, Juarez Domingues Carneiro, que participou da elaboração dotrabalho. A idéia do projeto surgiu no final de 2006, durante a reali-zação de um evento promovido pela CTOC. Nesta ocasião, consta-tou-se a necessidade, por parte de alguns países de língua portuguesa,de apoio em vários aspectos da área contábil. "Percebemos que Brasile Portugal, ambos com a contabilidade mais desenvolvida, podemauxiliar os que têm dificuldades", completa Juarez Domingues.

ConhecimentoO objetivo geral do projeto é conceber um sistema de gestão do conhecimento para organização e capacitação doprincípio contábil nos países de língua portuguesa.

De modo específico, o projeto promove pré-diagnóstico para verificar necessidades e possibilidades na contabili-dade dos países de língua portuguesa. E mais: capacitar para a utilização e realização de Educação à Distância; incen-tivar e promover intercâmbio dos profissionais de contabilidade dos países envolvidos no projeto e, ainda, desenvol-ver mecanismos para registro, orientação e fiscalização do exercício da profissão.

De acordo com o Juarez Domingues Carneiro, o projeto também atuará, numa segunda fase, em relação à preser-vação da memória das Ciências Contábeis, incentivando o levantamento de acervo cultural da área contábil para amontagem de museus nos países de língua portuguesa.

Projeto de responsabilidade social incentiva

levantamento de acervo cultural para montagem

de museus de língua portuguesa

26


O Conselho Federal de Contabilidade - CFC, com o propósito de aprimorar o aten-dimento aos profissionais da contabilidade de todo o Brasil, lança a nova Carteira deIdentidade Profissional do Contabilista. Moderna e segura, é fabricada em cartãorígido e com um dos mais modernos e avançados sistemas de segurança anti-fraudes:chip criptográfico, no qual o profissional poderá inserir a Certificação Digital, gra-tuitamente, pelo prazo de um ano, por meio de uma parceria firmada entre o CFCe a Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas deAssessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas - Fenacon.

O principal objetivo para a substituição da carteira provém da intenção de adequá-la aos novos tempos, isto é, à era digital, capacitando os profissionais para enfrentaros desafios dos constantes avanços tecnológicos implantados pelo Governo. Com ademocratização do uso da certificação digital, que garantirá a identidade do profissio-nal da contabilidade nas transações eletrônicas, será possível uma maior utilizaçãodos serviços públicos que hoje são prestados nos balcões de atendimento.

Os Certificados Digitais Serasa estão cada vez mais presentes nodia-a-dia das empresas brasileiras, proporcionando maior agili-dade e segurança ao relacionamento dos contribuintes com aReceita Federal. A partir de agora, empresas que recolhem impos-tos e contribuições com base no lucro real e arbitrado deverãoentregar a Declaração de Informações Econômico-Fiscais 2007,ano-base 2006, mediante o uso do Certificado Digital.

Além de ser obrigatória para a DIPJ 2007, a aquisição doCertificado Digital oferece vantagens como o cumprimento de

certificação digitalsuas obrigações tributárias, a resolução de pendências e oacesso a uma série de serviços diretamente pelo site da ReceitaFederal. Adquira o Certificado Digital Serasa e evite atrasos,multas e filas, além de obter maior tranqüilidade na solicita-ção, no agendamento de validação presencial e na emissão doCertificado Digital (www.crcsp.org.br).

Informações: Sescon Goiás. Rua 107, 23, St. Sul, Goiânia - Go. Tel.62. 3091 50-51. www.sescongoias.org.br.

A carteira continuará um documentode identidade em todo o território nacionale também demonstra o exercício profissio-nal regular às autoridades fiscalizadoras.Com a inserção da Certificação Digital, oprofissional, como procurador de seusclientes, terá imediatamente uma conside-rada gama de fantásticas possibilidades.

O documento traz as seguintes carac-terísticas: cor verde; requisitos de segu-rança contra fraudes; chip criptográficocom espaço de 32 KB; gravação eletrô-nica no chip de dados cadastrais e deCertificados ICP - Brasil; gravação dosdados variáveis, biográficos e biométri-cos a laser; fabricada em policarbonato.

Como solicitar?O profissional preencherá o requeri-

mento pela internet no site do CRC-GOou do CFC. E ainda imprimirá um boletode cobrança para pagamento do custo danova carteira, no valor de R$ 35, 00, emqualquer agência bancária ou casa lotérica.Em seguida, o profissional se deslocará atéo CRC-GO portando de uma foto 3x4, aguia paga e o comprovante de dados pes-soais. Um funcionário validará os dados,colará a foto e realizará a coleta da impres-são digital e a assinatura no formulário.Em até 30 dias, o fabricante enviará a novacarteira para a sede do CRC-GO.

Informações: Sede do CRC-GO comMaria Aparecida. Tel. 62. 3240 [email protected]

nova carteira de identidade profissional

atualidades

27


dhp e decore eletrônicaO CRC-GO informa aos profissionais represen-tantes de órgãos gestores e fiscalizadores que aDeclaração de Habilitação Profissional -DHP, eDeclaração Comprobatória de Percepção deRendimentos - Decore, será emitida via internetpor meio do site do CRC-GO. O Serviço estácondicionado a assinatura do Termo deResponsabilidade pelo profissional quanto ao usopessoal e intransferível da senha de acesso. Comisso, a entidade busca desburocratizar a emissão dadeclaração, dando um fim aos formulários e arqui-vos - iniciativa do dia-a-dia do contabilista. DHPe DECORE garantem que o contabilista use osserviços de um profissional legalmente habilitado eapto a exercer as prerrogativas profissionais.

Em débito com o CRC-GO, o contabilistasomente poderá emitir a DHP/Decore Eletrônica,após a devida baixa do pagamento integral ou da pri-meira parcela no sistema, o que ocorrem em médiadois dias úteis do efetivo recolhimento bancário, damesma forma ocorrendo quando de parcelamentoexistente em relação às parcelas vincendas. Para aliberação da DHP/Decore Eletrônica o profissionalterá que assinar um Termo de Responsabilidade deUso de Senha e alterar a senha de Acesso aoCadastro Profissional. Mesmo que seja liberada aEmissão de Decore Eletrônica, caso o contabilistaesteja em débito ou devendo a prestação de DHP's osistema fará o bloqueio da emissão da mesma.

Uso do Programa Decore, pois o preenchi-mento será todo feito via internet e o CRC-GOterá todos os dados on-line; o envio doDemonstrativo de Uso da Decore; a DecoreEletrônica poderá ser impressa em qualquer lugar,a qualquer momento, de qualquer computador quetenha internet; não haverá perda de tempo comdeslocamentos para a sede, escritórios regionais oudelegacias para a solicitação da DHP/DecoreEletrônica; fim das filas; a Decore Eletrônica deveser emitida apenas quando houver necessidade; nãoé permitido ter estoque do documento, evitando-se, assim, a dor de cabeça dos extravios; as infor-mações geradas trarão segurança tanto para o pro-fissional como para o usuário. Cada DHP/DecoreEletrônica solicitada virá com um número decontrole, que poderá ser conferido neste Portalpelo receptor do documento. Mais informações: Sede do CRC-GO. Tel. 62. 3240 -2220. [email protected]

novos convêniosInstituto Dotis

O Instituto Dotis coloca a estrutura pedagógica deensino superior técnico profissional e carreiras à disposi-ção de todos os contabilistas existentes em Goiás, comefetivo exercício profissional, desde que estejam devida-mente regularizados junto ao órgão de classe, ou seja, oCRC-GO. O Instituto concederá a todos matriculados15% de desconto nos valores dos cursos escolhidos.

Informações: Avenida T-10, nº. 1.030, St. Bueno, Goiânia - Go. Tel. 62 3093-6990.

MRV Engenharia - JGM ImóveisApartamentos com as menores prestações do Brasil. Descontoespecial para contabilistas credenciados ao CRC-GO. Embreve, plantão de vendas na sede do Conselho Regional deContabilidade de Goiás.

Informações: Cláudio Henrique - 62. 8168-2003, Ednaldo - 62.9904- 6878 e Frederico Evangelista - 62. 8153 -5333.

Grupo AtameO Grupo Atame, responsável pelos cursos de Pós-Graduação da Universidade Cândido Mendes, Rio deJaneiro, firma acordo para a concessão de desconto de25% nas mensalidades dos cursos para os profissionaisvinculados ao CRC-GO e dependentes, ministrados emGoiânia. As aulas são presenciais e os interessados devemrealizar a pré-inscrição no curso desejado no endereçoeletrônico www.grupoatame.com.br.

Informações: Avenida República do Líbano, Qd.1, nº. 1.551, Sala501, Ed. Vanda Pinheiro, Setor Oeste, Goiânia - Go. Tel. 62 3224-7977 ou 3212-5247 ou e-mail [email protected].

receita federal no crc-goSe você busca agilidade nos serviços do escritório, o CRC-GO,juntamente com a Receita Federal, oferecerá, a partir de 5 maiode 2008, vantagens exclusivas aos contabilistas inscritos e regu-lares. No posto de atendimento, localizado na sede do CRC-GO, serviços prestados pela RF com mais conforto. Informe-se:Tel. 62. 3240 22-11. www.crcgo.org.br. [email protected]

atualidades

28


Eventos CRC-GO

Escrituração fiscalPalestrante: Maurício Generoso de Freitas.23.04.2008. Goiânia. - Sede CRC-GO

Contabilidade: Sustentabilidadedas Empresas

Palestrante: Antônio de Loureiro Gil.06.05.2008. Goiânia - Sede CRC-GO

Palestras

Alterações na legislação tributáriaPalestrante: Luiz Antônio Demarcki Oliveira.06.05.2008. Goiânia. -Sede CRC-GO

Crimes contra a ordem tributáriaPalestrante: Luiz Antônio Demarcki Oliveira.07 e 08. 05. 2008. Rio Verde.

Mais informações: CRC-GO. Rua 107, 151, St. Sul. Goiânia - Go.62. 3240 22-11 Fax. 62. 3240 22-70. [email protected]

negocie os débitosO parcelamento da anuidade do profissional contábil poderá ser negociado em até 5 vezes. AAnuidade da Organização poderá ser parcelada também em até 5 vezes e do Escritório Individual em2 parcelas. Os débitos podem ser negociados pelo site: www.crcgo.org.br.

OOuuttrraass iinnffoorrmmaaççõõeess:: SSeeddee ddoo CCRRCC--GGOO.. TTeell.. 6622.. 33224400 -- 22221166.. ccoobbrraannccaa@@ccrrccggoo..oorrgg..bbrr

atualidades

dani oliveira29


VersátilO Boticário buscou inspiração no luxo urbano, nas luzes e no agito das gran-des cidades para criar a nova coleção de maquiagem City Shine. Com aconsultoria do maquiador das celebridades, Fernando Torquatto, os produtosda coleção outono-inverno 2008 reúnem praticidade, sofisticação e realçama beleza da mulher cosmopolita, versátil e provocante. Entre as novidades, assombras na versão refil, os batons no formato tradicional e liquid lip e o pro-duto inédito: duplex para lábios e olhos. www.boticario.com.br

Adoro!Sofisticado e aconchegante, o restaurante Ad'oro reúne amigos e famílias na movi-mentada região do Marista. Saborosos pratos contemporâneos e cozinha italianacontam com as delícias da chef Antônia de Araújo – opções de saladas preparadascom alimentos frescos. No interior do espaço, empório com vinhos, licores emúsica ambiente. Destaque para a iluminação e o verde. Convite à contemplação.Ad'oro Restaurante. Rua 146, 509, Marista 62 3092-5558. www.adororestaurante.com.br

Poltrona que não cansaPostura é fundamental. Depois de um dia trabalho, nada melhor que levantarde uma poltrona sem dores no corpo. Escolher sempre a mais confortável:coluna alinhada, apoios para os braços, costas e cabeça. A Equimak apresentaa poltrona Caderode, projetada em tela ideal para o clima de Goiânia, compadrões ergométricos. Uma boa idéia para o escritório. Equimak: Goiânia: 62. 3274-4414. Brasília: 61. 3202 -5574.

DIV

UL

GA

ÇÃ

O

Grã-finoSofisticação atemporal e bom gosto fazem dohomem Aramis Menswear um estilo de vida. Acoleção outono-inverno 2008 foi feita parahomens elegantes: do traje black aos tons decinza e verde militar. Com a forte influência daalfaiataria, uso de materiais sintéticos e ausênciade cores, a marca propõe roupas minimalistas,ajustadas ao corpo. Os tecidos predominantessão lãs, veludos, tricolines lisas e maquinetadas enylon. Jaquetas e cintos dupla face conferem pra-ticidade e modernidade à linha. Aramis - ShoppingFlamboyant - 62 3515-1085. www.aramis.com.br

diversos

30


artigo

A Lei n°. 11.638/07 trouxe inúmeras mudanças nalegislação das Sociedades por Ações, dentre as maisrelevantes para a esfera contábil está a necessidade deas empresas apresentarem os relatórios de formaaproximada aos padrões exigidos pelas normas inter-nacionais de contabilidade, conhecidas comoInternational Financial Reporting Standards - IFRS.Essas normas são regras contábeis internacionaisrevisadas e publicadas pela International AccountingStandards Board - IASP, organização internacionalsem fins lucrativos que publica e atualiza as IFRS.

Nas mudanças contábeis instituídas pela Lei11.638/07, pode-se destacar: a) demonstraçõesfinanceiras com os padrões internacionais; b)poder/dever da Comissão de Valores Mobiliários -CVM de emitir normas contábeis para as compan-hias abertas, determinação para as empresas degrande porte se orientar pela lei n° 11.638/07; c)substituição e inclusão de demonstrativos (DFV eDVA); d) criação de novos subgrupos no ativo per-manente e no patrimônio líquido; e) ajuste a valorpresente nas operações em longo prazo e para asrelevantes de curto prazo; f) análise permanente dograu de recuperação dos valores registrados no ativo,avaliação dos bens do ativo e passivo a valor de mer-cado nas operações de fusão; g) incorporação ecisão; h) eliminação da conta reserva de avaliação; i)criação da reserva de incentivos fiscais; j) mensura-ção do goodwill, entre outras.

Tendo em vista que os objetivos principais dasdemonstrações financeiras, nos termos da IFRS,são: oferecer publicidade sobre a condição finan-ceira e sua volatilidade; atribuir resultados empresa-riais úteis para investidores, fornecedores, institui-ções governamentais e financeiras, enfim, à gama deinteressados sobre a saúde da empresa para orientartomadas de decisão. A Lei 11.638/07 tem porfinalidade a eliminação de barreiras regulatórias queimpediam a inserção das companhias abertas noprocesso de convergência contábil internacional.

Assim, as empresas devem adequar-se aos novosprocedimentos exigidos pela referida lei. Frise-se,

FFeerrnnaannddoo CCaarrlloommaaggnnooé consultor jurídico.Seminários em São

Paulo e Paraná. Autorde artigos publicadosem jornais, revistas esites especializados.

igualmente, que as Sociedades de Grande Porte,orientadas pela Lei das S.A., também se enquadramnas mudanças dadas pela 11.638/07, que faculta associedades fechadas à adoção das normas interna-cionais. Note-se que, na esfera contábil, a Lei11.638/07 trouxe grandes e importantes avanços.Entretanto, na esfera tributária, esta lei poderá cau-sar aumento da carga tributária. Isso porque a novaredação do art. 199* pode causar aumento na cargatributária das empresas que ainda possuem lucrosacumulados gerados até 31.12.1995, pois a distri-buição dos dividendos deverá ser tributada. A Lei9.249/1995 concedeu isenção para os ganhos apu-rados a partir de 1996. A contabilização dos ativose passivos ao valor de mercado gera, em princípio,duas conseqüências. A primeira delas é que haverárepercussão, mesmo nos casos de ágio justificadopela rentabilidade futura do negócio, o quedemonstra que esse ajuste ao valor de mercadolevará em conta a rentabilidade futura. A segundaconseqüência deverá reduzir o ágio nas operações,que é dedutível no cálculo do Imposto de Renda.Conseqüentemente, com um ágio menor, a deduçãodo imposto também se reduzirá.

Por fim, com a vedação da contabilização nareserva de capital dos prêmios de debêntures e dassubvenções de investimentos, que são os valores deincentivos fiscais, além dos valores transitarem pelaconta de resultado e serem taxados pelo IR, osincentivos fiscais também serão alvo de PIS eCOFINS. A principal conseqüência dessa altera-ção é que o lucro tributado pelo Imposto deRenda tem como ponto inicial o lucro contábil.Haverá, com essa mudança, uma alteração nacontabilização que traz automaticamente reper-cussão no IR.

* Art. 199. O saldo das reservas de lucros, exceto aspara contingências, de incentivos fiscais e de lucros arealizar, não poderá ultrapassar o capital social.Atingindo esse limite, a assembléia deliberará sobreaplicação do excesso na integralização ou no aumentodo capital social ou na distribuição de dividendos.

Aspectos contábeis e possível aumento da carga tributáriaalterações na lei das s.a.:

DIV

UL

GA

ÇÃ

O

PARCERIA ESPECIAL

A par tir de 05 maio de 2008, posto deatendimento com os serviços prestados pela

Receita Federal, localizado na sede do CRC-GO.

ATENDIMENTO INTELIGENTE. MAIS CONFORTO E AGILIDADE.

Rua 107, 151, Setor SulGoiânia - GO CEP: 74085 - 060Tel./Fax: + 55 62. 3240 - 2211 ou 3240 - 2212www.crcgo.org.br | [email protected]

CONTABILISTAS INSCRITOS E REGULARES AO CRC-GO TÊM DIREITO EXCLUSIVO.

RECEITA FEDERAL NO CRC-GO

Documents

R profissionais comentam a profissão - crcgo.org.br · mercado. A responsabilidade do contador do futuro ultrapassa, em muito, o fato de preencher guias, registrar os fatos em livros