Reclamao Trabalhista.Nesse modelo, temos uma Reclamao
Trabalhista que envolve o pedido de reconhecimento de vnculo
empregatcio, bem o como o pagamento de todas as verbas de uma
dispensa sem justa causa. o famoso caso no qual o empregador no
assinou a CTPS do empregado e, ao demitir sem justa causa, no
pagouNADAou pagou de forma totalmente equivocada. Esperamos que
gostem.EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO
DA CIDADE/ESTADO.RECLAMAO TRABALHISTAReclamante:
XXXXXXXXXXXXXXXXReclamada: XXXXXXXXXXXXXXXXXRECLAMANTE,
nacionalidade, estado civil, profisso, endereo completo, inscrito
no RG sob o n , e no CPF sob o n , vem, a presena de Vossa
Excelncia por conduto de seu advogado, devidamente qualificado no
instrumento procuratrio anexo, interporRECLAMAO TRABALHISTA,com
fulcro no artigo 840 da CLT,em face daRECLAMADA., pessoa jurdica de
direito privado, CNPJ ., situada no endereo completo, o que faz de
acordo com os fundamentos fticos e jurdicos a seguir expostos:I
PEDIDO DE JUSTIA GRATUITADeclara o Reclamante, sob as penas da Lei,
que a sua situao econmica atual no lhe permite demandar sem o
prejuzo do seu sustento prprio e de sua famlia, pelo que requer a
concesso dos benefcios da justia gratuita, com fundamento no artigo
5, LXXIV, da Constituio Federal e Lei n 1.060/50, com alterao pela
Lei n 7.510/86.II DOS FATOSO Reclamante foi admitido pela Reclamada
no dia XX/XX/XXXX para exercer a funo de PROFISSO, percebendo o
salrio mensal de R$XXX,XX reais.O Reclamante cumpria uma jornada de
trabalho de XX at XX horas todos os dias, trabalhando de forma
pessoal e subordinada aos seus superiores dentro da
Reclamada.Ocorre que, apesar da relao de emprego ser inegvel como
ser demonstrado adiante, a Reclamada jamais assinou a CTPS do
Reclamante, bem como no efetuou os depsitos a ttulo de FGTS
relativo ao perodo trabalhado.No dia XX/XX/XXXX, o Reclamante foi
dispensado sem justa causa, sem receber, contudo, nenhuma verba
rescisria a que possui direito de acordo com a legislao laboral
ptria.Tendo em vista os argumentos jurdicos a seguir apresentados,
interpe-se a presente Reclamao Trabalhista no intuito de serem
satisfeitos todos os direitos do Reclamante.III DO DIREITOIII.1 DO
VNCULO EMPREGATCIOO Reclamante foi contratado pela primeira
Reclamada no dia XX/XX/XXXX para exercer a funo de PROFISSO,
permanecendo nessa funo at o dia XX/XX/XXXX, quando foi dispensado
injustamente.Destaque-se que o Reclamante jamais teve sua CTPS
assinada pela Reclamada.No artigo 3 da CLT, o legislador trouxe o
conceito de empregado, estabelendo todos os requisitos necessrios
para que um indivduo seja reconhecido como empregado:Art. 3
Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de
natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e
mediante salrio.Dessa forma, para ser considerado empregado,
necessrio que todos os requisitos trazidos pela legislao estejam
preenchidos cumulativamente.Durante todo o perodo em que o
Reclamante prestou servios para a primeira Reclamada, estiveram
presentes todas as caractersticas do vnculo de emprego, quais
sejam, a pessoalidade, onerosidade, subordinao e no eventualidade.O
Reclamante cumpria jornada de trabalho delimitada pelo Empregador,
bem como era fiscalizado acerca da quantidade de horas trabalhadas
em um dia, alm do que trabalhava diariamente, exclusivamente para a
primeira Reclamada, no podendo ser substitudo, e mediante nimo
subjetivo de perceber uma contraprestao mensal digna.Conforme se
pode observar pelos documentos anexados presente inicial (crach,
planilhas de vendas, controle de estoque e foto), o vnculo
empregatcio existente entre a primeira Reclamada e o Reclamante
inegvel, tendo em vista que este laborava de forma subordinada,
pessoal, onerosa e no eventual.Dessa forma, requer que seja
reconhecido o vnculo empregatcio, para que a reclamada proceda
anotao da CTPS do reclamante, surtindo todos os efeitos legais,
como pagamento referente a todas as verbas rescisrias e
indenizatrias, advindas da resciso do contrato de trabalho sem
justa causa, bem como a liberao das guias de seguro desemprego ou
pagamento de indenizao correspondente.III.2 DO SALDO DE SALRIOO
Reclamante trabalhou XXXXX dias do ms em que foi dispensado sem
justa causa, nada recebendo a ttulo de saldo de salrios.De acordo
com o artigo 4 da CLT, considera-se como tempo de servio o tempo
efetivamente trabalhado pelo empregado, integrando-se os dias
trabalhados antes de sua dispensa injusta a seu patrimnio jurdico,
consubstanciando-se direito adquirido de acordo com o inciso IV do
artigo 7 e inciso XXXVI do artigo 5, ambos da CF/88, de modo que
faz o Reclamante jus ao saldo salarial de XX dias relativo ao
perodo trabalhado no ms da dispensa.III.3 DO AVISO PRVIO
INDENIZADOTendo em vista a inexistncia de justa causa para a
resciso do contrato de trabalho, surge para o Reclamante o direito
ao Aviso Prvio Indenizado, prorrogando o trmino do contrato para o
dia 14 de outubro de 2012, uma vez que o 1 do artigo 487, da CLT,
estabelece que a no concesso de aviso prvio pelo empregador d
direito ao pagamento dos salrios do respectivo perodo,
integrando-se ao seu tempo de servio para todos os efeitos
legais.Dessa forma, o perodo de aviso prvio indenizado, corresponde
a mais 30 dias de tempo de servio para efeitos de clculo do 13
salrio, frias + 1/3, FGTS e multa de 40%.O Reclamante faz jus,
portanto, ao recebimento do Aviso Prvio Indenizado.III.4 DAS FRIAS
PROPORCIONAIS + 1/3O Reclamante tem direito a receber o perodo
incompleto de frias, acrescido do tero constitucional, em
conformidade com o artigo 146, pargrafo nico da CLT e artigo 7,
XVII da CF/88.O pargrafo nico do artigo 146 da CLT, prev o direito
do empregado ao perodo incompleto de frias na proporo de 1/12 por
ms trabalhado ou frao superior a 14 dias.Sendo assim, tendo o
contrato iniciado no dia XX/XX/XXXX e terminado no dia XX/XX/XXXX
do mesmo ano, j com o aviso prvio projetado, o Reclamante faz jus s
frias proporcionais de X/12 acrescidas do tero constitucional.III.5
DO 13 SALRIO PROPORCIONALAs leis 4090/62 e 4749/65 preceituam que o
dcimo terceiro salrio ser pago at o dia 20 de dezembro de cada ano,
sendo ainda certo que a frao igual ou superior a 15 dias de
trabalho ser havida como ms integral para efeitos do clculo do 13
salrio.Assim, tendo iniciado o contrato de trabalho do Reclamante
no dia XX/XX/XXXX com trmino no dia XX/XX/XXXX do mesmo ano, dever
ser paga a quantia de X/12 em relao remunerao percebida.III.6 DO
FGTS + MULTA DE 40%Diz o artigo 15 da lei 8036/90 que todo
empregador dever depositar at o dia 7 de cada ms na conta vinculada
do empregado a importncia correspondente a 8% de sua remunerao
devida no ms anterior.Sendo assim, Vossa Exa. dever condenar a
Reclamada a efetuar os depsitos correspondentes todo o perodo da
relao de emprego, tendo em vista que a CTPS do Reclamante no foi
sequer assinada.Alm disso, por conta da resciso injusta do contrato
de trabalho, dever ser paga uma multa de 40% sobre o valor total a
ser depositado a ttulo de FGTS, de acordo com o 1 do artigo 18 da
lei 8036/90 c/c artigo 7, I, CF/88.V MULTA DO ARTIGO 477 DA CLTNo
prazo estabelecido no artigo 477, 6, da CLT, nada foi pago ao
Reclamante, pelo que se impe o pagamento de uma multa equivalente a
um ms de salrio revertida em favor do Reclamante, conforme 8 do
mesmo artigo.VI MULTA DO ARTIGO 467 DA CLTA Reclamada dever pagar
ao Reclamante, no ato da audincia,todas as verbas incontroversas,
sob pena de acrscimo de 50%, conforme artigo 467 da CLT, transcrito
a seguir:Art. 467. Em caso de resciso de contrato de trabalho,
havendo controvrsia sobre o montante das verbas rescisrias, o
empregador obrigado a pagar ao trabalhador, data do comparecimento
Justia do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena
de pag-las acrescidas de cinqenta por cento.Dessa forma, protesta o
Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas incontroversas na
primeira audincia.VII DOS HONORRIOS ADVOCATICIOSO artigo 133 da
Constituio Federal, norma cogente, de interesse pblico, das partes
e jurisdicional, tornou o advogado indispensvel administrao da
Justia.Em que pese existir, no mbito da Justia Laboral, o princpio
do Jus Postulandi, sabe-se que, caso um Reclamante comece um litgio
sem o auxlio de um Advogado, este poder ser seriamente prejudicado,
em virtude de geralmente no possuir o conhecimento tcnico adequado
para litigar em juzo.Alm disso, sabido que as empresas Reclamadas,
por serem detentoras de poder econmico avantajado, certamente
estaro sempre acompanhadas por operadores do direito altamente
qualificados, o que, somado ao jus postulandi do Empregado,
tornaria o trabalhador ainda mais hipossuficiente na busca por seus
prprios direitos.Dessa forma, na busca de uma igualdade material
dentro de uma demanda, se faz necessria, sim, a presena do Advogado
em Juzo, acompanhando o Reclamante.Nada mais justo e coerente,
portanto, do que o deferimento de honorrios advocatcios,inclusive
ao advogado particular, por fora do princpio da sucumbncia (artigos
769 da CLT e 20 do CPC).VI DOS PEDIDOSDiante das consideraes
expostas, requer o Reclamante:(i) que seja deferido o benefcio da
assistncia judiciria gratuita, devido difcil situao econmica do
autor, que no possui condies de custear o processo, sem prejuzo
prprio.(ii) a notificao da Reclamada para comparecer a audincia a
ser designada, para, querendo, apresentar defesa presente reclamao
e acompanha-la em todos os seus termos, sob as penas da lei;(iii)
julgar ao finalTOTALMENTE PROCEDENTEa presente Reclamao, declarando
o vinculo empregatcio existente entre as partes, condenando a
empresaRECLAMADA a:a) Reconhecer o Vinculo Empregatcio, anotando a
CTPS do Reclamante no perodo de XX/XX/XXXX XX/XX/XXXX, na funo de
XXXXXXXXX;b) Pagar o Aviso Prvio Indenizado, Saldo de Salrio, Dcimo
Terceiro salrio proporcional, Frias Proporcionais + 1/3, os
depsitos de FGTS de todo o perodo acrescido de multa de 40% titulo
de indenizao;c) Liberar as guias do seguro-desemprego ou pagar
indenizao correspondente;d) Pagar honorrios advocatcios no patamar
de 15% sobre a condenao;Alm disso, condenar as Reclamadas ao
pagamento da multa prevista no 8, do art. 477 da CLT, e, em no
sendo pagas as parcelas incontroversas na primeira audincia, seja
aplicada a multa do art. 467 da CLT, tudo acrescido de correo
monetria e juros moratrios.Requer, ainda, sejam as Reclamadas
condenadas ao pagamento das contribuies previdencirias e imposto de
renda devido em face do pagamento das verbas acima requeridas,
visto que, caso tivessem sido pagas na poca oportuna, no
acarretariam a incidncia da contribuio previdenciria e do imposto
de renda.Protesta provar o alegado por todos os meios no Direito
permitidos, notadamente oitiva de testemunhas e depoimento
pessoal.D-se causa o valor de R$XXXXXXX (XXXXXX reais) para efeitos
fiscais.Nestes termos, Pede e espera deferimento.Cidade, data,
ano.ADVOGADOOAB
