Relatório de Gestão e Balanço Social 2006-2009

Relatório de Gestão eBalanço Social 2006-2009

Ipê

Am

are

lo -

Ma

uro

Gu

an

an

di

- h

ttp

://f

arm

4.s

tati

c.fl

ick

r.co

m/3

02

6/2

82

92

95

314

_d11

f1b

56

f8_o

.jp

g

Relatório de Gestão eBalanço Social 2006-2009

Go

iân

ia -

Mo

nta

ge

m d

e C

láu

dio

M. S

ilva

Conselho Regional de Contabilidade de Goiás04

Div

ulg

açã

o C

RC

-ES

05Relatório de Gestão e Balanço Social 2006-2009

Clá

ud

io M

. Silv

a

Sumário

Apresentação . . . . . 07

Introdução . . . . . 09

Gestão Institucional . . . . . 11

Gestão de Pessoas . . . . . 19

Gestão de Registro . . . . . 23

Gestão de Fiscalização . . . . . 27

Gestão de Desenvolvimento Profissional . . . . 31

Gestão de Responsabilidade Social . . . . . 37

Balanço em Dados . . . . . 45


Clá

ud

io M

. Silv

a

Ao apresentar este, que é o primeiro Balanço Social do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás, não o fazemos para o simples cumprimento da obrigação, ainda que voluntária, mas, porque aceitamos o desafio da transparência proposto por uma publicação deste teor, já que acreditamos ser o melhor caminho para se alcançar transformações sociais significativas. A realização deste balanço coincide com o findar do nosso mandato, razão pela qual optamos por fazê-lo acompanhado de um Relatório de Gestão, dos últimos quatro anos, proporcionando uma visão ainda mais clara das ações desta diretoria à frente do CRC-GO.

Além, é claro, de refletir a preocupação e respeito com todos aqueles que são elos desta corrente de relacionamento que se fortalece mutuamente: Sociedade, Profissionais, Funcionários, Conselheiros, Delegados, Parceiros. Uma sociedade justa e solidária é o resultado da união de pessoas justas e solidárias, que respeitam a individualidade e dignidade alheia e realmente desejam fazer sua parte em benefício de todos, ou seja, é compromisso de todos.

Neste aspecto, o Balanço Social é também um exemplo de que não é preciso esperar por ações governamentais para se transformar realidades. Inicia-se aqui a publicação do Balanço Social do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás com a certeza de ser apenas o primeiro dos muitos que virão.

Contador Edson Cândido PintoPresidente do CRC-GO

Go

iân

ia -

Mo

nta

gem

de

Clá

ud

io M

. Silv

a

Apresentação



Ipê

Ro

xo -

htt

p:/

/up

loa

d.w

ikim

ed

ia.o

rg/w

ikip

ed

ia/c

om

mo

ns/

3/3

e/T

ab

eb

uia

_im

pe

tig

ino

sa_i

nfl

ore

sce

nci

as.

jpe

g

O Balanço Social é uma ferramenta moderna e inovadora, que reflete o comprometimento e a transparência na forma com que as entidades lidam com a gestão de responsabilidade social.

O Conselho Regional de Contabilidade de Goiás publica seu Balanço Social, apresentando suas ações que refletem direta e indiretamente no bem estar social daqueles que com ele interagem.

Dentre as ações de maior amplitude, observa-se o aumento na representatividade do CRC-GO junto aos vários órgãos. A presença do Conselho em comitês e comissões dá voz à classe contábil goiana, reforçando o prestígio profissional.

As inúmeras ações de Educação Continuada com a realização de Encontros Regionais, Seminários e Convenções corporificam as metas desta gestão.

A presença crescente em comissões e conselhos que realizam ações de relevância social como o CAE e FUNDEB, além de dar ênfase ao Programa de Voluntariado da Classe Contábil do CFC, deixa evidente a preocupação do CRC-GO de se colocar à disposição da sociedade e auxiliá-la na defesa de seus interesses. Em sua primeira edição, o Balanço Social do CRC-GO alia informações do seu relatório de gestão apresentando números e realizações que melhor exemplificam as diretrizes da atual Diretoria.

Árv

ore

, Flo

r e

Fru

to d

o P

equ

i

Introdução

Relatório de Gestão e Balanço Social 2006-2009 09


Clá

ud

io M

. Sil

va

Apesar de sua criação pelo Decreto-Lei 9295/46, o CRC-GO só passou à categoria de Regional no ano de 1949 quando deixou de ser delegacia do estado de Minas Gerais.Sessenta anos e muitas mudanças depois, o CRC-GO é um dos mais atuantes órgãos reguladores profissionais de Goiás, servindo de exemplo para inúmeras entidades. Sua atuação perseverante junto aos governos tem garantido maior visibilidade aos seus 9.316 profissionais. Em números nacionais, Goiás é hoje o 11º Regional em quantidade de profissionais e o 8º em organizações contábeis.

*Missão – Promover o desenvolvimento da profissão contábil, primando pela ética e pela qualidade na prestação dos serviços; realizar o registro e a fiscalização de profissionais e organizações contábeis; e atuar como fator de proteção da sociedade.

*Visão – Ser reconhecido como um Conselho atuante e representativo da profissão contábil e de proteção da sociedade.

Valores:? Ética no trabalho;? Responsabilidade profissional e social;? Compromisso;? Transparência;? Respeito.

GestãoInstitucional

Pra

ça C

ívic

a -

Go

iân

ia-G

O


*Como sistema, adotamos a mesma Visão e Missão do CFC.

Mo

nta

gem

de

Clá

ud

io M

. Silv

a so

bre

Cid

ade

de

Go

iás-

GO Diretrizes

? Fortalecer a classe contábil e, consequentemente, todo o sistema CFC/CRCs;

? Acompanhar e contribuir para elaboração de normas de interesse da profissão;

? Registrar e fiscalizar com excelência;? Impulsionar o Desenvolvimento Profissional através

da Educação Continuada;? Colocar seu conhecimento à disposição da

sociedade e de sua proteção, através de ações voluntárias.


Ações Administrativas

DHP EletrônicaSubstituição da Declaração de Habilitação Profissional em etiqueta adesiva pela DHP Eletrônica, impressa diretamente no site do CRC-GO a partir de senha de acesso restrito.

Comodidade, modernidade e praticidade foram proporcionadas aos profissionais já que o uso da etiqueta é obrigatório e, até então, fornecida apenas presencialmente na sede e delegacias do CRC-GO.

Eleições Via InternetIniciativa pioneira, o CRC-GO realizou eleições exclusivamente via internet no pleito para renovação de 1/3 do plenário, ocorrida em novembro de 2007.

SoluçãoDia de

Rio

Ara

gu

aia

po

r Sa

mu

el A

ug

ust

o -

SE

CT

UR

-GO


Entidades de Relacionamento

Realizado com o intuito de promover o intercâmbio entre os Profissionais Contábeis e os órgãos públicos para discutir e solucionar os principais problemas enfrentados pela categoria durante a realização de procedimentos formais obrigatórios.

CONSTRUÇÃO DE SEDES PRÓPRIAS DE DELEGACIAS REGIONAIS Construída a sede da Delegacia de Itumbiara. As Delegacias de Rio Verde e Mineiros tem construção prevista para breve.

CRIAÇÃO DE TRÊS NOVAS DELEGACIASForam criadas as Delegacias Regionais nas cidades de Bom Jesus, Valparaíso e Águas Lindas de Goiás.

RFB

SEFAZ

JUCEG

ACIEG

IBRACON

IESCDL

TCM

MPF

SEBRAE

FBC

PREFEITURA

FECOMÉRCIO

FENACON

TCEGO

SEPLAN

CFC

CRC’S

Sindicadodos

Contabilistas

FIEG

SESCON

Bo

squ

e d

os

Bu

riti

s -

Go

iân

ia-G

O


Evolução Histórica do Patrimônio

2006 2007 2008

R$ 5.634.337,45 R$ 5.784.895,68 R$ 8.332.018,73

2007 20082006

Ca

valh

ad

as

de

Pir

en

óp

oli

s-G

O -

Ru

i F

aq

uin

i p

or

SE

CT

UR

-GO


Organograma do CRC-GO

Pô

r-d

o-S

ol n

o C

erra

do

- C

láu

dio

M. S

ilva

CONSELHO DIRETOR

PRESIDÊNCIA

GRUPOS DETRABALHOS (GTS)

ASSESSORIAJURÍDICA

ASSESSORIA DECOMUNICAÇÃO SOCIAL

VICE-PRESIDÊNCIADE DESENV. PROFISSIONAL

VICE-PRESIDÊNCIA DEÉTICA E FISCALIZAÇÃO

CÂMARA DEÉTICA E FISCALIZAÇÃO

VICE-PRESIDÊNCIADE REGISTRO

CÂMARADE REGISTRO

VICE-PRESIDÊNCIAADMINISTRATIVA

PLENÁRIO / TRED-GO

CÂMARA DEDE DESENV. PROFISSIONAL

DIRETORIA EXECUTIVA

VICE-PRESIDÊNCIADE CONTROLE INTERNO

CÂMARADE CONTROLE INTERNO


Div

ulg

açã

o -

CR

C-G

O

Clá

ud

io M

. Silv

a


Perfil do CRC-GO

Profissionais Registrados

Conselheiros Efetivos e Suplentes Quadro Funcional Delegados

24* 29 43

Tipo 2006 2007 2008 2009**

Contadores

Técnicos

Organizações Contábeis

3.480 3.991

3.741 3.963

2.429 2.585

4.169 4.887

4.592 4.454

2.770 2.965

*A Resolução CRC-GO 314/09 alterou o número de conselheiros para trinta (30), a partir de 2.010. **Dados até Setembro de 2009.


Clá

ud

io M

. Sil

va

Div

ulg

ação

CR

C-G

O

Gestãode Pessoas


Equidade de Gênero 2009

Mulheres em relação ao número de funcionários

Mulheres em cargo de chefia - em relação ao total

51,72 %

70,0 %

Nível de Escolaridade

34,48 %

3,45 %10,34 %10,34 %

20,69 % 20,69 %

Ensino Fundamental

Ensino Médio

Cursando Ensino Superior

Ensino Superior Completo

Cursando Pós Graduação

Pós Graduação Completa

Div

ulg

ação

CR

C-G

O Tempo de Serviço Prestado

Percentual %

Até 01 ano

De 01 a 05 anos

20,69 %

44,83 %

Período

De 06 a 10 anos

De 11 a 15 anos

De 16 a 20 anos

Acima de 20 anos

0

13

06

04

04

02

13,79 %

13,79 %

6,90 %


-


Rio

Ara

gu

aia

- S

am

ue

l A

ug

ust

o p

or

SE

CT

UR

-GO

Tipo de Benefício 2009*200820072006

Faixa Etária

58,06 %

41,94 % De 18 a 35 Anos

De 36 a 60 Anos

Vale Alimentação

Plano de Saúde -

R$ 74.147,23 R$ 83.353,59 R$ 79.460,93 R$ 58.301,96

* Somente no 1º Semestre

R$ 2.643,17 R$ 1.939,76 R$ 2.983,00

Rio

Ara

gu

aia

po

r Sa

mu

el A

ug

ust

o -

SE

CT

UR

-GO


Ca

valh

ad

as

de

Pir

en

óp

oli

s-G

O

Le

oir

an

- h

ttp

://s

tati

c.p

an

ora

mio

.co

m/p

ho

tos/

ori

gin

al/


Gestãode Registro

Este é o setor que pode ser considerado o coração do CRC-GO, já que é através dele que o Contabilista é habilitado e passa a fazer parte desta que é uma das maiores categorias profissionais do país.

O lançamento da nova carteira de identificação profissional dotada de chip de memória para uso com certificação digital, contribuiu para o aumento no volume de atendimentos do setor: 1577 carteiras foram solicitadas apenas no ano de 2008.

Para promover a integração entre a entidade e os profissionais, são realizadas solenidades de entrega de carteiras aos recém inscritos no CRC-GO. Além de momento de congraçamento entre novos profissionais e representantes do Conselho, na oportunidade são realizadas palestras sobre a Profissão Contábil, Fiscalização e o Código de Ética Profissional.

Apesar dos números terem aumentando do ano de 2007 para o ano de 2008 nas duas categorias profissionais, observa-se que há uma redução percentual de 2,4 % no número de Técnicos em Contabilidade. Esta redução comprova a preocupação da própria classe em buscar desenvolvimento profissional já que muitos dos registros como Contador são de Alteração de Categoria, onde o profissional inscrito como Técnico muda de categoria por ter concluído curso superior em Ciências Contábeis.

Div

ulg

ação

- C

RC

-GO

Div

ulg

ação

CR

C-G

O

Registros Ativos

Tipo 2006 2007 2008

Contadores

Técnicos

Organizações Contábeis

3.480 3.991

3.741 3.963

2.429 2.585

4.169

4.592

2.770


2009*

4.887

4.454

2.965

*Dados até Setembro de 2009

Div

ulg

ação

CR

C-G

O

Relatório de Gestão e Balanço Social 2006-2009 25

Registros Ativos por Gênero

Gênero 2006 2007

Masculino

Feminino

4.971 5.420

2.250 2.534

Na distribuição dos Registros Ativos por gênero, observa-se que houve um aumento de cerca de 13,38% no total de mulheres inscritas.


2008 2009*

5.888 6.199

2.873 3.142


Clá

ud

io M

. Sil

va


Gestãode Fiscalização

As atividades de Fiscalização do CRC-GO desenvolvidas pelos seus fiscais refletem seu caráter preventivo, que busca orientar os contabilistas para o correto exercício profissional cumprindo, assim, com as prerrogativas de proteção do usuário da Contabilidade e da sociedade como um todo.

Resumo das Atividades 2006 2007 2008

Fiscalização de Organização Contábil

Fiscalização de Empresas não Contábeis

Fiscalização de Órgãos Públicos

Total Geral

888 1.003

642 852

91 100

1.473

2.276

42

1.621 1.955 3.791

2009*

954

1.263

76

2.293


Pré

dio

do

Fó

rum

da

Cid

ade

de

Go

iás-

GO


Processos Instaurados 2006 2007 2008

Investigação e Sindicância

Fiscalização

Ética e Disciplina

53 46

09 11

120 185

36

09

433

Total 182 242 478

Est

ádio

Ser

ra D

ou

rad

a -

Go

iân

ia-G

O

2009*

59

03

136

198



Pra

ça d

o T

rab

alh

ad

or

- G

oiâ

nia

-GO


Div

ulg

açã

o C

RC

-GO


Uma classe profissional é mais forte quando é reconhecidamente unida pelos mesmos ideais. A profissão contábil tem feito do aprendizado contínuo, no desenvolvimento profissional um dos seus principais elos. A promoção, por parte do CRC-GO, de cursos, seminários, mesas redondas, pós graduações entre outros, vai de encontro ao desejo do profissional em manter seu conhecimento atualizado. Convênios também foram estabelecidos com instituições de ensino superior para que o Técnico em Contabilidade, que deseje tornar-se Contador, encontre valores diferenciados nas mensalidades, assim como, o Contador que deseje aprimorar-se em cursos de pós-graduação lato sensu.A preocupação em proporcionar aos Contabilistas acesso às atualizações foi uma constante desde o primeiro dia desta gestão.

2006Eventos realizados por todo interior, além da Capital do Estado, como Cursos sobre IRPJ/IRPF, Sintegra, Certificação Digital entre outros. Destaque para o V Fórum da Mulher Contabilista de Goiás realizado em novembro de 2006 que foi mais um evento de grande estilo do CRC-GO. Tendo como foco temas como desenvolvimento profissional, social e familiar da mulher, abordados em várias palestras e debates.

50

Eventos Realizados

3.586

Total de Participantes

Gestão de DesenvolvimentoProfissional

Ch

apad

a d

os

Vea

dei

ros

- G

oiá

s -

SEC

TU

R-G

O


2007Além da realização habitual de cursos de atualização, este ano foi marcado pela realização do XIV Seminário Internacional do CILEA – Comitê de Integração Latino Europa América, na Cidade do Rio Quente. O evento ocorrido em maio, contou com participantes de 18 países e teve como palco a beleza da Pousada do Rio Quente Resorts. Na ocasião foram discutidas Estratégias de Sucesso para Pequenas e Micro Empresas.

No mês de setembro foi realizada a VIII Convenção de Contabilidade de Goiás com o tema Contabilidade: Desenvolvimento Econômico e Instrumento no Combate à Corrupção. Paralelamente, foi realizado o VI Encontro de Estudantes de Contabilidade de Goiás.

41

Eventos Realizados

5.657


Div

ulg

ação

CR

C-G

O


Vários Encontros Regionais e cursos foram realizados pelo interior do Estado, no intuito de facultar ao contabilista que reside fora da capital o mesmo acesso às informações.

Paralelamente aos Encontros Regionais foram realizados os Encontros da Mulher Contabilista, onde foram abordados importantes temas sociais como a Lei Maria da Penha, no combate à violência doméstica, Prevenção ao Câncer de mama e a inserção e valorização da mulher no mercado de trabalho.

A Semana do Contabilista, ocorrida no mês de abril, marcou as comemorações do Dia do Contabilista, com expressiva participação de profissionais e estudantes da área.

2008

41

Eventos Realizados

4.281


Div

ulg

ação

CR

C-G

O


O primeiro semestre de 2009 também foi bastante agitado em termos de eventos no CRC-GO. Enquanto se preparava a II Semana do Contabilista para o mês de abril e a IX Convenção para o mês de maio, fazia-se a campanha para sediar o Encontro Nacional da Mulher Contabilista em 2011. Como a votação ocorreria também em maio durante o VII ENMC em Vitória, não era possível esperar! A II Semana ocorreu coroada de êxito, com a presença de cerca de 1200 pessoas, entre profissionais e estudantes. Agora, era preciso ir à Vitória em busca da nossa vitória! E foi o que aconteceu: a dedicação e animação de Conselheiros, Diretoria, funcionários e contabilistas goianos foram reconhecidas pelos votantes que escolheram Goiás e a Cidade de Caldas Novas para sediar este evento que já se tornou o segundo mais importante da classe, atrás apenas do Congresso Brasileiro. Na ocasião, a cidade de Cuiabá também pleiteava sediar o evento.

Quando Maio chegou, percebeu-se que valeu a pena esperar dois anos para mais uma edição da Convenção de Contabilidade no estado de Goiás. Com o tema Contabilidade: Crise Econômica Mundial e o Reflexo no Meio Ambiente, o belíssimo evento superou as expectativas dos participantes e também de seus organizadores. O altíssimo nível dos palestrantes e painelistas, o grande interesse do público presente, o conforto das instalações, e a organização feita nos mínimos detalhes resultaram na fórmula perfeita de um evento muito bem sucedido. Junto com a IX Convenção, foi realizado o VII Encontro de Estudantes de Contabilidade, desfrutando do mesmo êxito.

2009*12*

Eventos Realizados

2.417*


Div

ulg

ação

CR

C-G

O

*Dados de Eventos realizados no primeiro semestre de 2009.


Div

ulg

ação

- C

RC

-GO

Entre os anos de 2006 a 2009 foram abertas quatro turmas de Pós-Graduação, sendo que três delas foram concluídas e a quarta, a 18ª turma tem término previsto para junho de 2010.O curso, com área de concentração em Auditoria e Perícia Contábil, tem duração de 13 meses e conta com corpo docente formado por Mestres e Doutores. As aulas são realizadas no Centro de Treinamento do CRC-GO que possui ampla estrutura. Novas turmas são abertas anualmente.

A Pós-Graduação Lato Sensu é uma parceria estabelecida entre o CRC-GO e a Pontifícia Universidade Católica de Goiás - PUC-GO (antiga UCG) pelo presidente Edson Cândido Pinto ainda em seu primeiro mandato no ano de 1997.

No ano de 2007 foi formada a 1ª Turma do Programa Contabilizando o Sucesso, que é resultado de uma parceria entre o CFC, Sebrae e CRC-GO. No ano de 2009, estão abertas inscrições para novas turmas.

Como se pode observar, não faltam ações do CRC-GO que fortaleçam o contínuo aprendizado do profissional contábil.

Pós Graduação

Div

ulg

açã

o C

RC

-GO



Doação de sangue em comemoração ao Dia do Contabilista - 2006 Iniciativa do CRC-GO para envolver os contabilistas em uma ação social na semana em que se comemora o seu dia.

Campeonato de Futebol Society – 2006Evento para confraternização dos Contabilistas em campeonato disputado por seis times formados por profissionais, conselheiros e funcionários do CRC-GO.

Arrecadação e doação de alimentos - Alimentos arrecadados em eventos cuja entrada era franqueada pela doação de gêneros alimentícios, posteriormente doados à entidades filantrópicas.

Farmácia do ContadorInaugurada em Abril de 2006 durante as comemorações de 25 de Abril, Dia do Contabilista. O intuito desta gestão foi o de proporcionar ao profissional de contabilidade a facilidade de obter medicamentos e afins com preço diferenciado e atendimento personalizado.

Posto de atendimento da Receita Federal - inaugurado em 2008 na sede do CRC-GO, dispõe de infra-estrutura e pessoal cedido pelo Conselho, tudo com a intenção de agilizar o trabalho do profissional.

Gestão de ResponsabilidadeSocial

Ações Sociais

Div

ulg

ação

CR

C-G

O


Clá

ud

io M

. Silv

a

Criação da CredContábil Fundada em julho de 2008 a Cooperativa de Crédito dos Profissionais de Contabilidade foi criada com a missão de disseminar a cultura da cooperação, fortalecer o sistema, aumentar o profissionalismo, comprometendo-se com o desenvolvimento, estimulação e expansão do cooperativismo de crédito, proporcionando crédito e prestando serviços de modo mais simples e vantajoso aos Contabilistas goianos.

OuvidoriaImplantada no CRC-GO em 2006, como uma via de conciliação entre clientes e profissionais ou mesmo entre profissionais. Também é um canal utilizado pelo contabilista para reclamações, elogios e sugestões acerca da entidade.

Comissões e RepresentaçõesO CRC-GO possui representantes em diversos órgãos, contribuindo expressivamente em projetos variados de interesse público:

JUCEG - Junta Comercial do Estado de Goiás – Dois Conselheiros do CRC-GO atuam como Vogais para análise de processos de constituição e alteração das empresas no Estado de Goiás. São eles: César Augusto de Almeida e José Antonio Schimit.


Mo

nu

men

to d

as T

rês

Raç

as (

Pra

ça C

ívic

a),

Pal

ácio

das

Esm

eral

das

(Se

de

do

Go

vern

o)

eP

aço

Mu

nic

ipal

CAT - julgamento dos processos administrativos tributários. A Contadora Eliene Mendes de Oliveira Feitosa é a representante do Conselho de Contabilidade de Goiás.

COMPEM - Conselho Temático da Micro e Pequena Empresa – em por objetivo contribuir e incentivar os esforços das empresas, principalmente, das micro e pequenas, que resultem na melhoria de desempenho e, consequentemente, no aumento dos níveis de produtividade e competitividade empresarial. Compõe o conselho como representante do CRC-GO o Contador Luiz Antonio Demarcki Oliveira.

Junta de Recursos Fiscais da Prefeitura de Goiânia – O Contador Francisco Canindé Lopes representa o CRC-GO, tendo como suplente a Contadora Walkíria da Silva Alencar.

Fórum Estadual das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – Presidido pelo Secretário de Estado de Planejamento e Desenvolvimento, tem o intuito de orientar e assessorar a formulação e coordenação da política estadual de desenvolvimento das microempresas e empresas de pequeno porte. Representa o CRC-GO o Contador Edson Cândido Pinto.

Conselho Administrativo Tributário – Órgão da Secretaria de Fazenda do Estado de Goiás que tem por objetivo realizar a gestão e o

Órgão da Secretaria de Planejamento do Estado de Goiás, que t


PVVC - Em Goiás, a Comissão Estadual do PVCC foi criada em novembro de 2008 e está sob a coordenação do Contabilista Francisco de Assis de Lima, e tem como membros o Contador Henrique Ricardo Batista e a Contadora Oracy Pereira da Costa. A comissão goiana, desde então, já está engajada em dois dos quatro projetos de voluntariado priorizados pelo CFC.

CONFUNDEB – Conselho Estadual do Conselho de Acompanhamento, Controle Social e Fiscalização do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais de Educação – Incluído no Conselho por meio de lei estadual, o CRC-GO detêm a Vice-Presidência, exercida pelo Conselheiro Henrique Ricardo Batista, tendo como suplente o Contador Dorman Augusto Fleury Filho.

CAE - Conselho de Alimentação Escolar - Participação dos Contabilistas no Conselho de Alimentação Escolar oferecendo consultoria contábil voluntária na fiscalização da prestação de Contas do PNAE – Programa Nacional de Alimentação Escolar. Dois contabilistas goianos Anderson da Mota Pereira e Wanderley de Oliveira Leite são conselheiros no CAE do Estado indicados pelo CRC-GO.

Programa de Voluntariado da Classe Contábil

Div

ulg

ação

CR

C-G

O


Comitê de Estudos de Contabilidade Pública – Criado em Goiás com o objetivo de promover estudo e aplicação das Normas Brasileiras de Contabilidade – NBCs dirigidas ao Setor Público, bem como promover cursos, treinamentos e obras de interesse da categoria e direcionados ao Setor. Realizar parcerias em trabalhos com entidades como os Tribunais de Contas dos Municípios, do Estado e União também faz parte das metas deste Comitê.

Comissão Estadual da Mulher Contabilista - Criada por influência do Projeto Mulher Contabilista do CFC para o desenvolvimento de ações direcionadas a destacar o papel e conferir a importância da mulher no contexto social. A comissão goiana da Mulher Contabilista tem pela frente uma grande realização: o VIII Encontro Nacional da Mulher Contabilista que será realizado em 2011, na cidade de Caldas Novas, em parceria com o Conselho Federal.

Comissão CRC Jovem e Integração Estudantil – Com a finalidade de desenvolver ações que estreitem as relações entre jovens contabilistas, estudantes e o CRC-GO, foi criada em 2006.

FUNCRIANÇA – Fundo dos Direitos da Criança e do Adolescente – O CRC-GO assinou termo de cooperação técnica com o Ministério Público de Goiás para mobilização e sensibilização dos contabilistas para serem multiplicadores da ideia de doação ao FUNDO junto aos seus clientes.

Mo

nta

gem

de

Clá

ud

io M

. Silv

a so

bre

A

ves

e P

or-

do

-So

l no

Cer

rad

o


Publicações - Criada em 2006, a Revista do CRC-GO – posteriormente batizada de Revista Escrita – é uma publicação trimestral direcionada à classe contábil, que prima pela qualidade e atualidade de suas matérias e artigos. Chegando à sua 12ª Edição, a Revista Escrita é distribuída gratuitamente para todos os contabilistas inscritos e Bibliotecas de Instituições de Ensino, facultando o acesso ao conteúdo também aos estudantes. Uma versão digital é também disponibilizada no site do CRC-GO.

No ano de 2007 o CRC-GO editou o livro “A história da Contabilidade em Goiás” de autoria de Nádia Lima e co-autoria do Presidente do CRC-GO Edson Cândido Pinto.

No ano de 2009 foram publicados dois livros. O primeiro é o Livro de Bolso do Contabilista que contém legislação da profissão contábil compilada pelos contadores Edson Cândido Pinto e Henrique Ricardo Batista. O segundo, Código de Ética da Profissão Contábil, que contém legislação referente ao tema que intitula a obra.

Clá

ud

io M

. Silv

a


Vários convênios com instituições de ensino foram firmados ou renovados, no intuito de proporcionar ao Técnico em Contabilidade o acesso ao curso superior podendo, assim, mudar de categoria profissional. Algumas IES, por força do convênio assegura valores diferenciados para inscritos no CRC-GO.

Convênios também foram firmados para o caso de o Contador desejar fazer uma Pós-Graduação em área diversa daquela oferecida pelo CRC-GO.

Convênios para Troca de InformaçõesConvênios com a SEFAZ e Prefeituras das cidades de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Rio Verde, Goiatuba e Jataí foram estabelecidos com o intuito de trocar informações para criação e manutenção de um cadastro atualizado dos profissionais da contabilidade em Goiás. A medida tem por objetivo resguardar a classe junto a estes órgãos, evitando que pessoas não habilitadas tentem exercer as prerrogativas dos contabilistas.

Convênio CIEEVisa a operacionalização de programas de estágios de estudantes junto aos escritórios de contabilidade, contribuindo para a formação de futuros profissionais.

UC

G-G

O -

htt

p:/

/ww

w.w

3z.c

om

.br/

alm

anaq

uef

iles/

imag

es/

Instituições de Ensino


Av.

Ass

is C

ha

tea

ub

ria

nd

, Se

tor

Oe

ste

Bo

squ

e d

os

Bu

riti

s, V

ista

No

turn

aG

oiâ

nia

-GO

- S

EC

TU

R-G

O


Balanço emDados

1. Receitas

1.1 Receitas de Contribuições

1.2 Receitas de Serviços

1.3 Outras Receitas Correntes

1.4 Receitas de Capital

2. Insumos Adquiridos de Terceiros

2.1 Materiais de Consumo

2.2 Serviços de Terceiros

2.3 Despesas de Capital

3. Valor Adicionado Bruto (1-2)

4.Valor Adicionado Recebido em transferência

4.1 Receitas Patrimonias

4.2 Transferências Correntes

5. Valor Adicionado Total a Distribuir (3+4)

6.Distribuição do Valor Adicionado

6.1 Recursos Humanos

6.2 Impostos, Taxas, Contribuições e Enc. Sociais

6.3 Despesas de Exercícios Anteriores

6.4 Contribuições Sociais e Estatutárias

6.5 Juros/Alugueis

6.6 Superávit/Déficit do Exercício

Total do Valor Adicionado Distribuído

Demonstração do Valor Agregado

Cálculo do Valor Adicionado 2007 2008 %%

2.939.921,56

2.403.807,14

79.449,25

355.485,17

101.180,00

1.431.950,77

173.746,21

1.032.791,26

225.413,30

1.507.970,79

25.800,41

25.800,41

-

1.533.771,20

802.788,15

163.392,26

3.313,41

555.903,04

7.158,40

1.215,94

1.533.771,20

100%

52,34%

10,65%

0,22%

36,24%

0,47%

0,08%

100%

100%

60,18%

13,24%

0,02%

36,40%

0,64%

-10,48%

100%

2.866.557,48

2.280.692,17

52.509,43

526.128,28

7.227,60

1.416.108,62

225.403,78

1.110.435,23

80.269,61

1.450.448,86

85.814,30

30.689,30

55.125,00

1.536.263,16

924.466,52

203.366,80

370,85

559.198,06

9.827,51

(160.966,58)

1.536.263,16

Cen

tro

de

Cu

ltu

ra e

Co

nve

nçõ

es d

e G

ioiâ

nia

-GO


Evolução Histórica do Patrimônio Social do CRC-GOR$ 9.000.000

R$ 8.000.000

R$ 7.000.000

R$ 6.000.000

R$ 5.000.000

R$ 4.000.000

R$ 3.000.000

R$ 2.000.000

R$ 1.000.000

R$ 02006 2007 2008

Ano Valor

2006 R$ 5.634.337,45

2007 R$ 5.784.895,68

2008 R$ 8.332.018,73

2007 Folha de Pagto Bruto R$ Folha de Pagto Bruto R$2008

Investimento em Recursos Humanos

Janeiro

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Junho

Julho

Agosto

Setembro

Outubro

Novembro

Dezembro

13º salário

Total

Média

Janeiro

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Junho

Julho

Agosto

Setembro

Outubro

Novembro

Dezembro

13º salário

Total

Média

45.141,51

48.864,45

45.938,92

45.476,43

45.231,46

53.956,19

55.887,45

50.724,91

47.504,56

51.800,37

51.323,06

51.863,86

49.266,32

642.979,49

49.459,96

54.561,40

51.143,95

55.846,86

50.082,71

60.523,86

67.941,53

58.910,54

65.444,83

61.728,44

56.692,19

57.068,63

55.773,18

57.769,10

753.487,22

57.960,56


R$ 800.000,00

R$ 750.000,00

R$ 700.000,00

R$ 650.000,00

R$ 600.000,00

R$ 550.000,002007 2008

Div

ulg

ação

- C

RC

-GO


Diretoria Biênio2008-2009

DiretoriaPresidente Contador Edson Cândido Pinto

Vice-Presidente AdministrativoContador Luiz Antônio Demarcki Oliveira

Câmara de Controle InternoVice-Presidente José Gilmar Carvalho de BritoElaine Borges da SilveiraJosé Antônio Schimit

SuplentesWalkiria da Silva AlencarRosângela Gonzaga Pedrosa

Câmara de RegistroVice-PresidenteJosé Antônio SchimitFrancisco de Assis de Lima Elias José da SilvaWalkiria da Silva Alencar

Câmara de Ética, Disciplina e FiscalizaçãoVice-PresidenteOtávio Martins de Oliveira JúniorOribaldo RibeiroElione Cipriano da Silva Rosângela Gonzaga PedrosaFrancisco de Assis de Lima

Div

ulg

ação

- C

RC

-GO


Câmara de Desenvolvimento ProfissionalVice-PresidenteElaine Borges da SilveiraWalkiria da Silva Alencar José Gilmar Carvalho de BritoSuplente: Elione Cipriano da Silva

OuvidoriaOuvidor: Elias José da SilvaOuvidor Assistente: Francisco de Assis de Lima

Conselheiros EfetivosContador Edson Cândido PintoContador Luiz Antônio Demarcki OliveiraContador José Gilmar Carvalho de BritoContadora Elaine Borges da SilveiraContador Elias José da SilvaContador Maurício Generoso de Freitas (de jan-dez/08)Contador Elione Cipriano da SilvaContador Henrique Ricardo Batista (de jan/08-jul/09)Contadora Walkiria da Silva AlencarContador Otávio Martins de Oliveira JúniorTéc.Cont. Rosângela Gonzaga PedrosaTéc.Cont. José Antônio SchimitTéc.Cont. Francisco de Assis de Lima Téc.Cont. Oribaldo Ribeiro

Div

ulg

ação

- C

RC

-GO


Conselheiros SuplentesContadora Eliene Mendes de Oliveira FeitosaContador Elias Costa Machado NetoContadora Oracy Pereira da CostaContador Danilo Invernizzi Rodrigues NevesContador Dorman Augusto Fleury FilhoContador Dinair Rodrigues dos Reis JúniorContador César Augusto de AlmeidaTéc.Cont. Eli de Souza NascimentoTéc.Cont. Hugo de AlmeidaTéc.Cont. Olavo Mateus Tinoco

Delegacias Regionais do CRC-GO

Delegacia de Acreúna - Vanderlei Garcia

Delegacia de Anápolis - Werlei Carlos de Oliveira

Delegacia de Aparecida de Goiânia - Núbia Teixeira

Delegacia de Bom Jesus - Neury José Ferreira

Delegacia de Caçú - Maria Luzia de Moraes

Delegacia de Caiapônia - Teodomiro Pereira da S.Filho

Delegacia de Caldas Novas - Evilson da Silva Azevedo

Delegacia de Catalão - Mazurkyevcz Bernardes dos Santos

Delegacia de Ceres - Raimundo Gomes Barreto

Delegacia de Cristalina - Valdeci Rodrigues

Delegacia de Formosa - Rosanete Amâncio de Oliveira

Delegacia de Goianésia - Mirando Ribeiro Gonçalves

Delegacia de Goiás - Aguimar José da Silva

Delegacia de Goiatuba - Paulo Antônio do Prado

Delegacia de Inhumas - Miguel Rodrigues de Almeida

Delegacia de Ipameri - Clenice Cesário Troncha

Div

ulg

ação

- C

RC

-GO


Delegacia de Iporá - Divino Marra da Silva

Delegacia de Itapuranga - Valmir Araújo Parreira

Delegacia de Itumbiara - Eduardo Henrique Duarte

Delegacia de Jataí - Duglacy Borges de Castro Junior

Delegacia de Jaraguá - Carlos Antônio Paim

Delegacia de Jussara - André Luiz Ribeiro da Silva

Delegacia de Luziânia - Lucas Tadeu Leite

Delegacia de Mineiros - Arno Romero Jalowitzki

Delegacia de Morrinhos - Rogério Pereira

Delegacia de Niquelândia - Nilton de Paula Ferreira

Delegacia de Piracanjuba - Reinaldo Augusto Garcia do Prado

Delegacia de Piranhas - Floraci Francisca Portilho Mendes

Delegacia de Pires do Rio - Ivone Cândido de Sousa e Silva

Delegacia de Planaltina - Sionilio Francisco Maia Filho

Delegacia de Pontalina - Ricardo da Silva Amorim

Delegacia de Porangatu - Eurípedes Marques de Morais

Delegacia de Posse - Rodomiro Vieira de Sousa

Delegacia de Quirinópolis - Avenir Soares Bernardes

Delegacia de Rio Verde - Marina Jacinta da Costa

Delegacia São Luiz Montes Belos -

Welington Almeida de Oliveira

Delegacia de S. Miguel do Araguaia -

Jurandir Ferreira da Costa

Delegacia de São Simão - Izolda Soares Ferreira

Delegacia de Sta. Helena de Goiás - Elton Rocha Ramos

Delegacia de Silvânia - Adriano Roberto Ferreira Fleury

Delegacia de Trindade - José Maria Oliveira Vieira

Delegacia de Uruaçu - Luzinete Ferreira da Rocha Campos Delegacia de Valparaíso - Luciana Rodrigues Pereira

Mo

nta

gem

de

Clá

ud

io M

. Silv

a so

bre

Go

iân

ia-G

O


Div

ulg

ação

CR

C-G

O Comissão para Elaboração do Relatório de Gestão e Balanço Social

Composta por Conselheiros e funcionários do CRC-GO, foi criada para viabilizar o projeto de implantação do Balanço Social no Regional. Para nortear os trabalhos, a comissão contou com o treinamento realizado pelo CFC em 2008.

MembrosJosé Gilmar de Carvalho Brito (Coordenador), Lílian Núbia Costa e Silva de Souza, Eduardo Henrique Santana Sabino, Dorman Augusto Fleury Filho, Cleides Gonçalves Terra e Hélia Maria Ramos Domingues.

Contadora Responsável - Lílian Núbia Costa e Silva de Souza CRC-GO 014800/O

Design Gráfico e Diagramação: Cláudio M. Silva - CONCEITO DESIGN LTDA. 62 3093.6292. Fotolito, Impressão Gráfica e Acabamento: Marka Editora Gráfica Ltda.

Pô

r-d

o-S

ol

no

Rio

Ara

gu

aia

Sa

mu

el

Au

gu

sto

- S

EC

TU

R-G

O

Rua 107 nº 151 - Setor Sul CEP: 74.085-060 Goiânia-GOFone:(62) 3240-2211 - Fax: (62) 3240-2270

www.crcgo.org.br

Documents

Relatório de Gestão e Balanço Social 2006-2009