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COORDENAÇÃO REGIONAL DA BAHIA
RELATÓRIO DEGESTÃO 2007
CORE/BA
MINISTÉRIO DA SAÚDE FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE
COORDENAÇÃO REGIONALDA BAHIA
Relatório de Gestão
2007 CORE – BA
EXERCÍCIO 2007
BAHIA-2008
Relatório de Gestão 2007
2
SUMARIO Apresentação____________________________________________ 3
1.Identificação___________________________________________ 4
2.Responsabilidades institucionais___________________________ 10
2.1. Papel da unidade na execução das políticas pública_________ 10
3. Estratégia de atuação___________________________________ 11
3.1. Saúde indígena_____________________________________ 16
4. Gestão de Programas e Ações__________________ _________ 17
4.1. Saneamento ambiental _______________________________ 19
4.1.1. Programa: 0122 – Serviço Urbano de Água e Esgoto______ 19
4.1.2. Programa: 1287 – Saneamento Rural__________________ 28
4.1.3.Programa: 8007 – Resíduos Sólidos ____________________37
4.1.4. Principais resultados________________________________ 41
4.2. Programa e Ações da Área Indígena______________________ 59
4.2.1. Programa: 0150 - Identidades Ética e Patrimônio Cultural dos
Povos Indígenas____________________________________ 59
4.2.2. Rede Básica de Saúde Indígena________________________70
4.2.3. Principais resultados_________________________________71
4.3. Programa e Ações de Gestão____________________________82
4.3.1. Programa: 0016 – Gestão da Política de Saúde____________82
4.3.2. Programa: 0750 – Apoio Administrativo__________________85
4.3.3. Principais resultados_________________________________89
5. Desempenho operacional_________________________________99
Anexo A – Demonstrativo de tomadas de contas especiais_________
Anexo C- Despesas com cartão de credito corporativos__________
Anexo F – Atos de admissão, desligamento, concessão de aposentadoria
e pensão praticados no exercício___________________________
Anexo VI – Item 5_______________________________________ 106
Anexo XII – Declaração do dirigente máximo da Unidade Jurisdicionada 119
Relatório de Gestão 2007
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APRESENTAÇÃO
O presente Relatório de Gestão visa atender a Decisão Normativa Nº 85,
de 19 de setembro de 2007, do Tribunal de Contas da União - TCU e Portaria
Nº 1.950, de 28 de dezembro de 2007, da Controladoria Geral da União –
CGU, bem como tornar público o desempenho das ações desenvolvidas pela
Coordenação Regional da Bahia.
Este documento está estruturado de forma a permitir fazer uma
avaliação dos trabalhos desenvolvidos em 2007, permitindo uma reflexão por
parte dos gerentes e técnicos envolvidos em cada ação.
Após a apresentação de cada programa, ação e sub-ação constante do
Plano Plurianual – PPA, sob responsabilidade desta Coordenação Regional -
Core, foi seguido de uma análise dos gerentes e de suas equipes, dentro de
uma perspectiva de auto-avaliação.
A obtenção das informações apresentadas foi feita por meio da Planilha
de Monitoramento das Ações do Plano Operacional de 2007, das Core, bem
como outros documentos produzidos pela Coordenação Regional.
A publicação deste Relatório de Gestão com a estrutura apresentada
confere maior transparência às ações realizadas pela Core, no que tange a
aplicação dos recursos públicos federais. Além disso, facilita a compreensão, a
divulgação e a prestação de contas à sociedade.
WILLIAM DELL’OSO
Coordenador Regional da Bahia
Relatório de Gestão 2007
4
1. IDENTIFICAÇÃO Quadro 01: Dados de identificadores da unidade jurisdicionada
Nome completo da unidade e sigla
Fundação Nacional de Saúde – FUNASA
Natureza jurídica Fundação do Poder Executivo
Vinculação ministerial Ministério da Saúde.
Norma de Criação,
definição de competências e
estrutura
organizacional e respectiva data de
publicação no diário Oficial
A Fundação Nacional de Saúde foi
criada com base na disposição do art.14. da Lei
nº8.029 de 12 de abril de 1990, com a finalidade de
promoção e proteção à saúde, com a atribuição de:
I. Prevenir e controlar doenças e outros
agravos à saúde;
II. Assegurar a saúde dos povos indígenas;
III. Fomentar soluções de saneamento para
prevenção e controle de doenças
A Missão Institucional da Fundação Nacional
de Saúde compreende duas vertentes principais:
Saneamento Ambiental e Atenção Integral à Saúde
Indígena. A FUNASA é gestora do Subsistema de
Saúde Indígena, na estrutura do Sistema Único de
Saúde (SUS).
As ações de inclusão social mediante
cuidados com a saúde são executadas com a
prevenção e controle de agravos ocasionados pela
falta ou inadequação nas condições de saneamento
básico em áreas de interesse especial, como
assentamentos, remanescentes de quilombos e
reservas extrativistas.
A CORE-BA, por meio da Divisão de
Engenharia de Saúde Pública, DIESP, atua no
âmbito do Estado da Bahia apoiando técnica e/ou
financeiramente o desenvolvimento de ações de
Relatório de Gestão 2007
5
saneamento nos 417 municípios do Estado, a partir
de critérios epidemiológicos e ambientais em
saúde, objetivando o financiamento de obras que
contribuam para impactar nos indicadores de
saúde. Sua atuação, portanto, abrange a população
exposta a agravos relacionados à falta ou
inadequação de saneamento ambiental
contemplando comunidades rurais, centros
urbanos, aldeias indígenas, áreas especiais como
assentamentos da reforma agrária e comunidades
remanescentes de quilombos, bem como áreas de
relevante interesse epidemiológico, priorizando os
municípios com população de até 30.000
habitantes.
A DIESP compete:
Coordenar, acompanhar, supervisionar e
avaliar as atividades de Engenharia de
Saúde Pública, no âmbito da Coordenação
Regional;
Prestar apoio técnico a programas e ações
de saneamento desenvolvidas por órgãos
federais, estaduais e municipais;
Propor estudos e pesquisas tecnológicas na
área de saneamento;
Analisar projetos de saneamento e
edificações destinadas à área de saúde;
Acompanhar e supervisionar convênios
realizados com transferência de recursos da
FUNASA;
Executar as ações de saneamento e
edificações em áreas indígenas;
Relatório de Gestão 2007
6
Coordenar, acompanhar e prestar suporte
técnico na operação e manutenção de
sistemas de saneamento em áreas
indígenas;
Elaborar projetos de estruturas e instalações
relativos a obras em edificações sob
responsabilidade da FUNASA, bem assim
acompanhar sua execução.
As ações de atenção integral à saúde dos povos
indígenas levadas a efeito têm por estratégia o
fortalecimento da capacidade institucional nesse
campo, tendo por objetivo consolidar o controle
social através do Subsistema e o alcance de
indicadores de saúde no mínimo compatíveis com
os da população não indígena, que são de
responsabilidade do Distrito Sanitário Especial
Indígena, DSEI.
Ao Distrito Sanitário Indígena compete:
Assegurar às comunidades indígena
assistência integral à saúde;
Executar as ações de encaminhamento e
remoção de pacientes, durante o período
de tratamento médico;
Elaborar proposta do Plano Anual de
Atividades de Saúde Indígena, em
articulação com o Conselho Distrital de
Saúde Indígena
Coordenar, controlar, supervisionar e
avaliar a execução das ações previstas
no Plano de Saúde Distrital.
Relatório de Gestão 2007
7
O governo federal tem a responsabilidade,
através do Ministério da Saúde – FUNASA, de
coordenar, normatizar e executar as ações de
atenção à saúde dos povos indígenas, com
observância aos princípios e diretrizes do SUS.
Assim, é de competência da FUNASA garantir a
assistência à saúde dos povos indígenas nos
níveis de atenção básica, média e de alta
complexidade, em articulação com o SUS,
conforme a necessidade das referidas
populações.
O Distrito Sanitário está organizado a partir
de “uma rede de serviços de atenção básica de
saúde dentro das áreas indígenas, integradas e
hierarquizadas com complexidade crescente e
articuladas com a rede do SUS” (Política
Nacional de Atenção à Saúde dos Povos
Indígenas)
A sede do DSEI-Bahia, está localizada em
Salvador e a população indígena encontra-se
distribuída nos seus cinco pólos base, abrangendo
22 municípios e 76 aldeias.
Norma que estabelece a Estrutura Orgânica
Portaria nº. 1.776 de 08 de setembro de 2003 –
que aprovou o regimento interno da FUNASA;
Portaria nº. 148 de 16 de fevereiro de 2006, do
Presidente da FUNASA, que cria o Serviço de
Modernização e Informática, SEMIN, na
Coordenação Regional vinculado à Divisão de
Relatório de Gestão 2007
8
Administração e subordinado tecnicamente e
administrativamente à Coordenação Geral de
Modernização e Sistemas de Informação do
Departamento de Planejamento e
Desenvolvimento Institucional. O SEMIN passa
a ser o responsável pela prestação de serviços
de suporte técnico e operacional relacionados
com a tecnologia de informação no âmbito da
Coordenação Regional;
Portaria nº. 780 de 26 de maio de 2006 do
Presidente da FUNASA, que transfere, em
caráter temporário, até que seja aprovado o
novo regimento interno as ações de Educação
em Saúde da Assessoria de Comunicação e
Educação em Saúde para a Divisão de
Recursos Humanos, com suas respectivas
competências, previstas no artigo 14, incisos I,
II, e III, do Regimento Interno da FUNASA em
vigor, bem como os servidores, os cargos
efetivos e em comissão, as funções gratificadas
e as comissionadas técnicas e os equipamentos
alocados àquela assessoria;
Portaria nº. 92 de 25 de março de 2004, da
Coordenadora Regional, que cria o Núcleo de
Assistência Integral à Saúde do Servidor, NAIS,
o qual tem a responsabilidade sobre as
atividades da área de saúde e segurança do
trabalhador e junta médica no âmbito da
Coordenação Regional;
Portaria nº1133, de 15 de outubro de 2007, da
Relatório de Gestão 2007
9
Presidência, que delegado a responsabilidade
pelas atividades inerentes a área de Educação
ao Coordenador Regional e ao Diretor Executivo
a nível de Brasília
O regimento Interno da FUNASA foi
aprovado através da Portaria nº. 1.776 de 08 de
setembro de 2003 pelo Ministro de Estado da
Saúde, com publicação no Diário Oficial da União
de 09 de setembro de 2003, o qual estabelece as
competências das diversas unidades
organizacionais, alterada temporariamente pela
portaria nº. 780, publicado no BS nº. 21 FUNASA,
de 26 de maio de 2006, alterada pela portaria nº.
1.810 GM/MS, publicada no Diário Oficial da União
de 04 de agosto de 2006, Seção I, p.52, alterada
pela portaria nº. 2.467 GM/MS, publicada no Diário
Oficial da União de 16 de outubro de 2006, Seção I,
p.57.
CNPJ
26.989.350/0017-83
Nome e código no
SIAFi
Fundação Nacional de Saúde
255005
Código da UJ titular do relatório
255005
Códigos da UJ abrangidos
Não consolida outras unidades.
Endereço completo da sede
Rua do Tesouro 21/23 edifício Ministério da Saúde,
Bairro da Ajuda, Salvador – BA, CEP: 40.020-050
Endereço da página institucional na
internet
http://www.funasa.gov.br
Situação da unidade quanto ao
Relatório de Gestão 2007
10
funcionamento Em funcionamento
Função do governo
predominante
Saúde Pública
Tipo de atividade
Saneamento Básico e Saúde Indígena
Unidades gestoras
utilizadas no SIAF
Fundação Nacionas de Saúde
UG 255005
2. RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS
2.1 Papel da unidade na execução das políticas públicas
A Fundação Nacional de Saúde (Funasa), órgão executivo do Ministério
da Saúde, tem como responsabilidade prevenir e controlar doenças e outros
agravos à saúde; assegurar a saúde dos povos indígenas; e fomentar soluções
de saneamento para prevenção e controle de doenças.
Historicamente ela vem se destacando no cenário da política de saúde
pública no Brasil. Com sua importância crescente com relação ao acervo vivo
de conhecimento técnico-científico na área de saneamento e no controle de
doenças que assolaram a grande maioria do povo brasileiro.
Da sua responsabilidade a inclusão social surge como meta , por meio
da saúde, com a realização de ações que promovam a prevenção e controle de
doenças e agravos ocasionados pela falta ou inadequação nas condições de
saneamento básico em áreas de interesse especial, como assentamentos,
remanescentes de quilombos e reservas extrativistas.
Na área de Engenharia de Saúde Pública, a Funasa presta apoio
técnico e/ou financeiro no combate, controle e redução da
mortalidade infantil e da incidência de doenças de veiculação hídrica
ou causada pela falta de saneamento básico e ambiental.
Relatório de Gestão 2007
11
Os investimentos têm por objetivo realizar intervenções na infra estrutura
e no meio ambiente nos municípios de até 30 mil habitantes, prioritariamente ,
e nas condições de vida de populações vulneráveis.
O fortalecimento do controle social como eixo fundamental para a
promoção, proteção e recuperação da saúde dos povos indígenas.
Aqui segue a sua estrutura organizacional:
órgãos de assistência direta e imediata ao Presidente:
a) Gabinete; e
b) Procuradoria Federal;
órgãos seccionais:
a) Auditoria Interna;
b) Departamento de Administração; e
c) Departamento de Planejamento e Desenvolvimento Institucional;
órgãos específicos singulares:
a) Departamento de Engenharia de Saúde Pública; e
b) Departamento de Saúde Indígena;
IV - unidades descentralizadas: Coordenações Regionais.
3. ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO
O Plano Plurianual-PPA, 2004-2007 é o instrumento que estabelece as
diretrizes, os objetivos e as metas da administração pública federal para o
quadriênio. A partir dos objetivos estratégicos do PPA, responsabilidade do
Ministério da Saúde/Fundação Nacional de Saúde, foram definidas as Metas
Relatório de Gestão 2007
12
Prioritárias a serem alcançadas pela FUNASA visando, em ultima instância,
o cumprimento das Políticas Públicas assumidas pelo Governo perante o
cidadão.
Neste contexto, a Presidência da FUNASA definiu um Plano Operacional
2007, Plano Operacional, o qual serviu de subsídio para a elaboração do PO
da Coordenação Regional. Assim, o Plano Operacional 2007, da
Coordenação Regional da Bahia, CORE-BA, foi elaborado conforme as
diretrizes estabelecidas pelo Departamento de Planejamento e
Desenvolvimento Institucional, DEPIN, através da sua Coordenação Geral
de Planejamento e Avaliação, CGPLA, da Presidência da FUNASA, o qual
representa um instrumento de gestão.
MISSÃO
“Realizar ações de saneamento ambiental em todos os municípios brasileiros
e de atenção integral à saúde indígena, promovendo a saúde pública e a
inclusão social, com excelência de gestão, em consonância com o SUS e com
as metas de desenvolvimento do milênio”.
DIRETRIZES
Diretriz 1. Promover a atenção integral à saúde dos povos indígenas,
respeitando as especificidades etnoculturais e geográficas, atuando
intersetorialmente com outras instâncias de governo e no âmbito do SUS.
Objetivos:
Reduzir os indicadores de morbimortalidade das populações
indígenas;
Assegurar modelo de gestão e execução que garanta a excelência
na atenção à saúde indígena, contemplando as especificidades
locais.
Relatório de Gestão 2007
13
Diretriz 2. Fomentar ações sustentáveis de engenharia de saúde pública e de
saneamento ambiental integradas às diretrizes do SUS e à política de
saneamento do Governo Federal.
Objetivos:
Fomentar e implementar ações de saneamento ambiental para
prevenção e controle de doenças em populações vulneráveis
(assentados, remanescentes de quilombos, entre outros), nas
comunidades indígenas e nos municípios de até 30 mil habitantes,
prioritariamente;
Fomentar ações de engenharia de saúde pública para prevenção e
controle de doenças;
Fomentar ações de monitoramento e de controle da qualidade da
água para consumo humano.
Diretriz 3. Avançar no processo de integração com outras instâncias do
governo e da sociedade civil potencializando suas ações, garantindo a
participação popular, o controle social e a consolidação do SUS.
Objetivos:
Ter participação ativa nos órgãos de controle social;
Garantir o acompanhamento contínuo dos projetos da FUNASA
pelos órgãos de controle social.
Diretriz 4. Estabelecer uma política de gestão de pessoas com valorização e
qualificação permanente voltada à especificidade da FUNASA.
Objetivos:
Participar da formulação da política de recursos humanos para o
SUS, implementando-a na FUNASA; em consonância com suas
diretrizes políticas;
Implementar plano de capacitação da FUNASA;
Relatório de Gestão 2007
14
Implementar política de saúde do trabalhador efetiva na FUNASA em
consonância com as diretrizes do SUS.
Assim a CORE–BA visando contribuir com o alcance das metas a nível
nacional, estabeleceu as metas a serem alcançadas em 2007 pela Regional
a partir das metas estabelecidas pela Presidência/FUNASA. Para tanto foi
realizada uma análise sobre a viabilidade e a capacidade de execução,
levando-se em consideração a realidade regional e os recursos disponíveis.
A Coordenação Regional da Bahia tem buscado inúmeros mecanismos
para aprimorar os procedimentos que possam garantir uma melhor qualidade
nos serviços voltados para a assistência integral à saúde da população
indígena, e qualificação do seu corpo técnico para um bom desempenho de
suas funções, em consonância com a sua missão institucional.
Um dos mecanismos principais é o estabelecimento de convênios e
buscas de parcerias com os Municípios, Estado, ONGs e Universidades,
favorecendo o envolvimento de profissionais de saúde, Agentes Indígenas de
Saúde (AIS) e instituições com tradição nas questões culturais, sociais e de
atenção à saúde indígena. Bem como a atualização dos profissionais da
Coordenação com melhor otimização de investimento orçamentário.
A Administração, enquanto unidade que permeia todo funcionamento e
operacionalização da Instituição, no ano de 2007 planejou, coordenou e
supervisionou a execução das atividades relativas a gestão de recursos
humanos; Gestão de recursos materiais e logísticos; Patrimônio, compras e
contratações; Aquisição, armazenagem e distribuição de insumos estratégico;
Orçamento e finanças; e Elaboração de proposta orçamentária.
Em 2007 muitas metas projetadas foram alcançadas e com certeza
superaremos algumas delas que não foram implementadas na sua totalidade.
Temos plena consciência da necessidade de investirmos cada vez mais
crescente no corpo técnico da Regional e em processos de trabalho, melhora
Relatório de Gestão 2007
15
no ambiente e nas condições físicas e de logística que temos atualmente.
Estes e outros desafios estão colocados e com a mesma seriedade e
profissionalismo enfrentaremos para êxito de 2008.
Em 2007 do total dos recursos descentralizados para a Coordenação
Regional da Bahia, foram utilizados R$ 15.317.270,59 (quinze milhões
trezentos e dezessete mil duzentos e setenta reais e cinqüenta e nove
centavos) para execução das ações sob sua responsabilidade, de acordo com
o quadro a seguir:
Tabela 01: Recurso descentralizado para a Coordenação Regional da
Bahia, 2007.
Projeto/Atividade
Crédito Empenhado Liquidado
GESTAO E ADMINISTRACAO DO PROGRAMA
1.558.518,40
IMPLANTACAO, AMPLIACAO OU M ELHORIA DE SISTEMA
PUBLICO DE ABASTECIM ENTO DE ÁGUA
332.852,00
ESTRUTURACAO DE UNIDADES DE SAUDE PARA
ATENDIM ENTO A POPULAÇÃO INDÍGENA
45.810,97
IMPLANTACAO DE M ELHORIAS HABITACIONAIS PARA
CONTROLE DA DOENÇA DE CHAGAS
352.185,35
MODERNIZACAO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EM
SAUDE - VIGISUS
802.091,37
ATENÇÃO A SAUDE DAS PESSOAS COM HIV/AIDS E OUTRAS
DOENCAS SEXUALM ENTE TRANSMISSÍV EIS
46.750,87
CAPACITACAO DE SERVIDORES PUBLICOS FEDERAIS EM
PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO
276.153,81
VIGILANCIA E SEGURANCA ALIM ENTAR E NUTRICIONAL DOS
POV OS IND
125.913,24
PROMOCAO DA EDUCACAO EM SAUDE DOS POVOS
INDIGENAS
22.853,09
ATENÇÃO A SAUDE DOS POV OS INDÍGENAS 3.419.548,94
MODERNIZACAO E DESENV OLVIM ENTO DE SISTEMAS DE
INFORMACAO DA
41.931,11
IMPLANTACAO DE M ELHORIAS SANITARIAS DOMICILIARES
PARA PREV ENÇÃO DE DONÇAS
181.737,00
IMPLANTACAO, AMPLIACAO OU M ELHORIA DO SERVICO DE
SANEAM ENTO
347.264,15
SANEAM ENTO BASICO EM ALDEIAS INDIGENAS PARA
PREV ENCAO E CONTROLE DE DOENÇAS
3.510.120,73
TOTAL GERAL 15.317.270,59
Relatório de Gestão 2007
16
3.1 SAÚDE INDÍGENA
A população indígena do Estado da Bahia residente em aldeias
são 24.023 pessoas pertencentes a 15 povos e compõem os cinco Pólos
– Base conforme tabela 02, abaixo:
Tabela 02: População indígena do estado da Bahia, 2007.
SO MASCULINO SEXO FEMININO
TOTAL
12.356
11.667
24.023
Relatório de Gestão 2007
17
4. GESTÃO DE PROGRAMAS E AÇÕES
O Plano Operacional da CORE-BA é constituído de 49 ações e 119
metas.
. Em relação às ações 19,2% destas da Saúde dos Povos Indígenas,
2,1% Educação em Saúde, 2,1% Estruturação de Unidade 21,3% Saneamento
em Área Especial, 6,4% Saneamento em Área de interesse epidemiológico,
36,1% Saneamento em Municípios de até 50.000 habitantes e 2,1%
Saneamento Rural e 10,6% Administração de Unidade. Segue abaixo a relação
das ações projetadas e as que foram alcançadas no Plano Operacional em
2007.
Serviços Urbanos de Água e Esgoto
Este Programa tem por objetivo ampliar a cobertura e melhorar a
qualidade dos serviços de saneamento ambiental urbano e tem como público
alvo às populações com menor nível socioeconômico, bem como aquelas
residentes em áreas de habitação subnormal, localizadas nas periferias dos
grandes centros urbanos e em municípios de pequeno porte.
As deficiências de cobertura e de qualidade dos serviços de saneamento
ambiental, que atingem de forma mais direta e intensa as populações com
menor nível socioeconômico, com conseqüências negativas sobre o ambiente
e a qualidade de vida nas cidades, assim como as escassezes de recursos
para a expansão da cobertura dos sistemas existentes, são dentre outras, as
razões que justificam a existência do programa.
As ações são executadas de forma descentralizada, via convênios celebrados
com Estados e Municípios.
Relatório de Gestão 2007
18
Saneamento Rural
Este programa de caráter interministerial, tem por objetivo ampliar a
cobertura e melhorar a qualidade dos serviços de saneamento ambiental em
áreas rurais, no sentido da melhoria das condições de vida das populações
rurais dispersas, com aquelas residentes em assentamentos da reforma
agrária, comunidades remanescentes de quilombos, reservas extrativistas,
aldeias indígenas e em localidades com até 2.500 habitantes.
A adoção de um sistema de avaliação tem a finalidade de acompanhar,
monitorar as ações para que uma vez identificando desvios nas ações e metas
projetadas, realizar ajustes em tempo hábil para que impactos positivos sejam
viabilizados numa gestão.
Resíduos Sólidos Urbanos
Este programa tem por objetivo incentivar a redução, reutilização e a
reciclagem de resíduos sólidos urbanos, ampliar a cobertura e aumentar a
eficiência e a eficácia dos serviços de limpeza pública, de eliminação dos lixões
e do trabalho infantil no lixo.
As ações são executadas de forma descentralizada, via convênios
celebrados com Estados e Municípios.
Identidade Ética e Patrimônio Cultural dos Povos
Indígenas.
O objetivo deste programa é garantir o pleno exercício dos direitos
sociais básicos dos índios e a preservação do patrimônio cultural das
sociedades indígenas, tendo as ações da FUNASA o objetivo de garantir a
atenção à saúde das populações indígenas contemplando as especificidades
sociais, étnicos, culturais e geográficos, visando à redução dos agra vos aos
Relatório de Gestão 2007
19
quais estes grupos estão expostos, numa perspectiva de qualidade dos
serviços e ações de saúde.
Gestão da Política de Saúde
Este programa tem por objetivo o planejamento e a formulação de
políticas setoriais e a avaliação e controle dos programas na área da saúde. O
desenvolvimento desse programa favorece a operacionalização de ações
voltadas para o fortalecimento da capacidade de gestão do Sistema Único de
Saúde. Essas ações além de possuírem um componente de articulação e
integração intra e intersetorial, potencializam a capacidade de execução das
políticas de saúde.
Apoio Administrativo
Tem por objetivo prover os órgãos da União dos meios administrativos
para a implementação e gestão de seus programas finalísticos.
4.1. PROGRAMAS
SANEAMENTO AMBIENTAL.
4.1.1. PROGRAMA: 0122 - Serviços Urbanos de Água e Esgoto..
Ação: 10GD – implantação e Melhoria de Sistemas públicos de abastecimento de Água em Municípios de até 50 mil habitantes Saneamento em Municípios de até 50.000 Habitantes ou integrantes de consórcio públicos, Exclusive de Região Metropolitanas ou Regiões Integradas de desenvolvimento econômico (RIDE) .
Relatório de Gestão 2007
20
4.1.1.1. Dados gerais Tabela 03: Dados gerais do programa.
Tipo de programa Programa finalísticos
Objetivo geral Ampliar a cobertura e melhorar a qualidade dos serviços de saneamento ambiental urbano
Gerente do programa
Gerente executivo
Indicadores ou parâmetros
utilizados Nº de convênios avaliados
Nº de convênios acompanhados
Público-alvo (beneficiários) População com menor nível
socioeconômico bem como aquelas residentes em áreas de habitação subnormal, localizadas nas periferias dos grandes centros urbanos e em municípios de pequeno porte.
Apoiar Implantação dos Serviços Públicos de Abastecimento de Água, Plano
de Aceleração do crescimento PAC, 2007 Índice de Mortalidade Infantil.
Descrição da Meta Unidade
de Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Sistemas de abastecimento de Água.
Convênios Avaliados
07 00 Meta não
alcançada
Apoiar Implantação dos Serviços Públicos de Abastecimento de Água, Plano
de Aceleração do Crescimento PAC, 2007 Calha do Rio São Francisco.
Descrição da Meta Unidade
de
Medida
Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Sistemas de abastecimento de Água.
Convênios Avaliados
03 00 Meta não alcançada
As metas projetadas para o exercício de 2007 de acordo quadros
apresentados acima não foram possíveis de serem implementadas em razão
da não formalização dos mesmos no ano de 2007.
Relatório de Gestão 2007
21
Formalizar e Avaliar Processo de Convenio para Implantação de Sistema de
Abastecimento de água, 2007.
Descrição da Meta
Unidade
de Medida
Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Sistemas de abastecimento de Água.
Convênios Avaliados
15 10 Meta
alcançada em 66,66 %
Dos 15 convênios projetados , 10 foram formalizados e se encontram em fase de análise técnica.
Formalizar e Avaliar Processo de Convenio para Implantação ou Ampliação de
Sistema de Abastecimento de água, 2003 - 2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 70% dos Convênios pendentes, de formalização ,analise acompanhamentos,visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
61 00 Meta não alcançada
Avaliar Processo de Convenio para Implantação ou Ampliação de Sistema de
Abastecimento de água, 1998 - 2002.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 56% dos Convênios pendentes, de visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
171 00 Meta não alcançada
As metas acordadas em planejamento para o ano de 2007, de acordo
os dois quadros acima apresentados, não foram implementadas em função da
indisponibilidade de recursos para acompanhamento e número de técnicos
insuficiente.
Relatório de Gestão 2007
22
Ação: 10GD – Implantação e Melhoria de Sistemas Públicos de
Esgotamento Sanitário de até 50 mil habitantes ou integrantes
de consórcio públicos, Exclusive de Região Metropolitanas ou
Regiões Integradas de Desenvolvimento Econômico (RIDE) .
4.1.1.2. Dados gerais.
Tabela 04: Dados gerais da ação.
Tipo
Programa finalístico
Finalidade Dotar os domicílios e estabelecimentos
coletivos com abastecimentos públicos de água adequada visando à prevenção e ao controle de doenças e agravos.
Descrição
Implantação e ou a ampliação e ou a melhoria de sistemas públicos de abastecimento de água, contemplando a
elaboração de planos diretores e projetos, a realização de obras, incluindo ligações
domiciliar, rede de distribuição e estação de tratamento, e ações voltadas para a sustentabilidade dos mesmos.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diesp
Unidades executoras
Diesp
Áreas responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diesp
Coordenador nacional da
ação
José Raimundo Machado dos Santos
Responsável pela execução
da ação no nível local (quando for o caso)
Gestor municipal
Apoiar a Implantação dos Serviços Públicos de Esgotamentos Sanitários, Plano
de Aceleração do Crescimento PAC, 2007 Índice de Mortalidade Infantil.
Relatório de Gestão 2007
23
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Sistemas de Esgotamento Sanitário
Convênios Avaliados
07 00 Meta não
alcançada
Apoiar a Implantação dos Serviços Públicos de Esgotamentos Sanitários, Plano
de Aceleração do Crescimento PAC, 2007. Calha do Rio São Francisco.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Sistemas de Esgotamento Sanitário
Convênios Avaliados
03 00 Meta não
alcançada
As metas acordados par o PA da CORE/Ba para o ano de 2007,
referente ao Esgotamento Sanitário não foram formalizados.
Formalizar e Avaliar Processo de Convenio para Implantação de Sistema de
Esgotamento de Sanitário, 2007.
Descrição da Meta Unidade
de
Medida
Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Sistemas de Esgotamento Sanitário
Convênios Avaliados
15 10 Meta alcançada
em 66,66%
De acordo quadro acima, meta planejada para o exercício de 2007, 10
processos foram formalizados e se encontram em fase de análise técnica.
Formalizar e Avaliar Processo de Convenio para Implantação de Sistema de
Esgotamento de Sanitário, 2003 - 2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 84% dos Convênios pendentes, de analise, acompanhamento, visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
83 00 Meta não
alcançada
Relatório de Gestão 2007
24
Avaliar Processo de Convenio para Implantação ou Ampliação de Sistema de
Esgotamento de Sanitário, 1998 - 2002.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 20% dos Convênios pendentes, de visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
08 00 Meta não alcançada
As metas apresentada nos dois quadros acima não foram
implementadas em função da indisponibilidade financeira para
acompanhamento e do número de técnico insuficiente.
Ação: 0798 – Apoio ao Controle de Qualidade da Água para Consumo Humano. 4.1.1.3. Dados gerais da ação.
Tabela 05: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Apoiar tecnicamente e financeiramente os responsáveis pela operação de sistema ou solução
alternativa de abastecimento de água visando a melhoria dos
procedimentos de controle da qualidade da água e o atendimento dos padrões de portabilidade
estabelecidos na legislação vigente.
Descrição
Desenvolvimento e capacitação de recursos humanos envolvidos com a
operação e manutenção de sistema ou solução alternativa de abastecimento de água;
financiamento para aparelhamento e implantação de unidades laboratoriais
e outras instalações destinadas ao controle da qualidade da água para o consumo humano; desenvolvimento
de ações de vigilância e controle de
Relatório de Gestão 2007
25
qualidade da água em áreas
indígenas. Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diesp
Unidades executoras Funasa
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Diesp
Coordenador nacional da ação
José Raimundo Machado dos Santos
Responsável pela execução da
ação no nível local ( quando for o caso).
Carlos Alberto Barauna da Costa
Apoio ao Controle de Qualidade da Água para Consumo Humano.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar as Ações de Fluoretação em Sistemas de Abastecimento de água.
Fluoretação Acompanhada
30 00 Meta não alcançada
Implantar Laboratório Regional de controle da Qualidade da Água para consumo Humano.
Laboratório Implantado
01 00 Meta não
alcançada
Implantação a Desinfecção da Água em 23% das aldeias Indígenas.
Aldeias com desinfecção Implantada
18 00 Meta não
alcançada
As metas acima previstas não foram alcançadas devido a
indisponibilidade financeira para acompanhamento e número técnicos
insuficientes.
Ação: 3921 – Implantação de Melhorias Sanitária Domiciliar
para Prevenção e Controle de Agravos.
4.1.1.4. Dados gerais da ação.
Relatório de Gestão 2007
26
Tabela 06: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Melhorar as condições físicas e sanitárias das habitações, tornando-
as refratárias à colonização de triatomíneos contribuindo para controle da doença de Chagas.
Descrição
A ação visa melhorar as condições físico-sanitárias da casa por meio de
restauração (reforma) ou reconstrução; a restauração compreende, dentre os principais
serviços, os seguintes: reboco das paraedes internas e externas e
pintura das mesmas; calçada de proteção em torno da casa; cobertura com matérias adequados; piso
cimentado ou de madeira; recuperação de abrigo de animais e
depósitos; substituição de cercas; e implantação e |ou recuperação de instalações sanitárias; nos casos em
que as casas não suportarem reformas, as mesmas serão
demolidas e reconstruídas.
Unidade responsável pelas
decisões estratégicas
Diesp
Unidades executoras
Municípios
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Tânia Nery
Coordenador nacional da ação
José Raimundo machado dos santos
Responsável pela execução da
ação no nível local ( quando for o caso)
Tânia Nery
Relatório de Gestão 2007
27
Apoiar a Implantação de Melhorias Sanitários Domiciliares, Plano de
Aceleração do Crescimento PAC, 2007. Índice de Mortalidade Infantil.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Melhorias Sanitárias Domiciliares.
Convênios Avaliados
07 07 Meta
alcançada em 100%
Os Processos destinados para implantação de Melhoria Sanitária
Domiciliar não foram formalizados no ano de 2007
Avaliar Processo de Convenio para Implantação de Melhorias Sanitárias
Domiciliares, 2007.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação de Melhorias Sanitárias Domiciliares
Convênios Avaliados
15 76 Meta alcançada em 506,66 %
A meta mencionada acima foi implementa além da prevista em função
da ampliação da relação de municípios priorizados (99) definida pela
Presidência e se encontram em fase de análise técnica.
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Melhorias Sanitárias
Domiciliares, 2003 - 2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 98% dos convenio Pendente de Formalização, Analise, acompanhamentos, Visitas técnica e Emissão de Parecer Final para Prestação de contas.
Convênios Acompanhados
134 00 Meta não
alcançada
Avaliar Processo de convênio para Implantação de Melhorias Sanitárias
Domiciliares, 1998 - 2002.
Relatório de Gestão 2007
28
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 46% dos convenio Pendente de Visitas técnica e Emissão de Parecer Final para Prestação de contas.
Convênios Acompanhados
209 00 Meta não alcançada
As metas acima apresentadas não foram implementadas devido a
indisponibilidade financeira para acompanhamento e número de técnico
insuficiente.
4.1.2. PROGRAMA: 1287 – Saneamento Rural.
Ação: 10GC – Implantação e Melhoria de Serviços de
Saneamento em Escolas Pública Rurais – Saneamento em
Escolas.
4.1.2.1. Dados gerais do programa.
Tabela 07: Dados gerais do programa
Tipo de programa
Programa finalístico
Objetivo geral
Promover a melhorias das condições de saúde dos alunos, reduzir a
evasão escolar e elevar a capacidade de ensino e aprendizagem por meio da melhoria das condições sanitárias
das escolas públicas rurais em municípios selecionados.
Gerente do programa
José Raimundo Machado dos Santos
Gerente executivo
José Barros Rebolças
Indicadores ou parâmetros
utilizados Convênios acompanhados.
Público-alvo (beneficiários) Alunos das escolas públicas.
Relatório de Gestão 2007
29
Água na Escola, 2005 -2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 100%
dos Convênios
pendentes de analise,
Acompanhamentos,
visita técnica e
emissão de parecer
final para prestação
de contas.
Convênios
Acompanhados 30 04
Meta
alcançada
em 13,33%
A meta prevista para o ano de 2007 com relação aos Convênios que
contemple Água na Escola foi alcançados em 13,33%. Processos aprovados,
aguardando liberação de recurso financeiro.
Ação: 3921 – Implantação de Melhorias Habitacionais para o
Controle de Doença de Chagas.
4.1.2.2. Dados gerais da ação.
Tabela 08: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Melhorar as condições físicas e sanitárias das habitações, tornando-as refratárias à colonização de
triatomíneo contribuindo para o controle da doença de Chagas.
A ação visa melhorar as condições físico-sanitárias da casa por meio de restauração (reforma) ou
reconstrução; a restauração compreende, dentre os principais
serviços, os seguintes: reboco das
Relatório de Gestão 2007
30
Descrição paredes internas e externas e pintura
das mesmas; calçada e proteção em torno da casa; cobertura com materiais adequados;piso cimentado
ou de madeira; recuperação de abrigo de animais e depositoos, substituição
de cercas; e implantação e|ou recuperação de instalações sanitárias; nos casos em que as casas não
suportarem reformas, as mesmas serão demolidas e reconstruídas.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diesp
Unidades executoras Municípios
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Diesp
Coordenador nacional da ação
José Raimundo Machado dos Santos
Responsável pela execução da ação no nível local ( quando for o caso)
Ademar Zanini
Avaliar Processo Convênio para Implantação de Melhorias Habitacionais para o
Controle da Doença de Chagas, 2007.
Descrição da Meta Unidade
de Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convenias Destinados a Implantação de Melhorias Habitacional
Convênios Avaliados
15 65 Meta
alcançada em 433,33 %
A Meta referente a avaliação de Convênios destinados a implantação de
melhorias habitacionais foram alcançadas acima do planejado no Plano em
função da relação de municípios priorizados (104) definida pela presidência.
Processos formalizados e em fase de análise técnica.
Avaliar Processo Convênio para Implantação de melhorias Habitacionais para o
Controle da Doença de Chagas, 2003-2006
Relatório de Gestão 2007
31
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 100% dos Convênios pendentes, de Analise acompanhamento Visita Técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
20 00 Meta não
alcançada
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Melhorias Habitacionais
para Controle da Doença da Chagas, 1998 -2002.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 9% dos Convênios pendentes, de visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
02 00 Meta não alcançada
As metas acordadas em planejamento estratégico não foram
implementadas em razão da indisponibilidade de recursos para
acompanhamento e número de técnicos insuficiente.
Ação: 7656 – Implantação, Ampliação ou Melhoria de
Saneamento em Áreas Rurais, em áreas especiais (Quilombos,
Assentamentos e reservas Extrativistas) e em Localidades com
População inferior a 2.500 habitantes pa Prevenção e Controle
de Agravos.
4.1.2.3. Dados gerais da ação.
Tabela 09: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalístico
Propiciar resolutividade, em áreas de
interesse especial ( assentamentos, remanescentes de qui lombos e áreas
extrativistas) para problemas de
Relatório de Gestão 2007
32
Finalidade
saneamento, prioritariamente o
abastecimento público de água, o esgotamento sanitário e as melhorias sanitárias domiciliares e \ ou coletivas
de pequeno porte, bem como a implantação de oficinas municipal de
saneamento, visando à prevenção e ao controle de doenças e agravos.
Descrição
Fomento e financiamento a
implantação e |ou a ampliação e|ou a melhoria de sistemas públicos de
abastecimento de água e de sistemas públicos de esgotamento sanitário, contemplando a elaboração de planos
diretores e projetos, a realização de obras, incluído ligações domiciliar,
rede coletora de esgoto, rede de distribuição de água e estação de tratamento, ações voltadas para a
sustentabilidade dos mesmos, bem como a implantação de melhoria
sanitária domiciliares e|ou coletivas de pequeno porte, assim como a implantação de oficinas municipal de
saneamento, compreendendo Desde a elaboração do projeto até a sua
operação plena.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diesp.
Unidades executoras Município
Áreas responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diesp | Município
Coordenador nacional da ação
José Raimundo Machado dos Santos
Responsável pela execução da
ação no nível local ( quando for o caso)
Ademar Zanini
Relatório de Gestão 2007
33
Plano de Aceleração do Crescimento, PAC, Remanescentes Quilombos.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Implementar ações para
atender comunidade
quilombolas com ações de
saneamento.
Ações
Implementadas 01 00
Meta não
alcançada
Meta não alcançada devido indisponibilidade financeira para
acompanhamento e número insuficiente de técnicos.
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Sistema de Abastecimento
de Água, Plano de Aceleração do crescimento, PAC, Remanescentes
Quilombos, 2007.
Descrição da Meta Unidade
de Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos
convênios Destinados a
Implantação de Sistemas
de Abastecimento
Convênios
Avaliados 14 03
Meta
alcançada
em 21,43%
A meta destinada a avaliação de projetos destinados a implantação de
sistema de abastecimento de água foram alcançadas em 21,43%. Os
processos foram formalizados em dezembro de 2007.
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Sistema de Abastecimento
de Água, Remanescentes Quilombos, 2005-2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida
Previst
o
Alcançad
o Situação
Acompanhar 100% dos Convênios pendentes de formalização, analise, acompanhamentos, visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
02 02 Meta
alcançada em 100%
Relatório de Gestão 2007
34
Meta alcançada em 100% e os Convênios se encontram em execução.
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Sistema de Esgotamento
Sanitários, Plano de Aceleração do Crescimento, PAC, remanescentes
quilombos, 2007.
Descrição da Meta Unidade
de Medida
Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos convênios Destinados a Implantação de Sistemas de Esgotamento Sanitários.
Convênios Avaliados
01 00 Meta não alcançada
A meta acima prevista não foi alcançada em decorrência da não
formalização dos convênios no ano de 2007.
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Melhorias Sanitárias
Domiciliares, Plano de Aceleração do Crescimento, PAC, Remanescentes
Quilombos, 2007.
Descrição da Meta
Unidade
de Medida
Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos convênios Destinados a Implantação de Melhorias Sanitárias Domiciliares.
Convênios Avaliados
14 02 Meta alcançada
em 14,28 %
A meta mencionada acima foi implementada em 14,28%. Processos
formalizados em 12.11.2007.
Avaliar Processo de Convênio para Implantação de Melhorias Sanitárias
Domiciliares, Remanescentes Quilombos, 2005-2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previst
o Alcançad
o Situação
Acompanhar 100% dos Convênios pendentes de formalização analise acompanhamentos, visita técnica e emissão de parecer final para prestação de
Convênios Acompanhados
06 06 Meta alcançada
em 100%
Relatório de Gestão 2007
35
contas.
Meta alcançada em 100%. Processos em faze de execução e alguns já se encontram concluídos.
Ação: 7684 - Saneamento Básico em Aldeias Indígenas para
prevenção e Controle de agravos.
4.1.2.4. Dados gerais da ação.
Tabela 10: Dados gerais da ação
Tipo
Projeto finalístico
Finalidade
Dotar as aldeias de condições
adequadas de saneamento básico. Contribuir para redução da
morbimortalidade por doenças de veiculação hídrica. Contribuir para o controle de doenças parasitárias
trnsmissíveis por dejetos e contribuir para o controle de agravos
ocasionados pela falta de condições de saneamento básico em áreas idígenas.
Descrição
Instalação de sistemas simplificados de abastecimento de água com
captação, adução, tratamento e distribuição de água, bem como sistemas de eservatórios e de
chafariz; implantação de esgotamento sanitário e rede coletora;melhorias
sanitárias nas aldeias ( construção de banheiros, privadas, fossas sépticas, pias de cozinha, lavatórios, tanques,
filtros, reservatórios de água e similares de resíduos sólidos).
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diesp
Unidades executoras Funasa
Relatório de Gestão 2007
36
Áreas responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diesp
Coordenador nacional da ação José Raimundo machado dos Santos
Responsável pela execução da
ação no nível local (quando for o caso)
Tânia Nery
Construção e Ampliação dos Sistemas de Abastecimento de Água em áreas
Indígenas.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Ampliar 8% dos Sistemas de Abastecimento de Água
Sistemas de Abastecimento
de Água Ampliados
04 08 Meta
alcançada em 200%
Ampliar em 17% a construção de Sistemas de Abastecimento de Água.
Sistemas de Abastecimento
de Água Construídos
08 03 Meta
alcançada em 37,50%
Formalizar contrato de Manutenção Preventiva e corretiva de abastecimento de água para as aldeias.
Contrato celebrado
01 01 Meta
alcançada em 100%
Elaborar projetos de sistemas de abastecimento de água
Projetos Elaborados
02 00 Meta não alcançada
As obras foram licitadas em 2007. Acompanhamento técnico não foi
ainda realizado dado a indisponibilidade financeira para acompanhamento e
número de técnico insuficiente.
Construção de Melhorias Sanitárias Domiciliares em Áreas Indígenas.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Construir 100% das Melhorias Sanitárias Domiciliares Programadas.
MSD Construídas
405 405 Meta
alcançada em 100%
Relatório de Gestão 2007
37
As obras foram licitadas Em 2007. Acompanhamento técnico não foi
ainda realizado dado a indisponibilidade financeira e número de técnico
insuficiente.
Construção de Sistema de Esgotamento Sanitário em Áreas Indígenas.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Construir 100% dos Sistemas de Esgotamento Sanitário Programado
Esgotamento Sanitário Construído
01 01 Meta
alcançada em 100%
As obras foram licitadas em 2007. Acompanhamento técnico não foi
ainda realizado dado a indisponibilidade financeira e número de técnico
insuficiente.
4.1.3. PROGRAMA: 8007 – Resíduos Sólidos Urbanos.
Tabela 11: Dados gerais do programa
Tipo de programa
Programa finalístico
Objetivo geral Incentivar a redução, reutilização e a
reciclagem de resíduos sólidos Urbanos, ampliar a cobertura e aumentar a eficiência e a eficácia dos
serviços de limpeza pública, de coleta, de tratamento e de disposição
final e promover a inserção social de catadores por meio da eliminação dos lixões e do trabalho infanti l no lixo.
Gerente do programa
José Raimundo Machado dos Santos
Gerente executivo
Ademar zanine
Indicadores ou parâmetros utilizados
Convênios avaliados Convênios acompanhados
Público-alvo (beneficiários)
População em geral e catadores de
lixo.
Relatório de Gestão 2007
38
AÇÃO 002N – Apoio À Implantação, Ampliação, Melhoria do
Sistema Público de Coleta, Tratamento e Destinação Final de
Resíduos Sólidos para Prevenção e Controle de Agravos em
municípios com população acima de 250 mil Habitantes ou em
Regiões Metropolitanas.
4.1.3.1. Dados gerais da ação.
Tabela 12: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Proporcionar à população o acesso aos serviços de limpeza urbana e
destinação final adequada de resíduos sólidos, visando à
salubridade ambiental, à eliminação de lixões e à inserção social de catadores.
Descrição
Estudos, planos, projetos, implantação, ampliação ou melhoria
dos serviços de limpeza urbana, coleta, tratamento e disposição final de resíduos sólidos urbanos,
envolvendo: implantação ou adequação de aterros sanitários;
centrais de reciclagem e compostagem; equipamentos para coleta e adequação de aterros
sanitários; centrais de reciclagem; equipamentos para coleta e
acondicionamento; mediação de lixões; inserção social dos catadores; organização de cooperativas de
trabalho; e outros trabalhos sociais relacionados, bem como capacitação
e desenvolvimento institucional.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diesp
Relatório de Gestão 2007
39
Unidades executoras Estado e Município
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Diesp
Coordenador nacional da ação
José Raimundo Machado dos Santos
Responsável pela execução da
ação no nível local ( quando for o caso)
Gestor municipal
Avaliar Processo de Convenio para Implantação e ou Ampliação de Coleta,
Tratamento e Destino Adequado de Resíduo Sólido 2007.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Avaliar 100% dos Convênios Destinados a Implantação, ou Ampliação de Melhorias de Sistemas de coleta, Tratamento e Destino Adequado de Resíduos Sólidos.
Convênios Avaliados
15 04 Meta
alcançada em 26,66%
A Meta com relação a avaliação de Processos de Convênios para Implantação de Coleta, Tratamento e Destino Adequado de Resíduo Sólido foi
alcançada em 26,66%. Processos formalizados e em fase de análise técnica.
Avaliar Processos de Convênio para Implantação e ou Ampliação de Coleta,
Tratamento e Destino Adequado de Resíduo Sólido 2003 – 2006.
Descrição da Meta Unidade de
Medida
Previst
o
Alcançad
o Situação
Acompanhar 94% dos Convênios pendentes, de analise, acompanhamento, visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios acompanhados
30 00 Meta não
alcançada
A implementação da meta não foi alcançada dado a indisponibilidade de
recursos para acompanhamento e número de técnicos insuficientes.
Relatório de Gestão 2007
40
Avaliar Processos de Convênio para Implantação e ou Ampliação de Sistemas
de Coleta, Tratamento e Destino Adequado de Resíduo Sólido 1998 -2002.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Acompanhar 33% dos Convênios pendentes, de visita técnica e emissão de parecer final para prestação de contas.
Convênios Acompanhados
01 00 Meta não
alcançada
A implementação da meta referente a Implantação e ou Ampliação de
Sistemas de Coleta, Tratamento e Destino Adequado de Resíduo Sólido não se tornou possível em função da indisponibilidade de recursos para acompanhamento e número de técnicos insuficientes.
Promover o Desenvolvimento, o Aperfeiçoamento e a Qualificação dos
Servidores.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançada Situação
Atualizar 42% doa servidores cedidos.
Profissionais capacitados
1.545 servidores
1.481 servidores
Meta alcançada em 95,9%
Capacitar 30% dos servidores em Tecnologia da Informação
Profissionais capacitados.
129 servidores
00 Meta não alcançada
Atualizar 58% dos servidores da Sede da CORE em Gestão
Profissionais capacitados.
117 servidores
03 servidores
Meta alcançada em 2,6%
Prover a Participação de servidores em Congresso.
Profissionais capacitados.
18 servidores
14 servidores
Meta alcançada em 77,8%
Capacitar 80% dos servidores que atuam na área de saneamento
Profissionais capacitados.
107 servidores
200 Meta alcançada
em 186,9%
Capacitar servidores para
Desenvolver Atividades para
a Inclusão Social
Profissionais
capacitados.
09 servidores
186 servidores
Meta alcançada em 2066,6 %
Desenvolver atividades de
Saúde do Trabalhador com
3,4% dos servidores
Profissionais
capacitados.
191 servidores
00 Meta não alcançada
Capacitar os motoristas Profissionais 110 68 Meta
Relatório de Gestão 2007
41
sobre as medidas preventivas e procedimentos de segurança para evitar os riscos de acidentes de transito
capacitados.
servidores alcançada em 61,8%
Promover seminários para avaliação de Desempenho da CORE
Profissionais capacitados.
01 seminário
00 Meta não alcançada
4.1.4. Principais resultados
Saneamento em Áreas Especiais. Um dos destaques é nas ações de
saneamento ambiental, principalmente, no que concerne às áreas especiais –
que envolve ações de abastecimento de água e solução adequada de
esgotamento sanitário às populações indígenas e residentes em áreas
remanescentes de qui lombos. Após a conclusão das obras 4.873 pessoas de
15 aldeias serão beneficiadas com ações de abastecimento de água, com
investimentos de R$ 783.421.15 (setecentos e oitenta e três mil quatrocentos e
vinte e um reais e quinze centavos). 461 pessoas de 14 aldeias serão
beneficiadas com melhorias sanitárias domiciliares, com investimento de R$
1.475.030,88 (hum milhão quatrocentos e setenta e cinco mil trinta reais e
oitenta e oito centavos). 627 pessoas da aldeia de Massacará, no munic ípio de
Euclides da Cunha, serão beneficiadas, com investimento de 379.609,06
(trezentos e setenta e nove mil seiscentos e nove reais e seis centavos). 06
comunidades residentes em áreas remanescentes de quilombos, pertencentes
a 04 municípios serão beneficiadas com ações de Melhoria Sanitária Domiciliar
– MSD, com investimentos de 1.097.100,00 (hum milhão noventa e sete mil e
cem reais). Nas ações de Abastecimento de Água o investimento é de
R$1.659.243,59 (hum milhão seiscentos e cinqüenta e nove mil duzentos e
quarenta e três reais e cinqüenta e nove centavos) representando um total de
2.756.343,59 (dois milhões setecentos e cinqüenta e seis mil trezentos e
quarenta e três reais e cinqüenta e nove centavos). Estas ações beneficiarão
1.775 famílias.
Relatório de Gestão 2007
42
Programa de Aceleração do Crescimento - PAC. Em relação às ações
contidas no PAC e a aplicação de recursos nas ações de saneamento voltadas
para a promoção da saúde a exemplo da Melhoria Habitacional para o controle
da Doença de Chagas mediante o convênio com 61 municípios de maior
incidência no Estado. Com os recursos investidos 3.979 famílias serão
beneficiadas, os recursos são de R$ 33.630.000,00 (trinta e três milhões
seiscentos e trinta mil de reais). Nos exercícios anteriores os recursos
orçamentários eram de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais).
3869 - Estruturação de Unidades de Saúde para Atendimento à
População Indígena.
Descrição da Ação
Construção, reforma, ampliação e equipagem de unidades de saúde
(postos de saúde, pólos-base e casas de saúde do índio); aquisição de
mobiliários em geral e equipamentos como veículos, embarcações, aparelhos
de comunicação e demais bens necessários ao funcionamento das unidades.
Objetivo
Dotar o Subsistema de Atenção à Saúde Indígena de estrutura física e
de equipamentos necessários ao seu funcionamento e modernização.
Contextualização
O Distrito Sanitário Especial da Bahia – Dsei/BA é composto de 5 Pólos
–Base (Feira de Santana, Ibotirama, Ilhéus, Paulo Afonso e Porto Seguro). As
sedes do Pólo-base são a primeira referência para os Agentes Indígenas de
Saúde – AIS e Agentes Indígenas de Saneamento – AISAN. O pólo-base
abrange a dimensão territorial por ser uma subdivisão geográfica do Dsei,
servindo de referência para um conjunto de aldeias na organização dos
Relatório de Gestão 2007
43
serviços de saúde. As demandas não resolvidas no grau de resolutividade dos
Pólos – Base são referenciadas para o restante da rede de serviços do SUS.
A infra-estrutura para a execução das ações e serviços que atendam às
necessidades básicas de atenção à saúde é elemento essencial para a oferta
de serviços adequados à população indígena e para o alcance das metas
pactuadas. A destinação de recursos financeiros para esta ação, nem sempre
garante a integralidade da sua execução, sendo necessária uma agilidade na
tramitação dos processos licitatórios nem sempre possível dentro da
normatização de procedimentos do serviço público..
Principais Resultados
Pólo Base Porto Seguro – 13 obras
Pólo Base Paulo Afonso – 12 obras
Pólo Base Feira de Santana – 8 obras
foi licitado no final de 2007 a construção do Pólo Base de Porto Seguro
com previsão de começo das obras para março.
Indicadores (produto esperado)
Edificações reformadas /construídas.
Índice esperado
03 obras de reforma/ construção executadas.
Índices alcançados
Nenhuma obra de reforma/ construção executadas.
Análise crítica do desempenho das ações
Relatório de Gestão 2007
44
As obras foram licitadas, empenhadas e terão início em 2008, visto que
a tramitação dos processos licitatórios para compras de materiais e serviços
nem sempre ocorre em tempo hábil de consecução das metas estabelecidas.
Foto do reservatório de água
AÇÃO: 10GD - Implantação e Melhoria de Sistemas Públicos de
Abastecimento de Água em Municípios de até 50 mil Habitantes
ou Integrantes de Consórcios Públicos, Exclusive de Regiões
Metropolitanas ou Regiões Integradas de Desenvolvimento
Econômico (RIDE).
Descrição da Ação
Implantação e/ou a ampliação e/ou a melhoria de sistemas públicos de
abastecimento de água, contemplando a elaboração de planos diretores e
projetos, a realização de obras, incluindo ligação domiciliar, rede de distribuição
e estação de tratamento, e ações voltadas para a sustentabilidade dos
mesmos.
Finalidade
Relatório de Gestão 2007
45
Dotar os domicílios e estabelecimentos coletivos com abastecimento
público de água adequado visando à prevenção e ao controle de doenças e
agravos.
A eleição e priorização e definição de recursos dos municípios serão realizadas
pela FUNASA com base principalmente em critérios sanitários,
epidemiológicos, sociais e ambientais conforme definidos em Portaria
específica, respeitando os limites orçamentários previstos na Lei Orçamentária
Anual.
Produto Esperado
Família Beneficiada
Principais Resultados
02 municípios com sistema público de abastecimento de água com
valores empenhados de aproximadamente R$ 1.970.000,00 (hum milhão
novecentos e setenta mil reais) beneficiando 1.533 famílias.
AÇÃO: 10GE - Implantação e Melhoria de Sistemas Públicos de
Esgotamento Sanitário em Municípios de até 50 mil Habitantes
ou Integrantes de Consórcios Públicos, Exclusive de Regiões
Metropolitanas ou Regiões Integradas de Desenvolvimento
Econômico (RIDE).
Relatório de Gestão 2007
46
Descrição da Ação
Implantação e/ou a ampliação e/ou a melhoria de sistemas públicos de
esgotamento sanitário, contemplando a elaboração de planos diretores e
projetos, a realização de obras, incluindo ligação domiciliar, rede coletora e
estação de tratamento, e ações voltadas para a sustentabilidade dos mesmos.
Finalidade
Dotar os domicílios e estabelecimentos coletivos de sistema público de
coleta e tratamento de esgoto sanitário adequado visando a prevenção e o
controle de doenças e agravos.
Produto Esperado
Família Beneficiada.
Principais Resultados
05 municípios com sistema público de esgotamento sanitário com
valores empenhados de aproximadamente R$ 19.100.000,00 (dezenove
milhões e cem mil reais) beneficiando 6.578 famílias.
Relatório de Gestão 2007
47
AÇÃO: 7652 - Implantação de Melhorias Sanitárias Domiciliares
para Prevenção e Controle de Agravos.
Descrição da Ação
Melhorias Sanitárias Domiciliares são intervenções promovidas,
prioritariamente, nos domicílios e eventualmente intervenções coletivas de
pequeno porte. Incluem a construção de módulos sanitários, banheiro, privada,
tanque séptico, sumidouro (poço absorvente), instalações de reservatório
domiciliar de água, tanque de lavar roupa, lavatório, pia de cozinha, ligação à
rede pública de água, ligação à rede pública de esgoto, dentre outras. São
consideradas coletivas de pequeno porte, por exemplo: banheiro público,
chafariz público, ramais condominiais, tanque séptico, etc. Pode também
fomentar a implantação de oficina municipal de saneamento.
Objetivo
Dotar os domicílios e estabelecimentos coletivos de condições sanitárias
adequadas visando à prevenção e controle de doenças e agravos.
Produto Esperado
Família Beneficiada
Principais Resultados
Relatório de Gestão 2007
48
29 municípios com Melhoria Sanitária Domiciliar - MSD com valores
empenhados de aproximadamente R$ 21.540.000,00 (vinte e um
milhões quinhentos e quarenta mil reais) beneficiando 5.954 famílias.
Programa: 1287- Saneamento Rural
Objetivo
Ampliar a cobertura e melhorar a qualidade dos serviços saneamento
ambiental em áreas rurais.
Indicadores ou parâmetros utilizados
Taxa de cobertura de abastecimento de água em áreas indígenas (%)
Taxa de cobertura de água em áreas rurais (%)
Taxa de cobertura de esgotamento sanitário em áreas rurais (%)
Público Alvo
População rural dispersa, residente em assentamentos de reforma
agrária e em localidades de até 2.500 habitantes e as minorias étnicoraciais
como quilombolas, população indígena e outros povos de floresta.
Ação: 10GC - Implantação e Melhoria de Serviços de
Saneamento em Escolas Públicas Rurais - ''Saneamento em
Escolas''
Relatório de Gestão 2007
49
Finalidade
Promover a melhoria das condições de saúde dos alunos, reduzir a
evasão escolar e elevar a capacidade de ensino e aprendizagem por meio da
melhoria das condições sanitárias das escolas públicas rurais em municípios
selecionados.
Descrição da Ação
Implantação de sistemas simplificados de abastecimento de água
mediante estudo hidrológico local e instalação de poço tubular (poços,
cisternas, cacimbões, dentre outros); pequenas adutoras; dessalinizadores,
quando necessário; caixas d'água; banheiros com dois gabinetes e um
lavatório; cozinha e chafariz para atender as comunidades vizinhas, bem como
capacitação de alunos, corpo docente e membros da comunidade local no uso
e gestão da água.
Produto Esperado
Escola Beneficiada
Principais Resultados
52 municípios com obras de saneamento nas escolas rurais com valores
empenhados de aproximadamente R$ 5.402.025,00 (cinco milhões
quatrocentos e dois mil e vinte e cinco reais) beneficiando 161 escolas
rurais do Estado da Bahia.
Relatório de Gestão 2007
50
Foto de obras em escolas rurais
Análise crítica do desempenho da ação
A programação foi definida apenas no mês de dezembro de 2007, não
havendo tempo suficiente para os proponentes apresentarem os projetos
técnicos, bem como análise e visita técnica por parte da Divisão de Engenharia
de Saúde Pública – DIESP, da Core/BA.
Ação: 7656 - Implantação, Ampliação ou Melhoria do Serviço de Saneamento
em Áreas Rurais, em Áreas Remanescentes de Quilombos e em Localidades
com População Inferior a 2.500 Habitantes para Prevenção e Controle de
Agravos.
Finalidade
Propiciar resolutibilidade, em áreas de interesse especial
(assentamentos, remanescentes de quilombos e áreas extrativistas) para
problemas de saneamento, prioritariamente o abastecimento público de água, o
esgotamento sanitário e as melhorias sanitárias domiciliares e/ou coletivas de
pequeno porte, bem como a implantação de oficina municipal de saneamento,
visando à prevenção e ao controle de doenças e agravos.
Relatório de Gestão 2007
51
Descrição da Ação
Fomento e financiamento a implantação e/ou a ampliação e/ou a
melhoria de sistemas públicos de abastecimento de água e de sistemas
públicos de esgotamento sanitário, contemplando a elaboração de planos
diretores e projetos, a realização de obras, incluindo ligação domiciliar, rede
coletora de esgoto, rede de distribuição de água e estação de tratamento,
ações voltadas para a sustentabilidade dos mesmos, bem como a implantação
de melhorias sanitárias domiciliares e/ou coletivas de pequeno porte, assim
como a implantação de oficina municipal de saneamento, compreendendo
desde a elaboração do projeto até a sua operação plena.
Produto Esperado
Comunidade beneficiada.
Principais Resultados
Serviço de Abastecimento de Água na Comunidade de Barra do
Parateca, no município de Carinhanha, beneficiando 400 famílias, com
valor empenhado de R$ 691.243,59 (seiscentos e noventa e um mil
duzentos e quarenta e três reais e cinqüenta e nove centavos).
Serviço Abastecimento de Água na Comunidade de Parateca, no
município de Malhada, beneficiando 350 famílias, com valor empenhado
de R$ 222.668,00 (duzentos e vinte dois mil seiscentos e sessenta e oito
reais).
Serviço e Abastecimento de Água na Comunidade de Pau d’Arco, no
município de Malhada, beneficiando 130 famílias, com valor empenhado
de R$ 222.666,00 (duzentos e vinte e dois mil seiscentos e sessenta e
seis reais).
Serviço de Abastecimento de Água na Comunidade Tomé Nunes, no
município de Malhada, beneficiando 500 famílias, com o valor
empenhado de R$ 222.666,00 (duzentos e vinte e dois mil seiscentos e
sessenta e seis reais).
Relatório de Gestão 2007
52
Serviço de Abastecimento de Água na Comunidade de Mangal, no
município de Sítio do Mato, beneficiando 295 famílias, com o valor
empenhado de R$ 300.000,00 (trezentos mil reais).
Melhoria Sanitária Domiciliar na Comunidade de Barra do Parateca, no
município de Carinhanha, beneficiando 400 famílias, com valor
empenhado de R$ 275.500,00 (duzentos e setenta e cinco mil e
quinhentos reais).
Melhoria Sanitária Domiciliar na Comunidade de Parateca, no município
de Malhada, beneficiando 350 famílias, com valor empenhado de R$
193.534,00 (cento e noventa e três mil quinhentos e trinta e quatro
reais).
Melhoria Sanitária Domiciliar na Comunidade de Pau d’Arco, no
município de Malhada, beneficiando 130 famílias, com valor empenhado
de R$ 193.533,00 (cento e noventa e três mil quinhentos e trinta e três
reais).
Melhoria Sanitária Domiciliar na Comunidade Tomé Nunes, no município
de Malhada, beneficiando 500 famílias, com o valor empenhado de R$
193.533,00 (cento e noventa e três mil quinhentos e trinta e três reais).
Melhoria Sanitária Domiciliar na Comunidade de Mangal, no município
de Sítio do Mato, beneficiando 295 famílias, com o valor empenhado de
R$ 241.000,00 (duzentos e quarenta e um mil reais).
Análise crítica do desempenho da ação
A programação foi definida apenas no mês de dezembro de 2007, não
havendo tempo suficiente para os proponentes apresentarem os projetos
técnicos, bem como análise e visita técnica por parte da Divisão de Engenharia
de Saúde Pública – DIESP, da Core/BA.
Ação 3921 - Implantação de Melhorias Habitacionais para
Controle da Doença de Chagas
Finalidade
Relatório de Gestão 2007
53
Melhorar as condições físicas e sanitárias das habitações, tornando-as
refratárias à colonização de triatomíneos contribuindo para controle da doença
de Chagas.
Descrição da Ação
A ação visa melhorar as condições físico-sanitárias da casa por meio de
restauração(reforma) ou reconstrução; a restauração compreende, dentre os
principais serviços, os seguintes: reboco das paredes internas e externas e
pintura das mesmas; calçada de proteção em torno da casa; cobertura com
materiais adequados; piso cimentado ou de madeira; recuperação de abrigo de
animais e depósitos; substituição de cercas; e implantação e/ou recuperação
de instalações sanitárias; nos casos em que as casas não suportarem
reformas, as mesmas serão demolidas e reconstruídas.
Produto Esperado
Família beneficiada.
Principais Resultados
102 obras de Melhoria Sanitária Domiciliar.
Relatório de Gestão 2007
54
Foto de obra de Melhoria sanitária domiciliar
Análise crítica do desempenho da ação
A programação foi definida apenas no mês de dezembro de 2007, não
havendo tempo suficiente para os proponentes apresentarem os projetos
técnicos, bem como análise e visita técnica por parte da Divisão de Engenharia
de Saúde Pública – DIESP, da Core/BA.
AÇÃO 7684 - Saneamento Básico em Aldeias Indígenas para
Prevenção e Controle de Agravos.
Finalidade
Dotar as aldeias de condições adequadas de saneamento básico.
Contribuir para redução da morbimortalidade por doenças de veiculação
hídrica. Contribuir para o controle de doenças parasitárias transmissíveis por
dejetos e contribuir para o controle de agravos ocasionados pela falta de
condições de saneamento básico em áreas indígenas.
Relatório de Gestão 2007
55
Descrição da Ação
Instalação de sistemas simplificados de abastecimento de água com
captação, adução, tratamento e distribuição de água, bem como sistemas de
reservatórios e de chafariz; implantação de esgotamento sanitário e rede de
coleta; melhorias sanitárias nas aldeias (construção de banheiros, privadas,
fossas sépticas, pias de cozinha, lavatórios, tanques, filtros, reservatórios de
água e similares de resíduos sólidos).
Produto Esperado
Aldeias indígenas beneficiadas.
Principais Resultados
22 aldeias serão beneficiadas com as ações de abastecimento de água,
esgotamento sanitário e melhoria sanitária domiciliar.
Foram realizadas 33 obras entre abastecimento de água, esgotamento
sanitário e melhoria sanitária domiciliar.
Abaixo Gráficos contendo as aldeias e a população indígena beneficiada
e os recursos orçamentários investidos em cada aldeia.
Gráfico 01: Abastecimento de água – População indígena beneficiada, 2007.
Relatório de Gestão 2007
56
Gráfico 02: População Indígena beneficiada – MSD, 2007.
Gráfico 03: População indígena beneficiada – Esgotamento Sanitário, 2007.
120
408
571
636
127 130
199
11496
554
334
414
853
185
132
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
MA
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População Indígena Beneficiada - Abastecimento de Água
ABASTECIMENTO DE ÁGUA
2140
400
96
150
198175
50 50
960
115
4015 10
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
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BA
População Indígena Beneficiada - Melhorias Sanitárias Domiciliares
MELHORIAS SANITÁRIAS DOMICILIARES
Aldeias Aldeias
Relatório de Gestão 2007
57
Gráfico 04: Abastecimento de Águas - População Indígena, valor empenhado
2007.
Gráfico 05: Valor empenhado, 2007.
627
0
100
200
300
400
500
600
700
Massacará
População Indígena Beneficiada - Esgotamento Sanitário
ESGOTAMENTO SANITÁRIO
70.225,02
117.764,79
29.044,09
46.556,97
117.260,89
45.394,32
74.159,89
68.444,23
75.179,10
90.949,47
24.966,45
9.739,35
4.742,493.195,22
5.798,87
-
20.000,00
40.000,00
60.000,00
80.000,00
100.000,00
120.000,00
MA
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IXA
DA
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ED
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Valor Empenhado - R$
ABASTECIMENTO DE ÁGUA
Aldeias
Relatório de Gestão 2007
58
Gráfico 06: Esgotamento Sanitário - População Indígena, valor empenhado,
2007.
Análise crítica do desempenho da ação
13.330,9435.549,22
220.313,10
22.179,51
94.176,79100.035,51
109.716,36
22.650,41
122.959,26
618.480,00
73.763,53
25.770,009.663,75
6.442,50
0,00
100.000,00
200.000,00
300.000,00
400.000,00
500.000,00
600.000,00
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Valor Empenhado - R$
MELHORIAS SANITÁRIAS DOMICILIARES
379.609,06
-
50.000,00
100.000,00
150.000,00
200.000,00
250.000,00
300.000,00
350.000,00
400.000,00
Ma
ssa
ca
rá
Valor Empenhado - R$
ESGOTAMENTO SANITÁRIO
Aldeias
Aldeias
Relatório de Gestão 2007
59
As obras foram licitadas e empenhadas, com previsão de início para
fevereiro de 2008. Construção prevista de 40 casas, no total.
Ações de emendas parlamentares
Além das ações constantes do PAC a Funasa é responsável por ações
provenientes de emendas parlamentares.
PRINCIPAIS RESULTADOS
Investimento de R$ 4.150.000,00 (quatro milhões cento e cinqüenta
milreais) em sistema de abastecimento de água beneficiando 3.228
famílias.
Investimento de R$ 11.310.000,00 (onze milhões cento e dez mil reais)
em Melhoria Sanitária Domiciliar para o controle de doenças
beneficiando 3126 famílias.
Investimento de R$ 3.110.000,00 (três milhões cento e dez mil reais) em
Melhorias Habitacionais para o controle da doença de Chagas
beneficiando 368 famílias.
Investimento de R$ 4.890.000,00 (quatro milhões oitocentos e noventa
mil reais) em Sistema de Esgotamento Sanitário beneficiando 1.684
famílias.
Investimento de R$ 1.370.000,00 (hum milhão trezentos e setenta mil
reais) beneficiando 6.555 famílias.
Investimento de R$ 141.001,00 (cento e quarenta mil e um reais) em
cooperação técnica em saneamento. Abaixo gráfico demonstrativo.
Relatório de Gestão 2007
60
Gráfico 07: Valores de investimento nas ações de saneamento ambiental,
2007.
4.2. PROGRAMA E AÇÕES DA ÁREA INDÍGENA
4.2.1. PROGRAMA: 0150 - Identidade Ética e Patrimônio
Cultural dos Povos Indígenas.
4.2.1.1. Dados gerais do programa
Tabela 13: Dados gerais do programa
Tipo de programa
Programa finalístico
Objetivo geral
Garantir o pleno exercício dos direitos sociais básicos dos índios e a preservação do patrimônio cultural
das sociedades indígena, tendo as ações da FUNASA o objetivo de
garantir a atenção à saúde das
-1.000.000,00
1.000.000,00
3.000.000,00
5.000.000,00
7.000.000,00
9.000.000,00
11.000.000,00
13.000.000,00
MSD MEL.HABIT. COOPERAÇÃO TECNICA
11.310.000,00
4.150.000,003.110.000,00
4.890.000,00
141.001,00
1.370.000,00
Valores de investimentos nas ações de Saneamento Ambiental em 2007
MSD ÁGUA MEL.HABIT. ESGOTO COOPERAÇÃO TECNICA RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS
Relatório de Gestão 2007
61
populações indígenas, contemplando
as especificidades sociais, étnicas, culturais e geográficas, visando aredução dos agravos aos quais
estes grupos estão expostos, numa perspectiva de qualidade dos serviços
e ações de saúde.
Gerente do programa
Wanderley Guenka
Gerente executivo Tânia Nery
Indicadores ou parâmetros
utilizados
Supervisão realizada
Equipamentos adquiridos Postos de Saúde Reformados Projeto Elaborado Crianças Avaliadas Gestantes Avaliadas Cestas Distribuída Crianças Suplementadas com Vitamina A DSEI com SISVAN Instalado Diagnóstico situacional Realizado Casos de tuberculose tratados Exames do Programa de Controle do Câncer Cérvico Uterino realizados Casos Diagnosticados com NIC I, NIC II NIC III PARA 2º e 3º referência realizados
Gestantes inscritas no Programa
prenatal Inscrição de gestantes em idade fértil
para a coleta de material do exame papanicolau.
Público-alvo (beneficiários) População indígena
Ação: 2272 – Gestão e Administração do Programa.
4.2.1.1. Dados gerais da ação.
Tabela 14: Dados gerais da ação.
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Constituir um centro de custos
administrativos dos programas, agregando as despesas que não são
Relatório de Gestão 2007
62
passíveis de apropriação em ações
finalísticas do próprio programa.
Descrição
Essas despesas compreendem; serviços administrativos; pessoal
ativo; manutenção e uso de frota veicular, própria ou de terceiros por
órgão da União; tecnologia de informação, sob a ótica meio, incluindo o apoio ao desenvolvimento
de serviços técnicos e administrativos, despesas com viagens e locação (
aquisição de passagens, pagamentos de diárias e afins); sistemas de informação gerenciais internos;
estudos que têm por objetivo elaborar, aprimorar ou dar subsídios à
formulação de políticas públicas; promoção de eventos para discussão, formulação e divulgação de políticas.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Dsei
Unidades executoras
Dsei
Áreas responsáveis por
gerenciamento ou execução
Dsei
Coordenador nacional da ação
José Raimundo machado dos Santos
Responsável pela execução da
ação no nível local (quando for o caso)
Hildamir Nascimento
Gestão dos Serviços de Saúde Indígenas.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Supervisionar 100% dos Pólos Base
Supervisões Realizadas
32 30 Meta alcançada
em 93,7%
Adquirir equipamentos e insumos para 100%dos Pólos Base.
Equipamentos Adquiridos
120 120 Meta alcançada
em 100%
Relatório de Gestão 2007
63
Ação: 3869 – Estruturação de Unidades de Saúde para Atendimento à População Indígena.
4.2.1.2. Dados gerais da ação.
Tabela 15: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Dotar o subsistema de atendimento Á saúde indígena de estrutura física e
de equipamentos necessários ao seu funcionamento e modernização.
Descrição
Construção, reforma, ampliação e equipagem de unidades de saúde
(postos de saúde do índio); aquisição de mobiliários em geral e equipamentos como veículos,
embarcações, aparelhos de comunicação e demais bens
necessários ao funcionamento das unidades.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Dsei
Unidades executoras
Dsei
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Dsei
Coordenador nacional da ação
Domingos Xisto
Responsável pela execução da ação no nível local ( quando for o
caso)
Hildamir Nascimento
Relatório de Gestão 2007
64
Elaborar Projetos de Construção e Reforma dos Estabelecimentos da Rede
Física do Subsistema de Atenção à Saúde Indígenas.
Descrição da Meta
Unidade
de Medida
Previsto Alcançado Situação
Reformar 7% dos Postos de Saúde.
Postos de Saúde
Reformados 02 00
Meta não alcançada
Elaborar Projeto de Construção para 20% dos Pólos Base
Projeto Elaborado
01 01 Meta
alcançada em 100%
Ação: 6140 - Ação Vigilância da Segurança Alimentar e Nutricional dos Povos Indígenas. 4.2.1.3. Dados gerais da ação.
Tabela 16: Dados gerais da ação.
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Conhecer a situação nutricional dos
povos indígenas a fim de contribuir na formulação e implantação das políticas intersetoriais de segurança
alimentar, gestão ambiental e desenvolvimento sustentável dos
povos indígenas; garantir a inclusão das populações indígenas nas políticas de governo, visando uma
alimentação saudável de acordo com as especificidades etno-cultural.
Descrição
Cadastramento das famílias indígenas
no cadastro Único; dotação extensiva de equipamento adequado para
atenção alimentar e nutricional.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Dsei
Unidades executoras Dsei
Áreas responsáveis por
gerenciamento ou execução
Dsei
Relatório de Gestão 2007
65
Coordenador nacional da ação
Wanderley Guenka
Responsável pela execução da ação no nível local ( quando for o caso)
Hildamir Nascimento
Implementar a Vigilância Alimentar e Nutricional
Descrição da Meta
Unidade de Medida
Previsto Alcançado Situação
Avaliar o estado nutricional de 100% das crianças menor de 5 anos
Crianças Avaliadas
3.062 00 Meta não
alcançada
Avaliar o estado nutricional de 100% das gestantes.
Gestantes Avaliadas
456 00 Meta não alcançada
Distribuir 100% das cestas básicas recebidas
Cestas Distribuídas
3.000 4.126 Meta alcançada em alcan138%
Administrar Vitamina A em 100% das Crianças menores de 5 anos.
Crianças Suplementadas com Vitamina
A
3.062 1.111 Meta alcançada
em 36%
Instalar o Sistema de vigilância Nutricional em 100% do DSEI.
DSIE com SISVAN Instalado
01 01 Meta alcançada
em 100%
Ação: 6143 – Promoção da Educação em Saúde dos povos indígenas.
4.2.1.4. Dados gerais da ação.
Tabela 17: Dados gerais da ação
Tipo
Programa finalísticos
Finalidade
Atender a população indígena com ações de educação em saúde e
Mobilização Social, visando à atenção à saúde e ao exercício do controle social sobre os serviços de saúde
prestados a essa população.
Relatório de Gestão 2007
66
Descrição
Assessoramento técnico aos gestores
estaduais, municipais, técnicos dos DSE’se comunidade indígena na elaboração, execução,
acompanhamento e supervisão de projetos e atividades educativas de
caráter permanente: incentivo à integração das ações de educação em saúde com o Programa de
Educação em saúde e a geração de empregos e renda; inclusão do
PESMS como condição específica para financiamento de projetos de saneamento em áreas indígenas;
realização de planejamento participativo nas aldeias.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
ASCOM\Dsei
Unidades executoras ASCOM\Dsei
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
ASCOM\Dsei
Coordenador nacional da ação
Wanderley Guenka
Responsável pela execução da
ação no nível local (quando for o caso)
Edilene Souza de Assis Mota
Implementar Ações Educativas na Saúde Indígena
Descrição da
Meta
Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Realizar Diagnóstico Situacional
Diagnóstico situacional Realizado
1 00 Meta não
implementada
Ação: 6501 – Atenção à Saúde dos Povos Indígenas.
4.2.1.5. Dados gerais da ação.
Relatório de Gestão 2007
67
Tabela 18: Dados gerais da ação.
Tipo
Programa finalístico
Finalidade
Garantir a oferta de serviço da saúde visando a promoção, prevenção e
recuperação da saúde das comunidades indígenas
Descrição
Ao assumir as ações de saúde
indígena a funasa incorporou os equipamentos de saúde e estruturas
advindos da Fundação nacional do índio, apesar de muito ter sido investido as longo desses anos, a
saúde indígena carece, ainda, de estruturas adequadas para realizar o
atendimento básico nas aldeias com qualidade. A falta de recursos para financiar as ações de controle social é
outro impedimento levantado.
Unidade responsável pelas
decisões estratégicas
Dsei
Unidades executoras Dsei
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Dsei
Coordenador nacional da ação Wanderley Guenka
Responsável pela execução da ação no nível local (quando for o
caso)
Hildamir Nascimento
Intensificar as ações de controle de Tuberculose.
Descrição da Meta Unidade
de
Medida
Previst
o
Alcançad
o Situação
Diagnosticar e Tratar 100% dos casos de Tuberculose confirmados.
Casos de turbeculose tratados
20 08 Meta
alcançada em 40%
Relatório de Gestão 2007
68
Implantar o Modelo de Atenção Integral a Saúde da Mulher Indígena.
Descrição da Meta
Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Realizar os Exames do Programa de Controle
do Câncer Cérvico Uterino em 100% das Mulheres em Idade
Fértil
Exames realizados
6.879 exames realizados
537 exames realizados
Meta alcançada em 7,8%
Encaminhar 100% dos casos Diagnosticados com NIC I, NIC II NIC
III PARA 2º e 3º referência.
Casos diagnosticados
Casos diagnosticados
00 Meta não alcançada
Inscrever100% das Gestantes até o 1˚
Trimestre de Gestão no Programa do Pré-Natal
Gestantes Inscritas
456 gestantes inscritas
538 gestantes inscritas
Meta alcançada
em 117,9%
Inscrever as mulheres em idade fértil para
coleta de material do exame Papanicolau.
Gestantes inscritas
456 gestantes inscritas
537 gestantes inscritas
Meta
alcançada em
117,79 %
Realizar os exames específicos do PCCU
Mulheres examinadas
6.879 mulheres examinadas
537 mulheres
examinadas
Meta alcançada em 7,8%
Encaminhar o material do exame de
Papanicolau para SMS
Exames encaminhados
6.879 exames encaminhados
537exames realizados
Meta alcançada
em % Garantir o tratamento
para os casos diagnosticados com
NIC II E NIC III.
Casos diagnosticados
Casos diagnosticados
00 Meta não alcançada
Inscrever até o 1º trimestre as gestantes no Programa do Pré-
Natal
Gestantes Inscritas
456 Gestantes Inscritas
133 Gestantes Inscritas
Meta alcançada em 29,1%
Garantir a realização dos exames
específicos do programa de Pré-natal.
Exames realizados
2.280 Exames realizados
703 Exames realizados
Meta alcançada em 30,8%
Encaminhar gestantes de alto risco para 2º ou
3º referência.
Gestantes encaminhadas
Gestantes encaminhadas
00 Meta não alcançada
Avaliar o Programa da saúde da Mulher
Relatórios produzidos
2 relatórios produzidos
01relatório produzido
Meta alcançada em 50%
Relatório de Gestão 2007
69
Implementar o Programa de Saúde da Criança.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Inscrevera acompanhar 50% das crianças menores de 5 anos no Programa de
Crescimento e desenvolvimento.
Crianças Acompanhadas
1.883 00 Meta
alcançada em 81,1 %
Realizar 100% dos exames do pezinho em recém-nascido.
Exames realizados
375 236 Meta
alcançada em 62,9 %
Tratar 100% dos casos de diarréia diagnostica em
menores de 5anos.
Casos Diagnosticados
Casos Diagnosticados
00 Meta não alcançada
Tratar 100% dos casos de infecção
respiratória diagnosticados em menores de 5 anos.
Casos Diagnosticados
Casos Diagnosticados
00 Meta não alcançada
Intensificar as Ações de Imunizações nas Áreas Indígenas.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Imunizar 100% de menores de ano com BCG.
Menores de Ano
Imunizados. 428 52%
Meta alcançada em
52 %
Imunizar 95% de menores de ano em Tetravalente.
Menores de Ano
Imunizados 406 360
Meta alcançada em
88,65%
Imunizar 95% de menores de ano em Hepatite B.
Menores de Ano
Imunizados 406 360
Meta alcançada em
88,65%
Imunizar 95% de menores de ano em Pólio.
Menores de Ano Imunizado
406 00 Meta
alcançada em %
Imunizar 95% de menores de ano em Febre Amarela.
Menores de ano
Imunizados 406 406
Meta alcançada em
100% Imunizar 95% de crianças de um ano a menor de cinco em
Tetravalente
Crianças de 1 Ano a Menor de 5 Anos
2346 00 Meta
alcançada em %
Relatório de Gestão 2007
70
Imunizados
Imunizar 95 % de crianças de um ano a menor de cinco
anos em Hepatite B
Crianças de 1 Ano a menor de 5 Anos Imunizados
2.346 00 Meta
alcançada em %
Imunizar 95% de crianças de um ano a menor de cinco
anos em Pólio.
Crianças de 1 ano a Menor
de 5 anos Imunizados
2.346
00 Meta
alcançada em %
Imunizar 95% de Crianças de um ano a menor de cinco anos em Febre Amarela.
Crianças de 1 Ano a Menor de 5 Anos Imunizadas
2.346 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de crianças de um ano a menor de cinco
anos em Varicela.
Crianças de 1 Ano a Menor de 5 Anos Imunizadas
2.346 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de crianças de um ano a menor de cinco anos em Pneumococos.
Crianças de 1 Ano a Menor de 5 Anos Imunizadas
2.346 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de crianças de um ano a menor de cinco
anos em Tríplice Viral
Crianças de 1 Ano a Menor de 5 Anos Imunizadas
2.346 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de mulheres em idade fértil em dt.
Mulheres Imunizadas
5.920 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de mulheres em idade fértil em Tríplice
Viral.
Mulheres Imunizadas
5.920 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de mulheres em idade fértil em Hepatite B
Mulheres Imunizadas
5.920 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de Gestantes em dt.
Gestantes Imunizadas
402 00 Meta não alcançada
Imunizar 95% de Gestantes em Hepatite B.
Gestantes Imunizadas
402 00 Meta não alcançada
Implementar as Ações de Saúde Bucal.
Descrição da Meta Unidade
de
Medida
Previsto
Alcançado
Situação
Reduzir em 100% a perda da 1ª dentição em menores de 5 anos
Crianças Atendidas
3.062 1.528 Meta
alcançada em 49,9%
Diminuir em 100% nas gestantes os procedimentos de tratamento radical.
Gestantes
Atendidas 456 73
Meta alcançada em 16%
Diminuir em 50% nos adultos os procedimentos de tratamento radical.
Adultos Atendidos
3.000 00 Meta não alcançada
Relatório de Gestão 2007
71
Implementar o Programa de DST/Aids.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Notificar 100% dos casos diagnosticados de DST/Aids
Casos Diagnosticados
Casos diagnosticados
117 Meta
alcançada em 100%
Tratar 100% dos casos diagnosticados de DST/Aids.
Casos Tratados
100% casos tratados
117 Meta
alcançada em 100%
Implementar as Ações de Controle Social.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Reestruturar Conselhos Locais de Saúde Indígenas.
CLSI Reestruturados
05 05 Meta
alcançada em 100%
4.2.2. Rede Básica de Saúde Indígena
O Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI), hoje é responsável
por uma população constituída de 23.739 índios, distribuídos em 76 aldeias. O
atendimento prestado é constituído por uma rede de serviços de saúde, no
nível da atenção básica, formado por 05 Pólos base, postos de Saúde. O
atendimento de média e alta complexidade é realizado por uma rede hospitailar
de referência estadual e municipal do Sistema Único de Saúde.
Tabela 03 – População indígena coberta pela CORE, 200
Estrutura Nª
ÍNDIOS 23.739
ALDEIAS 76
Pólo Base 05
DSEI 01
Fonte: DSEI
Relatório de Gestão 2007
72
4.2.3. Principais resultados
Redução do Coeficiente de Mortalidade Infantil . O principal resultado
alcançado no ano de 2007, foi o de redução do coeficiente de mortalidade
infantil indígena, cuja meta estabelecida no Plano Plurianual – PPA era de
reduzir em 5 por 1000 nascidos vivos o número de óbitos em menores de 1
ano, e o Dsei/BA alcançou uma redução acima da meta programada. Conforme
pode ser observado no gráfico 1.
Gráfico 08: Coeficiente de Mortalidade Infantil - População Indígena,
Bahia, 2002 – 2007.
Fonte: SIASI/FUNASA/MS
O coeficiente de mortalidade infantil é o melhor dos indicadores, pois
reflete a qualidade da atenção pré-natal prestada às gestantes, atenção ao
parto e ao recém nascido, das condições socioeconômicas e de saúde da mãe,
além de questões relativas às ações de saneamento. No estado da Bahia, no
grupo populacional indígena, observa-se expressiva oscilação destes índices
no período de 2001 a 2007, com variações de 41,5/100.000 nascidos vivos em
2002 para 30,4/100.000 nascidos vivos em 2007. Especificamente no período
de 2001 a 2005 observa-se uma intercalação de altas taxas com outras
reduzidas a aproximadamente a metade (Gráfico), o que pode refletir, entre
41,5
23,8
59,2
22
43,7
36,8
30,4
0
10
20
30
40
50
60
Nº
de c
aso
s/1
00.0
0 n
ascid
os v
ivo
s
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Coeficiente de Mortalidade Infantil (CMI) na população indígena
Bahia, 2002 - 2007
CMI
Relatório de Gestão 2007
73
outros fatores, instabilidade operacional do sistema de informações, no caso o
Sistema de Atenção à Saúde Indígena - SIASI, cuja adequada gestão é
essencial para a obtenção de dados de qualidade, com coerência e
confiabilidade.
A análise dos 3 últimos anos da série mostra uma tendência de declínio
das taxas de mortalidade infantil na população indígena da Bahia, compatível
com a curva da população geral para o mesmo período. Entretanto, em que
pese esta redução significativa, de 43,7/100.00 nascidos vivos em 2005, 36,8
em 2006 e 30,4 em 2007, resultado do investimento em infra -estrutura,
capacitação de recursos humanos e aporte de recursos financeiros crescente
nos últimos anos, os coeficientes de mortalidade infantil indígena no Estado
ainda demonstram a insuficiência do acesso desta população aos serviços
básicos de saúde que influenciam diretamente este i ndicador.
6501 - Atenção à Saúde dos Povos Indígenas
Objetivo
Garantir a oferta de serviços de saúde visando à promoção, prevenção e
recuperação da saúde das comunidades indígenas.
A ação de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas constante do PPA
compreende um conjunto de serviços, cujo objetivo é possibilitar o atendimento
básico nas aldeias, com qualidade. São desenvolvidas ações de: Assistência
Farmacêutica, Intensificação das Ações de Controle da Tuberculose Pulmonar
Positiva na População Indígena, Implantação e Implementação do Programa
de DST/AIDS, Intensificação das Ações de Imunização em área indígena e
Implementação das Ações e Serviços de Saúde Bucal. Abaixo a descrição das
subações desenvolvidas nesta ação.
Público Alvo
24.023 indígenas atendidos.
Relatório de Gestão 2007
74
Implementação das Ações de Saúde da Mulher e da Criança
Objetivo
Implementar as ações integradas de saúde da mulher e da criança com
vistas a redução da mortalidade infantil.
Contextualização
O programa de saúde da mulher e da criança envolve o atendimento
ginecológico, pré-natal de baixo risco e alto risco, identificação dos casos de
alto risco para a média e alta complexidade e o atendimento a todas as
mulheres independendo do período de vida. A prevenção do câncer do colo do
útero (PCCU), ainda hoje, representa um sério problema de Saúde Pública. As
razões para explicar este problema são as mais variadas, entre elas a própria
organização da saúde pública, a organização dos serviços de saúde e a
qualidade da assistência. O programa de saúde da criança dá atenção
integrada às doenças prevalentes na infância, visando a redução da
mortalidade infantil e da mortalidade na infância; o declínio na mortalidade por
doenças diarréicas e por infecções respiratórias agudas; a queda da
desnutrição protéico-calórica e o controle doenças imunopreveníveis.
A redução da mortalidade materna e infantil indígena tem sido um
grande desafio para os gestores e profissionais de saúde que atuam na área
de saúde indígena, pois os índices ainda são bastante elevados, e requerem
grandes esforços para a obtenção da redução. As ações priorizadas na
Atenção Integral à Saúde da Mulher nas áreas indígenas são: Controle do pré-
natal, parto e puerpério; Prevenção do Câncer de Colo de Útero (PCCU) e de
Mama; Atenção em planejamento reprodutivo; Prevenção das DST/HIV/Aids;
Resgate e valorização das parteiras tradicionais .
Principais Resultados
Relatório de Gestão 2007
75
Programa de saúde da mulher e da criança foi implantado nos 5
Pólos Base.
Foram realizados 537 exames de Prevenção do Câncer do Colo do
Útero – PCCU.
Inscrição de 550 gestantes.
Foram realizados 236 Testes do pezinho em crianças recém-
nascidas.
Indicadores (produto esperado)
DSEI com ações implementadas
Índice esperado
PCCU=6.879; Inscrição de gestantes=456; Teste do pezinho=456;
Implantar Programa Saúde da Criança em 05 pólos Base.
Análise crítica do desempenho da ação
O exame de PCCU ficou prejudicado, pela falta de estabelecimento de
um instrumento formal que garantisse a realização dos exames das lâminas
por parte dos municípios onde se localizam as aldeias, tendo em vista que as
lâminas foram colhidas, mas nem todas foram enviadas ao laboratório para
exames. Com a publicação da Portaria GM n° 2.656/07 que regulamenta os
incentivos de Atenção básica e especializada aos povos indígenas vai ser
possível garantir, maior controle dos repasses feitos ao Estado e às Prefeituras
que pactuarem o atendimento à população indígena.
Assistência Farmacêutica
Objetivo
Relatório de Gestão 2007
76
Garantir o acesso da população indígena aos medicamentos.
Contextualização
O Departamento de Saúde Indígena – Desai possui o Núcleo de
Assistência Farmacêutica que define tecnicamente a lista de medicamentos
necessários para a atenção básica à saúde dos povos indígenas. Esta lista é
composta de 130 tipos de medicamentos e correlatos que são enviados ao
DSEI/Bahia de acordo com o perfil epidemiológico da população indígena
residente no Estado. Cabe ao DSEI o recebimento, controle de estoque,
armazenamento e distribuição dos medicamentos e correlatos para os Pólos-
Base de Feira de Santana, Ibotirama, Paulo Afonso e Porto Seguro,
compreendendo um total de 76 aldeias. O Controle do Estoque é feito por meio
do Sistema de Controle de Estoque e Consumo – Siscoesc.
Principais Resultados
Cobertura total da população, do Distrito Sanitário Especial Indígena
da Bahia com os medicamentos para a atenção básica à saúde.
81 itens de medicamentos distribuídos, incluindo aqueles para
tratamento de hipertensão e diabetes, herpes, verminoses, anemia.
Atendimento de aproximadamente ----- pessoas
Os 81 itens de medicamentos enviados ao Dsei/BA representaram
um custo total R$ 217.016,49 (Duzentos e dezessete mil dezesseis
reais e quarenta e nove centavos).
Análise crítica do desempenho da ação
cumprimento desta ação foi satisfatório, pois permitiu o acesso da
população indígena local aos medicamentos necessários à saúde. A
dificuldade atual está relacionada a ausência de profissional da área de
farmácia na sede do Distrito.
Relatório de Gestão 2007
77
Intensificação das Ações de Controle da Tuberculose Pulmonar
Positiva na População Indígena
Objetivo
Prevenir e controlar a tuberculose e outras pneumopatias de interesse
em saúde pública, entre os povos indígenas.
Contextualização
Com incidência muito mais elevada do que na população geral, esta doença
tem se mostrado de difícil controle na população indígena, constituindo-se a
sua redução em uma das metas prioritárias da FUNASA.
Principais Resultados
8 casos notificados e inscritos.
Indicadores (produto esperado)
Coeficiente de Incidência
Índice esperado
Notificar e inscrever 20 casos novos de tuberculose.
Índices alcançados
Notificados e inscritos 08 casos.
Análise crítica do desempenho da ação
Relatório de Gestão 2007
78
A insuficiência de veículos e os Médicos das Equipes, que, em sua maioria,
não aceitam trabalhar com o Programa de Tuberculose, prejudicaram o
cumprimento da meta pactuada. Outro ponto que dificultou foi que Municípios
com grande incidência não realiza exames Baciloscópico.
Implantação e Implementação do Programa de DST/AIDS
Objetivo
Reduzir a incidência da infecção pelo vírus da imunodeficiência humana
(HIV) e da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS) e de outras
doenças sexualmente transmissíveis, melhorando a qualidade de vida dos
pacientes.
Contextualização
O enfrentamento da infecção pelo HIV e ocorrência de AIDS na população
indígena tem como diretrizes atividades de educação e aconselhamento sobre
práticas seguras, facilitação do diagnóstico e atenção adequada ao portador do
vírus. De um modo geral nesta população, a diminuição da transmissão
vertical, redução incidência e da mortalidade já podem ser observadas.
Principais Resultados
Implantação do Programa DST/AIDS no Distrito Sanitário Especial
Indígena da Bahia.
Capacitação de 30 Agentes Indígenas de Saúde – AIS, do Pólo Base de
Paulo Afonso no módulo DST/AIDS.
Capacitação de 26 AIS, do Pólo Base de Ilhéus no Módulo de
DST/AIDS.
Capacitação de 32 AIS, do Pólo Base de Porto Seguro no módulo de
DST/AIDS.
Treinamento de Aconselhamento do Teste Rápido.
Relatório de Gestão 2007
79
Aconselhamento e abordagem Sindrômica, para os profissionais de nível
superior.
Treinamento no Curso Básico de Vigilância Epidemiológica para os
Auxiliares de Enfermagem, além de ter sido entregue as fichas de
Notificação e Investigação, Calendário da Semana de Notificação e
estabelecimento do fluxo de informação entre o DSEI, Secretaria de
Saúde do Município e a Secretaria de Saúde do Estado da Bahia –
SESAB.
Notificação e investigação dos casos.
Foram notificados 88 casos de corrimento vaginal.
8 casos de codiloma.
3 casos de corrimento uretral.
2 casos de sífilis congênita.
2 casos de AIDS.
Indicadores (produto esperado)
Implantação e Implementação do Programa de DST/AIDS no Distrito
Sanitário Especial Indígena.
Índice esperado
Notificar e investigar 100% dos casos esperados de DST/AIDS
.
Índices alcançados
Notificados 88 casos de corrimento vaginal, 8 de condiloma, 3 de
corrimento uretral, 2 de sífilis congênita e 2 de AIDS.
Análise crítica do desempenho da ação
A ação de implantação do Programa de Doenças Sexualmente
Transmissíveis e AIDS no Distrito Sanitário Especial Indígena foi excelente, o
número de casos identificados e encaminhados para tratamento mostra isso.
Relatório de Gestão 2007
80
Intensificação das Ações de Imunização em área indígena
Objetivo
Prevenir e manter sobre controle as doenças passíveis de imunização.
Contextualização
Considerando que a vacinação para prevenção de doenças
imunopreveníveis constitui-se em uma das ações de saúde pública de maior
custo – benefício dentre aquelas consideradas essenciais para a melhoria do
padrão de saúde e qualidade de vida de uma população. A eficácia das ações
de vacinação vem sendo demonstrada de um modo geral, pelo declínio da
ocorrência de doenças preveníveis por vacinas, especialmente nas últimas
décadas. Para a população indígena brasileira foi definido desde 2000 um
calendário de vacinação diferenciado, de modo a promover o impacto
necessário na incidência destas doenças. As vacinas selecionadas como
objeto de pactuação, aquelas de maior importância dentro do contexto de
saúde pública, foram: a) Vacina Oral contra Poliomielite (VOP); b) Vacina
contra Hepatite B (HEPB); c) Vacina Tetra-valente (DTP-Hib) contra Difteria,
Tétano, Coqueluche e Influenza; d) Vacina contra Febre Amarela (FA) e Vacina
contra as formas graves de Tuberculose (BCG - ID).
Principais Resultados
Manutenção de altas coberturas vacinais do calendário básico de
imunização.
Vacinação de 92,43% das crianças menores de cinco anos contra
Poliomielite.
Vacinação de 88, 65% contra Hepatite B HEPB.
Vacinação de 88,65% contra Difteria, Tétano, Coqueluche e Influenza
Tetra-valente – 88,65%.
Vacinação de 100% contra Febre Amarela FA.
Relatório de Gestão 2007
81
Vacinação de 52,10% contra as formas graves de Tuberculose BCG ID.
Indicadores (produto esperado)
População do Distrito Sanitário Especial Indígena com coberturas vacinais
adequadas para as vacinas selecionadas.
Índice esperado
95% de cobertura vacinal para as vacinas selecionadas, índice
recomendado pelo Programa Nacional de Imunizações.
Índices alcançados
a) VOP – 92,43%; b) HEPB – 88,65%; Tetra-valente – 88,65%; d) FA – 100% e
d) BCG ID – 52,10%.
Análise crítica do desempenho da ação
A operacionalização de tais ações é complexa e dificultada por fatores
como: dispersão geográfica das comunidades indígenas, alta rotatividade de
recursos humanos, dificuldades para acondicionamento e transporte de
imunobiológicos, e deficiência das informações geradas nos diversos níveis de
gestão. Para o caso específico das vacinas Tetra-valente e HEPB, a dificuldade
adicional reside no fato de que a o status de imunizado só é alcançado com a
administração injetável de mais de uma dose da vacina em intervalos
preconizados no Calendário Básico Vacinal. Para a primeira, a dose inicial do
esquema vacinal é oferecida à criança com um mês de vida, a segunda com
dois meses e a terceira quando a criança completar seis meses; Para a
segunda, a primeira dose deve ser administrada na maternidade, nas primeiras
12 horas de vida do recém-nascido e o esquema básico se constitui de 03
(três) doses, com intervalos de 30 dias da primeira para a segunda dose e 180
dias da primeira para a terceira dose. Para completar o esquema vacinal desta
vacina, também recomendada para adolescentes na faixa etária de 11 a 19
Relatório de Gestão 2007
82
anos com os mesmos intervalos de tempo da primeira para a terceira dose, é
notória a dificuldade de alcançar a cobertura de terceira dose especialmente
devido a: dificuldade de mobilização de equipes para as áreas em todos os
períodos indicados; e adesão da população adolescente a ser vacinada. Aliado
a estes fatores, ressalta-se a deficiência na rede de frio, essencial para o
acondicionamento e conservação adequados dos imunobiológicos.
Implementação das Ações e Serviços de Saúde Bucal
Objetivo
Sistematizar e orientar o planejamento, controle e avaliação das ações
de atenção à saúde bucal para os povos indígenas..
Contextualização
Em todo o Brasil, o programa de Atenção à Saúde Bucal nos Distritos
Sanitários Especiais Indígenas da FUNASA tem como principal objetivo
sistematizar e orientar o planejamento, controle e avaliação das ações de
atenção à saúde bucal para os povos indígenas. Para tanto são desenvolvidas
atividades com flúor, aplicação de selante, remoção de cálculo, polimento,
exodontia, pulpotomia e atendimento de urgências entre outros procedimentos.
Principais Resultados
Atendimento de 1.528 crianças menores de 5 anos.
Atendimento a 73 Gestantes.
Indicadores (produto esperado)
DSEI com ações e serviços implementados
Índice esperado
Relatório de Gestão 2007
83
100% dos Pólos com ações implementadas.
Índices alcançados
100% dos Pólos com ações implementadas.
Análise crítica do desempenho da ação
Houve prejuízo no desempenho desta ação devido à insuficiência de
veículos para o deslocamento das Equipes Multidisciplinares para as aldeias
onde ficam os Gabinetes Odontológicos.
Outro aspecto positivo a ser ressaltado e que representa um impacto
crescente e positivo na saúde dos povos indígenas que vem sendo observado
na regional, e a constituição de serviços contínuos e equipes profissionais nas
aldeias indígenas,a organização de um sistema regular de informação
demográfica e de agravos, a inserção de indígenas nas equipes de saúde de
atenção primária (AIS), a constituição de formas participativas protagonizadas
pelos usuários e trabalhadores indígenas e a inclusão dos povos indígenas no
processo de universalização do SUS.
Resultando numa estruturação crescente de profissionais de saúde,
sobretudo Equipes Multidisciplinares de Saúde Indígena (Emsi) formadas por
Agentes Indígenas de Saúde (AIS), médicos, odontólogos, enfermeiros e
auxiliares ou técnicos de enfermagem.
4.3. PROGRAMAS E AÇÕES DE GESTÃO
4.3.1. PROGRAMA: 0016 – Gestão da Política de Saúde
Relatório de Gestão 2007
84
4.3.1.1. Dados gerais da ação.
Tabela 19: Dados gerais do programa
Tipo de programa
Programa finalístico
Objetivo geral Coordenar o planejamento, a
formulação de políticas setoriais e a avaliação e controle dos programas
na área de saúde.
Gerente do programa Williames de Oliveira Pimentel
Gerente executivo Edileusa Celeste dos Santos Martinez
Indicadores ou parâmetros
utilizados
Profissionais treinados
Público-alvo (beneficiários)
Servidores da FUNASA
Ação: 4572 – Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e Requalificação.
Tabela 20: Dados gerais da ação
Tipo Programa de Gestão de Políticas
Pública
Finalidade Promover a qualificação e a
requali ficação de pessoal com vistas à melhoria continuada dos processos
de trabalho, dos índices de satisfação pelos serviços prestados à sociedade e do desenvolvimento integral do
profissional da saúde.
Descrição Realização de ações diversas
voltadas ao treinamento de servidores, tais como custeio dos eventos, pagamento de passagens e
diárias aos servidores, quando em viagem para capacitação, taxa de
inscrição em cursos, seminários,
Relatório de Gestão 2007
85
congrassos e outras despesas
relacionadas à capacitação de pessoal.
Unidade responsável pelas
decisões estratégicas
Direh
Unidades executoras
Direh
Áreas responsáveis por gerenciamento ou execução
Direh
Coordenador nacional da ação
Williames de Oliveira Pimentel
Responsável pela execução da ação no nível local (quando for o
caso)
Denise Maria de Nascimento Pinheiro
Promover o Desenvolvimento, o Aperfeiçoamento e a Qualificação dos
Servidores.
Descrição da Meta Unidade de Medida
Previsto Alcançada Situação
Atualizar 42% dos servidores cedidos.
Profissionais capacitados
1.545 servidores
1.481 servidores
Meta alcançada em 95,9%
Capacitar 30% dos servidores em Tecnologia da Informação
Profissionais capacitados.
129 servidores
00 Meta não alcançada
Atualizar 58% dos servidores da Sede da CORE em Gestão
Profissionais capacitados.
117 servidores
3 servidores Meta alcançada
em 2,6%
Prover a Participação de servidores em Congresso.
Profissionais capacitados.
18 servidores
14 servidores
Meta alcançada em 77,8%
Capacitar 80% dos servidores que atuam na área de saneamento
Profissionais capacitados.
107 servidores
200 servidores
Meta alcançada em 186,9%
Capacitar servidores para
Desenvolver Atividades para
a Inclusão Social
Profissionais
capacitados.
09 servidores
186 servidores
Meta alcançada em 2.066,66 %
Relatório de Gestão 2007
86
Desenvolver atividades de
Saúde do Trabalhador com
3,4% dos servidores
Profissionais
capacitados.
191 servidores
00 Meta não alcançada
Capacitar os motoristas sobre as medidas preventivas e procedimentos de segurança para evitar os riscos de acidentes de transito
Profissionais capacitados.
110 servidores
68 Meta
alcançada em 61,8%
Promover seminários para avaliação de Desempenho da CORE
Profissionais capacitados.
01 seminário
00 Meta não alcançada
4.3.2. PROGRAMA: 0750 – Apoio Administrativo
4.3.2.1. Dados gerais do programa.
Tabela 21: Dados gerais do programa
Tipo de programa
Programa de Gestão de Políticas Pública
Objetivo geral
Prover os órgãos da união dos meios administrativos para a implementação e gestão de seus programas
finalísticos.
Gerente do programa Williames Pimentel de Oliveira
Gerente executivo
Antonio Pádua
Indicadores ou parâmetros utilizados
Imóveis com Locação regularizada Contratos celebrados Contratos Renovados Pesquisa de Preços Realizadas Dispensa de Licitação Realizada Sistemas Atualizados Imóveis Regularizados Veículos Alienados Termos de Cessão de Uso Atualizados Inventários Realizados Veículos Recuperados
Relatório de Gestão 2007
87
Documentos Resgatados de Unidades Descentralizadas Procedimentos Implantados
Público-alvo (beneficiários)
Servidores e clientes
Ação: 2000 – Administração da Unida.
4.3.2.2. Dados gerais da ação.
Tabela 22: Dados gerais da ação
Tipo Programa de Gestão de Políticas
Pública
Finalidade
Constituir um centro de custos administrativos das unidades
orçamentárias constantes dos orçamentos da união, agregando as
despesas que não são passiveis de apropriação em programas ou ações finalísticas.
Descrição
A atividade padronizada
“Administração da Unidade” substitui as antigas atividades 2000-
Manutenção de Serviço administrativo, 2001- Manutenção e conservação de Bens Imóveis, 2003 –
ações de informática. Nesse sentido se constitui na agregação de
despesas de natureza administrativa que não puderem ser apropriadas em ações e programas finalísticos. Essas
despesas, quando claramente associadas à determinada ação,
devem ser apropriadas nesta ação; quando não puderem ser apropriadas a uma ação finalística, mas puderem
ser apropriadas a um programa finalístico, devem ser apropriadas na
ação Gestão e Administração do Programa; quando não puderem ser apropriadas nem a um programa nem
a uma ação finalística, devem ser apropriadas na ação administrativa da
unidade (2000) Essas despesas
Relatório de Gestão 2007
88
compreendem: serviços
administrativos;pessoal ativo; manutenção e uso de frota de veicular, própria ou de terceiros por
órgão da União, cedidos ou alugados, utilizados pelos órgãos da união;
tecnologia da informação, sob a ótica meio, incluindo o apoio ao desenvolvimento de serviços técnicos
e administrativos; despesas com viagens e locomoção( aquisição de
passagem, pagamento de diárias e afins); sistema de informação gerenciais internos; estudos que têm
por objetivo elaborar, aprimorar ou dar subsídios à formulação de políticas
públicas; promoção de eventos para discussão, formulação e disseminação de informações sobre
políticas públicas e demais atividades-meio necessárias à gestão e
administração da unidade.
Unidade responsável pelas decisões estratégicas
Diadm
Unidades executoras Diadm
Áreas responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diadm
Coordenador nacional da ação Williames pimentel de Oliveira
Responsável pela execução da ação no nível local ( quando for o caso)
Antonio de Pádua F. Brito
Coordenar e Fiscalizar os Serviços Contratados.
Descrição da Meta Unidade
de Medida Previsto Alcançado Situação
Regularizar 33% da locação de Imóveis
Imóveis com Locação regularizada
02 00 Meta não alcançada
Acompanhar 100% dos contratos a serem celebrados na CORE-BA.
Contratos celebrados
25 00 Meta não alcançada
Renovar 100% dos contratos com vigência a vencer da CORE-BA.
Contratos Renovados
22 20 Meta alcançada
em 91%
Relatório de Gestão 2007
89
Administrar os Recursos Materiais e Logísticos.
Descrição da Meta Unidade
de
Medida
Previsto Alcançado Situação
Realizar 100% das Pesquisas de Preços dos Pedidos de Bens e Serviços da CORE-BA.
Pesquisa de Preços Realizadas
Pesquisa de Preços Realizadas
100% Meta
alcançada em 100%
Realizar 100% das Dispensas de Licitação e Inexibilidade.
Dispensa de
Licitação Realizada
Dispensa de
Licitação Realizada
80% Meta
alcançada em 80%
Manter Atualizado em 100% a entrada de dados do SICAF, SIDEC, ASIWEB.
Sistemas Atualizado
s
Sistemas Atualizado
s 100%
Meta alcançada em 100 %
Administrar o Patrimônio da CORE-BA.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto
Alcançado
Situação
Regularizar 15% dos Imóveis da CORE-BA
Imóveis Regularizados
21 Imóveis Regularizados
00 Meta não
alcançada
Alienar 11% dos veículos da frota da CORE-BA.
Veículos Alienados
11 Veículos Alienados
00 Meta não
alcançada
Alienar, através de doação, 100% dos veículos da ex-CENEPI.
Veículos Alienados
330 Veículos Alienados
18% Meta
alcançada em 18%
Atualizar 26% dos Termos de Cessão de Uso dos Bens Móveis em Poder de Terceiros.
Termos de Cessão de Uso Atualizados
4 Termos de Cessão de Uso Atualizados.
00% Meta não
alcançada
Identificar 100% dos Bens Móveis da CORE-BA .
Inventários Realizados
1 Inventário Realizado.
100% Meta
alcançada em 100%
Realizar a Manutenção Preventiva e Corretiva da Frota de Veículos da CORE-
BA.
Descrição da Meta Unidade
de Medida Previsto
Alcançad
o Situação
Recuperar 89% dos veículos da CORE-BA
Veículos Recuperados
91 Veículos Recuperados.
46 Meta
alcançada em 50,5%
Realizar manutenção preventiva de 89% dos veículos da CORE-BA
Veículos com Manutenção Preventiva
91 Veículos com Manutenção Preventiva.
46 Meta
alcançada em 50,5%%
Regularizar a Veículos 102 Veículos 102 Meta
Relatório de Gestão 2007
90
documentação de 100% dos veículos da CORE-BA
licenciados licenciados. alcançada em100 %
Administrar o Sistema de Arquivo e Controle de Documentos.
Descrição da Meta Unidade de
Medida Previsto Alcançado Situação
Resgatar em 100% das unidades descentralizadas a documentação oficial.
Documentos Resgatados de Unidades Descentralizadas
Documentos Resgatados de 22 Unidades Descentralizadas
00 Meta não
alcançada
Implantar procedimentos de técnicas de arquivo, circulação de documentos físicos e digitalizados.
Procedimentos Implantados
Procedimentos Implantados.
00 Meta não
alcançada
4.3.3. Principais resultados
Valorização dos servidores. O modelo de gestão orientado por
resultados pressupõe um quadro funcional com perfil adequado para o
cumprimento da missão institucional. Neste sentido, a primeira medida tomada
foi a composição de um quadro gerencial com formação, experiência e perfil
adequado para o sucesso institucional. Nesta Coordenação Regional da Bahia
apenas um dos componentes da equipe gerencial não pertence ao quadro da
Funasa.
Participação da Equipe Gerencial nas decisões da Coordenação . O
maior desafio gerencial no setor público é a descentralização do poder e a
participação da equipe na decisão. Neste sentido, a Coordenação Regional da
Bahia vem dando um grande salto ao compartilhar informações e discutir as
decisões com o corpo gerencial, mediante reuniões periódicas para
enfrentamento dos problemas e apresentação das soluções.
Educação Permanente e Qualificação Profissional na Coordenação
Regional da Bahia
Relatório de Gestão 2007
91
Objetivo
Promover a educação permanente e a qualificação dos servidores da
Coordenação Regional da Bahia.
Contextualização
A capacitação na CORE-BA caracteriza-se por um somatório de ações
com o objetivo de promover o desenvolvimento, o aperfeiçoamento e a
qualificação dos servidores, com vistas a fomentar a aprendizagem do seu
corpo funcional e das pessoas que integram a força de trabalho da Instituição.
Engloba ações de capacitação e qualificação profissional.
A capacitação profissional é realizada através de cursos de curta
duração, treinamentos, oficinas, seminários e outros tipos de eventos voltados
para a capacitação e desenvolvimento profissional ou pessoal, através de uma
ação conjunta do Setor de Capacitação, SECAP, da Divisão de Recursos
Humanos com as demais unidades organizacionais da Instituição.
O Plano Anual de Capacitação – PAC, é realizada, por meio do
levantamento das necessidades de treinamento e do processo de avaliação da
CORE-BA. A liberação dos servidores para a participação nestes eventos é
condicionada a formalização e instrução de processo, observando as
orientações da Norma Orientadora de Capacitação aprovada pela Portaria 238
de 21 de março de 2007.
O PAC/2007 da CORE/BA foi encaminhado a Coordenação de
Desenvolvimento de Recursos Humanos – CODER/CGERH no mês outubro de
2006 e aprovado pela Portaria nº 788 de 08 de agosto de 2007, Boletim de
serviço nº 32 de 10 de agosto de 2007.
Principais Resultados
Foram realizados 81 eventos com capacitação de 2.586 técnicos.
Relatório de Gestão 2007
92
O montante de recursos investidos foi de R$ 404.280,77 (quatrocentos e
quatro mil duzentos e oitenta reais e setenta e sete centavos).
Tabela 23: Número de eventos realizados e procedência de recursos, 2007.
Nº de
Eventos
Realizados
Nº de
Capacitados
Procedência de Recurso
Capacitação VIGISUS Outros
*
Total
75
2.468
393.762,35
7.659
273,00
404.280,77
Fonte: DIREH/SECAP
Do número de eventos citados na tabela acima, 17.3% foram da Saúde
Indígena, 56% da área de Recursos Humanos, 16% de Saneamento Ambiental
e 10.7% da área de Administração.
Das ações programadas voltadas para o aperfeiçoamento e
desenvolvimento profissional, três não foram executadas, porém outras
capacitações não planejadas foram agregadas, favorecendo melhor
desempenho institucional, veja gráfico acima.
Tabela 24: Eventos Realizados na Saúde Indígena, 2007.
EVENTO Nº. de Participantes
Custo R$
I Oficina de Trabalho das ações desenvolvidas no Curso dos AIS – Introdutório
22 5.229,74
A Efetividade do Controle Social
02 120,00
Treinamento em Sala de Vacina e Eventos Adversos
03 1.629,64
Oficina do Grupo de Trabalho da Área Indígena
08 0,0
II Oficina Integrada FUNASA/SESAB
09 0,0
Treinamento AIDPI
27 9.279,33
Avaliação Rede de Frios
03 273,00
Curso de qualificação profissional dos agentes indígenas de saúde – Módulo DST/AIDS – Paulo Afonso
30 46.243,87
Relatório de Gestão 2007
93
Curso de qualificação profissional dos agentes indígenas de saúde – Módulo DST/AIDS – Ilhéus
26 49.466,39
Curso de qualificação profissional dos agentes indígenas de saúde – Módulo DST/AIDS – Porto Seguro
32 62.802,51
Treinamento Teste rápido DST/AIDS
25 24.159,42
Seminário Políticas Sociais e Cidadania
01 0,0
Curso de Especialização em Saúde da Família
01 0,0
TOTAL 189
199.203,90
Fonte: DIREH/SECAP
Ressalta-se que para atender a necessidade de qualificação profissional
dos Agentes Indígenas de Saúde o Módulo DST\AIDS foi promovido pela
FUNASA em parceria com A Secretaria de Saúde do Estado. Momento que foi
renovado o termo de Cooperação Técnica entre a FUNASA e Escola de
Formação Técnica em Saúde Professor Jorge Novis, com a finalidade de
capacitar e certificar os AIS.
Tabela 25: Eventos Realizados em Saneamento Ambiental, 2007.
Evento Nº. de Participantes
Custo R$
Oficina de Trabalho sobre as ações de Saneamento em área indígena
04
4.613,89
II Oficina de trabalho sobre manutenção preventiva e corretiva de sistema de abastecimento de água
43 5.618,58
Oficina de Trabalho sobre o Macro Regulatório de Saneamento Básico
187 5.422, 70
24º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária Ambiental – ABES
06 12.212,00
Curso Técnico em Saneamento ambiental para Inspetores
05 11.108,67
Curso Técnico em Saneamento ambiental na cidade de Barreiras
40 28.839,25
Curso Técnico em Saneamento ambiental na cidade de Salvador
37 38.711,66
Relatório de Gestão 2007
94
Curso de Manutenção de Bombas e Painéis
02 4.492,43
Seminário das Ações de Saneamento Ambiental para Inclusão Social
186 -
Curso Técnico de Saneamento - Avaliação Final 01 1.133,99
X Congresso Brasileiro de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação, Aquecimento
01 2.013,25
Assembléia Geral da Assemae
02 -
TOTAL 514 114.166.42
Fonte: DIREH/SECAP
Destaca-se aqui O Curso Técnico em Saneamento Ambiental por ter como
propósito certificar todos os Auxiliares de Saneamento da Funasa/CORE.BA,
para o exercício de suas funções na área de Saneamento Ambiental. Curso
realizado pela Funasa/Presidência com a colaboração da Coordenação
Regional da Bahia.
Tabela 26: Eventos Realizados na área de Recursos Humanos, 2007.
Evento Nº. de
Participantes Custo
R$
Ambientação
4 0,0
(23) Oficinas de Gestão de Recursos Humanos em
municípios pertencentes as Diretorias Regionais de Saúde
da Bahia.
1.512 17.127,68
(03) Oficinas para Multiplicadores em Ginástica Laboral 58 753,04
2º Fórum Nacional de Gestão por Valores 01 1.280,00
Oficina de Mobilização para Saúde
04 2.076,98
Congresso ABRASCO 07 2.320,00
(03) Turmas do Curso de Direção Defensiva e Primeiros
Socorros 68 696,38
Curso Redescobrindo o SUS
03 -
Relatório de Gestão 2007
95
Oficina de Instrumentalização da Norma Orientadora de
Capacitação 01 1.216,87
VII Oficina dos Assistentes de Planejamento das CORES 01 1.473,26
Encontro de Dirigentes de Recursos Humanos 01 2.441,60
Treinamento sobre Quintos 01 1.551,35
I Capacitação Gerencial da FUNASA 03 3.890,16
Curso de Atualização de em Prática em SIAPECAD 26 -
II Encontro Nacional dos Servidores que Atuam em
Educação Em Saúde 09 18.109,65
Encontro para Revisão do Manual do Programa Estágio 01 1.418,24
TOTAL 1.700 54.355,21
Fonte: DIREH/SECAP
Os eventos promovidos pela CORE/BA na área de Recursos Humanos
atingiram um grande contingente de servidores a um menor custo dado as
parcerias constituídas com o DETRAN, SESAB e o Núcleo Estadual do
Ministério da Saúde.
A tabela nº 06 retrata na sua maioria as Oficinas de Gestão de Recursos
Humanos realizadas com servidores cedidos para o Estado, com o objetivo de
reduzir a grande demanda existente, por informações sobre direitos, deveres e
legislação vigente, com o acréscimo de informações sobre a Política Atual de
Desprecarização dos Vínculos de Trabalho (Agentes de Combate as
Endemias), cessão dos servidores da Funasa aos municípios e Sistema Único
de Saúde.
Tabela 27: Eventos Realizados na área de Administração, 2007.
Evento Nº. de Participantes
Custo R$
Oficina de para Implantação da Rede Web FUNASA 01 2.077,98
Treinamento em Serviço – SCDWEB 01
-
Oficina de Implantação de Contratos Administrativos. 39 7.322,33
Seminário Nacional de Contratos e Convênios 02 2.742,92
Relatório de Gestão 2007
96
Administrativo e seus Aspectos Polêmicos
Curso Prático de Compras e Elaboração de Edital 03 4.170,00
Atualização e Aperfeiçoamento para Secretárias 01 1.390,00
Curso de Pregão Presencial e Eletrônico\ 03 7.508,88
Treinamento em Prestação de Contas de Convênio 15 12.136,38
TOTAL
65 37.348,49
Fonte: DIREH/SECAP
Das metas projetadas para o Recurso Humano no ano de 2007, 66,7%
foram implementadas na sua totalidade. Dos motivos que gerou o não
cumprimento das mesmas em 100% cita-se, a transição do Coordenador
Regional, falta de recurso financeiro e a impossibilidade no cumprimento do
processo licitatório em tempo hábil.
Em 2007 foram descentralizados recursos orçamentários e financeiros
do Tesouro para capacitação de servidores, entretanto, o Setor ficou
impossibilitado de utilizá-lo por força do Memorando Circular nº 10
/ASCOM/PRESI, datado de 03 de abril do corrente ano.
A Programação Anual de Capacitação, PAC, é realizada, através do
levantamento das necessidades de treinamento e do processo de avaliação da
CORE-BA. A liberação dos servidores para a participação nestes eventos é
condicionada a formalização e instrução de processo, observando as
orientações da Norma Orientadora de Capacitação aprovada pela Portaria 238
de 21 de março de 2007.
O PAC/2007 da COREBA foi encaminhado a Coordenação de
Desenvolvimento de Recursos Humanos – CODER no mês outubro de 2006 e
aprovado pela Portaria nº 788 de 08 de agosto de 2007, Boletim de serviço nº
32 de 10 de agosto de 2007.
Relatório de Gestão 2007
97
Projeto FORMAR
Ações desenvolvidas para qualificação e educação profissional
A qualificação profissional são as iniciativas de educação formal,
incluindo o ensino fundamental, ensino médio e especialmente, cursos voltados
para o aperfeiçoamento dos processos de trabalho.
O Projeto Formar é uma iniciativa do Governo Federal de educação
formal, que inclui o ensino fundamental e o médio, 1º e 2º grau
respectivamente, a fim de contribuir para o alcance da qualificação dos
servidores.
A modalidade do ensino é presencial, com freqüência obrigatória, em
horário de trabalho do servidor, com o objetivo de elevar o nível de
escolaridade dos servidores, visando o desenvolvimento pessoal e melhor
desempenho nos serviços que prestam ao cidadão.
Objetivo Geral:
Sensibilização dos servidores para retornarem a sala de aula, com vistas
a concluir o 1º e o 2º grau, nas Oficinas de Gestão de Recursos Humanos nas
DIRES.
Etapas previstas:
Atualização do número dos servidores que se matricularam no ensino
médio e Fundamental, através de informações encaminhadas, por e-
mail, ao Setor de Capacitação, por interlocutores do Projeto FORMAR,
que se encontram nas DIRES. Os resultados estão demonstrados na
tabela abaixo:
Relatório de Gestão 2007
98
Tabela 28: Ações desenvolvidas do Projeto FORMAR, 2007
CORE
Alunos Matriculados
Alunos Formados Recursos utilizados Ensino
Fundamental Ensino Médio
Ensino Fundamental
Ensino Médio
BAHIA
34 44 00 00 00
Fonte: DIREH/SECAP
A permanência dos servidores em sala de aula tem sido um desafio, vez
que a grande maioria está ausente da educação formal há muitos anos e se
sentem desmotivados, sobretudo porque ao optarem em estudar no período
diurno, ou seja, no horário de trabalho, perdem o direito de recebimento da
indenização, de acordo com o preceito legal.
Projeto PROFORMAR - Formação de Agentes Locais de
Vigilância em Saúde
É um projeto criado por iniciativa da FUNASA, que tem como meta
capacitar trabalhadores de nível médio do SUS das esferas federal, estadual e
municipal que desenvolvem operações de campo no controle de doenças,
epidemiologia, vigilância e promoção da saúde para realizarem ações de
vigilância em saúde.
A gestão do programa é realizada através de uma coordenação geral,
gerências regionais e estaduais e um sistema de tutorias locais. No Estado a
gerência é de responsabilidade da Coordenação Regional da Bahia/FUNASA e
da Escola de Formação Técnica em Saúde Professor Jorge Novis, que atuam
juntamente com uma Comissão Estadual composta por representantes da
SESAB, Conselho Nacional de Secretários Municipais, CONASEMS, e do
Núcleo Estadual do Ministério da Saúde. Enquanto a orientação pedagógica é
realizada por professores-tutores localizados nos Núcleos de Apoio à Docência
(NAD) .
Relatório de Gestão 2007
99
Objetivo Geral:
Capacitar trabalhadores de nível médio do SUS das esferas federal,
estadual e municipal que desenvolvem operações de campo no controle de
doenças, epidemiologia, vigilância e promoção da saúde para realizarem ações
de vigilância em saúde.
Tabela 29: Atividades realizadas: PROFORMAR, 2007.
Municípios Nº de turmas Nº de alunos Recursos
utilizados
Camaçari 02 47
14.420,59 Dias D’avila 01 25
Total 03 72
Fonte: DIREH/SECAP
Embora as ações do Projeto citado acima não tenha sido contemplada
no Plano Operacional da CORE-Ba para 2007, foi possível realizar a
capacitação de 72 servidores de acordo apresentado em tabela acima.
Relatório de Gestão 2007
100
5. DESEMPENHO OPERACIONAL
No geral, pode-se aferir que o desempenho da Coordenação Regional
da Bahia foi bom. Em relação à saúde indígena a redução da mortalidade
infantil indígena no Estado comprova a eficácia da atuação da Coordenação.
Apesar da análise feita pelos gerentes que a tuam na área. A análise dos 3
últimos anos da série mostra uma tendência de declínio das taxas de
mortalidade infantil na população indígena da Bahia, compatível com a curva
da população geral para o mesmo período. A ação de imunização e
acompanhamento pré-natal foi fundamental para o sucesso. A implantação do
Programa de DST/AIDS e o cumprimento de todas as etapas foram excelentes.
Contudo, alguns aspectos prejudicaram o atingimento de algumas
metas. Segue um resumo dos fatores críticos de sucesso desta Coordenação:
1. Insuficiente recursos humanos para atuar nas áreas finalísticas da
Funasa - Saúde Indígena e Saneamento;
2. Ausência de política institucional de valorização do corpo funcional,
ocasionando desestímulo e evasão dos técnicos da Coordenação.
3. Ausência de política de reorganização do quadro de servidores e de
qualificação para atuar em contexto multicultural;
4. Infraestrutura logística insuficiente para a realização dos trabalhos de
campo;
5. Processo de trabalho burocrático gerando demora na realização das
compras e contratos; e
6. Planejamento fragmentado (saúde indígena e planejamento funasa),
ocasionando pouca compreensão do processo, por parte dos servidores.
Contudo, algumas medidas já estão sendo tomadas na solução de
alguns problemas apresentados na área de saúde indígena, como:
Aquisição de veículos para o cumprimento das ações;
Relatório de Gestão 2007
101
Início do processo de pactuação com algumas secretarias municipais de
saúde no encaminhamento de procedimentos relativos à saúde dos
povos indígenas;
Fortalecimento das ações de educação em saúde nas aldeias visando à
promoção da saúde, segundo as especificidades dos povos indígenas;
Fortalecimento do programa de saúde da mulher e da criança; e
Maior aproximação e discussão com o Conselho Distrital Indígena dos
problemas de saúde da população.
Em relação às ações de Saneamento o desempenho da Core foi bom.
As visitas técnicas às obras de exercícios anteriores foram realizadas.
Contudo, observa-se que a viabilidade de alcance das metas é média e
justifica-se devido ao atraso na celebração dos convênios, bem como o tempo
gasto para conclusão das obras financiadas, que geralmente passam de um
exercício para outro. Contudo, mesmo diante das dificuldades há o
reconhecimento nacional de que a Funasa é o órgão com maior competência
para a execução dessas ações. A oferta inadequada de saneamento,
especificamente, no nordeste é um nó crítico, e isso se reflete na incidência e
prevalência de várias de doenças, tais, como: diarréia, febre tifóide,
esquistossomose, dengue, doença de chagas, verminoses, dentre outras. Com
isso, cresce ainda mais a responsabilidade da Core, que com toda dificuldade
logística e de pessoal tem de fazer as visitas técnicas nas várias fases da obra.
Ainda assim, o desempenho da Core em relação as obras de execução direta
em áreas especiais (quilombos e área indígena) foi bom, com viabilidade alta
de alcance das metas.
Algumas medidas estão sendo tomadas para o alcance das metas em
2008:
Empenho, do Presidente da Funasa, na resolução do problema com
pessoal;
Reestruturação da Funasa, com readequação das áreas finalísticas para
atender aos objetivos;
Maior autonomia às Core com a criação de uma unidade específica para
prestação de contas de convênios;
Relatório de Gestão 2007
102
Aquisição de veículos para realizar as visitas técnicas de engenharia;
Fortalecimento da educação em saúde, visando à promoção da saúde e
a mobilização da comunidade no exercício do controle social.
Gráfico n º 09: Desempenho do Plano Operacional, CORE-BA, 2007.
Fonte: CORE/BA-ASPLA
Observa-se que 16% das metas programadas foram concluídas na sua
totalidade, 8,40% foram alcançadas acima da meta programada, 26,90% foram
parcialmente alcançadas e 48,70% não foram alcançadas. As metas não
alcançadas foi em razão da indisponibilidade orçamentária e insuficiência de
técnicos para atender a demanda.
16,00%
26,90%
8,40%
48,70%
Desempenho da Coordenação Regional da Bahia
Alcançada
Parcialmente alcançada
Acima da meta
Não alcançada
Relatório de Gestão 2007
103
Anexo A – Demonstrativo de tomadas de contas especiais
Entidade: Prefeitura Municipal de Casa Nova/Ba.
Nome: Dagmar Nogueira dos Santos Brito
CPF: 038.538.575-20
Cargo: Ex-prefeita municipal
Endereço Residencial:
Praça dos Três Poderes, s/n.
Cep: 47.500-000
Tel:(75) 3483 – 8514
Processo nº :
25130.004.502/2004-97
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
Trata-se de TCE instaurada para apurar Irregularidades cometidas no
Convênio nº 1400/99 que se configura pela aprovação das contas conforme
Parecer financeiro nº 039/2006.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Processo encontra-se devidamente instruído, contemplando todas as
peças exigidas pela legislação que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Uaua
Nome: Uilson Gonçalves Menezes
CPF: 284.988.605-04
Cargo: Ex - Prefeito
Endereço Residêcial:
Relatório de Gestão 2007
104
Rua Francisco Borges Rodrigues - Centro
Cep: 48.950-000
Processo :
25130.017.603/2004-28
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada em virtude da não devolução do saldo e não aplicação
dos recursos no mercado financeiro.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Processo encontra-se devidamente instruído, contemplando todas as
peças exigidas pela legislação que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Várzea da Roça/Ba.
Nome: Wilson Lázaro Brasileiro Mascarenhas
CPF: 019.927.325-15
Cargo: Prefeito
Endereço Comercial:
Av. Josias de Souza Rios, 39 – Centro
Várzea da Roça- Ba.
Cep: 44.635-000
Processo:
25130.017.589/2004-62
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada tendo em vista a não aprovação da prestação de
contas.
Relatório de Gestão 2007
105
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Processo encontra-se devidamente instruído, contemplando todas as
peças exigidas pela legislação que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Eunápolis-Ba
Nome: Paulo Ernesto Ribeiro da Silva
CPF: 327.093.317-72
Cargo: Ex – Prefeito Municipal
Endereço Residencial:
Rua Artur Machado ,115 - Conjunto. Vila de Firenze, Ed. Piazza de La
República, Apt. 903-A
Salvador/Ba
Cep: 41.760-000
Tel: (71) 3115-7207/4077 e 9989-8862
Processo:
25130.009.050/2004-30
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada tendo em vista a omissão no dever de
apresentação da prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Processo encontra-se devidamente instruído, contemplando todas as
peças exigidas pela legislação que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Remanso/Ba.
Nome: Jose Clementino de Carvalho Filho
Relatório de Gestão 2007
106
CPF: 059.737.915-72
Cargo: Ex - Prefeito
Endereço Comercial:
Praça Manoel F. Ribeiro, 104
Cep: 47.200-000
Tel: (74) 3855 – 1101/1102
Processo:
25130.017.620/2004-65
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada tendo em vista a não aprovação da prestação de
contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Com a prestação de contas aprovada conforme parecer financeiro nº
37/2006 o Processo encontrar-se devidamente instruído,contemplando todas
as peças exigidas pela legislação que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Eunápolis- Ba
Nome: Paulo Ernesto Ribeiro da Silva
CPF: 327.093.317-72
Cargo: Ex – Prefeito Municipal
Endereço Residencial:
Rua Artur Machado,115 – Apt. 903-A
Eunápolis/Ba
Cep: 41.760-000
Relatório de Gestão 2007
107
Processo:
25130.017.335/2003-63
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada tendo em vista a não aprovação da prestação de
contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Com a prestação de contas aprovada conforme parecer financeiro nº
029/2006, o Processo encontrar-se devidamente instruído,contemplando todas
as peças exigidas pela legislação que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Guaratinga - Ba
Nome: Manoel Porto Martins
CPF: 068.864.185-72
Cargo: Ex – Prefeito Municipal
Endereço Residencial:
Av. Juscelino Kubitschek, 114 – centro
Guaratinga-Ba.
Cep: 45.840-000
Tel. Comercial: (73) 3327-2329/2029
Processo: 25130.009.047/2006-88
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada tendo em vista a não execução de 10% da
construção de conjuntos Sanitários Domiciliares.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Relatório de Gestão 2007
108
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Guaratinga - Ba
Nome: Deldi Ferreira Costa
CPF: 422.173.426-49
Cargo: Prefeito Municipal
Endereço Residencial:
Rua Manoel Inácio da costa, 18 – centro
Guaratinga-Ba.
Cep: 45.840-000
Tel. Comercial: (73) 3327-9077/2892
Processo: 25100.004.290/1998-98
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada em função da prestação de contas aprovada
conforme relatório do Tomador (fls 208 a 215) e parecer financeiro 001/2007 da
Coordenação Regional da Bahia (fl.219) o registro de aprovação no Sistema
Integrado de administração Financeira – SIAFI foi procedida pelo lançamento
da nota de sistema 2007NS12749, de 16/03/2007. Foi ainda efetuada baixa do
registro de responsabilidade no SIAFI em nome do Ex-prefeito, na conta de
diversos responsáveis apurados (Conta 112290800) conforme nota de
lançamento ao TCU, nos termos da IN-TCU nº 13/96.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Relatório de Gestão 2007
109
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Laje - Ba
Nome: Raimundo José de Almeida
CPF: 003.744.665-72
Cargo: Ex – Prefeito Municipal
Endereço Residencial:
Praça Lomanto Júnior, s/n - centro
Laje - Ba.
Cep: 45.490-000
Tel. Residencial: (75) 3662-2123
Processo: 25130.011.550/2006-01
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
A TCE foi instaurada tendo em vista a não execução de 5,54% da
construção de Melhoria Sanitária Domiciliar.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE - Devolução comprovada em 24 de abril de 2007.
Entidade: Prefeitura Municipal de Santa Terezinha - Ba
Nome: Maria Cardoso de Lima
CPF: 128.141.055-15
Relatório de Gestão 2007
110
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Praça Apio Medrado nº 10 - Centro
Santa Terezinha -Ba
Cep : 44.590-00
Processo:
25130.004.824/2006-
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração e quantificação de débito decorrente da
Impugnação parcial pela não comprovação de 40% do PESMS conforme
parecer financeiro nº 099/2005.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Stª Maria da Vitória - Ba
Nome: Nery Pereira Batista
CPF: 016.567.915-87
Cargo: Prefeito da época
Endereço Residencial:
Rua Coronel Clemente Araújo – s/n - Centro
Stª Maria da Vitória -Ba
Cep: 47.640-000
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
Relatório de Gestão 2007
111
TCE instaurada para apuração, imputação e quantificação de débito
decorrente da não aprovação de 10% da execução da obra.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE - Devolução comprovada em 15 de maio de 2007.
Entidade: Prefeitura Municipal de Santo Antonio de Jesus - Ba
Nome:Álvaro Veloso Bessa
CPF: 128.141.055-15
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Rua Prudente de Morais 67 - Centro
Santo Antonio de Jesus -Ba
Cep : 44.590-000
Processo:
25130.009.829/2005-36
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para, tendo em vista as impropriedades detectadas na
execução física e financeira do convênio..
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Relatório de Gestão 2007
112
Entidade: Prefeitura Municipal de Boa Nova - Ba
Nome: Valdemar Pereira Carmo
CPF: 070.778.585-53
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Praça Apio Medrado nº 10 - Centro
Santa Terezinha -Ba
Cep : 44.590-000
Processo:
25130.004.834/2006- 33
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração, imputação e quantificação de débito
decorrente da na aprovação da prestação de contas, referente a devolução de
saldo.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Xique-Xique - Ba
Nome: José Magalhães
CPF: 083.115.745-00
Cargo: Ex – Prefeito
Relatório de Gestão 2007
113
Endereço Residencial:
Praça D. Maximo, 384/ ed Peregrino - Centro
Xique-Xique -Ba
Cep : 47400.-000
Processo:
25130.018.387/2004-38
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração e quantificação de débito decorrente da
não apresentação da prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Sitio do Mato - Ba
Nome: Dionísio Antonio da silva
CPF: 106.668.4225-15
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Praça Nossa Senhora do Rosário, S/N - Centro
Sitio do Mato - Ba
Cep : 47.610-000
Relatório de Gestão 2007
114
Processo:
25130.017.593/2004- 21
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração, imputação e quantificação de débito
decorrente da não aprovação da prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Itaquara - Ba
Nome: Astor Moura Araujo
CPF: 075.348.845-00
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Praça Sete de Setembro,11 - Centro
Itaquara-Ba
Cep : 45.340.-000
Processo:
25130.007.840/2006-42
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração e quantificação de débito decorrente da
não prestação de contas,
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas
Relatório de Gestão 2007
115
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Itabuna - Ba
Nome: Geraldo Simões de Oliveira
CPF: 109.350.885-04
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Praça Guanabara,115- jardim Vitória
Itabuna -Ba
Cep
Processo:
25130.004.802/2006-38
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração da não apuração da prestação de contas
referente a contra partida não utilizada.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Pindobaçu - Ba
Nome: Helio Palmeira de Carvalho
CPF: 078.856.105-78
Cargo: Ex – Prefeito
Relatório de Gestão 2007
116
Endereço Residencial:
Av. Salvador,100
Salvador -Ba
Cep : 48970-000
Processo:
25130.018.353/2004-43
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração e quantificação de débito decorrente da
não aprovação da prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Itatim - Ba
Nome: José Edson Figueiredo Andrade
CPF: 054.815.625-53
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Loteamento São Geraldo, 26 - Centro
Itatim - Ba
Cep : 48.875-000
Processo:
25130.003.182/2005-39
Relatório de Gestão 2007
117
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração e quantificação de débito decorrente da
não aprovação da prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Itanhém - Ba
Nome: Oséias Moreira Sobrinho
CPF: 093.771.156-04
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Pç castro Alves,01 - Centro
Itanhém -Ba
Cep : 45.970-000
Processo:
25130.017.571/2004-61
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada para apuração e quantificação de débito decorrente da
não aprovação da prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Relatório de Gestão 2007
118
Entidade: Prefeitura Municipal de Remanso - Ba
Nome: José Clementino de Carvalho Filho
CPF: 058.737.915-72
Cargo: Ex – Prefeito
EndereçoComercial:
Rua Deoclides Braga, 194
Remanso - Ba
Cep :47.200-000
Processo:
25130.007.587/2004-65
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada, tendo em vista as impropriedades detectadas na
execução física e financeira do convênio.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Esplanada - Ba
Nome: Fernando Grisi
CPF: 070.207.405-53
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Rua jj Seabra S/N
Relatório de Gestão 2007
119
Esplanada - Ba
Cep: 48.405-53
Processo:
25130.017.671/2004-41
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada, tendo em vista as impropriedades detectadas na
execução física e financeira do convênio.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Palmeiras - Ba
Nome: Carlos Alberto da si lva Lopes
CPF: 108.386.355-04
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Rua Rodrigues argolo, 507- Apto 402
Bairro Rio vermelho
Salvador -Ba
Cep : 41.940-220
Processo:
25130.010.061/2005-43
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
Relatório de Gestão 2007
120
TCE instaurada, tendo em vista as impropriedades detectadas na
execução física e financeira do convênio.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Entidade: Prefeitura Municipal de Aiquara - Ba
Nome:Moacyr Vianna
CPF: 013.419.015-72
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Residencial:
Pç. Juracy Magalhãe,46 - Centro
Aiquara - Ba
Cep: 45.220-000
Processo:
25130.005.236/2006-55
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada, tendo em vista as impropriedades detectadas na
execução física e financeira do convênio.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Relatório de Gestão 2007
121
Entidade: Prefeitura Municipal de Tucanos - Ba
Nome: Arildo Dantas dos Santos
CPF: 035.265.005-25
Cargo: Ex – Prefeito
Endereço Comercial:
Rua São Felix, S/N - Centro
Tucano - Ba
Cep: 48.790-000
Processo:
25130.001.150/2005-07
Fato Motivador do Processo de Tomada de Contas:
TCE instaurada, tendo em vista as impropriedades detectadas na
prestação de contas.
Fato Motivador do Arquivamento do Processo de Contas:
Efetuado a revisão dos autos verificou-se que o Processo encontra-se
devidamente instruído, contemplando todas as peças exigidas pela legislação
que rege o assunto TCE.
Relatório de Gestão 2007
122
ANEXO C – DESPESAS COM CARTÃO DE CRÉDITO CORPORATIVO
Não temos cartão corporativo.
Anexo F – Atos de admissão, desligamento, concessão de
aposentadoria e pensão praticada no exercício
ATOS QUANTIDADE REGISTRADOS NO SISAC
Quantidade
Admissão 0 0
Desligamento 0 0
Aposentadoria 58 58
Pensão 73 73
Fonte:DIREH/SACAD
A FUNASA – Coordenação Regional da Bahia mantém controle dos
julgamentos do TCU sobre os atos de admissão, desligamento, aposentadorias
e pensões através do SISAC bem como de Ofícios do TCU informando sobre o
julgamento dos processos.
ANEXO VI – ITEM 5
Recursos Humanos – CORE/BA
Quantitativo de Servidores Efetivos, Sede da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Cargo
Sede
Total
Área Fim Área Meio
Saúde Sanea
Adm
Rec
Planej
Com.
Gab Conv. Inf. Sit. Saúde PGF Pregão Ind Amb Hum Ed
Agente de Portaria 4 2 1 7
Agente Administrativo 3 1 20 21 3 3 2 53
Agente de Saúde Pública 7 2 9
Agente de Vigilância 4 1 5
Artífice de Carpintaria e Mercearia 1 1
Artífice de Metalurgia 1 1
Artífice Especializado 1 1
Artífice de Manutenção de Veículos 1 1
Assistente de Administração 1 4 1 1 7
Assistente Social 2 1 3
Agente de Serviços de Gerais 1 1
Cargo
Sede
Total
Área Fim Área Meio
Saúde Sanea
Adm
Rec
Planej
Com.
Gab Conv. Inf. Sit. Saúde PGF Pregão Ind Amb Hum Ed
Auxiliar Administrativo 03 03 1 7
Auxiliar de Contabilidade 01 1 2
Auxiliar de Enfermagem 01 01 2
Auxiliar de Laboratório 01 02 3
Auxiliar de Serviços Gerais 02 01 3
Relatório de Gestão 2007
2
Auxiliar Op. de Serviços Diversos 01 02 3
Auxiliar de Administração 2 06 04 3 1 1 17
Auxiliar de Art ífice 1 1
Auxiliar de Contabilidade 1 1 2
Dentista 1 1
Educador em Saúde 1 1
Enfermeiro 3 1 4
Engenheiro 5 5
Engenheiro Agrônomo 1 1 2
Farmacêutico Bioquímico 1 1 2
Geólogo 1 1
Guarda de Endemias 2 2
Inspetor de Saneamento 1 1
Laboratorista 1 1 2
Cargo
Sede
Total
Área Fim Área Meio
Saúde Sanea
Adm
Rec
Planej
Com.
Gab Conv. Inf. Sit. Saúde PGF Pregão Ind Amb Hum Ed
Médico 2 3 1 6
Motorista 6 6
Motorista Oficial 6 6
Técnico de Laboratório 3 3
Técnico em Assuntos Educacionais 1 1
Técnico em Cartografia 1 1 2
Técnico em Contabilidade 1 1 2
Técnico em Saúde 1 1
Telefonista 1 1
Vigilante 3 3
Total 17 10 76 52 1 6 5 7 3 2 3 182
Relatório de Gestão 2007
3
109
Relatório de Gestão 2007
4
Quantitativo de Servidores Efetivos, Pólos Base da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Cargo
Pólos Base
Total
Feira de
Ibotirama Ilhéus
Paulo
Afonso
Porto
Santana Seguro
Área Fim Saúde
Saúde Indíg
Saúde Saúde
Saúde Indíg Sanea Amb Indíg Indíg Indíg
Agente Administrativo 5 1 4 1 11
Agente de Saúde Pública 4 1 4 6 8 11 34
Artífice Especializado 1 1
Assistente de Administração 1 1 2
Atendente 1 2 2 1 6
Auxiliar de Enfermagem 1 1 2
Auxiliar de Serviços Gerais 1 3 4
Auxiliar de Art ífice de Mecanica 1 1
Auxiliar de Saneamento 1 1 1 4 2 9
Cartógrafo 1 1
Dentista 3 3
Divulgador Sanitário 1 1
Enfermeiro 1 1
Engenheiro Agrônomo 1 1
Farmacêutico 1 1
Guarda de Endemias 1 1 2
110
Relatório de Gestão 2007
5
Fonte:DIREH/SACAD
Cargo
Pólos Base
Total
Feira de
Ibotirama Ilhéus Paulo Afonso
Porto
Santana Seguro
Área Fim
Saúde
Saúde Indíg
Saúde Saúde
Indíg Indíg Indíg
Inspetor de Saneamento 1 1
Laboratorista 1 1
Monitor de Saúde 1 1
Motorista 8 8
Motorista Oficial 3 2 1 2 3 11
Técnico de Laboratório 2 2
Técnico em Cartografia 1 1
Visitador Sanitário 1 1 2
Total 19 10 7 31 17 23 107
Relatório de Gestão 2007
6
Quantitativo de Servidores Efetivos, Pólos e Residências de Engenharia, Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Cargo
Residências de Engenharia
Pólo de
Engenharia
Total Bom Jesus da Lapa Juazeiro Xique-Xique Jequié
Agente de Portaria 2 2
Agente Administrativo 3 1 1 5
Cargo
Residências de Engenharia
Pólo de
Engenharia
Total Bom Jesus da Lapa Juazeiro Xique-Xique Jequié
Agente de Saúde Pública 6 2 3 11
Atendente 1 1
Assistente de Administração 1 1
Auxiliar de Contabilidade 1 1 2
Auxiliar de Serviços Gerais 2 2
Auxiliar de Saneamento 8 9 17
Contramestre 1 1
Divulgador Sanitário 1 1
Engenheiro 1 2 3
Guarda de Endemias 1 1
Inspetor de Saneamento 3 3
Motorista 2 2
Motorista Oficial 1 1 2
111
Relatório de Gestão 2007
7
Técnico de Laboratório 2 2
Técnico em Contabilidade 1 1
Total 22 28 1 6 57 Fonte:DIREH/SACAD
Quantitativo de Estagiários, Nível Superior, Sede da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Estagiário Nível
Superior Sanea Amb Adm Rec Hum Planej ASCOM PGF
Gab.
Coord. SEMIN
Total
NIASS
Administração 02 1 3
Administração –
RH 2
2
Direito 2 2
Engenharia Civil 1 1
Engenharia Sanitária 1
1
Geologia 1 1
Informática 2 2
Emfermagem 1 1
Jornalismo 2 2
Secretariado Executivo 2
2
Total 3 2 2 1 2 2 2 2 1 17
Fonte:DIREH/SECAP
112
Relatório de Gestão 2007
8
Quantitativo de Estagiários, Nível Médio, Sede da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Estagiário Nível
Médio
Sanea
Amb Adm
Rec
Hum ASCOM Convênio
SEMIN
NIAS Total
Formação Geral 03 13 15 02 06
01
01 41
Total
03
13
15
02
06
01
01
41
Fonte:DIREH/SECAP
Quantitativo de Estagiários, Nível Superior, Pólos Base de Saúde Indígena, Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Estagiário Nível
Superior
Pólos Base de Saúde
Indígena Total
Feira de Santana
Ilhéus Paulo
Afonso
Administração de
Empresas 02 01 03
Enfermagem 02 02
Relatório de Gestão 2007
9
Fonte:DIREH/SECAP
Quantitativo de Estagiários, Nível Médio, Pólos Base de Saúde Indígena, Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Fonte:DIREH/SECAP
Quantitativo de Cargos Comissionados
Total 02 02 01 05
Estagiário Nível Médio
Pólos Base de Saúde Indígena
Total Feira de Santana
Paulo
Afonso Ilhéus Porto
Seguro
Formação Geral 2 2 2 2 8
Total 2 2 2 2 8
114
Relatório de Gestão 2007
10
Tabela 19: Quantitativo de Cargos Comissionados, por área de Atuação, da Sede da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Fonte:DIREH/SACAD
Quantitativo de Funções Gratificadas, Sede da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Fonte:DIREH/SACAD
Cargos Comissionados
Área Fim Área Meio
Total Saúde
Indígena Sanea. Adm. Recursos Humanos Planej. Comunic.
Gab. Coord.
Informação e Situação de
Saúde
DAS 101.4 1 1
DAS 101.2 1 1 1 1 1 5
DAS 102.1 1 1 2
Total 1 1 1 1 1 1 1 1 8
Funções Gratificadas
Área Meio
Total
Administração Recursos
Humanos
Gabinete da
Coordenação
FG - 1 2 2 4
FG - 2 6 1 2 9
Total 8 3 2 13
115
Relatório de Gestão 2007
11
116
Relatório de Gestão 2007
12
Quantitativo de Função
Comissionada Técnica, por
área de Atuação, Sede da
Coordenação Regional da
Bahia, 2007.
Fonte:DIREH/SACAD
Quantitativo de Função Comissionada Técnica, Pólos Base da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Função Comissionada Técnica
Pólos Base
Total
Feira de Santana Paulo Afonso
FCT – 1 1 1
FCT – 3 1 1
FCT – 11 1 1
FCT – 13 1 1
Total 3 1 4
Fonte:DIREH/SACAD
Função Comissionada Técnica Área Meio
Saneamento Ambiental Administração Total
FCT – 1 1 1
FCT – 2 2 2
FCT – 3 3 3
FCT – 4 1 1 2
FCT - 5 1 1
Total 8 1 10
Relatório de Gestão 2007
13
Quantitativo de Função Comissionada Técnica, Residências de Engenharia da Coordenação Regional da Bahia, 2007.
Fonte:DIREH/SACAD
Função Comissionada Técnica
Residência de Engenharia
Total Bom Jesus da Lapa Juazeiro Xique Xique
FCT – 2 1 1 2
FCT – 3 1 1
FCT – 4 1 1
Total 1 2 4
Quantitativo de Servidores Cedidos, Coordenação Regional da Bahia,
2007.
Cargo Quantitativo
Agente de Portaria 41
Agente Administrativo 59
Agente de Saúde Pública 2484
Auxiliar T.M. Fluvial 09
Agente de T. M. Fluvial 01
Agente de Serviços Complementares 02
Agente de Vigilância 05
Artífice 01
Artífice de Mecânica 05
Artífice de E. O. Metalurgia 01
Artífice Especializado 03
Artifice de Artes Gráficas 01
Assistente de Administração 27
Atendente 174
Auxiliar Administrativo 04
Auxiliar de Higiene Dental 06
Auxiliar de Contabilidade 03
Auxiliar de Enfermagem 22
Auxiliar de Laboratório 13
Auxiliar Educacional 1
Auxiliar de Serviços Gerais 117
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos 03
Auxiliar de Administração 17
Ecônomo 05
Auxiliar de Artífice 06
Auxiliar de Saneamento 65
Auxiliar de Divulgação 01
Contramestre 01
Datilografo 1
Dentista 10
Divulgador Sanitário 01
Microscopista 01
Educador em Saúde 01
Enfermeiro 05
Relatório de Gestão 2007
2
Fonte:DIREH/SACAD
Engenheiro 05
Engenheiro Agrônomo 01
Farmacêutico Bioquímico 01
Guarda de Endemias 144
Instrutor 04
Laboratorista 54
Médico 50
Motorista 14
Motorista Oficial 123
Sanitarista Ares Medicina 01
Técnico de Laboratório 54
Terapeuta Educacional 01
Técnico em Cartografia 06
Técnico em Contabilidade 05
Técnico em Saúde 02
Vigia 01
Vigilante 02
Visitador Sanitário 94 Total 3.658
Relatório de Gestão 2007
3
ANEXO XII
DECLARAÇÃO DO DIRIGENTE MÁXIMO DA UNIDADE
JURISDICIONADA
Declaro, para fins do disposto no § 1° do art. 5° da Decisão Normativa
TCU n° 85/2007, que as informações sobre o rol de responsáveis desta
unidade jurisdicionada, da qual sou dirigente máximo, contidas em banco de
dados informatizado, são fidedignas.
Estou ciente das responsabilidades civis desta declaração.
Salvador, 31/03/2007
William Dell’Oso
Coordenador Regional