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RelatóRio de impacto 2015

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SumáRio

“construindo um futuro especial para a pessoacom deficiência.”

o que é a Asid?

Asid em númeRoS

inStitucional

pRojetoS

VoluntaRiado

maRketing

aliançaS

agRadecimentoS FinaiS

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Acesse A VeRsÃO cOMPLeTA dO ReLATóRiO de iMPAcTO OnLine e sAibA MAis sObRe O iMPAcTO dA Asid -asidbrasil.org.br/publicacoes.

3

oRgulhoSamente diagRamado, impReSSo e patRocinado poR:

Especialistas em pensar e praticar comunicação integrada. Flexíveis, sabem que cada negócio é único. Por isso, acreditam na eficiência, diálogo e precisão para impulsionar negócios e parcerias de sucesso, tudo isso com o compromisso de nunca parar de ter ideias.

idmark

www.idmark.com.br

diagRamaçÃo

Fundada no ano de 1992, a Hellograf começou a dar vida nova às cores, dispondo hoje de sede própria e bem estruturada, e tornando-se uma das principais empresas de Curitiba em impressos promocionais. Ao completar duas décadas de atividades, a Hellograf chega a um patamar que geralmente só as empresas consolidadas atingem: o de investimento pesado em ampliação física e renovação de equipamentos. Em 2015 a conquistou 5 Prêmios de Excelência Gráfica. Com a equipe bem estruturada e a empresa apta a receber maior quantidade e variedade de trabalho, a empresa prevê que a escalada de crescimento continue.

hellograf

www.hellograff.com.br

impReSSÃo

Garante que todos os brasileiros tenham uma alimentação saudável ao longo de suas vidas. A empresa alimenta todos os dias mais de 550.000 brasileiros em diversos segmentos. A missão da empresa é prestar serviços de alimentação com qualidade e confiabilidade, garantindo a posição de liderança nos mercados em que atua, orientados pelo compromisso com o bem estar das pessoas e responsabilidade para com a sociedade.

Risotolândia

risotolandia.com.br

patRocÍnio

4

A Ação social para igualdade das diferenças (ASID Brasil), é uma organização sem fins lucrativos que oferece uma metodologia de desenvolvimento de gestão para instituições filantrópicas – Escolas e Centros de Atendimento – com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Apesar de numerosas, estas instituições não conseguem atender a toda a demanda e estima-se uma fila de espera formada por dezenas de milhares de famílias carentes em todo o país, sem contar que muitas fecham suas portas por não terem conhecimentos administrativos.

O objetivo da ASID é melhorar a qualidade de vida da pessoa com deficiência através de uma gestão profissionalizada das Escolas e Centros de Atendimento, que assim podem melhorar a qualidade de atendimento e aumentar o número de vagas ofertadas para a comunidade.

Uma vez que os projetos são gratuitos para as instituições, a ASID recebe investimentos sociais faz parcerias com empresas de grande, médio e pequeno porte e recebe doações.

o que é a Asid?

As instituições são formadas por pessoas

extremamente dedicadas, porém em grande parte

sem conhecimentos para administrá-la.

Com o tempo isso gera uma série de dificuldades, desde

o acúmulo de dívidas até na infraestrutura.

A partir daí a ASID procura a instituição,

ou vice e versa, e o trabalho inicia.

Para que após o projeto as instituições continuem

melhorando, a ASID retorna anualmente para reaplicar - sempre de forma gratuita -

o diagnóstico e repassar para as lideranças os pontos de

atenção e de destaque da entidade.

De forma gratuita a ASID aplica um diagnostico

para atender quais são os problemas da instituição,

e com isso elabora um projeto.

Existe uma série de pessoas físicas e

empresas investidoras e parcerias, que apoiam os projetos e acreditam

na causa da PcD.

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2011 2012 2013 2014 2015

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Asid em númeRoS

Dados sobre as instituições atendidas

INSTITUIÇÕES ATENDIDAS COLABORADORES IMPACTADOSALUNOS IMPACTADOS

2011 2012 2013 2014 2015

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2.873

3.433 3.180

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2011 2012 2013 2014 2015

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1.027 1.051 1.050

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Comercial

REDES E ALIANÇAS

Investidores

Parceiros

ESTABELECIMENTOS PARTICIPANTES DA CAMPANHA ASID

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Financeiro

RECEITA ASID

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Voluntariado

INvESTIMENTO DIRETO NAS ESCOLASNúMERO DE vOLUNTáRIOS ACUMULADO

2011 2012 2013 2014 2015

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R$ 53.729

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R$ -

R$ 10.000,00

R$ 20.000,00

R$ 30.000,00

R$ 40.000,00

R$ 50.000,00

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R$ 19.316

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ProGrAmAs dE voluntAriAdo

Mão na Massa

Capacita

Ensina

Outros

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inStitucionalSaiba mais sobre as capacitações, prêmios e outras notícias da ASID.

Acesse A VeRsÃO cOMPLeTA dO ReLATóRiO de iMPAcTO OnLine e sAibA MAis sObRe O iMPAcTO dA Asid -asidbrasil.org.br/publicacoes.

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Reconhecimentos e conhecimentos

Prêmio Ser Humano - luiz hamilton Berton, da aBRh-pR, com o programa de Voluntariado corporativo líder especial

Em dezembro, o Programa de voluntariado Líder Especial da ASID conquistou o 1º Lugar no Prêmio Ser Humano, na categoria desenvolvimento sustentável. o líder Especial é um programa de voluntariado que se tornou realidade por meio da parceria com a Pelissari Gestão e Tecnologia. Através do Líder Especial, os colaboradores da empresa têm a oportunidade de desenvolver competências para o aprimoramento da sua liderança e, ao mesmo tempo, auxiliar as escolas para pessoas com deficiência na realização de melhorias significativas nos processos de gestão e liderança.

RedesAtravés da parceria com o WTc business club pudemos acessar uma rede de empresários séria e comprometida, que cada vez mais acredita na construção de um futuro especial para a pessoa com deficiência.

www.wtcclub.com.br www.wtca.org

O grupo de pessoas que forma o conselho estratégico da Asid possuí conhecimentos multidisciplinares que auxiliam na tomada de decisões complexas, em relação ao modelo de negócios, como expandir a atuação para outras regiões, no aperfeiçoamento da metodologia e uma série de outros temas.

• Alexandre Nunes - Fundador da Zaxo.

• Profª. Ana Lúcia Jansen de Mello de Santana - responsável pela criação do núcleo interdisciplinar de Estudos sobre o 3º Setor da UFPR.

• Eliziane Gorniak - diretora Executiva e responsável pelo desenho e implantação do Instituto Positivo e da área de sustentabilidade do Grupo Positivo.

• Leonardo Barros Jianoti - Co-fundador da Angels Curitiba.

• Lina Maria Useche Kempf - Co-fundadora da Aliança Empreendedora.

• Márcio Rabelo - Professor Associado da Fundação Dom Cabral - FDC.

• Rudi Pelissari - Proprietário da Pelissari Gestão & tecnologia.

Conselho Estratégico

8

pRojetoSProporcionamos a evolução das instituições que atendem a pessoa com deficiência, através do aprimoramento da gestão

Acesse A VeRsÃO cOMPLeTA dO ReLATóRiO de iMPAcTO OnLine e sAibA MAis sObRe O iMPAcTO dA Asid nAs insTiTuições -asidbrasil.org.br/publicacoes.

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dadoS Asid

o crescimento total das instituições em 2015 foi de:

11,54%

Foram realizados

6 projetos de Assessoria Administrativa

2 projetos de Ideação

19 idees

Fora deCuritibamaringá, londrina e ponta grossa e na paraíba

no melhoria contínua em 9 instituições 27 metaS eStaBelecidaS

8 cafés de boas práticas

42 Boas

Práticas

encontros deWorkshops

com nota média de 9,54 em satisfação.

13

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desenvolvimentoinstitucional

Financeiro • Jurídico • Marketing • Recursos

Humanos • Planejamento Estratégico • Lidereança

Convênios • Eventos • capacitação Ativa

Gestão

captação de Recursos

EstruturaFísica

Cada vez mais a ASID inova para promover a evolução das instituições que atendem a pessoa com deficiência. Para isso, atuamos sempre de forma gratuita em diversas áreas e onde houver oportunidade de melhoria e vontade de crescimento, a ASID estará lá.

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Dentro das áreas expostas no diagrama de áreas de atuação na página anterior, a ASID realiza diagnósticos, projetos e programas para a formação de redes.

12

instituiÇÕes BeneFiciadas

Araucária - Pr

Curitiba - PR

Fazenda rio Grande - Pr

Morretes - PR

Pinhais - PR

São José dos Pinhais - PR

13

“Não há conquistas fáceis.Por alguns longos anos nós da AAMPARA viemos trabalhando como nós imaginávamos ser o certo, mas sem muitos avanços até que a ASID entrou em nosso caminho e nos mostrou que precisávamos estruturar como um todo nosso trabalho em todos os níveis, e que as fases difíceis não nos impedirão de progredir. Quero agradecer por tudo que essa Equipe maravilhosa, comprometida e dedicada que não mediu esforços para compartilhar seus conhecimentos com a nossa equipe de gestão. Queremos desejar que toda essa generosidade volte para vocês multiplicada, na forma de muito sucesso. Muito obrigado por terem feito um ótimo trabalho!” Rosimere Benites - AAMPARA

“O melhoria continua nos ajuda a focar em necessidades as quais consideramos importantes para o desenvolvimento da entidade. O apoio do grupo é de suma importância, nos levando a reflexões sobre as principais dificuldades e a criar caminhos para a solução das mesmas.” Maria Lima - APAE Pinhais

“O Café de Boas Práticas se firmou como um espaço que além de propiciar o conhecimento técnico para a gestão das nossas instituições, tem proporcionado aos participantes informações para a reflexão pessoal e o autoconhecimento que, para mim, é o pontapé inicial para o desenvolvimento do líder. Muito Obrigada.” Cecília - Epheta

dePoimentos

14

VoluntaRiado Realizamos a gestão do voluntariado com o objetivo de engajar as pessoas pela nossa causa, impactando as instituições e construindo resultado com as empresas.

Acesse A VeRsÃO cOMPLeTA dO ReLATóRiO de iMPAcTO OnLine e sAibA MAis sObRe O iMPAcTO dOs PROGRAMAs de VOLunTARiAdO -asidbrasil.org.br/publicacoes.

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Sensibilizar, contagiar, estimular e descobrir voluntários e alianças para projetos futuros, tendo a causa da pessoa com deficiência e o voluntariado como motivação.

Comunicar e informar a ação de voluntariado a ser realizada, garantindo a mobilização de voluntários e beneficiários para a atuação e impacto.

Através do reconhecimento, agradecer e fidelizar o voluntário,

Ações que mantém o voluntário ligado à causa

são importantes para mantê-lo ativo.

Organizar, coordenar executar a ação.

criar cultura e Sensibilzar

divulgar para mobilizar

Reconhecer para fidelizar

manter a chama acesa

ação

A ASID acredita no impacto gerado pelo trabalho voluntário, levando melhorias para quem necessita, proporcionando uma experiência significativa ao voluntário e à empresa envolvida, gerando assim uma relação onde todos são beneficiados. Por isto, a ASID realizou muitas pesquisas e ações e conta com uma metodologia de gestão de voluntariado empresarial.

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PRogRamas

mentoRia

O Mentoria é um programa lançado com muito sucesso em 2015, em que o voluntário tem a oportunidade de fazer um acompanhamento individual na gestão da instituição. A Asid é responsável por toda a preparação do voluntário, bem como fecha o escopo da atuação do mentor e fornece os materiais base para que este trabalho voluntário tenha o maior impacto possível.

caPacita Por meio dos conhecimentos e experiências dos voluntários, a carência das instituições em conhecimento de gestão e otimização de processos é suprida.

Com o objetivo de otimizar a gestão e os processos das instituições foi criado o Capacita. De forma colaborativa e com apoio dos materiais didáticos da Asid, o voluntário da empresa parceira planeja e desenvolve as aulas em função das necessidades dos “alunos”, que são os profissionais das instituições para pessoa com deficiência. Em cada edição do programa os temas são selecionados de acordo com as necessidades gerais das instituições como Excel, Planejamento Estratégico, Marketing, entre outros.

mão na massa

As empresas querem causar impacto nas escolas, colaboradores querem fazer um trabalho social e as instituições precisam de reformas na estrutura física. Como unir todos estes fatores? O Mão na Massa é o programa de voluntariado que consegue aliar todos. Com o uso de EPi’s, supervisão e orientação de profissionais, os voluntários são orientados a realizar atividades em todas as frentes de trabalho do projeto, como paisagismo, decoração, pintura e revitalização e construção de ambientes.

Trabalho em equipe, pro atividade, comunicação, relacionamento interpessoal.

Comunicação, respeito/conhecimento de novas culturas, planejamento e organização, relacionamento interpessoal.

Organização, criatividade, tomada de decisão, atualização de conhecimento e orientação pelo propósito.

este PRogRama envolve

este PRogRama envolve

este PRogRama envolve

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lídeR esPecial

O Líder Especial é o programa de voluntariado mais inovador criado pela ASID. O programa surgiu do questionamento: “Como um gestor/colaborador pode apoiar a diretora de uma instituição a desenvolver suas competências de liderança, e ao mesmo tempo se desenvolver e tornar-se um líder melhor?” Desta forma, foi criado o Líder Especial, inspirado em metodologias de Harvard, foi criado um programa de voluntariado focado no desenvolvimento de competências dos participantes. Este programa foi vencedor do Prêmio da Associação Brasileira de Recursos Humanos em 2015.

seu desejo é o nosso soRRiso

O Seu Desejo é o Nosso Sorriso tem como objetivo realizar desejos das pessoas com deficiência e proporcionar uma experiência marcante. Desta forma, a ASID levanta os principais desejos das pessoas com deficiências e organiza uma ação de voluntariado, em que os voluntários são responsáveis por realizar este desejo. A aproximação dos voluntários com os alunos gera novas experiências para ambos!

ensina

se o conhecimento dos voluntários for somado a atividades para os alunos das instituições para pessoas com deficiência? o resultado com certeza é muito aprendizado. Esta é a função do Ensina, em oficinas organizadas de forma colaborativa, os voluntários podem repassar seus conhecimentos para os alunos através de aulas ou oficinas, que causem melhorias na vida e desenvolvam o potencial dos alunos.

Empatia, improviso, flexibilidade, cidadania ativa.

Organização, criatividade, tomada de decisão, atualização de conhecimento e orientação pelo propósito.

Liderança, empatia, análise crítica, resiliência.

este PRogRama envolve

este PRogRama envolve

este PRogRama envolve

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Resultados

tota

l d

e V

OLU

NTA

RIA

DO

S

em 2015 a aSid realizou 4.118 horas de tRaBalho VoluntáRio

acumulado de PARTICIPAçõES até 2015 = 2.489

nota de SATISFAçãO

9,6

pessoas BENEFICIADAS

2015

2014

2013

2012

2011 85

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“Considero que não teve um Mão na Massa mais importante que outro, pois todos eles são especiais. Para mim é uma grande satisfação ter participado desse programa pois tive o prazer de desempenhar atividades com pessoas fantásticas e que estão voltadas para um único propósito: praticar o bem ao próximo. Cada parede lixada, cada portão pintado tem sua beleza especial! E o sorriso no rosto de quem está sendo beneficiado não tem preço! “

Lucas Gianotti – Voluntário Mão na Massa – Pelissari

“Entre os impactos de ações como essa, destacamos a melhoria na qualidade de ensino, no bem-estar e no trabalho dos profissionais da educação, uma vez que as escolas terão melhor estrutura física. Além disso, sabemos que as ações de voluntariado atuam na motivação dos profissionais das empresas que delas participam”.

Isabela Bonet, gerente de Voluntariado da ASID Brasil

“Eu tive o privilégio de ministrar duas aulas para a turma que esteve no Instituto Paranaense dos Cegos. Fiquei muito feliz por compartilhar minha experiência e perceber que de fato a turma estava muito interessada no conteúdo. Espero que eles possam fazer uso de tudo que conversamos e que tenham sucesso nos seus desafios. Quanto a mim, estou muito empolgado para que venha mais um Capacita, pois é muito gratificante participar dessa iniciativa (eu também aprendi muito). Como na grande parte do tempo eu estou cuidando da família ou dando atenção ao trabalho na empresa, esse canal de voluntariado da GVT é muito importante para mim pois consegue fazer a ligação entre ONGs necessitadas e voluntários interessados (como eu).”

Fábio Baptista de Souza – Voluntário GVT no Capacita em Vendas

“Seu Desejo é o Nosso Sorriso, mais um projeto incrível da ASID Brasil que eu tive a honra de participar. Conheci pessoas incríveis, tive a oportunidade de conhecer a casa e a família dos meninos da escola Vivian Marçal e, de quebra, ainda assisti ao ballet do Teatro Guaira com Romeu e Julieta, posso pedir algo mais?! Obrigada, obrigada e obrigada ASID, vocês tornam o voluntariado mais incrível do que ele já é! Vocês são os melhores.”

Izabella Reis – Voluntária Telefônica Vivo

dePoimentos

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maRketing Tornar a marca da ASID conhecida no Brasil, prestando suporte e garantindo soluções às áreas comercial, projetos e voluntariado.

Acesse A VeRsÃO cOMPLeTA dO ReLATóRiO de iMPAcTO OnLine e sAibA MAis sObRe O MARkeTinG dA Asid - asidbrasil.org.br/publicacoes.

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Televisão 4 inSeRçõeSRpc, Band e Ric tV

8RádioinSeRçõeS

Band news Fm

38Portal OnlineapaRiçõeS

16 Jornal/Revista inSeRçõeSmetro, gazeta do povo, Bem paraná e eco central.

para 3.1056.879

passamos de

curtidas no FACEBOOK.

11BlogapaRiçõeS

ASID na mÍdia

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aliançaSViabilizamos o crescimento da ASID através do investimento social privado.

Acesse A VeRsÃO cOMPLeTA dO ReLATóRiO de iMPAcTO OnLine e sAibA MAis sObRe A áReA de ALiAnçAs e cOMO se TORnAR uM inVesTidOR - asidbrasil.org.br/publicacoes.

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Grupo Risotolândia

GVT/Fundação Telefônica

Unimed Curitiba

Itaipu Binacional

PelissariIntercement

Instituto Positivo

Unimed Paraná Caterpillar

gRandes emPResas

fundacaotelefonica.org.brwww.itaipu.gov.br

risotolandia.com.br www.intercement.com www.pelissari.com.br

www.institutopositivo.org.br

www.caterpillar.com www.unimedcuritiba.com.br www.unimed.coop.br

Os projetos da ASID Brasil são viáveis devido ao investimento social privado. Parte significativa desse investimento vêm da parceria com grandes empresas, institutos e fundações empresariais e doações.

24

“Saber que estamos contribuindo com a saúde da Vivian Marçal para que ela seja sustentável e possa continuar a atender mais de 200 pessoas de todas as idades com deficiência neuromotora, é motivo de orgulho e inspiração para nós. O programa de voluntariado da Unimed Curitiba ganhou mais uma ação com a parceria no Mão na Massa. Em 2015, nossos voluntários realizaram em conjunto com a ASID um lindo trabalho de revitalização da Escola Fênix, criando um espaço lúdico para a realização das atividades dos alunos da escola. O voluntariado vem crescendo a cada ano na Unimed Curitiba e ações como o Mão na Massa humanizam e ajudam a transformar vidas. E sabe quem mais ganha com isso, os voluntários, por que fazer o bem é o combustível que nos move e faz tudo valer a pena.”

Katia Cristina Costa Lessa - Responsabilidade Social Unimed Curitiba

“A parceria entre o programa de Voluntariado Empresarial da Itaipu Binacional - Força Voluntária e a ASID rendeu excelentes frutos!! Ao longo de um ano, juntos capacitamos mais de 30 instituições sociais em Foz do Iguaçu no projeto “Desenvolvimento e Integração da Instituições Sociais de Foz”. Este projeto possibilitou que muitas delas que participaram tivessem uma nova visão sobre o importante trabalho que desenvolvem na sociedade e, principalmente, conhecimentos para que, cada vez mais, elas possam se profissionalizar para melhor gestão administrativa e atendimento aos seus assistidos. Para nós, de Itaipu, esta é uma forma de exercermos nosso papel criando possibilidades e promovendo conhecimento porque acreditamos na construção coletiva para um mundo menos desigual.”

Lilian Paparella Pedro - Gestora do Programa de Voluntariado Empresarial da Itaipu.

“A nossa parceira com a ASID começou em 2011.Foram vários projetos que possibilitaram a participação de 20% dos nossos colaboradores em ações voluntárias, tais como, “Capacita”, “Mão na Massa”e “Mentoria”. Em 2015 evoluímos e implementamos, pela primeira vez, o projeto chamado Líder Especial que atuou em relação às lideranças das diretoras das escolas envolvidas. Foi o projeto que que teve mais envolvimento da gestão da Pelissari e que, além de tudo, foi reconhecido com duas premiações. Trabalhar em parceria com a ASID nos possibilita planejar e organizar diversos projetos sociais na empresa com envolvimento dos nosso colaboradores atuando como voluntários e gerar impacto para instituições para pessoas com deficiência. Para mim, é muito gratificante atuar diretamente nas ações, com a mão na massa, e também ver o desenvolvimento que tudo isso proporciona aos nossos colaboradores.”

Vanessa Lisboa - Diretora Desenv. Humano da Pelissari

dePoimentos

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Em 2015, a Asid Brasil completou 5 anos de existência, ano memorável não apenas pela marca, mas por se tratar de um período onde impactamos milhares de pessoas com deficiência em 4 estados do país.

O número de empresas e pessoas que acreditam na causa da pessoa com deficiência e no trabalho da Asid também cresceu, nos possibilitando alcançar os resultados descritos ao longo deste relatório o objetivo de construir um futuro especial para a pessoa com deficiência.

Com prêmios, conhecimentos, inserção em redes e os direcionamentos do conselho estratégico e mentorias, conseguimos ir mais longe, aperfeiçoando nossa metodologia e oferecendo soluções para as escolas e centros de atendimento. Também oferecemos soluções para as empresas que investem em nosso trabalho, através da inovação e do valor agregado dos programas de voluntariado corporativo que desempenhamos em parceria com seus colaboradores.

A perspectiva para 2016 é de expansão, temos um time motivado, que vive o que faz, preocupado em se desenvolver, pois sabemos que só depende de nós, de nossa habilidade de se adaptar e assimilar oportunidades, para que a ASID cresça para cada vez mais lugares no Brasil e do mundo.

Temos apenas que agradecer as instituições para pessoas com deficiência, que com seu trabalho e exemplos nos inspiram no dia a dia. Assim como, as mais de 75 empresas e pessoas que através do investimento de tempo, recursos e conhecimentos, nos ajudam a inovar a gerar mais impacto. também agradecemos aos 1.582 voluntários participantes das atividades e exaltamos nossa própria equipe, pois todos juntos fazemos acontecer independentemente do contexto.

agRadecimentos Finais

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www.asidbrasil.org.br

[+55] 41. 3501.3145

avenida manoel Ribas, 297, sala 1 | são Francisco | curitiba | PR

blog.asidbrasil.org.br/asidbrasil