Relatório Planejamento Estratégico 2009 – 2012 2º ... · Programa 3.1: Enfrentamento aos crimes de corrupção contra a administração pública e a ordem tributária Meta :

Ministério Público de Pernambuco Procuradoria Geral de Justiça Assessoria Ministerial de Planejamento e Estratégia Organizacional Planejamento Estratégico 2009/2012 - Execução do 2º Trimestre de 2011

Relatório Planejamento Estratégico 2009 – 2012

2º Trimestre de 2011


1

Índice

Seção I – Resultado do Monitoramento – CAOPs e Coordenadorias

Visão Geral

1. Unidades Envolvidas x Status das Ações ........................................................................................ 03

2. Gráfico do Status das Ações .......................................................................................................... 05

Detalhamento por Perspectiva

1. Perspectiva 1 – Enfrentamento à Criminalidade ........................................................................... 06

1.1. Objetivos Estratégicos da Perspectiva ................................................................................... 06

1.2. Unidades Envolvidas x Status das Ações ................................................................................ 06

1.3. Gráfico do Status das Ações ................................................................................................... 07

1.4. Detalhamento da Perspectiva ................................................................................................ 07

2. Perspectiva 2 – Promoção e Defesa da Cidadania ......................................................................... 14



2.3. Gráfico do Status das Ações ................................................................................................... 15

2.4. Detalhamento da Perspectiva ................................................................................................ 15

3. Perspectiva 3 – Aperfeiçoamento Institucional ............................................................................. 41



3.3. Gráfico do Status das Ações .................................................................................................. 42

3.4. Detalhamento da Perspectiva ............................................................................................... 42

Seção II - Resultado do Monitoramento - Promotorias de Justiça

1. Resumo das Ações – Detalhado por Circunscrição ....................................................................... 57

2. Resumo das Ações – Comparativo do Estado ............................................................................... 66

3. Quadro Resumo de Indicadores .................................................................................................... 75


2

Seção I Resultado do Monitoramento

CAOPs e Coordenadorias


3

Visão Geral

1. Unidades Envolvidas x Status das Ações

Unidade Status das Ações

AMCS - Assessoria Ministerial de Comunicação Social

2 não realizadas 4 parcialmente realizadas 9 realizadas

AMPEO - Assessoria Ministerial de Planejamento e Estratégia Organizacional

1 não realizadas 5 parcialmente realizadas

Biblioteca 1 não realizada 1 parcialmente realizada 1 realizada

CAD - Comissão de Avaliação de Desempenho 1 não realizadas

CAOP Cidadania 9 não realizadas 26 parcialmente realizadas 1 realizada 1 não informada

CAOP Consumidor 12 não informadas 1 realizada

CAOP Criminal 1 realizada

CAOP Fundações e Entidades de Assistência Social

1 não realizada 8 parcialmente realizadas 3 realizadas

CAOP Infância e Juventude 6 parcialmente realizadas 2 realizadas

CAOP Meio Ambiente 8 não realizadas 15 parcialmente realizadas 2 realizadas 1 não informada

CAOP Patrimônio Público e Social 8 não informadas 2 realizadas

CAOP Sonegação Fiscal 2 não realizadas 2 parcialmente realizada 1 realizada

Central de Recursos Cíveis 2 parcialmente realizadas

CGMP - Corregedoria Geral do Ministério Público

1 não realizadas 3 parcialmente realizadas 2 realizadas 1 não informada

CMAD - Coordenadoria Ministerial de Administração

1 não informada 1 realizadas

CMATI - Coordenadoria Ministerial de Apoio Técnico e Infraestrutura

3 não informadas 1 realizada

CMGA - Comissão Ministerial de Gestão Ambiental


CMGP - Coordenadoria Ministerial de Gestão de Pessoas

5 parcialmente realizadas


4

CMTI - Coordenadoria Ministerial de Tecnologia da Informação

2 não realizadas 8 parcialmente realizadas 3 realizadas 2 não informadas

GAECO 3 não informadas 1 realizada

GT Racismo 1 não realizadas 2 parcialmente realizadas 1 realizada

NIMPPE 8 não informadas 1 não informada

Ouvidoria 3 não realizadas 3 parcialmente realizadas

PGJ – Procurador-Geral de Justiça 1 não realizadas 9 parcialmente realizadas 5 não informadas

Promotoria de Justiça de Educação 1 não realizada 2 parcialmente realizadas 1 realizadas

Promotoria de Justiça de Execuções Penais 1 não informada

Promotoria de Justiça de Defesa do Idoso 3 não realizadas 1 parcialmente realizada 3 realizadaS

Promotoria de Justiça de Defesa da Saúde 5 não informadas

Secretaria Geral do Ministério Público 3 parcialmente realizadas


5

2. Gráfico do Status das Ações

Planejamento Estratégico 2009 - 2012

Visão Geral

Parcialmente

real i zadas

20%

Não rea l i zadas

21%

Não informadas

9%

Real izadas

50%


6

Detalhamento por Perspectiva

1. Perspectiva 1 – Enfrentamento à Criminalidade

1.1. Objetivos Estratégicos da Perspectiva

1. Enfrentar o Crime organizado 2. Promover a articulação e a integração com os demais órgãos envolvidos 3. Enfrentar a corrupção 4. Enfrentar os homicídios e os demais crimes de maior e menor potencial ofensivo 5. Aperfeiçoar a fiscalização do sistema de execuções penais.

1.2. Unidades Envolvidas x Status das Ações


AMCS – Assessoria Ministerial de Comunicação Social

1 realizada

CAOP Criminal 1 realizada

CAOP Sonegação Fiscal 2 não realizadas 2 parcialmente realizada 1 realizada

CMTI – Coord. Min.de Tecnologia da Informação 2 não informadas

GAECO 3 não informadas 1 realizada

NIMPPE – Núcleo de Inteligência do Ministério Público de Pernambuco

8 não informadas 1 não informada

PGJ - Procurador-geral de Justiça 1 não realizada 9 parcialmente realizadas

Promotoria de Justiça de Execuções Penais 1 não informada

SGMP – Secretaria Geral do Ministério Público 2 parcialmente realizadas


7

1.3. Gráfico do Status das Ações

Perspectiva 1 - Enfrentamento à Criminalidade

Status das Ações

Não informadas

13%

Real i zadas

42%Parcia lmente

real izadas

10%

Não rea l izadas

35%

1.4. Detalhamento da Perspectiva

Objetivo Estratégico 1 – Enfrentar o Crime Organizado

Programa 1.1: Enfrentamento ao Crime de lavagem de dinheiro

Meta Identificar, até 2012, 50% das organizações criminosas em atuação

Ação Consultar quanto à possibilidade de celebração de convênio com o BACEN para levantamento de vínculo de pessoas/procuradores por contas e bens

Responsável NIMPPE

Status Não informada

Recursos Humanos

Recursos de Tecnologia da Informação

Recursos Organizacionais

Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Consultar quanto à possibilidade de celebração de convênio com o BACEN para levantamento de vínculo de pessoas/procuradores por contas e bens

Responsável NIMPPE


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar levantamento dos COFIMPs quanto às saídas e quantidade de denúncias em


8

andamento

Responsável CAOP SON

Status Parcialmente realizada

Recursos Humanos

X Recursos de Tecnologia da Informação


Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Utilizar o Arquimedes com a implantação do número do processo no Judwin

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Criar banco de dados a partir de atividades de inteligência, em conjunto com órgãos do SISBIN

Responsável NIMPPE


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Estreitar relacionamento com a polícia utilizando também o Arquimedes

Responsável NIMPPE


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 1.2: Enfrentamento à Criminalidade organizada de maior incidência

Meta Identificar em 100% a criminalidade organizada de maior incidência por região, até 2012

Ação Criar banco de dados (informacoes integradas) a partir de açoes de inteligência

Responsável NIMPPE


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Aumentar a utilização do Arquimedes

Responsável CMTI


Justificativa Recursos Humanos


9



Infraestrutura

Outros:

Meta Atuar para aumentar em 80% a atuação do NIRCO, até 2012

Ação Estruturar o NIRCO através do aparelhamento, equipamentos de tecnologia, nomeação e capacitação de servidores e promotores

Responsável SGMP


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Estruturar o NIMP através do aparelhamento, equipamentos de tecnologia, nomeação e capacitação de servidores e promotores

Responsável SGMP


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Objetivo Estratégico 2 – Promover a articulação e integração com os demais órgãos envolvidos

Programa 2.1: Articulação com todos os órgãos internos e externos

Meta Tornar 100% das Promotorias integradas

Ação Articular junto ao Poder Executivo para elaborar decreto visando a criação de grupo de combate à sonegação fiscal, lavagem de dinheiro e corrupção e crimes

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar reunião para articular maior integração do CAOP Sonegação Fiscal, Central de Inquéritos, Nimp e Nirco e definir ações conjuntas a favor do patrimônio público

Responsável GAECO


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar reunião para definir procedimentos para compartilhamento e compartimentação de informações por parte do NIMP com as promotorias da área criminal, CAOPs e Assessorias PGJ


10

Responsável NIMPPE


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta: Ações de comunicação estratégica apoiando 80% das iniciativas até dezembro de 2012

Meta Identificar em 100% a criminalidade organizada de maior incidência por região, até 2012

Ação Realizar as campanhas de acordo com o andamento das ações anteriores

Responsável AMCS

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 3 – Enfrentar a Corrupção

Programa 3.1: Enfrentamento aos crimes de corrupção contra a administração pública e a ordem tributária

Meta: Aumentar em 50 % as ações penais em face de crimes contra a administração pública

Ação Realizar intercâmbio de informações entre o MPPE e a PGE em medidas cautelares

Responsável NIMPPE


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Monitorar o andamento das ações ingressadas na Vara de Crimes contra a Ordem Tributária, priorizando-as por valores e por organizações criminosas


Status Não realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Solicitar informações com relação a notificação, oferecimento de denúncias ou arquivamento dos procedimentos em abertos de COFIMPs, priorizando os mais antigos



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:


11

Meta: Ranquear 100% dos sonegadores identificados em até 04 anos

Ação Acompanhar a realização de notificação ministerial dos 100 maiores sonegadores



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 4 – Enfrentar os homicídios e os demais crimes de maior e menor potencial ofensivo

Programa 4.1: Fortalecer os mecanismos de fiscalização das políticas para redução da criminalidade

Meta: Aumentar em 50% as audiências públicas direcionadas à discussão sobre as políticas públicas para redução da criminalidade

Ação Promover reuniões com as Promotorias envolvidas

Responsável CAOP Criminal

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 4.2: Redução da impunidade

Meta: Aumentar em 50% o número de ações penais relativas aos crimes contra a vida

Ação Criar mais duas Promotorias ligadas à Central de Inquéritos da Capital

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta: Aumentar em 60% o número de ações penais propostas, em até 04 anos

Ação Ocupar os cinco cargos de promotores existentes na Central Inquerito Capital

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Criar cargos de promotores com atribuições nas Centrais de Inquéritos de Caruaru, Garanhuns, Jaboatão e Petrolina

Responsável PGJ


Recursos Humanos Justificativa



12


Infraestrutura

Outros:

Ação Realizar promoção para os cargos de promotor criminal da Capital

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 4.3: Contribuir para a redução dos crimes cometidos mediante violência ou grave ameaça

Meta: Aumentar em 50% o número de ações penais em crimes cometidos mediante violência ou grave ameaça


Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 4.5: Maior efetividade no combate à violência contra os segmentos sociais vulneráveis

Meta Aumentar em 50 % o número de ações penais em face de crimes cometidos contra os segmentos sociais vulneráveis


Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 4.7: Controle Externo da Atividade Policial

Meta Exigir 100% o cumprimento da instrução normativa da PGJ e da Resolução nº. 20 de 28/05/07 do CNMP

Ação Revisar a instrução normativa PGJ que instituiu as regras do controle externo

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Controlar em 70% os prazos de conclusão dos IP´s


Responsável PGJ




13



Infraestrutura

Outros:

Meta Visitar 80% das delegacias do Estado em 04 anos, de acordo com a instrução normativa da PGJ e da Resolução nº. 20 de 28/05/07 do CNMP


Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 5 – Aperfeiçoar a fiscalização do sistema de execuções penais

Programa 5.4: Enfrentamento à corrupção no sistema judiciário

Meta: Aumentar em 50% o número de ações penais contra agentes penitenciários envolvidos em corrupção

Ação Desenvolver junto com a SERES a identificação de organizações criminosas com atuação dentro do Sistema Penitenciário

Responsável PJ Exec Penais


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:


14

2. Perspectiva 2 – Promoção e Defesa da Cidadania


1. Promover a defesa da infância e juventude 2. Promover a defesa do meio ambiente natural e urbano 3. Promover a defesa do consumidor 4. Promover a articulação e integração com os demais órgãos envolvidos 5. Promover a defesa do patrimônio público 6. Promover a defesa da saúde 7. Promover a defesa da pessoa idosa 8. Efetivar a fiscalização de fundações e entidades de interesse público 9. Promover a defesa dos demais direitos humanos 10. Ter maior efetividade na atuação nas áreas de família, registro público, sucessões, fazenda pública

e falências 11. Promover a educação 12. Promover a defesa da cidadania no 2º grau



Biblioteca 1 realizada CAOP Cidadania 9 não realizadas

26 parcialmente realizadas 1 realizada 1 não informada

CAOP Consumidor 12 não informadas 1 realizada

CAOP Fundações 1 não realizada 8 parcialmente realizadas 3 realizadas

CAOP Infância e Juventude 6 parcialmente realizadas 2 realizadas

CAOP Meio Ambiente 8 não realizadas 15 parcialmente realizadas 2 realizadas 1 não informada

CAOP Patrimônio Público e Social 8 não informadas 2 realizadas

Central de Recursos Cíveis 2 parcialmente realizadas

CGMP – Corregedoria Geral do Ministério Público

1 não informada

PJ Defesa da Educação 1 não realizada 2 parcialmente realizadas 1 realizadas

PJ Defesa do Idoso 3 não realizadas 1 parcialmente realizada 3 realizadas

PJ Defesa da Saúde 5 não informadas

PGJ - Procurador-geral de Justiça 4 não informadas


15


Perspectiva 2 - Promoção e Defesa da Cidadania

Status das Ações

Real izadas

50%

Parcia lmente

rea l i zadas

19%

Não informadas

14%

Não rea l i zadas

17%


Objetivo Estratégico 1 – Promover a defesa da Infância e Juventude

Programa 1.1: Promover a implantação da medida sócioeducativa de liberdade assistida pelos municípios

Meta Até 2012, capacitar 70% dos agentes envolvidos com a ressocialização de adolescentes em conflito com a lei, a partir da implantação de programas municipais de medidas sócio educativas em meio aberto

Ação Acompanhar a execução do Projeto: Medida Sócio-educativa em Meio Aberto-PE

Responsável CAOP IJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Mobilizar e acompanhar a promoção de ações (extrajudiciais e judiciais) visando à municipalização e regionalização dos programas de execução de medidas sócio -educativas em meio aberto nos municípios do estado de Pernambuco,



X Recursos Humanos


Justificativa



16

Infraestrutura

Outros:

Ação Fazer diagnóstico sobre o município de origem, perfil, duração, motivo e autoridade responsável pela internação de adolescentes no Estado, como também, das demandas dos municípios sobre o quantitativo de adolescentes ou representados pela prática de ato infracional

Responsável CGMP


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 1.2: Garantir a mobilização para estruturação dos conselhos tutelares

Meta Implementar até 2011 o projeto “Laço Estreito, Rede Forte”

Ação Realizar seminários nas sedes das circunscrições, para Promotores de Justiça e Conselheiros Tutelares acerca das suas atribuições nas medidas de proteção, prevista na Lei nº 8.069/90,



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Mobilização e acompanhar as ações judiciais e extra judiciais, para regulamentação dos fundos municipais voltados a criança e ao adolescente,



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Implantar cronogramas de reuniões/ audiências em cada circunscrição, para avaliação da situação dos conselhos de direito e conselhos tutelares, pactuando metas conjuntas para fortalecimentos dos referidos conselhos



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Programa 1.3: Combate à exploração sexual comercial de crianças e adolescentes

Meta Implementar até 2011 o projeto “Quem cala consente”

Ação Realizar seminários nas sedes das circunscrições com a participação dos Promotores de Justiça e Conselheiros Tutelares para discutir a temática.



17


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Mobilizar e acompanhar as ações judiciais e extras judiciais, no combate a ESCCA, visando ações protetivas as vitimas


Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Interagir com Instituições públicas e sociedade civil, para a efetivação do Plano Estadual de Enfrentamento à ESCCA


Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 2 – Promover a defesa do meio ambiente natural e urbano

Programa 2.1: Implementação de medidas judiciais e extrajudiciais tendentes à conservação e à recuperação do

meio ambiente natural

Meta Atuar para obter o registro de 25% das áreas de reserva legal no Estado de Pernambuco até o ano de 2012

Ação Propor ao TJ, via Corregedoria e Presidência, um termo de cooperação, visando, especialmente, a elaboração de um ato disciplinando a matéria, junto aos cartórios de registro de imóveis, envolvendo ainda as Promotorias

Responsável CAOP MA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar levantamento prévio junto aos cartórios das propriedades de imóveis registrados em cada município, e seus respectivos proprietários com a devida qualificação



X Recursos Humanos


X Recursos Organizacionais

Infraestrutura

Justificativa

Outros:


18

Ação Publicar recomendação do PGJ para que as Promotorias busquem verificar o cumprimento das medidas pelos cartórios.



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para obter a proteção, conservação e/ ou restauração de 50 % das áreas de preservação permanente no estado de Pernambuco até 2012

Ação Propor ao TJ, via Corregedoria e Presidência, um termo de cooperação, visando, especialmente, a elaboração de um ato disciplinando a matéria, junto aos cartórios de registro de imóveis, envolvendo ainda as Promotorias



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar levantamento prévio junto aos cartórios das propriedades de imóveis registrados em cada município, e seus respectivos proprietários com a devida qualificação (VERIFICAR META ACIMA)



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Publicar recomendação do PGJ para que busquem verificar o cumprimento das medidas pelos cartórios (VERIFICAR META ACIMA)



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para a recuperação de 50% dos recursos hídricos do estado de Pernambuco até 2012

Ação Adotar as medidas judiciais e extra judiciais necessárias para garantir a proteção das águas subterrâneas em cada município



X Recursos Humanos


Justificativa



19

Infraestrutura

X Outros:

Ação Adotar as medidas judiciais e extra judiciais necessárias para garantir a proteção das principais nascentes em cada município



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 2.2: Implementação de medidas judiciais e extrajudiciais tendentes à garantia de um meio ambiente

urbano sadio e equilibrado

Meta Atuar para obter o percentual de 30 % dos prédios públicos acessíveis nas áreas de educação, saúde e nas ILPI’s no estado de Pernambuco até 2012

Ação Orientar/ capacitar os Promotores de Justiça e servidores com atuação na área

Responsável CAOP CID


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar levantamento de Acessibilidade nos prédios públicos



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Publicar Recomendação do PGJ no sentido de serem adotadas medidas extras judiciais e/ ou judiciais para o cumprimento das metas aqui dispostas após o atendimento das ações anteriores



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para obter o percentual de 10% dos demais prédios públicos acessíveis no estado de Pernambuco até 2012




X Recursos Humanos Justificativa



20


X Infraestrutura

Outros:

Ação Realizar levantamento de Acessibilidade nos demais prédios públicos



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:




X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para obter o percentual de 50% das calçadas dos corredores principais de transporte público das cidades do estado de Pernambuco acessíveis até 2012




X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar levantamento de Acessibilidade nas calçadas dos principais corredores de transporte



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Publicar Recomendação do PGJ no sentido de serem adotadas medidas extras judiciais e/ ou judiciais para o cumprimento das metas aqui dispostas



X Recursos Humanos



Justificativa

X Infraestrutura


21

Outros:

Meta Atuar para obter o percentual de 30% dos prédios privados de uso público (escolas,hospitais,clubes,centros de compra, supermercados,bancos etc) acessíveis no estado de Pernambuco até 2012




X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar levantamento de Acessibilidade nos prédios privados de uso público



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:




X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para garantir o direito à moradia digna a 20 % das comunidades que habitam locais incompatíveis com a dignidade humana e com o meio ambiente, com renda entre zero e três salários mínimos, no estado de Pernambuco até 2012

Ação Capacitar os Promotores de Justiça com atuação na área, acerca da legislação, políticas públicas e medidas compensatórias aplicáveis para garantia do direito a moradia



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:




X Recursos Humanos


Justificativa



22

X Infraestrutura

Outros:

Meta Atuar para implantar o saneamento ambiental no percentual de 50% no estado de Pernambuco até 2012

Ação Capacitar os Promotores de Justiça e servidores com atuação na área



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:




X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para a substituição de 50% dos lixões em aterros sanitários ou outros tipos de tratamento ambientalmente adequados no estado de Pernambuco até 2012




X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Adotar medidas judiciais e extra judiciais para cumprimento da lei estadual 12.008 e para efetivar a separação dos resíduos sólidos por toda a população em cada município



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 2.3: Implantação de medidas judiciais e extrajudiciais tendentes à identificação, conservação e

recuperação do meio ambiente cultural e histórico

Meta Atuar para obter a recuperação/preservação dos imóveis tombados ou situados em áreas de preservação histórica no percentual de 20% no estado de Pernambuco até 2012







23


Infraestrutura

Outros:

Ação Realizar levantamento dos imóveis tombados ou situados em áreas de preservação histórica



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:


Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para obter o tombamento/recuperação/preservação de 50 % das praças projetadas por Burle Marx no estado de Pernambuco até 2012

Ação Realizar reunião com os Promotores de Justiça e servidores com atuação na área, onde haja projetos



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Identificar as praças existentes, acompanhar os processos de tombamento já iniciados e propor o tombamento dos demais, com a adoção das medidas extra judiciais e judiciais necessárias



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 2.4: Implementação de medidas judiciais e extrajudiciais tendentes à preservação da fauna e à

garantia do respeito ao direito dos animais

Meta Incrementar em 50% as medidas judiciais e extrajudiciais instauradas em defesa da fauna e em garantia ao direito dos animais no estado de Pernambuco até 2012




24


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:




X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Adotar medidas judiciais e extra judiciais no sentido de impedir o extermínio de animais saudáveis pelos Centros de Vigilância Animal em cada município



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Adotar medidas judiciais e extra judiciais no sentido de alcançar o fim da exploração da atividade de transporte por veículos de tração animal em cada município



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Inspecionar os zoológicos, centros de vigilância sanitária, circos e matadouros públicos, também via recomendação do PGJ.



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 2.5: Combate à poluição sonora em todas as suas formas

Meta Atuar para a estruturação dos órgãos de combate a poluição sonora em 50% no estado de Pernambuco até 2012

Ação Implementar o projeto do selo ambiental no âmbito do Ministério Público




25

X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Exigir do Poder Público, pelos meios judiciais e extrajudiciais o atendimento às metas aqui dispostas, inclusive a capacitação e incremento de agentes públicos



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Firmar com os poderes públicos estadual e municipais termos de cooperação técnica visando o enfrentamento do problema da poluição sonora



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atuar para a estruturação dos órgãos de combate a poluição sonora em 50% no estado de Pernambuco até 2015

Ação Realizar a divulgação e distribuição da cartilha sobre poluição sonora “Silencio e o Barulho” no âmbito do Ministério Público e junto aos Poderes Públicos e sociedade em geral



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 3 – Promover a defesa do consumidor

Programa 3.1: Promover o controle da prestação dos serviços públicos ofertados aos consumidores

Meta Reduzir em 10% até 2009, 20% até 2010, 30% até 2011 e 40% até 2012, as queixas de má prestação dos serviços públicos

Ação Celebrar convênios com os 3 Poderes, Defensoria Pública, OAB, e outros órgãos correlatos, afim de obter informações e tomadas de decisões, visando otimizar a prestação dos serviços públicos.

Responsável CAOP CONS


Recursos Humanos


Justificativa



26

Infraestrutura

Outros:

Ação Promover medidas administrativas e judiciais, visando corrigir a má prestação do serviço público, com ênfase no fornecimento de energia elétrica.



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Criar um sistema único para concentrar todas as queixas contra serviço público no Estado de Pernambuco



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Obter diagnósticos, e traçar estrategias de combate da falta, e má qualidade no fornecimento de água e escoamento de esgoto



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 3.2: Promover o respeito aos direitos do consumidor na prestação dos serviços de entretenimento

Meta Reduzir em 10% até 2009, 20% até 2010, 30% até 2011 e 40% até 2012, as queixas de má prestação dos serviços públicos

Ação Celebrar convênios com os 3 Poderes, Defensoria Pública, OAB, e outros órgãos correlatos, afim de obter informações e tomadas de decisões, visando otimizar a prestação dos serviços públicos.



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Promover medidas administrativas e judiciais, visando corrigir a má prestação do serviço público, com ênfase no fornecimento de energia elétrica.






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Infraestrutura

Outros:

Ação Criar um sistema único para concentrar todas as queixas contra serviço público no Estado de Pernambuco



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Obter diagnósticos, e traçar estrategias de combate da falta, e má qualidade no fornecimento de água e escoamento de esgoto



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 3.3: Promover a articulação, implantação e funcionamento dos PROCONs nos municípios

Meta Atuar para serem instalados PROCONs em 100% das cidades pólo até 2012

Ação Mobilizar o poder público para que instale e dê condições de funcionamento aos PROCONS



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 3.5: Acompanhar as ações dos órgãos que atuam no controle de qualidade dos alimentos

Meta Celebrar convênios com 100% dos órgãos estaduais na área de controle e qualidade dos alimentos até 2011

Ação Elaborar projetos e firmar os convênios visando melhoria da qualidade dos alimentos, que são ofertados aos consumidores.


Status

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Mobilizar a Vigilância Sanitária no controle da qualidade dos alimentos, remetendo relatórios as P.J





28



Infraestrutura

Outros:

Ação Requisitar à Vigilância sanitária relatórios quanto à procedência e qualidade da carne proveniente de abate



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 5 – Promover a defesa do Patrimônio Público

Programa 5.1: Combater irregularidades nos fundos previdenciários

Meta Fiscalizar até 2012, 30% dos municípios que instituíram o regime próprio de previdência social – RPPS do estado de Pernambuco

Ação Efetivar consulta ao Ministério da Previdência Social para apuração dos municípios que estejam com irregularidades

Responsável CAOP PPS


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar fiscalização mediante comunicação do CAOP aos Promotores acerca dos municípios que apresentaram irregularidades para instauração de PIP



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar seminário com atores internos e externos envolvidos na matéria



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 5.2: Combater os cartéis em licitações

Meta Combater os cartéis das licitações em 70% dos municípios

Ação Estabelecer um acordo de cooperação técnica com o TCE para fornecimento de mapas de licitações de todos os municípios do Estado


29

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 5.3: Acompanhar a aplicação dos recursos oriundos de royalties

Meta Fiscalizar até 2012 70% dos municípios que receberam

Ação Identificar os municípios que recebem royalties



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Analisar os gastos realizados com recursos oriundos de Royalties



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 5.4: Combater a ilegalidade na contratação temporária de servidores

Meta Combater a ilegalidade na contratação temporária de servidores em 70% dos municípios

Ação Realizar campanhas para propositura de ações judiciais a fim de minimizar a contratação temporária



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Recomendar às prefeituras e câmaras a realização de concurso público para provimento, em substituição à contratação temporária irregular



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 6 – Promover a defesa da Saúde


30

Programa 6.1: Atuar para a garantia da dispensação dos medicamentos da assistência farmacêutica básica em

todos os municípios

Meta Até dezembro de 2010 atuar para receber a padronização dos medicamentos dispensados por cada município da RMR / Até dezembro de 2011 atuar para garantir a dispensação dos medicamentos da assistência farmacêutica básica em todos os municípios da RMR / Até dezembro de 2012 atuar para obter diagnóstico da padronização dos medicamentos dispensados por cada município da RMR

Ação Instaurar PIP e/ ou IC com o objetivo de acompanhar a dispensação dos medicamentos da assistência farmacêutica básica, solicitando aos gestores a relação dos medicamentos padronizados para dispensação à população

Responsável PJ Saúde


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Encaminhar a relação acima para avaliação pelos Analistas Ministeriais em Medicina da PJ Saúde da Capital



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Enviar parecer referente à análise acima



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Propor adequação ao Secretário Municipal de Saúde (TAC) ou Arquivar



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação – Propor ACP



Recursos Humanos



Justificativa

Infraestrutura


31

X Outros:

Objetivo Estratégico 7 – Promover a defesa da pessoa idosa

Programa 7.1: Acompanhar a implantação e funcionamento dos órgãos de controle social

Meta Fomentar as ações para fiscalização de 100% das Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPIs) até dezembro de 2012 cadastradas nos Conselhos de Direitos e/ou de Assistência Social

Ação coletar dados sobre as ilpis existente no estado, junto às secretarias estaduais e municipais (da área de saúde e assistência) e conselhos estaduais e municipais de assistência sociais e idosos

Responsável PJ Idoso

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar audiência pública, nos municípios onde haja ilpi, juntamente com o cedi, conselhos municipais de defesa dos idosos, dirigente e servidores de ilpi, secretarias de ação social



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação fiscalizar em 70% as ilpis do estado



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação promover ações judiciais e extras judiciais, para regularização das ilpis existentes



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Fomentar a criação e estruturação dos Conselhos Municipais do Idoso


Status Realizada

Recursos Humanos


Justificativa



32

Infraestrutura

Outros:

Programa 7.2: Fiscalizar as políticas públicas voltadas ao segmento dos idosos em articulação com outras

promotorias de justiça

Meta Identificar 90% da rede de proteção à pessoa IDOSA, considerando as ações nas áreas de saúde, assistência social, lazer e educação, quantificando até 2012

Ação coletar dados sobre as ilpis existente no estado, junto às secretarias estadual e municipais (da área de saúde, lazer educação e assistência) e conselhos estadual e municipais de assistência social e idoso


Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar planilha com os dados obtidos e disponibilizá-lo no site do CAOP - Cidadania e para as secretarias estadual e municipais (da área de saúde, lazer educação e assistência) e conselhos estadual e municipais de assistência social e idoso



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação coletar dados sobre a implantação dos CREAS existentes no estado.



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 8 – Efetivar a fiscalização de fundações e entidades de interesse público

Programa 8.1: Fiscalizar a aplicação dos recursos públicos pelas entidades de interesse público

Meta Fiscalização de 100% das entidades do terceiro setor do Estado de Pernambuco, que receberam verbas públicas até 2012

Ação Informar periodicamente as promotorias os repasses de verba pública efetuados às entidades situadas na Comarca

Responsável CAOP Fun


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:


33

Ação Oficiar ao TCE, CGU ou TCU comunicando as entidades que receberam verba pública solicitando informação se houve prestação de contas e, em caso afirmativo, se foram aprovadas. No caso da aprovação com ressalvas ou rejeição, solicitar cópia do Processo do TCE.



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar visita as entidades que receberam verba pública



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Alimentação do sistema de dados SIETES, quantitativa e qualitativamente, das Associações e Fundações do Estado de Pernambuco, bem como quanto ao recebimento de verbas públicas – Até 2012 – meta: 100% das entidades

Ação Requisitar aos órgãos públicos repassadores de verba (Controladoria Geral da União, Controladoria Geral do Estado e Secretarias de Finanças dos Municípios) relação de entidades beneficiadas com o repasse de verbas públicas detalhadamente (nome da entidade, diretoria, valor do(s) repasse(s), data, nº do empenho) e alimentar o sistema de dados SIETES



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Restabelecer o PPV (Programa Permanente de Visitações)

Ação Aumentar o quadro de Assistentes Sociais, ou na eventual impossibilidade, fazer curso de capacitação com os funcionários das Promotorias de Justiça do Estado, com formação de nível superior concluído, de modo a habilitá-los a fazer as visitas às entidades e elaborar relatório circunstanciado padrão de visita.


Status

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 8.2: Fiscalização da prestação de contas das fundações

Meta Implementação do software SICAP (Sistema de Cadastro e Prestação de Contas), em 100% das Fundações do Estado de Pernambuco, até 2012


34

Ação Aprovada a alteração do Ato 90/97, expedir Portaria (cada Promotoria) determinando a todas as Fundações da Região Metropolitana do Recife que a partir de 2010 a prestação de contas referente ao exercício do ano anterior deverá ser apresentadas através do SICAP



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Em 2011, todas as demais Promotorias de Justiça do Estado expedirão Portarias determinando a todas as Fundações situadas na Comarca (e termos judiciários) que a partir de 2011 todas as prestação de contas referentes ao exercício do ano anterior deverão ser apresentadas através do SICAP



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Recebidas as Prestações de Contas das Fundações, encaminhar ao CAOP Fundações para análise e pronunciamento



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Solicitar a designação de 3 (três) Técnicos Ministeriais com formação em Contabilidade, ou Analistas Ministeriais, a serem lotados no CAOP Fundações para efetuar a análise e elaboração de Parecer das Prestações e Contas encaminhadas pelas Promotorias de Justiça



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Visitar 100% das Fundações do Estado de Pernambuco

Ação Visitar anualmente as Fundações situadas nas Comarcas (incluindo os Termos Judiciários) e elaborar relatório de visita






35


X Infraestrutura

X Outros:

Objetivo Estratégico 9 – Promover a defesa dos demais direitos humanos

Programa 9.1: Defesa dos direitos humanos dos grupos sociais em condição de vulnerabilidade

Meta Reduzir em 30%, até 2010, os casos de registros tardios, notadamente idosos, crianças e adolescentes e quilombolas

Ação Recomendar às Secretarias Municipais de Assistência Social que comuniquem à Promotoria de Justiça local os casos de pessoas sem registro de nascimento, para que os casos sejam encaminhados ao Oficial do Registro Civil



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Efetivar em 70%, até 2011, os projetos Núcleo da Diversidade, Justiça Comunitária e fortalecimento da Lei Maria da Penha

Ação Produzir material publicitário para divulgar o Núcleo da Diversidade, seu site e os direitos da pessoa com deficiência, sendo pelo menos 5 mil adesivos de carro e cinco mil lâminas, mil cartazes e dez mil cartilhas até junho de 2011



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Promover um seminário por núcleo (totalizando três em dois anos) para discutir com a sociedade civil sobre os projetos de lei em trâmite que são do interesse das pessoas com deficiência



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Promover concurso público para provimento de 4 cargos no nível de técnico ministerial com dedicação prioritária para realizar as funções de intérpretes de LIBRAS no MPPE (sendo dois para a Região Metropolitana do Recife, um para a zona da mata e para o agreste e um para o sertão

Responsável PGJ

Status

Recursos Humanos


Justificativa



36

Infraestrutura

Outros:

Ação Lotar, pelo menos, 1 técnico ministerial e 1 intérprete em cada Núcleo da Diversidade

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Promover 3 oficinas em intervalo de oito meses (sendo uma na RMR, uma no Sertão e uma na zona da Mata e Agreste), tendo como público-alvo Promotores de Justiça e servidores do MPPE



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Efetuar quatro convênios com os governos estadual e municipais para divulgação dos direitos da pessoa com deficiência até dezembro de 2011



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Disponibilizar cartões de visita do MPPE para os promotores que solicitarem na versão braile até dezembro de 2011



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Disponibilizar até maio de 2010 na biblioteca do MPPE microcomputador com software para acessibilidade de pessoas cegas

Responsável Biblioteca

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Produzir 5% de cada peça publicitária institucional na versão braile até dezembro de 2011


37



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Articular para realização de convênios recíprocos entre a ESMP e as instituições de ensino superior para a realização de formação continuada e intercâmbio científico de interesse da pessoa com deficiência até dezembro de 2011



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Divulgação dos núcleos Justiça Comunitária e Lei Maria da Penha



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Acompanhamento do funcionamento dos núcleos, através do SIMAP



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 9.2: Combate ao racismo

Meta Acompanhar, até 2012, 100% dos municípios onde existe sede de Batalhão da Polícia Militar a implementação do Plano de Combate ao Racismo Institucional da PM/PE

Ação Instaurar PIP e/ou IC, solicitando informações ao Batalhão e realizar audiência, se necessário, entre outras medidas


Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 11 – Promover a educação


38

Programa 11.1: Promover o direito à educação básica

Meta Atuar para a realização de diagnóstico para creches e educação infantil em 20% dos municípios até dezembro de 2010, 50% até dezembro de 2011 e 80% até dezembro de 2012 / Atuar para o efetivo cumprimento dos direitos dos alunos matriculados em creches, educação infantil, ensinos fundamental e médio, como alimentação, transporte, educação especial, material escolar e acessibilidade em 20% dos municípios até dezembro de 2010, 40% até dezembro de 2011 e 60% até dezembro de 2012

Ação Elaborar plano de ação estadual para apurar a qualidade da oferta da alimentação, transporte, educação especial, material escolar e acessibilidade na educação infantil e ensinos fundamental e médio

Responsável PJ Educação


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Instaurar PIP ou IC para apurar (na rede municipal e/ou estadual,conforme o caso) a qualidade da oferta da alimentação, transporte, educação especial, material escolar e acessibilidade na educação infantil e ensinos fundamental e médio visando a implementação do plano de ação descrito no item anterior



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Elaborar cartilhas técnicas sobre os temas alimentação, transporte, acessibilidade e educação especial nas escolas



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Realizar seminários de discussão sobre os temas indicados no item anterior



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Meta Atuar para alcançar 100% das matrículas de crianças com mais de 6 anos no ensino fundamental em 30% dos municípios até dezembro de 2010, 60% até dezembro de 2011 e 100% até dezembro de 2013

Ação Elaborar plano de ação estadual para apurar o quantitativo de crianças em idade escolar não matriculadas



39


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Mobilizar e apoiar a instauração de PIP ou IC para apurar se há divergência entre o nº de crianças em idade escolar e o nº de alunos matriculados visando a implementação do plano de ação descrito no item anterior



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Meta Atuar para efetiva implementação nos currículos das escolas do ensino de história e cultura afro-brasileira e educação indígena, bem como o ensino do ciclo de vida do ser humano em 30% dos municípios até dezembro de 2010, 60% até dezembro de 2011 e 100% até dezembro de 2012

Ação Acompanhar o cumprimento da Recomendação para a efetiva implementação nos currículos das escolas do ensino de história e cultura afro-brasileira e educação indígena, bem como o ensino do ciclo de vida do ser humano



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Meta Atuar para a efetiva aplicação do percentual mínimo de recursos na educação (25%) pelo Estado e municípios, no Estado de Pernambuco e em 30% dos municípios até dezembro de 2010, 60% até dezembro de 2011 e 100% até dezembro de 2012

Ação Elaborar publicação sobre a documentação necessária para a análise da aplicação do percentual legal



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Capacitar membros e servidores acerca da legislação específica e de regras básicas de contabilidade pública



Recursos Humanos



Justificativa

Infraestrutura


40

X Outros:

Ação Mobilizar e acompanhar a promoção de ações (extrajudiciais e judiciais) para verificar a efetiva aplicação do percentual mínimo (25%) pelo Estado e Municípios



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Objetivo Estratégico 12 – Promover a defesa da cidadania no 2º grau

Programa 12.1: Dinamização da atuação da Procuradoria Cível

Meta Monitorar os processos, a fim de que 100% atinjam o prazo processual estipulado

Ação Central de Recursos Cíveis: Aperfeiçoar a atividade de acompanhamento dos recursos oriundos das promotorias de justiça e das procuradorias de justiça em matéria Cível no TJPE e nas Cortes Superiores (STJ e STF).

Responsável Central de Recursos Cíveis


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Central de Recursos Cíveis:Instituir uma estratégia de atuação uniforme entre Procuradorias e Promotorias de Justiça em face dos recursos processuais interpostos em ambas instâncias.

Responsável Central de Recursos Cíveis


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:


41

3. Perspectiva 3 – Aperfeiçoamento Institucional


1. Otimizar os processos organizacionais 2. Valorizar o capital humano 3. Ampliar a captação e otimizar a utilização de recursos financeiros 4. Fomentar a gestão da informação e do conhecimento 5. Enfrentar o racismo institucional 6. Adequar a infraestrutura 7. Melhorar a gestão ambiental interna 8. Potencializar a articulação e comunicação estratégicas



AMCS – Assessoria Ministerial de Comunicação Social


AMPEO – Assessoria Ministerial de Planejamento e Estratégia Organizacional

1 não realizada 5 parcialmente realizadas

Biblioteca 1 não realizada 1 parcialmente realizada

CAD – Comissão de Avaliação de Desempenho 1 não realizada

CGMP – Corregedoria-Geral do Ministério Público


CMAD – Coordenadoria Ministerial de Administração

1 não informada 1 realizadas

CMATI – Coordenadoria Ministerial de Apoio Técnico e Infraestrutura

3 não informadas 1 realizada

CMGA – Comissão Ministerial de Gestão Ambiental


CMGP – Coordenadoria Ministerial de Gestão de Pessoas

5 parcialmente realizadas

CMTI – Coordenadoria Ministerial de Tecnologia da Informação

2 não realizada 8 parcialmente realizadas 3 realizada

GT Racismo 1 não realizada 2 parcialmente realizadas 1 realizada

Ouvidoria 3 não realizadas 3 parcialmente realizadas

PGJ – Procurador-Geral de Justiça 1 não informada

SGMP – Secretaria Geral do Ministério Público 1 parcialmente realizada


42


Perspesctiva 3 - Aperfeiçoamento Institucional

Status das Ações

Não informadas

2%

Parcia lmente

rea l i zadas

25%

Não rea l i zadas

20%

Real izadas

53%


Objetivo Estratégico 1 – Otimizar os processos organizacionais

Programa 1.1: Aperfeiçoamento dos processos correicionais

Meta Atender em 100% as solicitações do CNMP referente à atuação funcional dos membros do MPPE

Ação Aperfeiçoar o RAF

Responsável CGMP


Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar encontros regionais

Responsável CGMP


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:


43

Programa 1.2: Otimização dos procedimentos operacionais

Meta Implementação em 40% de todos os procedimentos operacionais do MPPE até 2012

Ação Desenvolver novo sistema operacional para Ouvidoria

Responsável Ouvidoria


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Digitalizar os procedimentos da Ouvidoria



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realocar a central de denúncias (canais de comunicação) na Ouvidoria



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Publicar manual de procedimentos e rotinas do Cerimonial

Responsável AMPEO


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Manualizar os procedimentos operacionais

Responsável AMPEO


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Desenvolver Plano de Capacitação para utilização dos manuais

Responsável AMPEO





44


Infraestrutura

Outros:

Ação Elaborar e implantar campanha de divulgação dos manuais

Responsável AMCS

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 1.3: Gestão do Planejamento Estratégico

Meta: Revisão e monitoramento de 100% das ações do Planejamento Estratégico do MPP, anualmente, até 2012

Ação Estruturar do sistema de controle interno da PGJ.

Responsável SGMP


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Verificar o alinhamento das atividades dos promotores as ações do Planejamento Estratégico

Responsável CGMP


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Monitorar das ações e indicadores do Planejamento Estratégico

Responsável AMPEO


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Revisar o PE e elaborar dos Planos Operacionais de 2011

Responsável AMPEO


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros: Esta atividade só se realizará no 3º trimestre

Programa 1.4: Aprimoramento da Estrutura Organizacional


45

Meta: Aprimoramento de 100% da estrutura organizacional da ESMP, Corregedoria, CMAT, Promotorias especializadas, CAOPs, Ouvidoria, CMTI e CMGP, até dezembro de 2012

Ação Adequar a estrutura física e de pessoal da Ouvidoria



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Estruturar a Ouvidoria em relação a equipamentos de TI



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Elaborar a estrutura orgânica da Ouvidoria (Regimento Interno, atribuições e responsabilidades)



Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Readequar a estrutura orgânica da Corregedoria Geral

Responsável CGMP


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Definir as atribuições e responsabilidades dos cargos da Corregedoria

Responsável CGMP

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 2 – Valorizar o capital humano

Programa 2.1: Aperfeiçoamento do sistema de avaliação funcional

Meta Sistema de avaliação de desempenho redefinido e implementado em 100% até 2012


46

Ação Construir novo modelo do SAD / Definir o modelo de Gestão de Desempenho / Definir o sistema de TI a ser adotado / Definir do plano de comunicação para o SAD

Responsável CAD


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Programa 2.3: Construção de uma política de gestão de pessoas

Meta Conceber em 100% a política de gestão de pessoas, até dezembro de 2012

Ação Elaborar diagnóstico organizacional com foco em capital humano

Responsável CMGP


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Favorecer a Integração Institucional (capital e circunscrições), estimulando a troca de informações e conhecimentos;

Responsável CMGP


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Apresentar e Desenvolver Projetos que promovam a Qualidade de Vida no Trabalho;

Responsável CMGP


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Executar o Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA);

Responsável CMGP


X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Criar e desenvolver ações sócio-culturais;

Responsável CMGP



47

X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Objetivo Estratégico 3 – Ampliar a captação e otimizar a utilização de recursos financeiros

Programa 3.1: Captação de recursos financeiros

Meta Aumentar anualmente em 10% a arrecadação extra-orçamentária, até dezembro de 2012

Ação Estabelecer projetos e convênios com órgãos de captação de recursos

Responsável AMPEO


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 3.2: Gestão de recursos financeiros

Meta Redução da despesa de custeio per capita em 4% até 2012

Ação Realizar Campanhas Sistemáticas de Redução de Custos

Responsável AMCS

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 4 – Fomentar a gestão da informação e do conhecimento

Programa 4.1: Ampliação e atualização da tecnologia da informação e do conhecimento

Meta Atingir, até 2012, 100% dos órgãos do MPPE com a infra-estrutura (hardware) de de tecnologia da informação e do conhecimento ideal

Ação A) Renovação de microcomputadores e impressoras (20 % do parque em operação);200 microcomputadores / 100 impressoras / 30 notebooks / 50 microcomputadores / 25 impressoras / 8 notebooks; C) Aquisição de 50 scanners para digitalização de documentos

Responsável CMTI


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Adquirir leitores de cartão para certificados digitais

Responsável CMTI


Recursos Humanos


Justificativa



48

Infraestrutura

X Outros:

Ação Ampliar a capacidade de atendimento de chamados no interior – Terceirização

Responsável CMTI


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Ampliar a capacidade de armazenamento (Ampliação do STORAGE)

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Ampliar a capacidade dos Servidores de Rede

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Criar novas instalações para o DATACENTER; Link de fibra óptica entre Rua do Sol e Av. Suassuna; Aquisição de Gerador de Energia; Mudança física do DATACENTER

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Revisar a rede elétrica e lógica das instalações do MPPE no interior

Responsável CMATI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Revisar a rede elétrica e lógica das instalações do MPPE na capital

Responsável CMATI




49



Infraestrutura

Outros:

Ação Instalar a infra-estrutura de Wireless nos principais prédios do MPPE

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Programa 4.2: Aprimoramento dos sistemas de informação

Meta: Implementar, até 2012, 100% dos sistemas de informação destinados à área fim e as seguintes áreas: Almoxarifado, Patrimônio, Tramitação de documentos e Gestão de Pessoas.

Ação Concluir o Módulo de Gestão de Pessoas

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Concluir a implantação do Sistema de Almoxarifado (MPSP ou MPAP). 1. Elaborar Interface WEB para registrar solicitação e o seu acompanhamento

Responsável CMTI

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Analisar as alternativas em outros MP´s e órgãos públicos para cessão de software de patrimônio

Responsável CMTI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Concluir o Módulo de Tramitação de Documentos (Expedientes)

Responsável CMTI


Recursos Humanos


Justificativa



50

Infraestrutura

X Outros:

Programa 4.3: Adequação do acervo bibliográfico

Meta Atender 100% das sedes de circunscrição e fóruns com acervo bibliográfico básico até 2012

Ação Digitalizar o acervo de periódicos



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Digitalizar os atos normativos institucionais



X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 5 – Enfrentar o racismo institucional

Programa 5.1: Produção e compartilhamento de conhecimento sobre o racismo

Meta Atingir 100% dos membros e servidores de localidades onde existam comunidades quilombolas até dezembro de 2010

Ação Produzir material de comunicação e conhecimento (Cartilhas, livros, filmes, etc)

Responsável GT Racismo


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Realizar campanha de conscientização interna sobre o Racismo Institucional



X Recursos Humanos



X Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Programa 5.2: Fortalecimento do GT Racismo

Meta: Criar grupo de trabalho em 100% das macrorregiões do estado

Ação Realizar oficinas de sensibilização e capacitação




51

X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 6 – Adequar a infraestrutura

Programa 6.1: Compatibilização da infraestrutura física e ambientação

Meta Ampliar a área construída do MPPE em 5.500 m² até 2012

Ação Realizar reforma para adequação em 8 prédios do MPPE

Responsável CMATI


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 6.2: Compatibilização da infraestrutura de equipamentos e transporte

Meta: Aumentar em 80% a quantidade de promotorias de primeira e segunda entrância com infraestrutura adequada até 2012

Ação Aparelhar e equipar X promotorias de 1ª e 2ª entrância

Responsável CMAD


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Objetivo Estratégico 7 – Melhorar a gestão ambiental interna

Programa 7.1: Redução do impacto ambiental

Meta Redução e/ou neutralização em 20% das emissões de gases no efeito estufa até dezembro de 2012 / Adequar aos critérios ambientais 100% das novas construções e aquisições de produtos e contratações de serviços até 2012

Ação Projeto de neutralização das emissões dos gases de efeito estufa decorrentes da utilização da frota de veículos

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Projeto de neutralização das emissões dos gases de efeito estufa decorrentes do funcionamento das sedes do ministério público da capital

Responsável CMGA




52



Infraestrutura

X Outros:

Ação Projeto de construções sustentáveis

Responsável CMGA


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Projeto de construção da nova sede

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Projeto de aquisição de canecas, copos, e xícara

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Programa 7.2: Aperfeiçoamento da gestão de resíduos

Meta: Destinar adequadamente 100% dos resíduos sólidos produzidos no MPPE até dezembro de 2012

Ação Implantação da coleta seletiva

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Projeto de descarte de baterias e pilhas usadas

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:


53

Ação Projeto de descarte de pneus usados e inservíveis

Responsável CMGA

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Projeto de descarte de lâmpadas fluorescentes usadas

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Projeto de descarte de tonners usados

Responsável CMGA

Status Realizada

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Projeto de descarte de componentes de informática

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Programa 7.3: Promoção da conscientização ambiental

Meta Realização de 12 (doze) estratégias de conscientização ambiental até dezembro de 2012

Ação Elaborar 01 (uma) publicação

Responsável CMGA


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Objetivo Estratégico 8 –

Programa 8.1: Melhoria da comunicação interna e externa

Meta Atingir 100% do público interno com as ações de comunicação até dezembro de 2012 / Executar 02 (duas) estratégias de comunicação de massa até 2012


54

Ação Implantar o mural nas circunscrições e complementar nas novas áreas da Capital

Responsável AMCS


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Reformular do site do MPPE

Responsável AMCS


X Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Meta Atingir 100% do público interno com as ações de comunicação até dezembro de 2012 / Executar 02 (duas) estratégias de comunicação de massa até 2014

Ação Realizar campanha de comunicação de massa sobre atuação do MPPE para o público interno e externo (Incluindo TV e Rádio)

Responsável AMCS


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Ação Realizar Media Training

Responsável AMCS


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Organizar o Fórum de Debates sobre o MP, sociedade e imprensa

Responsável AMCS


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

X Outros:

Ação Criar nova página da Ouvidoria no site do MPPE

Responsável CMTI

Status Realizada



55



Infraestrutura

Outros:

Programa 8.2: Melhoria da articulação interna e externa

Meta Realização de parcerias com os principais órgãos e instituições envolvidos com a atuação do MPPE

Ação Firmar termo de cooperação técnica com outras Ouvidorias

Responsável PGJ


Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:

Programa 8.3: Estabelecimento da política de comunicação

Meta Política de comunicação concebida e implantada até 2012

Ação Elaborar minuta da política

Responsável AMCS

Status

Recursos Humanos



Infraestrutura

Justificativa

Outros:


56

Seção II Resultado do Monitoramento

Promotorias de Justiça


57

1. Resumo das Ações – Detalhado por Circunscrição

1.1. Percentual de municípios com tratamento de resíduos sólidos

Total Total Total Total

1ª Circunscrição: Salgueiro 3 7 2 12

2ª Circunscrição: Petrolina 1 3 1 5

3ª Circunscrição:

Afogados da Ingazeira2 5 0 7

4ª Circunscrição: Arcoverde 3 6 2 11

5ª Circunscrição: Garanhuns 3 12 4 19

6ª Circunscrição: Caruaru 3 11 2 16

7ª Circunscrição: Palmares 0 4 3 7

8ª Circunscrição: Cabo

de Sto Agostinho2 7 1 10

9ª Circunscrição: Olinda 0 4 4 8

10ª Circunscrição: Nazaré

da Mata1 5 5 11

11ª Circunscrição: Limoeiro 2 7 4 13

12ª Circunscrição: Vitória

de Sto Antão2 4 1 7


Jaboatão dos Guararapes1 1 0 2

14ª Circunscrição: Serra

Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1

Sim Não Não informado

2º Trimestre 3º Trimestre 4º TrimestreCircunscrição 1º Trimestre

1

3

1

2

2

1

2

3

3

3

2

1

3

4

1

4

7

5

4

7

4

11

12

6

5

3

7

2

1

4

5

4

1

3

2

4

2

1

2

1

2

1

2

4

3

5

2

10

3

1

0

4

4

1

4

7

5

4

7

4

11

12

6

5

3

7

3

4

3

6

1

4

1

6

0

1

4

3


58

1.2. Houve a implantação do programa municipal da medida sócioeducativa de liberdade assistida?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1


4º TrimestreCircunscrição 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre

1

2

1

3

2

3

1

2

2

1

5

1

3

9

6

1

7

4

9

15

7

5

3

10

2

1

4

5

2

1

3

4

3

2

1

2

1

1

1

3

1

0

2

1

0

1

4

1

2

7

6

3

5

4

9

12

6

3

0

8

4

3

3

5

0

5

1

6

1

1

4

2


59

1.3. Houve fiscalização dos processos licitatórios do município?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1



1

2

2

6

2

5

4

1

4

7

1

3

1

3

3

4

2

3

2

5

2

7

9

7

4

2

7

4

3

5

6

1

1

4

5

3

3

2

2

1

0

0

3

1

3

3

1

2

10

1

2

1

2

4

4

4

6

4

3

4

6

5

6

2

0

4

5

3

5

4

0

5

2

7

0

1

4

4


60

1.4. Houve constatação de ilegalidade na contratação temporária de servidores?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1



1

2

1

3

2

3

5

3

3

4

1

1

2

4

1

2

7

6

3

4

3

7

12

5

6

2

7

3

2

4

5

2

1

4

6

4

2

2

3

1

0

1

1

1

0

2

3

4

4

0

0

1

4

1

4

6

5

6

2

4

5

11

3

4

1

5

5

3

5

6

1

7

2

7

0

1

4

4


61

1.5. Houve a padronização dos medicamentos dispensados no município?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1



1

1

4

4

1

2

2

4

3

4

1

4

1

2

5

5

2

5

2

7

10

5

3

2

8

4

1

1

4

5

3

3

4

7

5

3

3

3

3

1

1

0

2

5

2

2

3

6

3

4

1

4

0

2

2

4

3

3

3

5

3

4

0

0

6

5

1

4

5

5

3

6

2

7

6

1

5

3


62

1.6. Houve dispensação dos medicamentos da assistência farmacêutica básica no município?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1



1

3

1

4

6

2

3

5

3

6

7

6

1

1

1

2

3

4

2

3

3

6

7

1

1

2

7

5

1

1

4

5

3

2

4

7

6

3

2

4

1

1

2

2

6

2

3

1

4

4

4

4

0

1

3

2

2

2

1

3

1

4

4

3

0

0

6

5

1

4

4

7

3

7

3

7

7

1

5

3


63

1.7. Houve aplicação do percentual mínimo legal de recursos na educação no município?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1



1

2

1

4

6

2

3

2

1

5

10

8

7

1

7

1

1

1

2

3

2

5

1

2

1

1

6

2

5

6

3

3

5

9

8

3

4

4

0

2

0

3

6

3

0

2

2

6

8

7

4

0

5

2

1

1

0

2

3

1

1

2

2

0

5

4

6

6

4

8

4

7

5

1

4

5


64

1.8. Houve a fiscalização do município em relação à regularidade dos fundos previdenciários?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1

Sim Não Não foi instalado Não informado


4

2

1

4

4

6

2

2

9

4

4

2

1

1

3

2

1

4

3

6

6

3

2

8

1

1

4

3

2

1

1

1

1

4

2

5

5

1

1

4

6

3

3

2

3

1

1

3

3

4

4

2

3

10

1

3

1

3

1

2

3

3

3

1

5

3

5

1

3

0

0

2

2

0

1

1

0

0

5

3

6

4

0

4

2

7

1

1

4

3


65

1.9. Houve fiscalização nas instituições de longa permanência para idosos (ILPIs) no município?














da Mata1 5 5 11







Talhada3 4 2 9

Capital 1 0 0 1

Sim Não Inexiste ILPI Não informado


2

2

1

1

3

1

1

1

4

1

3

2

3

2

1

3

1

3

3

2

3

1

1

3

5

3

1

6

2

8

11

5

1

3

6

3

2

4

5

3

1

4

7

4

2

2

2

1

2

2

0

1

0

2

1

2

0

0

2

1

3

3

2

5

2

3

0

1

0

4

3

4

3

1

4

3

4

8

3

2

0

6

4

3

5

5

2

5

2

6

3

1

4

3


66

2. Resumo das Ações – Comparativo do Estado

2.1. Percentual de municípios com tratamento de resíduos sólidos

20%

58%

23%

39%

25%

36%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Sim Não NI Sim Não NI Sim Não NI Sim Não NI

1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre


67

2.2. Houve a implantação do programa municipal da medida sócioeducativa de liberdade assistida?

17%

62%

22%15%

56%

29%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%




68

2.3. Houve fiscalização dos processos licitatórios do município?

30%

41%

28%25%

43%

33%

0%

10%

20%

30%

40%

50%




69

2.4. Houve constatação de ilegalidade na contratação temporária de servidores?

23%

50%

28%

15%

48%

37%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%




70

2.5. Houve a padronização dos medicamentos dispensados no município?

23%

44%

33%

27%31%

42%

0%

10%

20%

30%

40%

50%




71

2.6. Houve dispensação dos medicamentos da assistência farmacêutica básica no município?

36%30%

34%30%

25%

45%

0%

10%

20%

30%

40%

50%




72

2.7. Houve aplicação do percentual mínimo legal de recursos na educação no município?

44%

15%

42%38%

14%

48%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%




73

2.8. Houve a fiscalização do município em relação à regularidade dos fundos previdenciários?

33%28%

11%

28%32%

26%

10%

33%

0%

10%

20%

30%

40%

Sim Não Não

foi

inst.

NI Sim Não Não

foi

inst.

NI Sim Não Não

foi

inst.

NI Sim Não Não

foi

inst.

NI



74

2.9. Houve fiscalização nas instituições de longa permanência para idosos (ILPIs) no município?

12%

19%

41%

28%

10%

20%

36% 35%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Sim Não Inexiste

ILPI

NI Sim Não Inexiste

ILPI


ILPI


ILPI

NI



75

3. Quadro Resumo de Indicadores

1ª Circunscrição

Perspectiva 1 - Enfrentamento a criminalidade

Trimestre Indicadores

1º 2º 3º 4º Meta Resultados

Número de ações penais visando desconstituir organizações criminosas e punir seus membros

5 0 - -

Número de ações penais por crimes de tortura

1 0 - -

Número de ações penais por crimes de abuso de autoridade

2 0 - -

Número de ações penais por crimes de tráfico de drogas

30 17 - -

Número de ações penais propostas contra grupos de extermínio

1 0 - -

Número de procedimentos de investigação criminal instaurados para apuração dos tipos penais acima indicados

2 1 - -

Número de ações penais propostas relativa a crimes contra a administração pública

1 0 - -

Número de ações penais propostas relativa a crimes contra a ordem tributária

1 0 - -

Números de ações penais propostas relativas a crimes contra a vida

77 43 - -

Número de Termos Circunstanciados de Ocorrência examinados

513 208 - -

Número de visitas a estabelecimentos policiais

2 5 - -


76

Perspectiva 2 – Promoção e defesa da cidadania



Número de ações judiciais instauradas no combate à poluição sonora

1 1 - -

Número de procedimentos de investigação preliminar, inquéritos civis públicos e procedimentos de investigação criminal no combate à poluição sonora

3 1 - -

Número de entidades de interesse público que, em tendo recebido verba pública, foram visitados no Programa Permanente de Visitações (PPV)

1 0 - -

Número de registros civis de nascimentos tardios realizados

6 0 - -


77

2ª Circunscrição





0 0 - -


1 1 - -


0 0 - -


55 20 - -


0 0 - -


0 1 - -


4 1 - -


0 2 - -


38 30 - -


40 73 - -


2 2 - -


78





0 0 - -


2 0 - -


0 0 - -


0 0 - -


79

3ª Circunscrição





4 3 - -


2 1 - -


0 0 - -


6 5 - -


2 3 - -


3 0 - -


0 0 - -


0 1 - -


21 25 - -


156 186 - -


5 9 - -


80





0 1 - -


5 0 - -


0 0 - -


4 3 - -


81

4ª Circunscrição





0 0 - -


1 0 - -


0 0 - -


18 5 - -


0 0 - -


0 1 - -


0 6 - -


0 0 - -


36 50 - -


228 263 - -


8 6 - -


82





0 0 - -


11 13 - -


0 0 - -


20 2 - -


83

5ª Circunscrição





5 0 - -


0 1 - -


0 0 - -


9 7 - -


0 0 - -


0 0 - -


1 1 - -


5 2 - -


54 47 - -


360 522 - -


14 29 - -


84





1 1 - -


441 2 - -


2 1 - -


23 16 - -


85

6ª Circunscrição





2 6 - -


2 0 - -


0 0 - -


47 19 - -


0 0 - -


1 1 - -


5 1 - -


1 3 - -


79 58 - -


699 829 - -


8 11 - -


86





0 1 - -


2 1 - -


0 0 - -


23 5 - -


87

7ª Circunscrição





2 0 - -


0 0 - -


0 0 - -


7 13 - -


0 0 - -


0 0 - -


0 0 - -


0 0 - -


12 38 - -


236 312 - -


1 4 - -


88





0 0 - -


1 5 - -


0 0 - -


15 27 - -


89

8ª Circunscrição





0 0 - -


1 0 - -


0 0 - -


75 30 - -


0 0 - -


0 2 - -


1 0 - -


1 0 - -


85 66 - -


179 323 - -


3 1 - -


90





0 0 - -


1 40 - -


0 0 - -


22 12 - -


91

9ª Circunscrição





5 1 - -


0 0 - -


0 0 - -


37 34 - -


1 0 - -


12 0 - -


4 1 - -


1 7 - -


142 115 - -


1.511 1.194 - -


1 1 - -


92





0 0 - -


7 80 - -


2 0 - -


1 9 - -


93

10ª Circunscrição





0 1 - -


0 0 - -


0 0 - -


13 8 - -


0 0 - -


3 0 - -


1 0 - -


0 1 - -


67 30 - -


107 119 - -


3 3 - -


94





0 0 - -


1 1 - -


1 0 - -


32 7 - -


95






0 0 - -


5 5 - -


0 0 - -


16 22 - -


0 0 - -


2 0 - -


2 1 - -


1 1 - -


55 47 - -


423 387 - -


1 2 - -


96





0 3 - -


1 2 - -


3 2 - -


83 8 - -


97






0 7 - -


0 0 - -


1 0 - -


15 13 - -


0 0 - -


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GERAL - PERNAMBUCO





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Relatório Planejamento Estratégico 2009 – 2012 2º ... · Programa 3.1: Enfrentamento aos crimes de corrupção contra a administração pública e a ordem tributária Meta :