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Projeto Parceria Instituto Neymar Júnior - INJr
Instituição Chaddad de Ensino Ltda.
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RELATÓRIO PROJETO
PARCERIA
INSTITUTO NEYMAR JÚNIOR 2016
FACULDADE SUDOESTE PAULISTA
AVARÉ-SP
2016
AAA
Projeto Parceria Instituto Neymar Júnior - INJr
Instituição Chaddad de Ensino Ltda.
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INSTITUIÇÃO CHADDAD DE ENSINO Ltda.
RELATÓRIO ANUAL
PROJETO PARCERIA
QUALIFICAR PARA MUDAR
INSTITUTO PROJETO NEYMAR JUNIOR – INJR
2016
Prof. Ms. Irineu Leonardo Júnior
Diretor Geral
Prof. Ms. Marcelo Fernandes Pereira
Coordenador do Curso de Administração
Projeto Parceria Instituto Neymar Júnior - INJr
Instituição Chaddad de Ensino Ltda.
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1. INSTITUIÇÕES
Faculdade Sudoeste Paulista – FSP/ Instituto Projeto Neymar Junior - injr
2. TÍTULO DO PROJETO
Qualificar para Mudar
3. PÚBLICO ALVO
Familiares das crianças participantes do Instituto Projeto Neymar Junior - INJR
4. LOCAL DA AÇÃO
INSTITUTO PROJETO NEYMAR JUNIOR – INJR Município de Praia Grande
5. OBJETIVO
Contribuir para o crescimento socioeducativo das famílias da comunidade de Praia
Grande, integrando objetivos das partes no que tange:
A promoção do conhecimento aos problemas atuais, sobretudo nacionais e
regionais, a fim de prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer
com esta uma relação de reciprocidade;
A valorização e busca contínua do aperfeiçoamento profissional e cultural,
possibilitando a concretização, interagindo os novos conhecimentos com as
experiências passadas;
A extensão e a interação com a comunidade, visando à disseminação do
conhecimento.
6. JUSTIFICATIVA
A inclusão, a responsabilidade social, a promoção de mudanças; mediante a
capacitação e qualificação do homem-cidadão que interage ativamente junto à sociedade,
fazem parte da missão visionária da Instituição Projeto Neymar Júnior e coincidentemente a
visão missionária perseguida por nossa instituição, promovendo o crescimento e
desenvolvimento local, regional e nacional.
Face a conjuntura socioeconômica atual que assola nossa população, a Faculdade
Sudoeste Paulista (FSP) – pretende adotar uma prática pedagógica que parta da realidade
econômica, social e cultural das partes para que com este projeto, insira-se no conjunto das
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grandes instituições que trabalham em prol da qualificação do homem em sua totalidade
pessoal, espiritual e profissional, para que provoque mudanças na família e no meio ao qual
pertença.
7. IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO DO INSTITUTO PROJETO NEYMAR
JÚNIOR
A participação do Instituto Projeto Neymar Junior torna-se imprescindível na
execução do projeto Qualificar para Mudar, uma vez que:
É referência e exemplo em projetos de esporte e educação que envolvam
crianças e suas famílias;
Detém o público alvo de nosso projeto e a estrutura necessária para
desenvolvê-lo;
Pelo número expressivo de participantes, impulsiona ao efeito multiplicador
desejado;
Oportuniza acesso a informação para crianças e seus familiares, para que
possam ter uma vida melhor dentro e fora de casa.
8. APOIO / ARTICULAÇÃO
Instituição Chaddad de Ensino - ICE
Faculdade Sudoeste Paulista - FSP
Instituto Projeto Neymar Junior – INJR
9. METODOLOGIA
Sensibilização ao Projeto – 10/03/2016 e 19/05/2016
- 19:00 Pronunciamento do Diretor Administrativo do INJR José Benício;
- 19:10 Pronunciamento do Presidente ICE/FSP Dr. Alexandre Chaddad;
- 19:20 Palestra Motivacional turma 1, Prof. Ms. David Polonio e Prof Nathalia da
Silva Carriel ;
- 20:40 Intervalo
- 21:00 Palestra Motivacional turma 2, Prof. Ms. David Polonio e Prof Nathalia da
Silva Carriel;
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Módulo I
- Contas no Vermelho e Dinheiro Curto, O que fazer?? Economia Doméstica e
Educação Financeira, Prof. Dr. Alessandro Antonangelo
- Melhorando Minha Comunicação Profissional, Prof. Ms. Ana Cristina Maia de
Araújo Acosta
- E agora? Estou Desempregado!! Recolocação Profissional e Marketing Pessoal;
Prof. Ms. Carlos Louzada
- Preciso Vender!! O que fazer? Técnicas de Negociação, Prof. Ms. Ana Cristina
Maia de Araújo Acosta
- Microempreendedor Individual – MEI, Prof. Ms. Marcelo Fernandes Pereira
Módulo II
- Ética nas Relações e Cidadania; Prof. Ms. Ana Cristina
- Entendendo Matemática e Finanças; Prof. Dr. Marcelo Leonardo
- Entendendo a Contabilidade e seus Princípios; Prof. Esp. Leandro Nunes
- Marketing Aplicado – Prof. Ms. Marcelo Fernandes Pereira
Após a execução dos módulos, realizar uma segunda série de eventos educativos para
difundir informações e uniformizar e articular os esforços regionais.
10. RECURSOS HUMANOS UTILIZADOS
Para o desenvolvimento do programa e seguindo sua metodologia será utilizada uma
equipe composta por:
- 10 Professores;
- 01 Coordenador de Projeto;
- 12 Alunos.
11. RESPONSABILIDADES
FACULDADE SUDOESTE PAULISTA - FSP:
Elaboração dos materiais didáticos;
Coordenação do projeto;
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Disponibilização da equipe técnica;
Fornecer relatórios físicos, bem como quaisquer informações solicitadas relativas
ao projeto;
Alimentar os dados resultantes de ações e atividades realizadas.
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Estrutura;
Material de apoio;
Confecção dos materiais didáticos
Divulgação para públicos parte do INJR.
12. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
A equipe técnica será constituída por Professores Especialistas, Mestres e Doutores
com formação em Administração de Empresas e Ciências Contábeis, com perfil voltado ao
empreendedorismo e à capacidade de articulação.
13. RESULTADOS ESPERADOS
Fomento a educação financeira das famílias participantes;
Desenvolvimento de ações de responsabilidade cidadã;
Disseminação do aprendizado no entorno;
Diminuição dos índices de desemprego das famílias dos participantes do INJR;
Desenvolvimento de planos de trabalho envolvendo responsabilidade cidadã.
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AÇÕES:
O objetivo do projeto “Qualificar para Mudar” de contribuir para o crescimento
socioeducativo das famílias da comunidade de Praia Grande, vem lançando suas primeiras
sementes, e o germinar começa a ser observado.
A promoção do conhecimento aos problemas atuais, sobretudo nacionais e regionais,
tem contribuído para formação de grupos de expressiva opinião pública, que nos faz
compreender suas demandas e adequar propostas as expectativas desse público;
PALESTRAS DE SENSIBILIZAÇÃO: MÓDULO 1
TURMA 1 - 10/03/2016
TURMA 2 - 19/05/2016
“Um bom negócio chamado Oportunidade”, ministrado pelos professores David
Marconi Polonio e Nathália da Silva Carriel.
Os eventos foram de grande adesão do público, demonstrando o interesse das famílias
em obter informações que possam agregar valor na busca pela melhoria na sua renda familiar;
contribuindo para o desenvolvimento social das famílias das crianças assistidas pelo INJR,
qualificando os pais ou responsáveis, promovendo mudanças em suas próprias vidas e,
consequentemente, na vida dos filhos.
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CURSOS MÓDULO 1
MELHORANDO MINHA COMUNICAÇÃO
TURMA 1 - 17 e 18/03/2016 - 31/03 e 01/04/2016
TURMA 2 - 22 e 23/06/2016
Os cursos de Comunicação foram elaborados e aplicados pela Prof. Ms. Ana Cristina
Maia de Araujo Acosta, que preocupou-se em desenvolver um plano de ensino voltado a
explanação e dinâmicas de grupos sobre a comunicação e sua importância: A comunicação
do dia a dia. Como eu me comunico? Meios de comunicação. Comunicação verbal e não
verbal. Gentileza e educação através da comunicação. Principais barreiras de comunicação.
Comunicação e relacionamento interpessoal. Como funcionam os relacionamentos e os
conflitos? Abordagens para resolução de conflitos. Assertividade e empatia para ouvir as
pessoas e entender o que elas sentem e pensam. Assertividade para expressar ideias, opiniões
e sentimentos
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CONTAS NO VERMELHO E DINHEIRO CURTO
TURMA 1 - 17 e 18/03/2016 - 31/03 e 01/04/2016
TURMA 2 - 21 e 22/07/2016
Os cursos de Educação Financeira foram elaborados e aplicados pelo Prof. Dr.
Alessandro Antonangelo, que preocupou-se em desenvolver um plano de ensino voltado a
explanação e dinâmicas de grupos sobre: a Economia Doméstica e Finanças Pessoais. Falta de
dinheiro: desafios a serem enfrentados pelas famílias. Consequências para as famílias da falta
de controle de suas finanças. Atitudes de quem quer melhorar sua vida financeira. Regras
básicas para melhorar a situação financeira das famílias. Análise da situação através do Fluxo
de Caixa (Receitas x Gastos). Receitas Fixas e Receitas Variáveis. Gastos Fixos, Gastos
Variáveis e Gastos Ocasionais. Como administrar as Despesas Fixas? Juros e Correção
Monetária. Como economizar com aluguel? Como economizar com prestações? Como
economizar no cartão de crédito? Como economizar com impostos?
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PRECISO VENDER!! O QUE FAZER? TECNICAS DE NEGOCIAÇÕES
TURMA 1 – 07 e 08/04/2016
TURMA 2 - 28 e 29/07/2016
Os cursos de Negociação foram elaborados e aplicados pela Prof. Ms. Ana Cristina
Maia de Araujo Acosta, que preocupou-se em desenvolver um plano de ensino voltado a
explanação e dinâmicas de grupos sobre: Definição de negócios. Conceitos básicos de
comunicação. Processo de negociação. Técnicas de negociação. Fatores que influenciam as
negociações. O ambiente da negociação. Comportamento na negociação. Flexibilidade.
Capacidade de síntese e planejamento. Persuasão e negociação. Habilidades pessoais.
Aplicações práticas.
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Instituição Chaddad de Ensino Ltda.
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RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL E MARKETING PESSOAL
TURMA 1 – 14 e 15/04/2016
TURMA 2 – 30/06 e 01/07/2016
Os cursos de Recolocação Profissional foram elaborados e aplicados pela Prof. Ms.
Carlos Louzada, que preocupou-se em desenvolver um plano de ensino voltado a explanação
e dinâmicas de grupos sobre: O que é Recolocação Profissional? Como se faz o processo de
Recolocação Profissional? Pontos principais que devem ser considerados no processo.
Perspectivas de carreiras e oportunidades no mercado de trabalho. Habilidades e
competências. Objetivos de carreira e planejamento. Autoanálise e escolhas de carreira.
Demissão, suas possíveis causas e consequências. Como lidar com a demissão? O currículo.
O que é? Como fazer um currículo? Dicas para a elaboração de um currículo. A entrevista de
emprego. Dicas para a entrevista de emprego: que tipos de roupa usar, como se comportar na
entrevista. Conceito de Marketing Pessoal. Para que serve o Marketing Pessoal? Áreas
relacionadas com o Marketing Pessoal. Capacidade de comunicação, postura profissional
adequada, cuidados com a aparência, criatividade e inovação. Dicas ligadas ao Marketing
Pessoal. Características que precisam ser desenvolvidas: otimismo, maturidade, paciência,
criatividade e liderança.
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EMPREENDEDORISMO E MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
TURMA 1 – 07 e 08/04/2016 – 14 e 15/04/2016
TURMA 2 – 04 e 05/08/2016
Os cursos de Empreendedorismo foram elaborados e aplicados pelo Prof. Ms. Marcelo
Fernandes Pereira, que preocupou-se em desenvolver um plano de ensino voltado a
explanação e dinâmicas de grupos sobre: Empreendedorismo. Pesquisa de micro- mercado.
Oferta e demanda de pequenas regiões. Planejamento financeiro e controle orçamentário.
Dinâmica de tempo de maturação e retorno do negócio. Práticas eficientes para pequenas
ideias. MEI – Conceito e funcionalidade. Legislação. Aspectos de oportunidades comerciais.
Papel do cidadão, benefícios e vantagens. Processo de formalização. Como abrir um pequeno
negócio?
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AVALIAÇÃO DO MÓDULO 1
Para avaliar a motivação dos participantes foi elaborada uma pesquisa simples usando
a escala Likert, que mede atitudes e comportamentos utilizando opções de resposta que
variam de um extremo a outro. Ao contrário de uma simples pergunta de resposta “sim ou
não” permite descobrir níveis de opinião. Isso pode ser particularmente útil para temas ou
assuntos sensíveis ou desafiadores. Ter um conjunto de respostas ajuda a identificar mais
facilmente as áreas a melhorar, e os níveis de eficácia do curso que está sendo aplicado. Segue
abaixo o modelo utilizado na avaliação do módulo 1 do projeto.
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RESULTADOS PESQUISA MOTIVACIONAL TURMA1 E TURMA 2
1. Quanto ao grau de satisfação com os dias e horários do curso
Turma 1: 83,9% item 5
16,1% item 4
Turma 2: 82,4% item 5
17,6% item 4
2. Quanto ao grau de satisfação com o material didático
Turma 1: 80,6% item 5
19,4% item 4
Turma 2: 94,1% item 5
5,9% item 4
3. Quanto ao conhecimento dos professores
Turma 1: 90,3% item 5
9,7% item 4
Turma 2: 94,1% item 5
5,9% item 4
4. Quanto ao grau de satisfação com a união das turmas
Turma 1: 83,9% item 5
16,1% item 4
Turma 2: 76,5% item 5
23,5% item 4
5. Quanto a estar mais preparado para o mercado de trabalho pós curso
Turma 1: 80,6% item 5
16,1% item 4
3,3% item 3
Turma 2: 82,4% item 5
17,6% item 4
6. Quanto a indicação do curso para outras pessoas
Turma 1: 90,3% item 5
9,7% item 4
Turma 2: 100% item
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NOTÍCIAS VEICULADAS SOBRE O PROJETO
http://g1.globo.com/sao-paulo/itapetininga-regiao/especial-publicitario/fsp-faculdade-sudoeste-
paulista/noticia/2016/03/fsp-e-parceira-oficial-do-instituto-neymar-jr.html
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http://www.institutoneymarjr.org.br/fsp-faculdade-sudoeste-paulista-firma-parceria-com-o-
instituto-neymar-jr-para-promover-cursos-profissionalizantes/