Relatório - Sicredi › media › filer_public › 2020 › 03 › 06 › relat… · Relatório 2019 icredi uro ranco R Juntos fazemos a diferença Nós somos a Sicredi Ouro Branco,

2 3

Relatório 2019 Sicredi Ouro Branco RS

Juntos fazemos a diferençaNós somos a Sicredi Ouro Branco, Cooperativa que atua há 38 anos transformando a vida de nossos associados e suas comunidades na região dos Vales do Caí e Taquari.

Para que você conheça e participe dessa transformação, compartilhamos, neste relatório, as informações sobre como geramos valor ao longo do ano de 2019, incluindo as principais conquistas de nossa Cooperativa, os resultados financeiros, os eventos realizados e as soluções oferecidas. Neste documento, também mostramos como nossa atuação responsável e próxima contribuiu para gerar um impacto positivo na vida dos associados, suas comunidades e região.

Boa leitura!

Expediente

Relatório Anual 2019 Publicado em março de 2020

Sicredi Ouro Branco RS Rua Dr João Basílio Lavrinenco, 755, Térreo - Languiru Fone: (51) 3762-3600 www.sicredi.com.br/coop/ourobranco facebook.com/sicrediourobrancors instagram.com/sicredi_ourobranco

Produção editorial: Palavra Bordada – Conteúdo, História e MemóriaJornalista responsável: Carolina Rocha – MTB/RS 13.093 Redação e edição: Carolina Rocha e Maribel LindenauDiagramação: Camila ProvenziCoordenação editorial: Assessoria de Comunicação e Marketing da Sicredi Ouro Branco RSFotografias: Acervo Sicredi Ouro Branco RS

Somos uma das

112 cooperativas integrantes

do Sicredi, a primeira instituição

financeira cooperativa do Brasil.

Fazemos parte de um sistema

nacional, composto por mais

de 4,5 milhões de associados

que decidem conjuntamente

os rumos do negócio e formam

uma rede que apoia a sua

prosperidade com soluções

financeiras responsáveis.

Agência de Paverama

3 Juntos fazemos a diferença

4 Mensagem da Presidência

6 O Sicredi

8 Nossa Cooperativa

10 Resultados de 2019

12 Prêmios e Reconhecimentos

14 Modelo de Gestão Cooperativa

19 Novas experiências em um mundo digital

22 Relacionamento próximo

24 Transformamos atendimento em relacionamento

26 Destaques do ano

30 Canais e novas agências

31 Impacto no desenvolvimento das comunidades

47 Ecoeficiência

48 Rede de atendimento

http://www.sicredi.com.br/uniao-metropolitana

https://www.sicredi.com.br/coop/ourobranco/

https://www.facebook.com/sicrediourobrancors

https://www.instagram.com/sicredi_ourobranco/

http://www.palavrabordada.com.br

4 5


Mensagem da Presidência

Juntos pelo desenvolvimento da nossa região

Em 2019 fizemos a diferença juntos. Pois quando todos se unem em busca do mesmo objetivo, a mudança acontece, ideias viram realidade e a sociedade evolui.

Nossa atuação é local, com iniciativas pautadas nos princípios do cooperativismo. Geramos renda para a região por meio de soluções financeiras, reinvestimos os resultados em nossas comunidades, transformamos vidas e realidades. Dessa forma, o Sicredi se destaca como um importante instrumento de transformação econômico-social.

O crescimento sustentável da nossa Cooperativa resulta de uma soma de esforços de todos. E ele é reflexo das boas práticas de gestão adotadas pela nossa instituição, a partir da Diretoria Estratégica e Executiva, para aprimorar o bom relacionamento com nossos associados, tanto no atendimento de suas necessidades quanto na busca por uma melhoria contínua de nossos processos.

Chegamos ao final do ano com a participação ativa dos Coordenadores de Núcleo das 21 agências da Sicredi Ouro Branco. Estes coordenadores representam os mais de 64 mil associados usuários dos produtos e serviços oferecidos. Isto cria um círculo virtuoso, em que os recursos gerados em nossa região retornam para o associado e para a sua comunidade.

Apoiamos e incentivamos projetos, eventos e iniciativas em nossa região. Contribuímos para a educação de estudantes e da comunidade escolar, formando cidadãos engajados na essência cooperativista.

Realizamos investimentos visando promover melhores experiências aos nossos associados. Preparamos uma equipe de colaboradores para um atendimento consultivo e um relacionamento cada vez mais personalizado, em um ambiente estruturado, para que o associado se sinta em casa. Inovamos e buscamos novas tecnologias para disponibilizar canais digitais cada vez mais interativos e ágeis. Tudo isso com o intuito de estarmos cada vez mais próximos dos associados de nossas agências.

Este é o Sicredi, que, alicerçado em seus valores, princípios e diferenciais, constrói, ao longo do tempo, juntamente com seus associados, uma sociedade mais justa e equilibrada. Desejamos que, em 2020, continuemos fazendo a diferença.

Neori Ernani Abel Silvo Landmeier Presidente Vice-Presidente

Agência Capela de Santana

6 7


O Sicredi

Primeira instituição financeira cooperativa do Brasil, o Sicredi trilha há 116 anos um caminho coletivo em busca de soluções inteligentes para o desenvolvimento financeiro de seus associados e das regiões onde suas 112 cooperativas estão inseridas.

Com atuação nacional, o Sicredi possui mais de 1.800 agências espalhadas por 22 estados e o Distrito Federal que atendem a 4,5 milhões de associados, oferecendo a eles mais de 300 produtos e serviços financeiros de um jeito simples e próximo. Contamos com empresas especializadas e instrumentos financeiros que oferecem segurança, credibilidade e confiabilidade às operações que realizamos.

As cooperativas possuem autonomia administrativa e financeira para atuar localmente, gerando valor para suas comunidades. Esse modelo de gestão valoriza a atuação dos associados como donos do negócio, incentivando a participação nas decisões e compartilhando os resultados finais.

No Sicredi, todos têm a oportunidade de decidir e participar, assim criamos laços de confiança que nos permitem crescer juntos.

Mais informações estão disponíveis em www.sicredi.com.br.

MissãoComo sistema cooperativo, valorizar o relacionamento, oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade.

VisãoSer reconhecido pela sociedade como instituição financeira cooperativa, comprometida com o desenvolvimento econômico e social dos associados e da sociedade, com crescimento sustentável das cooperativas integradas em um sistema sólido e eficaz.

Valores• Preservação irrestrita da natureza

cooperativa do negócio;

• Respeito à individualidade do associado;

• Valorização e desenvolvimento das pessoas;

• Preservação da instituição como sistema;

• Respeito às normas oficiais e internas;

• Eficácia e transparência na gestão.

Presença Sicredi no Brasil

112 cooperativas

17,5 bilhões de patrimônio líquido

110,6 bilhões ativos

3,1 bilhões de resultado líquido

72,2 bilhões de saldo em carteira de crédito

121,5 bilhões em depósitos totais

4,5 milhões de associados

1,8 mil agências

28 mil colaboradores

22 estados e o Distrito Federal

RS

PE

SP

RJ

PR

MG

BA

CE

SC

GO

PA

DF

RN

MT

PBPI

ALSETO

MA

MS

RO

AC

ES

APRR

AM

Estados com agências do Sicredi

Estados com projeto de expansão em andamento

Fonte: Perfil Institucional - Versão anterior à emissão do relatório da auditoria externa sobre as Demonstrações Financeiras Combinadas.

http://www.sicredi.com.br

8 9


Nossa Cooperativa

64 mil associados

21 agências

287 colaboradores

Com a Sicredi Ouro Branco RS, colocamos em prática, desde 1981, um modelo de negócio moderno e cooperativista que impulsiona o desenvolvimento econômico e social da população de 21 municípios dos vales do Caí e Taquari, no Rio Grande do Sul. Atualmente, contamos com mais de 64 mil associados atendidos por 287 colaboradores em nossas 21 agências.

Somos parte do Sistema Sicredi, que reúne mais de 4,5 milhões de pessoas no Brasil em um empreendimento sustentável no qual todos têm o mesmo propósito: cooperar e crescer juntos, agregar renda e fazer a diferença na sociedade.

1. Bom Retiro do Sul2. Brochier3. Capela de Santana4. Colinas5. Estrela6. Imigrante7. Fazenda Vilanova8. Harmonia9. Maratá10. Montenegro11. Nova Santa Rita12. Pareci Novo13. Paverama

14. Poço das Antas15. Salvador do Sul16. São José do Sul17. Taquari18. Tabaí19. Teutônia20. Triunfo21. Westfália

Em nossa Cooperativa, o associado é protagonista, pois somos, ao mesmo tempo, donos, investidores e usuários de uma instituição financeira cooperativa. Participamos das decisões de forma democrática, de uma gestão transparente e contamos com as soluções financeiras que precisamos.

Mais do que isso, contribuímos para uma sociedade melhor, pois por meio da Sicredi Ouro Branco RS investimos nas pessoas e nas instituições que promovem a melhoria da qualidade de vida, deixando um legado para as próximas gerações.

1

9

3

8

2

10

11

12

15

16

18

19

21

20

13

17

14

4

6

7

5

Sede Administrativa Ouro Branco - Teutônia

Municípios com agência Sicredi

Municípios com projeto de expansão em andamento

10 11


O crescimento de 2019 da nossa Cooperativa é demonstrado nos resultados financeiros e operacionais que refletem todo o trabalho de uma gestão colaborativa e responsável.

Resultados de 2019

Confira alguns números que demonstram como crescemos em relação aos anos anteriores.

Recursos administrados* (bilhões de R$)

2018 1,9

2019 2,3

2017 1,6

Projeção 2020 2,6

* Recursos Captados / Carteira de Crédito / Patrimônio Líquido

Patrimônio líquido (milhões de R$)

2018 213,3

2019 247,7

2017 183,1

Projeção 2020 287, 2

Associados

2018 61.726

2019 64.443

2017 59.684

Projeção 2020 66.983

Operações de crédito* (milhões de R$)

2018 720,5

2019 908,3

2017 598,3

Projeção 2020 1.043,7

* Todas as Operações de Crédito realizadas junto aos associados

Resultado (milhões de R$)

2018 38,3

2019 43,3

2017 33,6

Projeção 2020 50,0

Demonstrativo do Balanço (em milhares de R$)

ATIVO 2018 2019 Variação

Disponibilidades 518.700 529.297 2,04%

Operações de Crédito 479.247 631.309 31,73%

Outros Créditos 35.012 42.589 21,64%

Imobilizado de uso 58.936 60.026 1,85%

TOTAL 1.091.895 1.263.221 15,69%

PASSIVO 2018 2019 Variação

Depósitos à Vista + Arrecadações 160.902 193.222 20,09%

Depósitos a Prazo 537.217 573.973 6,84%

Obrigações por Emp. e Rep. 133.173 185.274 39,12%

Outras Obrigações 47.224 64.747 37,11%

Patrimônio Líquido 213.379 246.005 15,29%

TOTAL 1.091.895 1.263.221 15,69%

Demonstrativo do Resultado (em milhares de R$)

RECEITAS 2018 2019 Variação

Rendas de Operações de Crédito 93.903 111.475 18,71%

Rendas Aplicações Financeiras 38.531 37.262 -3,29%

Outras Receitas Operacionais 33.351 40.875 22,56%

TOTAL 165.785 189.612 14,37%

DESPESAS 2018 2019 Variação

Despesas de Captação 27.777 28.830 3,79%

Despesas Obrig. por Emp. e Rep. 7.098 8.393 18,24%

Despesas de Pessoal 34.998 38.440 9,83%

Despesas Operacionais e Administrativas 43.993 49.554 12,64%

Provisões 13.613 21.050 54,63%

TOTAL 127.479 146.267 14,74%

2018 2019 Variação

RECEITA TOTAL 165.785 189.612 14,37%

DESPESA TOTAL (-) 127.479 146.267 14,74%

RESULTADO DO EXERCÍCIO 38.306 43.345 13,15%

12 13


Prêmios e ReconhecimentosAo longo de 2019, conquistamos uma série de prêmios e reconhecimentos nacionais que muito nos orgulham:

Melhores e Maiores 2019Pelo oitavo ano consecutivo, figuramos nas categorias de finanças do anuário da Revista Exame, aparecendo em 15 rankings. Como destaque, conquistamos o 2º lugar no ranking de Crédito Rural e o 6º lugar no indicador de Depósitos em Poupança e de Crédito para Médias Empresas.

Estadão Finanças Mais Broadcast+Figuramos em 3º lugar na categoria “Bancos – Financiamento” do anuário. Entre os indicadores destacados, tivemos o total de ativos (2º lugar no ranking do indicador) e total de crédito (1º lugar no ranking apenas do indicador).

WycupDois projetos desenvolvidos por colaboradores foram premiados no concurso World Council Young Credit Union People (Wycup), que ocorre anualmente durante a Conferência Mundial do Woccu (Conselho Mundial das Cooperativas de

Crédito, na sigla em inglês). O prêmio tem o objetivo de estimular a formação de jovens lideranças e premia participantes que criaram projetos com potencial de causar influência global no cooperativismo de crédito.

Ranking BNDESO ranking anual do BNDES identifica o desempenho das instituições financeiras nas operações indiretas, aquelas em que o banco de desenvolvimento participa indiretamente no repasse de recursos por meio de um agente financeiro a ele credenciado. Figuramos no 1º lugar em operações indiretas nas linhas Pronamp, Inovagro e Moderagro.

Top AssetPor meio de nossa gestora de recursos, ocupamos a 18ª posição do ranking Top Asset da revista Investidor Institucional, com mais de R$ 31 bilhões de recursos sob gestão. A revista é o principal canal de comunicação com profissionais de fundos de pensão, regimes próprios de previdência e gestores de recursos.

Melhores Empresas para Trabalhar Pela 9ª vez consecutiva, o Sicredi figurou no ranking das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, divulgado pela revista Você S/A e realizado em parceira com a Fundação Instituto de Administração (FIA). A pesquisa ouviu mais de 250 mil colaboradores de 500 empresas e instituições de todo o país. No Índice de Qualidade no Ambiente de Trabalho (IQAT), baseado na visão dos colaboradores, o Sicredi atingiu 92,3 pontos, e no Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP), que é uma avaliação feita pela publicação, chegou a marca de 62,7 pontos. Estes dois indicadores formam o Índice de Felicidade no Trabalho (IFT), que foi de 81,9.

Delegação do Sicredi no Wycup

Valor 1000Entre os 20 Maiores Bancos, ficamos com a 4ª colocação entre as instituições mais rentáveis sobre Patrimônio, a 5ª entre as que mais cresceram em Operações de Crédito e a 7ª entre as que mais cresceram em Depósitos Totais. No ranking que destaca os 20 Maiores Bancos em Depósitos Totais, Lucro Líquido e com o Melhor Resultado Operacional sem Equivalência Patrimonial, figuramos no 7º lugar. Já entre aqueles que elegem os maiores em Operação de Crédito e Patrimônio Líquido, ficamos em 8º.

Growth AwardRecebemos o prêmio Growth Award durante a Conferência Mundial do Woccu, em reconhecimento ao nosso crescimento no segmento de cooperativismo de crédito.

Empresas MaisFiguramos em 2º lugar na categoria “Destaques para as melhores práticas em Governança Corporativa” do ranking Empresas Mais Estadão. A publicação avalia os critérios econômicos e a atuação das empresas nas áreas de Governança Corporativa e Inovação.

Na classificação setorial de Serviços Financeiros, o Sicredi ficou em 2º lugar, tendo como pontos positivos a criação de um grupo de diversidade e a adoção de um assistente virtual chamado Hugo, para interpretação de libras, além de aulas desta linguagem para os funcionários.

Equipe da Sicredi Ouro Branco

14 15


Modelo de Gestão Cooperativa

Acreditamos que, quando decidimos juntos, todos crescemos. Na Sicredi Ouro Branco RS, o envolvimento de cada associado é fundamental para que a Cooperativa se desenvolva e promova o crescimento da região. Essa participação se dá no dia a dia das agências, no processo assemblear, falando sobre o cooperativismo de crédito ou atuando na gestão da Cooperativa.

Os associados têm voz ativa na gestão do negócio. Cada um representa um voto, conferindo o mesmo direito de participar das decisões, independentemente do volume de negócios que realiza na Cooperativa, ou seja, não importa o quanto cada um investe ou quais soluções utiliza, pois todos são iguais e compartilham das mesmas responsabilidades.

Decidimos juntos, pelo voto da maioria, sobre a prestação de contas e o destino dos resultados da Cooperativa, como, por exemplo, a aplicação de recursos para o Fundo Social e a destinação para a conta corrente dos associados.

Periodicamente, nos reunimos para eleger os Coordenadores de Núcleo, associados que representam nossos interesses na Assembleia Geral Ordinária da Cooperativa.

Associados

Diretoria Executiva

Coordenadores de Núcleo

Conselho de Administração da Cooperativa

Conselho Fiscal da Cooperativa

seleciona

elegemelegem

Conselho de Administração (Gestão 2019-2023)

O Conselho de Administração é o órgão responsável por fixar a orientação geral e estratégica e os objetivos da Cooperativa, além de supervisionar sua gestão, para que suas ações atendam aos interesses dos associados.

Conselho Fiscal (Gestão 2017-2020)

Durante a Assembleia Geral, também são eleitos os membros do Conselho Fiscal, órgão que monitora o cumprimento dos deveres legais e estatutários da administração.

Diretoria Executiva

A Diretoria Executiva é indicada pelo Conselho de Administração e é responsável pela gestão executiva do negócio.

Francisco José Diel | Diretor ExecutivoDiogo Luiz Aschebrock | Diretor de OperaçõesJairo Sperotto | Diretor de Negócios

Agência Bom Retiro do Sul

Posse do Conselho de Administração da Sicredi Ouro Branco RS

MembrosNeori Ernani Abel ¹Silvo Landmeier ²Afonso Pedro PletschAirton WesselDécio Claudio MusskopfDirceu BayerEdson Luiz Weschenfelder

Erineo Jose HennemannFábio MeyringFabricio SchererInacio BerwangerJacy Arnaldo MörschbächerJoão Francisco KunzlerLuiz Frederico Hergemoeller

Orlando Luiz EssveinPaulo Nicolau SchützPedro WollmannRenato Pereira Martins

¹ Presidente² Vice-presidente

MembrosAri Adelmo AtkinsonCelso PetterFábio Bonetti

Gabriele Schneider BentancorGerson StrehlLeandro Schwalm Somer

16 17


Programa Pertencer Assembleias

O protagonismo do associado deve ser exercido também nas assembleias de núcleo, realizadas anualmente. Nesses encontros, praticamos os valores essenciais do cooperativismo, como democracia e transparência, por meio do voto e de questionamentos. As assembleias também são o momento de apresentação dos resultados da Cooperativa e das propostas para o próximo ano financeiro.

As resoluções tomadas nas assembleias são levadas pelos Coordenadores de Núcleo para a Assembleia Geral Ordinária, na qual esses representantes deliberam sobre o rumo da Cooperativa.

Em 2019, na Sicredi Ouro Branco tivemos a participação de mais de 12.700 pessoas nas assembleias realizadas em todas as agências de nossa área de atuação.

Assembleia de Núcleo da agência de Teutônia-Languiru

Reunião com associados da agência de Teutônia-Canabarro

O Programa Pertencer aproxima o associado da rotina da Cooperativa, incentivando-o a participar das decisões e acompanhar a realização do que foi planejado. Visa também fortalecer o relacionamento com a instituição, desenvolvendo líderes responsáveis para a perenidade do cooperativismo de crédito, seja participando das votações nas assembleias, seja como Coordenadores de Núcleo e Conselheiros.

Os nossos associados se envolvem nas decisões da Sicredi Ouro Branco. Em 2019, tivemos a participação de 4.188 sócios nas reuniões.

Os Coordenadores de Núcleo participaram ativamente de encontros para fomentar o desenvolvimento da região. Ao todo foram 66 reuniões realizados pelas nossas 21 agências.

4.188 participações

66 reuniões realizadas

+12.700 pessoas nas Assembleias

18 19


Programa Crescer

O Programa Crescer tem como finalidade formar colaboradores, associados e lideranças cooperativistas, visando qualificar a participação na gestão e no desenvolvimento sustentável da Cooperativa.

Para nós, é importante promover a cultura cooperativista pois, quanto mais o associado conhece sobre o cooperativismo, mais a cooperativa estará presente na sua vida. Além disso, as Formações do Programa Crescer estão pautadas nos seguintes objetivos:

Formação do Programa Crescer com os associados de Westfália

• Contribuir para que os associados e os coordenadores de núcleo

participem efetivamente da gestão da cooperativa de crédito;

• Propiciar o desenvolvimento pessoal para o exercício das atividades na

cooperativa e na sua atividade profissional;

• Formar novas lideranças no processo de difusão das sociedades

cooperativas;

• Propiciar que um maior número de pessoas participe da construção de

novas formas de empreender.

Os associados que participam das formações do Crescer e das assembleias são mais presentes e ativos na Cooperativa, colaboram mais nas tomadas de decisões.

Em 2019 capacitamos 553 associados na Formação do Programa Crescer, totalizando 3.380 associados formados desde o início do Programa, em 2011.

Novas experiências em um mundo digital

O que é transformação digital?

A revolução digital ampliou o acesso e o compartilhamento de informações e, cada vez mais, as pessoas têm contato com as tecnologias que surgem a todo momento e influenciam o comportamento e a forma com que nos relacionamos com outras pessoas

e com empresas. Tudo está mais rápido e fácil e até a forma como consumimos mudou. Hoje, o consumidor pode pesquisar, comparar e comprar produtos de qualquer lugar do mundo sem sair de casa. Por conta disso, as pessoas desejam conveniência e praticidade na busca por novas soluções e as empresas precisam estar preparadas para atender essas necessidades e proporcionar a satisfação dos clientes. Em nossa Cooperativa, a transformação digital busca integrar novas tecnologias a todos os aspectos da empresa, com o objetivo de melhorar essa experiência e o relacionamento do associado com a instituição em todos os pontos de contato, através de canais físicos ou digitais.

Clique na loja de sua preferências e baixe já!

O que já está disponível

Já temos disponíveis diversas soluções desenvolvidas através desse movimento de transformação digital, como, por exemplo, o Woop, a conta Sicredi 100% digital, o nosso Aplicativo para smartphones cada vez melhor e atendendo às necessidades dos nossos associados e, mais recentemente, a conta poupança que pode ser aberta em nossas agências em menos de 10 minutos e sem a impressão de papel, pois a assinatura do novo associado é feita diretamente em um tablet ou por meio de um aplicativo específico.

https://play.google.com/store/apps/details?id=br.com.sicredi.woop.prod&hl=pt_BR

https://apps.apple.com/us/app/woop-sicredi-conta-digital/id1354692978

https://woopsicredi.com/

20 21


Como é esse movimento no Sicredi?

Sabemos que a tecnologia transforma o mundo a cada segundo. No entanto, no Sicredi temos a certeza que as pessoas sempre serão as protagonistas. As melhorias que teremos vão proporcionar maior agilidade e automatizações em nossos sistemas e atividades, para que possamos utilizar o tempo para entender as necessidades e ter um relacionamento cada vez mais próximo com nossos associados. Além disso, também buscamos proporcionar uma maior autonomia para que os associados tenham facilidade em realizar as suas transações e possam escolher o melhor canal de contato com a Cooperativa, conforme a sua necessidade.

O movimento de transformação digital começou, no Sicredi, em 2017 e conta com uma estrutura alocada dentro da Tecnopuc, em Porto Alegre. Mais de 200 profissionais de tecnologia, especialistas em produtos e serviços, em experiência dos usuários, entre outros, trabalham em um ambiente de

inovação e criatividade, com o foco voltado ao desenvolvimento de soluções para melhorar a relação e a satisfação de nossos associados.

Com tantas transformações, há algo que não muda: nossa essência cooperativista. Nossa cultura, raízes, diferenciais e o nosso desejo de, através das nossas soluções, fazer a diferença na vida das pessoas e tornar o cooperativismo cada vez mais relevante na sociedade.

Abertura de conta poupança realizada pelo aplicativo

Capacitação de colaboradores na transformação digital

O que vem pela frente

Seguindo a mesma facilidade já implantada com a abertura de Conta Poupança, está em desenvolvimento uma aplicação que permitirá a abertura de Conta Corrente e a

contratação de produtos e serviços de modo totalmente digital, sem necessitar que sejam impressos contratos e demais documentos.

Outra entrega a ser disponibilizada em breve é o Sicredi Conecta, um aplicativo por meio do qual os associados da Cooperativa poderão comprar e vender produtos e serviços entre si, realizando os pagamentos diretamente pelo App, de modo rápido e seguro. Esse é mais um modo de fomentar negócios e agregar renda para a comunidade regional.

A tendência é que nos próximos anos novas soluções, cada vez mais personalizadas, sejam desenvolvidas para atender as necessidades dos nossos associados.

Site da Cooperativa - novidade

Com layout dinâmico e prático, já está no ar o novo site da Cooperativa, que busca ser mais um canal de comunicação com os associados. Nele, o associado encontra informações sobre a nossa Cooperativa, tais como:

• Relatórios;

• Assembleias;

• Programas sociais;

• Programas de relacionamento;

• Notícias locais e da região dos Vales do Caí e Taquari.

Acesse e confira: https://www.sicredi.com.br/coop/ourobranco/

WhatsApp do Sicredi

Uma das inovações de 2019 é a disponibilização do WhatsApp Corporativo, um canal direto entre o associado e a Cooperativa por meio do número (51) 3358-4770. Nessa nova forma de contato, é possível tirar dúvidas e solucionar problemas rapidamente com a ajuda do Téo, o assistente virtual, e também ter acesso ao seu gerente de conta. Mais uma vez, a transformação digital é um meio, e as pessoas, os protagonistas.


22 23


Relacionamento próximo

A era digital influenciou o nosso comportamento e a forma como nos relacionamos. Tudo está mais rápido e mais fácil de acessar e, por conta disso, as pessoas desejam conveniência e praticidade na busca por soluções. Nesse cenário, a Cooperativa precisa estar preparada para atender essas novas necessidades e proporcionar melhores experiências ao seu associado.

Embora o mundo seja diaramente transformado pelo avanço da tecnologia, no Sicredi sabemos que essa transformação só faz sentido quando protagonizada pelas pessoas. Portanto, este momento de transformação digital exige que tenhamos um novo jeito de pensar e fazer as coisas, que nos proporcione maior agilidade nos processos e sistemas, e que nos possibilite utilizar o tempo para termos um relacionamento cada vez mais próximo ao nosso associado.

Nesse cenário, o propósito da Gestão de Pessoas do Sicredi é despertar o potencial transformador entre as pessoas. Os sistemas e as práticas de Gestão de Pessoas têm mudado para atender às necessidades de nossos colaboradores,

tornando-os protagonistas dessa ação por meio de processos simples, rápidos, que agreguem valor e gerem uma boa experiência de atendimento.

Em 2019, as plataformas de seleção de pessoas, de educação corporativa, de processos administrativos e de competências foram desenvolvidas sob as premissas da transformação digital.

Os colaboradores da Cooperativa fizeram a escolha das competências que nortearão nossas relações e nosso desempenho nos próximos anos. Além das duas competências que são comuns a todo o Sistema Sicredi – Essência Cooperativista e Entender para atender –, foram também escolhidas Fazer juntos, Aprender e mudar rápido, Desenvolver Pessoas e Vai lá e faz.

Equipe de colaboradores da agência de Nova Santa Rita em encontro regional da Sede da Cooperativa

Dinâmica realizada no Encontro de Regional de Colaboradores

Nos preparamos continuamente para estar cada vez mais próximos ao nosso associado, fazendo juntos para entender e atender as suas necessidades com nossa essência, que é cooperativista. Isso implica sermos ágeis, adaptativos, colaborativos, simples, próximos e ativos.

Perfil dos Colaboradores

Formação

30,9%

Pós-graduação completa

33,5%

Superior incompleto

63,6%

Superior completo

Total de colaboradores: 28769%

Feminino

31%

Masculino

7,36 anos tempo médio na empresa

32,1 anos média de idade

24 25


Mais do que oferecer serviços e produtos, nós cuidamos da sua vida financeira.

Transformamos atendimento em relacionamento Soluções Responsáveis

Por sermos uma instituição financeira cooperativa, nosso objetivo principal é atender às necessidades financeiras do associado, que é quem decide os rumos do negócio. Quando ele prospera, prosperamos todos juntos. Por isso, prestamos um relacionamento próximo e o apoiamos na escolha de soluções adequadas ao seu momento de vida, que impactem positivamente em sua saúde financeira e sejam capazes de agregar renda para seus projetos pessoais, sua empresa ou agronegócio. É nesse sentido que contamos com uma ampla gama de produtos e serviços financeiros, equipe capacitada, bem como agências com instalações modernas e aconchegantes.

Conte também com a facilidade de usar nossos canais de relacionamento.

Conta Corrente

Cartões

Crédito

Seguros

Credenciamento

Investimentos

Consórcios

Previdência Privada

Câmbio

Pagamentos e Recebimentos

Internet Banking

App

Rede Banco24Horas Caixas Eletrônicos

Agentes Credenciados

Serviços por Telefone

Tudo isso com taxas justas abaixo da média do mercado. Porque nosso objetivo é fazer você crescer para todo mundo ganhar.

Saiba mais sobre os produtos e serviços oferecidos pela Cooperativa:

Automóvel, Residencial, Vida, Empresarial e Rural. Mensalmente os assegurados nas modalidades do seguro de Vida e Residencial concorrem a prêmios em dinheiro, por meio da Loteria Federal.

Em nossa Cooperativa, 37 associados já foram contemplados. Juntos, eles receberam mais de R$ 1,14 milhão.

Em 2019, foram indenizados por meio dos seguros mais de 858 associados, totalizando mais de 3,6 milhões em indenizações de sinistros.

CartõesNossa Cooperativa oferece o cartão ideal para realizar seus planos, compras e levar mais praticidade e segurança ao seu dia a dia. Mais de 62 mil associados possuem um cartão de débito ou crédito Internacional, ao menos. Em 2019, a utilização cresceu 22% em nossa Cooperativa, em relação ao ano anterior, gerando na economia local mais praticidade e segurança.

ConsórcioFechamos 2019 com uma carteira ativa de R$ 152.241.303 milhões em consórcios, dos quais 47% já estão contemplados. As ofertas de consórcio da Cooperativa são para: Automóveis, Caminhões, Imóveis, Móveis Planejados, Náutico, Serviços, Sustentável, Utilitários e Tratores.

PrevidênciaO Fundo de Previdência do Sicredi FIC FIE RF IS Prev Reserva recebeu avaliação cinco estrelas no ranking Guia de Previdência Valor/FGV 2019, elaborado pelo jornal Valor Econômico e Fundação Getulio Vargas. Este guia considera e pontua os melhores fundos de investimento disponíveis no mercado cujos recursos provêm de planos de previdência. A classificação é a mais alta possível no critério da publicação, indicando os produtos de investimentos.

“Esse Fundo é, atualmente, o melhor produto de Renda Fixa do nosso portfólio em previdência privada. Como ele apresenta taxa de administração e valor de entrada mais baixos em comparação com o mercado, se torna acessível e rentável”, explica o gerente de Produtos de Investimento do Banco Cooperativo Sicredi, Filipe Gonçalves.

Em 2019, a Sicredi Ouro Branco RS fechou com R$ 23,3 milhões na carteira de Previdência Privada.

SegurosNossos associados possuem mais de 28 mil seguros contratados nos ramos de Entrega de prêmio de seguro a associado

da agência de Montenegro

26 27


Destaques do anoAo longo de 2019, promovemos a inclusão e o desenvolvimento financeiro dos nossos associados nos 21 municípios em que atuamos.

Crédito

12, 2 mil associados foram beneficiados com 43.618 operações de crédito.

O Crédito Responsável é um compromisso entre todos aqueles que tomam e oferecem crédito. Quem oferta precisa seguir várias diretrizes de transparência deixando claro tudo o que você precisa saber antes de assumir uma obrigação financeira. Por outro lado, quem contrata se dispõe a manter suas informações cadastrais atualizadas e saldar a dívida em dia. O Programa de Autorregulação de Crédito Responsável foi instituído pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban) com o objetivo de contribuir para a melhoria da qualidade, segurança, sustentabilidade e harmonia nas relações de consumo das operações financeiras, e de estabelecer diretrizes e procedimentos a serem observados nas etapas de oferta e contratação de crédito, bem como no tratamento dos consumidores superendividados.

O volume de operações de crédito realizado com os associados cresceu 26% em 2019, chegando a R$ 908 milhões.

Crédito comercial como capital de giro, crédito pessoal, investimentos para empresas, construção, reformas, crédito com garantia de imóvel, aquisição de veículos, energia solar, entre outros, passaram de R$ 346 milhões, em 2018, para R$ 465 milhões. Destes, foram liberados R$ 29,7 milhões para créditos nas modalidades de energia solar e empreendedor.

O crédito rural fomentou operações de custeio para formação de lavouras e insumos/alimentos para pecuária, para investimento em construção de benfeitorias, aquisição de equipamentos e maquinários, entre outros, e cresceu de 25% em 2019, atingindo R$ 166 milhões.

As Coobrigações, que são os financiamentos com recursos do BNDES e Cartas Fianças (modalidade de crédito em que a cooperativa garante o compromisso dos associados perante terceiros), cresceram 12% no ano, chegando a R$ 235 milhões.

Este ano passamos a contar com novas modalidades de aplicações de recursos da Poupança no crédito imobiliário para a aquisição de imóveis urbanos residenciais prontos, crédito empreendedor para fomento de novos negócios, que geram empregos e renda em nossa região e para a construção de imóveis rurais.

Para Comercialização e Industrialização, foram realizadas 2.557 operações de crédito. Um incremento de 9,4% em relação ao volume de recursos liberados em 2018. A agricultura familiar foi a principal beneficiária destes recursos, somando 62,14% das operações de crédito. Já os médios produtores somaram 6,37% das operações e os grandes produtores somaram 31,48% das operações.

Nos Investimentos Rurais com recursos do BNDES foram liberadas 458 operações que somaram R$ 51,23 milhões, sendo que 81,44% destas operações foram para beneficiar a Agricultura Familiar.

Canais

As transações financeiras em canais alternativos, ou seja, fora da agência, tiveram crescimento de 29,39%, chegando a R$ 3.365.868,00 enquanto que o valor das transações teve incremento de 33,17%, atingindo o montante de R$ 4,7 bilhões.

As transações utilizando o Internet Banking e o aplicativo do Sicredi cresceram 59,96%, o que representa 684.405 transações a mais em relação ao mesmo período do ano anterior. E as movimentações feitas por meio do aplicativo já superam as realizadas no site.

Poupança

Em 2019, a Poupança teve um incremento de R$ 49.420.877,00, o que representa crescimento de 18,89% em relação ao ano anterior.

28 29


Aplicar para o desenvolvimento e a qualidade de vida

Em 2019, a família decidiu que era hora de mudar e trazer a tecnologia para melhorar a vida e a produtividade da propriedade rural. A aquisição de dois robôs de ordenha mecânica não só permitiu que Deise ficasse sete horas diárias com os filhos, como aumentou a produção leiteira em 25%.

Distante dali, pouco mais de 20 km, uma outra família se via diante da mesma situação. Hélio e Denise Fell, donos de uma propriedade rural em Novo Paraíso, Estrela, tinham, juntamente com os filhos Rodrigo e Leandro, uma rotina de nove horas de trabalho dedicada a três ordenhadas diárias. Com 160 animais na propriedade, eles mal conseguiam pensar em alternativas, apenas em trabalhar.

Se tecnologia alguma pode proporcionar momentos únicos como o nascer ou o pôr do sol de um dia em família, ela pode sim ser uma facilitadora. Isso porque, graças a ela, alguns processos produtivos de uma propriedade rural podem ser mecanizados e liberar os agricultores para outras atividades, como as de lazer e convívio familiar.

Esse é o caso da família Brackmann, que vive e trabalha em Linha Clara Fundos, no interior de Teutônia. Há 40 anos, a família tem a propriedade rural, dedicando-se à criação de gado leiteiro e à ordenha, inicialmente, manual. Conforme os anos passaram, a propriedade cresceu e o número de animais também, fazendo com que o tempo de dedicação dos agricultores também aumentasse.

Assim como a família Brackmann, a família Fell mudou de vida depois de investir na modernização do processo de ordenha. Lá, dois robôs ordenham dois terços das vacas da propriedade e permitem que, agora, pais e filhos se dediquem à gerência das atividades.

Com a automação da ordenha, os agricultores têm acesso a informações que antes não eram contabilizadas, como a litragem individual de cada vaca, a qualidade e os teores nutricionais do leite por elas produzido e podem até mesmo saber, com antecedência, se algum dos animais pode adoecer.

Diante desses indicadores é facilitada a tomada de decisão sobre o ritmo e o rumo do trabalho na propriedade rural, a redução de custos, o aumento da produtividade e a escolha por negócios financeiramente mais vantajosos.

O desenvolvimento e o ingresso da tecnologia nas propriedades dessas duas famílias só foram possíveis pelos recursos próprios da Cooperativa Sicredi Ouro Branco RS, liberados através do Crédito Rural. Um de seus programas é o Plano Safra, que em 2018/2019 disponibilizou R$ 194 milhões, realizando 2.606 operações.

Enquanto no cenário nacional o agronegócio não apontou crescimento em 2019, na nossa região, o desenvolvimento chegou aos 19%, enfatizando sua importância para a economia local. Este crescimento aconteceu graças aos 6 mil associados que cooperam com o agronegócio.

Para a safra 2019/2020, serão disponibilizados R$ 262 milhões, um aumento de 35% em relação ao período anterior.

Construção e reforma de residências rurais

Considerando a missão de proporcionar melhora na qualidade de vida do associado, neste ano a Cooperativa Sicredi Ouro Branco RS lança uma linha especial para o produtor rural. Através do programa de construção e reforma de residências rurais, o associado tem a possibilidade de adquirir crédito com taxa de 6,5% ao ano, mais TR, além de dez anos para pagar.

“Eu não tinha tempo para aprontar as crianças para a escola. Não via o nascer nem o pôr do sol”, confidencia Deise Brackmann, mãe de três filhos.

As aplicações na poupança, realizadas pelos associados, ficam na região da Sicredi Ouro Branco RS e retornam à comunidade através de crédito rural e em benefícios para os associados. A grande novidade desta edição do Plano Safra é o lançamento de uma nova linha de crédito. O quarto item deste plano permite, a partir de agora, destinação à industrialização, por meio das agroindústrias.

Família Brackmann em sua propriedade

O Crédito Rural por meio do programa Plano Safra disponibilizou em 2018/2019 R$ 194 milhões, realizando 2.606 operações.

30 31


Canais e novas agências

Canais de relacionamento com o associado

Trabalhamos para entregar canais que atendam o associado com agilidade, conveniência e segurança. Ao utilizá-los, os associados contribuem para tornar as agências mais focadas no relacionamento.

De todo o quadro social da Sicredi Ouro Branco RS, 58,5% dos associados estão habilitados para utilizar o internet banking e o aplicativo Sicredi, 38,3% deles acessam esses canais e 27% transacionam utilizando essas plataformas.

A cada ano, cresce o número de transações realizadas nesses canais de atendimento em relação ao que é feito nas agências,

representando, em 2019, 32,5% do total das transações dos associados.

O Sicredi também vem trabalhando para tornar a usabilidade dessas plataformas mais simples, ao mesmo tempo que desenvolve ferramentas que tornam esse processo mais seguro, como o mobile token e a autorização de transações por meio de QR Codes.

Outra novidade dos canais é possibilidade de se relacionar com o Sicredi e com a equipe de sua agência por meio do WhatsApp. Além, é claro, de novas implementações que garantem acesso ao atendimento para deficientes auditivos e visuais.

Agência: um espaço para relacionamento

Se no ciclo anterior trabalhamos para atualizar as agências ao novo conceito da marca Sicredi, com espaços voltados a potencializar o relacionamento com os associados, em 2019 focamos também na expansão da nossa rede de atendimento. As unidades de Salvador do Sul e Bom Retiro do Sul foram remodeladas e agora estão alinhadas a esse novo conceito arquitetônico.

Expandimos a nossa atuação com duas novas agências inauguradas em Capela de Santana e Paverama, municípios que ainda não contavam com agências do Sicredi.

Assim como as demais, as novas agências são espaços nos quais queremos que os associados se sintam acolhidos e que tornem a visita mais simples, estreitando o relacionamento entre os colaboradores, associados e a Cooperativa.

Agência Paverama

Impacto no desenvolvimento das comunidades

O trabalho de nossa Cooperativa consiste em captar recursos de associados e emprestar para outros associados da mesma região, criando uma rede de apoio que estimula a prosperidade de todos os envolvidos e impacta positivamente os locais onde estamos inseridos.

Por meio de nossos produtos e serviços, promovemos a inclusão financeira da população e fomentamos a economia local. Como resultado, ajudamos a melhorar a qualidade de vida de nossos associados, suas famílias e da sociedade.

Contamos também com uma série de ações de investimento social privado, que buscam atender às necessidades locais e fortalecer as relações com a comunidade. Dessa forma, quanto mais a nossa Cooperativa cresce e prospera, maior é o nosso impacto positivo. Denominamos esse processo de desenvolvimento conjunto da Cooperativa, do associado e da comunidade de Ciclo Virtuoso do Sicredi.

Ciclo Virtuoso do Sicredi

Poupança no SicrediJorge poupa seu dinheiro no Sicredi.

Recursos na regiãoOs recursos do Sicredi são destinados à região onde Jorge vive.

Moradores utilizam os recursosAntônio, produtor rural, vai ao Sicredi buscar recursos para investir na sua propriedade.

Vantagens para os associadosPor serem associados Sicredi, Jorge e Antônio têm taxas mais competitivas e justas, além de direito a distribuição de resultados da Cooperativa.

Resultados na sociedadeComo os recursos ficam na região, a sociedade inteira é impactada com uma economia mais aquecida, geração de renda e qualidade de vida.

O ciclo recomeçaCom a economia local aquecida, o Sicredi recebe mais investimentos da população e, assim, o ciclo nunca para.

32 33


Fundo Social da Sicredi Ouro Branco RS

O Fundo Social da Sicredi Ouro Branco RS apoia projetos de interesse coletivo, através de entidades sem fins lucrativos e associadas à Cooperativa, que abrange 21 municípios dos Vales do Caí e Taquari.

Pelo segundo ano consecutivo, os associados aprovaram, em assembleias, a destinação de R$ 500 mil para iniciativas nas áreas educacional, cultural, esportiva, de sustentabilidade ambiental, segurança e saúde.

No primeiro ano do Fundo Social da Sicredi Ouro Branco RS, em 2018, foram inscritos de 125 projetos. Em 2019, foram 184 inscrições. Coube aos Coordenadores de Núcleo de cada agência, representando os mais de 64 mil associados, a definição das iniciativas contempladas. Dos projetos inscritos, 139 foram beneficiados com os recursos do Fundo Social, sendo que alguns foram aprovados plenamente, e outros de forma parcial.

O anúncio dos projetos selecionados e a entrega dos recursos foram realizados em 15 de agosto, em um evento na

Associação da Água, em Teutônia. Na ocasião participaram representantes de todas as entidades beneficiadas pelo Fundo Social, autoridades municipais, eclesiásticas e de classe, Conselheiros e Coordenadores de Núcleo, Diretores e equipe de colaboradores da Sicredi Ouro Branco RS.

“O Fundo Social é oriundo de parte dos resultados líquidos do ano de 2018, ou seja, quanto mais a Cooperativa cresce e se desenvolve, mais a comunidade é beneficiada. Com certeza essa entrega fará a diferença para as comunidades que poderão usufruir de benefícios em melhorias de estruturas e ações de desenvolvimento social e humano. Se não podemos mudar todo o mundo, podemos, sim, mudar o mundo ao nosso redor”, destaca o Presidente da Sicredi Ouro Branco RS, Neori Ernani Abel.

Cooperaçãotransformada em segurança

"Acolher, proteger e ensinar", a isso se dispõe a Escola de EnsinoFundamental (EMEF) Leo Joas, do Bairro Indústrias, em Estrela. Oeducandário, que atende cerca de 520 alunos em três turnos, oferecemais segurança à comunidade escolar desde o segundo semestre de2019, graças a instalação de câmeras de videomonitoramento emsua área.

A sugestão de melhoria foi levantada pelo Círculo de Pais e Mestres(CPM) da escola, que foi responsável por parte do valor da instala-ção, a partir das contribuições espontâneas dos pais. Dos pouco maisde R$ 6.000,00 orçados, R$ 3.500,00 foram oriundos do Fundo Socialdo Sicredi.

Segundo Elisangela, vice-diretora da instituição, a parceria da coope-rativa foi fundamental. "Por sermos uma escola pública, numa zonamais afastada, sem o Fundo Social não teríamos conseguido",explica. Ainda de acordo com ela, além de proteger a comunidadeescolar, as câmeras já inibiram danos contra o patrimônio público daescola.

"Os alunos precisam ser bem acolhidos e protegidos pela escola,para melhor aprenderem", acredita a vice-diretora que comemora aconfiança dos pais no envio dos filhos à escola que agora, garantemaior proteção.

Fundo SocialO projeto da EMEF Leo Joas foi umentre os 24 beneficiados pelo FundoSocial no município de Estrela. A somado valor recebido pelas duas agênciasde Estrela supera R$ 56 mil. Valor queintegra os R$ 500 mil totais que oFundo Social destina em sua segundaedição.

Criado em 2018, o Fundo Social temcomo missão apoiar ações deinteresse coletivo que têmrepresentatividade diante dascomunidades em que atuam,investindo os recursos da cooperativana própria comunidade. Em seuprimeiro ano, 92 projetos forambeneficiados com R$ 400 mildestinados. Em 2019 serão R$ 500 mile 139 ações favorecidas nos 17municípios de atuação da CooperativaSicredi Ouro Branco.

REVISTA SICREDI OURO BRANCO8 OUTUBRO DE 2019

Em 2019:

184 projetos inscritos

139 contemplados

R$ 500 mil destinados

Escola contou com recursos do Fundo Social

Saiba quais as entidades foram beneficiadas por agência da área de atuação da Sicredi Ouro Branco RS:

BOM RETIRO DO SUL

Associação de Protetores de Animais de Bom Retiro do Sul

Castração de animais domésticos 1.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Estadual de Ensino Fundamental de Brasília

Aquisição de televisores para salas de aula 1.500,00

Círculo de Pais e Mestres do Colégio Estadual Jacob Arnt

Criação de um espaço físico para leituras 7.000,00

Associação Cruzeiras de São FranciscoRestauração e pintura das fachadas do hospital de caridade Sant’Ana 5.143,10

Escola Isabel Luiza Bittencourt Aquisição de uma pracinha de madeira 4.000,00

Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Bom Retiro do Sul

Construção de jardim sensorial para estimulação dos cinco sentidos das crianças 4.000,00

Comunidade Evangélica Bom RetirenseAquisição de mobiliário e reforma da sala de atividades educacionais 4.500,00

Centro de Tradições Gaúchas Querência da AmizadeOficinas: dança; declamação; para alunos da APAE. Consertos e confecção de indumentária 5.000,00

Associação de Pais e Amigos da Escola Comunitária de Educação Infantil do Bairro São João

Construção e reforma da área de recreação e solário 3.000,00

Liga de Combate ao Câncer de Bom Retiro do Sul Aquisição de notebook e impressora 4.300,00

AFAB - Associação de Futebol Amigos da Bola Projeto de incentivo da prática esportiva 5.000,00

BROCHIER

Associação Rádio Comunitária Brochier Aquisição de microfones, nobreak e computador 3.328,48

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Leonar Ricardo Bauer

Aquisição de projetor 2.000,00

Comunidade Evangélica de Confissão Luterana Esperança em Linha Tigre

Manutenção das cortinas e cadeiras da igreja 2.800,00

Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Brochier Revitalização do prédio do STR de Brochier 6.000,00

Associação de Desenvolvimento Comunitário de Brochier

Confecção de uniformes para os corais 5.700,00

CPM Escola Municipal de Educação Infantil Sapatinho de Cristal

Aquisição de equipamentos para escola 2.000,00

CPM da Escola Municipal de Ensino Fundamental Emílio Bauer

Transformando as salas de aula para atualidade com aquisição de projetor 2.000,00

Sociedade Cultural Recreativa e Beneficente 25 de Julho

Aquisição de um buffet 2.600,00

34 35


COLINAS

Comunidade Evangélica de Confissão Luterana de Corvo

Reforma e construção de cerca 4.092,43

Associação de Pais da Escola Municipal de Educação Infantil Pequeno Mundo

Aquisição de notebook 1.500,00

Sociedade Esportiva Cultural de Ano BomTroca da fiação elétrica, mão de obra e lâmpadas 3.500,00

Mitra da Diocese de Montenegro Troca das lâmpadas do salão por LED 1.000,00

Associação de Pais e Mestres da Escola Municipal Ipiranga

Aquisição de três computadores 2.000,00

ESTRELA – agência Centro

União Fraterna Pró-Terras Aquisição de um projetor 1.000,00

Lions Clube de EstrelaMúsica na escola: Custeio das aulas de música para os alunos da Escola Estadual de Ensino Fundamental Moinhos

4.500,00

Comunidade Evangélica de Confissão Luterana de Estrela

Confecção de 40 trajes de danças típicas alemãs 10.000,00

Comunidade São João Batista Pintura externa do salão comunitário 1.017,13

Comunidade Católica São José Operário | Paróquia Santo Antônio

Aquisição de uma cervejeira 1.017,12

Mitra da Diocese de Montenegro - Matriz Aquisição de duas cervejeiras 1.017,12

Comunidade São Luiz Reforma do Salão Comunitário 1.017,13

Comunidade São Francisco XavierReforma de um espaço destinado para catequese 2.500,00

Comunidade São Pedro Apóstolo Delfina Aquisição de utensílios domésticos 2.500,00

Comunidade São JacóAuxílio na construção de um pavilhão anexo ao ginásio 1.017,13

Comunidade São Pedro Canísio de Arroio do Ouro Instalação de hidrantes no centro comunitário 1.017,12

ESTRELA – agência Bairro Oriental

Pastoral da Criança | Paróquia São CristóvãoCelebração da vida: um dia especial para crianças e suas famílias 500

Comunidade Nossa Senhora Aparecida | Paróquia São Cristóvão

Adequação do Salão Comunitário ao PPCI 1.000,00

Curso de Liderança Juvenil - Paróquia São Cristóvão Retiro de formação de jovens 624,16

Igreja Matriz | Paróquia São Cristóvão Troca do telhado da Igreja 3.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Leo Joas

Instalação de sistema de monitoramento 3.500,00

Centro Comunitário Linha LenzAcessibilidade e inclusão nos espaços de convivência 2.000,00

Comunidade Católica São Vito - Paróquia São Cristóvão

Reforma e adequação dos banheiros 3.000,00

Comunidade Evangélica de Confissão Luterana de Beija-Flor

Plano de Prevenção e Proteção Contra Incêndio - PPCI 2.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Educação Infantil Estrelinha

Troca de piso de sala de aula do maternal B2 e reforma da entrada da escola com calçada

3.000,00

Círculo de Pais, Mestres e Amigos da Escola Municipal de Ensino Fundamental Arnaldo José Diel

Revitalização da quadra esportiva da escola 4.500,00

Associação Educacional Colmeia Aquisição e instalação de dois ar-condicionados 4.500,00

Associação Realiza Cultura e Ação Social - ArcaAuxílio na construção da 2ª etapa da sede própria 1.000,00

Associação Semeadores Realização de atividades de interação social 1.200,00

FAZENDA VILANOVA

Círculo Pais e Mestres da Escola Municipal de Educação Infantil Pequeninos da Fazenda

Aquisição de duas mesas de alimentação com cadeirinha e de uma casinha de madeira 1.500,00

Piquete Relincho do PotroCompra de louças sanitárias e torneiras e reforma dos banheiros 1.000,00

Centro de Tradições Gaúchas Pousada dos Tropeiros

Confecção de pilchas para as invernadas artísticas 1.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Edgar da Rosa Cardoso

Aquisição de livros 1.704,99

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Santana

Aquisição de 10 bancos com encosto 1.950,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola

Municipal de Educação Infantil Fazendinha - Fazenda Vilanova

Montagem de um ateliê de arte e compra de materiais de arte 1.500,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental de Turno Inverso José Victor Mairesse

Aquisição de dois ar-condicionados 1.500,00

36 37


HARMONIA

Centro de Tradições Gaúchas Recanto NativoConfecção de trajes típicos para a invernada “Dente de leite e Mirim” 5.000,00

Sociedade Guarani Assistência, Social, Cultural, Esporte e Recreação

Reforma dos vestiários e melhorias na sociedade em geral 500

Centro Comunitário Morro AzulConstrução de aumento da cozinha do Salão Comunitário 1.500,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Educação Infantil Anjo da Guarda

Cobertura do espaço de lazer de 96m² 1.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Educação Infantil Mundo da Criança

Fechamento do corredor de circulação 1.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Estadual de Ensino Médio Jacob Hoff

Construção de telhado na escadaria que dá acesso à escola 2.713,49

Círculo de Pais e Mestres Escola Municipal de Ensino Fundamental Espaço do Saber

Compra do quadro branco escolar em lousa branca quadriculada 2.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal Castro Alves

Aquisição de projetor e de uma TV 2.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Prudente de Moraes

Aquisição de coletânea de livros educacionais, ar-condicionado e TV 3.500,00

IMIGRANTE

Associação de Pais e Mestres da Escola Municipal I Grau Santo Antônio

Aquisição de equipamentos para área de lazer 3.330,00

Associação de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Arco-Íris

Aquisição de instrumentos musicais para a banda marcial 3.595,53

Conselho Comunitário Pró-Segurança Pública de Imigrante | Consepro

Aquisição de equipamentos de proteção e segurança 3.000,00

Comunidade São Francisco de Assis Pintura interna do salão da comunidade 3.000,00

MONTENEGRO

Comunidade Evangélica de Confissão Luterana em Campo do Meio

Aquisição de equipamentos e mesa de som 2.500,00

Sociedade Cultural Beneficente e Esportiva Santos Reis

Pintura e manutenção da quadra esportiva 2.500,00

Associação Lar Sagrada Família Renovação de mobiliário: criados mudos 3.000,00

Associação de Pais e Amigos dos ExcepcionaisReforma e adaptação de acessibilidade da sala de aula e banheiro 13.200,50

Lions Clube Montenegro São João Doação de óculos 3.836,02

Lions Clube Montenegro São JoãoCâncer Infantil - Realização de palestras para a comunidade e apoio financeiro ao Instituto 2.400,00

Associação Beneficente Casa de Amparo Mão de Deus

Organização de aniversários e datas comemorativas 3.000,00

Lions Clube Montenegro São JoãoAquisição de equipamentos para sete unidades de educação infantil 2.500,00

NOVA SANTA RITA

Associação de Pais e Amigos dos Portadores de Necessidades Especiais

Atividades motoras com cavalos para alunos com necessidades especiais 10.684,29

Mitra da Arquidiocese de Porto Alegre - Pastoral da Criança da Paróquia

Realização de três oficinas na área da alimentação 6.884,30

Círculo de Pais e Mestres da Escola de Ensino Fundamental Rui Barbosa

Construção de um galinheiro pedagógico para a realização de projeto científico 1.200,00

PARECI NOVO

Associação de Pais e Mestres da Escola Municipal Educação Infantil Professora Elisane Maria Schneiders

Reforma do banheiro dos berçários II, professoras e servidoras 7.564,27

Coral Municipal Cultural de Pareci NovoAquisição de uniforme para coral adulto e infantil 5.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Rui Ramos

Auxílio na construção de banheiros para portadores de deficiência física 5.000,00

Mitra da Diocese de Montenegro – Comunidade de Coqueiral

Reboco do refeitório da Comunidade 3.005,28

POÇO DAS ANTAS

Esporte Clube Onze Amigos Aquisição de coifa com exaustor 1.270,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Leo Pedro Schneider

Material para cercamento do espaço da horta 1.662,15

Círculo de Pais e Mestres do Centro Municipal de Educação Infantil e Ensino Fundamental Poçoantense

Aquisição de mobiliário para sala de aula 1.072,71

Associação de Canto EsperançaInfraestrutura para banheiro para deficientes físicos 4.150,00

Associação Esportiva, Cultural, Recreativa Assistencial de Santa Inês

Troca do telhado, colocação de janelas e de mármore na cozinha 4.150,00

38 39


SALVADOR DO SUL

Associação Corpo de Bombeiros Voluntários de Salvador do Sul e São Pedro da Serra

Aquisição de coturnos e macas 4.018,65

Sociedade Cultural Recreativo Assistencial Social Estrela da Manhã

Restauração da quadra de esportes 4.000,00

Sociedade União SalvadorenseMelhorias na praça de esportes Plínio Edmundo Muller 3.000,00

Grupo de Mães Germânias Reforma de trajes de danças típicas 1.000,00

Esporte Clube Campestre Melhorias no campo e na sede da entidade 1.500,00

Associação das Agroindústrias Familiares do Estado do RS - Agrofamília

Aquisição de um notebook 1.000,00

Círculo Pais e Mestres Escola Municipal Ensino Fundamental Selma Wallauer

Aquisição de uma impressora multifuncional 1.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Estadual de Ensino Médio São Salvador

Colocação de toldo para acesso à cancha de esportes 4.000,00

Círculo Pais Mestres Escola Municipal de Educação Infantil Vó Assunta

Aquisição de duas smart TVs e um notebook para salas de aula 3.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Santo Inácio de Loyola

Aquisição de um buffet para as refeições e de tatames para as salas de aula 2.000,00

Associação dos Amigos da Oficina Municipal de Artes

Aquisição de uniforme do Grupo de Coral Municipal de Salvador do Sul 4.000,00

SÃO JOSÉ DO SUL

Associação União de Veteranos-Linha Bonita Baixa Reforma da área das churrasqueiras 2.000,00

Associação Auxiliadora Aurora Aquisição de toalhas de mesa para os eventos 400

Sociedade Esportiva Cultural e Recreativa Dom Diogo

Colocação de piso polido no refeitório da Sociedade 2.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Professora Valéria Maria Kirch

Reforma e ampliação do playground 3.009,72

Círculo de Pais e Mestres da Escola Estadual de Ensino Médio São José do Maratá

Instalação da iluminação na quadra coberta poliesportiva 4.100,00

TAQUARI

Associação Taquariense de SaúdeAquisição de equipamentos médicos para abertura do pronto atendimento do HSJ 25.525,46

Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais Reforma da sala de psicologia 4.000,00

Esporte Clube PinheirosAlimentação, transporte, uniformes e benfeitorias nos alojamentos dos atletas do clube

11.333,39

Rotary Club de TaquariAquisição de um uniforme de combate de incêndio para os Bombeiros Voluntários 2.990,00

TEUTÔNIA – Bairro Canabarro

Clube de Mães Lar da Amizade - Escola de Educação Infantil Cirandinha

Aquisição de um playground 5.000,00

Associação Protetora dos Animais de Teutônia Castração preventiva 2.000,00

Associação de Pais, Professores e Colaboradores da Escola Municipal de Educação Infantil Sonho de Criança

Construção de um espaço para a produção de mudas e reaproveitamento de materiais descartáveis

4.616,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor Guilherme Sommer

Construção de espaço de vivências pedagógicas e convivências 2.975,48

Círculo de Pais e Mestres da escola Municipal de Ensino Fundamental Professor Teobaldo Closs

Aquisição de jogos de mesa para o recreio 3.717,00

Centro de Tradições Gaúchas Porteira dos PampasCusteio do instrutor, vocal, transporte e alimentação das invernadas 5.000,00

Associação Artístico Cultural TeutôniaCusteio de trajes da dança folclórica alemã, transporte, apresentações e coordenação 5.000,00

TEUTÔNIA – Bairro Languiru

Comunidade Evangélica de Confissão Luterana de Linha Geraldo

Substituição do foro e da rede elétrica e aquisição de mesas e cadeiras 5.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor Alfredo Schneider

Aquisição de armários e tapete e pintura da biblioteca 5.000,00

Conselho Comunitário Pró-Segurança Pública-Consepro

Aquisição de capotas, sistema de sinalização e armas longas 14.000,00

Comunidade Evangélica de Linha CatarinaAquisição de um playground de madeira e brinquedos 4.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Dom Pedro I

Compra de notebook e projetor 5.000,00

Lions Clube e Leo Clube de Teutônia Aquisição de material escolar para todos 2.000,00

Escola de Educação Infantil Girassol Revitalização do parquinho 4.400,00

Comunidade Evangélica Luterana São JoãoAdequação do espaço físico e aquisição de equipamentos musicais e brinquedos educativos

4.000,00

Corpo de Bombeiros Voluntários de Teutônia Aquisição de equipamentos 6.000,00

40 41


Associação de Pais, Professores e Funcionários da Escola de Educação Infantil Boa Vista

Reforma de banheiros 2.800,00

Associação dos Moradores da Zona Leste - EEI Pequeno Príncipe

Aquisição de projetor, smart TV e colocação de piso e grama sintética na pracinha 6.392,41

Círculo de Pais e Mestres da Escola Municipal de Ensino Fundamental Getúlio Vargas - Linha Harmonia

Revitalização da praça escolar 3.000,00

Associação Beneficente Ouro Branco Aquisição de forno industrial elétrico 15.000,00

Associação de Pais, Professores e Funcionários do Centro Municipal de Ensino Fundamental Leonel de Moura Brizola

Aquisição de notebook e de um miniprojetor 2.519,39

Liga Feminina de Combate ao Câncer de TeutôniaAquisição de camisetas, guarda-chuvas e suplemento alimentar 5.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Estadual de Ensino Médio Gomes Freire de Andrade

Revitalização da pracinha de recreação 5.000,00

TRIUNFO

Sociedade para Fundação e Manutenção do Hospital de Caridade Santa Rita

Aquisição de cama hospitalar motorizada 6.081,76

Associação Beneficente Nossa Senhora da Boa Saúde

Aquisição de colchões de uso hospitalares 7.000,00

Associação de Pais e Amigos de Excepcionais de Triunfo – APAE

Aquisição e instalação de energia solar 5.000,00

Círculo de Pais e Mestres da Escola Estadual de Ensino Fundamental Marcos Machado Coelho

Construção de quadra esportiva 5.022,59

WESTFÁLIA

Associação Cultural WestfalianaAquisição de vestuário para integrantes do Grupo Instrumental de Westfália 4.500,00

Comunidade Evangélica Sião Aquisição e instalação de guarda corpo 3.500,00

Conselho Comunitário Pró-Segurança Pública do Município de Westfália

Aquisição de duas armas longas para a Brigada Militar 6.760,23

Escola de Educação Infantil MônicaInstalação de sistema de monitoramento com câmeras e alarme 6.401,75

Educação Financeira

Como instituição financeira da comunidade, a Sicredi Ouro Branco RS desenvolve o Programa Educação Financeira nas Escolas, que visa contribuir para uma melhor gestão financeira na vida de estudantes e da comunidade.

Lançado em 2019, o Programa foi desenvolvido nas escolas dos municípios de Bom Retiro do Sul, Fazenda Vilanova, Harmonia, Taquari e Triunfo, contando com o acompanhamento de colaboradores da Cooperativa, juntamente com uma assessoria pedagógica contratada. Foram contemplados 700 alunos, 170 professores e 1,2 mil pais e comunidade escolar.

Foram 340 horas de formações realizadas em dez escolas, contemplando 25 turmas. O programa está alicerçado em dois dos sete princípios do cooperativismo, são eles: Educação, formação e informação e Interesse pela comunidade. Através das formações, os estudantes desenvolveram projetos nas suas escolas com base nos sonhos individuais e coletivos.

Durante a programação da 1ª Conferência Regional de Educação Financeira nas Escolas, ocorrida em 22 de novembro, os estudantes apresentaram seus projetos, socializando seus aprendizados. Estiveram presentes os professores, coordenadores e diretoras das escolas participantes, secretários de educação dos municípios integrantes do Programa, assessoria pedagógica, diretoria, gerentes de agências e colaboradores da Cooperativa. Após a conferência, os gestores dos municípios participantes avaliaram as atividades realizadas durante o ano e planejaram as ações para o próximo ano.

Em 2020, o Programa projeta expandir a sua atuação em mais três municípios. Além de Bom Retiro do Sul, Fazenda Vilanova, Harmonia, Taquari e Triunfo, participarão Brochier, Maratá e São José do Sul. Desta forma, a Cooperativa ampliará a disseminação da educação financeira em mais comunidades escolares.

Alunos participando da formação de educação financeira

42 43


Cooperativas Escolares

mais de 1 mil cooperados. A capacitação dos professores e alunos é conduzida pelo pesquisador e assessor para Cooperativas Escolares, mestre Everaldo Marini.

Fundadas em 2019, em Nova Santa Rita:• Cooperativa Escolar da Escola Municipal de

Ensino Fundamental Rui Barbosa (Cooperb)

• Cooperativa Escolar da Escola Municipal de Ensino Fundamental Alfredo Antônio Amorim (Cooperluz)

• Cooperativa Escolar da Escola Estadual de Ensino Médio Nova Sociedade (Coopnova)

Evento de integração das Cooperativas Escolares

Três Cooperativas Escolares foram fundadas em 2019, em Nova Santa Rita, município que integra a área de atuação da Sicredi Ouro Branco RS. O Programa Cooperativas Escolares é fomentado pela Cooperativa, em parceria com as escolas, com o objetivo de oportunizar aos jovens uma formação que contribua para o desenvolvimento de futuros líderes, gestores, empreendedores e cidadãos, com senso de responsabilidade e participação, através da vivência de um modelo cooperativo sustentável.

A Sicredi Ouro Branco RS é a fomentadora, proporcionando a assessoria pedagógica necessária para constituir e manter o funcionamento das cooperativas escolares, por meio de formações para professores e alunos visando o desenvolvimento de lideranças, de empreendedorismo, de educação financeira, de inclusão social, de cooperação e de cidadania.

Atualmente em nossa área de atuação funcionam 23 cooperativas escolares com

“Sabemos que é apenas o início de uma caminhada, mas que juntos faremos a diferença pela educação.” Fabio Bonetti, Conselheiro Fiscal da Sicredi Ouro Branco RS.

Programa A União Faz a Vida

Jovens de Imigrante em vivência do A União Faz a Vida

Construir e vivenciar atitudes e valores de cooperação e cidadania, por meio de práticas de educação cooperativa, contribuindo para o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes é o objetivo do Programa A União Faz a Vida, que foi aplicado no trabalho realizado no município de Imigrante.

O Programa projeta uma visão de mundo integrando aspectos econômicos e sociais que se fortalecem a partir dos princípios da cooperação e da cidadania. Habilita professores para o desenvolvimento de projetos cooperativos no âmbito da educação básica de maneira a oferecer efetivas oportunidades de desenvolvimento aos educandos.

A cooperação se reflete na participação de todos os envolvidos na medida em que incorporam estes princípios ao cotidiano e se apropriam de novas posturas e atitudes quando estes valores são vivenciados no dia a dia.

Em 2019, o Programa foi desenvolvido em Imigrante nas escolas EMEF Arco-íris e EMEF Santo Antonio, beneficiando 400 alunos e capacitando 33 professores.

Programa A União Faz a Vida em 2019400 alunos e 33 professores foram beneficiados

Quebra-cabeçaEstudante

44 45


Woccu

O Sicredi participou, em 2019, da Conferência Mundial do Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (Woccu) o maior encontro do segmento, realizado em Nassau, nas Bahamas. A comitiva do Sicredi contou com 134 integrantes, entre dirigentes, executivos, colaboradores e associados. Ao todo, 2 mil representantes de cooperativas de crédito de mais de 50 países participaram da extensa agenda sobre iniciativas que podem melhorar a vida das pessoas por meio do cooperativismo.

O Sicredi levou à Conferência onze projetos desenvolvidos por colaboradores e associados e dois deles foram premiados no World Council Young Credit Union People (WYCUP), concurso internacional que busca estimular a formação de jovens lideranças e que premia participantes que criaram projetos com potencial de causar influência global no cooperativismo de crédito.

A Sicredi Ouro Branco RS apresentou o case das Cooperativas Escolares, mostrando o resultado obtido com os jovens e professores.

Representaram a Sicredi Ouro Branco RS: o assessor pedagógico Everaldo Marini, o Vice-presidente da Cooperativa, Silvo Landmeier, a assessora de Programas de Relacionamento, Margarete Elisa Mallmann, e a auxiliar administrativa Thaís Christ.

A participação dos jovens e das mulheres no segmento sustentabilidade, governança e inovação foram os principais eixos temáticos das atividades que contaram com a presença do Sicredi durante a programação.

“Foi uma oportunidade para apresentar ao mundo o que estamos fazendo no Brasil e entendermos de que forma as cooperativas estão atuando fora do país em campos como a tecnologia, o marketing e a sustentabilidade.”

Manfred Dasenbrock, Presidente da SicrediPar e conselheiro do Woccu.

Representantes da Sicredi Ouro Branco RS

Para o Sicredi, todo dia é dia de colaboração, de participação, de cooperação. E na data conhecida como Dia Internacional do Cooperativismo, ou também o Dia C, 6 de julho, a instituição financeira cooperativa celebrou com diversas ações.

Na região de atuação da Sicredi Ouro Branco RS, 400 voluntários realizaram 18 diferentes ações que beneficiam mais de 8 mil pessoas.

O Dia C considera ações de responsabilidade social dos ramos de cooperativismo atuantes no Brasil, incluindo o cooperativismo de crédito, e estão alinhadas com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos

pela Organização das Nações Unidas (ONU). As iniciativas contam com o apoio da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB).

“A data é mais uma oportunidade para colocar em prática os valores e princípios do cooperativismo. O Sicredi tem um compromisso com o desenvolvimento econômico e social, e a cooperação é a principal ferramenta para o atingimento desse objetivo. Nossa equipe de colaboradores se mobilizou e a comunidade se juntou a nós neste grande movimento de voluntariado, mostrando que juntos podemos fazer a diferença na vida das pessoas”, destaca o Presidente da Sicredi Ouro Branco RS, Neori Ernani Abel.

Dia de Cooperar

Juntos no PátioEm Teutônia, os colaboradores das agências Canabarro, Languiru e da Sede Administrativa organizaram um evento no pátio da Sede Administrativa da Cooperativa, no Bairro Languiru, aberto à comunidade.

Natal da CooperaçãoA Sicredi Ouro Branco RS realizou em dezembro, no auditório da Sede Administrativa da Cooperativa, em Teutônia, o espetáculo Folia dos Reis, apresentado pela Companhia Teatro Mototóti. A peça é um Terno de Reis festivo, no qual os Três Reis Magos entoam cantos como modo de pedir licença para se aproximar do local do nascimento do Menino Jesus.

Após a apresentação, o Papai Noel recebeu as crianças ao lado de

um grande pinheiro natalino, com direito a fotos e muitos abraços.

Como entrada, os participantes realizaram a doação de um presente, podendo ser um brinquedo, um livro novo ou uma caixa de bombom.

Para as celebrações do Natal, a sede da Cooperativa também foi decorada com luzes. O pinheiro e a casa do Papai Noel foram abertos à comunidade.

Leitura foi uma das atividades do Dia de Cooperar

46 47


Cine SicrediEm 2019, a Sicredi Ouro Branco RS levou a magia do cinema a estudantes de Colinas e Brochier com a realização de três sessões do projeto Cine Sicredi.

A iniciativa tem por objetivo promover integração e oportunizar momentos de acesso às diferentes formas de expressão cultural, considerando a variedade de saberes apresentados nos filmes, contribuindo no campo da educação e didática, além de estimular reflexões.

Em Brochier, 500 crianças assistiram ao filme “O menino no espelho”, e, em Colinas, foram 170 estudantes.

Crianças participando do Cine Sicredi

5ª Sicredi Night Run

Sicredi Night RunEm sua 5ª edição, a Sicredi Night Run reuniu mais de 2,5 mil atletas para a já tradicional corrida noturna. Realizado em 9 de novembro, em Teutônia, o evento reúne uma corrida e uma caminhada competitivas em diversas categorias: corrida 800 m (6 a 12 anos), 3 km corrida (acima de 13 anos), 5 km corrida (acima de 16 anos), corrida 10 km (acima de 16 anos) e caminhada 5 km (idade livre).

A Sicredi Night Run é um evento solidário, no qual os participantes doam alimentos no momento da inscrição. Em 2019, foi arrecadada 1,7 tonelada de mantimentos distribuídos posteriormente a entidades assistenciais da região em uma parceria com o Rotary, o Rotaract, o Lions e o Leo Clube. O evento teve o patrocínio das seguradoras HDI, Icatu, Mapfre e Sul América.

Atletas de 50 diferentes cidades do Rio Grande do Sul participaram da competição que tem duração de seis horas. No pátio da sede administrativa da Sicredi Ouro

Branco RS foi montada uma estrutura para acolher os atletas, seus acompanhantes e a comunidade, com praça de alimentação e food trucks, DJ e show de banda que finalizou a noite com muita energia e vibração.

Após a linha de chegada, os atletas vencedores de cada categoria, no feminino e no masculino, foram premiados com troféus e todos os que concluíram a prova, independentemente da classificação, receberam uma medalha de participação.

Caminhar. Correr. Seguir na mesma direção.Juntos. Há 5 edições, a Sicredi Night Run pro-porciona noites eletrizantes, embaladas a di-versão, união e busca por qualidade de vida. Oteutoniense Bernardo Schneider da Rosa, de 9anos, que o diga. Divertindo-se já durante omomento dos alongamentos, ele correu aolado de amigos e levou consigo o incentivo doavô e da mãe. “É muito legal! Foi muito emo-cionante na ida e na volta foi mais ainda.Alguns colegas correram também e é maislegal, porque a gente se sente mais segurocorrendo com os amigos”, compartilha.

Na torcida por ele estava sua mãe, PatríciaSchneider, 38 anos, e seu avô, João Vanderval,70 anos, apelidado de “exemplo” quando oassunto é atividade física. “Ele sempre corre, éexemplo. Trouxe a filha e o neto para a corri-da, compartilhando o amor pelo esporte”,destaca Patrícia. E João, morador de PortoAlegre, promete incentivar mais pessoas nabusca pela qualidade de vida. “No próximoano, a família vai estar toda aí”, afirma.

Para Patrícia, além de ser um momento dedi-cado à atividade física, a Sicredi Night Run éoportunidade para reunir a família, torcer ecomemorar um pelo outro.

Correr. Caminhar. Viver!

Juntos na mesma direção!

“É gratificante ter ao nosso lado quem nos incentiva. Meu paisempre nos incentivou no esporte e agora faz o mesmo com oBernardo. O esporte é isso: exemplo, educação, disciplina eintegração”, comemora Patrícia.

REVISTA SICREDI OURO BRANCO4 JANEIRO DE 2020

Ecoeficiência

Somos verde

Emissões fugitivas: 65,13 (tCO2e)

Energia: 56,69 (tCO2e)

Resíduos: 51,13 (tCO2e)

Transporte e Distribuição Upstream: 44,08 (tCO2e)

Combustão móvel direta: 26,99 (tCO2e)

Viagens aéreas: 0,10 (tCO2e)

Viagens terrestres a negócios: 1,56 (tCO2e)

26%

23%21%

18%

11%

0%1%

A fim de mitigar nosso impacto no meio ambiente e aumentar a geração de valor para as comunidades nas quais estamos inseridos, buscamos tornar nossa Cooperativa e agências mais sustentáveis em suas operações.

Esse trabalho é desenvolvido há mais de dez anos. Em 2018, um novo inventário foi realizado para identificar as principais fontes de emissões, cujos impactos foram compensados em 2019 com a compra de créditos de carbono, neutralizando 245,68 tCO2e emitidas em 2018.

Emissões por Fonte (tCO2e)

48

Relatório 2019

sicredi.com.br

Sicredi Ouro Branco RS

instagram.com/sicredi_ourobranco

facebook.com/sicrediourobrancors

twitter.com/sicredi

linkedin.com/sicredi

sicredi.com.br/coop/ourobranco

(51) 3358 4770 Conte com mais uma praticidade no seu dia a dia com o nosso atendimento via WhatsApp, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. Digitalize o QR Code ao lado ou salve o número acima.

Bom Retiro do SulRua Sen. Pinheiro Machado, n.º 1010 - CentroFone: (51) 3766-0500

BrochierRua Irmãos Brochier, n.º 111 - CentroFone: (51) 3697-6050

ColinasRua Olavo Bilac, N° 243 - CentroFone: (51) 3760-1099 e 3760-1134

Estrela - CentroRua Borges de Medeiros, n.º 282 - CentroFone: (51) 3981-2600

Estrela - OrientalRua Max Henrique Erischen, N° 14 - OrientalFone: (51) 3712-9850

Fazenda VilanovaAv. Rio Grande do Sul, n.º 149 - CentroFone: (51) 3613-1172 e 3613-1164

HarmoniaRua 25 de Julho, n.º 159, Sala 01 - CentroFone: (51) 3695-9500

ImigranteAv. Dr. lto João Snel, n.º 695, - CentroFone: 51 3754 1734 e 3754 1744

MontenegroRua João Pessoa, N° 1090 - CentroFone: (51) 3961-0850

Nova Santa RitaRua Dr. Lourenço Záccaro, N° 1426 - CentroFone: (51) 3479-9550

Rede de atendimento

Pareci NovoAv. das Flores, n.º 38 - CentroFone: (51) 3633-9414 e 3633-9361

Poço das AntasAv. Poço das Antas, n.º 100 - CentroFone: (51) 3773-1600

Salvador do SulAv. Duque de Caxias, n.º 380, Sala 01 - CentroFone: (51) 3638-5300

São José do SulRua Edmundo Lothario Kunrath, n.º 291 - CentroFone: (51) 3614-8113 e 3614-8012

TaquariRua Sete de Setembro, N° 2528 - CentroFone: (51) 3653-9300

Teutônia - LanguiruRua Dr João Basílio Lavrinenco, n.º 755, Térreo - Languiru Fone: (51) 3762-3600

Teutônia - CanabarroRua Dom Pedro II, n.º 741 - CanabarroFone: (51) 3762-7066 e 3762-7368

TriunfoRua Luis Barreto, n.º 568 - CentroFone: (51) 3654-1208 e 3654-1190

WestfáliaAv. Henrique Uebel, n.º 950 - CentroFone: (51) 3762-4416 e 3762-4426

http://www.sicredi.com.br

https://www.instagram.com/sicredi_ourobranco/

https://www.facebook.com/sicrediourobrancors

https://twitter.com/sicredi/

https://www.linkedin.com/company/sicredi/


Documents

Relatório - Sicredi › media › filer_public › 2020 › 03 › 06 › relat… · Relatório 2019 icredi uro ranco R Juntos fazemos a diferença Nós somos a Sicredi Ouro Branco,