Resolução Nº 4_2014 Condir

SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA

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Universidade Federal de Uberlndia Avenida Joo Naves de vila, no 2121, Bairro Santa Mnica 38408-144 Uberlndia MG

RESOLUO No 04/2014, DO CONSELHO DIRETOR

Regulamenta a avaliao docente no que se refere Progresso, Promoo e Acelerao da Promoo nas Carreiras de Magistrios Superior e de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Pessoal Docente da Universidade Federal de Uberlndia, via avaliao de desempenho.

O CONSELHO DIRETOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA, no uso das competncias que lhe so conferidas pelo art. 14 do Estatuto, em reunio realizada aos 11 dias do ms de abril do ano de 2014, tendo em vista a aprovao do Parecer no 35/2014 de um de seus membros, e CONSIDERANDO a Lei no 12.772, de 28 de dezembro de 2012; CONSIDERANDO a Lei no 12.863, de 24 de setembro de 2013; CONSIDERANDO a Portaria/MEC no 554, de 20 de junho de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 21 de junho de 2013; CONSIDERANDO a Portaria/MEC no 982, de 3 de outubro de 2013, publicada no DOU, de 7 de outubro de 2013; e ainda, CONSIDERANDO a necessidade de atualizar e unificar as Resolues referentes s avaliaes de desempenho no que se refere Progresso, Promoo e Acelerao da Promoo do Pessoal Docente da Universidade Federal de Uberlndia,

R E S O L V E:

CAPTULO I

DAS DISPOSIES GERAIS Art. 1o Esta Resoluo dispe sobre o desenvolvimento na carreira do Pessoal Docente, em

atividade, da Universidade Federal de Uberlndia (UFU) e estabelece os procedimentos, entendendo para os efeitos desta Resoluo:

I - Progresso: a passagem do servidor para o nvel de vencimento imediatamente superior dentro da mesma classe nas Carreiras de Magistrios Superior e Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico;

II - Promoo: a passagem do servidor de uma classe para outra subsequente nas Carreiras de Magistrios Superior e Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico;

III - Acelerao da Promoo: o reposicionamento pela apresentao de titulao nas Carreiras de Magistrios Superior e Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico; e

IV - Unidade(s): Unidade(s) Acadmica(s) e Unidade(s) Especial(is) de Ensino.



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Art. 2o A Pr-Reitoria de Recursos Humanos (PROREH), por intermdio da PROREH/Diviso de Apoio ao Docente (DIADO), dever encaminhar s Unidades, nos meses de dezembro e junho de cada ano, relatrio nominal com a relao dos professores que tero direito progresso e promoo, nos prximos semestres, para que sejam tomadas as devidas providncias.

Pargrafo nico. Em at 5 dias teis aps o recebimento, o Diretor da Unidade dever notificar os docentes sobre a data de sua ltima progresso ou promoo e divulgar no mbito da Unidade o relatrio enviado pela PROREH/DIADO.

CAPTULO II

DA AVALIAO DE DESEMPENHO PARA PROMOO E PROGRESSO Art. 3o As avaliaes de desempenho para progresso e promoo citadas no art. 1 sero

realizadas por solicitao formal do docente, aps o cumprimento do interstcio de 24 meses de efetivo exerccio em cada nvel, de acordo com o inciso I do 2o do art. 12 e inciso I do 2o do art. 14 da Lei no 12.772, de 28 de dezembro de 2012, e inciso I do 1 do art. 2 e inciso I do 1 do art. 3 da Portaria/MEC no 554, de 20 de junho de 2013.

1 Para efeito de contabilizao dos 24 meses de efetivo exerccio em cada nvel, ser considerada a data da ltima progresso, ou promoo, constante do histrico do docente emitido pela PROREH/DIADO;

2 O protocolo do requerimento pelo docente s poder ocorrer aps o cumprimento do interstcio e o respectivo trmite na Unidade dever ocorrer aps a protocolao.

3 Caber Unidade emitir declarao de recebimento do requerimento e respectiva documentao comprobatria relativa Progresso ou Promoo solicitada pelo docente.

4 Aos docentes ocupantes de cargos da Carreira do Magistrio de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, na data de 1 de maro de 2013, ser aplicado o interstcio de 18 meses, para a primeira progresso a ser realizada aps 1 de maro de 2013. Neste caso, o docente dever alcanar, pelo menos, 75% da pontuao de referncia da respectiva classe e nvel indicada no Anexo 3. Para as demais progresses e promoes ser considerado o interstcio de 24 meses, inclusive para os ingressantes na carreira aps 1 de maro de 2013.

5 Aps o reposicionamento ocorrido em 1 de maro de 2013, o docente da Carreira do Magistrio de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, graduado ou especialista, que estava posicionado na classe D IV nvel S e que completou o interstcio em data anterior a esta, far jus Progresso para a Classe D IV nvel 2 em 1 de maro de 2013.

Art. 4o A avaliao de desempenho do pessoal docente da UFU ser realizada pelo rgo

deliberativo mximo da Unidade na qual o docente encontra-se lotado.

Pargrafo nico. O Conselho da Unidade constituir comisso especfica, formada por, pelo menos, trs docentes estveis lotados na Unidade, que ter como atribuio proceder avaliao de que trata os arts. 5, 6, incisos III dos arts. 7 e 8 desta Resoluo e emitir parecer que ser apreciado pelo Conselho da Unidade.



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Art. 5o Para a avaliao de desempenho do docente, exceto para as Classes D (Associado) e E (Titular) do Magistrio Superior e Titular do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, levar-se- em considerao a participao nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto acadmica.

Pargrafo nico. Na avaliao das atividades citadas no caput deste artigo caber Comisso de Avaliao da Unidade considerar em seu parecer os seguintes fatores:

I - assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente, conforme art. 5 da Portaria/MEC no 554, de 20 de junho de 2013;

II - desempenho didtico avaliado com a participao do corpo discente, conforme instrumento especfico o qual tomar como referncia o Anexo 4 desta Resoluo; e

III - obteno da pontuao mnima de referncia apresentada em Relatrio de Atividades Docentes, para o interstcio de 24 meses, da respectiva classe e nvel, conforme Anexos 2 e 3 desta Resoluo.

Art. 6o Para a avaliao de desempenho do docente, para ingresso e progresso na Classe

D (Associado) ser considerada a efetiva participao nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto acadmica.

1 Na avaliao das atividades citadas no caput deste artigo caber Comisso de Avaliao da Unidade considerar em seu parecer os seguintes fatores:

I - possuir ttulo de Doutor;

II - assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente, conforme art. 5 da Portaria/MEC no 554, de 20 de junho de 2013;

III - desempenho didtico avaliado com a participao do corpo discente, conforme instrumento especfico o qual tomar como referncia o Anexo 4 desta Resoluo;

IV - produo intelectual, conforme art. 9 da Portaria/MEC no 554, de 20 de junho de 2013; e

V - obteno da pontuao mnima de referncia apresentada em Relatrio de Atividades Docentes, para o interstcio de 24 meses, da respectiva classe e nvel, conforme Anexos 2 e 3 desta Resoluo.

2 Para promoo classe D, no mbito da PROREH, a avaliao de desempenho ser realizada por comisso especialmente para esse fim composta por, no mnimo, trs docentes doutores, indicados pela Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD) e nomeados pelo Reitor.

Art. 7o Para a Promoo da Classe de Professor Associado IV para a Classe de Professor

Titular da Carreira de Magistrio Superior, o docente dever demonstrar excelncia e especial distino obrigatoriamente no ensino e na pesquisa ou extenso, conforme art. 3 da Portaria/MEC no 982, de 3 de outubro de 2013, e atender cumulativamente os seguintes requisitos:




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II - estar h, no mnimo, dois anos no ltimo nvel da Classe de Professor Associado, conforme a data da ltima progresso constante do histrico do docente emitido pela PROREH/DIADO;

III - aprovao de Relatrio de Atividades pela Unidade, devendo alcanar pontuao mnima no interstcio de 24 meses, conforme Anexo 2;

IV - lograr aprovao, por Comisso Especial, de:

a) apresentao e defesa pblica, presencial ou a distncia, via web, de Memorial de acordo com o Anexo 5 desta Resoluo, que dever considerar as atividades de ensino, pesquisa, extenso, gesto acadmica e produo profissional relevante, da carreira docente em conformidade com os arts. 5 e 6 da Portaria/MEC no 982, de 3 de outubro de 2013; ou

b) apresentao e defesa pblica de tese acadmica indita presencial ou a distncia, via web, elaborada e defendida especificamente para a finalidade dessa promoo.

1 A Comisso Especial ser composta por, no mnimo, trs docentes doutores titulares, ou equivalentes1, da mesma rea de conhecimento do candidato e, excepcionalmente, na falta deste, de rea afim, e constituda por, no mnimo, 75% externos UFU, conforme 1 do art. 4o da Portaria/MEC n 982, de 3 de outubro de 2013.

2 A Comisso Especial ser indicada pelo rgo deliberativo mximo da Unidade, que dever publicar em seu stio oficial a constituio da mesma e comunicar oficialmente o candidato, em at 2 dias teis aps tal publicao.

3 O candidato ter at 5 dias teis a partir do recebimento da comunicao para recorrer desta constituio ao rgo deliberativo mximo da Unidade que, por sua vez, ter at 5 dias teis para respond-la.

4 Aps a resposta do rgo deliberativo mximo da Unidade, o candidato ter at 5 dias teis para recorrer ao Conselho Diretor (CONDIR), que ter at 60 dias corridos para respond-la.

5 Sendo aceita a constituio da Comisso Especial, a Unidade dever:

I - caso o candidato apresente memorial descritivo, aps o cumprimento do inciso II deste artigo:

a) encaminhar cpia do memorial aos membros da Comisso Especial em at 5 dias teis aps aprovao do Relatrio de Atividades do docente pelo rgo deliberativo mximo da Unidade;

b) proporcionar aos membros da Comisso Especial um prazo mnimo de 15 dias para anlise do memorial;

c) agendar apresentao e defesa pblica do memorial, presencial ou a distncia;

d) publicar em seu stio oficial o resultado final da avaliao e comunicar oficialmente ao candidato em at 2 dias teis aps a apresentao e defesa do memorial;

1 Equivalente: professor doutor ocupante do ltimo nvel e classe do plano de cargos e salrios da Instituio que esteja

vinculado.



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e) possibilitar ao candidato prazo de 2 dias teis para recurso quanto ao resultado final da Comisso Especial, de acordo com o Regimento Geral da UFU; e

f) encaminhar PROREH/DIADO o Relatrio de Atividades do docente, o parecer da Comisso Interna, ata ou declarao do rgo deliberativo mximo da Unidade que comprove o atendimento aos incisos I, II e III deste artigo e ata de defesa contendo o resultado final da Comisso Especial;

II - caso o candidato apresente tese acadmica indita, aps o cumprimento do inciso II deste artigo:

a) encaminhar cpia da tese acadmica indita aos membros da Comisso Especial em at 5 dias teis aps aprovao do Relatrio de Atividades do docente pelo rgo deliberativo mximo da Unidade;

b) proporcionar aos membros da Comisso Especial um prazo mnimo de 15 dias para anlise da tese;

c) agendar apresentao e defesa pblica da tese, presencial ou a distncia;

d) publicar em seu stio oficial o resultado final da avaliao e comunicar oficialmente ao candidato em at 2 dias teis aps a apresentao e defesa da tese;


f) encaminhar PROREH/DIADO o Relatrio de Atividades do docente, o parecer da Comisso Interna, ata ou declarao do rgo deliberativo mximo da Unidade, que comprove o atendimento aos incisos I, II e III deste artigo, e ata de defesa contendo o resultado final da Comisso Especial.

Art. 8o Para a Promoo da Classe de Professor D IV nvel 4 para a Classe de Professor

Titular da Carreira de Magistrio de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, o docente dever demonstrar excelncia e especial distino, obrigatoriamente no ensino e na pesquisa ou extenso, conforme art. 3 da Portaria/MEC no 982, de 3 de outubro de 2013, e atender cumulativamente os seguintes requisitos:


II - estar h, no mnimo, 2 anos no ltimo nvel da Classe de Professor D IV, nvel 4, conforme a data da ltima progresso constante do histrico do docente emitido pela PROREH/DIADO;

III - aprovao de Relatrio de Atividades pela Unidade, devendo alcanar pontuao mnima no interstcio de 24 meses, conforme Anexo 2; e

IV - lograr aprovao, por Comisso Especial, de:

a) apresentao e defesa pblica, presencial ou a distncia, via web, de Memorial de acordo com o Anexo 5 desta Resoluo, que dever considerar as atividades de ensino, pesquisa, extenso, gesto acadmica e produo profissional relevante, da carreira docente em conformidade com os arts. 5 e 6 da Portaria/MEC no 982, de 3 de outubro de 2013; ou



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b) apresentao e defesa pblica de tese acadmica indita presencial ou a distncia, via web, elaborada e defendida especificamente para a finalidade dessa promoo.

1 A Comisso Especial ser composta por, no mnimo, 3 docentes doutores titulares, ou D IV, nvel 4, da mesma rea de conhecimento do candidato e, excepcionalmente, na falta deste, de rea afim, e constituda por, no mnimo, 75% externos UFU, conforme 1 do art. 4o da Portaria/MEC n 982, de 3 de outubro de 2013.

2 A Comisso Especial ser indicada pelo rgo deliberativo mximo da Unidade, que dever publicar em seu stio oficial a constituio da mesma e comunicar oficialmente o candidato, em at 2 dias teis aps tal publicao.

3 O candidato ter at 5 dias teis, a partir do recebimento da comunicao, para recorrer desta constituio ao rgo deliberativo mximo da Unidade que por sua vez ter at 5 dias teis para respond-la.

4 Aps a resposta do rgo deliberativo mximo da Unidade, o candidato ter at 5 dias teis para recorrer ao CONDIR que ter at 60 dias corridos para respond-la.

5 Sendo aceita a constituio da Comisso Especial, a Unidade dever:

I - caso o candidato apresente memorial descritivo, aps o cumprimento do inciso II deste artigo:

a) encaminhar cpia do memorial aos membros da Comisso Especial em at 5 dias teis aps aprovao do Relatrio de Atividades do docente pelo rgo deliberativo mximo da Unidade;

b) proporcionar aos membros da Comisso Especial um prazo mnimo de 15 dias para anlise do memorial;

c) agendar apresentao pblica e defesa do memorial, presencial ou a distncia;

d) publicar em seu stio oficial o resultado final da avaliao e comunicar oficialmente ao candidato em at 2 dias teis, aps a apresentao e defesa do memorial;


f) encaminhar PROREH/DIADO o Relatrio de Atividades do docente, o parecer da Comisso Interna, ata ou declarao do rgo deliberativo mximo da Unidade, que comprove o atendimento aos incisos I, II e III deste artigo, e ata de defesa contendo o resultado final da Comisso Especial.

II - caso o candidato apresente tese acadmica indita, aps o cumprimento do inciso II deste artigo:

a) encaminhar cpia da tese acadmica indita aos membros da Comisso Especial em at 5 dias teis aps aprovao do Relatrio de Atividades do docente pelo rgo deliberativo mximo da Unidade;

b) proporcionar aos membros da Comisso Especial um prazo mnimo de 15 dias para anlise da tese;



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c) agendar apresentao pblica e defesa da tese, presencial ou distncia;

d) publicar em seu stio oficial o resultado final da avaliao e comunicar oficialmente ao candidato em at 2 dias teis aps a apresentao e defesa da tese;

e) possibilitar ao candidato prazo de 2 dias teis para recurso quanto ao resultado final da Comisso Especial, de acordo com o Regimento Geral da UFU;

f) encaminhar PROREH/DIADO o Relatrio de Atividades do docente, o parecer da Comisso Interna, ata ou declarao do rgo deliberativo mximo da Unidade que comprove o atendimento aos Incisos I, II e III deste artigo e ata de defesa contendo o resultado final da Comisso Especial.

Art. 9o O relatrio de atividades do docente dever contemplar as atividades

desenvolvidas a partir da ltima progresso ou promoo devendo, tambm, compreender 24 meses consecutivos, sem intervalos. A pontuao das atividades docentes determinada pelo Roteiro para Pontuao das Atividades dos Docentes da UFU, Anexo 1 desta Resoluo, que contempla as atividades efetivamente executadas. A pontuao de referncia a ser alcanada segue de acordo com os Anexos 2 e 3 desta Resoluo e o regime de trabalho.

Art. 10. Os docentes que no obtiverem a pontuao mnima exigida para a progresso ou

promoo no interstcio de 24 meses podero requer-la a qualquer tempo, sendo considerada a pontuao de todo o perodo indicado no relatrio de atividades. Assim, o relatrio poder conter atividades desenvolvidas em perodo superior a 24 meses desde que contemple a pontuao mnima de referncia para a progresso ou promoo.

Pargrafo nico. No caso previsto no caput, o docente dever justificar a utilizao de um perodo superior a 24 meses e indicar no requerimento a nova data de referncia para a progresso ou promoo.

Art. 11. No processo de avaliao de desempenho do docente sero observados os

seguintes prazos:

I - o rgo deliberativo mximo da Unidade ter at 60 dias corridos, aps o recebimento do requerimento do interessado, para se pronunciar a respeito e encaminhar o respectivo processo PROREH/DIADO;

II - a PROREH/DIADO dever enviar o processo anexado ao histrico da Carreira de Magistrio do Docente, num prazo de at 5 dias teis, para a CPPD; e

III a CPPD dar seu parecer no prazo de at 20 dias teis, contados da entrega do processo na PROREH/DIADO.

1 Caso o trmino do interstcio do docente ocorra em perodo onde no haja possibilidade de emisso de parecer pelo Conselho da Unidade, a aprovao do relatrio do docente dever vir acompanhada de uma declarao emitida pelo Presidente do Conselho, justificando o no cumprimento do prazo previsto no inciso I deste artigo.



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2 As diligncias determinadas pela CPPD s Unidades suspendem a contagem do prazo previsto no inciso III deste artigo e devero ser cumpridas em at 10 dias teis. Neste caso o processo retornar Unidade de origem para o cumprimento da diligncia.

Art. 12. A autenticidade dos documentos comprobatrios e a veracidade das informaes

contidas no Relatrio das Atividades do Docente sero de responsabilidade do docente. Art. 13. Os documentos comprobatrios das atividades do docente devero estar

disposio para consulta dos rgos competentes das Faculdades, Institutos, Unidades Especiais ou dos rgos superiores da UFU.

Art. 14. As progresses e promoes citadas neste Captulo e regulamentadas por esta

Resoluo produziro efeitos financeiros a partir da publicao do ato que a conceda de acordo com o Parecer no 217/89 da Secretaria de Administrao Federal (SAF), com a Resoluo no 03/2000 do Conselho Universitrio (CONSUN) e com o Parecer no 00168/2014 da Procuradoria-geral da UFU.

Art. 15. A CPPD, aps a anlise do processo, dever encaminhar seu parecer conclusivo

PROREH/DIADO, para as providncias cabveis, devendo, tambm, informar o resultado Unidade de lotao do docente, num prazo de at 10 dias teis.

1 A Unidade dever encaminhar ao docente o parecer da CPPD, num prazo de at 5 dias teis, contados da data do seu recebimento.

2 Ao receber o parecer da CPPD, o docente ter 15 dias corridos para recorrer ao CONDIR, que julgar o recurso em at 60 dias corridos.

CAPTULO III

DA ACELERAO DA PROMOO Art. 16. O docente, aprovado no estgio probatrio do respectivo cargo, far jus

Acelerao da Promoo aps a obteno do ttulo de Especialista, Mestre ou Doutor, conforme arts 13 e 15 da Lei no 12.772, de 28 de dezembro de 2012.

1 O docente deve requerer a Acelerao da Promoo na Unidade de lotao, anexando cpia do comprovante de obteno do ttulo e declarao da Unidade informando se houve afastamento do docente.

2 No caso de o docente ter obtido a titulao sem afastamento, a Unidade dever encaminhar PROREH/DIADO o requerimento do docente juntamente com a documentao comprobatria acompanhada de declarao da Unidade, informando sobre a autorizao para a qualificao em servio.

3 permitida a Acelerao da Promoo aos docentes ocupantes de cargos das carreiras do Magistrio Superior ou do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, que ingressaram na carreira antes de 1 de maro de 2013, ainda que se encontrem em estgio probatrio.



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CAPTULO IV DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 17. Os casos omissos sero decididos pelo CONDIR. Art. 18. Esta Resoluo dever ser revisada no prazo de 12 meses a contar da data de sua

publicao. Art. 19. Esta Resoluo entra em vigor nesta data, revogando-se as determinaes em

contrrio da Resoluo n 13/2007, e as Resolues nos 02/2007, 10/2007 e 05/2008 do Conselho Diretor.

Uberlndia, 11 de abril de 2014.

ELMIRO SANTOS RESENDE Presidente



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ANEXOS DA RESOLUO No 04/2014, DO CONSELHO DIRETOR

ANEXO 1

ROTEIRO PARA PONTUAO DAS ATIVIDADES PARA AVALIAO DE DESEMPENHO DOS DOCENTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLNDIA

TABELA A1.1 ATIVIDADES DE ENSINO

1

Aula terica ou prtica de disciplinas ministradas na modalidade presencial ou a distncia, na Educao Bsica, na Educao Profissional, em cursos de graduao ou ps-graduao stricto e lato sensu da UFU, aprovadas pelo Conselho da Unidade. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada. Obs.: - Para disciplinas ministradas por mais de um docente, a pontuao dever ser atribuda ao docente de acordo com a carga horria ministrada pelo mesmo. Turmas adicionais da mesma disciplina ministradas pelo docente sero pontuadas nos itens 04 e 05. - Nos casos dos estgios, as dimenses tericas podero ser consideradas neste item em at 25% da carga horria total, sendo o restante pontuado nos itens 12 ou 13 da tabela A1.2, quando comprovadas pelo projeto pedaggico.

1 ponto Por hora-aula

ministrada

2

Oficina Psicoeducacional ministrada em modalidade de aula para alunos com deficincia da Educao Bsica, Profissional ou em cursos de graduao, aprovada pelo Conselho da Unidade. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da oficina.


ministrada

3

Atendimento Educacional Especializado oferecido em modalidade de aula para alunos que apresentam necessidades especiais em decorrncia de um quadro de deficincia e que estejam regularmente matriculados na Educao Bsica, na Educao Profissional, em cursos de graduao ou ps-graduao stricto e lato sensu da UFU, aprovado pelo Conselho da Unidade. A comprovao ser por cpia do dirio de classe.


ministrada

4

Aula terica ou prtica, presencial, para turmas adicionais da mesma disciplina, enquadrada na Situao 1, ou ministrada pelo mesmo docente para cursos oferecidos em turnos distintos. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada. Obs.: calcular o quociente q entre o nmero de alunos matriculados na disciplina ministrada pelo mesmo docente, e o nmero de alunos da turma padro, definida nos itens 07 a 09; - arredondar q para o nmero inteiro acima, obtendo-se Q; - situao 1: nmero de turmas da disciplina at o valor Q; - situao 2: nmero de turmas da disciplina que exceda o valor Q.


ministrada

5

Aula terica ou prtica, presencial, para turmas adicionais da mesma disciplina, ministrada pelo mesmo docente, e no mesmo curso, enquadrada na Situao 2 (ver Obs. item 4). A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada.

0,5 ponto Por hora-aula

ministrada

6 Aula oferecida em regime especial, aprovado pelo Conselho da Unidade. A comprovao ser por cpia do dirio de classe.


ministrada

7 Aula terica presencial para turmas com mais de 45 alunos, equivalente turma padro para este item. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada.

0,5 ponto Para cada aluno

acima de 45

8

Aula prtica presencial de Cincias Humanas, Cincias Sociais Aplicadas, Letras e Lingustica para turmas com mais de 12 alunos (exceto Msica). A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada.


acima de 12

9

Aula prtica presencial de Cincias Exatas e da Terra, Cincias Agrrias, Cincias Biolgicas, Engenharias e Cincias da Sade para turmas com mais de 9 alunos. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada.


acima de 9



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10

Aula prtica presencial de Msica ou aula prtica clnica presencial da rea da sade, para turmas com mais de 6 alunos de cursos graduao, ps-graduao ou educao tcnica e tecnolgica. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada.


acima de 6

11 Aula prtica presencial de cursos de ps-graduao lato sensu, para turmas com mais de 8 alunos. A comprovao ser por cpia do dirio de classe da disciplina ministrada.


acima de 8

TABELA A1.2 ATIVIDADES DE ORIENTAO

1 - Devero ser pontuadas as orientaes de alunos matriculados na UFU.

2 - Somente sero aceitas pontuaes de orientaes externas UFU em Programas de Ps-graduao stricto sensu, desde que aprovadas pelo Conselho da Unidade.

12

Orientao e ou superviso de alunos de graduao e da educao profissional em atividades curriculares de ensino, com a presena do docente, desde que no pontuada nas Atividades de Ensino. Ex.: Estgio Supervisionado, Estgio Profissionalizante, Assistncia Judiciria, Monografia de Graduao ou Trabalho de concluso de curso de graduao e similares. A comprovao dever ser fornecida pela Coordenao do Curso na qual o aluno encontra-se matriculado. Neste caso, a atividade no dever ser pontuada nas atividades de ensino.

0,4 ponto Por hora de orientao

13

Orientao e ou superviso de alunos de graduao e da educao profissional em atividades curriculares de ensino, sem a presena do docente, desde que no pontuada nas Atividades de Ensino. Ex.: Estgio Supervisionado, Estgio Profissionalizante e similares. A comprovao dever ser fornecida pela Coordenao do Curso na qual o aluno encontra-se matriculado. Neste caso, a atividade no dever ser pontuada nas atividades de ensino.

4 pontos Por aluno orientado

por semestre (teto de 160 pontos)

14

Orientao de alunos da Educao Bsica, da Educao Profissional ou da graduao em projetos de ensino, pesquisa e extenso com bolsa de Iniciao Cientfica (PBG, PEIC, PET, PIBIC, PIBID, OBEDUC, PINA, RENAFOR e similares) e de alunos da Educao Bsica em atividades de Iniciao Cientfica com Bolsa na UFU (PIBIC EM). A comprovao dever ser pelo rgo de fomento do qual o aluno bolsista.

1 ponto Por aluno/ms completo de orientao

15 Orientao de alunos da Educao Bsica, da Educao Profissional ou da graduao em projetos de ensino, pesquisa e extenso sem bolsa de Iniciao Cientfica (PIVIC).

1 ponto Por aluno/ms completo de orientao

16

Orientao de alunos da Educao Bsica, da Educao Profissional ou da graduao em projetos de ensino, pesquisa e extenso sem bolsa de Iniciao Cientfica (projetos sem bolsa registrados na Unidade Administrativa em questo e similares). A comprovao dever ser fornecida pelas Diretorias competentes da UFU.

0,75 ponto Por aluno/ms completo de orientao

17

Orientao de alunos da Educao Bsica e Profissional realizada por docentes da rea de psicologia escolar da Unidade Especial de Ensino. Ex.: Atendimentos individuais ou em pequenos grupos, avaliaes psicoeducacionais, intervenes em sala de aula. A comprovao dever ser fornecida pela Direo da Unidade.


18

Orientao de Dissertao de Mestrado. A comprovao dever ser feita pela Coordenao do Programa de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.

2,5 pontos Por aluno/ms completo de orientao

19

Coorientao de Dissertao de Mestrado. A comprovao dever ser feita pela Coordenao do Programa de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.




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Orientao de Tese de Doutorado / Superviso de estgio de Ps Doutorado. A comprovao dever ser feita pela Coordenao do Programa de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.

4 pontos Por aluno ou

estagirio/ms completo

21

Coorientao de Tese de Doutorado. A comprovao dever ser feita pela Coordenao do Programa de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.

2 pontos Por aluno/ms completo de orientao

22 Orientao de graduados em Cursos de Educao profissional ou permanente. As atividades devero ser comprovadas pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-graduao (PROPP).

1,25 ponto Por orientao/ ms completo

23 Orientao de Monografia ou Trabalho de Concluso de Curso em Curso de Especializao. A atividade ser comprovada por declarao do Coordenador de Curso ou do Diretor da Unidade.

1,25 ponto Por aluno/

ms completo

24 Orientao de Monitores e Tutores de EAD A monitoria dever ser comprovada pela Coordenao do Curso.

0,5 ponto Por aluno/ms

completo

25

Orientao ou superviso de alunos da educao bsica, profissional e graduao, em exposies, congressos, atividades esportivas, seminrios e encontros artsticos culturais em eventos isolados e aprovados pelo Conselho da Unidade. Sero pontuadas as atividades aprovadas pelo Conselho da Unidade Especial de Ensino e comprovadas por declarao do Diretor.

4 pontos Por aluno/evento

26 Orientao educacional na educao bsica, em atividades de recreio orientado. Sero pontuadas as atividades comprovadas por meio de Portaria de nomeao do docente.

1 ponto Por ms completo de

orientao

27

Orientao de projetos de consultoria, projetos tcnicos e tutoria das Empresas Juniores da Universidade Federal de Uberlndia. Sero pontuadas as atividades aprovadas pelo Conselho da Unidade Especial de Ensino e comprovadas por declarao do Diretor.

1 ponto Por ms completo de

orientao

TABELA A1.3 PRODUO INTELECTUAL

PRODUO BIBLIOGRFICA E DIVULGAO

Discriminar cada item incluindo a citao bibliogrfica completa com todos os autores da publicao.

28

Artigo tcnico-cientfico publicado em peridico indexado. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao do artigo e da primeira pgina do mesmo.

150 pontos Por trabalho

29

Artigo tcnico-cientfico publicado em peridico no indexado, com corpo de revisores. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao do artigo e da primeira pgina do mesmo.


30

Publicao de trabalho completo em anais de reunio cientfica, com corpo de revisores. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao do artigo e da primeira pgina do mesmo.


31

Publicao de resumo expandido em anais de reunio cientfica. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia do resumo e da folha de rosto do meio de divulgao do resumo.


32

Publicao de resumo em anais de reunio cientfica. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia do resumo e da folha de rosto do meio de divulgao especfico de resumo. Sero pontuadas as publicaes no pontuadas nos itens 27 e 28 desta tabela.




13 de 25


33

Publicao de material didtico hipermiditico, elaborado para disciplinas ministradas em cursos de Graduao, stricto sensu e lato sensu na modalidade a distncia da UFU. Somente sero aceitos materiais didticos produzidos por meio de solicitao da coordenao do curso. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da ficha catalogrfica.

30 pontos Por publicao

34

Publicao de material hipermiditico (texto, udio e ou vdeo) sobre divulgao cientfica em mdias variadas para o pblico. Somente sero aceitos publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao, aprovadas pela Unidade ou aprovadas e ou apoiadas por rgos de fomento em Programas como PIBIC, PIVIC, PIBIT e similares ou registrados na PROPP, Pr-Reitoria de Graduao (PROGRAD), Pr-Reitoria de Extenso, Cultura e Assuntos Estudantis (PROEX).


35 Publicao individual de crtica, textos jornalsticos, prefcio de obras especializadas, espetculos ou exposies. Sero pontuadas aquelas comprovadas por cpia da publicao ou folha de rosto do meio de divulgao.


36

Publicao de resenha em meios de divulgao com corpo editorial. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da primeira pgina da publicao.


37

Apresentao de trabalho ou mostra documental em reunio cientfica. Sero pontuados apenas os trabalhos apresentados pelo docente, comprovados por certificado assinado pelo Coordenador ou pelo Presidente do evento cientfico.


38

Palestras e conferncias proferidas, minicursos ministrados, seminrios, oficinas, participao em painis de debate ou mesas redondas em reunies cientficas promovidas por associaes ou sociedades cientficas ou associaes esportivas nacionais e internacionais. Somente sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas por certificado do evento.

15 pontos Por tema

39

Palestras e conferncias proferidas, minicursos ministrados, seminrios, oficinas, participao em mesas redondas ou em painis de debate em reunies cientficas no promovidas por associaes ou sociedades cientficas. Somente sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas por certificado do evento.

10 pontos Por tema

Limitado a 80

pontos

40

Palestras e conferncias proferidas, minicursos ministrados, seminrios, oficinas, participao em mesas redondas ou em painis de debate em eventos acadmicos isolados e eventos sem apresentao de trabalho. Somente sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas por certificado do evento.

5 pontos Por tema

Limitado a 80

pontos

41

Participao em palestras, conferncias, minicursos, seminrios, oficinas, mesas redondas ou em painis de debate em eventos da rea do docente, sem apresentao de trabalho. Somente sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas por certificado do evento.

3 pontos Por tema

Limitado a 48

pontos

42

Premiao ou meno honrosa de trabalhos artsticos, arquitetnicos, cientficos, literrios em eventos cientficos, esportivos e culturais. O trabalho dever ser pontuado uma nica vez e a premiao ou meno honrosa dever ser comprovada.

30 pontos Por premiao/

trabalho ou evento

43 Monografia defendida em curso de especializao. A comprovao ser feita por declarao da Coordenao do Curso de Especializao.

20 pontos

44

Dissertao de Mestrado defendida pelo docente. A comprovao ser feita por declarao da Coordenao do Programa de Ps-graduao no qual o docente encontra-se matriculado.

40 pontos

45

Tese de Doutorado, Livre Docncia defendida pelo docente ou apresentao ao Conselho da Unidade do relatrio de ps doutorado A comprovao ser feita por declarao da Coordenao do Programa de Ps-graduao no qual o docente encontra-se matriculado.

80 pontos



14 de 25


46

Publicao de livro didtico, paradidtico, cultural, tcnico ou resultado de pesquisa acadmica. S sero aceitos livros publicados por Editora com Conselho Editorial ou Editor/Diretor responsvel. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da ficha catalogrfica.


47

Publicao de captulo de livro didtico, paradidtico, cultural, tcnico ou resultado de pesquisa acadmica, desde que no inserido em anais de congressos ou eventos. S sero aceitos livros publicados por Editora com Conselho Editorial ou Editor/Diretor responsvel. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da ficha catalogrfica.


48

Editorao de livros, de anais de eventos, colees, peridicos ou dossis de peridicos. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da ficha catalogrfica.

30 pontos Por obra

49

Traduo de peas teatrais, de peras encenadas ou livros. A autoria de cada trabalho dever ser devidamente comprovada. Caso o trabalho tenha sido publicado, pontuar apenas os itens relativos a publicaes; no caso da obra ter sido publicada e apresentada, considerar somente a publicao. Sero pontuadas as tradues comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e das primeiras pginas da mesma.

70 pontos Por obra

50

Traduo de captulo de livros ou artigos em peridicos, com corpo editorial ou equivalente. Sero pontuadas as tradues comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da primeira pgina da publicao.

20 pontos Por captulo ou

artigo

51

Traduo de documentos oficiais e tradues simultneas em eventos acadmicos e cientficos. Sero pontuadas as tradues comprovadas por certificado emitido pela Instituio solicitante dos servios de traduo prestados.

15 pontos Por evento

PRODUO ARTSTICA

Discriminar cada item incluindo citao bibliogrfica completa com todos os autores.

52

Exposio artstica individual de obras artsticas inditas. Sero pontuadas as exposies devidamente comprovadas pela Unidade. A exposio ser pontuada em mais em mais um quarto de sua pontuao de referncia a cada cidade que passar pela primeira vez, limitado ao mximo de 4 cidades, desde que autorizada e comprovada pela Unidade.

150 pontos Por exposio

53

Exposio artstica coletiva de obras artsticas inditas. Sero pontuadas as exposies devidamente comprovadas pela Unidade. A exposio ser pontuada em mais um quarto de sua pontuao de referncia a cada cidade que passar pela primeira vez, limitado ao mximo de 4 cidades, desde que autorizada e comprovada pela Unidade.

60 pontos Por exposio

54

Ao e ou projeto artstico ou cultural indito individual em espao pblico ou com trnsito livre de pessoas. Sero pontuadas as aes devidamente comprovadas pela Unidade. A ao/projeto ser pontuada em mais em mais um quarto de sua pontuao de referncia a cada novo local de realizao, limitado ao mximo de 4 locais, desde que autorizada e comprovada pela Unidade.

30 pontos Por ao

55

Ao e ou projeto artstico ou cultural indito coletivo em espao pblico ou com trnsito livre de pessoas. Sero pontuadas as aes devidamente comprovadas pela Unidade. A ao/projeto ser pontuada um quarto de sua pontuao de referncia a cada novo local de realizao, limitado ao mximo de 4 locais, desde que autorizada e comprovada pela Unidade.

10 pontos Por ao

56 Pea de arte interativa indita de autoria individual publicada ou distribuda em meio eletrnico. Ex.: web arte, net arte, game arte, etc. Sero pontuadas as aes devidamente comprovadas pela Unidade.

30 pontos Por pea

57 Pea de arte interativa indita de autoria coletiva publicada ou distribuda em meio eletrnico. Ex.: web arte, net arte, game arte, etc. Sero pontuadas as aes devidamente comprovadas pela Unidade.

10 pontos Por pea



15 de 25


58

Participao integral em recitais, concertos, gravaes, coreografias, performances, cenas teatrais, intervenes urbanas e apresentaes de msica, teatro e dana como: ator, diretor/encenador, bailarino, msico, regente, performer, solista e similares. Sero pontuadas as aes devidamente comprovadas pela Unidade. A atividade ser pontuada em mais um quarto de sua pontuao de referncia a cada reapresentao, limitado ao mximo de 4 reapresentaes, desde que autorizada e comprovada pela Unidade.

120 pontos Por apresentao

59

Participao parcial em recitais, concertos, gravaes, coreografias, performances, cenas teatrais, intervenes urbanas e apresentaes de msica, teatro e dana como: ator, bailarino, msico, regente, performer e similares. Sero pontuadas as aes devidamente comprovadas pela Unidade. A atividade ser pontuada em mais um quarto de sua pontuao de referncia a cada reapresentao, limitado ao mximo de 4 reapresentaes, desde que autorizada e comprovada pela Unidade.

40 pontos Por apresentao

60

Participao como figurinista, cengrafo, diretor musical, orientador corporal, iluminador, dramaturgo ou produtor em peras, espetculos teatrais ou de dana e similares. A participao ser pontuada uma nica vez, independente do nmero de apresentaes, desde que aprovada e comprovada pela Unidade.

20 pontos Por participao

61

Autoria de peas teatrais, roteiros, peras, concertos, composies musicais, trilha sonora, cenografia, figurino, iluminao e ou coreografias integrais apresentadas e ou gravadas. Os trabalhos artsticos podero ser pontuados uma nica vez, independente do nmero de apresentaes, desde que autorizados e comprovados pela Unidade.

120 pontos Por autoria

62

Adaptao de pea teatral e ou pera encenada e ou autoria de trabalho na rea de comunicao visual publicada. Os trabalhos artsticos podero ser pontuados uma nica vez, independente do nmero de apresentaes, desde que autorizados e comprovados pela Unidade.

40 pontos Por adaptao ou

trabalho

63

Transcrio e ou arranjo de obras musicais gravadas ou publicadas. Cada trabalho poder ser pontuado uma nica vez, independente do nmero de apresentaes ou execues, desde que aprovadas e comprovadas pela Unidade.

30 pontos Por obra

64 Restaurao de obras artsticas e ou partituras musicais de comprovado valor histrico. Ser pontuada a atividade aprovada e comprovada pela Unidade.

2 pontos Por hora

65 Maquetes fsicas ou digitais. Cada maquete poder ser pontuada uma nica vez, desde que aprovada e comprovada pela Unidade.

20 pontos Por maquete

PRODUO TCNICA

66

Membro de Comisso Julgadora ou Comisso Cientfica de eventos cientficos, artsticos, culturais, esportivos ou tcnicos. Sero pontuadas as participaes comprovadas com certificado do evento.


67 Membro de banca de qualificao para o exerccio profissional. Sero pontuadas as participaes comprovadas por portaria de nomeao.


68

Membro de Comisso Organizadora de reunies cientficas, artsticas, culturais, tcnicas e esportivas. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador da Comisso Organizadora ou do Diretor da Unidade responsvel pela organizao do evento.


69 Parecer ad hoc prestado a editoras, revistas especializadas e rgos de fomento, comprovado por declarao da instituio solicitante, resguardado o sigilo e demais consideraes ticas associadas a pareceres ad hoc.

10 pontos Por parecer

70 Coordenao de Comisso Organizadora de reunies cientficas, artsticas, culturais, tcnicas e esportivas, promovidas por instituies, associaes ou sociedades cientficas ou artstico-culturais, comprovada por declarao da instituio solicitante.




16 de 25


71 Diretor-geral ou Editor Chefe de revista cientfica ou artstica. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas no expediente da Revista.

5 pontos Por ms

completo

72

Membro de Conselho ou Corpo Editorial de revista cientfica, artstica ou de Editoras. Este item no contempla Conselho Editorial composto pelos consultores ad hoc, pois esta atividade j est contemplada no item 68. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela Revista ou Editora.

2 pontos Por ms

completo

73

Membro titular de banca de defesa de projetos, estgio supervisionado, trabalho de concluso de curso ou de monografias de graduao. Sero pontuadas as participaes comprovadas por meio de declarao fornecida pelo Coordenador de Curso de Graduao ou pelo Diretor da Unidade.


74

Membro titular de banca de defesa de Monografia ou Trabalho de Concluso de Curso de Ps-graduao lato sensu. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao fornecida pelo Coordenador de Programa de Ps-graduao.


75

Membro titular de banca de exame de qualificao de Mestrado ou Doutorado. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao fornecida pelo Coordenador de Programa de Ps-graduao.


76

Membro titular de banca de Dissertao de Mestrado. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao fornecida pelo Coordenador de Programa de Ps-graduao.


77

Membro titular de banca de Tese de Doutorado. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao fornecida pelo Coordenador de Programa de Ps-graduao.


78 Patente ou cultivar com pedido de registro comprovado (com titularidade ou cotitularidade da UFU).

80 pontos Por registro

79 Patente ou cultivar transferida (com titularidade ou cotitularidade da UFU).

150 pontos Por patente

80 Programa de computador com registro no INPI (com titularidade ou cotitularidade da UFU).


81 Programa de computador transferido (com titularidade ou cotitularidade da UFU).


82 Desenho industrial com registro no INPI (com titularidade ou cotitularidade da UFU).


83 Desenho industrial transferido (com titularidade ou cotitularidade da UFU).


84

Relatrio final de pesquisa ou extenso com financiamento externo ou interno. Os relatrios elaborados pelos discentes no devero ser pontuados. Sero pontuados os relatrios comprovadamente submetidos e aprovados pelo rgo de fomento.

20 pontos Por relatrio

85

Relatrio final de pesquisa ou extenso sem financiamento, com registro na PROPP ou PROEX. Os relatrios elaborados pelos discentes no devero ser pontuados. Sero pontuados os relatrios comprovadamente submetidos e aprovados pela PROPP ou PROEX.

10 pontos Por relatrio

TABELA A1.4 ATIVIDADES DE PESQUISA

86

Coordenao de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento externo, aprovado pelo rgo de fomento, pelo Conselho da Unidade ou rgo superior. Sero pontuadas as coordenaes comprovadas por documento de aprovao do projeto pelo rgo de fomento e por declarao do Diretor da Unidade.

10 pontos Por ms completo



17 de 25


87

Coordenao de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento interno e registrado na PROPP, ou na PROGRAD. Sero pontuadas as coordenaes, comprovadas por documento de aprovao do projeto pela PROGRAD ou PROPP.


88

Coordenao de projetos de ensino ou pesquisa sem financiamento e registrado na PROPP ou PROGRAD. Sero pontuadas as coordenaes, comprovadas por documento de aprovao do projeto pela PROGRAD ou PROPP.


89

Membro de equipe de projetos de ensino ou pesquisa com financiamento externo ou interno. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador do projeto ou Diretor da Unidade Acadmica ou por documento especfico do rgo financiador.


90

Membro de equipe de projetos de ensino ou pesquisa sem financiamento e registrado na PROGRAD ou PROPP. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador do projeto ou Diretor da Unidade Acadmica.

1 ponto Por ms completo

TABELA A1.5 ATIVIDADES DE EXTENSO E PRESTAO DE SERVIOS

SEM REMUNERAO SUPLEMENTAR

ATIVIDADES DE EXTENSO

91

Curso de extenso presencial ou a distncia ministrado com aprovao do Conselho da Unidade e registrado na PROEX. Sero pontuadas as atividades comprovadas por declarao da Direo da Unidade e nmero de registro junto PROEX.


92

Coordenao de projetos de extenso com financiamento externo, registrado na PROEX. Sero pontuadas as coordenaes comprovadas por documento de aprovao do projeto pelo rgo de fomento e nmero de registro junto PROEX.

10 pontos Por ms

completo

93

Coordenao de projetos de extenso com financiamento interno, registrado na PROEX. Sero pontuadas as coordenaes comprovadas por documento de aprovao do projeto pelo rgo de fomento e nmero de registro junto PROEX.

5 pontos Por ms

completo

94

Coordenao de projetos de extenso e ou ensino sem financiamento, aprovados na Unidade e registrado na PROEX ou na PROGRAD. Sero pontuadas as atividades comprovadas por declarao da Direo da Unidade e nmero de registro junto PROEX ou PROGRAD

3 pontos Por ms

completo

95

Membro de equipe de projetos de extenso com financiamento externo ou interno, registrado na PROEX. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador do projeto ou Diretor da Unidade Acadmica e nmero de registro junto PROEX.

2 pontos Por ms

completo

96

Membro de equipe de projetos de ensino e ou extenso sem financiamento, registrados na PROGRAD ou na PROEX. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador do projeto ou Diretor da Unidade Acadmica e nmero de registro junto PROEX ou PROGRAD.

1 ponto Por ms

completo

97

Participao em eventos de ensino e ou extenso abertos comunidade promovidos por Instituio pblica ou privada. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador do projeto/evento.

0,5 ponto Por evento

ATIVIDADES DE PRESTAO DE SERVIOS

98 Consultoria, assessoria, percia, diagnstico ou sindicncia realizada desde que aprovada pela Unidade. Sero pontuadas as atividades com relatrio final ou laudo e comprovadas por declarao do Diretor da Unidade.

1 ponto Por hora



18 de 25


99

Elaborao de projetos tcnicos institucionais, na rea de engenharia, arquitetura, urbanismo, design de interiores e comunicao. Cada projeto poder ser pontuado uma nica vez, desde que aprovado pela Unidade.

30 pontos Por projeto

TABELA A1.6 ATIVIDADES DE ENSINO E EXTENSO

COM REMUNERAO SUPLEMENTAR

ATIVIDADES DE ENSINO

100 Aula terica ou prtica de disciplinas ministradas em cursos de ps-graduao lato sensu ou aperfeioamento da UFU, com remunerao suplementar, aprovadas pelo Conselho da Unidade.


101 Aula prtica de cursos de ps-graduao lato sensu ou aperfeioamento da UFU, com remunerao suplementar, para turmas com mais de 8 alunos.


acima de 8

ATIVIDADES DE PESQUISA, EXTENSO E PRESTAO DE SERVIOS

102 Curso de extenso ministrado com aprovao do Conselho da Unidade e registrado na PROEX, com remunerao suplementar.


103

Consultoria, assessoria, percia, diagnstico ou sindicncia realizada desde que aprovada pela Unidade, com remunerao suplementar. Sero pontuadas as atividades com relatrio final ou laudo e comprovadas por declarao do Diretor da Unidade.

0,5 ponto Por hora

104

Elaborao de projetos tcnicos institucionais na rea de engenharia, arquitetura, urbanismo, design de interiores e comunicao com remunerao suplementar. Cada projeto poder ser pontuado uma nica vez, desde que aprovado pela Unidade.

5 pontos Por projeto

105

Coordenao de Curso de Ps-graduao lato sensu ou aperfeioamento, com remunerao suplementar. A atividade ser pontuada se devidamente comprovada por declarao do Diretor ou ata da reunio do Conselho da Unidade.


106

Coordenao de projetos de pesquisa ou extenso com financiamento externo e com remunerao suplementar. Sero pontuadas as coordenaes comprovadas por documento de aprovao do projeto pelo rgo de fomento e aprovadas pelo Conselho da Unidade.


107

Coordenao de projetos de pesquisa ou extenso com financiamento interno e registrado na PROEX ou PROPP e com remunerao suplementar. Sero pontuadas as coordenaes aprovadas pelo Conselho da Unidade e com nmero de registro junto PROEX ou PROPP.


108

Membro de equipe de projetos de pesquisa ou extenso com financiamento externo ou interno e com remunerao suplementar. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao do Coordenador do projeto ou Diretor da Unidade Acadmica.


109

Membro de comisses externas UFU, nomeadas por rgos da administrao pblica, com remunerao suplementar. Ex.: Representante institucional, avaliadores designados pelo MEC/INEP, CAPES, CNPq, FAPEMIG e afins. Sero consideradas as comisses nomeadas por rgo da administrao pblica.

5 pontos Por comisso/ representao

110

Membro de equipes de rgos da administrao pblica conveniados com a UFU, para realizao de atividades relacionadas sua rea de atuao, com remunerao suplementar. Ex.: BNI, Portal do Professor e semelhantes.

5 pontos Por ms



19 de 25


TABELA A1.7 LICENAS, SITUAES ESPECIAIS, QUALIFICAO, ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E REPRESENTAES.

LICENAS, SITUAES ESPECIAIS E QUALIFICAO

111 Licenas de concesso obrigatria (prmio, gestante, sade e outras) ou capacitao. A comprovao da licena ser feita por declarao dos rgos competentes da UFU.

1/730 Da pontuao de referncia por dia

112 Readaptao funcional. A comprovao ser feita por declarao dos rgos competentes da UFU.


113

Situao especial para o docente servidor cedido para exerccio de cargo de natureza especial; DAS 6, 5 ou 4, ou cargo equivalente na Administrao Pblica Municipal, Estadual ou Federal. A comprovao da situao especial ser feita por declarao dos rgos competentes da UFU.

1/730 Da pontuao de referncia por dia de afastamento

114

Afastamento integral para cursar ps-graduao em nvel de Mestrado, Doutorado, Ps-doutorado ou para atuar como Professor Visitante em outra Instituio de Ensino Superior. Aprovado pelo Conselho da Unidade e comprovado por ata da reunio que concedeu o afastamento ou declarao do Diretor e relatrio aprovado pelo Conselho da Unidade.


115

Afastamento temporrio, inferior a 120 dias, para estgio tcnico, aperfeioamento ou misso de trabalho. Aprovado pela Unidade e comprovado por ata da reunio que concedeu o afastamento ou declarao do Diretor e relatrio aprovado pelo Conselho da Unidade.


ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E REPRESENTAES

116 Reitor e Vice-Reitor. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


117 Pr-Reitor e Prefeito Universitrio. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


118 Diretor de Unidade, do Centro de Tecnologia da Informao e Diretor de Pr-Reitoria e Prefeitura Universitria Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


119

Coordenador de Residncia Uniprofissional e Multiprofissional, de Curso de Graduao ou de Curso de Ps-graduao stricto sensu ou da Educao Profissional, ou do Comit de tica em Pesquisa com Seres Humanos ou Animais, ou Coordenador da Comisso de Biossegurana, ou Coordenador da CPPD, ou Coordenador da COPSIA, ou Coordenadores de Museus. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


120

Coordenao de Curso de Ps-graduao lato sensu ou coordenador de extenso que conste no Regimento Interno da Unidade. A atividade ser pontuada se devidamente comprovada por declarao do Diretor ou ata da reunio do Conselho da Unidade.


121

Coordenao pedaggica ou administrativa de reas de conhecimento e ou estruturas de Unidade Especial de Ensino. Sero pontuadas as atividades comprovadas por Declarao do Diretor da Unidade.


122 Diretor Executivo das Fundaes Universitrias. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


123 Diretor de Hospital de Clnicas ou de Hospital Veterinrio ou de Hospital Odontolgico. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


124 Substituies de docentes em cargos de direo. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por Portaria de homologao do cargo.

1/1000 Da pontuao do

cargo por dia



20 de 25


125 Diretor de rgos Administrativos regulamentados por Resoluo do CONSUN ou Centro de Educao a Distncia. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


de atividade

126 Assessor com CD, FG1, FG2 ou equivalente. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo.


TABELA A1.8 OUTRAS ATIVIDADES

127

Membro de diretoria de rgos de classe, de organizaes de fomento e de organizaes no governamentais de expresso reconhecida, desde que esteja relacionado sua atividade profissional e cuja participao seja aprovada pelo Conselho da Unidade. Sero pontuadas as participaes comprovadas por ata da reunio de aprovao no Conselho da Unidade.


128

Representante oficial da Unidade junto Biblioteca, em efetivo exerccio. Sero pontuadas as atividades de representao comprovadas por documento de homologao da representao ou por declarao da Biblioteca.


129

Participao como curador de exposies artsticas locais e regionais. Sero pontuadas as participaes devidamente aprovadas pela Unidade e comprovadas pela organizao do evento.


130

Participao como curador de exposies artsticas nacionais. Sero pontuadas as participaes devidamente aprovadas pela Unidade e comprovadas pela organizao do evento.


131

Participao como curador de exposies artsticas internacionais. Sero pontuadas as participaes devidamente aprovadas pela Unidade e comprovadas pela organizao do evento.


132

Participao, em evento de nvel local ou regional, como chefe de delegao, membro de comisses tcnicas e membro de comisses de avaliaes e classificao de equipes esportivas. Sero pontuadas as participaes devidamente aprovadas pela Unidade e comprovadas por documento oficial da instituio promotora e participante do Sistema Nacional de Esporte.


133

Participao, em evento de nvel nacional, como chefe de delegao, membro de comisses tcnicas e membro de comisses de avaliaes e classificao de equipes esportivas. Sero pontuadas as participaes devidamente aprovadas pela Unidade e comprovadas por documento oficial da instituio promotora e participante do Sistema Nacional de Esporte.


134

Participao, em evento de nvel internacional, como chefe de delegao, membro de comisses tcnicas e membro de comisses de avaliaes e classificao de equipes esportivas. Sero pontuadas as participaes devidamente aprovadas pela Unidade e comprovadas por documento oficial da instituio promotora e participante do Sistema Nacional de Esporte.


135

Banca de Concursos Pblicos. A atividade de membro efetivo ser comprovada por documentao emitida pelo Diretor da Unidade ou pela Instituio Pblica.


136

Banca de Processos Seletivos. Sero pontuadas as participaes em processos seletivos de docentes com contrato temporrio de trabalho de Universidades, de funcionrios de Fundaes Universitrias Pblicas. A atividade ser comprovada por documentao emitida pelo Diretor da Unidade ou pela Instituio Pblica.


137

Banca de Processos Seletivos de alunos para ps-graduao stricto sensu e de alunos transferidos de outras instituies para a UFU. A atividade ser comprovada por documentao emitida pelo Diretor da Unidade ou pela Instituio Pblica.




21 de 25


138

Coordenao de laboratrios, Ncleos de Pesquisa, da Clnica Psicolgica, da Clnica Odontolgica, do Setor de Prtica Desportiva e do Setor de Oficina Mecnica. Sero pontuadas as coordenaes oficializadas por Ordem de Servio ou Portaria do Diretor da Unidade, com durao superior a trs meses.

2 pontos Por ms completo de coordenao

139

Coordenao de Estgio Supervisionado, Trabalho de Concluso de Curso, de atividade prtica curricular profissionalizante e ou Prtica de Ensino e Coordenao geral de Internato. Sero pontuadas as atividades nomeadas pelo Diretor da Unidade. (Somente um docente por Curso)

10 pontos Por ms completo de coordenao

140 Tutoria do Programa de Educao Tutorial. Sero pontuadas as atividades devidamente comprovadas pelo Diretor da Unidade.


141 Concluso de curso de aperfeioamento. Sero pontuados os cursos comprovados por declarao do Coordenador do Curso de Aperfeioamento.

0,2 ponto Por hora

142

Participao nos cursos do Programa de Formao Docente da UFU. Sero pontuados os Cursos com o mnimo de 40 horas, comprovado por declarao da Diretoria de Ensino (DIREN).

0,2 ponto Por hora

143 Horrio de atendimento semanal s famlias de alunos da Educao Bsica. A comprovao ser por meio de declarao do Diretor da Unidade Especial.


144 Participao em Conselhos de Avaliao Discente (Conselho de Classe) das Unidades Especiais de Ensino, comprovada por meio de Declarao da Direo da Unidade Especial de Ensino ou Coordenadores de Cursos, no caso da Escola Tcnica de Sade (ESTES).


145 Gerente ou Coordenador de rea em unidades administrativas. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documentos de homologao do cargo.


146 Chefe de setor ou departamento em unidadesadministrativas. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documentos de homologao do cargo.


147 Coordenao de rgo complementar. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documentos de nomeao para o cargo.


148 Coordenao de Programa de Educao Continuada. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documentos de homologao do cargo.


149 Coordenador de Projeto de Intercmbio Internacional, nomeado por Portaria. Sero pontuadas as atividades comprovadas por documentos de homologao do cargo.

1 ponto Por ms

completo/projeto

150 Membro de Comisso Permanente da UFU. Sero pontuadas as atividades administrativas nomeadas pelo Reitor.


/comisso

151 Membro de comisses de tica, de infeco hospitalar, de residncia mdica (COREME), Residncia Multiprofissional (COREMU) e padronizao de medicamentos permanentes da UFU.

5 pontos Por ms completo/

Comisso

152 Membro do Comit de tica em Pesquisa com Seres Humanos ou Animais.


de atividade na comisso

153 Representante de Unidade Acadmica ou de Unidade Especial de Ensino em Associao Docente (ADUFU). Sero pontuadas as atividades de representao comprovadas por Portaria de nomeao do Diretor da Unidade.


154

Membro de comisses externas Unidade, nomeadas pela Administrao Superior da UFU ou por rgos da administrao pblica. Sero consideradas as comisses nomeadas por Portarias das Pr-Reitorias, Reitoria e da administrao pblica.




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155

Membro de comit assessor de agncia de fomento ou comit permanente de programas institucionais (PET, Jovens Talentos e outros). Sero pontuadas as participaes comprovadas por documento de nomeao ou declarao da presidncia do comit.


156

Coordenao de estruturas criadas na Unidade, de acordo com o Regimento Interno da mesma. Sero pontuadas as atividades comprovadas por documento de homologao do cargo ou declarao do Diretor da Unidade. Sero limitadas as participaes em at trs cargos por semestre.


157

Membro de Conselhos na UFU. Sero pontuadas as atividades comprovadas por documento de homologao do cargo ou por declarao do Diretor. A participao como membro de Conselho com cargos de CD ou FG no deve ser pontuada neste item.

1 ponto Por ms completo/

Conselho

158 Membro de Comisso Permanente da Unidade. Sero pontuadas as atividades comprovadas por portaria de nomeao da comisso pelo Diretor da Unidade.


159

Membro de Colegiado ou Conselho das Unidades Especiais de Ensino, de Curso de Graduao ou de Programa de Ps-graduao. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo ou por declarao do Diretor da Unidade.


160

Membro de Ncleo Docente Estruturante (NDE) de Curso de Graduao. Sero pontuadas as atividades administrativas comprovadas por documento de homologao do cargo ou por declarao do Diretor da Unidade.


161 Presidente, em efetivo exerccio, de diretoria de associao cientfica relacionada sua rea profissional. A pontuao deve ser comprovada por documento de homologao do cargo.

1 ponto Por ms de

atuao

162 Membro, em efetivo exerccio, de diretoria de associao cientfica relacionada sua rea profissional. A pontuao deve ser comprovada por documento de homologao do cargo.

0,5 ponto Por ms de participao

163 Membro de comisses internas de Unidade. A pontuao deve ser comprovada por Ordem de Servio ou Portaria.

2 pontos Por comisso

164

Participao em aes de formao continuada para docentes (rodas de conversa, programas de integrao, oficinas, minicursos e similares) promovidas pela Unidade, setores da Instituio (PROGRAD/PROREH) e rgos oficiais. A participao dever ser autorizada pela Unidade e comprovada por Declarao emitida pelo coordenador da atividade.

0,5 ponto Para cada hora

165

Ministrar palestras, curso ou oficinas em programas de formao continuada para docentes ou tcnicos administrativos da Instituio, promovidas pelas Pr-Reitorias. A participao dever ser autorizada pela Unidade e comprovada por declarao emitida pelo coordenador da atividade.

1 ponto Por hora



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ANEXO 2

TABELA A2.1 - PONTUAO DE REFERNCIA* DA CARREIRA DO MAGISTRIO SUPERIOR PARA DOCENTES NO REGIME DE DEDICAO EXCLUSIVA e 40 HORAS

Classe Denominao Titulao Nvel

I II III IV

A

Auxiliar G, A ou E - 600 - -

Assistente A M - 610 - -

Adjunto A D - 630 - -

B

Assistente G, A ou E 620 630 - -

Assistente M 630 650 - -

Assistente D 650 670 - -

C Adjunto G, A e E 640 650 660 670

Adjunto M 660 680 700 720

Adjunto D 700 730 760 790

D Associado D 840 880 920 960

E Titular D 1000

* PONTUAAO MNIMA EXIGIDA PARA A PROGRESSO OU PROMOO PARA A CLASSE E NVEL CORRESPONDENTE

TABELA A2.2 - PONTUAO DE REFERNCIA* DA CARREIRA DO MAGISTRIO SUPERIOR PARA DOCENTES NO REGIME DE 20 HORAS

Classe Denominao Titulao Nvel

I II III IV

A

Auxiliar G, A ou E - 300 - -

Assistente A M - 305 - -

Adjunto A D - 310 - -

B

Assistente G, A ou E 305 310 - -

Assistente M 310 315 - -

Assistente D 315 320 - -

C Adjunto G, A e E 320 325 330 335

Adjunto M 320 330 340 350

Adjunto D 330 340 350 360

D Associado D 370 380 390 400

E Titular D 420




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ANEXO 3

TABELA A3.1 - PONTUAO DE REFERNCIA DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO PARA DOCENTES NO REGIME DE DEDICAO EXCLUSIVA.

Classe Titulao Nvel

1 2 3 4

D I

G, A ou E - 600 - -

M - 610 - -

D - 630 - -

D II

G, A ou E 620 630 - -

M 630 650 - -

D 650 670 - -

D III G, A e E 640 650 660 670

M 660 680 700 720

D 700 730 760 790

D IV G, A e E 700 730 760 790

M 760 800 840 880

D 840 880 920 960

Titular D 1000


TABELA A3.2 - PONTUAO DE REFERNCIA DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO,

TCNICO E TECNOLGICO PARA DOCENTES NO REGIME DE 20 HORAS.

Classe Titulao Nvel

1 2 3 4

D I

G, A ou E - 300 - -

M - 305 - -

D - 310 - -

D II

G, A ou E 305 310 - -

M 310 315 - -

D 315 320 - -

D III G, A e E 320 325 330 335

M 320 330 340 350

D 330 340 350 360

D IV G, A e E 330 340 350 360

M 350 360 370 380

D 370 380 390 400

Titular D 420




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ANEXO 4

EXEMPLO DE DESEMPENHO DOCENTE AVALIADO COM A PARTICIPAO DO CORPO DISCENTE

Prezado Estudante,

Preencha o quadro abaixo indicando o nome do professor, a respectiva disciplina e turma ministrada para voc no presente semestre letivo. Para cada item avaliado, atribua ao professor uma nota em nmero inteiro de 0 (zero) a 10 (dez). A divulgao do resultado desta avaliao somente ser feita aps o encerramento do semestre letivo. Contamos com seu bom senso e com a sua sinceridade.

Professor: Semestre: Curso: Disciplina: Turma:

ITENS PARA AVALIAO Nota

01 Apresentao do contedo programtico e definio dos critrios de avaliao. 02 Domnio do contedo programtico.

03 Sequncia na abordagem do contedo programtico. 04 Clareza na exposio dos assuntos.

05 Assiduidade. 06 Pontualidade.

07 Divulgao dos resultados das avaliaes dentro do prazo estipulado (at 20 dias aps a aplicao da avaliao). 08 Cumprimento do horrio de atendimento ao aluno. 09 Qualidade do atendimento ao aluno.

10 Coerncia entre o ensinado e o exigido nas avaliaes

NO PREENCHER. PARA USO DA COORDENAO DE CURSO SOMA

MDIA

Comentrios adicionais, se julgar necessrios: __________________________________________ ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

ANEXO 5

ROTEIRO PARA ELABORAO DO MEMORIAL DESCRITIVO

Roteiro para elaborao do Memorial para promoo classe de Professor Titular das carreiras de Magistrio Superior e de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.

1 Capa 2 Resumo 3 Sumrio 4 Texto:

4.1 Introduo 4.2 Objetivos 4.3 Trajetria Profissional 4.4 Desempenho acadmico na carreira profissional

5 Concluso 6 Referncias bibliogrficas (quando couber) 7 Anexos e Comprovantes

Documents

Resolução Nº 4_2014 Condir