Avaliação das atividades realizadas pela nova diretoria do SEEMG em 2014

Edição I—02 de janeiro de 2015

Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais—SEEMG

Telefone: (31) 3224-1028 E-mail: seemg.org@gmail.com www.seemg.com.br

Diretoria Colegiada: Anderson Rodrigues, Raner Pacheco, Lilianny Andrade, Eva Zan, Jaime Bueno, Lucinete Santos, Maria

do Socorro Pena, Vinícius Pimenta, Maria Aparecida Paixão

Jornalista Responsável: Bianca Nazaré (MTb 18344MG)

O ano terminou e a esperança dos

enfermeiros de Minas Gerais reacende no

que diz respeito à luta por melhores

condições de trabalho. No início de 2014,

a categoria mobilizou-se em torno das eleições sindicais,

que renovaram a direção de seu sindicato representativo

- o SEEMG.

O SEEMG iniciou o mês de janeiro de 2014 sem nenhum

membro filiado, exceto os diretores antecedentes. Já no

mês de março, centenas foram captados por meio de

uma busca hercúlea por associados, a fim de garantir o

processo eleitoral para a sucessão da diretoria. Após as

eleições, esses enfermeiros não mantiveram sua filiação.

Assim, o número de sócios do sindicato retrocedeu

como no mês de janeiro - apenas a diretoria encontrava-

se registrada.

A diretoria anterior tratou de realizar seus últimos atos

antes da renovação: concluir as negociações da

Convenção Coletiva de Trabalho para o período

2014/2015, mantendo os mesmos padrões anteriores de

negociações, cujo índice de reajuste foi de 5%; eleger uma

nova diretoria para ao sindicato onde, para o processo

eleitoral, apresentaram-se dois grupos de enfermeiros,

revelando, assim, o anseio da categoria por mudanças.

Um dos grupos não atendeu aos requisitos do Edital para

a eleição sindical. Apenas uma chapa pôde ser registrada,

o que era imprescindível para a mudança no sindicato dos

enfermeiros.

A chapa foi eleita em 02 de Abril de 2014. O presidente

recém-eleito, Rubens Schroeder Sobrinho, decidiu

desincompatibilizar-se do cargo para disputar uma vaga no

parlamento. Por votos unânimes da nova diretoria, o

então vice-presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues, foi

posto como presidente do sindicato.

“Minas Gerais é grande e muitos municípios ainda

precisam da atuação do SEEMG. Devemos exigir o

cumprimento da Convenção Coletiva 2014-2015 e nos

preparar para a realização da primeira negociação coletiva

desta nova fase, que em nossa data-base ocorrerá em 1º

de março. Para isso, buscamos o empenho de todos”,

convoca o presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues.

Rodrigues afirma que os desafios enfrentados são um

combustível para uma atuação efetiva e incisiva da

diretoria. “Em 2015, continuaremos nosso trabalho

iniciado em abril, sendo a voz do enfermeiro em todos os

desafios, trabalhando para que os direitos dos

profissionais de enfermagem de Minas Gerais possam ser

respeitados e cumpridos”, garante o presidente.

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Edição I— 02 de janeiro de 2015

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NOVA DIRETORIA TRABALHA PELA RENOVAÇÃO DO SEEMG

C om Anderson Rodrigues à frente da direção

do SEEMG, a sede do sindicato vem

passando por um processo de

reestruturação. Houve mudanças no layout

do escritório do sindicato, visando o melhor desempenho

dos funcionários e diretores, além de possibilitar um

atendimento mais humanizado aos usuários.

As seguintes aquisições para a infra-estrutura do SEEMG

foram feitas:

Novos computadores;

Implantação de sistema interno de segurança;

Utilização de máquina de cartões para facilitação

das transações financeiras;

Compra de novos materiais de escritório (armário

e estante de aço, mesas de trabalho);

Revisão e troca de itens da rede elétrica e

hidráulica;

Restauração do mobiliário;

Repaginação da sala jurídica;

Abertura da área de acesso à copa, permitindo

melhor atendimento ao enfermeiro;

Extensão do horário de atendimento das 8:00 às

17:00 h.

A diretoria vem trabalhando pelo estreitamento de laços

entre enfermeiros e o sindicato. Por esse motivo, as

atualizações da Home Page do SEEMG acontecem com

maior frequencia, sendo reforçadas pela utilização de

redes sociais, como o Facebook.

Com esse objetivo, um assessor de comunicação foi

contratado para disponibilizar informações de interesse

dos enfermeiros. Além disso, um advogado está à

disposição dos profissionais de enfermagem às terças e

quintas-feiras, na sede do SEEMG, para assistência jurídica.

Agora, o SEEMG também conta com a prestação de

serviços de um contador especializado em contabilidade

sindical.

Os diretores do SEEMG vêm estudando maneiras de

facilitar o atendimento de enfermeiros das diversas

cidades mineiras, para que todos tenham acesso a

assistência jurídica e trabalhista, o que será concretizado

no novo ano.

N o breve período em que a nova diretoria

esteve à frente da gestão do SEEMG,

diversos trabalhos foram feitos em prol da

categoria de enfermeiros do Estado. Os

diretores realizaram negociações com outros sindicatos

para impor a necessidade do encaminhamento de

enfermeiros demitidos para a realização da homologação

de rescisão contratual em nossa sede.

A diretoria também se mostrou comprometida com o

ensino e a pesquisa em saúde, estando presente em

diversos seminários de enfermagem, realizados em

faculdades como a PUC-MG e a UNIVERSO. Também

foram realizadas visitas a hospitais e clínicas de Belo

Horizonte e interior do Estado, cruciais para que a nova

diretoria trace os caminhos por onde atuar durante a

vigência do mandato.

A nova gestão do SEEMG também esteve ao lado do

COREN-MG, fazendo a divulgação das eleições para a

direção do órgão. Com a ajuda do SEEMG, enfermeiros,

técnicos e auxiliares de enfermagem foram orientados

sobre como realizar a votação para a direção do conselho

via internet e sobre a importância da participação na

campanha eleitoral do país.

No dia 17 de dezembro, realizou-se a última reunião da

diretoria para a avaliação da atuação do SEEMG nesses

oito meses, quando foi discutido o Plano de Atividades

para 2015. Ficou acordada a elaboração do Planejamento

Estratégico do sindicato já na primeira quinzena de

fevereiro do próximo ano.

Convocamos os enfermeiros do estado para que

acreditem na representação de seu sindicato nas lutas e

no compromisso com a defesa intransigente dos direitos e

interesses de toda a categoria!

BREVE RETROSPECTIVA DE 2014