SegundoDia1508.04a.alunos.manha

15/08/2013

ANTECEDENTES HISTRICOS

Estudos de administrao se desenvolveram a partir do sc. XX.

No sc. XIX as organizaes eram poucas e pequenas.

Apesar do trabalho sempre ter existido na histria da humanidade, a histria das organizaes e de sua administrao um captulo que teve incio a pouco tempo.

1.INFLUNCIA DOS FILSOFOS

SCRATES (470a.c 399a.c):

Expe seu ponto de vista sobre a

Administrao como uma habilidade pessoal

separada do conhecimento tcnico e da

experincia.

Sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele ser capaz de prov-lo, um bom

presidente, quer tenha a direo de um coro,

uma famlia uma cidade ou um exrcito.

PLATO (429a.c 347a.c):

Analisou os problemas polticos e sociais

decorrentes do desenvolvimento social e

cultural do povo grego.

Na sua obra REPBLICA, expe a forma democrtica de governo e de administrao

dos negcios pblicos.

ARISTTELES (384a.c 322a.c):

Deu o impulso inicial Filosofia, metafsica, lgica e cincias naturais, abrindo perspectivas do conhecimento humano.

Distingue trs formas de administrao pblica

Monarquia ou governo de um s ( tirania)

Aristocracia ou governo de uma elite ( oligarquia)

Democracia ou governo do povo ( anarquia)

FRANCIS BACON (1561 1626):

Princpio da prevalncia do essencial sobre o acessrio, separando-se o que essencial do que acidental ou acessrio.

RENE DESCARTES ( 1596 1650): Considerado o fundador da Filosofia Moderna, criou as coordenadas cartesianas e deu impulso Matemtica e geometria da poca.

RENE DESCARTES ( 1596 1650):

Descreve seu mtodo filosfico denominado

mtodo cartesiano, cujos princpios so:

Princpio da Dvida Sistemtica ou da

evidncia.

Princpio da anlise e decomposio.

Princpio da sntese ou da composio.

Princpio da enumerao ou verificao.

THOMAS HOBBES (1588 1679):

Defende o governo absoluto em funo de

sua viso pessimista da humanidade. Na

ausncia do governo, os indivduos tendem a

viver em guerra permanente e conflito

interminvel para obteno de meios de

subsistncia.

JEAN- JACQUES ROUSSEAU (429a.c 347a.c):

Desenvolve a teoria do contrato social;

CONTRATO SOCIAL uma acordo entre os

membros de uma sociedade pelo qual

reconhecem a autoridade igual sobre todos

de um regime poltico, governante ou de um

conjunto de regras.

KARL MARX (1818 1883) E

FRIEDRICH ENGEL (1820 1895)

Propem uma teoria da origem econmica do

Estado.

O poder poltico e do Estado fruto da

dominao econmica do homem pelo homem.

Afirma que os fenmenos histricos so o

produto das relaes econmicas entre os

homens.

O Marxismo foi a primeira ideologia a afirmar o

estudo das leis objetivas do desenvolvimento

econmico da sociedade.

2. INFLUNCIA DA ORGANIZAO DA

IGREJA CATLICA

Estruturou sua organizao, com uma hierarquia de autoridade, um estado-maior ( assessoria) e a coordenao funcional para assegurar a integrao .

Ex.: O Papa tem autoridade divina

A estrutura da organizao eclesistica serviu de modelo para as organizaes, atravs de seus princpios e normas administrativas.

3. INFLUNCIA DA ORGANIZAO

MILITAR

O Princpio da unidade de comando Organizao Linear cada subordinado pode ter um superior;

Princpio da Escala Hierrquica

Centralizao do comando e

descentralizao da execuo.

Conceito de estado-maior (staff) para

assessorar o comando (linha) militar.

4. INFLUNCIA DA REVOLUO

INDUSTRIAL

Provocou profundas e rpidas mudanas pela

ordem econmica, poltica e social.

1 REVOLUO INDUSTRIAL

1 Fase: mecanizao da indstria e da

agricultura;

2 Fase: aplicao da fora motriz `indstria;

3 Fase: desenvolvimento do sistema fabril;

4 Fase: desenvolvimento de transporte e

comunicao.


INDUSTRIAL - 2 Fase ( 1860 1914)

Substituio do ferro pelo ao e do vapor pela eletricidade e derivados do petrleo;

Desenvolvimento de mquinas automticas e da especializao do trabalhador.

Crescente domnio da indstria pela cincia.

Transformaes radicais nos transportes e nas comunicaes ( melhoria da vias frreas, surgimento do automvel modelo T , do pneu de do avio)


INDUSTRIAL - 2 Fase (1860 1914)

Desenvolvimento de novas formas de organizaes capitalistas, com acmulo de capital, separao de propriedade particular e direo das empresas, aparecimento de holding companies.

O intenso fenmeno da maquinizao das oficinas provocou fuses de pequenas oficinas que aos poucos foram crescendo e se transformando em fbrica.

5. INFLUNCIA DOS ECONOMISTAS

LIBERAIS

Os direitos econmicos humanos so inalienveis e existe uma harmonia preestabelecida em toda a coletividade de indivduos.

A vida econmica deve afastar-se da influncia estatal, uma vez que o trabalho segue os princpios econmicos e a mo-de-obra est sujeita s mesmas leis da economia que regem o mercado de matrias-primas ou o comrcio.

5. INFLUNCIA DOS ECONOMISTAS

LIBERAIS

Adam Smith ( 1723 1790)

Fundador da economia Clssica

Idia central : competio. Enfatiza a necessidade de racionalizar a produo.

Os mercados em que vigora a competio funcionam espontaneamente de modo a

garantir ( por algum mecanismo abstrato) a

alocuo de recursos e da produo, sem

que haja excesso de lucros.

5. INFLUNCIA DOS PIONEIROS E

EMPREENDEDORES

Surgimento:

Grandes conglomerados industriais;

Gerentes profissionais;

Empresa integrada e multidepartamental;

Organizadores de estruturas empresariais;

Era da Competio:

Aprofundamento e disseminao do conhecimento tecnolgico;

Livre comrcio;

5. INFLUNCIA DOS PIONEIROS E

EMPREENDEDORES

Era da Competio:

Aumento da capacidade de investimento de

capital e a elevao dos nveis de ponto de

equilbrio;

Rapidez do ritmo de mudana tecnolgica que

pode tornar absoleto um produto ou reduzir

drasticamente seus custos de produo.

Crescimento dos negcios e das empresas.

RESUMO ANTECEDENTES HISTRICOS DA ADM

1. Antecedentes Histricos da Administrao

Trata-se de uma histria recente, com

desenvolvimento lento e que teve incio

apenas em meados do sculo XX. A

histria da Administrao foi influenciada

por muitas correntes, a saber:


1.1. Influncia dos Filsofos Esta data desde os

tempos da antiguidade e teve suas primeiras

definies partir dos pensamentos de filsofos como Scrates, Plato e Aristteles. Muitos

princpios da Administrao, como o da diviso

do trabalho, da ordem e do controle surgiram por

meio dos pensamentos filosficos da poca.

Porm, a filosofia antiga preocupava-se muito

com as questes organizacionais, o que deixa de

ser objeto de preocupao da Filosofia Moderna.


1.2. Influncia da Igreja Catlica Durante

muitos sculos as normas administrativas e a

organizao pblica ficou cargo da Igreja

Catlica, e no dos Estados (Roma, Atenas,

etc.). Havia uma hierarquia de autoridade, um

estado-maior e uma coordenao funcional,

que juntas e comandadas por uma nica

pessoa o Papa e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizaes.


1.3. Influncia da Organizao Militar Esta

influenciou o aparecimento das Teorias da

Administrao. Resultam da organizao

militar daquela poca: a organizao linear, o

princpio da unidade de comando e a escala

hierrquica. Decorrente destes princpios

surgem ainda a centralizao do comando e a

descentralizao da execuo, o que forma

um modelo bastante utilizado em outras

organizaes.


1.3. Outra grande contribuio foi o princpio

de direo, relacionado ao soldado (na

empresa, ao funcionrio) e a sua conscincia

sobre os seus afazeres. Aqui surgiu o

pensamento estratgico e a necessidade de

disciplina e planejamento, acreditando-se que

o incerto deveria ser esperado, mas o

planejamento deveria reduzir o seu impacto.


1.4. Influncia da Revoluo Industrial A

Revoluo Industrial criou o contexto perfeito

para a aplicao das primeiras Teorias da

Administrao (surgidas pela interferncia

primeira da Igreja e das Organizaes Militares),

sendo este respaldado nos avanos tecnolgicos

nos processos de produo alcanados at

ento, da construo e utilizao das mquinas,

e da crescente legislao para defesa do

trabalhador.


1.4. Portanto, a Revoluo Industrial foi

decorrente da necessidade dos empresrios, de

atender a demanda em expanso. A

administrao deve to somente Revoluo

Industrial o conceito de organizao da empresa

moderna, graas principalmente ao avano

tecnolgico e descoberta de novas formas de

energia, substituindo o modo artesanal por um

industrial de produo.


1.5. Influncia dos Economistas Liberais Surge o

conceito de livre concorrncia e de liberalismo

econmico. Adam Smith funda a economia clssica,

com ponto principal voltado para competio. Ele

acredita na existncia de uma mo invisvel que governa o mercado. Smith ainda cria os conceitos

de racionalizao da produo, especializao e

diviso do trabalho. Ele reforou a importncia do

planejamento e da organizao dentro das funes

da administrao.


1.5. Quando do aparecimento do novo

capitalismo, surgem Marx e Engels com a

publicao do Manifesto Comunista, livro que faz

toda uma anlise sobre os regimes econmicos,

sociais e polticos da poca. O socialismo e do

sindicalismo obrigam o capitalismo ao caminho

do aperfeioamento de todos os meios de

produo e a adequada remunerao. Surgem,

ento, os primeiros esforos no sentido de

racionalizao do trabalho como um todo.


1.6. Influncia dos Pioneiros e Empreendedores

Caracteriza-se como a consolidao das condies

necessrias para o surgimento das novas teorias

administrativas: - crescimento da preocupao com o

consumo direto; - surgimento das indstrias

ferrovirias, de ferro e de ao; - surgimento dos

imprios industriais e dos gerentes profissionais; - surgimento do ramo de bens durveis; - preocupao

com as vendas (marketing de hojje); - desenvolvimento da organizao do tipo funcional; -

preocupao com os meios de reduo de custos.


1.6 Em certo momento, surge a empresa

integrada e multidepartamental. O conceito de

alianas e sociedades (holdings) comea a aparecer e o controle do mercado de

distribuio passa a ser desejado com o fim de

obter-se um preo mais acessvel ao cliente

final. Surgem as fuses de empresas e

aparecem os primeiros oligoplios.


1.6. Ento chegamos ao ponto onde o

empreendedorismo se depara com a falta de

organizao, e entre 1860 e 1900 aconteceu

um enorme desenvolvimento tecnolgico e

atentou-se para o valor da pesquisa. Todos

estes fatores impulsionaram a busca pelas

bases cientficas que melhorariam a prtica

empresarial e daria espao para o surgimento

da teoria administrativa.

Documents

SegundoDia1508.04a.alunos.manha