SEM REGISTRO II PARTE (ENSINO E INSTRUÇÃO) · Documento Pessoal: RG, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor, ficha de cadastro, ... 40 Curso de Noções de Tiro Policial de Precisão

GOVERNO DO ESTADO DO PARÁSECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA

E DEFESA SOCIALPOLÍCIA MILITAR DO PARÁ

AJUDÂNCIA GERAL

ADITAMENTO AO BG Nº 01520 DE JANEIRO DE 2017

Para conhecimento dos Órgãos subordinados e execução, publico o seguinte:

I PARTE (SERVIÇOS DIÁRIOS)• SEM REGISTRO

II PARTE (ENSINO E INSTRUÇÃO)• ATO DA DIRETORIA DE ENSINO E INSTRUÇÃOO CEL QOPM SÉRGIO SANTIAGO GIBSON ALVES, Diretor de Ensino e Instrução

da PMPA, no uso de suas atribuições legais, APROVOU:

PORTARIA Nº 66/2016 – DEI CADASTRO DE DOCENTES / INSTRUTORES DA PMPAO CEL QOPM SÉRGIO SANTIAGO GIBSON ALVES, Diretor de Ensino e Instrução

da Polícia Militar do Pará, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 32 da Lei Complementar nº 053, de 07 de fevereiro de 2006;

CONSIDERANDO a Portaria Nº 011/2002, que regulamenta o funcionamento desta Diretoria;CONSIDERANDO a necessidade de abertura do cadastro de docentes e instrutores

para atender a demanda de Cursos de Formação, Adaptação e Aperfeiçoamento da PMPA;RESOLVE:Art. 1°. Tornar público os procedimentos para o cadastro de docentes/instrutores em

todas as modalidades de ensino e instrução promovidos pela DEI/PMPA, para compor o Banco de Dados Docentes e Instrutores da Polícia Militar do Pará.

Parágrafo único. Os candidatos ao cadastramento deverão seguir rigorosamente as orientações, conforme anexo desta portaria.

1. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃOArt. 2°. Poderão se cadastrar docentes/instrutores com nível superior completo e/ou

com pós-graduação, que apresentarem certificado/declaração de conclusão do curso de graduação e pós-graduação e outros cursos diversos, acompanhados do histórico escolar,

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ADITAMENTO AO BG N° 015 – 20 JAN 2017

expedido por Instituição de Ensino Superior, registrado e reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), com o registro de que o curso atende às normas da Lei n.º 9.394/1996 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação, do Conselho Nacional de Educação (CNE).

Parágrafo único. Para as disciplinas com especificidade da PMPA, como os cursos de capacitação e instrução, será aberta a participação de instrutores com nível médio, que apresentem notável saber e certificado de conclusão do curso de capacitação e/ou instrução na disciplina de seu interesse.

Art. 3°. A efetivação do cadastro representa a criação de um Banco de Dados de Docentes e Instrutores por evento de curso, não se constituindo, portanto, em compromisso por parte da DEI na convocação do candidato.

Art. 4°. O cadastro do docente/instrutor também não gera qualquer tipo de obrigação ou vínculo empregatício, inclusive monetária, por parte da PMPA, ao servidor que, porventura, não seja convocado.

§1°. Os candidatos deverão possuir formação educacional específica, de acordo comas disciplinas selecionadas no ato da inscrição.

2. DO CADASTROArt. 5°. O cadastro só poderá ser realizado mediante a entrega do formulário de

cadastro, a partir da data da publicação desta portaria. Todos os candidatos deverão apresentar na DEI seus documentos originais e seus documentos disponibilizados em mídia.

§ 1°. O docente/instrutor poderá realizar seu cadastro em até cinco disciplinas.Art. 6°. Os docentes/instrutores que apresentarem formulário de cadastro com dados

inverídicos serão desclassificados e responsabilizados nos termos do artigo 299 do Código Penal.Parágrafo único. Serão desconsiderados documentos incompletos, incorretos ou ilegíveis.Art. 7°.A comprovação das informações prestadas é de inteira responsabilidade do servidor.§1º. Informações gerais sobre os cursos e as disciplinas, promovidas pela DEI

podem ser obtidas na Seção Técnica da Diretoria de Ensino e Instrução no Comando Geral.§2°. Em caso de elaboração de novas disciplinas promovidas pela PMPA, a DEI os

divulgará através dos seus meios de comunicação para que possa ser realizado o cadastro de docentes/instrutores para tais eventos.

3. DAS RESPONSABILIDADES DO DOCENTE/INSTRUTORArt. 8º. Compete aos Docentes e Instrutores:I – Realizar o planejamento da atividade de instrução através do plano de aula relativo ao

componente curricular (disciplina) de respectivo curso promovido pela PMPA, quando selecionado.II – Declarar disponibilidade de horários para o exercício da docência;III – Apresentar autorização do superior hierárquico, no caso de servidor público,

liberando-o para o exercício de docência, não impedindo horário de compensação.Parágrafo único – A não apresentação dos documentos acima, tornará o

docente/instrutor impedindo de ministrar aulas no curso em que foi escolhido, devendo ser substituído por outro cadastrado.

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Art. 9º. Comunicar à DEI qualquer alteração quanto às informações prestadas no formulário de cadastro.

4. DAS RESPONSABILIDADES DA DEIArt. 10º. Administrar o Banco de Dados de Docentes e Instrutores da DEI/PMPA.Art. 11. Receber os cadastros dos interessados em compor o banco de instrutores

da PMPA, validando os documentos anexados.Art. 12. Proceder à seleção e cadastramento dos candidatos aptos a compor o

Banco de Dados dos Docentes/Instrutores da PMPA, de acordo com os critérios estabelecidos nesta portaria.

Art. 13. Em caso de impedimento do docente ou instrutor convocado para exercer sua atividade, a DEI convocará outro servidor do Banco, não implicando a exclusão do servidor impedido, que após o desimpedimento, estará apto a participar de futuras convocações, caso necessário.

5. DA VALIDADEArt. 14. O Banco de Dados de Docentes e Instrutores da PMPA, terá atualização

permanente, cabendo ao candidato interessado manter seus dados atualizados junto a DEI.Art. 15. Os profissionais de ensino já cadastrados poderão solicitar inclusão e/ou

exclusão de disciplinas ou mesmo sua remoção do Banco de Dados de Docentes e Instrutores da PMPA, através de requerimento encaminhado a esta Diretoria.

6. DISPOSIÇÕES FINAISArt. 16. Os docentes/instrutores poderão solicitar orientações, caso seja de interesse,

para seu recadastramento, pelo e-mail: [email protected] ou na Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA.

Art. 17. O formulário de cadastro de inscrição está disponível no Anexo.Art. 18. O quadro de disciplinas dos cursos promovidos pela PMPA estão disponíveis no anexo.Art. 19. A lista de documentos necessários está disponível no Anexo.Art. 20. Os casos omissos serão resolvidos pela DEI.Art. 21. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.Quartel em Icoaraci-PA, 27 de dezembro de 2016.

SERGIO SANTIAGO GIBSON ALVES – CEL QOPM Diretor de Ensino e Instrução

Quartel em Icoaraci-PA, 05 de janeiro de 2017.WALDER BRAGA DE CARVALHO – MAJ QOPM

Respondendo pela Seção Técnica - DEI

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ANEXOPORTARIA Nº 66/20161. IDENTIFICAÇÃO:1.1. Abertura do Cadastro: A partir da data de publicação desta Portaria;1.2. Local: Diretoria de Ensino e Instrução – DEI, localizada na Rodovia Augusto

Montenegro, KM 09, nº 8401 – Parque Guajará – Distrito de Icoaraci, CEP 66.821-000

2. DOCUMENTAÇÃO:Todos os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição do cadastro seus

documentos originais e em disponibilizados em mídia.2.1. Documento Pessoal: RG, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor, ficha de cadastro,

documento bancário de conta-corrente de qualquer banco.2.2. Documento Acadêmico: Diploma de nível superior ou nível médio, certificado de

cursos técnicos e/ou operacionais, certificados de especializações acadêmicas e/ou profissionais.2.3. Documento de comprovação de experiência profissional (caso possua) nas

áreas das disciplinas pretendidas.2.4. Não serão aceitos candidatos com documentação incompleta.

3. AVALIAÇÃO DOCUMENTALEstarão aptos ao cadastro os candidatos que atenderem aos seguintes critérios

documentais:3.1. Possuir Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação

de nível superior, fornecido por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

3.2. Possuir Titulações, devidamente registradas, por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

3.3. Possuir Diploma de Ensino Médio, devidamente registrado, nos órgãos competentes de ensino.

3.4. Possuir certificados de cursos diversos relacionados com a disciplina de interesse, devidamente registrado, nos órgãos competentes de ensino.

3.5. Possuir formação educacional específica, de acordo com as disciplinas propostas a ministrar.

3.6. Documentos comprobatórios de docência na área de Segurança Pública e Defesa Social (caso possua).

3.7. Os títulos obtidos por meio de Instituições de Ensino Superior estrangeira, somente serão aceitos com a devida revalidação efetivada por Universidades brasileiras, conforme legislação vigente.

4. DISCIPLINASOs docentes e instrutores poderão escolher até cinco disciplinas no ato da sua

inscrição, de acordo com a sua formação. As disciplinas ofertadas pela PMPA estão discriminadas no quadro abaixo:

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Nº DISCIPLINAS1 Abordagem Sócio-Psicológica da Violência e do Crime2 A.P.H. Tática3 Ações Antibombas e Contrabombas4 Adaptação em Ambiente de Selva5 Administração de Canis6 Administração de Materiais7 Administração de Pessoal8 Administração Financeira e Orçamentária9 Administração Financeira PM

10 Administração Logística PM11 Administração Pública Aplicada12 Armamento e Equipamento13 Armamento e Equipamento de CDC (técnica e tática)14 Armamento, Munição e Tiro Defensivo15 Aspectos Legais do Uso da Força16 Assalto Tático17 Atendimento Pré-Hospitalar18 Atividade de Inteligência Policial Militar19 Bloqueio e Escolta Policial20 Cartografia e Geoinformação na Análise do Espaço Geográfico21 CDC com apoio de Cães e Choque Ligeiro com apoio de Cães22 Cerimonial, Protocolo e Etiqueta Social23 Chefia e Liderança Militar24 Choque Ligeiro25 Choque Montado26 Combate Corpo a Corpo27 Condicionamento Físico com Cães28 Condução e Tripulação de Embarcação (ESTP)29 Conduta Policial Defensiva30 Conhecimento Básico de Policiamento Ostensivo31 Conhecimentos Jurídicos Aplicados32 Contenção e Transporte33 Contratos, Convênios e Licitações34 Controle de Animais35 Controle de Distúrbios Civis36 Correspondência Policial Militar37 Criminalística

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38 Criminologia aplicada a Segurança Pública39 Curso de Choque Ligeiro40 Curso de Noções de Tiro Policial de Precisão41 Defesa Pessoal Policial42 Didática43 Direito Administrativo44 Direito Aplicado ao Policiamento45 Direito Civil46 Direito Constitucional47 Direito Penal48 Direito Penal Militar49 Direito Processual Penal50 Direito Processual Penal Militar51 Direitos Humanos52 Direitos Humanos e Técnicas de Baixa Letalidade53 Doutrina de Operações Químicas54 Doutrina de ROTAM55 EAT56 Educação Física Militar57 Emergência e Socorro de Urgência58 Entradas Táticas a Embarcações59 Equipamentos de Proteção Individual – EPI60 Equitação Policial Militar61 Estágio Supervisionado62 Estatística e Análise de dados63 Estudo Doutrinário BPOT64 Ética Policial Militar65 Ética, Cidadania e Direitos Humanos66 Filosofia67 Filosofia dos Direitos Humanos Aplicados à Atuação Policial68 Fiscalização Ambiental69 Fundamentos da Gestão Pública70 Geografia da Amazônia71 Gerenciamento de Crise Aplicada a Atividade Policial72 Gerenciamento de Crise e Negociação73 Gerenciamento de Crise e Técnicas de Negociação74 Gestão de Projetos75 Hipologia, Higiene e Profilaxia76 História da PM

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77 História das PPMM e da PMPA78 Identificação Veicular79 Informática80 Iniciação a Cavalos81 Instrução Policial Militar Básica82 Instrução Tática Individual em Campanha83 Instrução Técnica Individual84 Instrumento de Menor Potencial Ofensivo – IMPO85 Integração com outras OPM do CME86 Introdução a Análise Criminal87 Introdução a Química Aplicada88 Introdução ao Estudo do Direito89 Introdução Cinotécnica90 Legislação Ambiental91 Legislação Aplicada a Cinotecnia92 Legislação Aplicada e Identificação Veicular93 Legislação Básica Institucional94 Legislação de Pesca95 Legislação Especial96 Local de Crime97 Manutenção e Condução de VTR98 Marcha Administrativa99 Mecânica Aplicada a Motocicletas

100 Mecânica Náutica Básica101 Medicina Legal102 Mergulho Autônomo103 Mergulho Livre104 Metodologia da Pesquisa Científica105 Natação Utilitária106 Noções de Choque107 Noções de Direito Aplicado à Atividade Policial108 Noções de Direito Universal dos Animais109 Noções de Escolta Batedores com Motocicletas110 Noções de Explosivos111 Noções de Mecânica de Motocicletas112 Noções de Medicina Veterinária Canina113 Noções de Meterologia114 Noções de Produtos Perigosos115 Noções de Pronto Socorrismo de Equinos

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116 Noções de Topografia117 Nós e Amarrações118 Nós, Voltas e Amarrações119 Obediência120 Operações121 Operações Aerotransportadoras122 Operações de Inteligência e Segurança Policial123 Operações em Alturas124 Operações em Área de Selva125 Operações em Áreas Ribeirinhas126 Operações Helitransportadoras127 Operações Policiais128 Operações Rurais129 Operações Rurais em Ambiente Amazônico130 Operações Verticais131 Ordem Unida132 Ordem Unida a Cavalo133 Organização e Legislação PM134 Orientação e Navegação135 Patrulhamento Fluvial136 Patrulhamento Rural137 Perícia Criminal e Medicina Legal Aplicada138 Pilotagem de Alto Risco com Motocicletas139 Pilotagem Rápida e Defensiva140 Planejamento de Patrulha Policial141 Planejamento Estratégico142 Polícia Ostensivo Geral143 Policiamento Comunitário144 Policiamento Especial145 Policiamento Montado146 Policiamento Motorizado e Patrulhamento com Cães147 Policiamento Orientado por Problemas148 Policiamento Tático Fluvial149 Poluição Sonora150 Português Instrumental151 Prática de Tiro152 Prevenção e combate a Incêndios153 Prevenção, Mediação e Resolução de Conflitos154 Primeira Intervenção de Crises

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155 Primeiros Socorros156 Primeiros Socorros Aplicada a Motocicletas157 Procedimento Administrativo Disciplinar158 Procedimento Operacional com Cães e Técnica de Rapel com Cães159 Procedimentos e Processos Correcionais160 Procedimentos no Atendimento Bio-Psicossocial161 Proteção162 Psicologia Aplicada à Segurança Pública163 Psicologia Canina164 Radio Patrulhamento e Técnica de Abordagem165 Rádio Patrulhamento Tático166 Rapel Tático167 Relações Interpessoais168 Resolução de Conflitos Agrários169 Salvamento Aquático170 Segurança de Dignitários171 Segurança de Dignitários Embarcados172 Segurança de Instalações Físicas e Dignitários173 Sistema de Comando de Incidentes - SCI174 Sistema de Nacional Segurança Pública175 Sistema de Segurança Pública176 Sobrevivência na Selva177 Sobrevivência Policial178 Sobrevivência Policial em Áreas Ribeirinhas179 Socorro de Urgência em Áreas Ribeirinhas180 Socorros de Urgência181 Supervisão e Orientação Educacional de Curso182 Táticas e Técnicas Policiais Militares183 Táticas Policiais Avançadas184 Técnica de Polícia Judiciária Militar185 Técnicas de Abordagem186 Técnicas de Choque Ligeiro187 Técnicas de Escolta Tática188 Técnicas e Táticas de CDC e Curso de Choque Ligeiro189 Técnicas em Abordagem com o Apoio de Motocicletas190 Técnicas Policiais Especiais e Individuais191 Tecnologia da Informação e Telecomunicações192 Tecnologia de Baixa Letalidade193 Teoria Cinotécnica

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194 Teoria de Polícia195 Teoria Geral das Operações Especiais196 Teoria Geral do Processo – TGP197 Tipos de Escolta198 Tiro Defensivo para Preservação da Vida – Motopatrulhamento199 Tiro Defensivo para Preservação da Vida com Cães200 Tiro Montado201 Tiro Policial Embarcado202 Tiro Policial Não letal203 Tiro Tático Policial204 Tomada de decisão na administração pública205 Treinamento Físico Específico206 Treinamento Físico Militar207 Unidades de Conservação no Pará208 Uso diferenciado da Força209 Uso Diferenciado da Força, Agentes Químicos e Tecnologia Menos Letal

5. FORMULÁRIO DE CADASTRO:FORMULÁRIO DE CADASTRO

DADOS CADASTRAISNOME:NATURALIDADE ESTADO CIVIL:NASCIMENTO FILIAÇÃO (MÃE):PROFISSÃO EMAIL:END_RESID.:COMPLEMENTO: N°BAIRRO: CIDADE:RG: CPF:FONE (CEL/RES.):

DOMICÍLIO BANCÁRIOBANCO: AGÊNCIA Nº:

FORMAÇÃO ACADÊMICANIVEL/ESCOLARIDADE: ENS. MEDIO COMPL ( )ENSINO MÉDIO:

GRADUAÇÃO 1 IES

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GRADUAÇÃO 2 IES

ESPECIALIZAÇÃO 1 IES

ESPECIALIZAÇÃO 2 IES

MESTRADO 1 IES

MESTRADO 2 IES

DOUTORADO IES

DISCIPLINAS DESEJADAS

DISC.1:

DISC.2:

DISC.3:

DISC.4:

DISC.5:

DOCUMENTOS A APRESENTAR

DOC.1:

DOC.2:

DOC.3:

DOC.4:

DOC.5:

OBSERVAÇÕES:• O docente ao assinar este documento assume total responsabilidade pela

veracidade das informações contidas no mesmo.

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• Caso seja necessário, a qualquer momento o docente poderá ser convocado para comprovação documental junto às Coordenadorias de Ensino e Instrução.

• O cadastro será válido por 02 (dois) anos, após esse prazo, caso não seja feito o recadastramento, a Ficha Cadastral do docente será excluída.

_____________ ______________ _________________________ Diretor da DEI Docente Chefe da Seção Técnica

(Nota n° 004/2017 – DEI/Técnica) (Of. N° 054/2017 – DEI/Técnica).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 003/2016 – 6ª CIPMTREINAMENTO DE TIRO POLICIAL DA 6ª CIPM1. FINALIDADE:Regular as atividades de instrução a serem desenvolvidas pela 6ª CIPM, visando à

atualização de conhecimentos referentes às características, ao manejo e ao disparo com a Pistola TAURUS, calibre. 40 modelo PT 940 e 24/7; CARABINA MICRO GALIL MAGAL calibre. 30; FUZIL calibre. 5,56 e ESPINGARDA calibre 12.

2. REFERÊNCIA:BRASIL. Lei 10.826 de 22 de dezembro de 2003.BRASIL. Lei 12.694 de 24 de julho de 2012.BRASIL. Decreto nº 5.123 de 01 de julho 2004.BRASIL. Lei 10.826 de 22 de dezembro de 2003.BRASIL. EB. Portaria nº 535, de 1º de outubro de 2002. (cal .40 ao MP)BRASIL. EB. Portaria nº 5 - D LOG, de 02 de março de 2005Cunha, P. N. Técnicas de Tiro Defensivo Policial Teoria e Pratica. João Pessoa,

editora Fotograf: 2009.BRASIL. EB. Manual do Instrutor. Brasília, EGGCF: 1997. 3ed.Flores, E. M. Armas Policiais, Procedimentos & Segurança. Porto Alegre, editora

Evangraf: 2013.Flores, E. M. Tiro Policial Técnicas sem Fronteiras. Porto Alegre, editora Evangraf: 2006.Lima, S. A. Manual Básico do Instrutor de Armamento e Tiro. São Paulo, editora

Gregory: 2015. 5ed.Polícia Militar do Pará. Diretrizes da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA,

Belém: 2003.Serviço de Armamento e Tiro. Cartinha de Armamento e Tiro. Academia Nacional de

Polícia, DPF: 2015.

3. OBJETIVOS3.1. Geral: Proporcionar aos policiais militares da 6ª CIPM, participantes da

instrução, o aprimoramento técnico-profissional necessário ao cumprimento das atividades

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inerentes a PMPA, observando-se os princípios dos Direitos Humanos em todas as situações do emprego Operacional com arma de fogo.

3.2. Específicos:a. Treinar a destreza do policial militar no manejo e emprego do armamento;b. Aperfeiçoar o emprego correto e o manejo seguro do armamento e equipamentos

peculiares da atividade policial militar;c. Estabelecer procedimentos, de acordo com a doutrina do Método Giraldi, em

relação ao tiro seguro, eficiente e eficaz.

4. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO:4.1. Período: De dezembro de 2016 a janeiro de 2017;4.2. Local: Sala de Aula da 6ª CIPM (aulas teóricas e manuseio dos armamentos) e

Estande de Tiro de Tailândia. (aulas práticas de tiro);4.3. Horário: Das 08h00 às 18h00 - computando-se 10 h/a diárias, com intervalos de

10 minutos pela manhã, uma hora para o almoço e 20 minutos à tarde;4.4. Uniforme: 5º A;4.5. Equipamento: cinto de guarnição, coldre, porta carregado e colete (para a prática de tiro);4.6. Armamento: PT 24/7, PT 940; CARABINA MICRO GALIL MAGAL Calibre. 30;

FUZIL Calibre. 5,56 e ESPINGARDA calibre 12.4.7. Carga Horaria: 17 horas/aulas;4.8. Participantes: Policiais Militares do efetivo da 6ª CIPM, composto por 122 (cento

e vinte e dois) Policiais Militares prontos, distribuídos em 04 (quatro) turmas;4.9. Divisão das aulas: 01 (um) dia para aula teórica e 02 (dois) dias para aula prática.

5. ADMINISTRAÇÃO DO ENSINO:5.1. Equipe de Instrução: a) Coordenador Executivo: MAJ QOPM MIRANDA.b) Instrutores: MAJ QOPM MIRANDA, CAP QOPM ELDERBARAN, ASP OF KELVIN

e 3º SGT PM ROZIVALDO.Obs: Ao final da instrução o Instrutor Avaliará o policial com APTO OU INAPTO o

que será constado em ATA ao término da Instrução.

TURMAS:TURMA DATA Nº DE POLICIAIS EVENTO

1ª TURMA05 DEZ 2016 30 AULA TEÓRICA06 DEZ 2016 15

AULA PRÁTICA07 DEZ 2016 15

2ª TURMA09 JAN 2017 30 AULA TEÓRICA10 JAN 2017 15

AULA PRÁTICA11 JAN 2017 15

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3ª TURMA16 JAN 2017 30 AULA TEÓRICA17 JAN 2017 15

AULA PRÁTICA18 JAN 2017 15

4ª TURMA23 JAN 2017 32 AULA TEÓRICA24 JAN 2017 16 AULA PRÁTICA25 JAN 2017 16 AULA PRÁTICA

TOTAL 122

6. MATRIZ CURRICULAR:1º DIA

Áreas Temáticas da Matriz Hora Disciplinas Carga

Horária

ICultura e

Conhecimentos Jurídicos

08h3009h30 Legislação básica sobre o uso do armamento 01 h/a

09h30 10h30

Aspectos teóricos sobre a PT. 40, CARABINA MICRO GALIL MAGAL Calibre. 30, FUZIL Calibre.

5,56 e ESPINGARDA CAL 12.01 h/a

10h30 11h30 Direitos Humanos 01 h/a

IIFunções, Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública.

14h0018h00

Utilização, Manejo e Progressões com PT. 40, CARABINA MICRO GALIL MAGAL Calibre. 30, FUZIL Calibre. 5,56 e ESPINGARDA CAL 12.

04 h/a

TOTAL 07 h/a

2º DIAÁreas Temáticas da Matriz Hora Disciplina Carga Horaria

Tiro Defensivo 07:30h - 12:30h Prática de tiro 05h/a

3º DIAÁreas Temáticas da Matriz Hora Disciplina Carga Horaria

Tiro Defensivo 07:30h - 12:30h Prática de tiro 05h/a

7. MUNIÇÃO: CUSTOS COM RECURSOS

Recurso Operacional Nº de alunos Disparos /alunos Valor Unitário Valor TotalMunição .40 S&W (PT) 122 30 2,13 R$ 7.795,80

GALIL MAGAL Calibre. 30 122 25 3,17 R$ 9.668,50

FUZIL Calibre. 5,56 122 25 3.82 R$ 11.651,00

ESPINGARDA CAL 12. 122 30 2.77 R$ 10.138,20

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8. PRESCRIÇÕES ADVERSAS:a) O Chefe do P1 deverá providenciar a escala de serviço para o efetivo de acordo

com a Nota de Instrução;b) O Chefe do P3 deverá providenciar os meios necessários para o bom andamento

das instruções;c) O Chefe do P3 deverá providenciar ofícios para solicitar uma ambulância ao

Corpo de Bombeiros e um médico do Hospital Geral de Tailândia para a instrução prática;d) O Chefe do P3 designará os instrutores para ministrar as instruções, bem como, o

auxiliar nas instruções;e) O instrutor deverá atentar para os procedimentos de inspeção do armamento

conforme as prescrições de fábrica;f) O material didático de apoio (data show, apostilas digitais, computadores e etc...)

será disponibilizado pela 6ª CIPM;g) O efetivo comparecerá devidamente fardado, conforme item (e, f) da execução;h) O chefe do P4 deverá providenciar lona amarela para recolher os estojos da aula prática; i) Os casos previstos nesta Nota poderão sofrer reformulação de acordo com a

estrutura que dispuser a PMPA;j) Os casos omissos na presente Nota de Instrução, que venham a constituir

relevância ao êxito da missão, serão solucionados pelo Comandante da 6ª CIPM.

Quartel em Tailândia-PA, 08 de novembro de 2016.RAIMUNDO NONATO DE ARAÚJO MIRANDA JÚNIOR – MAJ QOPM

RG 26920- Comandante da 6ª CIPM(Nota n° 05/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 038/2017 – DEI/Técnica).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 009/ 2016/CPR VIIITREINAMENTO DE TIRO COM FUZIL IA2 E MD97HISTÓRICO: Á área de circunscrição do CPR-VIII, e composta pelos municípios de Altamira – 16º

BPM, Uruará – 13ª CIPM, Anapu – 16ª CIPM, Medicilândia – 60ª PDPM, Brasil Novo – 61ª PDPM, Vitória do Xingu – 62ª PDPM, Senador José Porfírio – 63ª PDPM e Porto de Moz – 64ª PDPM, a qual possui um histórico de assalto a bancos, principalmente na modalidade novo cangaço, inclusive com o óbito de dois Policiais Militares nestas ações.

1. FINALIDADE:Considerando o novo Fuzil modelo IA2 e o modelo MD 97, que já são utilizados pela

PMPA, esta nota tem a finalidade de regular as atividades realizadas durante a instrução de habilitação ao manuseio das referidas armas no nível USUÁRIO, preparando servidores para utilização desse armamento com segurança, eficiência e eficácia.

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2. REFERÊNCIA:BRASIL. Lei 10.826. de 22 de dezembro de 2003; BRASIL. Lei 12.694 de 24 de julho de 2012;BRASIL. Decreto 5.123 de 01 de julho 2004; BRASIL. Lei 10.826 de 22 de dezembro de 2003; BRASIL. EB. Portaria nº 535, de 1º de outubro de 2002; BRASIL. EB. Portaria nº 5 - D LOG, de 02 de março de 2005; Cunha, P. N. Técnicas de Tiro Defensivo Policial Teoria e Pratica. João Pessoa,

editora Fotograf: 2009; BRASIL. EB. Manual do Instrutor. Brasília, EGGCF: 1997. 3ed; Flores, E. M. Armas Policiais, Procedimentos & Segurança. Porto Alegre, editora

Evangraf: 2013; Flores, E. M. Tiro Policial Técnicas sem Fronteiras. Porto Alegre, editora Evangraf: 2006; Lima, S. A. Manual Básico do Instrutor de Armamento e Tiro. São Paulo, editora

Gregory: 2015. 5ed; Polícia Militar do Pará. Diretrizes da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA, Belém: 2003; Serviço de Armamento e Tiro. Cartinha de Armamento e Tiro. Academia Nacional de

Polícia, DPF: 2015.

3. OBJETIVOS:3.1. OBJETIVO GERAL Divulgar conhecimentos quanto às diferenças e semelhanças da classificação,

funcionamento, manuseio e operacionalidade do armamento Fuzil de Assalto IA2 e o MD 97, calibre 5,56 x 45 mm, qualificando usuários no âmbito do CPR VIII.

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOSa) Proporcionar o estudo teórico e prático visando à capacitação dos policiais

militares quanto ao uso eficaz dos armamentos citados, capacitando o policial para a operacionalidade do serviço característico da unidade;

b) Difundir os materiais didáticos quanto às prescrições de fábrica, presentes no manual oficial do armamento, constituindo doutrina de uso conforme o serviço especializado;

c) Aperfeiçoar o conhecimento prático de desmontagem, montagem em primeiro escalão (usuário), manutenção básica, tiro defensivo e técnicas policiais especiais.

4. DESENVOLVIMENTO4.1. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO:a) Locais:Instrução Teórica: 16º BPM (das 08 às 12h) e (das 14 às 18h);Instrução Prática (TIRO): 51º BIS (das 08 às 12h) e (das 14 às 18h);b) Data:1ª TURMA - 29 e 30 de novembro de 2016;

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2ª TURMA - 05 e 06 de dezembro de 2016;3ª TURMA - 08 e 09 de dezembro de 2016.c) Carga Horária Total: 10h/a (das 08 às 12h e das 14 às 18 h);d) Uniforme: Operacional característico da Unidade.

5. EQUIPE DE INSTRUÇÃO:5.1.Diretor da Capacitação: Comandante do CPR VIII;5.2.Coordenador: Comandante do 16º BPM;5.3. Instrutores: MAJ QOPM ALESSANDRO, 3º SGT PM HERZEM, possuidores do

Curso de Instrutor de Tiro Defensivo na Preservação da Vida “Método Giraldi" e habilitados nos referidos armamentos, pertencentes ao CPR-VIII.

5.4.Monitores: 02 Praças do CPR VIII.

6. INSTRUENDOS:Setenta e cinco policiais militares (75) Policiais Militares pertencentes ao efetivo do

CPR VIII, sendo distribuídas em três turmas de 25 instruendos, sendo;OPM QTD

16º BPM E/OU PELOTÕES DESTACADOS 1013ª CIPM 760º PDPM 316ª CIPM 5

Obs: CADA TURMAObs.¹: O Comandante do CPR VIII deverá observar como critério para indicação dos

alunos aqueles que eventualmente possam concorrer a esse serviço e devam estar habilitados à esse armamento;

Obs.²: Deverão apresentar-se para as instruções, uniformizados e equipados com material de manutenção de armamentos (óleo, escova e pano).

7. MEIOS AUXILIARES DE INSTRUÇÃO E APOIO LOGÍSTICO:7.1. 06 (seis) Fuzis Imbel IA2, Cal 5,56 com dois carregadores cada;7.2. 06 (seis) Fuzis Imbel MD 97, Cal 5,56 com dois carregadores cada;7.3. Conjunto óculos e protetor auricular;7.4. Equipe médica com ambulância de UTI móvel (9º GBM).7.5. Munição: Fornecida pela Diretoria de Ensino e Instrução.

ITEM MODELO DISCRIMINAÇÃO QUANTIDADEPOR ALUNO TOTAL

IA2 cartucho 5,56 X 45 mm 25 1.875MD97 cartucho 5,56 X 45 mm 25 1.875

TOTAL GERAL 3.750

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8. PREVISÃO DE GASTOS COM MUNIÇÕES:CUSTO COM MUNIÇÃO

MODELO MUN.CAL. TIROS/ALUNO TOTAL MUN. CUSTO UNID (R$) CUSTO TOTAL(R$)IA2 5.56 25 1875 3.82 R$ 7.162,50

MD97 5.56 25 1875 3.82 R$ 7.162,50CUSTO TOTAL (R$) R$ 14.325,00

Obs.: Os instrutores pertencem a CPR-VIII, e são voluntários para ministrar as instruções.

9. DESENHO CURRICULAR:Esta qualificação atende as diretrizes de ensino da Corporação e tem como foco

preparar o servidor para a correta utilização do citado armamento, assim como está distribuída dentro do prescrito pela Matriz Curricular Nacional/SENASP, conforme adiante.

ÁREAS TEMÁTICAS DA MATRIZ Nº DISCIPLINAS C/H

III Cultura e Conhecimento Jurídico

01 Direitos Humanos 02h/a02 Histórico do Fuzil Imbel IA2 E MD 97 01 h/a

IVModalidade de Gestão de

Conflitos e Eventos Críticos

03Técnicas Policiais Especiais e Individuais (Funcionamento, desmontagem e montagem e Manejo e manutenção preventiva do IA2 e MD 97)

02 h/a

VIIFunções, Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública

04 Armamento e Equipamento (Características e identificação das peças aparentes do IA2 e MD 97) 01 h/a

05

Tiro Tático Policial (Alimentação, carregamento e check; Recargas: tática, emergencial e administrativa; Duplos disparos; Tiros em alvo silhueta e em alvo zonado

04 h/a

TOTAL 10 h/a

10. ADMINISTRAÇÃO DO ENSINO:10.1.É responsabilidade da EQUIPE DE INSTRUÇÃO ações de prevenção e

segurança contra acidentes, estimular o interesse do aluno pela boa conduta e fiscalizar os exercícios proporcionando experiências do tiro real;

10.2. É responsabilidade da COORDENAÇÃO primar pelas condições didáticas ideais durante a execução desta Nota, oficiando todos os contatos necessários;

10.3. É responsabilidade do Diretor da capacitação fiscalizar o fiel cumprimento do conteúdo previsto e a aprovação desta Nota junto ao Comando da corporação;

11. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:11.1. Os casos omissos no presente Plano de Instrução, que venham a constituir

relevância ao êxito da missão, serão solucionados pelo Comandante do CPR VIII, no que escapar à responsabilidade das Unidades envolvidas;

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11.2. Chefe do P/3 do 16º BPM: Deverá ficar responsável pelo envio dos estojos utilizados na instrução para à Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA.

11.3. Chefe do P/3 do 16º BPM: Deverá providenciar ofícios solicitando uma ambulância ao Corpo de Bombeiros e atendimento médico de emergência para os dias de realização das instruções práticas de tiro;

11.4. Chefe do P/3 do CPR VIII: Deverá diligenciar junto a Diretoria de Ensino e Instrução visando a aprovação e publicação em Boletim Geral da corporação desta Nota bem como das Atas de Matrícula e de Conclusão;

11.5. Chefe do P/4 do CPR VIII: Deverá diligenciar junto ao Departamento Geral de Administração visando a tempestiva distribuição dos armamentos para estarem disponíveis no dia da instrução, munição, alvos, obreias e material de apoio. Diligenciar também buscando um ônibus para transportar os instruendos para o stand de tiro;

11.6. Subcmt do CPR VIII: Fiscalizar o fiel cumprimento da presente Nota;11.7. Ao Comando do 16º BPM:11.7.1. Coordenar todas as atividades de preparação e execução da instrução;11.7.2. Confeccionar ao final das instruções a Ata de Conclusão do treinamento e

encaminhá-la à Diretoria de Ensino e Instrução, no prazo de 05 dias úteis, para publicação em BG da PMPA;

11.7.3. Realizar o controle dos Instruendos, bem como cobrar dos instruendos o porte de pistolas (sem munição), coletes e material de manutenção do armamento;

11.7.4. Remeter ao P/3 do CPR VII até 48 horas antes do início da qualificação a relação nominal de instruendos indicados.

Quartem em Altamira-PA, 21 de novembro de 2016.JOSÉ MAURO SILVA DA PEDRA – TEN CEL QOPM

RG 15019 – Comandante do CPR VIII(Nota n° 05/2017 – DEI/Técnica) (Of. N° 038/2017 – DEI/Técnica).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 020/2016TREINAMENTO COM FUZIL DE ASSALTO IA2 CALIBRE 5.56mm 1. FINALIDADE: A presente nota tem como finalidade realizar instruções e prática de tiro para os

policiais militares pertencentes ao 15º BPM, para o treinamento de sua tropa com as armas de dotação da Unidade, observando suas características, divisão, nomenclaturas das peças, montagem, manutenção, desmontagem e funcionamento, além de aprender o correto manejo, condições da arma no serviço e sanar incidentes de tiro, bem como a prática do tiro. Essa habilitação irá torná-lo mais seguro de suas ações e com a prática a ser desenvolvida na instrução irá permitir que o policial sinta-se seguro em portar seu armamento, ganhando a confiança necessária para realizar com eficácia suas funções quando em serviço.

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2. REFERÊNCIA:BRASIL. Lei 10.826. de 22 de dezembro de 2003.BRASIL. Lei 12.694 de 24 de julho de 2012.BRASIL. Decreto n 5.123 de 01 de julho 2004.BRASIL. Lei 10.826. de 22 de dezembro de 2003.Cunha, P. N. Técnicas de Tiro Defensivo Policial Teoria e Pratica. João Pessoa,

editora Fotograf:2009.BRASIL. EB. Manual do Instrutor. Brasília, EGGCF:1997. 3ed.Flores, E. M. Armas Policiais, Procedimentos & Segurança. Porto Alegre, editora

Evangraf:2013.Flores, E. M. Tiro Policial Técnicas sem Fronteiras. Porto Alegre, editora

Evangraf:2006.Lima, S. A. Manual Básico do Instrutor de Armamento e Tiro. São Paulo, editora

Gregory:2015. 5ed.Polícia Militar do Pará. Diretrizes da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA,

Belém:2003.Serviço de Armamento e Tiro. Cartinha de Armamento e Tiro. Academia Nacional de

Polícia, DPF:2015.

3. OBJETIVO3.1 GERALProporcionar aos Policiais Militares os conhecimentos, as habilidades, atitudes e

práticas para o uso eficiente e eficaz do Fuzil IA2 calibre 5.56mm.

3.2. ESPECÍFICOS 3.2.1. Conhecer o funcionamento e as formas de utilização do Fuzil de Assalto IA2

calibre 5.56mm. 3.2.2. Habilitar o instruendo para operar utilizando o Fuzil de Assalto IA2 calibre 5.56mm. 3.2.3. Dotar os policiais militares de atitudes responsáveis e da segurança

necessária para o uso e tiro com o Fuzil de Assalto IA2 calibre 5.56mm.

4. DESENVOLVIMENTO 4.1. Condições de Execução: a) DATA: 1ª TURMA: 13 a 14 de JAN de 2017 com 48 Policiais Militares; 2ª TURMA: 20 a 21 de JAN de 2017, com 48 Policiais Militares; 3ª TURMA: 27 a 28 de JAN de 2017, com 48 Policiais Militares; 4ª TURMA: 03 a 04 de FEV de 2017, com 48 Policiais Militares; 5ª TURMA: 10 a 11 de FEV de 2017, com 48 Policiais Militares; b) HORÁRIO: Das 08h00min às 18h00min, com intervalos de uma hora para o almoço;

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c) LOCAL: 15º BPM (aulas teóricas e manuseio dos armamentos) e Estande de Tiro do 53º Batalhão de Infantaria e Selva de Itaituba (aula Prática de Tiro);ÁREAS TEMÁTICAS DA MATRIZ Nº DISCIPLINAS C/H

III Cultura e Conhecimento Jurídico 01 Direito Penal aplicado na atividade policial. 01 h/a

02 Direitos Humanos 01 h/a

IVModalidade de Gestão de

Conflitos e Eventos Críticos

03

Técnicas Policiais Especiais e Individuais (Funcionamento, desmontagem e montagem e Manejo e manutenção preventiva do fuzil de Assalto IA2 calibre 5.56mm)

02 h/a

VIIFunções, Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública

05

Tiro Tático Policial (Alimentação, carregamento e check; Recargas: tática, emergencial e administrativa; Duplos disparos; Tiros em alvo silhueta e em alvo zonado; Utilização Conjugada e Transição de Armamento Prática de Tiro Defensivo

08 h/a

TOTAL 12h/a

d) CARGA/HORÁRIA: 12 horas/aulas; e) UNIFORME: 5º A (instrução); f) EQUIPAMENTOS: Cinto de guarnição, Coldre, Porta carregador; Colete balístico;

Protetor auricular, Óculos de proteção.g) ARMAMENTO: Fuzil de Assalto IA2 Calibre 5.56mm;h) PARTICIPANTES: 150 PPMM do 15º BPM;

4.2- SEQUÊNCIA DO EVENTO: a) METODOLOGIA: Nos dias de instrução as mesmas ocorrerão de forma teórica e prática pela parte da

manhã, e se necessário pela parte da tarde. b) MUNIÇÃO: solicitação a DEI com aprovação da nota.

ITEM DISCRIMINAÇÃO QUANTIDADEPOR ALUNO TOTAL

01 cartucho 5,56 30 4.500

5. ATRIBUIÇÕES: a) SUPERVISOR: CEL PM RG 18104 ROBERTO CORACY SANTOS DA SILVA,Cmt do CPRX b) COORDENADOR: TEN CEL PM RG 21147 ROBSON MARTINS DE OLIVEIRA, Cmt do 15º BPM; c) INSTRUTOR:TEN CEL QOPM RG 21147 ROBSON MARTINS DE OLIVEIRA1º TEN QOPM RG 37980 RENATO DA SILVA RODRIGUESd) MONITORES: Policiais do “GTO”

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6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:6.1. Ao P1/15º BPM: 6.1.1. Escalar o efetivo para a instrução e repassar ao P1/15º BPM;6.2. Ao P3/15º BPM: 6.2.1. Providenciar o acionamento de monitores capacitados para auxiliarem as instruções; 6.2.2. Providenciar os meios necessários para a realização das instruções práticas e teóricas; 6.2.3.Providenciar o atendimento médico de emergência para os dias de realização

das instruções práticas de tiro; 6.2.4. Manter atualizada a documentação relativa ao curso, confeccionando a Ata de

Conclusão das Atividades e remetendo à Diretoria de Ensino e Instrução no prazo de 05 dias após o término para publicação em Boletim Geral da PMPA.

6.3. Ao P4/15º BPM: 6.3.1. Providenciar todos os meios logísticos para a realização das instruções em

concordância com o planejamento do P3/15º BPM.6.4. Os casos omissos serão resolvidos pelo Comandante do CPR X, em atenção às

orientações do Comandante de Missões Especiais.

Quartel em Itaituba-PA, 30 de novembro de 2016.ROBSON MARTINS DE OLIVEIRA – TEN CEL QOPM RG 21147

Comandante do 15º BPM


Respondendo pela Seção Técnica/ DEI(Nota n° 05/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 038/2017 – DEI/Técnica).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 001/17 – DEICAPACITAÇÃO E ATUALIZAÇÃO POLICIAL - CAP 1. FINALIDADE:A atividade policial militar exige que cada profissional tenha uma formação e

qualificação continuada, de modo que proporcione maior segurança em sua atuação profissional, na melhoria da sua qualidade de vida pessoal e profissional.

A constante atualização de seus conhecimentos, frente às transformações que a sociedade sofre diariamente faz com que a tropa necessite se adaptar aos diferentes perfis exigidos em cada ocorrência que se depara nas ruas das grandes e pequenas cidades, exigindo o máximo de conhecimento dos agentes aplicadores da Lei.

A tropa enfrenta o avanço da criminalidade e, por isso, necessita de atualizações com relação ao modus operandi dos criminosos procurando da melhor forma possível ser proativo se antecipando aos fatos, proporcionando maior segurança à sociedade, assim como garantir segurança aos próprios policiais.

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Na busca em proporcionar essa atualização de conhecimentos para o efetivo das Unidades Policiais, apresentamos esta proposta de “Capacitação e Atualização Policial 2017”, destinada a promover e oportunizar conhecimentos relativos à vivência operacional desse efetivo, em uma abordagem pedagógica que parte das experiências profissionais da tropa interligados à evolução dos conhecimentos na área do Direito, do respeito aos Direitos Humanos, dos armamentos e equipamentos de menor potencial ofensivo, da técnica e tática, do controle de distúrbios civis assim como o Atendimento Psicossocial na Polícia Militar do Pará.

Dessa forma, esta capacitação e atualização prioriza o enfoque nas competências que cada Policial Militar deve possuir ao longo de sua carreira, principalmente quando empregado no Policiamento Ostensivo Geral.

2. REFERÊNCIAS:Constituição da República Federativa do Brasil; Constituição do Estado do Pará; Lei

Ordinária Federal nº 8.069/90; Decreto-Lei nº 1.001, de 21 de outubro de 1.969; Decreto-Lei nº 1.002 de 21 de outubro de 1969; Decreto-Lei nº 2.848 de 07 de dezembro de 1940; Decreto-lei nº 3.689 de 3 de outubro de 1941; Decreto-Lei nº 667 de 2 de julho de 1969; Lei nº 8.069 de 13 de julho de 1990; Lei nº 8.072 de 25 de julho de 1990; Lei nº 8.429 de 02 de junho de 1992; Lei nº 9.455 de 07 de abril de 1997; Lei nº 10.029 de 20 de outubro de 2000; Lei nº 10.826 de 22 de dezembro de 2003; Lei nº 11.340 de 7 de agosto de 2006; Lei nº 11.343 de 23 de agosto de 2006; Lei 8.096/15 de 1º janeiro de 2015; Lei complementar nº053, de 07 de fevereiro de 2006; Lei nº 6.833,de 13 de fevereiro de 2006; Lei Ordinária Estadual n° 5.251 de 31 de Julho de 1985; e Lei Complementar nº 093, de 15 de janeiro de 2014;

3. OBJETIVOS:3.1. Geral: Proporcionar ao policial militar dos Comandos Intermediários e suas

Unidades Subordinadas (CPR I ao CPR XII) a atualização dos conhecimentos, habilidades e atitudes para aumento da eficiência operacional e de sua produtividade diária.

3.2. Específicos- Promover a atualização de conhecimentos jurídicos, técnicos e táticos para o

emprego coordenado das tropas dos CoInt’s e UPM’s conforme as necessidades operacionais da corporação.

- Desenvolver conhecimentos sobre a percepção de riscos e comportamento em variados ambientes, analisando ocorrências reais, as reações assumidas e suas possíveis consequências.

- Reduzir dúvidas e falhas durante o serviço e na folga do Policial Militar.

4. DESENVOLVIMENTO:4.1. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO:4.1.1 Carga Horária: 40 h/a (quarenta horas semanais).4.1.2 Tipo / Modalidade: Atualização de Conhecimentos – Capacitação.

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4.1.3 Período de Realização: a) Início: 09/02/2017;b) Término: 15/12/2017.4.1.4 Público alvo: Praças dos CoInt’s.4.1.5 Número de vagas: 50 policiais militares por turma.4.1.6. ParticipantesEfetivo por Turma: Cada turma contará com o efetivo de cada unidade do CoInt,

divididos proporcionalmente, segundo critérios do Comandante do CoInt levando-se em conta o mapa de efetivo dos batalhões, perfazendo um total de 50 (cinquenta) alunos por turma, no máximo, podendo ocorrer alterações de acordo com ajuste entre as unidades, visando atingir a totalidade do efetivo até o fim do período estipulado.

4.1.7. MATRIZ CURRICULAR

ÁREA TEMÁTICA DA MATRIZ ORD DISCIPLINA C/H

IIICULTURA E CONHECIMENTOS

JURÍDICOS

1 DIREITOS HUMANOS 02

2 DIREITO PENAL APLICADO 05

3 LEGISLAÇÃO ESPECIAL 05

IV MODALIDADE DE GESTÃO DE

CONFLITOS E EVENTOS CRÍTICOS

4 UTILIZAÇÃO DA ARMA TASER* 04

5 PRIMEIRA INTERVENÇÃO EM CRISES 04

VVALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E

SAÚDE DO TRABALHADOR6 SEMINÁRIO DE COMPORTAMENTO DE

AUTOPROTEÇÃO 06

VIIIFUNÇÕES, TÉCNICAS E

PROCEDIMENTOS EM SEGURANÇA PÚBLICA

7 TÉCNICAS E TÁTICAS POLICIAIS MILITARES 06

8 USO DIFERENCIADO DA FORÇA 04

9 ARMAMENTO E TIRO DEFENSIVO 06

TOTAL DE HORAS/AULAS 40

* Apenas as OPM’s que possuírem recursos logísticos.

4.1.8. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEMa. CORPO DOCENTE: O Corpo Docente será selecionado pela coordenação da

Instrução e avaliado pela Coordenação Geral do Curso da PMPA.

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b. CORPO DISCENTE: A avaliação do Corpo Discente será feita através da frequência e participação em sala de aula, além de uma prova prática para a avaliação de tiro.

Será considerado sem aproveitamento, o policial militar que tiver frequência menor que 90% e não tiver ao menos 70% de acertos na prática de tiro conforme critério estabelecido para avaliação pelo instrutor.

Além dos critérios acima, o policial militar que infringir qualquer dispositivo relativo à conduta disciplinar do policial militar, contidos no CEDPM, será considerado inapto na disciplina, bem como as faltas às instruções deverão ser apuradas nos termos do mesmo código de ética.

4.2. SEQUÊNCIA DO EVENTO:4.2.1. INFRA-ESTRUTURA FÍSICA EQUIPAMENTOS PARA AS DISCIPLINASAs instruções serão realizadas nas dependências dos CoInt’s, sob Supervisão do

Comandante, através da Seção de Planejamento, Instrução e Operações deste.Os recursos necessários para a sua realização serão advindos do próprio orçamento da

Polícia Militar do Pará e, extraordinariamente, poderão ser utilizadas outras instalações, de acordo com a conveniência e oportunidade, porém sempre com vista a melhor qualificação do corpo discente.

4.2.2. SUPERVISÃO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DA INSTRUÇÃOAs instruções serão acompanhadas e avaliadas pela Coordenação do Curso (P-

3/CoInt) mediante a presença física de um supervisor ou auxiliar de supervisão, que será responsável pela fiscalização do fiel cumprimento das ementas por parte do corpo docente.

A supervisão avaliará também a qualidade das instruções, assim como também será responsável pelo relatório final da Capacitação e Atualização Policial, providenciando a confecção da Ata de Conclusão de cada uma das turmas, nas quais constará se os policiais militares estão APTOS ou INAPTOS na referente capacitação.

O Coordenador designado pelo batalhão deverá ser um Oficial que acompanhará as instruções, chegada dos alunos, checagem de faltas, demandas dos instrutores, tudo em conjunto com a supervisão do CoInt que estará presente em todas as edições das turmas.

As atividades práticas de tiro deverão contar com apoio médico de urgência / emergência a ser providenciado pelo Coordenador designado por UPM, conforme a escala dos mesmos pelo P/3 do CoInt.

4.2.3. LOGÍSTICA 4.2.3.1. Salas de aulas:a) As salas de aulas deverão estar preparadas com cadeiras próprias para os alunos

poderem escrever e acomodar seus materiais.b) A sala de aula deverá contar com sistema de refrigeração para que não

comprometa a qualidade das instruções, procurando oferecer o máximo de conforto para o discente poder extrair com aproveitamento o conteúdo das disciplinas ministradas.

c) Demais meios auxiliares, deverá ser providenciado pelos COInt.

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4.2.3.2. Estande de TirosO local da instrução de tiro será em Estande de Tiro apropriado, por ter uma área

preparada e destinada para receber esse tipo de instrução. 4.2.3.3. Munições:As Munições “Treina” serão fornecidas pela Diretoria de Ensino e Instrução, no limite

de 30 munições Calibre .40 por policial.

5. ATRIBUIÇÕES DOS ELEMENTOS SUBORDINADOS5.1. Unidade Responsável: COINT’S5.2. Denominação: CAPACITAÇÃO E ATUALIZAÇÃO POLICIAL DOS COMANDOS

INTERMEDIÁRIOS.5.3. Coordenador Geral: SUB-DIRETOR DE ENSINO

6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:6.1. A documentação de cada uma das turmas realizadas executadas pelos CoInt’s

será arquivada no seu respectivo P-3.6.2. Ao término de cada turma, será encaminhado à DEI a Ata de Conclusão, no

prazo de 5 dias, para fins de publicação em Boletim Geral da PMPA.6.3. Cada uma das OPM's ficará responsável em lançar na Ficha Funcional do

Sigpol a conclusão da capacitação de cada um dos seus policiais.6.4. Os COInt’s somente poderão iniciar nova turma mediante o recebimento, pela

DEI, da ata de conclusão da turma anterior.6.5. Somente será realizada a entrega de munições aos COINT’s, após a conclusão

da capacitação de cada turma.6.6. Os COInt’s onde já houverem instruções continuadas, poderão mesclar a

presente matriz curricular coma a do curso em andamento ou previsto, transformando em uma única instrução, sem acumular as munições por alunos.

6.7. Os casos omissos serão resolvidos pelos Comandantes do CoInt’s em consonância com o Diretor de Ensino e Instrução.

Quartel em Icoaraci, 06 de janeiro de 2017.TAYLOR BRUNO ANAISSE DE OLIVEIRA PEREIRA – MAJ QOPM RG 27271

Chefe da Seção Técnica/ DEI

ANEXO IEMENTAS DAS DISCIPLINASDISCIPLINA 01: DIREITOS HUMANOS (02h/a)1. Ementa: Atualizar os conhecimentos do discente quanto a cadeira de Direitos

Humanos, sua aplicabilidade em casos concretos e reais da atividade Policial Militar, proporcionando ao policial militar a reflexão crítica sobre sua atividade cotidiana.

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2. Objetivo: Identificar e aplicar, em estudos de caso, conhecimentos relacionados a disciplina Direitos Humanos, preparando o policial militar para estar apto a discernir diante das situações práticas com as quais irá deparar-se em sua vida profissional, se há ou não alguma norma penal aplicável ao caso que se apresente e, sendo a hipótese, efetivamente agir dentro da legalidade.

3. Unidades didáticas: Princípios básicos do uso da força e da arma de fogo;Código de conduta para os encarregados de aplicação da lei.Direitos humanos: base para o exercício da segurança pública e defesa social

natureza dos direitos humanos.Direitos humanos e o direito internacional.Direitos humanos e o sistema jurídico brasileiro.Direitos humanos e a profissão de policial militar no Brasil.Direitos humanos e os grupos vulneráveis.

DISCIPLINA 02: DIREITO PENAL APLICADO (05h/a)1. Ementa: Atualizar os conhecimentos do discente quanto ao Direito Penal

Brasileiro frente a sua aplicabilidade em casos concretos e reais da atividade Policial Militar, proporcionando ao policial militar a reflexão crítica sobre sua atividade cotidiana.

2. Objetivo: Identificar e aplicar, em estudos de caso, conhecimentos orientados pelo Direito Penal Brasileiro, preparando o policial militar para estar apto a discernir diante das situações práticas com as quais irá deparar-se em sua vida profissional, se há ou não alguma norma penal aplicável ao caso que se apresente e, sendo a hipótese, efetivamente agir dentro da legalidade.

3. Unidades didáticas: Local de Crime; Excludentes de Ilicitude; Domicílio; Direitos no ato da captura;

Presunção de inocência; Conhecimento da identidade do Agente que efetuou a prisão; Art. 5º (minorias); Procedimentos após a captura; Registro de captura (horário, razão, motivo, etc.); Local de custódia (para onde levar); Forma de transporte;

DISCIPLINA 03: LEGISLAÇÃO ESPECIAL (05 h/a)1. Ementa: Atualizar os conhecimentos do discente quanto as Legislações Especiais

vigentes e sua aplicabilidade em casos práticos voltados para a atividade Policial Militar, proporcionando uma reflexão crítica sobre sua atividade cotidiana.

2. Objetivo: Identificar e aplicar, em estudos de caso, conhecimentos orientados pelas legislações vigentes em nosso país, preparando o policial militar para estar apto a discernir diante das situações práticas com as quais irá deparar-se em sua vida profissional, se há ou não alguma norma aplicável ao caso que se apresente e, sendo a hipótese, efetivamente agir dentro da legalidade.

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3. Unidades didáticas: Novas Modalidades de crimes urbanos (leis penais extravagantes); Lei Maria da Penha; Lei de tortura; Proibição da tortura; Necessidades das algemas, uso da força;

DISCIPLINA 04: UTILIZAÇÃO DE ARMAS TASER (4 h/a)1. Ementa: Proporcionar ao Policial Militar noções básicas sobre a utilização da

tecnologia das armas de impulsos elétricos TASER, conhecendo seus principais componentes da pistola TASER, características e propriedades. Identificar os cartuchos da pistola e seu uso correto, as especificações do fabricante quanto a utilização correta dos cartuchos e da pistola, assim como as implicações legais do uso indevido e inadequado desse tipo de armamento.

2. Objetivos: Dotar o policial militar de noções de técnicas e táticas em controle de distúrbios civis, bem como proporcionar noção sobre o uso correto do emprego dos equipamentos e das munições químicas nas operações de choque em geral.

3. Unidades didáticas:Conceitos Básicos sobre a utilização do armamento, suas características e

implicações legais que cercam o seu uso;Identificar e conhecer seus acessórios (carregador, pilha, cartuchos), visando maior

domínio do equipamento;Simulação prática da forma correta da utilização do equipamento;

DISCIPLINA 05: PRIMEIRA INTERVENÇÃO (04 H/A)1. Ementa: Com a crescente demanda de ocorrências que necessitam da

intervenção policial em negociar e gerenciar uma tomada de reféns após um roubo ou furto, faz-se necessário capacitar o policial para identificar as situações de uma “Crise” ou diagnosticar a possibilidade de seu surgimento, analisando rapidamente as alternativas para encaminhá-las a uma solução aceitável, administrando de maneira equilibrada os conflitos que surgem nessas ocorrências havendo necessidade de o policial apresentar comportamentos assertivos para solução do evento crítico.

2. Objetivos: Propiciar ao policial militar a compreensão da dinâmica do evento crítico e as concepções doutrinárias que norteiam a utilização da técnica correta na execução das ações policiais, objetivando resoluções aceitáveis para a sociedade e para o Sistema de Segurança Pública.

3. Unidades didáticas: Conceitos Básicos, refém x vítima; Porque o Gerenciamento de Crises exige treinamento especial; Tipologia do Causador do evento crítico; Ações do 1º Interventor; Ações Complementares; O que o 1º Interventor poderá fazer; Técnicas básicas de negociação; Aula Prática

DISCIPLINA 06: SEMINÁRIO DE COMPORTAMENTO DE AUTOPROTEÇÃO (06 h/a)1. Ementa: Os Policiais Militares também estão expostos à violência, seja no

exercício de sua profissão ou em momentos de folga quando reconhecido ou surpreendido

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por ações de delinquentes em via pública. Em função dessa perspectiva, existe a necessidade de fazer com que o policial militar reflita sua profissão além de uma atividade, mas sim como um sacerdócio e desenvolva o discernimento para escolher de forma adequada, locais para o seu lazer e de sua família, bem como, favorecer a mudança de comportamento, buscando a conscientização dos riscos em que são expostos mesmo quando de folga, abrangendo situações onde possam ser reconhecidos por criminosos, tornando-se alvo por questões de vingança ou simplesmente pela atratividade produzida pelo armamento de uso pessoal.

2. Objetivos: Difundir e sedimentar um conjunto de orientações que conscientizem os policiais militares em seu grau de vulnerabilidade, principalmente nos momentos de folga, ensejando mudanças de comportamentos e reduzindo a incidência de vitimização de Policiais Militares no Estado do Pará.

3. Unidades didáticas: A percepção dos riscos e o comportamento ao ambienteAlterações PsicofisiológicasCriação de Cenários MentaisArquitetura e Fatores AmbientaisAnálise de ocorrências reais.

DISCIPLINA 07: TÉCNICAS E TÁTICAS POLICIAIS MILITARES (06 h/a)1. Ementa: Disciplinar o policial quanto ao uso de seu armamento, equipamento e

meios que possam lhe trazer vantagens em situações de perigo, capacitando o discente a atuar em ocorrências de risco com técnica e segurança.

2. Objetivos: Planejar ações primando pela segurança individual e coletiva. Utilizar técnicas policiais adequadas em situações que aproximem da realidade da atividade policial. Capacitar os policiais militares a utilizar o terreno durante confronto armado, aproveitando cobertas e abrigos, buscando sua segurança individual e coletiva. Arcabouço Jurídico.

3. Unidades didáticas: ABORDAGEM: Introdução; Princípios da Básicos; Postura Tática; Deslocamentos; Transposição de armas; Cobertas e abrigos;

DISCIPLINA 08: USO DIFERENCIADO DA FORÇA (04 h/a)1. Ementa: O público constantemente perscruta a Polícia Militar e os profissionais

encarregados da aplicação da lei quando tais se envolvem em episódios que acarretam no uso excessivo de força com larga divulgação pela mídia; tal atenção dada aos eventos onde há o emprego da força, infelizmente, dá a impressão de que o uso excessivo da força e seus índices, além de comporem a regra, são mais elevados do que realmente se mostram na rotina policial. Ao lidar com situações potencialmente perigosas e imprevisíveis os profissionais de segurança pública costumam ter muito pouco tempo para avaliar e determinar o nível de resposta apropriada ao evento que requer a sua atuação. Nesse sentido, o conhecimento técnico, treinamento e adequado aporte logístico permite que os policiais possam reagir adequadamente frente a possível ameaça e, de forma eficaz e segura

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responder conscientemente, angariando assim singular vantagem tática necessária à resolução de situações complexas, ainda que essas, quando necessário, exijam o emprego de algum nível de força pelo operador no exercício de suas responsabilidades profissionais.

2. Objetivos: Criar condições para que o profissional da área de segurança pública possa: • Ampliar conhecimentos para compreender os fundamentos legais, procedimentais

e éticos relacionados ao uso da força. • Desenvolver e exercitar habilidades para aplicar adequadamente, de acordo com

as situações propostas, o uso diferenciado da força. • Fortalecer atitudes para priorizar a preservação da vida atuando de forma segura e

de acordo com os princípios legais.3. Unidades didáticas:Princípios legais: excludente de criminalidade, desobediência, desacato, tortura,

danos morais, lesões corporais, excesso e outros;Aspectos legais e éticos do uso diferenciado da força: legislação internacional,

estadual e nacional aplicáveis ao uso da força; Propostas de modelos de uso da força: “FLETC”; “GIUESPIE”; “REMSBERG; “CANADENSE”;

“NASHVILE”; “PHOENIX”; Procedimento operacional padrão de acordo com a instituição; Fundamentos técnicos do uso diferenciado da força pelos profissionais de segurança

pública: presença; verbalização; técnicas de submissão; controles de contato ou controle de mãos livres; táticas defensivas de baixa letalidade e tiro policial defensivo;

Elementos do uso diferenciado da força: armas e equipamentos; táticas de defesa; restrições; movimento e voz;

Tipos de respostas do uso da força pelos profissionais de segurança pública: encontro cooperativo; encontro resistente; resistente passivo; resistente ativo; agressivo;

Registro e relatório do uso da força

DISCIPLINA 09: ARMAMENTO E TIRO DEFENSIVO (09h/a)1. Ementa: Preparar o policial para utilizar seu armamento com técnica, tática,

psicologia e dentro dos limites das Leis, em defesa da sociedade, tendo como prioridade a preservação da vida, a começar pela sua e das pessoas inocentes, e também daquelas contra as quais não há necessidade de disparos, livrando-o, assim, de pesados processos e condenações, e como última alternativa o disparo dentro da legalidade, observando os princípios da necessidade, oportunidade, proporcionalidade e qualidade, com o propósito de tentar paralisar uma ação violenta e covarde, por parte do agressor, contra a vida de alguém inclusive a sua.

2. Objetivos: Identificar e conhecer os Armamentos, Munições e Equipamentos básicos utilizados atualmente pela Polícia Militar do Pará; Conhecer e aplicar técnicas de tiro policial, a fim de que possa ter pleno domínio de seu instrumento de trabalho, com rigorosa observância das regras de segurança e manutenção, estando de serviço ou não; Operar e fazer uso da arma de fogo com técnica e tática, dentro dos Princípios da Legalidade, Necessidade, Proporcionalidade, Oportunidade e Qualidade, a fim de promover a segurança própria e de terceiros.

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3. Unidades didáticas: Histórico e evolução das armas de fogo; Armamento leve; Iniciação à prática; Pistola calibre .40; Observação, proteção e condições de tiro; Decisão de tiro.

Quartel em Icoaraci-PA, 23 de janeiro de 2017.TAYLOR BRUNO ANAISSE DE OLIVEIRA PEREIRA – MAJ QOPM RG 27271

Chefe da Seção Técnica/ DEI(Nota n° 007/2016 – DEI/Técnica) (Of. N° 222/2017 – DEI/Técnica).

TAF PARA FINS DE INSPEÇÃO II CURSO DE POLICIAMENTO TURÍSTICO DA PMPAAos cinco e seis dias do mês de janeiro do ano de 2017, no Centro de Formação e

Aperfeiçoamento de Praças - CFAP, no Município Belém, estado do Pará, foi aplicado o Teste de Avaliação Física (TAF), para fins de Seleção para o II Curso de Policiamento Turístico da PMPA, de acordo com o Aditamento ao BG N° 242 de 28 de dezembro de 2016, aos policiais militares abaixo relacionados, considerados previamente aptos na Inspeção de Saúde realizada na UPM.

EFETIVO INTERNO

Nº POSTO RG NOME MENÇ. FINAL

01 MAJ QOPM 16739 JAIME HENRIQUE DA SILVA BRITO MB (HOMOLOGADO)

02 CAP QOPM 32182 ADAMUS D. DAMASCENO DE VASCONCELOS MB (HOMOLOGADO)

03 CAP QOPM 35511 RAFAELLY DO NASCIMENTO GENTIL B

04 ASP OF 35261 DÃ MACHADO DE PAIVA B

05 2º SGT PM 21909 VALDO OEIRAS CARDEL B

06 3º SGT PM 27346 CLEITON ROBERTO MORAES SANTANA MB

07 3º SGT PM 23248 EDSON CARVALHO DA ROSA MB

08 3º SGT PM 20047 NALDO CARDOSO DE OLIVEIRA INC. TEMP. JPIS

09 3º SGT PM 24270 FÁBIO GONÇALVES CARVALHO B

10 3º SGT PM 9382 M.OISÉS DE SOUZA RODRIGUES MB

11 3º SGT PM 22972 JOSÉ ROBERTO MARQUES DE SOUZA B

12 3º SGT PM 24664 VERA LÚCIA DA SILVA Á DISP. JRS

13 3º SGT PM 23016 ALDEMÁRIO BARATA DA SILVA DEIXOU DE SER INSP. JPIS

14 3º SGT PM 23061 FRANCISCO REGINALDO DE SOUZA CARDOSO E

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15 CB PM 28279 ANDRÉ MACIEL DA SILVA R

16 CB PM 25352 RENATO JUNIOR BELÉM PANTOJA B(HOMOLOGADO)

17 CB PM 34683 EDVAN RIBEIRO GOMES R

18 CB PM 35274 BERNADINO COSTA MOREIRA JÚNIOR MB

19 CB PM 27611 EDUARDO ARAGÃO CORDEIRO B

20 CB PM 26013 DENNY DO SOCORRO DE ARAÚJO RIBEIRO I

21 CB PM 35182 ELAINE CRISTINA DE SOUZA FURTADO FALTOU JPIS

22 CB PM 35544 ELIANE DO SOCORRO DA SILVA RODRIGUES I

23 CB PM 26029 ELMA ANUNCIAÇÃO DOS SANTOS FERREIRA I

24 CB PM 32276 LEANDRO BUITRAGO DOS SANTOS INC. TEMP. JPIS

25 CB PM 36373 ERICK ENRICO COELHO DA SILVA B (HOMOLOGADO)

26 CB PM 36351 JAQUELINE CASTRO BAIA ROCHA B (HOMOLOGADO)

27 CB PM 32315 JONATAS BARBOSA FERREIRA B

28 CB PM 32845 OZIAS JUSTO BATISTA MB

29 CB PM 37068 THALISSA PINHEIRO DE OLIVEIRA B (HOMOLOGADO)

30 CB PM 36648 ANDERSON CLEY DA SILVA BEZERRA R (HOMOLOGADO)

31 CB PM 36767 MARCELO DOS SANTOS FERREIRA B (HOMOLOGADO)

32 SD PM 39306 FERNANDO OLIVEIRA DE SOUZA B

33 SD PM 38926 MARIA LÚCIA RODRIGUES DA COSTA I

34 SD PM 38224 PRISCILA ROMEIRO DE ALBURQUEQUE MB

35 SD PM 39300 FABRICIO SOUZA DE OLIVEIRA R

36 SD PM 39062 DAVID RONALDO ALMEIDA PANTOJA MB

37 SD PM 39234 EMERSON LUIZ BAIA BARATA MB

38 SD PM 38778 ANDRÉ LUIZ CALVINHO DIAS B LEGENDA: E-excelente; MB-muito bom; B-bom; R-regular; I-insuficiente (inapto).

Belém–PA, 06 de janeiro de 2017.VERENA MAGALHÃES DO NASCIMENTO – CAP QOPM

RG 35519 – PRESIDENTE

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SÔNIA RODRIGUES DE ARAÚJO – 2º SGT PM RG 22685 – MEMBRO

ANTÔNIO JONAS SOUZA BRAGANÇA – 2º SGT PM RG 24030 – MEMBRO

Quartel em Icoaraci-PA, 09 de janeiro de 2017.ANTÔNIO VICENTE DA SILVA NETO – MAJ QOPM RG 24926

Chefe da Seção de Educação Física da DEI(Nota n° 008/2017 – DEI/ED. FÍSICA)(Of. N° 052/2017 – DEI/Ed. Física).

APRESENTAÇÃO DE CERTIFICADOS:O CEL QOPM SÉRGIO ALONSO PINTO E SILVA, Chefe do DGO da PMPA,

apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, cópia dos documentos pertencente ao MAJ QOPM 27273 CÁSSIO TABARANÃ SILVA, conforme abaixo:

- Diploma de conclusão do Curso de Bacharel em Direito no dia 21 de janeiro de 2011, concedido pela Universidade da Amazônia (UNAMA);

- Certificado do Curso de Polícia Judiciária Militar I–2015, realizado na Corregedoria da PM/SP, no período de 28 de setembro a 23 de outubro de 2015;

O TEN CEL QOPM CÉSAR LUIZ VIEIRA, Corregedor Geral em Exercício, apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, o documento conforme abaixo:

- Título Honorífico de “Cidadão do Pará”, em cumprimento ao Decreto Legislativo nº 45/2016, de 29 de novembro de 2016, concedido pela Assembleia Legislativa do Pará no dia 19 de dezembro de 2016, pelos relevantes serviços prestados ao Estado;

- Diploma da Ordem do Mérito Cabanagem, no grau de Mérito Especial, de acordo com a Resolução nº 04/85 de 10 de dezembro de 1984, concedido pela Assembleia Legislativa do Pará, no dia 19 de dezembro de 2016, pelos relevantes serviços prestado ao Estado.

ANTÔNIO VICENTE DA SILVA NETO – MAJ QOPM Resp. P/ Chefia da Seção de Expediente - DEI/PMPA

(Nota n° 010/2017 – DEI)(Of. N° 070/2017 – DEI/Expediente).

ATA DE REALIZAÇÃO DE SEMINÁRIO DE COMPORTAMENTO DE AUTOPROTEÇÃO PARA OS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA PÚBLICA, FFAA E DETRAN/2016

Aos cinco dias do mês de dezembro do ano de 2016, no Quartel do Comando Geral da PMPA, foi realizado o seminário: COMPORTAMENTO DE AUTOPROTEÇÃO/2016, de 09h às 15h, com 70 (setenta) participantes. Tendo os seguintes concluintes:

Nº POST/GRAD NOME ÓRGÃO

01 TEN CEL QOPM JOÃO CARLOS LIMA E SILVA PMPA

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02 TEN CEL QOPM MOISÉS COSTA DA CONCEIÇÃO PMPA

03 TEN CEL QOPM PAULO MAURÍCIO VALE DA ROSA PMPA

04 MAJ QOPM GLAUCO MOURÃO DE AQUINO PMPA

05 MAJ QOPM DANIEL CARVALHO NEVES PMPA

06 MAJ QOPM VINÍCIUS EDUARDO VIDAL DE OLIVEIRA PMPA

07 MAJ QOPM VALDENE DAS GRAÇAS SANTOS LOBÃO PMPA

08 MAJ QOPM RICARDO ANDRÉ BILOIA DA SILVA PMPA

09 MAJ QOPM ANDRÉA KEYLA LEAL ROCHA PMPA

10 MAJ QOPM CLAUDEMAR ELPÍDIO FERREIRA DIAS PMPA

11 MAJ QOPM WALDER BRAGA DE CARVALHO PMPA

12 CAP QOPM RUTE ANDRÉA DE SOUZA CAMPOS PMPA

13 CAP QOPM JACSON BARROS SOBRINHO PMPA

14 CAP QOPM WANDERLEY COSTA DA SILVA PMPA

15 CAP QOPM BRUNO IBIAPINA TEIXEIRA PMPA

16 2º SGT PM PAULO SÉRGIO ARAUJO BARRETO PMPA

17 2º SGT PM SERGIO RICARDO SOUSA DE JESUS PMPA

18 2º SGT PM SANDRO MARCELO A. POMPEU PMPA

19 3º SGT PM ROSINALDO DA COSTA SOUZA PMPA

20 3º SGT PM JOÃO CARLOS PEREIRA PMPA

21 3º SGT PM NAILTON ESTUMANO DA PAIXÃO PMPA

22 3º SGT PM GISSELI BARBOSA SOUSA PMPA

23 CB PM MARCELO MAURICIO DA SILVA LAMEIRA PMPA

24 CB PM VALÉRIA CRISTINA G. DE OLIVEIRA TEIXEIRA PMPA

25 CB PM MAURO LIMA DA SILVA PMPA

26 CB PM JANETE CARVALHO DE ABREU PMPA

27 CB PM MARCOS VINICIUS MARTINS DA SILVA PMPA

28 CB PM GIVANILDO LINDOLFO OLIVEIRA DA SILVA PMPA

29 CB PM WELLINGTON DE OLIVEIRA E SILVA PMPA

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30 CB PM EDNEY DE OLIVEIRA NÓBREGA PMPA

31 CB PM SABRINA LUCIANA DO CARMO LOBO PMPA

32 SD PM CRISTIANO MATEUS DE OLIVEIRA PMPA

33 SD PM VALDEONE VIANA SOARES PMPA

34 EPF RAFAEL LUCAS SOUZA SANTANA PF

35 PCF GUSTAVO PINTO VILAR PF

36 EPF DANIELA M. COSTA PF

37 PPF MOACIR RÉGIS REGO PF

38 EPF SINDOVALDO BARROSO PF

39 APF JULIANA TAINAH CORDEIRO PENNAFORT PF

40 CAP GILBERTO PANTOJA DA SILVA AERONÁUTICA

41 1º TEN CARLOS HENRIQUE DOS SANTOS ALVES AERONÁUTICA

42 1º TEN JAILSON DA SILVA NEVES AERONÁUTICA

43 1º TEN CARLOS ALEXANDRE L. GOMES AERONÁUTICA

44 2º TEN CAIO VINÍCIUS FREITAS BENEDITO AERONÁUTICA

45 2º TEN ANDIARA AFONSO FIGUEIRA AERONÁUTICA

46 SO PEDRO CORREA RIBEIRO MARINHA

47 2º SGT MÁRCIO VINÍCIUS MORAES DA SILVA MARINHA

48 CT EDINALDO TAVARES DA SILVA MARINHA

49 2º SGT GEORGE SOARES DIAS MARINHA

50 1º TEN JÓRÍO GOMES DA SILVA EXÉRCITO

51 2º TEN FELIPE HENRIQUE DE SOUZA CAVALERO EXÉRCITO

52 3º SGT JOÃO PAULO PEREIRA RAIOL EXÉRCITO

53 3º SGT WILLDSON ARAUJO VALE EXÉRCITO

54 3º SGT GENIVALDO GOMES DA CUNHA EXÉRCITO

55 MAJ ALESSANDRA DE FÁTIMA V. PINHEIRO CBMPA

56 CB ROBSON BEZERRA DA SILVA CBMPA

57 GM - 01 ANDRE FRAZÃO MADEIRA GMB

PMPA/AJG Pág. 35


58 GM PATRICK FELIPE DE ASSUNÇÃO SILVA GMM

59 SUBINSP. JULIO CÉSAR DO ROSÁRIO SILVA GMM

60 GMB MAX AUGUSTO ROCHA CABRAL GMB

61 GM-01 MITCHEL CRISTTOPH SARAIVA GMB

62 SUB INSP ILDERCLAYTON NETO ALVES GMA

63 GM-04 HERBERT HICKSON DOS SANTOS HORSFORD GMB

64 GMM ALESSANDRO BATISTA DE ALMEIDA GMM

65 GMM SAULO HENRIQUE SILVIA DE PAULA GMM

66 GMM RENAN DIEGO NASCIMENTO CASTRO GMM

67 GCMA ROMULO ALMEIDA SARMENTO GCMA

68 GCMA DENISSON COELHO DA SILVA GCMA

69 GCMA DIEGO NASCIMENTO PALHETA GCMA

70 IPC RENATO GARCIA DE MELO PCPA

E nada mais havendo a registrar, dou por encerrada a presente ATA, que vai assinada pelo Sr. TEN CEL QOPM MARCELLO AUGUSTO BASTOS LEÃO, Subdiretor da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA e por mim, MAJ QOPM TAYLOR BRUNO ANAISSI DE OLIVEIRA PEREIRA, chefe da Seção Técnica, que a lavrei.

Quartel em Icoaraci-PA, 06 de dezembro de 2016.MARCELLO AUGUSTO BASTOS LEÃO – TEN CEL QOPM

Subdiretor de Ensino e Instrução da PMPA

TAYLOR BRUNO ANAISSI DE OLIVEIRA PEREIRA – MAJ QOPM PM Chefe da Seção Técnica

Quartel em Icoaraci-PA, 16 de janeiro de 2017WALDER BRAGA DE CARVALHO – MAJ QOPM

Chefe da Seção de Especialização/DEI(Nota n° 011/2017 – DEI)(Of. N° 102/2017 – DEI/Esp.).

ATA DE CONCLUSÃO DO I CURSO DE INTERVENÇÕES ESTRATÉGICAS EM MANIFESTAÇÕES SOCIAIS – I CIEMS/2016

Ao quarto dia do mês de outubro do ano de dois mil e dezesseis, nesta Capital, o Diretor Geral do Curso, TEN CEL QOPM RG 21110 ALBERNANDO MONTEIRO DA SILVA, deu por encerrado o I Curso de Intervenções Estratégicas em Manifestações Sociais da PMPA/2016, de acordo com a relação abaixo:

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1 TEN CEL PM WAGNER MELO ALMEIDA 9,75

2 TEN CEL PM DENÍLSON JOSÉ DE ALENCAR BARATA 9,75

3 TEN CEL PM MARIELZA ANDRADE DA SILVA 9,75

4 MAJ PMBA RICARDO JOSÉ SOUZA E SILVA 9,75

5 MAJ PM IBSEN LOUREIRO DE LIMA 9,75

6 2° SGT PM RUBERVAL OLIVEIRA DE MOURA 9,75

7 CB PM RAFHAEL DA SILVA MONTEIRO 9,75

8 CB PM WILSON WAGNER SIDÔNIO GOMES 9,75

9 SD PM SALOMÃO DOS SANTOS ALMEIDA 9,75

10 MAJ PM CLÁUDIO PETILLO DE ALMEIDA 9,72

11 CAP PMPR SÉRGIO AUGUSTO SILVA 9,72

12 CEL PM JOSÉ SARDINHA DE OLIVEIRA JÚNIOR 9,50

13 TEN CEL PM SIDNEY PROFETA DA SILVA 9,50

14 MAJ PM VIRGÍLIA SANTARÉM SARMENTO 9,50

15 MAJ PM ARTUR DANIEL DIAS DA SILVA 9,50

16 MAJ PM ELTON RIBEIRO MEDEIROS 9,50

17 MAJ PM GIORGIO CHRISTIANO ANDRADE MARIÚBA 9,50

18 MAJ PM DAYVID SARAH LIMA 9,50

19 MAJ PM MARCELO FABRICIO DA COSTA DE ALBUQUERQUE 9,50

20 CAP PM RAULY ROSA VIANA 9,50

21 CAP PM DOUGLAS LIMA DOS SANTOS 9,50

22 CAP PM ANTONIO DOS ANJOS BARBOSA JUNIOR 9,50

23 CAP PM ROBERTO MATOS SIQUEIRA 9,50

24 1º TEN PMPI SÉRGIO LUÍS OLIVEIRA DA SILVA 9,50

25 1º TEN PMRN GUSTAVO HENRIQUE LINS BARRETO 9,50

26 1º TEN PM HUGO BERNARD LEITE DA SILVA 9,50

27 1º TEN PMMA WESCLEY GEYSON SILVA MOURA 9,50

28 2° TEN PMAM THATIANE MARÇAL DOS REIS 9,50

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29 SUB TEN PM ADAIR ALVES DA SILVA 9,50

30 SUB TEN PM MARCELO JEFFERSON SILVA DA SILVA 9,50

31 2° SGT PM RAIMUNDO NONATO RAMOS DE ALMEIDA 9,50

32 2º SGT/EB INF MARCOS FLÁVIO LEITE DA SILVA 9,50

33 2º SGT PMAC EMERSON RICHARD ROCHA DE SOUZA 9,50

34 3° SGT PM JAÍLSON ROBERTO NUNES DA SILVA 9,50

35 3° SGT PM SIDNEY AUGUSTO MOREIRA DE SOUZA 9,50

36 CB PM EVANDRO MACIEL PINHEIRO 9,50

37 CB PM DOUGLAS REIS CALDAS 9,50

38 CB PM ALDAIR JÚNIOR FRANCO DA CONCEIÇÃO 9,50

39 CAP PM PAULO UBIRATAN LOPES CASSEB 9,47

40 CAP PMPB GIUSEPPE BRUNO RODRIGUES LIMA 9,47

41 CAP PM EDSON CORRÊA DIAS 9,47

42 2° SGT PM MÍLTON BRITO DA SILVA FILHO 9,47

43 2º SGT PM RAIMUNDO DE SOUZA PANTOJA 9,47

44 CB PM ANTONIO DONATO CEREJA DE BRITO JUNIOR 9,47

45 CB PM WEDER NASCIMENTO DE ALMEIDA 9,47

46 CB PM IZAELSON DE MATOS DA SILVA 9,47

47 CB PM LEONILSON VALENTIM COSTA DOS SANTOS 9,47

48 SD PM JOÃO BATISTA PALHETA VIANA NETO 9,47

49 CAP PMPR PAULO RENATO APARECIDO SILOTO 9,45

50 CAP PM DENISON CAVALCANTE DE SOUZA 9,45

51 CB PM EDSON LUIS VASCONCELOS OLIVEIRA 9,42

52 MAJ PM ANTONIO MAURICIO SANTANA SILVA 9,25

53 CAP PM FRANCISCO LICINIO DE SOUZA FEREIRA JÚNIOR 9,25

54 CAP PMMS RIGOBERTO ROCHA DA SILVA 9,25

55 CAP PM ÊNIO FÉLIX DE OLIVEIRA 9,25

56 CAP PM RUBENS ALAN DA COSTA BARROS 9,25

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57 1º TEN PM JULIO CESAR DIOGENES ANDRADE 9,25

58 1º TEN INF MARCELL AUGUSTO NOGUEIRA NOVAES CRAVEIRO DA COSTA 9,25

59 2º TEN PM CÁSSIO ROGÉRIO DANTAS GARCIA 9,25

60 2º SGT PM ELMANO SERIQUE DE CASTRO 9,25

61 2° SGT PM MAURICIO REGO 9,25

62 2º SGT PM JOSÉ ROBERTO ASSUNÇÃO DOS SANTOS 9,25

63 2° SGT PM GERALDO MIRANDA SANTOS 9,25

64 3° SGT PM RUBENS NEVES RIBEIRO 9,25

65 3º SGT PM MARCELO JORGE DE ARAÚJO 9,25

66 3S SGS/FAB MARCELO SURLEMONT DE SOUZA 9,25

67 CB PM ÉDERSON JUNIOR DA CONCEIÇÃO 9,25

68 CAP PM CLEIDERSON TORRES DA COSTA 9,22

69 1º TEN INF JORGE MAGNO MENEZES TRAPASSO MAFRA 9,22

70 2° SGT PM ELIVALDO SANTOS DE BRITO 9,22

71 3º SGT PM ALCICLEISON RODRIGUES DIAS 9,22

72 3º SGT PM ROSINALDO CARDOSO SOBRINHO 9,22

73 CB PM DIEGO GONÇALVES DE LOUREIRO 9,22

74 2º SGT PM VANDER LUIZ OLIVEIRA DA SILVA 9,20

75 3º SG – IF/FN FÁBIO LUIS COSTA NASCIMENTO 9,20

76 CB PM JACIRA PEREIRA DE ARAÚJO 9,20

77 SD PM ELIAS JÚNIOR OLIVEIRA DA VEIGA 9,20

78 1º TEN PMPI MARCOS PAULO DE CASTRO COSTA 9,17

79 MAJ PM JANDERSON PAIXÃO DE SOUZA 9,00

80 MAJ PM JOSE WILSON DE MOURA 9,00

81 CAP PM FAUSTINO JOSÉ ALVES DA SILVA 9,00

82 CAP PM MAXWELL MATOS DE SOUSA 9,00

83 1º TEN PM JOSÉ REINALDO LINO DE SOUSA 9,00

84 1º TEN PM RENATO DA SILVA RODRIGUES 9,00

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85 3° SGT PM AMARO DA SILVA DE ALMEIDA 9,00

86 CB PM LEANDRO MEIRELES DA SILVA 9,00

87 CB PM JEFFERSON LUIZ LEITE DA SILVA 9,00

88 CB PM EDER LIMA DA SILVA 9,00

89 SD PM DANIEL SOARES SILVA 9,00

90 SD PM ANTÔNIO EVANDRO SILVA DOS SANTOS 9,00

91 MAJ PMPI FLÁVIO HENRIQUE DA SILVA SANTOS 8,97

92 CAP PM CARLOS ALEXSANDRO GOMES DA FONSECA 8,97

93 1º SGT PM JON ELDER PEREIRA TELES 8,97

94 2°SGT PM ANTÔNIO MISSIAS DOS REIS PINTO 8,97

95 CB PM HELCIO CARLOS PANTOJA MALCHER 8,97

96 CB PM ALTEMAR FERREIRA DOS SANTOS 8,95

97 1º SGT PM ROBERTO BRANDÃO DE LIMA 8,75

98 3° SGT PM FABIANO PINTO DA SILVA 8,75

99 3º SGT PM RAIMUNDO NATALINO DOS SANTOS SIQUEIRA 8,75

100 IPC ROMILDO RIBEIRO ANDRÉ 8,75

101 1° SGT PM MARCO ANTONIO TRINDADE REIS 8,70

102 3° SGT PM CARLOS ALBERTO ALVES DE LIMA 8,50

103 2°SGT PM RUITHER COSTA ARAGÃO 8,45

104 CB PM LEONARDO FELIPE NASCIMENTO COSTA 8,25

105 2° SGT PM JOSÉ ROBERTO VILHENA DA CUNHA 7,42

Quartel em Belém-PA, 03 de outubro de 2016.ALBERNANDO MONTEIRO DA SILVA - TEN CEL QOPM RG 21110

Diretor Geral do Curso

Quartel em Icoaraci-PA, 16 de janeiro de 2017WALDER BRAGA DE CARVALHO – MAJ QOPM RG 26302

Chefe da Seção de Especialização/DEI(Nota n° 012/2017 – DEI) (Of. N° 102/2017 – DEI/Esp.).

PMPA/AJG Pág. 40


ATA DE CONCLUSÃO DO 22° ESTÁGIO DE SEGURANÇA DE AUTORIDADES DA CMGAo vigésimo quinto dia do mês de agosto do ano de dois mil e dezesseis, no

município de Itaituba-PA, concluíram com aproveitamento o 22º Estágio de Segurança de Autoridades, com carga horária de 34 horas/aula, os Policiais Militares abaixo relacionados:

Nº POSTO/GRAD. RG NOME

1. ASP EB 022088744-2 LAÉRCIO OLIVEIRA SILVA

2. 3° SGT EB 29292777-3 RENAN SALDANHA ANTUNES DIAS

3. 3° SGT EB 021707194-3 GUILHERME MENDONÇA SOARES

4. SD PM 40167 ARLEISON GLAUBER PINHEIRO SOUSA

5. 2° SGT PM 18630 JOÃO EZAQUIEL DA SILVA

6. 2° SGT PM 21940 ANTÔNIO EDIDEUS SOUSA PONTES

7. SD PM 37903 JARDEL DE AGUIAR PORTELA

8. 2° SGT PM 21951 MÍLTON FAÇANHA DA COSTA JÚNIOR

9. 2° SGT PM 25105 LUCENILSON FERREIRA DE SOUZA

10. CB PM 26411 RIVALDO FERNANDES

11. 3° SGT PM 23773 RONALD DE ARIMATÉIA R. SOARES

12. 3° SGT BM 2084878 VANDERLEY JOSÉ DE OLIVEIRA RÊGO

13. CB BM 4819400 RAILSON GONÇALVES DE SOUZA

14. TEN CEL BM 0826240137 NEY TITO DA SILVA AZEVEDO

15. CB PM 36065 ADALBERTO R. DE ANDRADE F. CORRÊA

16. SD PM 37931 JACQUELINE BARRADAS SILVA17. SD PM 37918 ADILIO DE OLIVEIRA18. CB PM 28874 ILSON DE ASSUNÇÃO DA SILVA19. SD PM 37921 RONALDO NASCIMENTO DOS SANTOS20. CB PM 35634 MIGUEL AQUINO DE SOUSA21. CB PM 33792 JOELSON JOSÉ SANTOS MARQUES22. CB PM 35643 JOÃO FEITOSA BARROS23. CB PM 35602 ARAMANAHY DE MENEZES COUTO24. CB PM 35633 MIGUEL MOURA DO NASCIMENTO

PMPA/AJG Pág. 41


25. 2° SGT PM 21963 ENÉIAS MORAIS ALVES

26. CB BM 4753801 ORLANDO LIMA JUNIOR

27. IPC 3420 VANDERLÂNDIO BISPO DE SENA

28. IPC 3413 ANDERSON ROBERTO SILVA PEDROSO

29. CB BM 3345456 BENIKS SILVA SOUSA

Nada mais havendo a registrar, dou por encerrada a presente ata, que vai assinada pelo Exmº. Sr. TEN CEL QOPM RG 21133 CÉSAR MAURÍCIO DE ABREU MELLO – Chefe da Casa Militar da Governadoria e por mim MAJ QOPM RG 24964 FABRÍCIO SILVA BASSALO – Diretor de Operações da CMG, que a lavrei.

Quartel em Belém-PA, 25 de agosto de 2016.CÉSAR MAURÍCIO DE ABREU MELLO – TEN CEL QOPM RG 21133

Chefe da Casa Militar da Governadoria

FABRÍCIO SILVA BASSALO – MAJ QOPM RG 24964Diretor de Operações da CMG

Quartel em Icoaraci-PA, 16 de janeiro de 2017WALDER BRAGA DE CARVALHO – MAJ QOPM RG 26302

Chefe da Seção de Especialização/DEI(Nota n° 015/2017 – DEI) (Of. N° 102/2017 – DEI/Esp.).

APRESENTAÇÃO DE CERTIFICADOSO TEN CEL QOPM RG 16232 ANTÔNIO CLÁUDIO MORAES PUTY, Presidente da

CorCPR III, apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, cópias dos seus certificados, conforme abaixo:

• Certificado do Curso de Metodologia do Ensino, promovido pelo IESP, a nível de Especialização, realizado na Academia de Polícia Militar “Coronel Fontoura”, no período de 18 OUT 2010 a 22 DEZ 2012;

• Certificado do Curso de pós-graduação lato sensu, Especialização em Ciências Jurídicas, concedido pela Universidade Cruzeiro do Sul, no dia 08 DEZ 2015.

O CEL QOPM RG 16224 HÉLDSON TOMASO PEREIRA DE LIMA, Comandante do CPR I, apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, cópia do seguinte documento, conforme abaixo:

• Título Honorífico de Cidadão Santareno, por seus relevantes serviços prestados ao Município de Santarém, Estado do Pará, concedido pela Câmara Municipal de Santarém no dia 15 DEZ 2016.

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• O TEN CEL QOPM RG 21.175 MAURO MOREIRA MATOS, Comandante do RPMONT, apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, cópias dos seus documentos, conforme abaixo:

• Diploma da Medalha “CEL ÁTILO CAVALHEIRO ESCOBAR” GRAU CAVALEIRO, conferido pelo Governador do Estado do Rio Grande do Sul, no dia 12 DEZ 2016;

• Diploma de Colaborador Emérito do Exército, concedido pelo General de Exército Oswaldo de Jesus Ferreira, Comandante Militar do Norte, no dia 25 AGO 2015.


(Nota n° 013/2017 – DEI) (Of. N° 098/2017 – DEI/Expediente).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 001/2017 – P3/BPETREINAMENTO POLICIAL PARA GRANDES EVENTOS1. FINALIDADERegular as atividades de treinamento a serem desenvolvidas pelo BPE/CPE da

PMPA, visando atualizar o conhecimento e a prática do tiro Policial com Fuzil IMBEL MD2 e IA2 (Cal. 5,56), Carabina Micro Galil ”Magal” (Cal.30), Espingarda Pump CBC (Cal.12), e a Pistola Taurus modelos 940 e 24/7 (Cal.40), no “Tiro Defensivo na Preservação da Vida” – Método Giraldi “ aos Policiais Militares da Unidade.

2. REFERÊNCIA:Constituição da República Federativa do Brasil;Constituição do Estado do Pará;BRASIL. Lei 10.826. de 22 de dezembro de 2003;BRASIL. Lei 12.694 de 24 de julho de 2012;BRASIL. Decreto 5.123 de 01 de julho 2004;BRASIL. Lei 10.826 de 22 de dezembro de 2003;BRASIL. EB. Portaria nº 535, de 1º de outubro de 2002;BRASIL. EB. Portaria nº 5-D LOG, de 02 de março de 2005;Polícia Militar do Pará. Diretrizes da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA,

Belém: 2003;Serviço de Armamento e Tiro. Cartilha de Armamento e Tiro. Academia Nacional de

Polícia, DPF: 2015.International Federation of Tonfa Baton and Self Defense PRO, manual Francês;BRASIL. Lei 10.671 de 15 de Maio de 2003 – Estatuto do torcedor;Portaria 290, de 27 de Outubro de 2015 - Ministério dos Esportes.Matriz Curricular Nacional SENASP;NPCEI 2003;

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3. OBJETIVOS3.1. GERAL3.1.1. Proporcionar aos Policiais Militares participantes da instrução o treinamento e

atualização técnico-profissional necessários ao cumprimento das atividades inerentes ao Batalhão de Polícia de Eventos, observando-se sempre, na utilização de armas de fogo, assim como, meios menos letais, os princípios dos Direitos Humanos em todas as situações em que seja necessário o emprego de tais técnicas, norteando as ações em busca da preservação da vida e da ordem pública quanto a solução de ocorrências nos eventos em que é empregado a tropa do Batalhão de Polícia de Eventos, capacitando sobremaneira o policial para a operacionalidade do serviço característico desta Unidade;

3.2. ESPECÍFICOS3.2.1. Proporcionar a prática visando à capacitação dos policiais militares quanto ao

uso correto e eficaz de todos os armamentos em questão, preparando os policiais militares pertencentes ao Batalhão de Polícia de Eventos, para a operacionalidade inerente aos serviços característicos desta Unidade;

3.2.2. Difundir os materiais didáticos quanto às prescrições de fábrica, presentes nos manuais oficiais dos armamentos, constituindo doutrina de uso conforme o serviço especializado;

3.2.3. Aperfeiçoar o conhecimento prático de desmontagem, montagem em primeiro escalão (usuário), manutenção básica, tiro defensivo e técnicas policiais especiais.

3.2.4. Aperfeiçoar o conhecimento prático em técnicas e táticas de Policiamento em eventos.

5. DESENVOLVIMENTO5.1. Condições de Execução:5.1.1. Local: A cargo do Batalhão de Polícia Eventos;5.1.2. Período de Realização: De 16 de Janeiro à 30 de Junho de 2017;5.1.3. Uniforme: “5A” – Instrução;5.1.4. Carga Horária: 54h/a (cinquenta e quatro horas/aulas semanais)5.1.5. Público Alvo: Oficiais e Praças do BPE;5.1.6. Número de Vagas: 144 (Cento e quarenta e quatro PPMM)

As 06 (seis) turmas, sendo três turmas com 30 (trinta) alunos e três turmas com 18 (dezoito) alunos, conforme cronograma abaixo:

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃOTURMA PERÍODO QUANTIDADE DE ALUNOS

1ª 16 A 20 JAN 2017 30 PPMM

2ª 23 A 27 JAN 2017 30 PPMM

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3ª À DEFINIR 30 PPMM




6. ATRIBUIÇÃO AOS ELEMENTOS SUBORDINADOS6.1. Coordenador Geral: TEN CEL OEIRAS6.2. Coordenador Administrativo: MAJ LUIZ OCTÁVIO 6.3. Coordenador Executivo: CAP NEVES6.4. Instrutores e Auxiliares de Instrução: A cargo do P3 do BPE

7. INSTRUENDOS144 (cento e quarenta e quatro) Policiais Militares pertencentes ao efetivo do

Batalhão de Polícia de Eventos, divididos em três turmas de 30 PPMM e três turmas de 18 PPMM, os quais deverão apresentar-se para as instruções nas seguintes condições:

Devidamente uniformizados e equipados com capacete branco Policial Militar, colete refletivo, cinto de guarnição com coldre e porta tonfa, material escrevente, material de manutenção de armamento (óleo, escova e pano), colete balístico, óculos de proteção e protetor auricular.

8. MEIOS AUXILIARES DE INSTRUÇÃO E APOIO LOGÍSTICO:8.1. 10 (dez) Fuzis IMBEL MD2 e IA2 - Cal. 5,56, com dois carregadores cada;8.2. 10 (dez) Carabinas Micro Galil ”Magal” - Cal.30, com dois carregadores cada;8.3. 10 (dez) Espingardas Pump CBC Cal.12;8.4. 10 (dez) Pistolas Taurus modelos 940 e 24/7 – Cal.40, com dois carregadores cada;8.5. 30 (trinta) tonfas;8.6. 144 (cento e quarenta e quatro) alvos silhueta;8.7. Munições conforme tabela abaixo;8.8. Alvos;8.9. Obréias;

TABELA DE MUNIÇÕES

ITEM DISCRIMINAÇÃOQUANTIDADE

POR ALUNO

01 Munição Cal. 5,56 mm 20

02 Munição Cal.30mm 25



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Obs.: Munição e alvos solicitar junto à Diretoria de Ensino e Instrução.

8.10. Fio de Nylon (50m), grampeador e fita gomada;

9. CUSTOS ADICIONAIS: Sem custos.

10. DESENHO CURRICULAR:Esta qualificação atende as diretrizes de ensino da Corporação e tem como foco

preparar o Policial para a correta utilização de armamentos e das técnicas e táticas Policial Militar, conforme adiante:

Áreas temáticas Nº Disciplinas C/H

III CULTURA E CONHECIMENTOS

JURÍDICOS

01 Legislação básica sobre o uso doarmamento 02h/a

02 Noções de Direitos Humanos 02h/a

03 Legislação Aplicada a Policiamento em Eventos 10h/a

VIII TÉCNICAS E PROCEDIMENTOS EM SEGURANÇA PÚBLICA

04 Técnicas Policial Militar de defesa Pessoal com bastão tonfa 10h/a

05 Técnicas e Táticas de Policiamento em Eventos 10h/a

06 ITI – Instrução Tática Individual 10h/a

07Armamento, Munição e tiro (Funcionamento,

desmontagem e montagem e Manejo e manutenção preventiva do armamento)

10h/a

TOTAL 54h/a

11. ADMINISTRAÇÃO DE ENSINOÉ responsabilidade da Coordenação do treinamento primar pelas condições

didáticas ideais antes e durante a execução desta Nota, promovendo todos os contatos necessários;

É de responsabilidade da Equipe de Instrução, as ações de prevenção e segurança contra acidentes; estimular o interesse do aluno pela boa conduta e fiscalizar os exercícios, proporcionando uma boa absorção do aprendizado;

PMPA/AJG Pág. 46


12. PRESCRIÇÕES DIVERSAS12.1. Chefe do P/3 do BPE: Deverá diligenciar junto a Diretoria de Ensino e Instrução

visando a aprovação e publicação em boletim geral da corporação desta Nota bem como da Ata de Conclusão.

12.2. Chefe do P/4 do BPE: Deverá diligenciar junto ao Departamento Geral de Administração visando o pedido tempestivo do material de apoio que este COInt não puder disponibilizar.

12.3. Ao Comando do BPE: Coordenar todas as atividades de preparação eexecução das instruções; Equipe médica com ambulância de UTI móvel (SAMU ou

Unidade de Resgate BM).12.4 Remeter ao P/3 do CPE bem como para a DEI, a relação nominal de

instruendos, 24 horas após a conclusão da instrução com a ATA devidamente assinada.

Quartel em Belém-PA, 05 de Janeiro de 2017.FERNANDO LUIS OEIRAS CARNEIRO – TEN CEL QOPM

Comandante do BPE


Respondendo pela Seção Técnica da DEI (Nota n° 014/2017 – DEI/Técnica) (Of. N° 097/2017 – DEI/Técnica).

APRESENTAÇÃO DE CERTIFICADOS:A TEN CEL QOPM RG 22.741 PATRÍCIA FIÚZA DE MELLO MIZERANI, Diretora da

Odontoclínica, apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, cópias dos documentos do 1º SGT PM RG 21639 ANTÔNIO JUAREZ FERREIRA MOREIRA, conforme abaixo:

• Certificado de conclusão do Ensino Fundamental, realizado na Escola Estadual de 1º grau “Duque de Caxias”, concedido pelo Governo do Estado do Pará, no dia 04 AGO 1988;

• Certificado de conclusão do Ensino Médio, realizado pelo CES “Prof. Luiz Otávio Pereira, concedido pelo Governo do Estado, no dia 01 OUT de 1996;

• Diploma de conclusão do Curso de Licenciatura em Português, concedido pela Universidade Estadual Vale do Acaraú, no dia 09 JUN 2014;

• Diploma de conclusão do Curso de Bacharel em Direito, concedido pela Universidade da Amazônia, no dia 23 JAN 2014;

• Certificado de conclusão do Curso de Auxiliar de Enfermagem, em nível de 2º grau, concedido pela Sociedade Civil de Ensino Profissionalizante para Auxiliares de Enfermagem (SEPAE), no dia 15 JAN 1989;

• Diploma de conclusão do Curso de Técnico de Enfermagem em nível de 2º grau, concedido pela Florence Ensino Profissionalizante, no dia 28 AGO 2001;

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• Certificado de conclusão do Curso de Biossegurança, concedido pela Labodental Importadora LTDA, no dia 08 MAR 2008;

• Certificado de conclusão do Curso de Paramédico, concedido pelo Centro de Enfermagem e Emergência Médica, realizado no período de 16 a 31 OUT 2001;

• Certificado de conclusão do Curso de Direção Defensiva e Primeiros Socorros, concedido pela Escola de Governo do Estado do Pará, no período de 04 a 08 AGO 2008;

• Certificado de conclusão dos Cursos Windows 95, Word 97, Excel 97 e Internet, concedido pelo Centro Nacional de Informática, no período de 22 JUN a 24 MAR 1999;

• Certificado de conclusão do Curso de Oratória: técnicas para se comunicar em público, no período de 25 AGO a 29 AGO 2008;

• Certificado de conclusão do Curso de Prescrição Criminal na área de direito penal, concedido pelo Instituto Nacional de Educação Profissional (INEPRO), no período de 18 FEV a 08 MAR 2012.


(Nota n° 016/2017 – DEI) (Of. N° 101/2017 – DEI/Expediente).

• PROJETO PEDAGÓGICO PARA EXECUÇÃO DO CRÉDITO DAS DISCIPLINAS DO 3º ANO DO CFO (2014-2016) E DA DISCIPLINA “TÉCNICA DE POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR” PARA CONCLUSÃO DO 3º ANO DO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS PMPA (2017).

1 IDENTIFICAÇÃO:1.1 - Unidades Responsáveis: Polícia Militar do Pará/Instituto de Ensino de

Segurança do Pará – IESP.1.2 - Nível/Formação: Realização do Crédito das disciplinas do CFO PMPA (2014-

2016) e da disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar” do 3º Ano do Curso de Formação de Oficiais PMPA (2017).

1.3 - Coordenador Geral do Curso: Diretor de Ensino e Instrução da PMPA.1.4 – Rubrica orçamentária: 260101.06.128.1331.6335A presente rubrica orçamentária fará frente às despesas relativas ao exercício de

2013 e para o exercício seguinte será gerada uma nova rubrica orçamentária, conforme a política orçamentária estadual.

1.5 – Titulação: Bacharel em Ciências da Defesa Social e Cidadania. 1.6-Coordenador Acadêmico: Comandante da Academia de Polícia Militar “Cel. Fontoura”.1.7 – Distribuição das vagas:

ORDEM SEXO VAGAS1 MASCULINO 2

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2. DA APRESENTAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO:O presente documento versa sobre o Projeto Pedagógico para realização do Crédito

das notas referentes às Disciplinas do CFO 3º ANO PMPA (2014-2016) e da execução da disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar”, referente ao 3º Ano do Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar do Pará no ano de 2017. Esse projeto será ministrado aos Alunos Oficiais que não obtiveram média para aprovação na disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar” referente ao Projeto Pedagógico do 3º ano CFO PMPA (2014-2016).

2.1. Carga Horária: 30 horas aula.2.2. Tipo / Modalidade: Presencial.2.3. Período de Realização: fevereiro de 2017.2.4. Número de vagas: 02 (duas) vagas.2.5. Clientela: Alunos que não concluíram o CFO PM 2014-2016, por não terem

obtido média para aprovação na disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar”.2.6. Regime de Funcionamento: Integral (dois períodos manhã e tarde).

3. DA JUSTIFICATIVA:A presente proposta justifica-se pela necessidade em dar cumprimento ao que

dispõe o Art.12, da Lei nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, que define que cada estabelecimento de ensino, deve estabelecer sua proposta pedagógica, ou seja, o Projeto Pedagógico com autonomia. A autonomia é condição necessária para que a Escola elabore e realize seu próprio Projeto Pedagógico. E este, por sua vez, é o que permite à escola atuar de acordo com suas próprias necessidades.

Desta forma, e considerando a Resolução Nº 195/2016 – CONSUP, de 18 de outubro de 2016, que altera o projeto pedagógico do Curso de Formação de Oficiais da PMPA, publicado no DOE nº 32.601 de 14/03/2014, determinando, em caráter excepcional, que os alunos que não alcançaram a média estipulada, a ser realizada no ano letivo subsequente, sem a necessidade de repetir o desenho curricular do ano na totalidade, é que a Academia de Polícia Militar “Cel Fontoura” elabora este Projeto Pedagógico no sentido de que os Alunos possam dar conclusão ao Curso de Formação de Oficiais no ano de 2017, uma vez que tais alunos são oriundos de concurso público com exigência de escolaridade nível médio, o qual se exauriu com a edição da Lei 8.342 de 14 de janeiro de 2016, que altera a escolaridade para nível superior, tornando-se incompatíveis a necessidade de se cursarem novamente o 3o Ano do CFO.

4. DOS OBJETIVOS4.1 - GERAIS:Promover aos Alunos Oficiais PM a conclusão do Curso de Formação de Oficiais da

PMPA (2017) que não alcançaram a média estipulada para aprovação no CFO PMPA (2014-2016), capacitando-os profissionalmente e com conhecimento técnico para promover a segurança das pessoas, a incolumidade do patrimônio e a proteção aos direitos humanos, de forma cidadã, democrática e de acordo com a lei.

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4.2 - ESPECÍFICOS:- Realizar o crédito das notas das Disciplinas do CFO PMPA 3º Ano (2014-2016) dos

Alunos Oficiais que não concluíram o referido curso no período citado. - Creditar as notas das disciplinas que os Alunos Oficiais foram aprovados durante o

3º ano do CFO PMPA (2014-2016). - Executar a disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar”, com carga horária de 30

horas aula, a ser ministrada aos Alunos que não concluíram o CFO PM 2014-2016, por não terem obtido média para aprovação na referida disciplina.

- Possibilitar ao Aluno Oficial PM conhecimentos culturais, científicos gerais e específicos da atividade policial militar, tendo como dimensão o saber, saber fazer e querer fazer, como eixo metodológico de Direitos Humanos, da Ética e da Cidadania.

- Instrumentalizar o profissional em processo de formação, das mais diversas informações, conhecimentos, habilidades e atitudes para que ele possa ser um multiplicador desses o seu papel de liderança militar e social.

5. DA METODOLOGIADe acordo com os objetivos traçados para os diversos conteúdos da disciplina a ser

ministrada, poderão ser utilizados: aulas expositivas, dialogadas, estudos de casos, debates, seminários, palestras, atividades extraclasse, simulação, resolução de problemas, entre outras.

6. DA INFRA-ESTRUTURAO curso será realizado na Academia de Polícia Militar “Cel. Fontoura”, Unidade

Acadêmica componente do IESP e Unidade-Escola da Polícia Militar do Pará, destinada à Formação de Oficiais para a Polícia Militar do Pará.

7. DOS DOCENTES E DISCENTES7.1 - DO CORPO DOCENTE: É constituído de professores e instrutores,

selecionados conforme as normas do IESP, em reunião integrada com a participação do Comandante da APM, Cmt do Corpo de Alunos da APM, Chefe da Divisão de Ensino da APM, além do Chefe da Seção de Formação ou Chefe da Seção Técnica da Diretoria de Ensino, ocasião em que as decisões da Comissão será registrada em Ata.

7.2 - DO CORPO DISCENTE: É constituído pelos 02 (dois) Alunos que não concluíram o CFO PM 2014-2016, por terem sido reprovados na disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar”.

8. DAS MÉDIAS, CONCEITOS E CONDIÇÕES PARA APROVAÇÃO E REPROVAÇÃODe acordo com a Resolução Nº 195/2016-CONSUP, após cumprida a carga horária

da disciplina em questão e obtendo a média 7,0 (sete), necessária à aprovação, a APM providenciará ata correspondente, em até 15 (quinze) dias após o resultado final entregue pelo Docente responsável. E havendo nova reprovação, será instaurado processo administrativo correspondente para o desligamento do aluno do curso e posterior

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licenciamento das fileiras da corporação Policial Militar ou retorno, se for o caso, à graduação anterior, se já tratar-se de militar.

9. DO DESENHO CURRICULAR DO CURSO09.1. O curso será acompanhado e avaliado em conjunto pela Diretoria de Ensino e

Instrução da PMPA e Academia de Polícia Militar “Cel. Fontoura”.09.2. Desenho Curricular: É composto pela disciplina “Técnica de Polícia Judiciária

Militar”, com carga horária de 30 horas aula, a ser ofertada no mês de janeiro de 2017, conforme quadro abaixo:

DISCIPLINA Carga Horária ExecuçãoTécnica de Polícia Judiciária Militar 30 h Janeiro/2017

10. ORÇAMENTO DO CURSOa) GASTO COM HORA/AULA:O valor médio das horas/aulas é de R$ 90,00 (Doutor) o que dará um custo médio

total de R$ 2.700,00 (dois mil e setecentos reais), porém em face da excepcionalidade do caso, não haverá tais pagamentos, sendo ministrado por instrutores militares indicados pela Diretoria de Ensino e Instrução, dentre os instrutores devidamente cadastrados no IESP.

11. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:11.1. A realização do Crédito das NOTAS das Disciplinas do CFO PMPA (2014-

2016) E da disciplina “Técnica de Polícia Judiciária Militar” ocorrerá de acordo com o que prescreve este presente Projeto Pedagógico, que poderá ser revisto e alterado a qualquer momento por parte do Comando da APM “Cel Fontoura”, baseado no Projeto Pedagógico do Curso de Formação de Oficiais da PMPA Turma 2014/2016 e Resolução Nº 195/2016 – CONSUP, de 18 de outubro de 2016.

11.2. A conclusão do curso se dará por meio de ATA própria e destinada exclusivamente para este curso, e a classificação não trará consequente outorga meritória, haja vista, ocorrer por não aprovação dos alunos na disciplina Técnica de Polícia Judiciária Militar no pretérito CFO.

Quartel em Marituba-PA, 04 de janeiro de 2017.MIGUEL ÂNGELO SOUSA CORRÊA – MAJ QOPM RG 27268

Comandante da APM “Cel Fontoura”, em exercício.

ITAMAR ROGÉRIO PEREIRA GAUDÊNCIO - CAP QOPM RG 28.709Chefe da Divisão de Ensino da APM “Cel Fontoura”

(Nota n° 017/2017 – DEI)(Of. N° 106/2017 – DEI/Formação).

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NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 001/2017 - BPOTI CAPACITAÇÃO DE ROTAM / 20171. FINALIDADE:O presente planejamento segue as diretrizes da corporação em capacitar e

especializar o policial, com escopo de qualificá-lo às novas exigências da sociedade paraense e, consequentemente, brasileira, hoje vivenciando um pleno Estado Democrático de Direito, primando pela defesa dos Direitos Humanos e o Uso Diferenciado da Força como fundamento basilar das forças de segurança pública, além de respeito à diversidade e pluralidade nos mais variados aspectos da dignidade humana.

A proposta visa a atender as necessidades da corporação para o emprego das Técnicas e Táticas Especiais coletivas e individuais, a fim de possibilitar ao profissional de segurança pública a capacitação a conhecimentos adquiridos para a atividade-fim especializadas, objetivando formar profissionais garantidores de direitos coletivo e individuais e que trabalhem em prol da paz social.

O corpo docente nesta Capacitação, composto por Oficiais e Praças especializados em diversos segmentos das Técnicas e Táticas Especiais, principalmente, na área do rádio patrulhamento tático e choque ligeiro, vindo assim a consolidar as diversas fases do treinamento e assegurando as previsões legais.

Enfim, o atual planejamento apresenta atividades pedagógicas a serem desenvolvidas, bem como, meios disponíveis, datas e medidas administrativas pertinentes à efetivação do plano e tem por finalidade Regular e normatizar a Doutrina Operacional de ROTAM.

2. REFERÊNCIAS:Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;Código de Processo Civil;Código Tributário Nacional;Código Civil;Código Penal;Código de Processo Penal;Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA);Declaração Universal dos Direitos Humanos;Diretriz Geral de Emprego Operacional da Polícia Militar do Pará Nº 001/2014 DGO/PMPA;Portaria Interministerial 4226/2010;Manual de Polícia Comunitária – SENASP;Matriz Curricular Nacional – SENASP 2009Normas para a Conduta de Ensino e Instrução – NPCEI/PMPA, publicada no Adit.

BG 018/2013;Manual Técnico de Agentes Químicos da Condor S/A;Manual de Produtos da Indústria Condor S.A;Doutrina Operacional de ROTAM, do Batalhão de Polícia Tática PMPA.

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3. OBJETIVOS:3.1. GERAL:Capacitar os policiais militares recém-lotados no BPOT, sem curso operacional na

área, para atuarem de acordo com as previsões doutrinarias, segundo os modus operandi da 1ª Companhia ROTAM, principalmente quanto ao rádio patrulhamento tático e demais ações e operações características da unidade, que doutrinariamente realiza dentro da malha protetora de segundo esforço.

3.2. ESPECÍFICOS:a) Habilitar policiais militares da PMPA a atuar em ocorrências e intervenções de

crises, distúrbios civis, operações de alto risco em áreas urbanas e zonas rurais, tendo como foco principal o emprego de técnicas e táticas especiais voltadas principalmente para o rádio patrulhamento tático;

b) Realizar outras missões atinentes às atividades desenvolvidas pelo Batalhão de Polícia Tática.

4. CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO:4.1. Local de Funcionamento:a) Aulas teóricas: Sala de aula ou auditório a Cargo do Comando do BPOT.b) Exercícios Simulados (Práticos): Área de treinamento a cargo do Comando do

BPOT, ou em outros locais conforme determinação, necessidade e/ou conveniência da Coordenação da Capacitação.

4.2. Duração e Carga/Horária:10 (DEZ) dias letivos com 10 h/a diárias, de segunda a sábado, perfazendo um total

de 100 h/a; eventualmente aos domingos os alunos poderão participar de instruções e/ou atividades extraordinárias, desde que com a devida aquiescência do comando do BPOT.

4.3. Início e Término:De 04 a 14 de janeiro de 2017, e formatura prevista dia 14 de janeiro de 2017.4.4. Número de Vagas:

DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS

OPM QUANTIDADE

BPOT 9

TOTAL 9

4.5. Requisitos:a) Oficiais e Praças, de ambos os sexos, que NÃO possuam Estágio de Adaptação

Profissional de ROTAM (EAP); Nivelamento ou Estágio de ROTAM; Curso de Força Tática ou Curso Operacional de ROTAM (COR).

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4.6. Desenvolvimento do Curso:a) Desenho Curricular:O desenho curricular da I CAPACITAÇÃO DE ROTAM / 2017 atende as diretrizes de

ensino da corporação tem como foco preparar o Policial Militar para o exercício de atividades profissionais no BPOT, assim como está distribuída dentro do prescrito pela Matriz Curricular Nacional/SENASP, conforme se observa adiante:

Áreas Temáticas da Matriz Nº Disciplinas Carga Horária

IIICultura e

Conhecimento Jurídico

01 Doutrina de ROTAM voltada para Valores do Cidadão 10 h/a

22 Direitos Humanos Aplicado à atividade Policial 10 h/a

IV Modalidade de Gestão de Conflitos e Eventos

Críticos

33 Técnicas de Negociação com Agente Perturbador da Ordem Pública 10 h/a

44 Técnicas Policiais Especiais e Individuais 10 h/a

55 Ações de Choque Ligeiro em Manifestações Sociais 15 h/a

VIIIFunções, Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública

6 Armamento e Equipamento 15 h/a77 Tiro Policial com Preservação da vida 10 h/a

88 Rádio Patrulhamento Tático 20 h/a

TOTAL 100 h/a

b) Calendário de ensino: As atividades da Capacitação seguirão as datas e eventos abaixo relacionados, bem como as instruções serão ministradas conforme o Quadro de Trabalho Semanal – QTS afixado no quadro de avisos do BPOT.

DATA EVENTO RESPONSABILIDADE26 DEZ 16 ENTREGA DO PROJETO PEDAGÓGICO BPOT30 DEZ 16 INSCRIÇÃO DOS CANDIDATOS BPOT02 JAN 17 AULA INAUGURAL BPOT12 JAN 17 TÉRMINO DA CAPACITAÇÃO BPOT13 JAN 17 FORMATURA DA CAPACITAÇÃO BPOT

d) Expediente da Capacitação:Durante a Capacitação, o expediente para o corpo técnico, docente e discente

respeitará o seguinte:HORÁRIO: EVENTO:

07h00 Entrada em forma07h30 às 12h30 Instruções 1º turno

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12h30 às 14h00 Almoço14h00 às 17h15 Instruções 2º turno

18:00hrs LiberaçãoObs: Excepcionalmente poderá haver alteração no horário da Liberação caso o instrutor necessite para finalizar a matéria, priorizando ao ensino e aprendizagem do aluno.

4.7. Avaliação do Rendimento e Aprendizagem:a) Avaliação do Corpo Discente:A avaliação do rendimento da aprendizagem será estabelecida conforme a

compreensão de cada instrutor e equipe de coordenação, quanto ao desempenho de cada policial (aluno) durante as instruções teóricas e práticas da Capacitação.

4.8. Considerações Gerais:As mudanças de datas da realização dos eventos e locais estão sujeitas às

alterações conforme dispuser o Corpo Administrativo e Técnico da Capacitação, bem como para o fim de atender às necessidades pedagógicas e logísticas da ação formativa.

5. ADMINISTRAÇÃO DO ENSINO5.1. Corpo Administrativo e Técnico:a) Diretor da Capacitação: Major PM Mariuba (Resp. p/ Comando do BPOT);b) Coordenador Administrativo: Capitão PM Nogueira (Comandante da CIA ROTAM);c) Coordenador Operacional: Capitão PM Heitor (Chefe do P/3 do BPOT);d) Secretário da Capacitação: Cabo PM Pádua (Auxiliar do P/3 do BPOT).5.2. Corpo Docente:

DISCIPLINA INSTRUTORDoutrina de ROTAM voltada para Valores do Cidadão CAP HEITOR e CB J. LEITETécnicas de Negociação com Agente Perturbador da Ordem Pública MAJ MARIUBA e CB PÁDUATécnicas Policiais Especiais e Individuais SGT FIGUEIREDODireitos Humanos Aplicados à atividade Policial CAP NOGUEIRAArmamento e Equipamento CB J. LEITE e CB PÁDUATiro Policial com Preservação da vida CB J. LEITE e CB PÁDUARádio Patrulhamento Tático CB J. LEITE e CB PÁDUAAções de Choque Ligeiro em Manifestações Sociais CAP HEITOR

5.3. Corpo Discente:Composto por Oficiais e Praças PMPA, de ambos os sexos, recém lotados no BPOT

que não possuem nenhum curso operacional característico da OPM. Conforme relação nominal a seguir:

1º TEN QOPM RG 37965 HUGO LOBATO MARQUES;1º TEN QOPM RG 37981 SANDRO NAZARENO SILVEIRA QUEIROZ DA SILVA;

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ASP OF PM RG 35210 JEFFERSON ADRIANO LIMA E SILVA;SGT PM RG 19790 REGINALDO UBIRACI SOUSA DE CASTRO;CB PM RG 36470 JOVAN HEILLER DE MIRANDA SANTIAGO;CB PM RG 35542 RONISON BONFIM;SD PM RG 37629 JOSÉ FLÁVIO BAIA LOBO;SD PM RG 39651 WILLAMES PAES DE ASSIS;SD PM RG 40144 KEIZE MOACY MARQUES PRADO.Obs.: Alimentação a cargo dos policiais.

O Corpo Discente deverá atentar para o seguinte:a) Os alunos terão suas condutas reguladas pela NPCEI/2003 e CEDPM, conforme a

gravidade da falta cometida, no que concerne às questões disciplinares.b) Uniforme, Armamento e Material Didático: de acordo com as orientações

determinadas na apresentação do corpo discente.c) O desligamento do aluno ocorrerá nas seguintes situações:c.1) A Pedido; mediante requerimento deferido pelo Diretor da Capacitação;c.2) Faltar a mais de 10% da carga horária de cada Disciplina;c.3) Cometer falta grave, que o torne incompatível, para permanecer frequentando a

Capacitação, a critério do Diretor e/ou Coordenação;c.4) Faltar a qualquer instrução, sem motivo justificado;c.5) Cometer falta grave que atente contra a segurança própria ou de outrem, ou

contra os princípios da hierarquia e disciplina.5.4. Recursos AdministrativosA cargo da PMPA:a) Munições Letais:

Calibre Quant. Alunos Tiro por Aluno Total.40 treina 09 30 270

5,56 09 20 180Cal. 12 3T 09 20 180

Total 630

b) Alvos e Obréias: A cargo do BPOT.

6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS6.1 – Haverá uma reunião pedagógica no BPOT, com o Diretor, Coordenador,

Secretário, Instrutores, Monitores, auxiliares e os demais indicados pela OPM, para definição dos detalhes finais da Capacitação;

6.2 – Previsão de Instrutores: A equipe deverá ser composta de acordo com as necessidades de cada instrução e, ficará a cargo do Comando do BPOT; sendo que todos deverão possuir cursos da matéria a ser repassada;

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6.3 – Cabe aos Instrutores, sob a supervisão da coordenação da Capacitação, o levantamento de necessidades para cada assunto abordado na presente atividade;

6.4 - Ficará a cargo do Comando do BPOT, o contato para que seja disponibilizado equipe Médica e ambulância para acompanhamento da Capacitação;

6.5 – Os casos omissos no presente Projeto Pedagógico serão definidos pelo Comandante do BPOT.

Quartel em Belém-PA, 26 de dezembro de 2016.GIORGIO CHRISTIANO ANDRADE MARIÚBA – MAJ QOPM RG 27.040

Comandante do BPOT

Quartel em Icoaraci-PA, 17 de janeiro de 2017.TAYLOR BRUNO ANAISSI DE OLIVEIRA PEREIRA – MAJOR QOPM RG 27271

Chefe da Seção Técnica - DEI(Nota n° 024/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 127/2017 – DEI/Técnica).

I CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM APLICAÇÕES TÁTICAS/2017 - I EAT/20171. IDENTIFICAÇÃO:Unidade Responsável: Companhia Independente de Operações Especiais - CIOE.Nível / Denominação: Capacitação Técnica/ Curso de Especialização em Aplicações

Táticas - EAT.Grande Área de Conhecimento: Defesa Social (Segurança Pública).Diretor do Curso: Comandante do CME.Coordenador Geral do Curso: Comandante da CIOE.Coordenador Operacional: Sub-Comandante da CIOE.Coordenador Executivo: Chefe do P3 da CIOE.Titulação: Especialização em Aplicações Táticas - EAT.

2. CARACTERIZAÇÃO DO CURSO:2.1 Carga Horária: 170 horas-aula.2.2 Tipo / Modalidade: Institucional / Capacitação Técnico-profissional.2.3 Período de Realização: 16JAN17 a 03FEV17. 2.4 Número de vagas: 30 (trinta) vagas.

3. JUSTIFICATIVA, OBJETIVOS DO CURSO3.1 JustificativaA Companhia Independente de Operações Especiais – CIOE, criada através da

Portaria nº 33, de 01 de outubro de 1993, teve sua missão definida em Boletim Geral da Corporação de nº 181 de 04 de outubro de 1993, destinando-se a atuar em situações de grande relevância no campo da segurança pública de nosso Estado.

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Os policiais militares que integram a CIOE, por correrem elevados riscos em suas missões, estando sujeitos a ocorrências com iminente perigo, necessitam de treinamento específico e constante, bem como, assemelhado o máximo possível à realidade, dessa forma são recrutados voluntariamente e ao passarem a integrar a Companhia, devem se submeter a seus princípios, sob pena de transferência para outra Unidade.

Considerando que o objetivo atual da CIOE consiste em corresponder plenamente aos anseios da sociedade contemporânea, que consciente de seus direitos, exige da polícia profissionalismo e preparo técnico-profissional para zelar pela Ordem Pública. Busca-se priorizar esse preparo por parte dos integrantes da Companhia Independente de Operações Especiais, a fim de que se possa galgar com competência as missões para as quais são destinados, como ocorrências com reféns, gerenciamento de crises e ações anti e contrabombas, campos onde a maioria dos nossos policiais militares são possuidores de cursos técnicos de elevado nível, realizados em diversos Estados da Federação.

Diante da necessidade em manter o efetivo em constante treinamento, especializando-os, bem como em recrutar de forma qualificada e selecionada novos Oficiais e Praças que pretendam servir na CIOE, partindo do pressuposto de que a ação desta OPM está fundamentada no profissionalismo e na técnica, o Comando da Companhia Independente de Operações Especiais almeja realizar o CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM APLICAÇÕES TÁTICAS – EAT.

O curso em questão corresponde a uma especialização na área de Aplicações Táticas, subsidiando o policial militar no conhecimento de técnicas policiais individuais especiais, credenciando o mesmo para participar dos treinamentos das Unidades Táticas de Intervenção da CIOE, dentro da limitação de suas outras especializações técnicas, e sejam minimizadas as chances da ocorrência de procedimentos não seguros.

Logo, o EAT é destinado a Policiais Militares que queiram se especializar em Aplicações Táticas, possibilitando a especialização técnica do policial militar que já integra à CIOE, assim como, a adaptação na Unidade de novos integrantes com a possibilidade de integrá-los nos treinamentos das Unidades de Intervenções Táticas da CIOE e a consequente participação em ocorrências reais.

É certo que, a efetivação de um grupo realmente preparado técnica e emocionalmente para atuar como último recurso do Estado a fim de assegurar uma solução aceitável diante de uma situação de crise custa caro, porém a recompensa maior de tão nobre trabalho está no VALOR IMENSURÁVEL DE VIDAS HUMANAS RESGUARDADAS.

3.2 Objetivos3.2.1 Geral: Proporcionar aos Policiais Militares os conhecimentos, as habilidades e as

atitudes necessárias em técnicas policiais especiais para atuar taticamente nas diversas atribuições Policiais Militares, manuseando armas de fogo e equipamentos especiais de forma tática.

3.2.2 Específicos:Capacitar os profissionais da segurança pública da PMPA para:

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a) Conhecer as formas de utilização tática das armas de fogo e equipamentos especiais de dotação da PMPA;

b) Habilitar o instruendo a operar taticamente com armas de fogo dentro das suas diversas atribuições Policiais Militares;

c) Padronizar procedimentos do serviço dentro das especificidades e atribuições da CIOE; d) Dotar os policiais militares de atitudes responsáveis e da segurança necessária

para a utilização de arma de fogo e tiro tático.

4. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO4.1 Das VagasSerão disponibilizadas 20 (vinte) vagas para Oficiais e Praças da CIOE;Serão disponibilizadas 10 (dez) vagas para Cbs e Sds do CME, sendo que ao

término do curso, estes serão transferidos para o efetivo da CIOE;Os candidatos para o EAT serão indicados conforme a convergência entre os

planejamentos da Companhia Independente de Operações Especiais e da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA;

As vagas poderão ser redistribuídas conforme decisão da coordenação do curso, objetivando a realização do curso com seu total número de vagas preenchidas (trinta alunos).

4.2 Das inscrições: O Candidato, para participar da seleção, deverá preencher os requisitos adiante

relacionados, até a data da matrícula. Poderão se inscrever para a seleção do EAT os policiais e militares que preencham as seguintes condições:

Ser indicado conforme planejamento da CIOE e da DEI;Em se tratando de Policial Militar do CME, deve ter autorização do respectivo

comandante, já que implicará na transferência do Policial Militar ao término do curso;Ser Oficial ou Praça da PMPA, conforme especificações do item 4.1;Estar desempenhando suas funções na CIOE ou CME;Estar desempenhando suas funções na área operacional ou de ensino;Para as praças, estar, no mínimo, no bom comportamento;Não ter sido punido disciplinarmente nos últimos três anos por falta considerada

desabonadora de sua conduta;Não possuir sentença penal condenatória com trânsito em julgado;Ter as fichas de inscrição preenchidas e assinadas pelo candidato remetidas à CIOE

pelo comandante imediato do interessado no período estabelecido;Se do sexo feminino, não estar em período de gestacional;Ser considerado apto por junta de saúde, física e psicologicamente;

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4.3 Do calendário de atividades:DATA EVENTO RESPONSABILIDADE

26DEZ16 a 02JAN17 Inscrição Coordenação05JAN16 Inspeção de saúde CMS16JAN17 Recebimento dos alunos Coordenação16JAN17 Início do curso Coordenação03FEV17 Término do curso Coordenação03FEV17 Entrega de certificados Coordenação

4.4 Dos Exames Médicos:Deverão ser apresentados por ocasião da inspeção de saúde os seguintes exames:Teste Ergométrico;Eco-cardiograma;Raio-X: Tele-Tórax PA;Laboratoriais: Hemograma Completo, Glicemia, VDRL, Colesterol total, Colesterol

HDL, Colesterol LDL, Triglicerídeos, Ureia, Creatina, Sódio, Potássio, Acido Úrico, Exame de Parasitologia das Fezes e Exame de Urina Rotina.

5. METODOLOGIA DE ENSINOCompreenderá aulas expositivas, teóricas e/ou práticas, com emprego de variadas

técnicas pedagógicas e recursos audiovisuais; estudo de casos, exercícios simulados e oficinas. O ensino será efetivado em consonância com o previsto na NPCEI em vigor, de maneira que o objetivo final seja atingido e a prática realizada.

A responsabilidade pela condução e segurança da instrução é atribuição do instrutor de cada matéria, sob a supervisão da coordenação e direção do curso e visa o alcance dos objetivos educacionais gerais e particulares de cada matéria ou unidade didática.

Como decorrência, os processos e técnicas utilizados para instrução são da escolha do respectivo instrutor da matéria, de modo a garantir a aquisição dos objetivos da instrução delineados.

6. DESENHO CURRICULARA estrutura curricular está desenvolvida em consonância com as áreas temática

propostas pela Matriz Curricular da Secretaria Nacional de Segurança Pública/SENASP:

Áreas Temáticas da Matriz Nº Disciplinas Carga Horária

III Cultura e Conhecimento Jurídico

1 Doutrina da CIOE/PMPA 4 h/a

2 Direito aplicado às Operações Especiais Policiais com ênfase nos Direitos Humanos 1 h/a

IV Modalidade de Gestão de conflitos e Eventos

3 Técnicas Policiais Individuais 10 h/a4 Noções de Gerenciamento de Crises 10 h/a

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Críticos 5 Noções de Uso Diferenciado da Força e Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo 10 h/a

V Valorização Profissional e Saúde do Trabalhador 6 Treinamento Físico Militar Aplicado 10 h/a

VIIIFunções, Técnicas e Procedimentos em segurança Pública

7 Armamento, Equipamento e Tiro Tático Básico 35 h/a

8 Noções de Assalto Tático 25 h/a

9 Patrulhamento 30 h/a

10 Noções de Patrulhamento em Ambiente Rural 10 h/a

11 Noções de Sobrevivência em Área de Selva 25 h/aTOTAL 170 h/a

7. PROCESSO AVALIATIVO7.1 Corpo Docente: A equipe de instrução (instrutores e monitores) será selecionada

conforme as normas do IESP, levando-se em consideração: o currículo, a atualização profissional na disciplina pleiteada, a experiência e a conduta profissional, a habilidade em transmitir conhecimentos e, principalmente, pela capacidade de ser referência positiva para os alunos. No mais, sua avaliação ficará a cargo da coordenação e feita mediante formulário preexistente a ser preenchido pelos discentes ao final do curso.

7.2 Corpo Discente: A avaliação será realizada pelo instrutor de cada disciplina através de provas teóricas e práticas, de acordo com as normas da NPCE em vigor. Quanto à forma, as avaliações poderão ser feitas, conforme se segue:

a) Verificação Imediata (V.I);b) Verificação Final (V.F);c) Verificação de Recuperação (V.R); ed) Verificação de Segunda Chamada (V.S.C).A equivalência entre notas utilizadas no Curso, de acordo com o Regimento Geral do

IESP, deverá obedecer à tabela a seguir:Insuficiente De 0,00 a 4,99Regular De 5,00 a 6,99Bom De 7,00 a 7,99Muito Bom De 8,00 a 8,99Excelente De 9,00 a 10,00

Será considerado APROVADO, o aluno que preencher os seguintes requisitos: I - Obtiver, no mínimo, média 05 (cinco) por matéria e 05 (cinco) na média final;Será REPROVADO, o aluno que:I - Obtiver média inferior a 05 (cinco) por matéria ou abaixo de 05 (cinco) na média final;II - Não obtiver a frequência mínima, de 75% da carga horária de cada uma das

disciplinas ou 90% da carga horária total do curso.

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8. DO DESLIGAMENTOÉ o ato de afastamento definitivo do aluno do curso; é efetuado pelo Diretor do

Curso, por iniciativa de instrutor e/ou coordenador e devidamente formalizado. Podendo ocorrer pelos seguintes casos:

Solicitação verbal: poderá ocorrer a qualquer tempo, desde que de formalmente justificada à Coordenação, que levará a apreciação do Diretor do Curso. Nos casos em que o curso esteja realizando instruções fora da sede, o aluno que solicitar seu desligamento deverá acompanhar o restante dos alunos até o retorno para a sede;

Frequência Insuficiente: Faltar a mais de 10% da carga horária total do curso, após decisão da coordenação do curso; Faltar a qualquer instrução sem motivo justificado;

Impedimentos Administrativos: For afastado do cargo em decorrência de decisão judicial; For considerado incapaz definitivamente ou temporariamente para o serviço Policial Militar, de modo que o impossibilite ao prosseguimento das instruções, devidamente comprovado por inspeção de saúde;

Reprovado em Avaliação: For considerado reprovado em avaliação devidamente executada; Ser considerado sem condições de recuperação em qualquer conteúdo programático;

Infração Grave: Incorrer em falta de natureza grave de acordo com avaliação da coordenação do curso; Utilizar meios ilícitos para a realização de qualquer trabalho ou tarefa escolar; Incorrer em falta de natureza disciplinar, durante ou fora da instrução;

Deixar de realizar Atividade Essencial: Deixar de realizar qualquer tarefa escolar ou exercício, previsto em cada matéria, proposto pelo instrutor e decidido pela coordenação do curso; Deixar de cumprir instruções, orientações e ordens dos instrutores e monitores do curso nas atividades escolares;

Atentado a Segurança: Praticar qualquer ação ou omissão que atente contra a segurança própria, da instrução, ou de terceiros, sendo a decisão final do Diretor do Curso;

Os casos omissos: serão deliberados em colegiado pela Coordenação e Diretoria.

9. LOGÍSTICA NECESSÁRIA9.1 Recursos Administrativos:a) Materiais em geral

Material/serviço Natureza Qtd Responsabilidade

Pasta com aba e elástico Unidade 30 CoordenaçãoPapel A4 Resma 02 Coordenação

Tonner para impressora HP Unidade 01 CoordenaçãoCaneta para Quadro Magnético Dúzia 01 Coordenação

Apagador Unidade 01 Coordenação

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9.2 Munição, Alvo e Obréia:As instruções de tiro utilizarão das munições destinadas a treinamento pela Diretoria

de Ensino e Instrução com aquiescência da Diretoria de apoio Logístico da PMPA, conforme adiante especificado:

Munições letais: Todos os alunos utilizarão as munições .30 treina, .40 treina, Cal. 12 3T, .7,62 e .5,56:

Calibre Quant. de Alunos Tiro por Aluno Total.40 treina 30 50 1500Cal. 12 3T 30 10 300

7,62 30 20 6005,56 30 30 900

Total 3.300

Instrumentos de menor potencial ofensivo (IMPO):AGENTES QUÍMICOS

Especificação Quant. de Alunos Por Aluno TotalGL-300/T 30 - 10

GL-300/TH 30 - 10GL-304 30 10 300GL-307 30 10 300GB-704 30 10 300GB-705 30 - 05GB-707 30 10 300GB-708 30 - 05

GL-108MAX (OC) 30 - 03TOTAL 40 1230

MUNIÇÕES DE IMPACTO CONTROLADOEspecificação Quant. de Alunos Por Aluno Total

AM 403 30 10 300AM 403P 30 10 300TASER 30 05 150

TOTAL 20 600

Alvos e Obréias:ALVOS

Especificação Quant. de Alunos Por Aluno TotalPM-L-74 30 02 60PM-L-4 30 02 60

TOTAL 04 120OBRÉIAS

Especificação Quant. de Alunos Por Aluno TotalBranca 30 50 1500

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Cinza 30 50 1500TOTAL 100 3000

OBS: Caso existam alunos desligados no decorrer do curso, as munições que seriam utilizadas pelos mesmos serão redistribuídas aos alunos que permanecerem, sendo empregadas por estes nas atividades referentes a “Pistas de Tiro” dentro da disciplina “Armamento, Equipamento e Tiro Policial”.

10. INFRAESTRUTURA FÍSICA E EQUIPAMENTOSA edição do EAT será realizada, em sua maior parte, nas instalações da CIOE ou

área determinada pela Coordenação, conforme avaliação. Extraordinariamente poderão ser utilizadas outras dependências e/ou instalações,

sejam elas, civis ou militares, especialmente nas instruções práticas de campo e tiro, ou aquelas que requeiram meios específicos para demonstração e prática, de acordo com a conveniência e oportunidade, porém sempre com vistas à melhor qualificação do corpo discente e sob a responsabilidade do Coordenador Operacional.

11. ADMINISTRAÇÃO DO ENSINO11.1 Seção de Ensino11.1.1 - Diretor do Curso: Comandante do CME;11.1.2 - Coordenador Geral: Comandante da CIOE;11.1.3 - Coordenador Operacional: Sub-Comandante da CIOE;11.1.4 - Coordenador Executivo: Chefe do P3 da CIOE;11.1.5 - Secretário: a definir;11.1.6 - Equipe Instrução: a definir;11.2 Corpo Docente: A definir.11.3 Corpo Discente: Será composto pelos alunos durante o período de

funcionamento do curso, os quais ficarão diretamente subordinados ao coordenador do curso.11.4 Ementa das DisciplinasConforme anexo I.11.5 Horário de funcionamento e Quadro de Trabalho: Conforme anexo II.11.6 Manicaca/ listel de braçoAos concluintes do Curso de Especialização em Aplicações Táticas - EAT é

facultado o uso da manicaca/ listel de braço de “APLICAÇÕES TÁTICAS”, conforme formatação de dimensões e dizeres abaixo:

11.6.1 - Cores: preto e cinza, simbolizando o sigilo e a inteligência respectivamente, além de permanecerem em “baixa luminosidade”, característica do uniforme da COE;

11.6.2 - A inscrição “Aplicações Táticas”: fazendo referência ao Curso de Especialização em Aplicações Táticas;

12. APOIO ADMINISTRATIVO12.1 Órgãos Administrativos

PMPA/AJG Pág. 64


As Seções da CIOE apoiarão as atividades da Capacitação, no que se fizer necessário, dentro de suas atribuições;

As Diretorias e demais Unidades da Corporação, de acordo com suas peculiaridades, apoiarão administrativamente o Curso, mediante solicitação do Diretor do Curso;

12.2 Local De RealizaçãoSEDE: Companhia Independente de Operações Especiais - CIOE.SETORES: Local 1 - Sala de instrução: auditório CIOE;Local 2 - Área para a prática dos deslocamentos necessários na disciplina TPI: CIOE, CFAP;Local 3 - Estande de tiro: a definir; A utilização de outras áreas será prevista em QTS e/ou reguladas em Nota de Instrução.Obs.: O P-3/ CIOE ficará responsável por solicitar apoio ao CMS no tocante à equipe

de emergência com apoio de ambulância.

13. PRESCRIÇÕES DIVERSAS13.1 FormaturasAs formaturas poderão ser previstas ou eventuais, de acordo com o QTS e mediante

ordem do coordenador do curso.13.2 Uniforme e Apresentação IndividualO uniforme para as atividades será o Operacional característico da PMPA com

mangas compridas, com cinto de guarnição completo (mínimo de coldre e porta carregadores de pistola) e colete balístico;

Outros uniformes e equipamentos necessários às atividades serão previstos em QTS.13.3 Regime DisciplinarDisciplinarmente os alunos estarão subordinados ao coordenador do curso, sendo a

Conduta Disciplinar do aluno avaliada de acordo com o Código de Ética em vigor na Corporação e conforme normas de ensino previstas.

13.4 CertificadosA Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA - DEI ficará responsável pela certificação

dos alunos concluintes, assim como dos trâmites administrativos necessários para tal e, assim sendo, o P3 deverá remeter à DEI, ata de conclusão de curso no prazo de 05 (cinco) dias úteis para viabilizar sua publicação.

Quartel em Belém-PA, 10 de janeiro de 2017.FRANCISCO ANILSON MORAES ALMEIDA - MAJ QOPM RG 26.290

COMANDANTE DA COE

Quartel em Icoaraci-PA, 16 de janeiro de 2017.TAYLOR BRUNO ANAISSI PEREIRA DE OLIVEIRA – MAJ QOPM

Chefe da Seção Técnica/ DEI(Nota n° 020/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 127/2017 – DEI/Técnica).

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APRESENTAÇÃO DE CERTIFICADOS: O CEL QOPM RG 18.050 ALFREDO DE SOUZA VERDELHO NETO, Chefe do

Gabinete Militar do TCM, apresentou nesta Diretoria de Ensino e Instrução, cópias do documento do CB PM RG 37.005 SILVIO NILO PEREIRA DE MENEZES, conforme abaixo:

• Diploma de conclusão do Curso de Licenciatura em História, concedido pela Faculdade Integrada Ipiranga, no dia 28 OUT 2016;


(Nota n° 026/2017 – DEI)(Of. N° 156/2017 – DEI/Expediente).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 002/2017 – 3ª SEÇÃO/RPMontCAPACITAÇÃO EM POLICIAMENTO MONTADO/2017 (OFICIAIS E SARGENTOS)1. FINALIDADE:O presente Planejamento Pedagógico encontra-se balizado pelas novas exigências

da Secretaria Nacional de Segurança Pública [SENASP] bem como pelas normas e orientações da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA, tem como finalidade, estabelecer as diretrizes que serão adotadas durante o CAPMONT/2017, Nível Oficiais e Sargentos, os quais foram recentemente transferidos para o Regimento de Polícia Montada (RPMont), a fim de qualificá-los para o exercício da atividade de Policiamento Montado.

2. REFERÊNCIAS:2.1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;2.2. Portaria 011/2002–DEI, a qual versa sobre as Normas para o Planejamento e Conduta

de Ensino e Instrução–NPCEI (Publicada no aditamento ao BG nº 018 de 27 de JAN 2003);2.3. EXÉRCITO BRASILEIRO. Manual Técnico do Exército Brasileiro – Equitação e

Adestramento. Rio de Janeiro: Exército Brasileiro, s/d. (T21-245).2.4. Matriz Curricular Nacional – SENASP 2009;3. OBJETIVOS:3.1. OBJETIVO GERAL: Dotar os discentes de conhecimentos, habilidades e

atitudes para execução do Policiamento Montado, com eficiência, eficácia e efetividade dentro das técnicas e táticas Policiais Militares em vigor.

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Ao final da Capacitação os discentes deverão:a) Conhecer o manejo adequado à preservação da saúde dos equinos, materiais,

equipamentos e armamentos utilizados na tropa hipo, bem como a condução de suas montadas estando a pé ou montado, em serviço ou atividades administrativas da cavalaria.

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b) Proporcionar aos discentes a habilidade na execução do manejo, da doma e equitação, da prática do policiamento montado e demais atividades administrativo-operacionais inerentes à tropa montada.

c) Desenvolver nos discentes as atitudes de responsabilidade, equilíbrio, destreza, compromisso, lealdade, coragem e motivação para a atuação em tropa de Cavalaria nas mais variadas exigências que o serviço imponha.

4. CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO4.1. Duração e Carga Horária: 02 (duas) semanas, 12 (doze) dias letivos, perfazendo

um total de 145 horas-aulas.4.2. Local de Realização: Região Metropolitana de Belém, em áreas que comportem

os exercícios hipo, não se restringindo ao quartel do RPMont.4.3. Período de Realização: A capacitação ocorrerá no período de 30 de janeiro a 11

de fevereiro de 2017.4.4. Distribuição das vagas: 12 (doze) vagas no total distribuídas aos policiais

militares do RPMONT, conforme quadro abaixo:

DESTINAÇÃO QUANTIDADE

RPMont01 vaga para 1º TENENTE PM01 vaga para ASPIRANTE PM

07 vagas para SUB TENENTES e SARGENTOS PMUREAB 01 vaga para CAPITÃO PMTOTAL 10 vagas

4.5. Diretor da Capacitação: Comandante do CME.4.6. Coordenador Geral: Comandante do RPMont.4.7. Coordenador Operacional: CAP PM GILBERTO.4.8. Secretário: Auxiliar da 3ª Seção do RPMont.

5. DESENVOLVIMENTO DA CAPACITAÇÃOÁrea Temática da Matriz Disciplinas Carga Horária

III Cultura e Conhecimentos Jurídicos

1 Direitos Humanos 05

VII Cotidiano e Prática Reflexiva

2 Estágio Operacional Supervisionado / Palestras

16

VIII

Funções Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública.

3 Equitação Policial Militar 36

4 Policiamento Montado 26

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5 Armamento, Munição e Instrução Tática Individual

10

6 Hipologia 107 Iniciação do Cavalo 22

08 Ordem Unida a Cavalo 20

Total da Carga Horária das Disciplinas 145 5.2. CRONOGRAMA DA CAPACITAÇÃODATA EVENTO RESPONSABILIDADE

Até o dia 27/01/2017 Publicação da Capacitação em BG AJG Até o dia 27/01/2017 Inscrições dos candidatos RPMont

28/01/2017 Apresentação dos Alunos e Aula Inaugural RPMont

30/01/2017 Início da Capacitação (efetivamente) RPMont

11/02/2017 Término da Capacitação RPMont15/02/2017 Formatura RPMont

5.3. DA SELEÇÃO DOS CANDIDADATOSA seleção dos candidatos do CAPMONT/2017 deverá obrigatoriamente atender aos

seguintes requisitos: a) Ser voluntário;b) Ser Oficial ou Aspirante a Oficial até o posto de Capitão QOPM;c) Praça na Graduação de SARGENTO e SUBTENENTE PM;d) Apresentar Ficha de Inscrição e parecer favorável do Comandante da Unidade

onde serve, mediante Ofício remetido ao Comandante do RPMont;e) Estar, no mínimo, no comportamento “BOM”;f) Não possuir sentença penal condenatória com trânsito em julgado;g) Não ter sido punido por uso imoderado de bebida alcoólica ou por atos de

desonestidade ou que atentem contra os bons costumes, a honra e o pundonor policial militar;h) Se do sexo feminino, não estar em período gestacional.

5.4. DA INSCRIÇÃONo ato de inscrição os candidatos deverão adotar os seguintes procedimentos:

Reunir a documentação constante do item “5.5.” desta Nota e requerer sua inscrição no processo seletivo na 3ª Seção do Regimento de Polícia Montada “Cassulo de Mello”, obedecendo ao cronograma constante do item “5.2” desta nota;

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5.5. DA DOCUMENTAÇÃOQuanto à documentação dos candidatos, será exigido o seguinte:a) Ficha de inscrição constante no Anexo “B” devidamente preenchida;b) Cópia da carteira de identidade funcional;c) Ofício remetido ao Comandante do RPMont com parecer favorável do

Comandante da Unidade onde serve.

6. METODOLOGIA DE ENSINO:A abordagem pedagógica do aluno, durante a Capacitação, passará pela valorização

das experiências práticas, confrontando-as com as fontes teóricas ministradas acerca do policiamento montado, a fim de garantir a construção do conhecimento dentro de uma visão ampla e voltada ao aluno como sujeito da produção desse conhecimento.

Neste sentido, tecnicamente, as aulas serão expositivas, teóricas e práticas, com emprego de técnicas e recursos audiovisuais e de computação para o melhor aprendizado do aluno.

Observa-se, contudo, que em sua maioria as aulas serão práticas e com a utilização dos conjuntos, nas mais diversas situações com vistas a condicioná-los ao exercício das atividades policiais militares equestres, e ainda, desenvolver nos instruendos o equilíbrio, o reflexo e o controle emocional próprio e de suas montadas.

a) Corpo Docente: O Corpo Docente foi selecionado pelo Comandante do RPMont, através da

indicação de especialistas possuidores dos cursos que atendem às especificidades quanto à formação voltada à tropa de cavalaria, os quais serão avaliados por meio de Ficha de Avaliação aplicada junto ao corpo discente, sempre ao final de cada disciplina, distribuídos conforme quadro adiante apresentado:

QUADRO DE DISCIPLINAS E DOCENTES

DISCIPLINA INSTRUTOR/MONITOR

DIREITOS HUMANOS CAP ÊNIO

EQUITAÇÃO POLICIAL MILITAR MAJ PM VIDAL/ SGT PM ARNALDO

POLICIAMENTO MONTADO CAP PM ÉRIKA

HIPOLOGIA TEN CLAUDIA

INICIAÇÃO DO CAVALO CAP GILBERTO

ORDEM UNIDA A CAVALO SUB TEN PM BORGES

ARMAMENTO, MUNIÇÃO E INSTRUÇÃO TÁTICA INDIVIDUAL. CB PM OTHON

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OBS: Poderá ocorrer alteração do Corpo Docente, caso haja algum imprevisto que impossibilite o Instrutor de ministrar a instrução no decorrer do CAPMONT/2017.

b) Corpo Discente: É composto pelos alunos matriculados no CAPMONT e que estão sujeitos ao regime

acadêmico e disciplinar inerente a Capacitação e disposto neste projeto pedagógico.Os candidatos selecionados para frequentar o CAPMONT/2017, serão considerados

ALUNOS, os quais receberão uma numeração, sendo, a partir daí, identificados pelo seu número de ordem. Enquanto permanecer na condição de aluno, não haverá distinção de Posto e/ou Graduação, sendo tratado de maneira igualitária pela Coordenação e Instrutores.

A avaliação do Corpo Discente será realizada pelo instrutor da Disciplina por meio da aplicação de Verificações Finais (VF), conforme a carga horária de cada disciplina, em conformidade com o Art. 39 da NPCEI/2003, devendo o aluno obter média não inferior a 7,0 (sete) em cada disciplina, sendo que o aluno que não conseguir obter tal média será desligado do CAPMONT/2017.

c) Da Avaliação Conceitual dos Discentes:São critérios subjetivos admitidos para a avaliação. Aí se encontram contidas as

anotações positivas (FO+) e negativas (FO-) realizadas pelos instrutores de cada disciplina acerca do aluno CAPMONT. Tal conceito será levado em consideração, ao final do curso, para a composição da Média Geral do aluno, para tanto os alunos já iniciam o curso com 10 (dez) pontos de conceito.

Mensuração:(FO+) = + 0,10 pontos.(FO -) = - 0,10 pontos.d) Da Realização de 2ª Chamada: A solicitação de 2ª chamada deverá ser

apresentada à Coordenação do CAPMONT/2017, por meio de formulário próprio, no prazo máximo de 48 horas, após o motivo do impedimento do aluno.

e) Da Revisão de Prova: A revisão de prova poderá ser feita verbalmente no momento em que for divulgado o resultado pelo instrutor, em sala, e, ainda, em grau de recurso, no prazo máximo de 48h, junto a coordenação do CAPMONT/2017.

f) Do Estágio Operacional: Possui caráter obrigatório, visto que seu objetivo é possibilitar a prática dos conhecimentos obtidos com as disciplinas ministradas, os quais lastreiam a preparação do Cavalariano para a execução de sua atividade fim. Tal Estágio, também, busca maximizar o nível de conhecimento e confiança adquiridos pelos instruendos, de modo que atuem com segurança e confiança no Policiamento Montado. O Estágio será realizado prioritariamente no horário noturno, fora dos horários de instruções e implicará avaliação conceitual aos alunos participantes.

g) Da Avaliação Conceitual nas Disciplinas e Estágio: A nota de aprovação no CAPMONT/2017 é 7,00 (sete) em conformidade com o disposto no Capitulo II, artigo 46 da NPCEI, publicado no Aditamento ao BG Nº 018 de 27 de janeiro de 2003, adiante expresso:

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NOTAS CONCEITOS

0 [zero] Sem Rendimento

De 0,100 a 4,999 Insuficiente

De 5,000 a 6,999 Regular

De 7,000 a 7,999 Bom

De 8,000 a 9,999 Muito Bom

10 [Dez] Excelente

Observação: Com base no Artigo 42 do NPCEI/2003 as disciplinas com até 30 h/a serão submetidas a apenas uma Verificação Final (VF).

h) Da Reprovação: Será REPROVADO o aluno que:I - Obtiver Média inferior a 7,00 (sete) pontos em qualquer disciplina;II - Não obtiver a frequência mínima [90% da carga horária] em qualquer uma das disciplinas; i) Do Desligamento:O aluno será desligado da Capacitação nos seguintes casos:1. Pedir desligamento, mediante requerimento deferido pelo Coordenador Geral da

Capacitação;2.Faltar mais que 10% das horas-aulas de alguma disciplina ou do total de horas-aulas;3. Cometer falta disciplinar de natureza GRAVE que vá de encontro aos princípios da

Hierarquia e Disciplina, tornando-o incompatível com a Capacitação, conforme avaliação e decisão do Coordenador Geral do CAPMONT/2017 e anuência do Diretor da Capacitação;

4. Cometer falta GRAVE que ATENTAR CONTRA A SEGURANÇA própria ou de outrem ou, ainda, praticar ato ofensivo física ou moralmente contra membros da Equipe de Coordenação, Instrução e Monitoria;

5. Deixar de executar tarefa julgada obrigatória ou, ainda, não atingir os índices mínimos exigidos pela metodologia das instruções;

6. Não cumprir as tarefas da Capacitação por motivos de saúde, devidamente comprovado por médico da PMPA;

7. Utilizar-se de qualquer meio considerado ilícito nas provas teóricas e ou práticas;8. Por decisão do Coordenador Geral da Capacitação em consonância com o Diretor

da Capacitação, por meio de motivação exercida por quaisquer dos instrutores.

7. DO REGIME DISCIPLINAR:Disciplinarmente, os alunos estarão subordinados ao Coordenador Geral do

CAPMONT/2017, sendo a conduta destes avaliada de acordo com o Código de Ética e

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Disciplina em vigor na Corporação e, ainda, conforme as Normas de Ensino previstas especialmente para esta Capacitação.

a) Do Horário de Funcionamento: A Capacitação será ministrada de segunda a sábado, bem como as instruções serão

ministradas conforme Quadro de Trabalho Semanal – QTS afixado no quadro de aviso do RPMont, disponibilizado ao aluno designado como “Xerife de Dia” da turma, conforme quadro abaixo:

HORÁRIO EVENTO06h00 Chegada ao RPMont, Preparação de Equinos e Materiais.07h10 Formatura Matinal

07h30 às 12h15 Período Matutino de Instruções [1º ao 6º Horário]12h15 às 13h30 INTERVALO PARA O ALMOÇO13h30 às 18h15 Período Vespertino de Instruções [7º ao 12º Horário]

18h30 CERIMONIAL para liberação.Obs: Excepcionalmente poderá haver alteração no horário da Liberação caso o instrutor necessite para finalizar a matéria, dando prioridade ao ensino e aprendizagem do aluno.

8. DA LOGÍSTICA APLICADA DA CAPACITAÇÃO:a) DA ALIMENTAÇÃO DOS ALUNOS: A alimentação do Corpo Discente e Docente

ocorrerá às expensas dos mesmos, por meio da utilização do Auxílio Alimentação.b) DO MATERIAL DE ARREAMENTO: O material de arreamento será fornecido pelo

RPMont, exceto o material de limpeza dos equinos, os quais serão adquiridos pelos alunos conforme relação constante no Anexo “G” [Enxoval do Aluno].

c) DO UNIFORME: O uniforme previsto será o 5ºA [verde folha] completo, manga longa, calça-culote, gorro preto numerado, bota (couro ou borracha) e camisa preta manga longa com numeração.

9. PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA CAPACITAÇÃONão haverá custo, haja vista que para realização da Capacitação não será

necessário pagamento de diárias, uma vez que é destinado ao público interno do RPMont “Cassulo de Mello” e não serão utilizadas munições letais e nem instrumentos de menor potencial ofensivo, haja vista que em sua maioria as aulas serão práticas e com a utilização dos conjuntos, nas mais diversas situações com vistas a condicioná-los ao exercício das atividades policiais militares equestres, e ainda, desenvolver nos instruendos o equilíbrio, o reflexo e o controle emocional próprio e de suas montadas.

Observações:a) A alimentação do Corpo Discente e Docente ocorrerá a expensas dos mesmos,

por meio da utilização do Auxílio Alimentação;b) Os Docentes não receberão pelas horas/aulas ministradas na Capacitação, uma

vez que o trabalho docente é de caráter voluntário.

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10. DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS:a) Não serão aplicadas as verificações finais (VF) nas disciplinas com carga horária

igual ou inferior a 10 (dez) horas aulas (Hipologia e Armamento, Munição e Instrução Tática Individual), em conformidade com art. 42 da NPCEI;

b) Não haverá aplicação de 2ª Época na Capacitação em Policiamento Montado 2017, em conformidade como art. 51 da NPCEI;

c) Haverá uma reunião inicial no RPMont, com o Coordenador, Secretário e Instrutores para definição dos detalhes finais da Capacitação;

d) Ficará a cargo do Coordenador Operacional as providências para disponibilização de Equipe Médica e Ambulância para acompanhamento da Capacitação, principalmente nas instruções montadas em que haja risco iminente de acidentes;

e) Os casos omissos neste documento serão resolvidos pelo Comandante do RPMont pelo Diretor de Ensino e Instrução, no que for aplicável.

f) Faz parte desta Nota de Instrução os seguintes anexos:I “A” EMENTA DO CAPMONT – 2017II “B” FICHA DE INSCRIÇÃOIII “C” SOLICITAÇÃO DE REVISÃO DE PROVAIV “D” REQUERIMENTO DE DESLIGAMENTOV “E” TERMO DE RESPONSABILIDADEVI “F” ENXOVAL DO ALUNOVII “G” MANUAL DO ALUNO

Quartel em Belém-PA, 12 de janeiro de 2017.MAURO MOREIRA MATOS – TEN CEL QOPM RG 21.175

Comandante do RPMont(Nota n° 031/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 0225/2017 – DEI/Técnica).

NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 001/2017 – 3ª SEÇÃO/RPMontTREINAMENTO DE TIRO POLICIAL COM PT .40 (Taurus 24/7 e 940)1. JUSTIFICATIVA: A presente instrução justifica-se pela necessidade de

capacitação e aperfeiçoamento da tropa do RPMont no âmbito do tiro policial militar, uma vez que vem sendo empregada em missões de alto risco, dentre as quais se destaca o REPRERBAN, intervenções nas casas penais da Região Metropolitana de Belém, serviços policiais na região metropolitana entre outros. Deste modo a qualificação da tropa é fundamental não só para a eficiência do trabalho policial militar executado pelo RPMont, mas também importante no sentido de atender as demandas do Comando de Missões Especiais.

2. FINALIDADE: Estabelecer normas e procedimentos no âmbito da Instrução de tiro e manuseio da arma tipo Pistola Cal.40(Taurus 24/7 e 940), a serem realizadas pelo efetivo

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do Regimento de Polícia Montada “Cassulo de Mello” da PMPA, no que diz respeito à instrução da Prática de Tiro para todo e efetivo.

3. REFERÊNCIAS: Diretrizes emanadas da Diretoria de Ensino da PMPA;Flores, EM. Tiro Policial Técnicas sem Fronteiras. Porto Alegre, editora

Evangraf:2006;Cunha, PN. Técnicas de Tiro Defensivo Policial teoria e Pratica. João Pessoa,

editora Fotograf:2009.

4. OBJETIVOS: a) GERAL: Capacitar o policial militar para o manuseio da Pistola cal.40, marca

taurus, modelos 940 e 24/7, dentro das técnicas policiais militares em vigor.b) ESPECÍFICOS:b.1.) Relembrar e praticar conhecimentos quanto á classificação, funcionamento,

manuseio, operacionalidade e tiro com o armamento referenciado.b.2.) Proporcionar conhecimentos práticos visando á capacitação dos policiais

militares quanto ao uso eficaz dos armamentos em referência, habilitando-os a operacionalidade do serviço característico da unidade.

b.3.) Difundir as técnicas e táticas de tiro defensivo aos policiais militares com base nos princípios internacionais aplicados dos direitos humanos, através do “Método Giraldi”, recepcionado na Corporação.

5. IDENTIFICAÇÃO:a) UNIDADE RESPONSÁVEL: RPMONT;b) NIVEL/DENOMINAÇÃO: Instrução/Capacitação;c) COORDENADOR DA INSTRUÇÃO: A cargo do Cmt do RPMont;d) INSTRUTORES: 1º TEN INGRID e ASP NILTON COSTA (RPMont);e) MONITORES: A cargo do Cmt do RPMont;f) INSTRUENDOS: 115 Policiais Militares do RPMont.

6. CARACTERIZAÇÃO DO TREINAMENTO: a) DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA: 03 (três) dias, com carga horária de 05 (cinco)

horas aulas diárias para cada turma, compostas de 38 PPMM no primeiro dia, 38 PPMM no segundo dia e 39 PPMM no terceiro dia.

b) PERIODO DE REALIZAÇÃO: 17, 18 e 19 de janeiro de 2017 das 08h00 às 13h30;c) PÚBLICO ALVO: 115 Policias Militares do efetivo do RPMont, divididos em 3 (três)

grupos de instrução, conforme quadro abaixo:DATA HORÁRIO LOCAL EFETIVO CH

16/01/2017 08h00 às 13h30 IESP 38 5 h/a17/01/2017 08h00 às 13h30 IESP 38 5 h/a

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19/01/2017 08h00 às 13h30 IESP 39 5 h/aTOTAL 115 PPMM 15 h/a

a) UNIFORME: Uniforme operacional.

7. DESENHO CURRICULARÁreas temáticas Nº Disciplinas CH

III Cultura e Conhecimentos Jurídicos 01 Noções de Direitos Humanos 01 h/a

VIII Funções Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública.

02 Instrução Tática Individual - ITI 02 h/a

03 Tiro Policial 02 h/aTotal da carga horária das disciplinas 05 h/a

8. MEIOS AUXILIARES DE INSTRUÇÃO E APOIO LOGÍSTICO:a) Pistolas Cal .40;b) Óculos de proteção;c) Protetores auriculares ou abafadores;d) Coletes a prova de bala com capas;e) Cintos N.A. c/ coldre e porta carregador duplo de pistola;f) Munições, alvos e obreias;g) Micro-ônibus do RPMon;h) Etapas de Alimentação a cargo dos PPMM.

9. MUNIÇÕES, ALVOS E OBREAS:a) MUNIÇÕES:

1.

Discriminação Quant. Alunos Munições p/ Aluno Total de MuniçõesCartucho .40 S&W Treino 115 30 3.450

OBSERVAÇÃO: Que serão utilizadas na instrução de tiro 718 munições treina calibre . 40, disponíveis na reserva de armamento do RPMont, as quais não foram utilizadas na instrução planejada em conformidade com a nota de instrução nº 004/2015, período 26, 29 e 30 de junho de 2015. Serão utilizadas ainda 2.732 munições treina calibre .40 a cargo da Diretoria de Ensino, totalizando 3.450 munições treina calibre .40.

b) ALVOS E OBREASEspecificação Quant. Alunos Alvos por Aluno Total

PM-L-74 115 01 115PM-L-4 115 01 115Obreas 115 20 2300 (três milheiros)

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10. PRESCRIÇÕES DIVERSASa) O Chefe da 1ª Seção deverá escalar os policias militares que irão participar da

instrução;b) Ficará a cargo do Cmt do RPMont o contato para que seja disponibilizado equipe

médica e Ambulância para acompanhamento da instrução;c) O chefe da 3ª seção encaminhará a DEI a ATA de conclusão da instrução de tiro;d) Os estojos das munições deverão ser recolhidos na sua totalidade, após o término

do treinamento e devolvidos ao Almoxarifado Central da PMPA;e) Os casos omissos neste documento serão resolvidos pelo Cmt do RPMont e pelo

Diretor de Ensino e Instrução no que for aplicável.

Quartel em Belém-PA, 11 de janeiro de 2017.MAURO MOREIRA MATOS – TEN CEL QOPM RG 21175

Comandante do RPMont

Quartel em Icoaraci-PA, 24 de janeiro de 2017.TAYLOR BRUNO ANAISSI PEREIRA DE OLIVEIRA – MAJ QOPM

Chefe da Seção Técnica/ DEI(Nota n° 031/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 0225/2017 – DEI/Técnica).

NOTA DE INSTRUÇÃO N° 001/2017 — 3ª SEÇÃO/CPR VITREINAMENTO DE TIRO COM FUZIL DE ASSALTO IMBEL IA2 CALIBRE 5,56mm1. FINALIDADE:A Policia Militar do Pará recentemente adquiriu os novos Fuzis de Assalto da

Indústria de Material Bélico do Brasil, IMBEL, modelo IA2, Cal 5.56mm. diante disso há a necessidade de regular instruções e atividades para habilitação e manuseio da referida arma no nível USUÁRIO, preparando servidores para utilização desse armamento com segurança, eficiência e eficácia.

2. REFERÊNCIAS:BRASIL Lei10_826. de 22 de dezembro de 2003;BRASIL. Lei 12.694 de 24 de julho de 2012;BRASIL Decreto 5.123 de 01 de julho 2004;BRASIL Lei 10.826 de 22 de dezembro de 2003;BRASIL_ EB_ Portaria n° 535, de t de outubro de 2002;BRASIL. EB_ Portaria ri ° 5 - D LOG. de 02 de marfo de 2005;Cunha, P. N. Técnicas de Tiro Defensivo Policial Teoria e Pratica. João Pessoa,

editora Fotograf: 2009;BRASIL. EB_ Manual do Instrutor Brasília, EGGCF: 1997. 3ed;Flores, E. M. AMIRS Policiais, Procedimentos & Segurança Porto Alegre, editora

Evangraf 2013;

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Flores, E. M. Tiro Policial Técnicas sem Fronteiras. Porto Alegre. Editora Evangraf: 2006;Lima, S. A. Manual Básico do Instrutor de Arriamento e Tiro. São Paulo, editora

Gregory: 2015, 5ed;Polícia Ulítar do Pará. Diretrizes da Diretoria de Ensino e histrução da FMPA. Belém: 2003;Serviço de Armamento e Tiro. Cartinha de Armamento e Tiro. Academia Nacional de

Polícia, DPF 2015;GIRALDI. Nilson. Método Giraldi de Tiro defensivo para a Preservação da Vida eManual de Instruções do FUZIL IMBEL IA2 Cal. 5,56mm.

3. OBJETIVO:Divulgar conhecimentos quanto ás diferenças e semelhanças da classificação,

funcionamento, manuseio e operacionalidade do armamento Fuzil de Assalto IMBEL IA2, calibre 5,56 x 45 mm, recém adquirida pela PMPA, qualificando usuários no Âmbito do CPR VI.

4. OBJETIVO ESPECÍFICOS:4.1 Proporcionar o estudo teórico e prático visando à capacitação dos policiais

militares quanto ao uso eficaz do armamento citado, capacitando o policial para a operacionalidade do serviço característico da unidade:

4.2 Difundir os materiais didáticos quanto às prescriçóes de fábrica, presentes no manual oficial do armamento, constituindo doutrina de uso conforme o serviço especializado.

4.3 Aperfeiçoar o conhecimento prático de desmontagem, montagem em primeiro escalão (usuário), manutenção básica, tiro defensivo e técnicas policiais.

5. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO:5.1 - Local: Clube de Tiro de Paragominas (CTP):5.2 - Dias: 30 e 31 de janeiro de 2017: 5.3 - Carga Horária Total: 10h/a5.4 - Uniforme: Operacional Característico da Unidade5.5 - Nível/Denominação: Instrução/Capacitação

6. EQUIPE DE INSTRUÇÃO:6.1. Diretor da Capacitação: CMT do CPR VI.6.2. Coordenador: SUB CMT do CPR VI.6.3. Instrutores: MAJ ARTHUR SILVA.6.4 Monitores: CB MENDES – CB ADRIANO

7. INSTRUENDOS:7.1 Vinte (20) Policiais Militares pertencentes ao efetivo do GTO/CPR VI,

ROCAM/19º BPM e Aspirantes a Oficial PM, recém chegados no CPR VI.7.2 Deverão apresentar-se para as instruções, uniformizados e equipados com

material de manutenção de armamentos (óleo, escova e pano).

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8. MEIOS AUXILIARES DE INSTRUÇAO E APOIO LOGISTICO:8.1. 04 (quatro) Fuzis Inbel IA2. Cal 5.56mm com dois carregadores cada; 8.2. Conjunto óculos e protetor auricular;8.3. Munições:

ITEM DISCRIMINAÇÃOQUANTIDADEPOR ALUNO

01 Cartucho 5,56 X 45 mm 25

8.4. Alvos:

ITEM DISCRIMINAÇÃO QUANTIDADEPOR ALUNO

01 Alvo Silhueta 0102 Alvo Zonado 0103 Obreia Preta 1504 Obreia Branca 15

8.5. Fio de Nylon (50m), tinta preta spray (01 lata), grampeador e fita gomada; 8.6. Equipe médica com ambulância de UTI móvel (Corpo de Bombeiros).8.7. Necessidade de Pagamento de Diárias: Não há 9. DESENHO CURRICULAR:Esta qualificação atende as diretrizes de ensino da Corporação e tem como foco

preparar o servidor para a correta utilização do citado armamento, assim como está distribuída em conformidade com o prescrito pela Matriz Curricular Nacional/SENASP, conforme adiante:

Áreas temáticas Nº Disciplinas CH

III Cultura e Conhecimento Jurídico 1 Histórico do desenvolvimento e pesquisa do

Fuzil Imbel IA2 02 h/a

VModalidade de Gestão de Conflitos e Eventos

Críticos2

Técnicas Policiais Especiais e Individuais (Funcionamento, desmontagem, montagem,

Manejo e manutenção preventiva do Fuzil IA2)04 h/a

VIIFunções, Técnicas e

Procedimentos em Segurança Pública

3 Armamento e Equipamento Caracteristicas e identificação das peças aparentes do Fuzil IA2 04 h/a

4

Tiro Tático Policial, (Alimentação, carregamento e check; Recargas: tática.

ernergencial e administrativa; Duplos disparos; Tiros em alvo silhueta e em alvo zonado,

Utilização Conjugada e Transição de Armamento Prática de Tiro Defensivo

10h/a

Total 10 h/a

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10. ADMINISTRAÇÃO DO ENSINO:10.1. É responsabilidade da EQUIPE DE INSTRUÇAO ações de prevenção e

segurança contra acidentes, estimular o interesse do aluno pela boa conduta, prover exercícios proporcionando experiências do tiro real:

10,2. É responsabilidade da COORDENAÇÃO primar pelas condições didáticas ideais durante a execução desta Nota oficiando todos os contatos necessários:

10.3. É responsabilidade do Diretor da Capacitação fiscalizar o fiel cumprimento do conteúdo previsto e a aprovação desta Nota junto ao Cornando da corporação;

11. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:11.1 Os casos omissos no presente Plano de Instrução, que venham a constituir

relevância ao êxito da missão, serão solucionados pelo Comandante do CPR VI.11.2 Chefe do P/3 do CPR VI: 11.2.1 Deverá diligenciar junto a Diretoria de Ensino e Instrução visando a aprovação

e publicação em Boletim Geral da corporação desta Nota bem como das Atas de Matricula e de Conclusão.

11.2.2 Confeccionar ao final das instruções a Ata de Conclusão do treinamento encaminhá-la à Diretoria de Ensino e Instrução para publicação em BG da PMPA.

11.2.3 Remeter ao P/3 do CPR VI até 48 horas antes do inicio da qualificação a relação nominal de instruendos indicados.

11.2.4 Realizar o controle dos Instruendos, bem como cobrar dos instruendos o porte de pistolas (sem munição), coletes e material de manutenção do armamento;

11.2.5 Responsabilizar-se pela conservação, controle e manutenção das logísticas de treinamento e do armamento em corresponsabilidade com o P/4 do CPR VI;

11.3 Chefe do P/4 do CPR VI: 11.3.1 Deverá diligenciar junto ao Departamento Geral de Administração visando a

tempestiva distribuição dos armamentos para estarem disponíveis no dia da instrução, munição, alvos, obreias e material de apoio, diligenciar também buscando um ônibus para transportar os instruendos para o stand de tiro;

11.3.2 Deverá providenciar o apoio de uma ambulância de UTI móvel com médico e sua equipe.

11.4. Sub Crnt do CPR VI: 11.4.1 Fiscalizar o fiel cumprimento da presente Nota; 11.4.2 Coordenar todas as atividades de preparação e execução da instrução:

Quartel em Paragominas-PA, 06 de janeiro de 2017WALDOMIRO SERAPHICO DE ASSIS CARVALHO NETO – CEL QOPM RG 16256

COMANDANTE DO CPR VI(Nota n° 039/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 0218/2017 – DEI/Técnica).

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NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 001/2017- BPA/CPETREINAMENTO COM FUZIL DE ASSALTO IA2 CALIBRE 5.56mm1. FINALIDADE: A presente nota tem como finalidade realizar instrução de prática de tiro para os

policiais militares pertencentes ao Batalhão de Polícia Ambiental - BPA, para o treinamento de sua tropa com o Fuzil de Assalto IA2 Calibre 5,56, arma de dotação da Unidade, observando suas características, divisão, nomenclaturas das peças, montagem, manutenção, desmontagem e funcionamento, além de aprender o correto manejo, condições da arma no serviço e sanar incidentes de tiro, bem como a prática do tiro. Essa habilitação irá torná-lo mais seguro de suas ações e com a prática a ser desenvolvida na instrução, irá permitir que o policial sinta-se seguro em portar seu armamento, ganhando a confiança necessária para realizar com eficácia suas funções quando em serviço.

2. REFERÊNCIA:BRASIL. Lei 10.826. de 22 de dezembro de 2003.BRASIL. Lei 12.694 de 24 de julho de 2012.BRASIL. Decreto n 5.123 de 01 de julho 2004.BRASIL. Lei 10.826. de 22 de dezembro de 2003.Cunha, P. N. Técnicas de Tiro Defensivo Policial Teoria e Pratica. João Pessoa,

editora Fotograf:2009.BRASIL. EB. Manual do Instrutor. Brasília, EGGCF:1997. 3ed.Flores, E. M. Armas Policiais, Procedimentos & Segurança. Porto Alegre, editora

Evangraf:2013.Flores, E. M. Tiro Policial Técnicas sem Fronteiras. Porto Alegre, editora

Evangraf:2006.Lima, S. A. Manual Básico do Instrutor de Armamento e Tiro. São Paulo, editora

Gregory:2015. 5ed.Polícia Militar do Pará. Diretrizes da Diretoria de Ensino e Instrução da PMPA,

Belém:2003.Serviço de Armamento e Tiro. Cartinha de Armamento e Tiro. Academia Nacional de

Polícia, DPF:2015.GIRALDI, Nilson. N. Apostila de Métodos Giraldi de Preservação da Vida (S/ed.);

3. OBJETIVO3.1 GERALProporcionar aos Policiais Militares os conhecimentos, as habilidades, atitudes e

práticas para o uso eficiente e eficaz do Fuzil IA2 calibre 5.56mm.

3.2. ESPECÍFICOS 3.2.1. Conhecer o funcionamento e as formas de utilização do Fuzil de Assalto IA2

calibre 5.56mm.

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3.2.2. Habilitar o instruendo para operar utilizando o Fuzil de Assalto IA2 calibre 5.56mm. 3.2.3. Dotar os policiais militares de atitudes responsáveis e da segurança

necessária para o uso e tiro com o Fuzil de Assalto IA2 calibre 5.56mm.

4. DESENVOLVIMENTO 4.1. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO:

DATA INSTRUÇÃO LOCAL EFETIVO HORÁRIO INSTRUTOR

09/02/2017(Quinta – feira) Teórica Auditório do BPA

20 PMs

Das 08h00min ás

12h00minÁ cargo do

BPA10/02/2017

(Sexta – feira) Prática

Estande da 2ª cia do 8º Depósito de

Suprimento do Exército – DESUP

Das 08h00min ás

12h00min

4.2. MATRIZ CURRICULAR:

ÁREAS TEMÁTICAS DA MATRIZ Nº DISCIPLINAS

I Modalidade de Gestão de Conflitos e Eventos Críticos 03

Técnicas Policiais Especiais e Individuais (Funcionamento, desmontagem e montagem e Manejo e manutenção preventiva do fuzil de Assalto IA2 calibre 5.56mm).

IIFunções, Técnicas e

Procedimentos em Segurança Pública

05

Tiro Tático Policial (Alimentação, carregamento e check; Recargas: tática, emergencial e administrativa; Duplos disparos; Tiros em alvo silhueta e em alvo zonado Utilização Conjugada e Transição de Armamento Prática de Tiro Defensivo.

TOTAL

4.3. MEIOS AUXILIARES DE INSTRUÇÃO:4.3.1. UNIFORME: O característico da unidade 4.3.2. EQUIPAMENTOS: Cinto de guarnição, Coldre, Porta carregador; Colete

balístico; Protetor auricular e Óculos de proteção.4.3.3. ARMAMENTO: Fuzil de Assalto IA2 Calibre 5.56mm;4.4. SEQUÊNCIA DO EVENTO:

PMPA/AJG Pág. 81


4.4.1. METODOLOGIA: Nos dias de instrução as mesmas ocorrerão de forma teórica e prática pela parte da manhã.

4.4.2. MUNIÇÃO: solicitação a DEI com aprovação da nota.


POR ALUNO

01 Cartucho 5,56 20

4.4.3. ALVOS E OBRÉIAS: disponibilizadas pela DEI, de acordo com o quadro abaixo:


POR ALUNO01 ALVOS SILHUETA 0102 ALVOS ZONADO 0103 OBREIA PRETA 2504 OBREIA BRANCA 25

4.4.4 Fio de Nylon (100m); Grampeador e Fita Gomada

5. INSTRUENDOS5.1. Vinte (20) Policiais Militares pertencentes ao efetivo do BPA/CPE 5.2. Deverão observar assiduidade, atenção e participação nas instruções.5.3. Deverão apresentar-se para as instruções uniformizados, armados e equipados

conforme prescrições;5.4. A instrução é ato de serviço, não sendo permitido o policial militar faltar à

mesma, com exceção dos dispensados por motivos de saúde e aqueles que forem requisitados pela justiça.

6. ATRIBUIÇÕES: 6.1- SUPERVISOR: TEN CEL QOPM RG 11696 MAURO BARBAS DA SILVA,

Comandante do BPA.6.2- COORDENADOR: MAJ QOPM RG 26288 JULIO ILDEFONSO DAMASCENO

FERREIRA, Subcomandante do BPA.6.3- INSTRUTOR: CAP QOPM JACSON BARROS SOBRINHO do EMG6.4- MONITORES: Policiais do “BPA”

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7. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:7.1. Ao P1/ BPA: 7.1.1. Escalar o efetivo para a instrução; 7.2. Ao P3/ BPA: 7.2.1. Providenciar o acionamento de monitores capacitados para auxiliarem as

instruções; 7.2.2. Providenciar os meios necessários para a realização das instruções práticas e

teóricas; 7.2.3. Providenciar o atendimento médico de emergência para os dias de realização

das instruções práticas de tiro; 7.2.4. Manter atualizada a documentação relativa ao curso, confeccionando a Ata de

Conclusão das Atividades e remetendo à Diretoria de Ensino e Instrução no prazo de 05 dias após o término para publicação em Boletim Geral da PMPA.

7.3. Ao P4/ BPA: 7.3.1. Providenciar todos os meios logísticos para a realização das instruções em

concordância com o planejamento do P3/BPA.7.3.2. Os casos omissos na presente Nota de Instrução, que venham a constituir

relevância ao êxito da missão, serão solucionados pelo Comandante do BPA e Comandante do CPE, no que escapar à responsabilidade da Unidade envolvida.

Quartel em Belém-PA, 20 de janeiro de 2016MAURO BARBAS DA SILVA - TEN CEL QOPM RG 11.696

Comandante do BPA

Quartel em Icoaraci-PA, 25 de janeiro de 2017.TAYLOR BRUNO ANAISSI DE OLIVEIRA PEREIRA – MAJ QOPM PM

Chefe da Seção Técnica da DEI (Nota n° 039/2017 – DEI/Técnica)(Of. N° 0218/2017 – DEI/Técnica).

III PARTE (ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS)1 - ASSUNTOS GERAIS

A) ALTERAÇÕES DE OFICIAIS• SEM REGISTRO

B) ALTERAÇÕES DE PRAÇAS ESPECIAIS • SEM REGISTRO

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C) ALTERAÇÕES DE PRAÇAS• SEM REGISTRO

D) ALTERAÇÕES DE INATIVOS• SEM REGISTRO

2 - ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

• SEM REGISTRO

IV PARTE (JUSTIÇA E DISCIPLINA)

• SEM REGISTRO

ASSINA:

RAIMUNDO AQUINO DE SOUZA DIAS – CEL QOPM RG 12699AJUDANTE GERAL DA PMPA

CONFERE COM ORIGINAL:

LUIZ MARIA DA SILVA JÚNIOR - MAJ QOPM RG 24935SECRETÁRIO DA AJUDÂNCIA GERAL DA PMPA

PMPA/AJG Pág. 84

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SEM REGISTRO II PARTE (ENSINO E INSTRUÇÃO) · Documento Pessoal: RG, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor, ficha de cadastro, ... 40 Curso de Noções de Tiro Policial de Precisão