Sérgio Manuel EDP Valor - Gabinete de Segurança e Saúde

Sérgio Manuel

EDP Valor - Gabinete de Segurança e Saúde

Balanço de actividades de Segurança e Saúde no Trabalho na

EDP em 2008

Lisboa, 26 de Março de 2009

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EDP Valor – Gabinete de Segurança e Saúde

Workshop sobre A Gestão da Segurança26-03-2009

Sumário

• 30 anos de Segurança na EDP

• Balanço de actividades de Segurança e Saúde no Trabalho em 2008

• Evolução dos principais Indicadores de Segurança

• Principais pilares de intervenção para 2009

3



Sumário





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Índice de Frequência - acidentes por milhão de horas trabalhadas

30 anos de Segurança na EDP

Melhoria das instalaçõesEquipamentos e ferramentas de trabalhoEquipamentos de protecção

OrganizaçãoProcessosManuais e Procedimentos

Os Sistemas de Gestão

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número de acidentes

846

39

30 anos de segurança na EDP

6



dias perdidos por milhão de horas trabalhadas**

850

176

30 anos de segurança na EDP

* índice de gravidade (Tg)

7



30 anos de Segurança na EDP

Factores humanos Factores técnicos Factores externos ao trabalho


média 1992 a 2002

61%32%

7%

84%

12%

4%

,

média 2003 a 2008

8



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A estratégia para o objectivo “Zero acidentes”

A via para o objectivo “Zero acidentes” passa por:

• Melhorar os níveis de segurança e saúde no trabalho, para manter e se possível melhorar a tendência de redução do número e gravidade dos acidentes de trabalho e doenças profissionais;

• Actuar sobre os valores, atitudes e comportamentos de todos os actores da prevenção, ou seja de toda a linha, de forma a prosseguir e tornar consistentes as melhorias alcançadas.

9



Sumário





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Actualização da Política de Segurança da EDP

Em 2008 o CAE actualizou a Política de Segurança da EDP,

• porque foi revista a norma internacional OHSAS 18001 que serve de referência ao Sistema de Gestão de Segurança Corporativo e aos Sistemas de Gestão de Segurança das Unidades de Negócio,

• e por isso houve que reflectir o teor da norma revista na Política de Segurança da EDP

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Reorganização dos serviços de SHST da EDP

Constituição do Gabinete de Segurança e Saúde na EDP Valor

• Assumiu as funções e responsabilidades inerentes à Segurança e Saúde no Trabalho, bem como os meios técnicos e os recursos humanos, que no Centro Corporativo e na Sãvida estavam afectos a essas áreas

Cooperar com o Comité de Prevenção e Segurança

Assegurar a coordenação das acções corporativas

Assegurar a coordenação e execução dos serviços de Medicina do Trabalho

Assegurar actividades de SHST às empresas

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Revisão do Sistema de Gestão da Segurança

A Gestão da Segurança na EDP obedece à recomendação ILO OSH 2001 e segue o modelo de referência da norma internacional OHSAS 18001: 2007

Política de Segurança EDP

Sistema de Gestão da Segurança Corporativo

Sistema de Gestão específicos ou locais

GESTÃO DA SEGURANÇA NO

GRUPO EDP

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Certificação em Segurança

Renovação e manutenção da Certificação em Segurança segundo o modelo de referência da norma internacional OHSAS 18001.

• Potência certificada (EDP Produção):

- Térmica: 100% (4.413,6 MW)

- Hídrica: 94% (4.359,4 MW)

• Entidade certificadora: LLOYD’s

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Tratamento e Reporte dos Quase-acidentes

Aprovado pelo CAE um procedimento corporativo para “Tratamento e reporte dos Quase-Acidentes” comum aos Sistemas de Gestão da Segurança e do Ambiente.

da Política de Segurança da EDPA investigação e a análise de incidentes – acidentes e quase-acidentes – efectuadas de forma sistemática, são condição fundamental para a melhoria contínua da prevenção dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.

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Política de Prevenção e Controlo do Álcool

Aprovação da Política EDP de Prevenção e Controlo do Álcool no Trabalho:

Regulamento autorizado pela Comissão Nacional de Protecção de dados

Campanha de prevenção a iniciar ainda no primeiro semestre de 2009

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Base de dados de Legislação da Segurança

Implementação da BD Legislação da Segurança

• Serviço que identifica e disponibiliza através da Intranet o acesso à legislação de SHST nacional e comunitária

• Mantém uma actualização periódica relativamente aos requisitos legais

• Presta apoio jurídico em matérias relacionadas com a interpretação e respectiva aplicação da legislação de SHST ao Grupo EDP em Portugal

• Apoia os processos de auditoria e dá resposta aos novos requisitos da OHSAS 18001:2007

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Campanha “Ligado à Vida”

Na EDP Distribuição as Consignações para Trabalhos Fora de Tensão foram objecto de uma Campanha de Formação, designada “Ligado à Vida”, que abrangeu no conjunto 2941 participantes, sendo:

• 1855 trabalhadores da EDP

• 1086 trabalhadores de prestadores de serviços externos.

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Projecto Ligado ao futuro

Projecto piloto desenvolvido na EDP Distribuição, em parceria com a DuPont

• Enquadrado nas premissas do BBS (Behaviour Based Safety)

• Relatório diagnóstico concluído e apresentado

• Roteiro para a melhoria em apreciação

• Implementação de medidas

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Vestuário de protecção contra as queimaduras do arco eléctrico

Em reforço da melhoria das condições de segurança no trabalho

• Foi introduzida na dotação de vestuário de trabalho pólo em tecido com propriedades ignífugas e de protecção contra queimaduras de arco-eléctrico

• Está em fase de apreciação a extensão o mesmo tipo de protecção ao Fato de Trabalho

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Eleição dos Representantes dos Trabalhadores para a SHST

Acompanhamento das eleições para Representantes dos Trabalhadores para a Segurança Higiene e Saúde no Trabalho para integrarem as Comissões e Subcomissões de Segurança

- 101 mesas de voto em todo o país

- 74 Representantes eleitos

- 23 Comissões e Subcomissões de Segurança

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Actividade da medicina do trabalho

Exames médicos realizados em 2008

PeriódicosAdmissão

Ocasionais

515972

1162

Total 6893

Eixos prioritários para 2009

• Recuperação de exames médicos em atraso

• Reorganização dos Postos Médicos

• Campanhas corporativas de promoção da saúde e bem estar

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Sumário





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Evolução dos principais indicadores de Segurança

Acidentes de Trabalho e Índice de frequência (acidentes por milhão de horas trabalhadas)

0

40

80

120

160

200

2003 2004 2005 2006 2007 2008

0

2

4

6

8

10

Índice de frequênciaAcidentes de trabalho

Índice de frequência

Acidentes de trabalho PSEEDP

EDP EDP + PSE


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Benchmarking


EDP

IBERDROLA

ENEL

U. FENOSA

EDF

ENDESA

EDP e congéneres

Fonte: Relatórios de Sustentabilidade publicados pelas empresas

Índice de frequência (acidentes por milhão de horas trabalhadas)

0

4

8

12

16

2002 2003 2004 2005 2006 2007

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Sumário





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Principais pilares de intervenção para 2009

• Actuação preventiva sobre os comportamentos

• Reporte e tratamento dos Quase-acidentes

• Gestão preventiva dos prestadores de serviços (PSE)

Integração da Segurança na avaliação dos PSE

• Jornadas com PSE por empresa ou negócio Articulação das estruturas de prevenção Análise de acidentes e quase-acidentes

• Desenvolvimento de sinergias entre empresas do Grupo (ShareEDP)

• Melhorar a estratégia de comunicação interna para o exterior


Sérgio Manuel

EDP Valor - Gabinete de Segurança e saúde

Muito obrigado

Lisboa, 26 de Março de 2009

FIM

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