Sexta-feira, 26 de maio de 2017 • Edição 3.726 • Ano 16 ... · Foi realizada na noite da última segunda-feira (22), na Escola de Governo, a palestra “Mudanças”, ministrada

JANTAR SOLIDÁRIO

GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE

Sexta-feira, 26 de maio de 2017 • Edição 3.726 • Ano 16 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br

Prefeitura multa empresa em R$ 8 milhões

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Página 5 ÚLTIMA PÁGINA

Torneio movimenta

Guarujá neste domingo

A autuação foi motivada por ligação irregular da rede coletora de esgoto à rede de águas pluviais, cujo fluxo é direcionado ao Rio Crumaú

ESGOTO

SPRINT TRIATHLON

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Mostra desperta jovens para a Matemática

SEDUC

Bailarinas buscam ajuda

para fazer curso nos Estados Unidos

Fotos Hygor A

breu

2 SEXTA-FEIRA26.5.2017 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Estudantes participam da 1ª Mostra de Matemática

O projeto vem sendo realizado durante todo o mês de maio pela Secretaria de Educação de Guarujá

EDUCAÇÃO

TOP LOBA

expediente

GuarujáDIÁRIO OFICIAL

DO MUNICÍPIO DE

Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá.

O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

DOE SANGUE,DOE VIDA

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ Av. Santos Dumont, 800 • Santo AntônioCEP 11432-502 • TEL 3308.7000 SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL [email protected]

Jornalista responsável Simone Queirós • MTb. 30.804 Projeto gráfico e diagramação Diego RubidoImpressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 10 mil exemplares

UNIDADE FISCALDO MUNICÍPIO R$ 3,02

Na última quinta-fei-ra (25), os alunos do Ensino Fundamental

II da Escola Lucia Flora dos Santos (Jardim Progresso) participaram da 1ª Mostra de Matemática (Mostramat), que vem sendo realizada durante o mês de maio pela Secretaria de Educação de Guarujá.

A iniciativa, que continua até o dia 31 (veja programa-ção), tem como objetivo incen-tivar o aprendizado com ativi-dades lúdicas e imaginativas, junto aos estudantes do Ensino Fundamental II. Os pequenos da Escola Municipal Vereador Ary da Silva Souza foram os primeiros a participarem da atividade. O projeto visa pro-mover o desenvolvimento das habilidades sociais dos alunos e tornar o aprendizado um processo mais fácil, buscan-

Cardápios sujeitos a alterações

TIBério birolini

BOM PRATO

Sobrecoxa assada ao creme de cebola, repolho bicolor, arroz, feijão, beterraba, pé de moleque e suco de manga

Dobradinha de calabresa, escarola, abobrinha com cenoura, mexerica e suco de uva

Restaurante Alimenta Cidadão Rua Colômbia s/n - Vila Baiana

Restaurante Bom Prato Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso

do assim, derrubar o mito de que aprender matemática é algo difícil.

Os trabalhos foram dire-cionados pelos professores para que o aluno demonstre a sua criatividade, raciocínio lógico, capacidade de pes-quisa e conhecimentos cien-tíficos. Na oportunidade, os estudantes mostraram tudo o que aprenderam sobre ma-

restaurante

menu

popularR$ 1

Dentro da Campanha de Combate ao Abuso e a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistente Social, por meio do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), realizou na quinta-feira (25) uma Roda de Conversa sobre o tema. A discussão aconteceu no Centro Profissional de Formação – Camp Guarujá (Avenida Adriano Dias dos Santos, 700 - Jardim Boa Esperança).

Foi realizada na noite da última segunda-feira (22), na Escola de Governo, a palestra “Mudanças”, ministrada por Rubens Marcon, especialmente para o movimento Top Loba. Na ocasião, foram arrecadados agasalhos para doação por meio da campanha Top Loba Coração Solidário. O evento tem apoio da Escola de Governo de Guarujá.

Divulgação

Divulgação

Ação visa incentivar o aprendizado com atividades lúdicas

temática ao longo do projeto. As apresentações seguem até o fim do mês.

De acordo com a coordena-dora do projeto, a importância da Mostra de Matemática é fa-zer com que os alunos gostem mais da disciplina. “Estou as-sistindo a todas as apresenta-ções e consegui perceber uma grande evolução das crianças”, finalizou.

PRÓXIMAS APRESENTAÇÕESSexta-feira (26) – 16 horasEscola Municipal Paulo Freire (Avenida Tancredo Neves - Santa Clara)Segunda-feira (29) – 14 horasEscola Municipal Dirce Valério Gracia (Avenida Dom Pedro I – Enseada) Terça-feira (30) - 10 horasEscola Municipal Professora Maria Aparecida Ramos Camargo (Rua Poeta Gregório de Matos, 71 – Morrinhos) 14 horas - Escola Municipal Francisco Figueiredo (Avenida Tancredo Neves – Santa Clara) Quarta-feira (31) – 10 horasEscola Municipal Professor Cláudio da Silva (Rua Agenor de Assis, 165 - Jardim Santa Maria)14 horas - Escola Municipal Sérgio Pereira Rodrigues (Avenida Atlântica, 1516)

RODA DE CONVERSA

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3SEXTA-FEIRA26.5.2017Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Empresa é multada em R$ 8 milhões por Prefeitura

Autuação foi motivada por ligação irregular da rede coletora de esgoto à rede de águas pluviais

A Secretaria de Meio Ambiente multou a concessionária Sabesp

em R$ 8 milhões devido a um dano ambiental constatado em Morrinhos na última terça-feira (23). Trata-se da maior multa ambiental já aplicada à empresa na Cida-de. A Sabesp mantinha uma ligação irregular da rede co-letora de esgoto ligada ao sis-tema de drenagem pluvial da Prefeitura.

A constatação foi feita após funcionários de uma empre-sa que executa obras de pavi-mentação e estruturação na Avenida Antenor Pimentel, em Morrinhos, notarem que havia algo errado.

A Diretoria de Controle Ambiental acompanhou a ocorrência e solicitou que o recalque de esgoto feito pela estação elevatória fosse inter-rompido. Foi verificado que a ligação foi realizada inten-cionalmente e que o efluen-te infiltra o solo. O principal agravante da situação anterior é que o fluxo do sistema de drenagem de águas pluviais desse bairro é direcionado ao

Rio Crumaú. No trecho onde foi identi-

ficada essa ligação a obra foi paralisada, para que o duto seja removido antes da ave-nida receber a estruturação adequada, evitando eventuais prejuízos financeiros para o município caso houvesse a necessidade de alcançar no-vamente a tubulação para sua inativação.

Mais tarde, a tubulação foi seccionada e isolada da rede de coleta de esgoto, eliminan-do a ligação irregular no sis-tema de drenagem pluvial da

Prefeitura.Em decorrência do fato,

a Semam emitiu um auto de infração à Sabesp, fundamen-tado no artigo 143 da Lei Com-plementar nº 44/1998 – que, em razão das reincidências, conforme o artigo 294 será do-brada – o que resultou no valor aproximado de 8 milhões.

O fato será objeto de um relatório técnico, que será encaminhado aos órgãos am-bientais em suas esferas de competências, para avalia-ção dos impactos ambientais e suas consequências admi-

Fotos/PM

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MEIO AMBIENTE

O fato será objeto de um relatório a ser encaminhado aos órgãos ambientais


DIÁRIO OFICIAL DE

Manhã será repleta de atividades gratuitas que envolvem lazer, serviços de saúde e cidadania

Projeto Caec em Ação chega ao Bairro Santa Rosa neste sábado

Prova será realizada dia 9 de julho

Diversas atividades gratuitas para toda a família

O projeto que já atendeu mais de sete mil pessoas chega ao bairro do Santa

Rosa. A Secretaria Municipal de Educação realiza neste sá-bado (27), das 9 às 14 horas, mais uma edição do Projeto Caec em Ação. O evento acon-tece no Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias Caec Izabel Ortega (Av. Manoel da Cruz Michael, 333 – Santa Rosa). Na programação uma manhã repleta de atividades gratuitas que envolvem lazer, serviços de saúde e cidadania. A ação conta com a parceria de outras secretarias e o apoio de voluntários do Colégio Adélia Camargo.

“O projeto é a concretiza-ção do desejo de estar lado a lado da população na produ-ção de resultados positivos no exercício da cidadania. Novos serviços e atividades serão oferecidos, de acordo com a demanda regional e estou

SERVIÇOS PROCESSO SELETIVO - SEDUC

A Prefeitura de Guarujá abriu processo seletivo para contratar professores de Edu-cação Básica III nas disciplinas de Ciências, Arte, Educação Fí-sica, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática. São oito vagas para início imediato e 249 para ca-dastro reserva por disciplina.

A prova acontece no dia 9 de julho, um domingo, e os candidatos poderão realizar suas inscrições entre os dias 7 e 25 de junho, por meio do site www.guaruja.sp.gov.br. A taxa de inscrição custa R$ 65,00. O salário base por hora/aula é de R$ 23,45.

A prova contará com 50 questões de múltipla escolha, divididas da seguinte forma: Língua Portuguesa (10), In-formática (5), Conhecimentos Gerais (5), Conhecimentos Pe-dagógicos (5) e, por último, os Conhecimentos Específicos, com 25 questionamentos.

Os locais para realização da prova serão divulgados por meio de editais no Diário Oficial de Guarujá, através do Portal da Prefeitura e pelo site www.caipimes.com.br.

PROCESSO SELETIVOO processo seletivo se faz

necessário por ocorrerem afastamentos de professo-res para ocupar cargos de especialistas em Educação, isto é, diretores de escolas, coordenadores, supervisores, e, ainda, em virtude de afas-tamentos por conta de restri-ção laboral; licença gestan-te; licença adotante; licença para tratamento de saúde; afastamento em virtude de candidatura a cargo eletivo, situações previstas na Lei Complementar 135/2012. Tal necessidade verifica-se pelo saldo de aulas remanescentes após o processo de atribuição para o exercício letivo.

seguro de que atingiremos a população em sua integralida-de, respeitando as premissas básicas de uma gestão que se pretende justa e participativa”, declarou o vice-prefeito e se-cretário de Educação.

Na área da saúde, serviços de aferição de pressão, teste de glicemia/diabetes, vacinação contra a gripe para os grupos de riscos, além de informa-

serviços de cabeleireiro, es-tética, manicure e massagem terapêutica, entre outros.

O público vai poder con-tar também com serviços da Sala do Empreendedor, que incluem o Microempreen-dedor Individual (MEI) e o Banco do Povo Paulista, para pessoa que tem ou deseja ter seu próprio negócio. E, para aqueles que querem legali-zar a sua situação e ter cré-dito para investir. Além disso, haverá assessoria jurídica, informações sobre programas sociais, expedição de creden-cial para estacionamento de deficiente físico e cadastra-mento do Cartão SUS.

A programação ainda in-clui uma biblioteca itinerante e apresentações de modali-dades esportivas. Na ocasião, acontecerá um festival de na-tação nado craw envolvendo nadadores de outros caecs e academias.

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ções sobre prevenção de DSTs (doenças sexualmente trans-missíveis) e dengue. Na área da beleza e bem-estar haverá


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Torneio de Triathlon movimentará Guarujá neste domingo (28)

Aproximadamente 200 competidores são esperados na competição; inscrições terminam nesta sexta (26)

Guarujá recebe neste do-mingo (28) a primeira etapa do 11° Circuito de

Sprint Triathlon Santa Cecília TV. O desafio envolverá cerca de 200 desportistas de todo o País com provas de natação, “bike” e corrida a pé. A con-centração para a largada e che-gada será na Praia da Enseada (em frente a antiga “Mistral”). A primeira bateria partirá às 8 horas.

Atravessando vias como a Avenida Miguel Stéfano e a Rua Acre com provas de ciclismo e pedestrianismo, a disputa tam-bém levará os esportistas às margens da Praia da Enseada por meio da prova de natação.

Os participantes serão dividi-dos nas categorias: amador – masculino/feminino (subdi-vididos por faixa etária); “mou-ntain bike” e militar (até 39 anos/acima de 40 anos), além do revezamento misto. Vale lembrar que o circuito terá cin-co etapas ao todo, sendo que é necessário que participar de ao menos quatro destas para pontuar no ranking final.

Ao fim da etapa de es-treia, com 20 quilômetros de bicicleta, 5 quilômetros de corrida e 750 metros de natação, os triatletas terão percorrido um total de 25 quilômetros e 750 metros. De acordo com Paulo Mar-ques, um dos responsáveis pela organização do evento, a aclamação do torneio pe-los atletas traz alegria.“É uma felicidade ver o trabalho ser aprovado e o Circuito sendo prestigiado pelos competi-dores. Isso nos faz acreditar de que estamos no caminho certo”, ressaltou.

Realizada pelo Sistema San-ta Cecilia de Comunicação e organizada pela Yps Eventos, a competição conta com apoio da Prefeitura Municipal do Guarujá via pastas de Espor-tes e Lazer (Seela) e Turismo (Setur). É possível inscrever-se entrando em contato por meio do endereço [email protected] até esta sexta-feira (26). Mais informações: 99124-7183.

11° CIRCUITO DE SPRINT TRIATHLON SANTA CECÍLIA TV

A concentração para a largada e chegada será na Praia da Enseada (em frente a antiga “Mistral”)

Fotos Divulgação


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ATOS OFICIAISGABINETE DO PREFEITO

L E I N.º 4.393.(Projeto de Lei n.º 049/2017)

(Vereador Edilson Dias de Andrade (+02))“Dispõe sobre a reestruturação do Quadro

de Pessoal da Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá e dá outras providências”.

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 16 de maio de 2017, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Ficam criados 7 (sete) cargos de carreira efetivos de Agente Legislativo e 1 (um) cargo efetivo de Oficial de Contabilidade no Quadro de Pessoal da Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, todos a serem providos através de concurso público.§ 1.º Além dos cargos criados no caput deste arti-go, ficam convalidados os demais 7 (sete) cargos vagos, sendo 3 (três) cargos de Agente Legislativo, 1 (um) cargo vago de Oficial de Contabilidade, 2 (dois) cargos de Procurador Legislativo, e 1 (um) cargo de Operador de Áudio e Vídeo, todos a serem providos através de concurso público.§ 2.º Em razão das alterações promovidas pelo caput e § 1.º deste artigo o Quadro de Pessoal da Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá passa a obedecer ao disposto no Anexo I desta Lei.Art. 2.º Passa a ter a referência CC-1 o Cargo em comissão de livre nomeação, demissível ad nutum, de pregoeiro da Câmara Municipal de Guarujá, previsto no artigo 3.º da Lei Municipal n.º 4.000/2013.Art. 3.º Fica criado o Cargo em Comissão de livre nomeação, demissível ad nutum, de Dire-tor da Escola do Legislativo, referência CC-1, subordinado à Secretaria Geral desta Casa, com obrigação de possuir formação escolar de nível superior.Art. 4.º Em razão das alterações promovidas pelos artigos 2.º e 3.º, o Anexo II da Lei Municipal n.º 3.488/2007, passa a ser o constante do Anexo II da presente Lei.Art. 5.º As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta das dotações orça-mentárias próprias do Poder Legislativo, suple-mentadas se necessário.Art. 6.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 7.º Revogam- se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 25 de maio de 2017.

PREFEITO “GAB”/rdlProc. nº 14829/98/2017.Registrada no Livro Competente “GAB”, em 25.05.2017Renata Disaró LacerdaPront. nº 11.130, que a digitei e assino

ANEXO IQUADRO DE PESSOAL

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO - REFERÊNCIA “A”

CARGO QTDE. OCUP. VAGOSAgente Legislativo 20 10 10

Condutor de Autos Legislativo 06 06 00Fotógrafo Legislativo 01 01 00

Oficial de Contabilidade 03 01 02Operador de Áudio e Vídeo 02 01 01

Procurador Legislativo 03 01 02TOTAL 35 20 15

QUADRO DE PESSOALCARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO A SEREM EXTINTOS NA VACÂNCIA

CARGO QTDE.Assistente Técnico Legislativo I 01

Atendente Legislativo 02Auxiliar de Segurança 03

Auxiliar de Serviços Administrativos 02Auxiliar de Serviços Gerais Legislativo 06Operador de Fotocopiadora Legislativo 01

Operador de PABX 0116

QUADRO DE PESSOAL EMPREGO DE PROVIMENTO EFETIVO A

SER CONVERTIDO EM CARGO NA VACÂNCIAEMPREGO QTDE.

Agente Legislativo * 01TOTAL 01

* O emprego público se converterá em cargo público de agente legis-lativo na vacância, nos termos da Lei Complementar nº 165/2014.

ANEXO IIQUADRO DE REFERÊNCIA

DOS CARGOS EM COMISSÃOQUANTIDADE DENOMINAÇÃO REFERÊNCIA

01 Secretário Geral CS01 Controlador Interno CC-101 Diretor Administrativo CC-101 Diretor de Apoio Operacional CC-101 Diretor de Finanças CC-101 Diretor Jurídico CC-101 Diretor da Escola do Legislativo CC-101 Pregoeiro CC-168 Assessor Parlamentar CC-201 Assessor de Imprensa CC-277

D E C R E T O N.º 12.222.“Institui a Comissão Permanente

de Desenvolvimento, Padronização e Atualização Tecnológica, nomeia seus membros e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os princípios que regem a Admi-nistração Pública, notadamente os da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência;Considerando que a Tecnologia da Informação - T.I. é uma ferramenta primordial para o desenvolvi-mento das atividades dos servidores no atendi-mento à população;Considerando, ainda, a necessidade de instituir uma Comissão Permanente destinada ao desen-volvimento, padronização e atualização tecnoló-gica; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo n.º 14724/145773/2013;

D E C R E T A : Art. 1.º Fica instituída a Comissão Permanente

de Desenvolvimento, Padronização e Atualização Tecnológica.Art. 2.º A Comissão, ora instituída, será integrada pelos representantes a seguir relacionados, sob a presidência do membro indicado no inciso I:I - Wilson Roberto Rodrigues – Pront. n.º 5.756;II - Marcelo de Ornelas Santana – Pront. n.º 14.899;III - Marcelo José G. Melo – Pront. n.º 11.923;IV - José Fernando de Jesus Fonseca – Pront. n.º 15.968;V – Rogério Martins Pereira – Pront. n.º 13.499;VI - Paulo Celso Luiz Cavini da Silva – Pront. n.º 21.256;VII - Paulo Roberto dos Santos – Pront. n.º 14.005;VIII - Juliana Fátima dos Santos Fonseca – Pront. n.º 14.804;IX - Ana Sílvia Alcântara Lancellotti – Pront. n.º 11.547;X - Orivaldo Rampazo Neto – Pront. n.º 21.252;XI - Nilton César dos Santos Paixão – Pront. n.º 13.472;XII - Maria Aparecida Gonçalves – Pront. n.º 3.976;XIII - Roberta Teixeira Xavier – Pront. n.º 15.975;XIV - Diogo Henriques Barros Santos – Pront. n.º 16.559;XV - Artur Nicanor Pereira de Castro – Pront. n.º 12.308;XVI - Josenildo Clemente Barbosa – Pront. n.º 15.018;XVII - Fábio Sampaio Almeida – Pront. n.º 13.890;XVIII - Reginaldo de Lima – Pront. n.º 21.216;XIX – José Alberto dos Santos Silva – Pront. n.º 11.558.Art. 3.º São atribuições desta Comissão:I - atuar junto à Secretaria Municipal de Administra-ção como canal de comunicação das Secretarias, atendendo as disposições do Decreto n.º 12.198, de 28 de abril de 2017, que regulamenta o Uso dos Recursos da Tecnologia da Informação;II – intermediar junto aos prestadores de serviços as implantações, migrações e alterações dos sis-temas de Tecnologia da Informação;III – apontar, com as justificativas pertinentes, melhorias na utilização dos recursos da Tecnologia da Informação;IV - solicitar mudanças de procedimentos, no que tange o propósito de melhorias com a utilização dos recursos da Tecnologia da Informação;V – informar, e acompanhar, mudanças que impac-tem na infraestrutura e nos processos sistêmicos vigentes;VI - realizar estudos de viabilidade para contra-tação de serviços, equipamentos e sistemas no âmbito da Tecnologia da Informação;VII – sugerir a padronização de equipamentos utilizados pelos servidores municipais juntamente com atualização tecnológica dos mesmos, ob-jetivando um parque de máquinas e sistemas homogêneos;VIII – convocar reuniões mensais, ou quando algum fato exigir, com o objetivo de acompa-nhar projetos, planos de trabalho e atividades em andamento;IX – documentar, através de atas as reuniões, e emitir relatórios mensais circunstanciados de todos os trabalhos realizados pela Comissão.§ 1.º O relatório previsto no inciso IX, deste artigo,

deve, obrigatoriamente, ser protocolizado, através de email, na Secretária Municipal de Administra-ção, até o 5.º (quinto) dia, após a realização da reunião mensal desta Comissão.§ 2.º Os relatórios e demais documentos emitidos pela Comissão, ficarão arquivados em área própria, disponíveis, para consultas, a todos os membros da Comissão e Secretarias.Art. 4.º Fica estabelecido como dever de condu-ta aos membros que compõe esta Comissão o comparecimento a todas as convocações e aten-dimento às demandas de acordo com os prazos e diretrizes acordadas e nas reuniões.Art. 5.º Qualquer falta injustificada, ou não cum-primento de demandas acordadas, acarretará a perda do “jeton” do mês imediato à ocorrência.Art. 6.º Em concomitância ou na ausência do Gestor de Tecnologia da Informação as atribuições e deliberações desta Comissão são de responsa-bilidade dos superiores imediatos.Art. 7.º Caberá ao Presidente da Comissão, ava-liar o desempenho dos membros que a compõe, apontando as secretarias eventuais substituições, sendo prerrogativa da Secretaria Municipal de Ad-ministração a aprovação dos membros indicados.Art. 8.º Aplica-se aos membros desta Comissão o disposto no artigo 255, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2013.Paragrafo único. Caberá ao Presidente da Co-missão atribuir o direito ao “jeton”, considerando os deveres previstos nos artigos 4.º e 5.º deste diploma legal.Art. 9.º Revogam-se todas as disposições em contrário, em especial o Decreto n.º 9.877, de 10 de maio de 2012.Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá,

em 25 de maio de 2017.PREFEITO

“SEGOV”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 25.05.2017Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

Portaria N.º 1.685/2017.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUA-RUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E:DESIGNAR o servidor EDERNILO RIBEIRO DE LIMA, Pront. nº 14.135, para responder como Supervisor III (FG-S6) junto à Secretaria de Defesa e Convi-vência Social.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 25 de maio de 2017.

PREFEITOSecretário Municipal de Defesa e Convivência Social“GAB”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 25.05.2017Éder Simões de Oliveira Pront. n.º 18.825, que a digitei e assino


DIÁRIO OFICIAL DE

ERRATAPORTARIA N.º 1.676/2017, de 24/05/2017

Na Portaria n.º 1.676/2017, de 24 de maio de 2017, publicada no Diário Oficial do Município, Edição n.º 3725, de 25 de maio de 2017, onde se lê:“DAS-5”leia-se:“DAS-4”

ATOS OFICIAISSECRETARIAS MUNICIPAIS

ADMINISTRAÇÃO

EXTRATO DE TERMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇO

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 38/2017PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 16763/942/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº: 05/2017CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: NUTRICIONALE COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA OBJETO: Registro de Preços para fornecimento de gêneros alimentícios para atender as neces-sidades do município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:06.01 Secretaria Municipal de Administração07.01/07.02/07.03 Secretaria Municipal de De-senvolvimento e Assistência Social13.01 Secretaria Municipal de Esporte e Lazer16.01 Secretaria Municipal de Saúde27.01 Secretaria Municipal de Operações UrbanasElemento da Despesa:3.3.90.30.00Para o item e valor abaixo registrado:AMPLA CONCORRÊNCIA (PARA TODOS OS INTERESSADOS) – 75%

ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.

1 960 Lata Ervilha em Conserva (200g) R$ 1,22

3 38 Kg Milho Verde em Conserva Flandres de 02 a 04 Kg R$ 5,80

5 45 kg Seleta de Legumes Flandres de 02 a 04 Kg R$ 5,906 2250 Lata Molho de tomate refogado (Peneirado 340g) R$ 1,319 218 kg Alho em pedaços sem sal R$ 10,6712 255 kg Tempero completo sem pimenta R$ 3,6513 4335 kg Café torrado e moído R$ 14,9014 1380 caixa Chá Mate R$ 2,6015 9600 kg Açúcar Refinado Especial R$ 2,4516 510 kg Sal Refinado e Iodado R$ 0,6519 7380 unidade Biscoito Salgado tipo Cream Cracker R$ 1,1722 180 pacote Amido de Milho R$ 2,3024 1163 kg Farinha de Trigo Especial R$ 1,5025 144 kg Fubá de Milho refinado R$ 1,45

26 780 kg Macarrão com ovos tipos (pene, padre nosso, caracolino, espaguete, parafuso) R$ 2,85

27 225 kg Polvilho doce ou fécula de mandioca R$ 5,8031 360 kg Canjica branca em grãos R$ 3,7032 1800 kg Feijão Carioquinha Tipo 01 R$ 4,4033 45 kg Grão-de-bico R$ 11,3534 45 kg Lentilha R$ 12,0035 90 kg Milho para Pipoca R$ 4,4038 1665 unidade Óleo de Soja refinado R$ 3,3239 1050 unidade Óleo Composto de Soja e Oliva R$ 5,1043 1035 unidade Requeijão R$ 4,5045 9270 litro Leite Integral UHT R$ 2,9546 1710 unidade Achocolatado em pó R$ 2,9049 300 unidade Leite condensado R$ 3,95

52 885 litro Suco de Caju R$ 6,1053 885 litro Suco de Maracujá R$ 10,0056 750 lata Fermento em Pó Quimico R$ 1,5057 135 kg Trigo para Kibe R$ 4,2558 608 frasco Vinagre R$ 2,80

Sem a cota reservada para MEI, ME e EPP – 100%ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO

UNIT.17 1800 unidade Bolo Recheado em Embalagem Individual R$ 0,7720 300 pacote Biscoito salgado integral R$ 1,5036 3270 kg Margarina Vegetal com sal R$ 5,70

Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assinatura: 17 de Maio de 2017.A execução dos serviços relacionados a ata de registro de preços será diretamente acompanhada e fiscalizada, em todas as suas fases, pelos SECRE-TÁRIOS MUNICIPAIS, através de representantes indicados que zelarão pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal n. 8.666/93.


ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 39/2017PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 16763/942/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº: 05/2017CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: PAPA’S COMÉRCIO E DISTRI-BUIÇÃO DE ALIMENTOS EIRELI EPPOBJETO: Registro de Preços para fornecimento de gêneros alimentícios para atender as neces-sidades do município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:06.01 Secretaria Municipal de Administração07.01/07.02/07.03 Secretaria Municipal de De-senvolvimento e Assistência Social13.01 Secretaria Municipal de Esporte e Lazer16.01 Secretaria Municipal de Saúde27.01 Secretaria Municipal de Operações UrbanasElemento da Despesa:3.3.90.30.00Para o item e valor abaixo registrado:AMPLA CONCORRÊNCIA (PARA TODOS OS IN-TERESSADOS) – 75%

ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.23 743 kg Farinha de Mandioca R$ 3,63

Cota reservada para MEI, ME E EPP - 25%ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.13 1445 kg Café torrado e moído R$ 17,5719 2460 unidade Biscoito Salgado tipo Cream Cracker R$ 1,24

Sem a cota reservada para MEI, ME e EPP – 100%ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.47 1040 balde Geleia de frutas sabor morango 400g R$ 18,77



ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 40/2017PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 16763/942/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº: 05/2017CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: BRASILIDADE COMÉRCIO, SERVI-ÇOS, IMPORTAÇÃO – EIRELI - EPP OBJETO: Registro de Preços para fornecimento de gêneros alimentícios para atender as neces-sidades do município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:06.01 Secretaria Municipal de Administração07.01/07.02/07.03 Secretaria Municipal de De-senvolvimento e Assistência Social13.01 Secretaria Municipal de Esporte e Lazer16.01 Secretaria Municipal de Saúde27.01 Secretaria Municipal de Operações UrbanasElemento da Despesa:3.3.90.30.00Para o item e valor abaixo registrado:AMPLA CONCORRÊNCIA (PARA TODOS OS IN-TERESSADOS) – 75%

ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.28 323 pacote Aveia em flocos finos R$ 5,1030 1125 unidade Barra de Cerais (Diversos Sabores) R$ 2,0040 3750 kg Arroz Agulhinha Tipo 01 R$ 3,1542 2216 pacote Queijo Parmesão ralado R$ 4,5044 4020 kg Leite em pó Instantâneo R$ 18,91

Cota reservada para MEI, ME E EPP – 25%ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO

UNIT.1 320 Lata Ervilha em Conserva (200g) R$ 1,30

3 12 Kg Milho Verde em Conserva Flandres de 02 a 04 Kg R$ 6,90

5 15 kg Seleta de Legumes Flandres de 02 a 04 Kg R$ 6,2214 460 caixa Chá Mate R$ 2,7415 3200 kg Açúcar Refinado Especial R$ 2,7923 247 kg Farinha de Mandioca R$ 3,6427 75 kg Polvilho doce ou fécula de mandioca R$ 6,1528 107 pacote Aveia em flocos finos R$ 5,1030 375 unidade Barra de Cerais (Diversos Sabores) R$ 2,0033 15 kg Grão-de-bico R$ 12,0034 15 kg Lentilha R$ 14,0035 30 kg Milho para Pipoca R$ 5,2838 555 unidade Óleo de Soja refinado R$ 3,5040 1250 kg Arroz Agulhinha Tipo 01 R$ 3,1542 738 pacote Queijo Parmesão ralado R$ 4,5044 1340 kg Leite em pó Instantâneo R$ 18,9145 3090 litro Leite Integral UHT R$ 3,5052 295 litro Suco de Caju R$ 9,6353 295 litro Suco de Maracujá R$ 11,37


UNIT.2 1200 Lata Milho Verde em Conserva (200g) R$ 1,254 760 Lata Seleta de Legumes de aprox. 200g R$ 1,42

7 40 Lata Molho de tomate refogado Flandres de 03 a 05 Kg (Peneirado) R$ 13,00

8 3300 Lata Extrato de tomate Aprox. 340g R$ 2,4010 240 pacote Louro desidratado R$ 1,9511 1150 pacote Orégano R$ 1,9518 5400 pacote Biscoito Waffer Diversos Sabores R$ 1,6028 430 pacote Aveia em flocos finos R$ 5,1029 940 kg Flocos de Milho Açucarados R$ 9,8941 440 kg Queijo tipo mussarela R$ 25,0048 60 pacote Granulado sabor chocolate R$ 13,5050 20 kg Pó para preparo de Pudim sabor Chocolate R$ 8,0054 1180 litro Suco de Uva R$ 9,5055 880 litro Suco de Goiaba R$ 9,00



ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 41/2017PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 16763/942/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº: 05/2017CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: COLOSSO COMÉRCIO DE PRO-DUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA EPPOBJETO: Registro de Preços para fornecimento de gêneros alimentícios para atender as neces-sidades do município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:06.01 Secretaria Municipal de Administração07.01/07.02/07.03 Secretaria Municipal de De-senvolvimento e Assistência Social13.01 Secretaria Municipal de Esporte e Lazer16.01 Secretaria Municipal de Saúde27.01 Secretaria Municipal de Operações UrbanasElemento da Despesa:3.3.90.30.00Para o item e valor abaixo registrado:Cota reservada para MEI, ME E EPP - 25%

ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.46 570 unidade Achocolatado em pó R$ 3,06


UNIT.

21 15100 unidade Biscoito Doce Diversos Sabores: coco, chocolate, maisena, maria, sequilho, rosquinha R$ 3,60


TERMO DE RATIFICAÇÃOProcesso nº. 2721/942/2017Contratada: Roche Diagnóstica Brasil LtdaObjeto: Aquisição de tira reagente para verificação de glicemia no sangue para atendimento em situação excepcional de emergência da Secretaria Saúde do Município de Guarujá.Ratifico a dispensa de licitação para contratação direta, com fundamento no Artigo 24, inciso IV, da Lei 8.666/93.

Guarujá, 26 de maio de 2017.RENATO RODOLFO PASTORELLO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE


DIÁRIO OFICIAL DE

EDUCAÇÃOEDITAL N° 01/17

MATRÍCULAS - EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA 2º Semestre/2017

A Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Guarujá comunica aos interessados no preenchimento de vagas em classes de Educa-ção de Jovens e Adultos, correspondentes do 1º ao 5º ano (EJA I) e do 6º ao 9º ano (EJA II) do Ensino Fundamental, que estarão abertas nas escolas da Rede Municipal, conforme as normas abaixo:I - MATRÍCULAS / REMATRÍCULAS REMATRÍCULAS – De 1º a 09/06/2017 - Das 19 às 21 horas. Dos alunos menores de idade, devem ser convocados seus responsáveis e renovar os Termos de Responsabilidade a cada 6 (seis) meses na própria Unidade de Ensino.MATRÍCULAS - De 19/06 a 21/07/2017 – para novos candidatos ou enquanto existirem vagas.II – DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA• Histórico Escolar Original ou Atestado de Esco-laridade – (para os novos candidatos);• Xerox do R.G.;• Xerox da Certidão de Nascimento ou Casamento;• Xerox do Título de Eleitor;• Xerox do Certificado Militar (sexo masculino);• Xerox do comprovante de residência atualizado;O candidato do EJA I que não puder comprovar escolaridade anterior será submetido a avaliação na própria escola para ser incluído no termo que demonstrar conhecimentos, respeitando-se a idade/termo.III – IDADE MÍNIMA PARA MATRÍCULA – 15 anos completos.IV – PREENCHIMENTO DAS VAGAS A Direção da Escola deverá analisar cada pedi-do de matrícula e deferir as que preencham as condições estabelecidas nas normas legais. Se o número de candidatos for superior ao número de vagas previstas, para cada termo, o atendimento da matrícula será efetivado observando-se a or-dem decrescente de idade.UNIDADES DE ENSINO • (1)EM “Paulo Freire”- 1º ao 4º termos- EJA I e II Av. Tancredo Neves, s/nº- Santa Clara- Guarujá tel- 3386-6119. Horário de secretaria – manhã 9h às 12h – tarde – 14h às 16h – noite 18h às 20h. • (2) EM “Giusfredo Santini” – 1º ao 4º termos – EJA I Rua João Batista, n°370 – Morrinhos I – Vicente de Carvalho – Guarujá tel- 3384-5576. Horário de secretaria manhã 9h às 12h – tarde 14h às 17h. • (3)EM “Jacirema dos Santos Fontes”- 1º ao 4º termos- EJA II Rua Daniela Matos da Silva, nº 63- Morrinhos I – Vicente de Carvalho 6 – Guarujá tel - 3355-7886. Horário de secretaria manhã 9h às 11h – tarde 13h30 às15h 30 – noite 19h às 21h.• (4) EM “Mário Cerqueira Leite Filho”- 1º ao 4º termos – EJA I e EJA II Rua Javari, nº 95- Balne-ário Praia do Perequê- Guarujá tel - 3353-4473. Horário de secretaria manhã 8h às 12h – tarde 13h às18h – noite 19h às 21h.• (5) EM “Dr. Napoleão Rodrigues Laureano”– 1º ao 4º termos EJA I e EJA II Rua Oswaldo Aranha, nº 365- Jd. Maravilha- Vicente de Carvalho- Guarujá tel - 3352-1484. Horário de secretaria manhã 8h

às 12h – tarde 14h30 às 15h 30 – noite 19h30.• (6) EM “Dr. Oswaldo Cruz II” – 1º ao 4º termos – EJA IIAv. Presidente Vargas, nº 485 - Parque Estuário - Vicente de Carvalho- Guarujá tel - 3341-3300. Horário de secretaria manhã 9h às 11h30 – tarde 13h às15h – noite 18h às 19h.• (7) EM “Sérgio Pereira Rodrigues”–1º ao 4º ter-mos – EJA I e EJA II Av. Atlântica, nº 1516- Cidade Atlântica- Guarujá tel - 3392-3883. Horário de secretaria manhã 9h às 11h – tarde 13h30 às 16h – noite 13h30 às 19h30h.• (8) Secretaria Municipal de Educação “SEDUC” – EJA I e EJA II Av. Santos Dumont nº 640 – Bairro: Santo Antonio – Guarujá.

Guarujá, 24 de maio de 2017Rosângela Melo Teixeira de Oliveira

Coordenadora da EJAMarcia Regina Capezzuto

Diretora do EnsinoRenato Marcelo Pietropaolo

Secretária Municipal de Educação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – CONSELHO ESCOLAR –

A Direção da Escola Municipal “Benedicta Blac Gonzalez”, serve-se do presente edital para convo-car membros do Conselho Escolar, pais, professo-res, funcionários e demais pessoas da comunidade para a Assembleia Ordinária a ser realizada aos dois dias do mês de junho de dois mil e dezessete, às oito horas em primeira e única chamada em uma das dependências desta Unidade Escolar, situada à Av. Rio Solimões s/n, Jardim Umuarama, Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: 1) Análise e aprovação das prestações de contas do 1º 2º bimestres exercício 2017 - Recursos Próprios e Convênio/PMG; 2) Apresentação e discussão das metas para o ano corrente.

Guarujá, 25 de maio de 2017.José Wellington Silva dos Santos

Diretor da Unidade de EnsinoPront. 13.186

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – A.P.M.A Direção da Escola Municipal “Benedicta Blac Gonzalez”, serve-se do presente edital para convocar membros da Associação de Pais e Mestres, pais, professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para a Assembleia Ordinária a ser realizada aos dois dias do mês de junho de dois mil e dezessete, às oito horas em primeira chamada e às oito horas e trinta minutos em segunda chamada, em uma das dependências desta Unidade Escolar, situada à Av. Rio Solimões s/n, Jardim Umuarama, Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: 1) Análise e aprovação das prestações de contas do 1º 2º bimestres exercício 2017 - Recursos Próprios e Convênio/PMG; 2) Apresentação e discussão das metas para o ano corrente.

Guarujá, 25 de maio de 2017.José Wellington Silva dos Santos

Diretor da Unidade de EnsinoPront.13.186

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – A.P.M. A direção da E. M. 1º de Maio serve-se do presente

edital para convocar os membros da Associação de Pais e Mestres, pais professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para Assem-bleia Geral a ser realizada ao primeiro dia do mês de junho de dois mil e dezessete, às dezesseis horas e trinta minutos em primeira chamada e às dezessete horas em segunda chamada, em uma das dependências desta Unidade Ensino, situada à Avenida Adriano Dias dos Santos nº. 611 – Jardim Boa Esperança – Vicente de Carva-lho - Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: Prestação de Contas do 1º e 2º bimestres; Destinação das verbas da APM/PMG Convênio, PDDE/FNDE, Recursos Próprios; Festa Junina para o ano vigente; Assuntos gerais.

Guarujá, 23 de maio de 2017.Sandra Maria Carneiro dos Santos

Diretora da Unidade de Ensino Prontuário 15.066

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - CONSELHO DE ESCOLA -

A direção da E. M. 1º de Maio serve-se do presente edital para convocar os membros do Conselho de escola, pais, professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para Assembleia Geral a ser realizada ao primeiro dia do mês de junho de dois mil e dezessete, às dezesseis horas em primeira e única chamada, em uma das depen-dências desta Unidade Ensino, situada à Avenida Adriano Dias dos Santos nº. 611 – Jardim Boa Esperança – Vicente de Carvalho-Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: Prestação de Contas do 1º e 2º bimestres; Destinação das verbas da APM/PMG Convênio, PDDE/FNDE, Re-cursos Próprios; Festa Junina para o ano vigente; Assuntos gerais.

Guarujá, 23 de maio de 2017.Sandra Maria Carneiro dos Santos

Diretora da Unidade de EnsinoProntuário 15.066

EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Presidente da Comissão Permanente destinada ao Direcionamento e Implementação dos trabalhos para realização da “Chamada Pública” visando à aquisição de gêneros alimentícios, através da agricultura familiar, voltados à alimentação es-colar dos alunos da Educação Básica conforme Decreto nº. 12.190 de 24 de Abril de 2017, publi-cado no D.O.M. de 27 de abril de 2.017, convoca seus membros para reunião, no dia 26 (vinte e seis) de Maio do corrente ano, às dez horas, na Coordenadoria de Merenda (SEDUC), situada à Av. Santos Dumont nº. 640 – 1º andar (Sala de Multimídia) Santo Antônio – Guarujá, SP, para e realização das ações para próximas Chamadas Públicas de 2017.

Guarujá, 23 de maio de 2017.Anna Paula Salles Maia Duarte

Presidente

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – CONSELHO DE ESCOLA –

A Direção do Centro de Atividades Educacio-nais e Comunitárias Professor Carlos César Fernandes Garcia serve-se do presente edital

para convocar os membros do Conselho de Escola, pais, professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para Assembleia Geral a ser realizada ao primeiro dia do mês de junho do ano de dois mil e dezessete, às oito horas em primeira e única chamada, em uma das dependências desta Unidade de Ensino, situada à Rua Iracema, s/nº – no Bairro Parque Enseada, Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: 1- Apreciação dos balancetes; 2- destina-ção das verbas da A.A.C.C. e PMG/convênio; 3- Organização da quermesse e 4 – Demais assuntos pertinentes.

Guarujá, 23 de maio de 2017.Maria Aparecida Alves da CruzDiretora de Unidade de Ensino

Pront: 13094

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – A.A.C.C.A Direção do Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias Professor Carlos César Fernandes Garcia serve-se do presente edital para convo-car os membros da Associação A.A.C.C., pais, professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para Assembleia Geral a ser reali-zada ao primeiro dia do mês de junho de dois mil e dezessete, às nove horas nove primeira chamada e às nove horas e trinta minutos em segunda chamada, em uma das dependências desta Unidade de Ensino, situada à Rua Iracema, s/nº – no Bairro Parque Enseada , Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: 1- Apreciação dos balancetes; 2- destinação das verbas da A.A.C.C. e PMG/convênio; 3- Organização da quermesse e 4 – Demais assuntos pertinentes.

Guarujá, 23 de maio de 2017.Maria Aparecida Alves da CruzDiretora de Unidade de Ensino

Pront: 13094

MEIO AMBIENTE

Portaria SEMAM Nº 21/2017A Secretaria Municipal do Meio Ambiente, em atendimento a lei n°3.937, publica os resultados das análises feitas pela CETESB no período de 23 de abril de 2017 a 21 de maio de 2017.Balneabilidade das Praias de Guarujá Período de 23/04/2017 até 21/05/2017

Praia – Local de Amostragem*UFC / 100 ml

**QualidadeAbril Maio

23 30 07 14 21IPORANGA 21 5 05 PrópriaPEREQUÊ 820 360 860 256 100 ImprópriaPERNAMBUCO 5 8 7 2 10 PrópriaENSEADA ESTR. DE PERNAMBUCO 4 70 98 3 8 PrópriaENSEADA AV. ATLÂNTICA 4 4 22 5 31 PrópriaENSEADA R. CHILE 1 10 416 15 1 PrópriaENSEADA AV. SANTA MARIA 3 26 408 10 2 PrópriaPITANGUEIRAS AV. PUGLISI 1 7 244 11 3 PrópriaPITANGUEIRAS R. S. VALADÃO 4 7 94 3 6 PrópriaASTÚRIAS 4 1 92 4 4 PrópriaTOMBO 4 2 7 1 17 Própria

GUAIÚBA 5 5 58 7 14 Própria

* Limite de Balneabilidade: 100 UFC/100 ml.**Pelo critério do Órgão Ambiental de acordo com a Resolução CONAMA 274/00: Densidades superiores a 100 UFC / 100 ml de enterococos em duas ou mais amostras de um conjunto de cinco semanas, ou valores superiores a 400 UFC


DIÁRIO OFICIAL DE

/ 100 ml na última amostragem, caracterizam a impropriedade da praia para recreação de contato primário. Fonte: CETESB

Secretaria do Meio Ambiente, em 25 de maio de 2017.

Sidnei AranhaSecretário de Meio Ambiente

ADVOCACIA GERAL

PORTARIA AGM Nº 111/2017.MARCELO TADEU DO NASCIMENTO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar Munici-pal n.º: 135/2012, de 05 de abril de 2012 e do Decreto Municipal n.º: 10.312/2013, de 15 março de 2013, alterado pelo Decreto n.º:10.594, de 11 de outubro de 2013.EXPEDIR ERRATA referente à Portaria de Ins-tauração AGM nº 110/2016, do Processo Admi-nistrativo Disciplinar nº. 20895/26/2015, para nela fazer constar:ONDE SE LÊ:Em tese, se comprovados os fatos narrados, a conduta do servidor caracteriza descumprimento dos deveres funcionais previstos no artigo 439, I, II, IV, VII, “a”, e “b”, VIII, IX “a”, X e artigo 440 da Lei Complementar Municipal nº135/2012, eis que su-postamente incorreu nas proibições previstas no artigo 442, III, IV, XII, XXII, do mencionado diploma legal, o que pode ensejar inclusive, sua demissão do quadro de servidores desta Prefeitura.LEIA-SE:Em tese, se comprovados os fatos narrados, a conduta do servidor caracteriza embriaguez habi-tual ou em serviço, enquadrada para fins adminis-trativos e disciplinares no artigo 482, “f” da CLT.

Registre-se e dê-se ciência. Guarujá, 04 de Maio de 2017.

Marcelo Tadeu do Nascimento Advogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Processo Administrativo Disciplinar nº 23.940/2016Dr. Julio Cesar Gonçalves - OAB/SP 179.407Processado: R. dos S., prontuário: 17.464De ordem do Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 3-A, fica o advogado acima indicado, INTIMADO para apresentar ale-gações finais no prazo de 5 dias a contar dessa publicação, na Coordenadoria de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar – AGM PGM 3.2, situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 5º andar, Santa Rosa, Guarujá-SP.

Aldo Rodrigues FerreiraPresidente da Comissão de

Processo Administrativo Disciplinar 3-A


Processo Administrativo Disciplinar nº 16.244/2014Dr. Paulo Fernando Fordellone OAB/SP n° 114.870Dra. Thamires Borges Outor OAB/SP n° 340.505

Dr. Karolina Nicole Camargo OAB/SP n° 383.539Processado: E. de B. J. prontuário n.º 13.357De ordem do Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 3-A, ficam os advogados e o processado acima indicados, INTIMADOS a comparecerem a audiência na qual serão toma-dos os depoimentos das testemunhas da ad-ministração, na Coordenadoria de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar – AGM PGM 3.2, em 05/06/2017 as à partir das 14:00h situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 3º andar, Santa Rosa, Guarujá-SP.

Aldo Rodrigues FerreiraPresidente da Comissão de Processo

Administrativo Disciplinar 3-A


Processo Administrativo Disciplinar nº 30.852/3418/2014Dr. JAIR DE CAMPOS DIAS OAB/SP n° 167.586Processado: J. E. de M. B prontuário n.º 13.267De ordem da Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 1-B, fica o advogado acima indicado, INTIMADO para tomar ciência do termo de fls. 94 e para apresentar alega-ções finais no prazo de 5 dias a contar dessa publicação, na Coordenadoria de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar – AGM PGM 3.2, situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 3º andar, Santa Rosa, Guarujá-SP.

Flávia Augusta Vieira GalvãoPresidente da Comissão de Processo

Administrativo Disciplinar 1-B

MANDADO DE CITAÇÃO E INTIMAÇÃO POR EDITAL

A Presidente da Comissão de Processo Adminis-trativo Disciplinar, Flávia Augusta Vieira Galvão, determina que, em cumprimento deste, seja expedida a citação por edital da processada, K. N. do N., prontuário n.º 18.853. Citando–a de que em seu desfavor foi instaurado o Processo Admi-nistrativo Disciplinar n.º: 28.698/137739/2015, para apurar suposta conduta inadequada por parte da servidora, descrita na Portaria AGM n.º 108/2016, onde consta que a servidora processada apresentou mais de trinta faltas injustificadas consecutivas com início em 27 de abril de 2015. Em tese, se comprovados os fatos narrados, a conduta da servidora processada caracteriza abandono de cargo, com previsão no artigo 451 da Lei Complementar Municipal n°: 135/2012. Para tanto, intime-a para que compa-reça à Coordenadoria de Sindicância e Processo Disciplinar – AGM PGM 3.2, situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 3o andar, Santa Rosa, Guarujá-SP, no dia 01.06.17, às 14:00h, acompanhada de ad-vogado, a fim de ser interrogada acerca dos fatos narrados no Processo Administrativo Disciplinar n.º 28.698/2015. A processada fica desde já advertida de que caso não seja constituído um advogado, a Comissão Processante nomeará defensor dativo para exercer a defesa técnica nos autos. O seu não comparecimento implicará na decretação da revelia. Cabe à defesa garantir o comparecimento de suas testemunhas, no

máximo de 03 (três), à audiência para o dia 01/06/2017 às 14:00h, independentemente de intimação. Cientifique-se a processada sobre a obrigatoriedade de comunicar à Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, eventual mudança de endereço. Cumpra-se na forma e sob as penas da Lei. Dado e passado nesta cida-de, aos 22 de maio de 2017. Eu, Lavínia Panta Fernandez, digitei e providenciei a impressão. Eu, Flávia Augusta Vieira Galvão, subscrevi.

Flávia Augusta Vieira Galvão Presidente da Comissão de Processo

Administrativo Disciplinar 1-B

MANDADO DE CITAÇÃO E INTIMAÇÃO POR EDITAL

O Presidente da Comissão de Processo Admi-nistrativo Disciplinar, Fernando Parisi Zampieri, determina que, em cumprimento deste, seja ex-pedida a citação por edital do processado Sr. J. da S., Procurador Jurídico Municipal, prontuário n.º 11.831, citando-o de que, em seu desfavor foi instaurado Processo Administrativo Disciplinar, através da Portaria AGM n.º 28/2015 Em tese, se comprovado os atos narrados na portaria, tem-se caracterizada a pratica de conduta definida como ato de improbidade, enquadrada para fins administrativos e disciplinares no artigo 1° do Decreto n° 6.843/2003, bem como no artigo 482, “a” da CLT, podendo ensejar, inclusive, sua dispensa por justa causa, dos serviços desta Prefeitura Municipal de Guarujá. Para tanto, in-time-o para que compareça à Coordenadoria de Sindicância e Processo Disciplinar – AGM PGM 3.2, situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 5o, andar, Santa Rosa, Guarujá-SP, no dia 07/06/2017, às 11:00h, acompanhado de advogado, a fim de ser interrogado acerca dos fatos narrados no Proces-so Administrativo Disciplinar n.°24.145/2014. O processado fica desde já advertido de que caso não seja constituído um advogado, a co-missão processante nomeará defensor dativo ao servidor. Podendo oferecer defesa escrita e arrolar até 3 (três) testemunhas, no prazo de 3 (três) dias, contados do interrogatório, requerer cópias e acompanhar o processo nos ulteriores termos e atos. Fica advertido ainda, que o não comparecimento do acusado no dia, local e hora designados poderá acarretar os efeitos da revelia. Cientifique-se o processado sobre a obrigato-riedade de comunicar à Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, eventual mudança de endereço. Cumpra-se na forma e sob as penas da Lei. Dado e passado nesta cidade, aos 23 de maio de 2017. Eu, Lavínia Panta Fernandez, digitei e providenciei a impressão. Eu, Fernando Parisi Zampieri, subscrevi.

Fernando Parisi Zampieri Presidente de Comissão de Processo

Administrativo Disciplinar 3-C

PORTARIA AGM Nº 125/2017MARCELO TADEU DO NASCIMENTO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribui-ções legais, nos termos dos Decretos Municipais nº12.147/17 e do Decreto nº10.312/2013 de 14 de março de 2013, alterado pelo Decreto

nº.10.594 de 11 de outubro de 2013.RESOLVE:

INSTAURAR, nos termos do artigo 549 da Lei Complementar n.º 135/2012, SINDICÂNCIA IN-VESTIGATÓRIA sob n.º 9412/2017, para apurar os fatos descritos na representação encaminhada pela Diretoria de Patrimônio, relativos a eventual responsabilidade funcional, em razão do furto de bens permanentes na E.M. DR. Ernesto Ferreira Sobrinho ocorrido em 21/12/2015.

Autorize-se, registre-se e dê-se ciência.Guarujá, 12 de maio de 2017


PORTARIA AGM Nº 104/2017MARCELO TADEU DO NASCIMENTO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribui-ções legais, nos termos dos Decretos Municipais nº12.147/17 e do Decreto nº10.312/2013 de 14 de março de 2013, alterado pelo Decreto nº.10.594 de 11 de outubro de 2013.

RESOLVE:INSTAURAR, nos termos do artigo 549 da Lei Complementar n.º 135/2012, SINDICÂNCIA IN-VESTIGATÓRIA sob n.º 6.180/2017, para apurar os fatos descritos na representação encaminhada pela Secretaria Municipal de Finanças, que tem como objeto a apuração de suposta conduta ina-dequada de servidor municipal.

Autorize-se, registre-se e dê-se ciência.Guarujá, 24 de abril de 2017.



Processo Administrativo Disciplinar nº 24153/2016Dra. Patricia Gomes Soares – OAB/SP nº 274.169De ordem da Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, fica a advogada acima indicada, INTIMADA, para devolver o referido pro-cesso, tendo em vista que consta no livro de carga de autos, que o mesmo ainda não foi devolvido neste setor, na Coordenadoria de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar – AGM PGM 3.2, situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 5º andar, Santa Rosa, Guarujá-SP.

Sara Santana De Maria de SouzaPresidente da Comissão de

Processo Administrativo Disciplinar

SAÚDE

COMUNICADO DE 25/05/2017, conforme disposto no CAPÍTULO VI, artigo 21, da

Portaria CVS nº04 de 21/03/2011.01 - Comunicado de CANCELAMENTO DE LICEN-ÇA DE FUNCIONAMENTO DE EQUIPAMENTO Protocolo: 14615/2017 Data de Protocolo: 22/05/2017 CEVS: 351870101-863-001071-1-5 Razão Social: SANDRO TAIRA CAMBACPF: 27128295810 Endereço: ESTRADA GUARUJÁ-BERTIOGA, KM 7,5 N2663 Município: GUARUJÁ UF: SP


DIÁRIO OFICIAL DE

Resp. Legal: SANDRO TAIRA CAMBA CPF: 27128295810 Resp. Técnico: SANDRO TAIRA CAMBA CPF: 27128295810 CBO: 06310 CRO No. Inscr.:77.683 UF:SP O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE GUARUJÁ Defere o Cancelamento de Licença de Funciona-mento/Desativação do CEVS do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO INTRA-ORAL.

GUARUJÁ, 25 de maio de 2017.CARLOS LEDA DE ARAÚJO

Diretor de Vigilância em SaúdeCldA/nmp

EXTRATO DE TERMO ADITIVO TERMO ADITIVO Nº 01 AO CONVÊNIO N° 001/2017 E AO RESPECTIVO PLANO OPERA-TIVO DE ATENÇÃO PACTUADA PARA O ANO DE 2017 DA ASSOCIAÇÃO SANTAMARENSE DE BENEFICÊNCIA DO GUARUJÁ – HOSPITAL SANTO AMARO.Processo Administrativo nº 31037/942/2017Objeto: Integrar o Hospital Santo Amaro ao Siste-ma Único de Saúde - SUS e definir sua inserção na rede regionalizada hierarquizada de ações e serviços de saúde, visando à garantia da atenção integral à saúde dos munícipes que integram a região de saúde no qual o Hospital está inserido e, conforme Plano Operativo em que deverão ser ofertadas Consultas Ambulatoriais, Procedimen-tos de Urgência Ambulatorial, Serviços de Apoio à Diagnose e Terapia em Média e Alta Comple-xidade, Cirurgias Ambulatoriais, Internações em Especialidades e em UTI.Processo Administrativo nº 31037/942/2017. Valor R$ 13.333.023,36 (Treze milhões, trezen-tos e trinta e três mil, vinte e três reais e trinta e seis centavos). Dotação Orçamentária: 16.01.10302.1009.2.159.33.90.39(982,985,1720 e 3721).Vigência : 03 (três) meses a partir de 03 de maio de 2017. Data da Assinatura: 02 de maio de 2017. Guarujá,03 de maio de 2017. DIOGO HENRIQUES BARROS SANTOS – Pront. Nº 16559 que o digitei e publico.

Ata da Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Saúde

Aos vinte dias do mês de abril de dois mil e dezes-sete, reuniram-se nas dependências do Conselho Municipal de Saúde, Rua Buenos Aires, 190, sob a proteção de Deus, o pleno deste Conselho, ha-vendo número regimental de presença: contou com 13 das 17 entidades que o compõe, estando ainda as três cadeiras do Segmento Usuários vagas para totalizarem o pleno de vinte cadeiras, conforme preconiza a Lei Municipal 2258/92, as presenças e ausências serão nominadas ao final desta. O presidente José Carlos Simões verificando a existência de quórum regimental, deu início à reunião às dezesseis horas e trinta e oito minutos.I – Aprovação das Atas de 15/03/2017 e 29/03/2017: Em regime de votação, as atas dos dias quinze de março e vinte e nove de março do ano de dois mil e dezessete, foram aprovadas sem ressalvas. O presidente Simões solicitou ao pleno uma inclusão de pauta na ordem do dia sobre os Conselhos Locais e os conselheiros concordaram.

II – Informes dos Conselheiros: O presidente Simões perguntou se poderia ler os títulos de cada informe, e disse que todos os documentos estavam à disposição na secretaria do Conselho caso algum conselheiro tivesse a necessidade de maiores informações. Os conselheiros concorda-ram. O presidente leu os seguintes informes: 1 – Comunicado no Diário Oficial com a composição do Grupo de Trabalho Absenteísmo; 2 – Indicação do Sr. Fernando Lins para Comissão de Avaliação de Contrato de Gestão CORPORE que também foi publicado em diário Oficial; 3 – Viagem em 25 e 26 de abril para Conferência da Saúde das Mulheres, para defender propostas do município; 4 – Data da vacinação H1N1 na UBS Prainha que será no dia 13/05/2017; 5 – Ofício 049/17 CSG, solicitando informações sobre o TAC Serra do Guararu; 6 – Ofício 050/17 CSG, solicitação de munícipes dos quilômetros 18 aos 22, pedindo à Secretaria de Saúde a inclusão de profissionais Agentes Comunitários de Saúde para atender aquela região; 7 – Ata de 28/04/2016, item “F” das Deliberações, onde mostra o acordo com o presidente anterior do Conselho que também era Secretário Municipal de Saúde à época, para distri-buição de medicação com receitas de convênios e particulares; 8 – Resposta ao Ofício 028/17 CSG, contendo cópias dos contratos de prestação de serviços do Hospital Santo Amaro, “OS” CORPORE, Laboratório Itapema e Clínica Radiológica, confor-me foi solicitado; 9 – Demonstração da Legislação que dá autorização para o Conselho participar da elaboração do Plano Municipal de Saúde; 10 – Cer-tificado que a Secretaria de Saúde recebeu pelo bom trabalho na redução da mortalidade infantil; 11 – A escolha de oito indicadores do Sispacto, que foram considerados de suma relevância, para serem acompanhados mensalmente. O presidente Simões perguntou se estavam de acordo em in-verter o item “a” Posicionamento da Mortalidade Infantil do Município pelo “b” Posicionamento Índice Vetor Dengue (LIRA) da ordem do dia e o pleno concordou.III – Ordem do dia: a) Posicionamento Índice Vetor Dengue (LIRA): A Sra. Ana Lúcia, coordenadora do Programa Controle de Dengue do município de Guarujá, falou que no mês de março foi realizado um trabalho de pesquisa larvária no município onde identifica o bairro e maior recipiente de maior índice do Aedes Aegypti. Disse que tivemos um aumento muito significativo no Guarujá em todas as regiões e o índice geral foi 7 (sete), mas que o tolerável era 1 (um). Complementou que o período da pesquisa iniciou com um tempo seco, mas depois foi de muita chuva e que atualmente o ciclo biológico do mosquito estava muito rápido onde acreditava ser esse o motivo do aumento rápido desse índice. Acrescentou que no muni-cípio havia um índice larvário muito alto, porém não havia muitos números de casos de dengue. Demonstrou os dados entomológicos, o índice de cada região do município, os tipos de recipientes positivos e casos confirmados de dengue. Enfati-zou a necessidade de cada um fazer a sua parte para combater a dengue e citou as ações que são feitas de acordo com a pesquisa larvária como o “casa a casa”, palestras em escolas e empresas,

apresentação de fantoches em creches públicas e particulares, mutirões entre outros. Os conse-lheiros e o presidente parabenizaram o trabalho que estava sendo realizado e apontaram a neces-sidade de divulgação para população. O presidente Simões solicitou ao Diretor da pasta algumas informações sobre a Leishmaniose. O Sr. Carlos Leda falou que era um assunto delicado, porém estava sendo enfrentado de forma corajosa pelo município e que atingiram o número de amostras a serem colhidas que totalizaram 1038. Desse número havia 19 casos confirmados positivos, com 12 animais eutanasiados e o restante com coleira, ou seja, estavam protegidos e não trans-mitiam mais essa doença. Informou que foi criado um comitê inter-gestor para continuar tratando desse assunto, como já estavam fazendo e sem alarmar a população. O conselheiro Fernando Lins perguntou se procedia a informação de que começaria a ação na Vila Baiana, pois havia casos naquele bairro. A enfermeira Carmem respondeu que ainda não começou, mas que vai ter que ser realizada uma ação na Vila Baiana e na Vila Zilda, onde foi encontrado um caso positivo em cada local. O conselheiro Fernando questionou se es-tava havendo alguma ação e monitoramento para que não ocorressem casos nos locais vizinhos. A enfermeira Carmen disse que não tem como ser feito, e explicou que a larva da Leishmania é muito pequena a ponto de não ser vista a olho nu e se procriam dentro de materiais biológicos como frutas jogadas, tronco e resíduo orgânico. Acrescentou que a ação de prevenção está em fazer o manejo ambiental, mostrar para população que não pode ter acúmulo de material biológico, inclusive já espalharam vários ofícios para Se-cretaria de Saúde encaminhar para a Secretaria de Serviços Urbanos solicitando o aumento do número de coletas de lixo daquelas áreas com os casos, orientar os moradores da região de monta-nhas fazer a poda das árvores. Complementou que orientaram os veterinários de clínicas particulares mostrando a posição e o trabalho da Vigilância, e como também eles podem ajudar. O conselheiro Fernando questionou se estava havendo as de-vidas ações de prevenção e orientações para a população e os profissionais, porque os mesmos se mostravam inseguros. A munícipe e profissio-nal da Cidade Atlântica, Sra. Jucilene, relatou que a coleta dos animais estava sendo realizada, porém não estava sendo feita a prevenção e orientação no local, disse que para ela como profissional as informações dadas até o momento eram muito vagas e havia muita falta de comunicação. A en-fermeira Carmen ressaltou que todos os agentes comunitários de saúde tiveram treinamento e que foram enviados folhetos de orientação nas unidades de saúde. O conselheiro Fernando falou que se ainda havia tantas dúvidas teria que ter mais ações e orientações. Um munícipe perguntou se havia algum informativo visual desse assunto em escolas e creches. A enfermeira Carmen disse que não. O presidente Simões ressaltou que será compromisso do Conselho com a população se debruçar em cima dessa problemática, e que a devida divulgação seja feita nos locais que já se encontra o problema.

b) Posicionamento da Mortalidade Infantil do Município: A Enfermeira Carmem, coordenadora da Vigilância Epidemiológica do município, apre-sentou slides com os dados da mortalidade infantil referentes ao fechamento do mês de março onde eram tabulados mensalmente e disse que todos os óbitos ocorridos no município são investiga-dos por uma equipe multiprofissional que faz a investigação domiciliar, hospitalar e ambulatorial. Apresentou os dados de janeiro a março de 2017, indicando que até o momento Guarujá estava com um coeficiente de 14.6 óbitos por mil nascidos vivos, expôs a metodologia dos cálculos, as ações executadas e falou sobre as possíveis causas dos óbitos. Informou que nesse ano até o momento havia 16 óbitos, sendo 03 óbitos no bairro Pae Cára, 03 óbitos no bairro Morrinhos e os demais espalhados nos outros bairros. Informou que desde o início de janeiro estava havendo reuniões com vários profissionais das secretarias de saúde e da rede, na tentativa de traçarmos um plano de ação para redução da mortalidade infantil, onde esta-vam analisando e sugerindo muitas idéias, e disse que esse plano deverá ser fechado até o dia 08. O conselheiro Fernando disse que o Conselho quer participar até mesmo com a ajuda do Conselho Local. A enfermeira Ângela Segantini ressaltou que o Conselho de Saúde tem assento no Comitê de Óbito Infantil e que não compareceu na reunião. O presidente Simões informou que infelizmente por incompatibilidade de agenda de reunião ficou prejudicado a presença, pois no mesmo dia da reunião deste Conselho foi marcada a reunião do Comitê e perguntou para enfermeira Carmen como o Conselho poderia auxiliar na redução da mortalidade infantil dizendo que o Conselho Gestor Local em conjunto com a população estava disposto a ajudar. A enfermeira Carmen respon-deu que primeiramente precisava da presença do Conselho nas reuniões do Comitê e depois reuniões com os conselheiros junto à Vigilância. O Sr. Simões disse que o Conselho é ativo e quer participar dos trabalhos. O Secretário Adjunto, Sr. Everton Lopes, falou que a enfermeira Carmen estava tentando explicar e que por inúmeras vezes foi interrompida por conselheiros pelo mesmo questionamento. Solicitou que formalizassem suas solicitações de um jeito que possa ser entendido, e que a Secretaria de Saúde acata desde que o Conselho participe do Comitê. O presidente Simões disse ter solicitado a inclusão do gráfico do índice dos bairros, para elucidar as regiões que estavam com o maior número de casos e complementou que necessitamos é ações para saber o que precisa ser feito. Relatou que no tra-balho realizado pelo Conselho constataram que em determinados locais os gráficos apresentados estavam zerados, ou apresentavam divergências, exemplo, em determinada região atendida por USAFA houve um óbito e a pessoa reside no local, não aparecendo nos slides. A enfermeira Carmen explicou que quando se faz a Prestação de Con-tas é apresentado um dado, e pode ocorrer que quando for apresentar novamente após um mês poderá aparecer um óbito, pois o dado estava incompleto muitas vezes por falta de informação e isso ocorre porque existe um prazo de 120 dias


DIÁRIO OFICIAL DE

para aparecer os casos e serem investigados os óbitos. O Sr. Everton Lopes solicitou que o Conselho formulasse um ofício sobre esses fatos para verificação e resposta.c) Apresentação do Projeto Sinais de Prevenção, entidade ADISA: O Sr. José Ricardo, Assistente Social da ADISA, relatou que coordena os projetos desenvolvidos em prevenção a DST, HIV/AIDS e doenças virais em pessoas com deficiência, que especificamente o Projeto “Sinais de Prevenção” é direcionado ao segmento de surdos e que tem financiamento da Secretaria de Estado. Falou que a justificativa desse projeto surgiu como resultado de uma preocupação natural da ADISA, que se sensibilizou com a falta de informação na comu-nidade dos surdos no que diz respeito à educação voltada para doenças sexualmente transmissí-veis e a necessidade de esclarecer seus jovens e adolescentes surdos. Apresentou os projetos de eventos que se realizarão do dia 27 a 29 de abril desse ano e sua programação. Agradeceu e convidou a todos a participarem desse evento.d) Participação da representação da OAB “Ordem dos Advogados do Brasil”: O presidente Simões comunicou que o conselho recebeu um ofício da Ordem dos Advogados do Brasil solicitando a inclusão desse órgão no colegiado. Disse que foi verificado que a OAB não participou da última Conferência e que os convidariam a participar da próxima Conferência Municipal de Saúde que se realizará em julho desse ano e assim contribuir com o Conselho.e) Conselhos Locais: O presidente Simões infor-mou que já foi realizada a implantação nos 22 próprios de saúde. Falou que estavam fazendo um levantamento e que foi solicitado o número de gestantes cadastradas em cada unidade. Disse que se depararam com uma situação repetida em várias unidades onde no relatório fornecido indi-cava 57 gestantes em uma determinada unidade e em visita ao local constatou-se que o número é de 156 gestantes. Perceberam que não estava sendo dado o fiel tratamento ao cadastramento SIS Pré-Natal, consequentemente pode resultar em dificuldades de recurso do programa. Acrescentou que por esse e outros motivos que o Conselho e a Secretaria devem trabalhar juntos para tenta-rem solucionar o problema. O presidente Simões relatou reclamações dos munícipes com relação à falta de telefone em unidades de saúde que prejudica o seu funcionamento e solicitou provi-dências sobre o assunto. Citou que o cadastro no Win Saúde que alimenta o E-SUS estava atrasado em várias unidades. Citou também o problema de estrutura e organização das unidades onde constataram que um equipamento de autoclave se encontrava em cima de uma pia de cozinha. Ressaltou que irá compilar em um relatório esses diversos problemas pontuais para trabalhar e tentar minimizar as dificuldades das unidades de saúde em prestar um bom serviço à população. A Sra. Patrícia, integrante do Conselho Local da Vila Zilda e o Sr. Miguel, conselheiro de saúde, abordaram a falta de segurança nas unidades. A Sra. Daisy, integrante do Conselho Local da Vila Rã, relatou que além dos problemas pontuais citados também tem a questão de não terem o prédio

físico próprio, pois há dez anos que foram retirados do terreno que é da Prefeitura com o propósito de ali ser construída uma USAFA própria e não foi feito, que atualmente estavam em uma casa de veraneio locada com duas salas adaptadas e o local não tem estrutura para uma unidade de saúde. Citou a falta de material em geral; telefone que não funciona devido corte da linha; a falta de computador ocasionando a impossibilidade de cadastrar devidamente as famílias, onde apenas 30% dos prontuários abertos estavam cadastrados no programa da família; a necessidade de mais agentes de Saúde, pois somente há duas equipes para atender toda a população. Relatou também que existe somente um banheiro sendo unissex e a descarga não funciona; os médicos atendendo no centro comunitário por não ter sala e espaço suficientes. Um munícipe daquela região se pro-nunciou dizendo que o banheiro para cadeirante não funciona porque estava cheio de coisas entu-lhada e sendo usado como depósito, acrescentou que o pior de tudo era o esgoto que transbordava dentro do local de saúde. O presidente Simões ressaltou que existem problemas emergenciais que devem ser resolvidos imediatamente como também os de médio a longo prazo e disse que já conversou com o Secretário e este está empe-nhado para tentar padronizar o atendimento da Saúde em todas as unidades. Acrescentou que era um serviço trabalhoso, mas era um objetivo alcançável e que iriam correr atrás disso.Assuntos Gerais: O presidente Simões informou que receberam algumas reclamações sobre a falta de medicamentos de uso contínuo por apro-ximadamente três meses, inclusive remédio que constava no REMUME, porém não estava sendo fornecido e solicitou ao Secretário Adjunto, Sr. Everton Lopes, a verificação dessa situação. IV- Deliberações: a) XII Conferência Municipal de Saúde (o tema central da Conferência, que orientará as discussões na sua realização): Pauta não vencida.V – Sugestões de Pauta: Pauta não vencida.VI – Encerramento: O presidente Simões encerrou a reunião às dezenove horas e nove minutos. Esta ata foi lavrada por mim, Elizabete Fernan-des. Estiveram nesta reunião: Kátia Souza Perez Pinto Alves, Everton Lopes Rodrigues, Carlos Leda Araújo, Cristiano da Silva Ferreira, Paulo Pimentel, José Carlos Simões, Edemilson Cavalheiro, Antonio Luiz da Cunha, Miguel Pedro de Arruda, Sérgio Bole, Fernando Albuquerque Lins, Paula Jorgina Alcedo Garcia e Durvalina Pinheiro dos Santos Mota. Ausente: José Diógenes da Silva, Eugenio Amaral Bastos, Luciano André Rodrigues e Orlando João de Souza.

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Edital CMAS nº 27/2017Convocação para 11ª Reunião Ordinária do

CMASGESTÃO 2016/2018

O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS - vem por meio deste, convocar todos

os Conselheiros de Direito Titulares e Suplentes e convidar os demais interessados para partici-par da 11ª Reunião Ordinária de 2017 - Gestão 2016/2018, a realizar-se no dia 31 de Maio de 2017 (quarta-feira), em primeira chamada às 08:00hs e em segunda chamada às 03:30hs, na Sede do Conselho situada à Rua Montenegro, 455 – Centro – Guarujá/SP, Casa dos Conselhos, com a seguinte pauta:• Leitura e aprovação da Ata da Reunião Anterior• Organização das Pré-Conferências em Vicente de Carvalho, Enseada, Morrinhos, Santa Rosa e Santa Cruz dos Navegantes• Organização da Mobilização e Divulgação das Pré-Conferências e da 11ª Conferência Municipal de Assistência Social 2017• Definição de agenda para Capacitação de Con-selheiros e Voluntários para mediação das discus-sões em grupo das pré-conferências e conferência.

Guarujá, 25 de Abril de 2017.Felipe de Oliveira Gouveia

Presidente do CMAS

Edital CMAS Nº 28 / 2017RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 15 / 2017

Em cumprimento às Leis Federal Nº 8.742 de 1993 e Lei Federal Nº 12.435 de 2011, o Conselho Municipal de Assistência Social no uso de suas atribuições e desempenho de suas funções espe-cíficas junto à Política Municipal de Assistência So-cial, resolve Aprovar o Relatório Circunstanciado de Atividades referente ao 1º Trimestre de 2017 Co Financiamento Estadual” conforme ata da 4ª Reunião Extraordinária da Gestão 2016/2018 realizada em 24/05/2017.

Felipe de Oliveira GouveiaPresidente do CMAS

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DAS MULHERES

REGIMENTO INTERNO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS

DAS MULHERES - CMDM CAPÍTULO I

DA INSTITUIÇÃO E FINALIDADES Art. 1º O Conselho Municipal da Condição Fe-minina, instituído pela Lei nº 3.120, de 08 de março de 2004, alterado pela Lei Municipal nº 4205/2015 para Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres, é um órgão colegiado deliberativo e consultivo de caráter permanente, tendo como finalidade defender os direitos da mulher, visando assegurar o exercício pleno de sua participação no desenvolvimento social, econômico, político e cultural da Cidade, ficando vinculado à Secreta-ria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social.Parágrafo Único - O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres - CMDM com sede neste Município, terá suporte técnico e administrativo da Secretaria Municipal da Assistência Social, através da Casa dos Conselhos, para operacionalização das suas atividades. Art. 2º O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM compõe-se do:

I – Conselho Deliberativo.II – Assessoria Técnica.III – Secretaria Executiva.

CAPÍTULO IIDAS FINALIDADES

Art. 3º Ao Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres compete entre outras atribuições: I - Incentivar ampla discussão e articulação para garantir que o sistema educacional promova atra-vés da proposta curricular, programas especiais, capacitação de professores e elaboração de ma-teriais didáticos, visando a igualdade de gênero e racial e a eliminação da educação diferenciada.II - Propor mecanismos e programas de atendi-mento visando a diminuição das taxas de morta-lidade materna, a redução da gravidez precoce, a prevenção das doenças sexualmente transmissí-veis, do câncer de mama e cérvico uterino.III - Incentivar e apoiar a implantação de serviços médicos de atenção especial à saúde da mulher. IV – Estimular a celebração de convênios que tratem das Políticas Públicas voltadas aos direitos das mulheres.V – Promover a discussão de temas relacionados aos direitos das mulheres.VI – Criar mecanismo de divulgação das leis, para que a mulher exerça seus direitos.VII – Criar, estimular e apoiar ações articuladas entre o conjunto de órgãos públicos e privados para a implantação e implementação de políticas públicas comprometidas com a superação dos preconceitos e desigualdades de gênero.VIII – Manter canais permanentes de diálogos e de articulação com movimentos de mulheres em suas várias expressões.IX – Promover a comunicação e divulgação em geral das deliberações e atividades desenvolvi-das pelo Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM.X - Informar aos órgãos competentes fatos e ocor-rências discriminatórias contra a mulher, para adoção de medidas no âmbito de sua compe-tência, acompanhando a tramitação do processo.XI - Promover e propor intercâmbios e parcerias com organismos municipais, estaduais, nacionais e internacionais, públicos ou privados, com o objetivo de implantar e implementar políticas públicas voltadas aos direitos das mulheres.XII – Estimular e desenvolver pesquisas e estudos sobre a produção cultural das mulheres, cons-truindo acervos, visando preservar e divulgar o patrimônio histórico e cultural da mulher.XIII – Acompanhar e promover o cumprimento da legislação relacionada aos direitos da mulher.XIV – Prestar assessoria ao Poder Executivo Municipal, emitindo pareceres, acompanhando a elaboração e a execução de programas de governo no âmbito municipal, bem como opinar sobre as questões das políticas públicas inerentes aos direitos da mulher. XV – Buscar mecanismos de acompanhamento sobre a situação das mulheres no Município, com informações oficiais sobre a violência, a saúde, a educação, o trabalho, com vistas a elaborar programas e promover a captação de recursos.

CAPÍTULO IIIORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO


DIÁRIO OFICIAL DE

Art. 4º O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres será composto de 22 (vinte e duas) representantes titulares e 22 (vinte e duas) su-plentes, assim distribuídas:I - 11 (onze) membros titulares e respectivas suplentes representantes dos Órgãos Públicos, sendo:a) 02 (duas) representantes da Secretaria Muni-cipal de Desenvolvimento e Assistência Social;b) 01 (uma) representante da Advocacia Geral do Município;c) 01 (uma) representante da Secretaria Municipal de Educação;d) 01 (uma) representante da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social;e) 01 (uma) Representante da Secretaria Municipal de Cultura;f) 01 (uma) Representante da Secretaria Municipal de Saúde;g) 01 (uma) Representante da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer;h) 01 (uma) Representante da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental;i) 01 (uma) Representante da Secretaria Municipal de Meio Ambiente;j) 01 (uma) Representante da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário.II – 11 (onze) representantes titulares e respectivas suplentes da Sociedade Civil, sendo:a) 01 (uma) representante da Ordem dos Advo-gados do Brasil;b) 01 (uma) representante dos Órgãos de Classe do Município;c) 02 (duas) representantes dos Clubes de Servir;d) 02 (duas) representantes de Entidades de Ensino;e) 02 (duas) representantes da Sociedade Civil Organizada com atuação comprovada em projetos com mulheres;f) 03 (três) representantes da população feminina acima de 18 (dezoito) anos de idade.§1º A indicação das conselheiras de que trata o inciso II, deste artigo, deverá considerar nomes de mulheres de comprovada atuação na defesa dos direitos da mulher, respeitando os critérios estabelecidos neste Regimento Interno.§2º As representantes do Poder Público que comporão o Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres - CMDM, serão indicados pelo (a) Chefe do Poder Executivo, que encaminhará oficio ao Conselho informando o nome completo da Repre-sentante, número de documento de identificação, telefone de contato e endereço eletrônico.§3º As representantes da Sociedade Civil serão eleitas entre os pares pelo voto dos presentes, em assembleia específica, observando-se os critérios estabelecidos neste Regimento Interno.§4º A composição do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM, será formalizada por ato do (a) Prefeito (a) Municipal, para mandato de 02 (dois) anos, sendo permitida uma única recondução.§5º As funções de membros do conselho não serão remuneradas, mas consideradas serviço público relevante.§6º As representantes do poder público serão liberadas das suas funções, durante o tempo

dispendido, para que compareçam às reuniões e demais atividades organizadas e promovidas pelo CMDM.Art. 5º O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM será presidido por uma de suas titulares, eleita entre seus pares, com mandato de 02 (dois) anos, permitida uma reeleição.Art. 6º A indicação para substituição de titulares ou suplentes, sempre que houver vacância, pela instituição pública ou entidades representativas, será homologada pelas Conselheiras em Reunião Ordinária no prazo máximo de até trinta (30) dias da data da indicação.Parágrafo Único – As substituições serão sempre para a complementação do mandato sendo que este estará, obrigatoriamente, vinculado ao tempo de gestão para o qual foi eleito o Conselho em exercício.Art. 7º O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM será composto e dirigido por Presidente, Vice-Presidente, Primeira Secretária e Segunda Secretária, Primeira Tesoureira e Se-gunda Tesoureira.§ 1º- Vagando-se qualquer cargo da Mesa Diretora, será realizada nova eleição para seu preenchimen-to, na ordem do dia da primeira reunião seguinte à verificação da vacância.§ 2º - Em caso de desistência total da mesa proce-der-se-á nova eleição na reunião imediata àquela em que se deu a desistência, sob a presidência da Conselheira mais votada entre às presentes naquele momento.Art. 8º A conselheira que pretender postular a vida política deverá se desincompatibilizar de suas funções no Conselho, no prazo irrevogável de três (3) meses antes das eleições, retornando ao exercício de suas funções no final do pleito, e se eleita, será substituída, quando tomar posse no cargo.Parágrafo Único – O não cumprimento do dis-posto neste artigo implicará na perda sumária do mandato, decretada pelo Conselho Municipal dos Direitos da Mulher – CMDM.Art. 9º Em caso de licença ou férias, tanto das Conselheiras do Poder Público como da Sociedade Civil, a comunicação deverá ser efetuada, por escrito à Presidente do Conselho.Art. 10º Perderá o mandato o membro do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres - CMDM que faltar, sem justificativa, a 03 (três) reuniões conse-cutivas ou 5 (cinco) alternadas, no período de 01 (um) ano, assumindo neste caso, a sua suplente para completar o mandato original.Art. 11º O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM participará da organização da Conferência Municipal de Políticas para as Mulhe-res, em conjunto com o Órgão Gestor Municipal de Políticas Públicas para Mulheres.Parágrafo Único - O Conselho realizará o Fórum Municipal da Mulher, que ocorrerá durante o 2º ano do respectivo mandato do Conselho.

CAPÍTULO IVDO PROCESSO ELEITORAL

Seção I Das Inscrições

Art. 12º Caberá as partes identificadas em parti-cipar do processo de inscrição para composição

do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres - CMDM atender aos requisitos solicitados neste artigo e protocolar, em endereço, data, local e horários a ser publicados em Edital ou outros meios de comunicação os seguintes documentos: I – Representantes da Sociedade Civil:a) Ofício da respectiva Entidade, com assinatura do Representante legalmente constituído, fazendo constar os dados das Representantes indicadas e anexando os documentos solicitados: Documentos da Entidade• Cópia do Cartão do CNPJ atualizada.• Cópia autenticada em cartório da Ata de Eleição do Representante Legal com mandato vigente.Dados das Representantes• Nome• CPF• Documento de Identidade (RG ou CNH)• Telefone de contato• Endereço eletrônico• Cópia simples do documento de identidadeII – População feminina acima de 18 (dezoito) anos:• Preencher Ficha de inscrição no ato da entrega dos documentos• Nome• CPF• Documento de Identidade (RG ou CNH)• Telefone de contato• Endereço eletrônico• Cópia simples do documento de identidade§ 1º – Caberá a Presidente do Conselho do exer-cício em vigor encaminhar ao Chefe do Poder Executivo e às Entidades da Sociedade Civil Ofício com a solicitação das respectivas indicações, de acordo com a composição estabelecida no Art. 5º da Lei Municipal nº 4.205/2015 – Incisos I e II e identificadas neste Regimento Interno no Capítulo III - Art. 4º- Inciso I e II.§ 2º - As Entidades da Sociedade Civil Organizada deverão apresentar através de relatório compro-vada atuação em Projetos com Mulheres.§ 3º - Poderão se candidatar às vagas da So-ciedade Civil as Conselheiras Representantes das Entidades e a População Feminina acima de 18 (dezoito) anos com mandato em vigor, sendo permitida uma única recondução.Art. 13º Será formada uma Comissão Eleitoral, com no mínimo 3 (três) Conselheiras de diferen-tes representações, para organizar o processo eleitoral e após o período de inscrições, avaliar os documentos protocolados para habilitação das candidatas as vagas de Conselheiras. Art. 14º Será motivo de indeferimento de inscrição de candidatas a falta do atendimento de qualquer dos requisitos estabelecidos neste Regimento Interno.

Seção II Da Divulgação

Art. 15ª Caberá à Presidente do Conselho em exer-cício comunicar através da publicação de Edital em Diário Oficial, ou outros meios de comunicação, a lista das candidatas habilitadas a integrantes do Conselho, bem como a data da realização da Assembleia Específica da realização da eleição.Parágrafo Único: Os nomes das candidatas cujas inscrições forem indeferidas serão obtidos junto à Comissão Eleitoral.

Seção III Da Eleição e Apuração dos Votos

Art. 16º A eleição será realizada em data, local, horário e endereço informados em Edital de con-vocação de Assembleia Específica para este fim, que será publicado em Diário Oficial, ou outros meios de comunicação.Art. 17º Eventuais impasses surgidos durante o processo de votação serão resolvidos pela Co-missão Eleitoral.Art. 18º Os casos omissos referentes ao processo eleitoral, não previstos neste regimento ou no Edital, ou dúvidas provenientes de sua interpre-tação serão decididos pela Comissão Eleitoral, que estará presente durante todo o tempo da realização da Assembleia Específica.Art. 19º A votação e a apuração dos votos se-rão acompanhadas por todas as participantes presentes habilitadas às eleições.Art. 20º A apuração dos votos será realizada logo após o encerramento do processo de votação.Art. 21º Em caso de ocorrência de empate na votação, caberá à Presidente o desempate.Art. 22º Após o processo de apuração, as candi-datas mais votadas, dentro dos respectivos seg-mentos, serão proclamadas Conselheiras eleitas.§ 1º – Definidas as 22 (vinte e duas) Conselhei-ras Titulares e 22 (vinte e duas) Suplentes, será realizada a eleição para escolha da Mesa Diretora (Presidente, Vice-Presidente, Primeira Secretária, Segunda Secretária, Primeira Tesoureira e Segun-da Tesoureira).§ 2º - A Diretora poderá se candidatar à reelei-ção, sendo facultada a abertura para que outras Conselheiras possam candidatar-se as vagas, procedendo em seguida à votação.§ 3º - A Diretoria será facultada 01 (uma) reeleição.§ 4º - A cadeira de Presidente deverá ser ocupada em regime de alternância a cada novo biênio entre Representante do Órgão Público e Sociedade Civil. Art. 23º Após o encerramento da Reunião, será lavrada, assinada e aprovada a respectiva Ata apontando as definições dos resultados e as ocor-rências, devendo ser publicada em Diário Oficial ou outros meios de comunicação.Parágrafo Único – Será de competência da Co-missão Eleitoral o encaminhamento de cópia da Ata da Assembleia Específica realizada ao Chefe do Poder Executivo, informando da nova com-posição do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres – CMDM.

CAPÍTULO VDA ORGANIZAÇÃO DO COLEGIADO

Art. 24º O Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres terá a seguinte estrutura: I – PlenárioII – Mesa DiretoraIII – Comissões de Trabalho permanentes e/ou temporárias

CAPÍTULO VIDAS COMPETÊNCIAS

Seção I Do Plenário

Art. 25º O Plenário, órgão deliberativo do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres - CMDM, com-preende a reunião das Conselheiras, em sessão regularmente convocada.


DIÁRIO OFICIAL DE

§ 1º Ao Plenário compete:I – Conhecer, discutir e deliberar sobre matérias constantes da pauta das reuniões.II – Aprovar ou alterar o Regimento Interno.III - Propor a alteração da lei que instituiu o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. IV - Sugerir, propor, analisar e aprovar projetos, debates e pesquisas referentes à condição da Mulher, a serem implementados no âmbito municipal. V - Criar e instalar Comissões de Trabalho.VI – Aprovar a utilização dos recursos do Fundo Municipal da Promoção dos Direitos das Mulheres - FMPDM mediante assembleia do Conselho (50% + 1) das presentes.

Da Mesa DiretoraArt. 26º Compete à Presidente:I - Organizar, dirigir e coordenar as atividades do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres.II - Representar o Conselho em Juízo e/ou em relação a terceiros ou autorizar prepostos entre os componentes da Diretoria.III - Convocar e presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias submetendo as propostas à apreciação e votação e dar execução às decisões do Conselho.IV – Apresentar as pautas das reuniões.V - Assinar juntamente com a Secretária as deci-sões e resoluções do Conselho e correspondências que se fizerem necessárias.VI - Assinar correspondências protocolares en-dereçadas a autoridades e outros interessados.VII - Designar integrantes para compor comissões quando se fizerem necessárias.VIII - Expedir, com a aprovação de dois terços (2/3) do colegiado, normas complementares relativas ao funcionamento do Conselho.IX - Exercer e praticar os demais atos inerentes ao cargo.X – Ter sob sua guarda e responsabilidade todos os livros e materiais do Conselho e acompanhar os trabalhos da Secretaria Executiva.XI – Submeter à votação as matérias a serem decididas pelo Conselho.XII – Submeter à apreciação, o calendário de atividades anuais, para aprovação do Conselho.XIII – Encaminhar ao Prefeito (a) Municipal e Se-cretaria responsável as deliberações do Conselho, cuja formalização dependa de ato do mesmo (a).XIV – Exercer atividades de modo imparcial pro-tegendo os direitos da mulher, de forma supra-partidária.XV – Manter a ordem na condução dos trabalhos, podendo suspender os trabalhos sempre que se fizer necessário.XVI – Exercer o voto de qualidade em caso de empate.XVII – Promover, desenvolver e implementar em conjunto com as comissões especiais do Conselho os planos, programas, atividades, projetos e Polí-ticas Sociais atinentes aos Direitos das Mulheres.XVIII – Estabelecer, em conjunto com as Conse-lheiras, o orçamento anual que será apresentado a Administração Municipal para o desenvolvi-mento e implantação dos programas, projetos, atividades relacionados à promoção dos Direitos das Mulheres.

XIX - Decidir em conjunto com as demais Conse-lheiras sobre a criação e a participação nos even-tos do Município, com o objetivo de arrecadação de fundos que serão destinados ao desenvolvimento de programas de atendimento à mulher.XX – Compete à presidência do Conselho em conjunto com servidor público designado pela Administração Municipal e Tesoureira eleita, gerir o Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres.XXI – Cumprir e fazer cumprir as atribuições constantes deste Regimento.Art. 27º Compete à Vice-Presidente:I - Substituir a Presidente em suas ausências ou impedimentos e colaborar com esta em suas atribuições gerais.II – Assessorar a Presidente no cumprimento de suas atribuições.III – Cumprir e fazer cumprir as atribuições cons-tantes deste Regimento.Art. 28º Compete à Primeira Secretária:I - Secretariar as reuniões ordinárias e extraordi-nárias, redigir as atas e proceder sua transição e leitura, responsabilizando-se pelo expediente.II – Expedir ato de convocação para reuniões ordinárias e extraordinárias por determinação da Presidente do Conselho, ou por solicitação de 1/3 (um terço) de seus membros.III – Encaminhar às Entidades representadas no Conselho, cópia das atas das reuniões quando oficialmente solicitadas.IV – Cumprir e fazer cumprir as instruções da Presidente do Conselho.V – Organizar e manter os arquivos de documentos.VI – Controlar o acesso e manter em ordem, à disposição dos membros do Conselho, o arquivo de acervo do CMDM.Art. 29º Compete à Segunda Secretaria:I - Compete à Segunda Secretária, substituir a Primeira Secretária em suas faltas e impedimen-tos e colaborar com esta nas suas atribuições.Art. 30º A Tesouraria será composta por 2 (duas) Conselheiras eleitas em foro próprio.§1º - Compete à Primeira Tesoureira:I – Atuar junto ao Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres atendendo aos princípios legais e às finalidades da sua criação, bem como ao Decreto que o regulamenta.II – Requisitar junto à Secretaria de Desenvolvi-mento e Assistência Social, administrar e prestar contas das verbas de pronto pagamento, fazendo frente a pequenas despesas inerentes as ativida-des do Conselho.§2º - Compete a Segunda Tesoureira substituir a Primeira Tesoureira em suas ausências ou impe-dimentos ocasionais.

Seção II Das Conselheiras

Art. 31º Compete às Conselheiras Titulares: I – Comparecer às reuniões ordinárias e extraor-dinárias, com direito a voz e voto.II – Debater as matérias das pautas.III – Apresentar relatórios e pareceres, que lhe forem atribuídas, nos prazos fixados.IV – Compor obrigatoriamente pelo menos 01 (uma) das Câmaras Temáticas ou Comissões.V – Acompanhar as políticas públicas existentes no Município.

VI – Propor matéria à deliberação do Conselho ou requerer esclarecimentos, por escrito para inclu-são em pauta com antecedência de até 48 horas.VII – Representar o CMDM em eventos públicos, quando solicitado pela Presidente, devendo in-formar posteriormente ao Conselho, os detalhes desta representação e em ocasiões que se façam necessárias.VIII – Estabelecer integração entre o Conselho e a Secretaria ou Representação Civil que represente, atuando como agente multiplicador.IX – Em ocasiões de ausência de Conselheira Titular, a convocação da Suplente será de res-ponsabilidade da Titular.X – Propor questão de ordem nas reuniões ple-nárias, em assuntos referentes a pauta.XI – Acompanhar a captação e administração dos recursos do Fundo Municipal dos Direitos da Mulher.XII – Observar em suas manifestações as regras básicas de convivência, decoro e ética.§ 1º – As Suplentes poderão participar de todas as reuniões do Conselho, mesmo que a representante Titular esteja presente, tendo neste momento somente direito a voz, porém quando a mesma substituir a Titular em suas ausências, a mesma terá direito a voz e voto, exercendo a competência como se titular fosse.§ 2º - A não observância das competências esta-belecidas neste Regimento Interno será passível de exclusão do Conselho, à critério da maioria das titulares.

Seção IIIDas Comissões De Trabalho

permanentes e/ou temporáriasArt. 32º A Presidência será assessorada por Co-missões de Trabalho, assim constituídas:I - Comissão de Legislação: encarregada de as-suntos jurídicos e providências relacionadas ao Executivo, Legislativo, Judiciário e assuntos afins.II - Comissão de Relações Públicas: encarregada de organizar e manter em funcionamento setores de relações públicas, divulgação, propaganda, informação e assuntos afins.III - Comissão de Planejamento e Coordenação de Programas e Projetos: encarregada de todos os assuntos e providências ligadas a entidades e programas à serem subsidiados pelo Fundo Municipal para Promoção dos Direitos das Mu-lheres, como registro, avaliação, documentação, fiscalização e acompanhamento.§ 1º - As Comissões a que se refere este arti-go estão interligadas de forma a proporcionar o melhor relacionamento possível para o bom andamento do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, estando hierarquicamente subordinadas à Presidência.§ 2º - As Comissões de trabalho poderão con-vidar membros do Poder Executivo, Legislativo ou Judiciário e do Ministério Público e também representantes de entidades ou pessoas da so-ciedade civil, para assessorá-las na discussão dos assuntos que lhe são pertinentes.§ 3º - Cada Comissão deverá elaborar critérios, diretrizes e sistemas de funcionamento que ob-jetivem atingir metas desejadas, submetendo-se à apreciação e aprovação do Conselho.

Art. 33º As Comissões serão compostas por no mínimo 03 (três) Conselheiras, que apresentarão voluntariamente suas candidaturas.§ 1º - As Comissões de trabalho deverão ser reunir pelo menos uma vez por mês na sede do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, para o desenvolvimento de suas atividades.§ 2º - Cada comissão escolherá uma integrante para coordenar seus trabalhos.§ 3º - Fica a critério do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher a criação de novas Comissões.

CAPÍTULO VIIDo Funcionamento do Conselho

Seção IDas Reuniões

Art. 34º As reuniões Ordinárias do Conselho serão realizadas na primeira sexta feira de cada mês e as extraordinárias sempre que necessário, por con-vocação da Presidente ou de um terço (1/3) das conselheiras titulares em horário a ser definido.§1º - As reuniões ordinárias serão convocadas mediante cronograma anual que será entregue às Conselheiras no início do ano. Quando houver mudança no calendário original, as Conselheiras serão notificadas com antecedência mínima de 7 (sete) dias.§2º - A convocação das reuniões ordinárias, de acordo com o calendário aprovado no início de cada ano, será confirmada por Edital e meio eletrô-nico, e conterá a pauta de deliberação da reunião, com no mínimo os seguintes itens:I – Do Expediente deverão constar obrigatoriamente:a) Deliberação sobre ata da reunião anterior:b) Comunicados da Presidência;c) Comunicações de e para conselheiras.II – Da Ordem do Dia deverá constar as matérias que serão apresentadas, debatidas e deliberadas pela plenária do Conselho.III – Assuntos gerais e Comunicações de e para Conselheiras, comunicados gerais, avisos, regis-tros de fatos, justificativas de ausências de Con-selheiras, apresentação de proposições, leitura abreviada de correspondências recebidas e de documentos de interesse do Plenário.§3º - A convocação e a pauta de reunião constarão do Edital de convocação que será publicado em Diário Oficial do Município e na ausência deste em outros veículos de comunicação disponíveis.§4º - A sugestão de itens para a pauta deverá ser apresentada por escrito ou outro meio de comuni-cação disponível junto à Primeira Secretária com antecedência mínima de 48 horas.§5º- Para as reuniões serão convocadas as Con-selheiras Titulares, com direito a voz e voto, sendo que em caso de seu impedimento estará repre-sentada pela respectiva Suplente.§6º - As reuniões serão realizadas em primeira convocação com a presença de no mínimo 50% (cinquenta por cento) das Conselheiras ou em segunda convocação, após 30 minutos com qualquer número.§7º - As deliberações do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres, observando o quórum estabelecido, serão tomadas por votação sim-bólica ou nominal a critério do plenário, cabendo a Presidente somente o voto de desempate, ou a Conselheira que estiver exercendo a função.


DIÁRIO OFICIAL DE

Art. 35º Nas reuniões, as matérias de natureza deliberativa terão precedência sobre as matérias de outra natureza, ressalvada decisão do Plenário, com a respectiva emenda e justificativa.Art. 36º Os requerimentos de urgência ou prefe-rência, inclusão de matéria relevante, inverso da pauta, adiamento e retirada de item, deverão ser aprovados por um terço (1/3) das Conselheiras presentes à reunião.§ 1º - Dependendo da relevância da matéria, o Plenário decidirá pela abertura de processo. Os processos deverão ser previamente distribuídos às Conselheiras para análise e relato.§ 2º - A relatora terá prazo de 15 (quinze) dias para relatar o Processo e fará a sua devolução à Secretaria do Conselho com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas do início da reunião, em que o mesmo será apreciado.Art. 37º Findo expediente, a Presidente dará início às discussões das justificativas, proposições e a votação da ordem do dia.§1º - Caso haja protocolo de documentos na reunião, a Presidente tomará conhecimento e despachará, podendo colocá-lo em votação e caso necessite de melhor análise receberá a documen-tação e colocará em votação na próxima reunião.§2º - Apresentado o assunto em pauta e colocado em discussão pela Presidente da reunião, será concedida a palavra primeiramente à propositora, e posteriormente às demais conselheiras que a solicitarem dentro do tempo estabelecido pela mesa diretora.§3º - Não havendo mais Conselheiras inscritas, a Presidente encerrará a discussão da matéria e procederá a votação.Art. 38º As reuniões extraordinárias serão co-municadas através de Edital e por meio virtual às Conselheiras, com antecedência mínima de 2 (dois) dias.§1º - As reuniões extraordinárias tratarão exclusi-vamente das matérias objeto de sua convocação, exceto aqueles apresentados por meio de reque-rimento de urgência.Art. 39º As reuniões solenes destinar-se-ão a co-memorações e homenagens, e serão convocadas mediante aprovação de no mínimo cinquenta por cento (50%) das conselheiras com direito a voto.Parágrafo Único – Nessas ocasiões serão en-viados convites aos Poderes Constituídos e a sociedade em geral.

Seção IIDas Votações

Art. 40º – As deliberações do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres - CMDM, observando o quórum estabelecido, serão tomadas por votação simbólica ou nominal a critério do plenário, caben-do a Presidente somente o voto de desempate, ou a Conselheira que estiver exercendo a função.§1º - A votação nominal será feita pela chamada das presentes, devendo os membros do Conselho responder sim ou não, conforme sejam favoráveis ou não à proposição.Art. 41º O adiamento de discussão ou votação poderá ser requerido verbalmente e não poderá exceder a duas (2) reuniões. §1º- O adiantamento da votação só poderá ser requerido antes do início da mesma.

§2º - É vedado um segundo adiantamento de qualquer matéria.Art. 42º Quando a discussão por qualquer motivo não for encerrada em uma sessão, ficará automa-ticamente adiada para a sessão seguinte.Art. 43º Será Facultada a apresentação de emen-das durante a discussão, caso em que a Conselhei-ra propositora terá cinco (5) minutos para a leitura, e a fundamentação de sua proposta prorrogável por igual prazo, a critério da Presidente.Art. 44º Havendo empate na votação, a Presi-dente ou representante indicada concederá cinco (5) minutos para discussão em grupo, após o que a Conselheira autora da proposição poderá argumentar por três (3) minutos em defesa de sua proposta, passando-se então para a segunda votação.Parágrafo Único – Persistindo o empate, caberá a Presidente o voto de desempate.Art. 45º Por deliberação do plenário, a matéria apresentada na reunião poderá ser discutida e votada na reunião seguinte, podendo qualquer membro do Conselho pedir vistas em matérias de debates.Parágrafo Único – O prazo de vistas será de dez (10) dias, podendo a critério do Plenário, ser pror-rogado ou reduzido segundo a complexidade e urgência da matéria.

Seção III Das Atas

Art. 46º De cada Assembleia do Conselho lavrar-se-á Ata, à qual será registrada em livro próprio, estabelecendo-se que as mesmas poderão ser digitadas e anexadas ao livro já existente, os quais serão substituídos à medida que forem preenchidos.§ 1º - A ata da Assembleia anterior será enviada via e-mail às Conselheiras Titulares e Suplentes. No início de cada reunião ordinária poderá ser efetuada a correção necessária e, após sua apro-vação, será assinada pela Presidente.§ 2º - Poderá a critério do Plenário ser dispensada a leitura da ata ou ter a sua leitura transferida para a próxima Assembleia.§ 3º - Nas Atas constarão, sem prejuízo das demais informações julgadas necessárias:a) Data, local e horários de abertura e encerra-mento das reuniões;b) O sumário do expediente, relação da matéria do Edital lida, registro das proposições apresentadas e das transmitidas;c) Resumo das matérias incluídas na Ordem do Dia e transcrição dos trechos expressamente;d) Declaração de voto, se requerido;e) Deliberações do Conselho;f) Justificativas das Conselheiras ausentes, quando houver; eg) Assuntos gerais de interesse.§4º - A ata será lavrada, ainda que não tenha havido Assembleia, devendo ser anexada a esta a lista de presença das Conselheiras presentes e o motivo da não realização da reunião.§5º - A ata poderá ser publicada mediante delibe-ração do Conselho em Assembleia Ordinária ou Extraordinária em Diário Oficial ou outros meios de comunicação.§6º - A lista de presença de cada reunião será

anexada à Ata e inserida no livro de registros, sendo parte integrante da mesma.

CAPÍTULO VIIIDO FUNDO

Art. 47º Cabe ao Conselho Municipal dos Direi-tos das Mulheres, por força da Lei Municipal nº 4205/2015 – que instituiu o Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres a gestão do Fundo, em conjunto com o Órgão Público designado.Art. 48º Os recursos captados pelo Fundo serão utilizados para implantação e manutenção de planos, programas, atividades, projetos e Políticas Sociais atinentes aos Direitos das Mulheres.Art. 49º O CMDM, com a colaboração do órgão encarregado do setor de planejamento, elaborará anualmente, um plano de aplicação para os recur-sos captados pelo Fundo, a ser obrigatoriamente incluído na Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual, elaboradas pelo Exe-cutivo.Parágrafo Único - O Plano de Aplicação deverá corresponder ao plano de ação previamente apro-vado pelo CMDM.Art. 50º - As demais disposições do Fundo Muni-cipal dos Direitos das Mulheres constarão de Lei específica que regerá sobre o funcionamento do respectivo Fundo.

CAPÍTULO IX DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 51º O presente Regimento Interno poderá ser alterado parcial ou totalmente através de proposta expressa de qualquer membro do Conselho, enca-minhada por escrito, com antecedência mínima de 10 dez (dias) da reunião que deverá apreciá-la.Art. 52º As alterações regimentais poderão ser apreciadas em reunião extraordinária convocada com antecedência mínima de (05) dias e as maté-rias serão consideradas aprovadas se receberem o voto favorável de 50% + 1 das integrantes do Conselho presentes.Art. 53º Os casos omissos não previstos neste Regimento Interno serão resolvidos por 50% + 1 das Conselheiras presentes à Assembleia.Art. 54º As deliberações e posicionamentos do Conselho serão divulgados apenas pela Presiden-te, e na sua ausência ou impedimento pela sua substituta legal.Art. 55º Uma (1) vezes ao ano o Conselho se reu-nirá extraordinariamente para:§1º - Analisar, avaliar, votar e aprovar os resultados do Plano de Ação e aplicação do Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres para publicação. §2º - A reunião realizar-se-á até o final do primeiro trimestre do ano seguinte ao término do exercício, quando será apresentado o relatório final.§ 3º - Elaborar o Plano de Ação para o exercício seguinte, devendo ser avaliado ao menos uma vez ao semestre, sujeitando-se às devidas retificações que se mostrarem necessárias.§ 4º - O Plano de Ação, bem como seu orçamento, será elaborado e aprovado até o mês de outubro de cada ano, possibilitando seu protocolo junto à Secretaria Responsável para inclusão no Orça-mento da Municipalidade.Art. 56º Ao final de cada gestão, suas integrantes deverão apresentar relatório geral resumido das atividades, que servirá de base para a orientação

das integrantes da nova gestão.Art. 57º Os casos omissos neste Regimento se-rão resolvidos em Plenário, sendo que a decisão será registrada em Ata, aprovada e distribuída as Conselheiras, após o que poderá ser publicada no Diário Oficial do Município.Art. 58º Este Regimento Interno entrará em vigor na data de sua publicação.Presentes na reunião de aprovação deste Regi-mento Interno às Conselheiras:• Maria de Fátima Simão P. Soares – Presidente• Beatriz Laurindo – 1ª Secretária• Alcione Soares Lopes – SEDEAS • Shirley C. Martins – SEDUC• Eunice Maria M. Juliani - SELA• Edna Maria de S. Marreiro – SEGOV• Lúcia Helena da Silva – SEMAM• Adriana Fidelis de Souza – UNIESP• Ana Paula de Oliveira – UNAERP• Creusa de F. Mattos – AMP • Antônia Marques – OSC • Andrea Moreira – População Feminina

Guarujá, 12 de maio de 2017.

FINANÇAS

EDITAL Nº 079/2017 - FINANÇASFaço público que estão sendo expedidos os avisos para pagamento da TAXA DE LICENÇA E FIS-CALIZAÇÃO DE FUNCIONAMENTO E TAXA DE PUBLICIDADE, das empresas e dos prestadores de serviços devidamente cadastrados no Município, referente ao EXERCÍCIO DE 2017, em 08 (oito) parcelas e vencimentos conforme tabela abaixo.As entregas serão realizadas pelo Correios. Para as áreas não atendidas por este serviço, equipe própria da municipalidade fará a entrega. Os contribuintes que eventualmente não recebe-rem seus avisos antes dos vencimentos de COTA ÚNICA ou 1ª primeira parcela, poderão emitir seu boleto através do site www.guaruja.sp.gov.br, em Serviços On Line, 2ª Via de Boletos, Opção CADAS-TRO COMERCIAL. Esta opção estará disponível a partir do dia 10/05/2017.Cota Única ou 1ª parcela 2ª parcela 3ª parcela 4ª parcela

31/05 30/06 28/07 31/085ª parcela 6ª parcela 7ª parcela 8ª parcela

29/09 31/10 30/11 28/12 EXCEPCIONALMENTE, PARA A ATIVIDADE DE QUIOSQUES OS CARNÊS DEVERÃO SER RE-TIRADOS, OBRIGATORIAMENTE, no Cadastro Comercial, no Centro de Atendimento ao Contri-buinte (CEACON), localizado na Av. Leomil nº 630, Centro, Guarujá, no horário das 10 às 16 horas, de segunda a sexta-feira.Todos os demais contribuintes que não receberem seus avisos recibos até 10 (dez) dias antes do vencimento da 1.ª parcela deverão retirá-lo na Diretoria de Fiscalização de Tributos e Rendas, Avenida Santos Dumont, 640, sala 21 – térreo, de segunda a sexta, com horário de atendimento das 10 às 16 horas. Informações complementares em relação aos lançamentos serão prestados somente pelo Cadastro Comercial.

Guarujá, 05 de maio de 2017.Adalberto Ferreira da Silva

Secretário Municipal de Finanças


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FINANÇAS


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ATOS OFICIAISCÂMARA MUNICIPAL

DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 002/2017Em face ao exposto no despacho da Comissão de Julgamento de Tomada de Preços, Concor-rências e Convites e da Diretoria Jurídica, auto-rizo e ratifico a dispensa de licitação sugerida com fundamento no artigo 24, inciso X, da Lei Federal nº 8.666/1993, em favor da empresa GR Passos Construtora Ltda., para a locação de imóvel (terreno) para guarda dos veículos oficiais do Legislativo, dos Srs. Vereadores e funcionários, estimando-se a importância de R$ 78.000,00 (setenta e oito mil reais) para o período de 12 (doze) meses, a ser atendida pela dotação orçamentária nº 01.031.4005.2.001-3.3.90.39.00 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica, vez que o processo se encontra devidamente instruído.

Gabinete da Presidência, em 25 de maio de 2017.Edilson Dias de Andrade

Presidente

Eu curto o Diário Oficial

todo dia

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GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE28 SEXTA-

FEIRA26.5.2017

Bailarinas ganham bolsa nos EUA e buscam recursos para a viagem

Com esse objetivo, nesta sexta-feira (26), às 20 horas, acontece um jantar solidário no restaurante Chopp Halle

SONHO

Um grupo de bailarinas de Guarujá

conquistou a oportuni-dade de estudar por um

mês na Academia Nacional de Ballet de Denver, Estados

Unidos. Mas, para arcar com os custos da viagem e estadia, elas precisam de ajuda. Com esse objetivo, nesta sexta-fei-ra(26), às 20 horas, acontece um jantar solidário no restau-rante Chopp Halle (Avenida Mal. Deodoro da Fonseca, 1520 - Centro).

O jantar é uma das ações da Campanha “Sonho que se so-

nha junto vira realidade” criada pelas bailarinas Caroline Vitória (12

anos),Raissa de Assis (11) e as gêmeas Jessica e Letí-cia Vieira (17). Elas são alunas da Escola Arte em Movimento, que é dirigida pela professora Ana Zucchi.

Em janeiro, as bailarinas participaram de um workshop de ballet clássico em São Pau-lo, com o professor e funda-dor da Academia Nacional de Ballet de Denver, Cornell Cal-lender, um dos mais reconhe-cidos bailarinos dos Estados Unidos.

“Foram três dias de aulas e, no final do curso, o profes-sor revelou que escolheria três bailarinas para ganhar umabolsa de estudos para o Intensivo de Verão (Summer Intensive) do National Bal-let Academy Denver. E, para

nossa surpresa, as meninas foram selecionadas. Ele ainda presenteou outras bailarinas com bolsa de 50%”, contou a professora Ana Zucchi.

O curso acontece entre os dias 3 de julho e 5 de agosto, e as alunas estão mobilizando familiares, amigos e toda a es-cola para a realização do sonho.Quando não estão ensaiando, as bailarinas estão vendendo rifas, bolos ou ajudando na arrecada-ção de prendas para os eventos.

Caroline Victória, moradora do Jardim Boa Esperança que começou a dançar com dois anos de idade, não esconde a alegria dessa oportunidade. “Es-tou muito feliz, é uma grande chance, quero muito realizar esse sonho”, revelou a aluna.

“O sonho de toda bailari-na é se tornar uma bailarina profissional e dançar em uma grande companhia. E essa é uma oportunidade única, são jovens talentosas que não têm condições financeiras”, expli-cou a professora.

Para comprar o convite do jantar ou ajudar em outra ação, basta entrar em contato com a professora Ana Zucchi pelo telefone (13)99788-3366 ou comparecer na Escola Arte em Movimento (Avenida Oswaldo Aranha,1035 -Vicen-te de Carvalho). Informações também na página do face-book:sonhoquesesonhajun-tovirarealidade ou na pagina da escola: escola arte em mo-vimento Ana Zucchi.

Em janeiro, as bailarinas participaram de um workshop de ballet clássico em São Paulo

Fotos Hygor Abreu

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Sexta-feira, 26 de maio de 2017 • Edição 3.726 • Ano 16 ... · Foi realizada na noite da última segunda-feira (22), na Escola de Governo, a palestra “Mudanças”, ministrada