Nº 359 - 2º Edição - Fevereiro - 2010

Sócios têm condições especiais paradeclaração de imposto de renda

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Acesse e confira as novidades no Portal doSindicato!

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A Voz do TrabalhadorPg. 03

Eleição da Cipa na BrosePg. 03

Lista de convênios para associadosPg. 04

Agenda de eventosPg. 04

www.stimsalto.org.br

Dilma é indicada oficialmentepelo PT à presidência

A ministra-chefe daCasa Civi l , Di lmaRousseff foi indicadaoficialmente no últimosábado, durante o4º Congresso Nacionaldo PT, em Brasíl ia,como candidata dopartido para a sucessãode Lula.

A bancada femininado PT na Câmaracomemorou a indicaçãoe a enxergou como ummomento marcante euma quebra depreconceitos.

O cargo hojeocupado por Dilma sóserá deixado na última

hora, ou seja, em abril,seis meses antes daeleição. As propostaspara o seu governoainda serão debatidascom os partidos quecompõem a base, masa atual ministraprometeu seguir eaprofundar com osprogramas já realizadosno governo Lula.

Fi lha caçula dePétar Russév(Pedro Rousseff),b ú l g a r on a t u r a l i z a d obrasileiro, e de DilmaJane Silva, nascida emFriburgo (RJ), Dilma

nasceu em dezembro de1947, em Belo Horizonte,e já em 1964 começou amil i tar comosimpatizante naO r g a n i z a ç ã oRevolucionária Marxista- Polít ica Operária,conhecida como Polop.Em 1977 formou-se emEconomia e em 1980ingressou naAssembleia Legislativado RS como assessorada bancada do PDT. Foinomeada comosecretária da Fazendada Prefeitura de PortoAlegre em 1986 e trêsanos depois assumiu ocargo de diretora-geralda Câmara dosVereadores de PortoAlegre. Em 1991 entroupara presidente da FEE(Fundação de Economiae Estatística) e em 1999passou a ser secretáriade Minas, Energiae Comunicações dogoverno gaúcho naa d m i n i s t r a ç ã ode Olívio Dutra (PT). Jáem 2001 deixou o PDTe f i l iou-se ao PT.No mesmo ano, emd e z e m b r o ,foi indicada por Lulapara o cargo de ministrade Minas e Energia, oqual assumiu em 2003 esó abandonou em 2005,quando foi para a CasaCivil.

Salto lança Portal da TransparênciaSalto é a primeira

cidade a lançar oPortal da Transparência.

A página disponível nainternet tem o objetivode divulgar informaçõesda atual AdministraçãoPública, como asr e c e i t a s

Sindicato define programação para o Dia Internacional da Mulher

O Sindicato dosMetalúrgicos de Saltodefiniu a programaçãopara o Dia Internacionalda Mulher, comemoradoem 08 de março.

Nesta data a ex-deputada federal do PTe atual representante doMEC no estado de SãoPaulo, Iara Bernardi faráuma apresentaçãosobre a Lei Maria daPenha, que coíbe eprevine a violênciadoméstica e familiarcontra as mulheres, esobre os 100 anos deluta da classe,celebrado neste ano.

O evento, que será

aberto a todo o públicosaltense, terá início às19h na própria sede doSindicato.

No mês de março,entre os dias 25 e 27também acontecerá, emcomemoração a data, o2º Congresso da Mulher,na Sede do Sindicatodos Metalúrgicos doABC, além da MarchaMundial das Mulheres,entre os dias 08 e 18.Com o tema “Igualdadeno Trabalho”, esteencontro reunirá cutistasde todo o país, com oobjetivo de apresentarpropostas de igualdade,just iça, paz e

solidariedade. Aplataforma do encontroterá 4 eixos: benscomuns e serviçospúblicos; paz ed e s i l i t a r i z a ç ã o ;autonomia econômica eviolência contra asmulheres.

O Dia Internacionald a M u l h e rficou estabelecido pelaUNESCO para lembrara manifestação de1857, organizadapor centenas deoperárias de umafábrica têxtil em NovaIorque, na qual129 delas foram mortasem um incêndio.

e despesas doo r ç a m e n t omunicipal, em diversasmodalidades.

Segundo o PrefeitoGeraldo Garcia,“com o Portal, a cidadecumpre mais uma vezcom os seus objetivos,

que é o de respeito aodinheiro público etransparência”.

O endereço para osi n t e r e s s a d o sa c e s s a r e mo conteúdo na web éwww.lei131.com.br/salto

...EXPEDIENTE..................................................................................................................................................................................................................................................................

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Informativo Quinzenal do Sindicato dos Metalúrgicos de Salto - www.stimsalto.org.br - contato@stimsalto.org.br - Sede: Rua Antonio Vendramini, 258, Vila Teixeira - Salto/SP Fone/Fax: (11) 4602-7600Diretor responsável: Alexandro Garcia Ribeiro - Secretaria de Imprensa: Aparecido Duarte, Claudemir Trovilho, Admilson Barbosa Araújo, Marcos Aparecido Ferraz

Redação e Diagamação: KR Comunicação Integrada - www.krcomunicacao.com.br Impressão: Gráfica Periscópio - Tiragem: 3000 Exemplares - Distribuição: Dirigida

Sócios têm condições especiais para declaração deImposto de Renda

Consciência financeira

Este ano está sendomarcado por grandeotimismo. Após um2009 de inúmerasbaixas, 2010 veio parase concretizar como umano sól ido e decrescimento.

De acordo com odivulgado pela FEM –Federação dosSindicatos Metalúrgicosda CUT, nos últimosdias a confiança dosc o n s u m i d o r e sbrasileiros aumentou.No mês de janeiro,quando medida emnúmeros, ela atingiu opatamar de 149 pontos,contra 146 emdezembro do anopassado. Tal índice é omais alto, portanto umrecorde, desde 2005.

As regiões maisotimistas são Norte eCentro-Oeste, com 164pontos, depois Sul com160, Sudeste com 151 eNordeste com 133.Além disso, a pesquisatambém indicou que aspessoas estão maisconfiantes em relaçãoao surgimento de novosempregos e àeconomia.

Segundo aFederação Nacional daDistribuição de VeículosA u t o m o t o r e s(Fenabrave), o setorautomotivo, porexemplo, foi um dos quemais vendeu. Naprimeira quinzena defevereiro foramadquir idas 200.355unidades, com alta de13,72% sobre os quinzedias iniciais de janeiro ede 9,78% frente aosprimeiros 15 dias defevereiro de 2009.

Ao mesmo tempo,porém, que a confiança

e o consumo aumentam,é preciso que otrabalhador tenha umaconsciência e umplanejamento financeiropara não cair nasarmadilhas e gastaralém do permit ido,apenas apostando nofuturo. O consumo éfundamental para o giroda economia, mas épreciso estar atento.

E x i s t e mpesquisas divulgadasque também apontam ooutro lado da história,aquele no qual oconsumidor adquiredívidas que nãoconsegue sanar, comoas do cartão de créditop r i n c i p a l m e n t e ,ferramenta depagamento maisutilizada ultimamente.

De acordo com osdados do BancoCentral, no final do anopassado, mais de 25%do novo créditodisponível aoconsumidor t inhaorigem no cartão. Talfato resultou em um totalde dívidas 20% maiorem 2009 e chegou aovalor nunca antesatingido de R$ 26,3bilhões em dezembro, odobro do visto há trêsanos.

Segundo a Anefac(Associação Nacionaldos Executivos deFinanças), os juros docartão estão hoje em10,7% ao mês, acimada taxa média nocheque especial (7,5%ao mês).

Por isso trabalhador, épreciso ficar atento etomar cuidado.C o n s c i ê n c i af i n a n c e i r aé fundamental!

A Secretaria daReceita Federal

divulgou, no último dia10 de fevereiro, as

regras para ad e c l a r a ç ã odo Imposto de RendaPessoa Física (IRPF) de2010 (ano-base 2009).

Neste ano, o prazo deentrega da declaraçãocomeça em 1º de marçoe vai até o dia30 de abril.

Os sócios doS i n d i c a t otêm vantagens especiaispara fazer ad e c l a r a ç ã o .Eles podem realizá-la naÊ x o d oSeguros, localizada narua Rio Branco, nº 366,esquina com ruaPrudente de Moraes, desegunda a sexta, das8h30 às 18h e aossábados, das 8h30 às12h. O preço é deapenas R$ 5,00 e én e c e s s á r i oretirar antecipadamenteuma requisição noS i n d i c a t oou com o diretor sindicalda empresa.

Para fazer adeclaração, é precisotambém que o sócio sedirija pessoalmente àÊxodo, munido dosseguintes documentos:todos os rendimentosrecebidos duranteo ano de 2009(aposentadoria, aluguel,pensão, indenizaçãotrabalhista etc.); CIC;

Tìtulo de Eleitor; cópiada última declaração;r e l a ç ã ode nomes, datas denascimento e CIC dosdependentes; recibosque servem paradeduções (despesascom hospitais, pensãoa l i m e n t í c i a ,contr ibuição àp r e v i d ê n c i aprivada, doações –Estatuto da Criança;Incentivo à Cultura);extrato bancário próprioda declaração de IR,conta corrente ep o u p a n ç a ;c o m p r o v a n t e sde dívidas (carro, casaetc.)e rescisão, casotenha sido dispensadodo serviço.

As pessoaso b r i g a d a sa fazer a declaração sãoaquelas que:

- tiveram rendimentoigual ou superior aR$ 17.215,08 no ano de2009, salário mensal deR$ 1.434,59;

- realizaram qualquertransação de compra ouvenda no ano de 2009,acima deR$ 80.000,00;

- fizeram operaçõesem bolsas de valores;

- part iciparam deq u a d r osocietário de empresacomo titular ou sócio.

Começam as negociações do PPR 2009

Nesta semana oSindicato iniciou atransmissão de ofíciossobre o PPR(Programação de

Part icipação nosResultados), para asempresas saltenses.

O envio docomunicado tem o

objetivo de dar opontapé inicial para anegociação de valoresreferentes o ano de2009.

As empresas podemagendar uma reuniãocom o Sindicato ouaguardar o contato domesmo.

Acesse nosso site e participe de tudo o que ele oferece a você!

Nos últimos meses osite do Sindicato foivisitado por um grandenúmero de pessoas,interessadas em enviard ú v i d a s relacionados a diversosassuntos trabalhistas.

Essa participação éfundamental para que,cada vez mais, nossosmeios de comunicaçãosejam aprimorados comi n f o r m a ç õ e s

que interessam aotrabalhador.

Vale lembrar também,que o nosso siteoferece diversos outrosconteúdos e por isso,convidamos a todospara acessá-lo noe n d e r e ç owww.stimsalto.org.br.Nesta página é possível,além de enviarquestões, ler matériasrecentes sobre o

Participe dos novosclassificados em 2010!

Envie gratuitamentesua oferta de compra,troca ou venda para oendereço eletrônico( e - m a i l )contato@stimsalto.org.br,entregue diretamentena sede do Sindicatoou ao dirigentesindical de sua em-presa.

Não é preciso seidentificar, porém, én e c e s s á r i oum telefone ou e-mailpara contato, além dei n f o r m a ç õ e scompletas sobre oproduto oferecido.

Os anúncios serãodivulgados em nossosite e nas ediçõesdo nosso jornal.Bons negócios!

ramo metalúrgico e aatuação do Sindicato,consultar os novosconvênios oferecidosaos associados,registrar o e-mail parareceber em casa asnotícias de maiordestaque, acessaras edições do jornal epart icipar dosclassif icados, comanúncios de compra evenda.

A part ir de agora,também, é possívelque o sócio nos enviepor e-mail sua foto,data de nascimento(dia e mês), nome daempresa na qualtrabalha e endereço dee-mail (se t iver),para divulgarmos oseu aniversário nasedições do nossoj o r n a l .Participe!

SindicaSindicaSindicaSindicaSindicato Cidadãoto Cidadãoto Cidadãoto Cidadãoto Cidadão

ESTUDO APONTA QUE REDUÇÃO DAJORNADA É POSITIVA PARA O BRASIL

Esse espaço foi criadopara que os trabalhadoresmetalúrgicos possam seexpressar, denunciar,reclamar, elogiar,agradecer, opinar,

homenagear.Portanto, ele é um

espaço seu. Faça uso dele!P r o c u r e

nossos diretores nafábrica!

Aqui o trabalhador tem vez evoz!

Alerta sobre a dengueNo início do ano

passado, a cidade deSalto contava comvários casos demoradores vítimas dadengue. Por isso, aPrefeitura da cidaderealizou diversas ações,que t inham comoprincipal objet ivoconscientizar osmoradores quanto àprevenção da doença.

Em 2010 o primeirocaso já foi confirmado eoutros quatro aguardamo resultado de exames.

A época é propíciapara a proliferação dadoença, por conta dasfrequentes chuvas e dasviagens de carnaval.

Novamente então, aPrefeitura real izadiversas ações decombate à dengue.

Uma delas são ostreinamentos defuncionários da rede

básica de saúde, sobrea melhor maneira deatender os pacientesatingidos pela doença.Além disso, a Secretariada Saúde também pedepara que a populaçãotome periodicamentealgumas providências

Audilab - Calor excessivo irrita trabalhadores

Após diversasiniciat ivas dasprincipais centraissindicais do país emluta pela redução dajornada de trabalho, aExecutiva Nacional daCUT planeja uma novaação.

Trata-se da propostade realizar no mês demaio, um dia nacionalde luta, juntamente comas entidades filiadas,destinado aparalisações, atrasos deturno e mobilizaçõesnas ruas, para assim,dar continuidade àpressão exercida noCongresso Nacional eaos empresários. Otema ainda serádiscutido e“paralelamente a isso, aCUT manterá o diálogocom os parlamentaresem Brasíl ia e nosestados”.

Até agora, a últimaproposta feita peloPresidente da Câmara,Michel Temer, é de umaredução gradual dajornada, com o passardos anos, iniciando-seem 42 horas. Porém,ainda não há um acordo.O PT também decidiu,durante a candidatura

oficial de Dilma comosucessora de Lula,apoiar a mudança dejornada, caso vença adisputa pelaPresidência.

O DIEESE –D e p a r t a m e n t oIntersindical deEstatística e EstudosS o c i o e c o n ô m i c o sdivulgou nesta semanainformações quereafirmam que aredução da jornada éboa para o Brasil. Dentretodos os dadosapontados, o estudomostrou que:

- O custo com saláriosno Brasil é muito baixoem relação a outrospaíses, fazendo comque a jornada não tragap r e j u í z o sà competit ividadedas empresasbrasileiras.

- O peso dos saláriosno custo total deprodução no Brasil ébaixo (em torno de 22%)e, por isso, uma reduçãode 9,09% na jornada (de44 para 40 horas)r e p r e s e n t a r i aum aumento no custototal da produção de

apenas 1,99%.

- Comparando-seeste pequenoacréscimo no customédio de produçãocom os expressivosganhos deprodutividade, talimpacto é muitopossível de serabsorvido pelo setorprodutivo.

- Como o saláriomédio real, nos últimosanos, não apresentousignificativa expansão,o expressivocrescimento daprodutividade dotrabalho poderia sertransformado naredução da jornada, oque já aconteceu naConstituição de 1988.

- A redução dajornada de trabalho éum dos instrumentospara a distribuição derenda no país.

- O Brasil tem umcontingente em torno de3 milhões dedesempregados e aproposta de redução dajornada tem potencialpara gerar mais de 2,5

milhões de postos detrabalho.

- A duração dajornada efetivamentetrabalhada no Brasil éuma das maiores nomundo. O fim das horasextras teria um potencialpara gerar quase 1milhão de postos detrabalho. Por esta razão,é necessário combinar aredução da jornada commecanismos quelimitem a utilização dashoras extras.

- Num contexto decrescente demandapara que ostrabalhadores sequalifiquem, a reduçãoda jornada, sem reduçãodos salários, em muitocontribui, já que liberariamais horas para otrabalhador qualificar-se.

- A redução da jornadade trabalho, tambémp o s s i b i l i t aaos trabalhadoresdedicar mais tempopara o convívio familiar,o estudo, o lazer e od e s c a n s o ,melhorando a qualidadede vida.

- A combinação detodos estes fatoresd e s e n c a d e a d o spela redução da jornadade trabalho, semredução de salários,provoca a geração deum círculo virtuoso naeconomia, combinandoa ampliação doemprego, do consumointerno, da produtividadedo trabalho, dac o m p e t i t i v i d a d e ,da redução dosa c i d e n t e se doenças do trabalho,da quali f icação dot r a b a l h a d o r ,dentre outros.

Resultado das eleições daCIPA na Brose

A Diretoria e chefesda Audilab acham quetrabalhar com umatemperatura agradável éluxo. Vamos colocarneles então, o uniformee os equipamentos desegurança que usamose colocá-los no pé damáquina para verquanto tempo elessuportam.

Tem que haver maisventiladores sim porqueo ambiente tem que seragradável.

E vai um recado parao Segurança deTrabalho: tem quec o l o c a rmais venti ladores,cobrar mais e parar deficar do lado daempresa.

Audilab - A lei é para todos

Parem com essaprática antiquada dedistribuir advertência atodo o momento. E opior é que para uns dãoadvertência, e paraoutros não. Somostodos iguais. Por queessa proteção? Vocêque, no futuro, receberuma advertência, faz oseguinte:

Assina e no mesmo

papel escreva: NÃOCONCORDO PORISSO E POR AQUILO.

Nós trabalhadoresnão somosirresponsáveis e nãosomos crianças parasermos advertidos porqualquer coisa, aqualquer

momento. É precisodiálogo e acordo entreas partes.

No dia 10 de fevereiroforam real izadas naempresa Brose, aseleições para osrepresentantes da CIPA,gestão 2010/2011,acompanhadas pelodiretor do Sindicato,Admilson BarbosaAraújo. No total forameleitos 5 titulares e 4suplentes:

Titulares:1 – Edna Ap. S.

Quartaroli Lima2 – Alexandre Paulo

Carato3 – Cil iomar

Evangelista da Silva4 – José de Camargo

5 – Marcia Saldanhada Silva

Suplentes:1 – Antonio Gilson da

Silva2 – Romeu Martins de

Lima3 – Silas Eduardo Iris

Ramos4 – Mario dos Santos

O diretor do Sindicatop a r a b e n i z aa todos os eleitos edestaca o ót imoresultado obtido pelasmulheres. “Do total de24 part icipantes, 03eram do sexo feminino edestas, 02 foram eleitase a terceira só nãoconseguiu se eleger

porque, embora tenhaobtido a mesmapontuação, possuíamenos tempo deserviço. Isso demonstraa confiança que ostrabalhadores estãod e p o s i t a n d onas mulheres”, disse.

Admilson tambémressalta que oS i n d i c a t oestá à disposição paraa c o m p a n h a ros trabalhos e sanar asdúvidas que por venturaapareçam. “E quetodos os eleitosr e t r i b u a ma confiança queneles foi depositada,exercendo um bommandato”, conclui.

essenciais:

- Não deixe locais queacumulem águadescobertos por muitotempo;

- Não deixe a água seacumular em vasos ejarros de flores. Umaboa dica é colocar areiano prato do vaso;

- O Aedes Aegypti põeovos na águaacumulada dentro depneus velhos. Não osdeixem expostos aotempo;

- Caixas d'água,tambores e cisternasdevem ficar bemfechados, sem frestas;

- Garrafas vaziasdevem ficar de cabeçapara baixo;

- Mantenha o l ixotampado e seco.

CONTINENTAL

Já há alguns dias,nosso Sindicatotem recebido váriasr e c l a m a ç õ e sde funcionários internose externos que prestamserviços para a empresaContinental, referente aalgumas atitudes que olíder dos guardas daportaria dessa empresavem tomando. Elea m e a ç aos funcionários, compalavras horríveis ei n f i n d á v e i s

e desrespeita osmesmos, ou seja, emalgumas situações ostrata como se fossembandidos. Gostaríamosde pedir a Gerência daContinental para tomarc o n h e c i m e n t ode algumas destasreclamações, que jáforam denunciadas parao Presidente da CIPA eo Técnico de Segurançada empresa, e algumaatitude com esse líderpelego.

Acompanhe a partirde agora, nas ediçõesdeste jornal, o que

acontece nas empresasmetalúrgicas da regiãoe estado!

Cerca de 700trabalhadores da YKK,instalada na zonaindustrial de Sorocaba,aprovaram no dia 9, emassembleias realizadasna porta da fábrica, umapauta de reivindicações.Entre as propostas está

a melhora no transporte,a revisão da gradesalarial, a redução dejornada e a exigência deuma explicação daempresa quanto aosuposto estoque dematerial de altapericulosidade.

Aprovação de pautas na YKK Sorocaba/SP

Trabalhadores da ZFSachs, de SãoBernardo, realizaram nodia 19 uma assembleiacom o objetivo principalde regularizar o ComitêSindical de Empresa.

Na ocasião, asr e i v i n d i c a ç õ e stambém incluírammudanças no convêniomédico, no transporte eno plano de cargos esalários.

Mobilizaçãona ZF

ABC/SP

Indignados com achefia da empresa ABR,de São Bernardo, ost r a b a l h a d o r e saprovaram emassembleia, realizadano dia 10, que a fábricaterá um prazo até marçopara fornecer uniformes,

Exigência de melhores condições detrabalho na ABR

SBC/SP

solicitação antiga e nãoatendida. Tambémdurante a assembleia,foi votada uma moçãode repúdio contra asi n s i n u a ç õ e sque alguns superiorestêm feito com algumastrabalhadoras.

O Sindicato dosMetalúrgicos de Taubatée Região luta para queos 1.000 trabalhadoresda MP Plastics nãosejam prejudicados epercam o empregodevido a disputa judicialque acontece entre aempresa e a Indarú,proprietária do imóvel.

No último dia 04, aMP foi notificada de quedeverá desocupar oimóvel. Por isso, oSindicato mobilizou asociedade local e os

Luta pelos empregos na MP PlasticsTaubaté/SP

Poderes Legislativo eExecutivo Municipal emdefesa dos empregos.Como resultado, aPrefeitura da cidadedeclarou a áreaocupada pela empresa,como sendo de utilidadepública, bem como aJustiça ampliou a ordemde desocupação.

A luta pelamanutenção dosempregos na MPPLastics continua enovas ações serãotomadas.

Datas25, 26 e 27 de

fevereiro

Horário20h

Evento“Poetizando a Vida” -Festival da Escola de

Dança Girassol.

LocalTeatro Montécnica

Valor R$ 10,00

Data25 de fevereiro

Horário 20h

EventoXIX Sarau –

exposição dereprodução artística demestres da pintura; Trio

Barros Júnior;performance com o

ator ViníciusCassiolato; poesias e

danças

LocalPraça Antonio Vieira

Tavares

Data28 de fevereiro

Horáriodas 9h às 12h e das

14h às 21h

EventoWorkshop “As faces

cênicas do ator”, comRenato Bispo

LocalTeatro Montécnica

InformaçõesContato:

(11) 7159-2795.

ValorR$ 60,00 por pessoa.

Inscrições para os

Confira a l ista detodos os convêniosoferecidos peloS i n d i c a t oexclusivamente aosassociados em 2010!

Academias:Academia Oficina do

Corpo - desc. de 15%

Iron Academia - Taxade matrícula isenta +15% de desc. nasmodalidades

Auto EscolaAuto Escola Bueno -

desc. de 10% á vista,5% á prazo e 10% nosserviços dedespachante

ClubeGuarani Saltense

Atlético Clube - Confiraa lista de benefíciosoferecidos no sitewww.stimsalto.org.br

Doces e salgadosDonna Pizza - desc.

de 10% á vista e 5% noscartões

Krep´s Café - desc. de7% á vista

FarmáciasFarmácia Bela Vista -

20% mediante receitamédica

Botica Chá da Terra -desc. de 15% nosm e d i c a m e n t o smanipulados

Pharmaderma Ltda. -desc. de 15% nosm e d i c a m e n t o smanipulados

FloriculturaFlox Floricultura -

desc. de 10% nascompras á vista oucheque. Os descontosnão serão válidos paradecoração

Fotos e vídeosBoschilha Imagens -

desconto de 7%Toy Vídeo - desc. de

10% nas locações devídeo

MecânicasCentro Automotivo

Millenium - desc. de 5%nos serviços de mão-de-obra

Mecânica Exata -desc. de 20% nosserviços de mão-de-obra

Oficina deRadiadores - desc. de10% nos serviços demão-de-obra

Vila Nova Pneus -desc. de 10% nosserviços de mão-de-obra

Taol Pneus CentroAutomotivo - descontoespeciais para ossócios do Sindicato

Meio decomunicação

Jornal Estância -Promoção especialpara os sócios desteSindicato

Livrarias epapelarias

Livraria e PapelariaEstrela - desc. de 15%nas compras à vista,10% nos cartões dedébito ou crédito, 10%no parcelamento em até3x. OBS: Os descontosnão serão aplicados emprodutos já empromoção, incluindolivros e brinquedos!

Livraria e PapelariaReal - desc. de 20% àvista e 15% nos cartõesde crédito e débito (semparcelamento). OBS: Os

descontos não serãoaplicados em produtosjá em promoção e emxerox e livros!

Speed Carimbos–desc. de 5% á vista, nocheque pré até 10 diase cartões

Materiais elétricosLig-Luz Pollux Com.

de Mat. Elétricos - desc.de 10% á vista e 5% noparc. em até 3x

OdontologiaC o n s u l t ó r i o

Odontológico / Dr.Everly – desc. de 15%em até 5x semacréscimo

PROI - Plano DeOdontologia

ÓticaÓticas Carol - 10% á

vista; 7% em 2x; 5% em3x

Presentes evariedades

Casamais Artigos ePresente Ltda. ME -desc. de 15% á vista e10% á prazo

Disney Presentes –desc. de 15% á vista e5% á prazo e produtosda Natura

RG Sportswear –desc. 15% á vista e noscartões de crédito edébito e desc. 5% nosprodutos que jáestiverem na promoção

Armazém Popular –desconto de 5% nascompras á vista

Redu Presentes –desc. de 13%

Saúde e belezaAkakia Cosméticos -

desc. de 5%parcelamento em até5x

Cons. Psicológico -Lorena J. Úrzua Varela–desc. de 20% nasconsultas

Espaço Clima – desc.de 25%

Espaço Viva Bem -Fisioterapia, desc. de20%; DermatoFuncional, desc. de 10%

Marly Fashion Hair -10% de desc. em todasas especialidades

Viva - Centro deEspecial idades emSaúde e Beleza Ltda. -50% de desconto emFisioterapia;

- Fonoaudiologia;Nutrição e Psicologia;20% de desconto emFisioterapia Estética

SegurosVia Livre Corretora de

Seguros - somente noss e g u r o sda Porto Seguro Cia deS e g u r o sGerais

Treinamentos ecursos

Escola Digit ime –d e s c o n t o sespeciais para osassociados

Instituto Embelleze –desc. de 15%

Mega Trend Cursos -desc. de 10% a20% nos cursos dec a p a c i t a ç ã oprofissional

A lista de convênios também encontra-se nosite do Sindicato. Acesse!

www.stimsalto.org.br

27º Jogos Abertos daJuventude

Prazo para Inscrições

fevereiro e março

Faixa etária até 18 anos

Modalidades:Atletismo

Masculino eFeminino;

BasquetebolMasculino eFeminino;

Futebol Masculino;Futsal Masculino;

Handebol Masculino;Judô Masculino e

Feminino;Natação Masculina e

Feminina;Tênis de Mesa

Masculino.

InformaçõesSecretaria de

Esportes: (11)4029-3025