SINDICSINDICSINDICSINDICSINDICAAAAATTTTTO DOS O DOS O DOS O DOS O DOS TRABTRABTRABTRABTRABALHADORES EM ÁGUALHADORES EM ÁGUALHADORES EM ÁGUALHADORES EM ÁGUALHADORES EM ÁGUA,A,A,A,A, ESGO ESGO ESGO ESGO ESGOTTTTTO E MEIO O E MEIO O E MEIO O E MEIO O E MEIO AMBIENTE – SPAMBIENTE – SPAMBIENTE – SPAMBIENTE – SPAMBIENTE – SP wwwwwwwwwwwwwww.sintaema.com.br – .sintaema.com.br – .sintaema.com.br – .sintaema.com.br – .sintaema.com.br – ANO ANO ANO ANO ANO 21 – 21 – 21 – 21 – 21 – Nº Nº Nº Nº Nº 701 – 22/abr a 11/mai/2009701 – 22/abr a 11/mai/2009701 – 22/abr a 11/mai/2009701 – 22/abr a 11/mai/2009701 – 22/abr a 11/mai/2009

S A B E S P

A luta contra as demissõesO Sintaema continua empenhado contra as

demissões na Sabesp, tanto dos trabalhadores naativa quanto dos aposentados do TAC, e graças aesta luta, no dia 16 de abril o presidente daSabesp, Gesner de Oliveira foi convocado pelaComissão de Serviços e Obras Públicas daAssembleia Legislativa para explicar as demis-sões.

O presidente do Sintaema, Rene Vicente, erepresentantes das demais entidades sindicaiscobraram do presidente da Sabesp uma explica-ção pelas demissões que estão ocorrendo peloTAC e as ocorridas entre fevereiro e abril.

O presidente da Sabesp alegou que as demis-sões não são arbitrárias, e que os casos citadospelos sindicatos serão estudados e os direitosgarantidos. Gesner afirmou que será criado umcadastro dos demitidos, que poderão ser treina-dos para futuros empreendimentos da empresa,o que é absurdo e contraditório, pois, se queremreter esse conhecimento, por que demitir?

Vale ressaltar o apoio de diversos parlamenta-res que intervieram em favor da causa dostrabalhadores, entre eles o presidente da Comis-são, Uebe Reseck (PMDB), os deputados ZicoPrado, Rui Falcão, Enio Tatto, Beth Sahão eAdriano Diogo,(PT), Pedro Bigardi (PCdoB),Raul Marcelo (PSOL), Analice Fernandes eSamuel Moreira (PSDB).

Na audiência foi sugerida a criação de umacomissão parlamentar para acompanhamento doTAC na empresa. Vale ressaltar que a audiênciapública foi uma solicitação do Fórum das Entida-des, encaminhada através do deputado ZicoPrado à liderança do PT. A luta continuará,inclusive com medidas judiciais cabíveis.

Sintaema integra a ação trabalhista doSintius sobre as demissões na Sabesp

Em audiência realizada no dia 16de abril no Tribunal Regional doTrabalho (TRT-SP) sobre a ação doSintius contra as demissões, oSintaema, o Sindicato dos Engenhei-ros e o Sindicato dos Advogadosforam acolhidos como suscitantes, euma nova audiência está agendadapara o dia 5 de maio, às 13h, no TRT.Antes disso, no dia 23 de abril, serárealizada uma reunião entre a Sabespe os sindicatos, com monitoramentodo TRT.

Trabalhadores lotaram o auditório Franco Montoro

Durante a audiência, oDesembargador NelsonNasar, com o acompa-nhamento daProcuradora Regional doTrabalho, Drª LauraMaia, sugeriu que ostrabalhadores nãopromovam, nestemomento, movimentosgrevistas, e que aSabesp, por sua vez,suspenda o processo de demissões.

Dentre as ações promovidas pelos sindicatos que constituem o Fórum das Entidades de Represen-tação, o Sindicato dos Advogados obteve liminar suspendendo as demissões na Sabesp dos profissionaisrepresentados pela entidade.

Já a ação impetrada pelo Sintaema junto à 84ª Vara do Trabalho foi redistribuída para a justiçacomum, e ainda não foi designada a audiência.

Trabalhadores de Hortolândia Botucatu contra as demissões

Sintaema criticou com veemência a direção da empresa

2222222/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www.sintaema.com.br.sintaema.com.br.sintaema.com.br.sintaema.com.br.sintaema.com.br

PrPrPrPrPresidente:esidente:esidente:esidente:esidente: Rene Vicente dos Santos – Dir Dir Dir Dir Diretor de Cometor de Cometor de Cometor de Cometor de Comunicação:unicação:unicação:unicação:unicação: Antonio da Silva (Ceará) – JJJJJornalista Responsávornalista Responsávornalista Responsávornalista Responsávornalista Responsável:el:el:el:el: Adriana Chainho MTB: 24.298 – PrPrPrPrProjeto Gráfico e Diagramação:ojeto Gráfico e Diagramação:ojeto Gráfico e Diagramação:ojeto Gráfico e Diagramação:ojeto Gráfico e Diagramação: Luciana Sutil (SéculoComunicação Integrada) – FFFFFotos:otos:otos:otos:otos: Cuca Jorge – Sede do Sintaema:Sede do Sintaema:Sede do Sintaema:Sede do Sintaema:Sede do Sintaema: Av. Tiradentes, 1323 – Ponte Pequena – CEP 01102-050 – Fone: 3329.2500. wwwwwwwwwwwwwww.sintaema.com.br .sintaema.com.br .sintaema.com.br .sintaema.com.br .sintaema.com.br – Tiragem:Tiragem:Tiragem:Tiragem:Tiragem: 18 mil exemplares.

C E T E S B

Plano de Carreira:uma grande decepção

ELEIÇÕESPARADELEGADOSINDICAL○

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SEDECarlos Donizete CordeiroJosé dos Santos Clemente

Octavio Luiz FerreiraRosival Alves

Ricardo AnaziaCelso Mazottini Saes

METROPOLITANAAlfio Scalabrini Junior

Norma Lucia Porto

INTERIOR/LITORALJosé Luiz Belgo

Samuel Lemos CorreiaJosé Roberto dos Santos Fernandes

Cetesb

Confira oscandidatos daCetesb e daFundaçãoFlorestal eparticipe!

FundaçãoFlorestal

De 27 a 30 de abril

Dias 27 e 28 de abril

01 – Horto FlorestalHelio dos Santos

Roberto Aparecido de Moraes(Robertinho)

02 – IG/IB/Complexo SMA

03 – IntervalesBento Dias

José Floido (Fumaça)Luis Avelino Ribeiro (Luis Maneco)

04 – PetarAssis Antonio da Silva

05- Jureia / Cananeia /Registro/Iguape

Ademir Lourenço JuniorClovis Gomes Pontes

Jair Ribeiro

06 – Interior/Baixada SantistaDiniz Gomes dos Santos

Pedro Nascimento Brito (Dica)

Moto de trabalhador é roubada

S A B E S P

Depois de um ano,obra continua parada

Na edição 674 do jornal do Sintaema, há um ano, denunciamos o abando-no das obras da Estação de Tratamento de Esgoto de Cachoeira Paulista,por parte da Araguaia Construtora, contratada pela Sabesp para fazer oserviço.

Segundo informações à época, a obra foi iniciada em 2007 e abandonadaem 2008 pela Araguaia. Depois de um ano da denúncia, o local continua omesmo: abandonado. Essa é a eficiência da Sabesp e suas parcerias?

Depois de muita insistência por parte do Sintaema, a Cetesb enviouas respostas aos questionamentos elaborados pelas entidades sobre oPlano de Carreira.

As respostas foram evasivas, não esclarecendo de forma detalhadaalguns pontos, e o resultado é o que já sabíamos: o Plano de Carreiranão contemplou os anseios dos trabalhadores, criou carreiras queficarão travadas nos níveis 1 e 2 e outras que serão extintas com opassar do tempo, impedindo a ascensão e acabando com qualquerperspectiva do trabalhador.

Dos 1461 trabalhadores que foram contemplados com aumentossalariais na implantação, 952 receberam um percentual de aumentosalarial de até 2,49%, isto é, a maioria recebeu um ajuste ínfimo.

A empresa reconhece, no citado relatório, as deficiências do plano, ealegou que vai analisar as possibilidades de melhoria e posteriormentenegociar com os órgãos do governo.

O Sintaema está tomando as providências jurídicas cabíveis e tematuado para corrigir discrepâncias, sendo que algumas delas serãotratadas em breve em uma reunião entre os sindicatos, CRF e a dire-ção da Cetesb.

Como já dissemos em edições anteriores, esse Plano de Carreiramostra o total descaso do Governo do Estado com os trabalhadores daCetesb. Isto nos leva a desconfiar que tanto o Presidente da Companhiacomo o Secretário de Meio Ambiente não ocupam um lugar de desta-que dentro do Governo como tanto alardeiam, já que outros planos,bem mais satisfatórios, foram implantados em outras empresas doEstado concomitantemente ao da Cetesb.

Esperamos que a direção da empresa se empenhe junto ao Governoem promover as modificações necessárias visando a melhoria do planopara devolver a dignidade dos trabalhadores.

Para avançar nessa questão, o Sintaema precisará contar com a uniãode toda a categoria, já que o plano é um dos principais pontos da cam-panha salarial.

Um trabalhador lotado na gerência da Sabesp do bairro do Jacaré, nomunicípio de Cabreúva, teve sua moto roubada no estacionamento daprópria empresa. Não é a primeira vez que episódios como esse acon-tecem, outros assaltos já foram denunciados pelo jornal do sindicato,porém não se vê nenhuma atitude efetivamente eficaz da Sabesp paramelhorar a segurança.

Na ânsia incessante de baixar custos e auferir mais lucro aosacionistas, cada vez mais se verifica a diminuição ou eliminação derecursos humanos importantes e estratégicos, colocando sob riscoum serviço essencial à saúde pública e à própria integridade físicado corpo funcional.

O Sintaema continuará fiscalizando, denunciando e questionando osmotivos e interesses que existem por trás da tal “economia”.

33333 22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www22/abr a 11/mai/2009 – www.sintaema.com.br.sintaema.com.br.sintaema.com.br.sintaema.com.br.sintaema.com.br

Juntos na luta!Sintaema percorreu diversas áreas da Sabesp e mobiliza os

trabalhadores para a campanha salarial 2009

C A M P A N H A S A L A R I A L 2 0 0 9

Barragem do Jaguari

Bragança Vila Mussolini São João Boa Vista

Sintaema se reuniu com a direção da empresaS A N E D

Com o objetivo de saber informações sobre o protocolo de intençõescom a Sabesp para sanear dívidas, no dia 1º de abril o Sintaema e a comis-são sindical reuniram-se com a diretoria da Saned.

Segundo o diretor administrativo, o protocolo foi prorrogado por 90 diaspor causa de divergências quanto à regulação do saneamento no município,funcionários, tarifa e valores totais, além de levantamentos a serem feitospelas consultorias das partes, entre outros.

Foi proposto à Sabesp a concessão de 50% das ações. Outro compromis-so questionado foi referente à garantia dos empregos, e a empresa afirmounão cogitar demissões em consequência dessa negociação.

Outras pendênciasQuanto aos materiais em falta, o diretor afirmou que houve falhas no

almoxarifado e que serão solucionadas o mais breve possível. Em relação àfalta d’água em pontos do município durantes alguns dias, o diretor infor-mou que isso ocorreu por erro da empresa terceirizada que está executan-do as obras do PAC em Diadema, fato esse que evidencia a perda dequalidade quando os serviços são decorrentes da terceirização.

O Sintaema já entregou a pauta no dia 3 de abril e solicitou celeridadena agenda de negociações, respeitando a data-base já reconhecida pelaempresa.

Espírito Santo do Pinhal Itobi

Divinolândia Águas da Prata ETE ABC

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Trabalhadores elegeram seusdelegados sindicaisNos dias 13, 14 e 15 de abril o Sintaema realizou as eleições paradelegado(a) sindical na Sabesp. É um momento muito importante na vidado trabalhador, pois é fruto da conquista no campo democrático podereleger seus representantes na base. O Sintaema parabeniza a todos queparticiparam do processo e deseja sucesso aos eleitos.

S A B E S P

Ponte Pequena

Baixo Cotia

CarapicuíbaCosta Carvalho

Penha

ABVFLAMARION TEIXEIRA SILVA – DELLUIZ OTAVIO VIRIATO (VIRIATO) - SUP

CAMPO LIMPOJORGE DA COSTA FILHO (BOCA) - DELJOÃO BATISTA FELIPE DA SILVA (JB) SUP

CAPELA SOCORRODOMINGOS NERI DE SOUZA (TATU)-DELELIANA MARIA DOS SANTOS - SUP

EMBU/TABOÃOJOSÉ CARLOS MARTINS (PIT BULL) – DELJAIR RODRIGUES (PÉ DE PANO) SUP

GUARAPIRANGAMIGUEL LOPES M. FILHO (MIGUELZINHO) DELJACIR AUGUSTO PINTO MARTINS (DIABÃO) SUP

SANTO AMAROEDGAR TABOSA DE ANDRADE - DELJOSE DIAS DE MACEDO - SUP

VILA MUSSOLINIROBERTO BATISTA SOUZA - DELSERGIO DE OLIVEIRA (SERJÃO) - SUP

ALAMEDA SANTOSAZENCLEVER LOPES DA SILVA (AZENCA) DELRUBIA ADRIANO – SUP

IPIRANGAWILSON GONÇALVES NASCIMENTO (PAI) -DELLUIZ VIANNA DE SOUZA VELLOSO – SUP

LAPAREGINALDSO BISPO DANTAS (REGI) DELLUIZ HENRIQUE DE CAMPOS PINTO (PICA PAU)SUP

MOOCAVALDIR DE SOUZA REINA - DELEDVALDO CONCEIÇÃO SANTOS (MARRON) – SUP

ETE – ABCVALDOMIRO ALVES DE OLIVEIRA (MIRÃO) - DELAGUINALDO TREMONTINI (BOI)– SUP

CONSOLAÇÃOCICERO AURELIO ALMEIDA GUEDES - DEL

PINHEIROSANTONIO PEREIRA DE SOUSA (TONINHO) – DELROGERIO STAUFACAR CAMARGO (STAUFACAR) -SUP

PONTE PEQUENASOFIA CONCEIÇÃO DA SILVA (FIFA) – DELFLORIANO LISBOA DA SILVA - SUP

REGIONAL SÉWILSON SOLLA DIAS - DELRONALDO LUIZ FERREIRA (CUMBICA) – SUP

VILA MARIANAWILSON PEREIRA ROCHA JUNIOR (WILSINHO)-DELJOÃO CARLOS NEPOMUCENO - SUP

SÃO MATEUSABDON DA COSTA SOUSA – DEL

RIBEIRÃO PIRESDONIZETE APARECIDO MACIEL (DONI)-DEL

VL. PRUDENTEARNALDO TRIGO – DELCLAUDIO BAZZA (BAZZA) - SUP

ALTO COTIAJOAQUIM JERÔNIMO DA SILVA- DEL

BARUERIUBIRAN SANTOS DE MIRANDA (BIRA) – DELJOÃO CARLOS DA COSTA (BARRIGA) SUP

ETE/BARUERIJOÃO DE OLIVEIRA PASSOS (CURAL) - DEL

BUTANTÃJOÃO BATISTA BARBOSA – DEL

CARAPICUÍBAANTONIO ANDREOTI - DEL

LEOPOLDINADAMIÃO MEDEIROS (MEDEIROS)- DELJOSÉ ALBERTINO PITA DA CRUZ (PITA) – SUP

OSASCOGLEUCIO VIANA DE OLIVEIRA (PANDA) - DEL

ITAQUAQUECETUBAANTONIO LUIZ BEZERRA– DEL.PAULO SERGIO CORDEIRO (PALHAÇADA) –SUP.

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Pautas dos companheiros daSaned e da Ecosama

As pautas de reivindicações já estão no site do Sintaema, e trabalhadores estão recebendo aversão impressa para acompanhamento do pleito. Em breve iniciaremos as negociações, e conta-mos, desde já, com a participação dos companheiros nas mobilizações.

O associado(a) já pode acompanhar a agenda de reuniões setorias em nosso site, acessewww.sintaema.com.br

Sintaema contrataadvogado para o Interior

Na edição anterior, na matéria “Alerta”, sobre a Sabesprev, diferentemente do que publicamos, agarantia do benefício prometido aos trabalhadores era de 60% do salário.

Para melhorar o atendimento do associado(a) do Interior, o Sintaema contratou um advogado,Dr. Manoel Fernando Marques da Silva, que priorizará as regiões fora da Capital, inclusive complantões nas subsedes. Em breve divulgaremos a agenda.

Reunião setorial

Errata

E X P R E S S A S D O S I N T A E M A

BIRITIBA MIRIMPAULO SERGIO DA SILVA - DELSERGIO LEMES CARDOSO - SUP

ITAQUERAPAULO GONÇALVES FERREIRA -DELSALVADOR SILVA DE FARIAS - SUP

PENHAVALDEMIR MELHADO (SALAME) - DELPAULO ALIPIO PESSOA (ALIPIO) - SUP

ETE’SWBIRAJARA NERIS DA SILVA (BIRA) - DELREINALDO MARIANO FERREIRA – SUP

SÃO MIGUELNELIR ALVES DA SILVA – DEL

ARTUR ALVIMCARLOS ROBERTO GONÇALVES (GORDINHO)–DELVALDENEI MELÃO (MELÃO)- - SUP

ETE SUZANOLUIZ HENRIQUE DE CAMPOS WEREBE (BOLA)-DEL

BRAGANÇA PAULISTADANIEL ELIAS DOS SANTOS - DEL

CASA VERDEANTONIO MARCOS SILVA SOUZA (MARCÃO) –DELVALDOMIRO TORRES DA SILVA (MIRO) - SUP

ESIPEDRO MONTEIRO (MULAMBO)- DEL

FRANCO DA ROCHAALOISIO ATANAZIO DA SILVA - DEL

GUARAÚGENIVAL MARINHEIRO DA SILVA - DEL

MIRANTEFABIO AUGUSTO FERREIRA (FABINHO) DELJOÃO BATISTA ALVES REIS - SUP

PIRITUBASEVERINO JOAQUIM DA SILVA – DELMARCIO RIBEIRO DA SILVA - SUP

SANTANASERGIO ROBERTO TILGER - DEL

VILA MARIAALEXANDRE SIMÕES MARTINS – DEL

ITATIBAROBERTO CARLOS PAIXÃO - DELCLEBER JADIR SANTOS OLIVEIRA (KEBÃO) - SUP

SÃO ROQUEALVONIR DA SILVA RODRIGUES (GAÚCHO) - DELDOURIVAL FERRAZ DE BARROS - SUP

BOTUCATUPAULO RAMOS NOGUEIRA (PAULO RAMOS) - DELPEDRO VLADIMIR PADUAN (PADUAN) - SUP

HORTOLÂNDIAROSA AUGUSTA BERNACCI (ROSINHA) - DELCRISTIANO GOMES DA SILVA (TAMPINHA) - SUP

PEDERNEIRASCLAUDIO DONIZETE PENTEADO - DEL

PRES. PRUDENTE GER.EDIS MOREIRA DE ARAUJO (MOREIRA)ELIAS MARÇAL PEREIRA (MARÇAL)

PRES. PRUDENTELUIZ CARLOS RODRIGUES - DEL

ADAMANTINAADILSON MATIAS GOMES (MATIAS) - DELJOSÉ ROSA DE OLIVEIRA (JOSÉ ROSA) - SUP

ASSISCLAUDIONOR RIBEIRO - DELFABIO ALBERTINI - SUP

TUPÃOSMAR DE SOUZA BRITTO - DELJOÃO CANDIDO S.BARREIROS (BARREIROS) SUP

ITAPETININGAANGELO ANTONIO DUARTE - DELANTONIO A. F. DE MOURA (TONINHO MOURA) -SUP

AVARÉATAIDE OSVALDO LOPES JUNIOR - DELJORGE GUERRA DE AGUIAR ZINK (ZINK) - SUP

TAQUARITUBAANDERSON LUIZ ALVES (MANDI) - DEL

ITAPEVARICARDO BERTONI DE OLIVEIRA (BERTONI) - DELSERGIO APARECIDO VILELA (BIM BIM) - SUP

STA. CRUZ RIO PARDOAPARECIDO VALDECI GOMES (VALDECI) - DELANTONIO DE LIMA JUNIOR (LIMA) - SUP

SÃO JOSÉ CAMPOSANTONIO GUERRA DE ALMEIDA (GUERRA) - DELVALDEMIR DA SILVA - SUP

PINDAMONHANGABAPAULO ROGERIO DOS SANTOS PINTO (PAULÃO)DEL

LORENAJOÃO BATISTA DOS SANTOS (LULA) - DELEDWARD CORREIA SIQUEIRA - SUP

TAUBATÉRENATO CESAR DA C. FRANCISCO (RENATÃO) -DELMARCOS ANTONIO DA CRUZ (BOZÓ) - SUP

CARAGUATATUBAISRAEL DA SILVA- DELFABIO DE AGUIAR SILVA - SUP

LINSANTONIO CARLOS DE MELLO (MELLO)- DELARMANDO ROBERTO DELBONO (CHINA) - SUP

NOVO HORIZONTEARTUR DE LIMA FRANCELINO - DELLUIZ CICERO BROSLER - SUP

MONTE ALTOJEFERSON DOVICH (DOVICH) – DELEDSEU GILBERTO RUBIO (GRINGO) - SUP

FERNANDÓPOLISCLEBIANO MARCOS ALVES PEREIRA - DEL

JALESANTONIO SERGIO ZAGOLIN - DELPAULO GARCIA OLIVEIRA (PAULÃO) - SUP

FRANCANILTON CESAR F. DOS SANTOS (NILTINHO) - DELADNILSON DONIZETE MOLINA (FIRULA) - SUP

MOCÓCAPAULO CESAR DE MORAES (PAULINHO) - DELUBIRAJARA DE PAULA SOUZA FILHO (BIRA) - SUP

IGARAPAVAPAULO ELIAS COTOVIA PIMENTEL (PAULÃO)- DELNIVALDO OLIVIO - SUP

S.JOÃO DA BOA VISTAJAIR APARECIDO DA SILVA -DEL

TATUÍCLAUDIO ROBERTO C. DE A. SOUZA (NEGÃO) -DEL

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SABESPREV/CONSELHODELIBERATIVOA juventude trabalhadora é aquela que luta contra o tempo, busca

conciliar, quando pode, o trabalho e o estudo. É aquela que está nas univer-sidades, mas também fora dela, está na cidade e no campo, é tambémtrabalhador, funcionário, empregado, aluno, ou aquele que está fora daescola e desempregado.

Todos estes jovens tem algo em comum: sofrem com a privatização doensino, com a baixa qualidade de ensino, com a peneira social que é ovestibular, com a falta de vagas nas universidades públicas, etc. São osmesmos que sofrem com o emprego precarizado, com os estágios nãoremunerados, com a falta de perspectivas sociais e econômicas.

Segundo o IBGE, a juventude brasileira representa cerca de 20% dapopulação economicamente ativa, que é composta por pessoas ocupadas edesocupadas procurando por trabalho. Dentre estes, o índice de desempre-go atingiu neste mês de janeiro, com a crise, a marca de 20,6%, sendoque, deste percentual, cerca de 40% são jovens, ou seja, quase a metadedos desempregados é composta por jovens de até 24 anos.

A crise atual já é a mais profunda e mais extensa desde a crise de 1929,afinal ocorre em um momento histórico sem paralelo de máxima expansãoe hegemonia do modo de produção capitalista, o que, junto com o fato deter surgido no centro do sistema capitalista, contribui para que seus impac-tos sejam sentidos, de diferentes formas, em todo o planeta, e será delonga duração, uma vez que não há, nem haverá no curto prazo, um poderpolítico capaz de manejar seus desdobramentos e encontrar soluções.

Trata-se de uma crise sistêmica do capitalismo, não apenas do mercadofinanceiro, uma crise clássica de realização do capital, que evidencia acontradição entre a capacidade cada vez maior de produção social e acapacidade cada vez menor de consumo da sociedade. Uma contradiçãointrínseca de um sistema cuja tendência é aumentar a exploração e dimi-nuir o emprego de força de trabalho.

Esta crise não somente desmascara a ideologia neoliberal como tambémevidencia que o modo de produção capitalista gera crises periódicas e suavigência é resultado de uma opção política e social movida por interessesde classe, e que, portanto, pode ser transformado. A disputa sobre quempagará a conta da crise é um bom exemplo de que a evolução e os desdo-bramentos da crise dependerão da luta de classes em cada país, bem comodo confronto de interesses entre diferentes Estados e blocos de países.

Com as demissões em massa, a precarização do trabalho e a acentuação dacrise, o que resta aos jovens é cair na informalidade, trabalhar em doisempregos, realizar estágios em troca da famosa ajuda de custo, que muitasvezes não dá nem pra cobrir os gastos com transporte, etc. São jovens queaprendem, desde cedo, a contribuir com a renda familiar e são obrigados a setornarem adultos quanto mais cedo isto for possível. Isto implica, em muitoscasos, em abandonar os estudos, não priorizar a escola ou a universidade.

Superar a crise é superar as condições sociais e econômicas que ocapitalismo impõe, desde seu primórdio, aos trabalhadores, que já sofre-ram outras tantas crises em diferentes momentos de sua existência. Porisso, a juventude trabalhadora tem de se organizar em torno de melhorescondições de emprego, estudo e pela superação do capitalismo.

Em reunião do Conselho Deliberativo no dia 15 de abril, o Presidenteda Sabesprev informou que esteve, juntamente com a patrocinadora, naSecretaria de Previdência Complementar (SPC) em Brasília, no dia 30/03/2009, para pleitear a prorrogação do prazo que a SPC havia estipuladoà Fundação para equacionar o déficit e apresentar ao Secretário umcronograma até 30/09/2009 para finalmente solucionar o problema.

Na ocasião, os conselheiros eleitos solicitaram à diretoria que, antes dequalquer ação, que apresentem a proposta ao Conselho e às entidades.Também foi solicitada novamente a cópia dos trabalhos apresentados pelaFIPECAFI referente aos serviços passados.

CONSELHEIROS ELEITOS SÃO RECEBIDOS NA SPCNo dia 16 de abril, os conselheiros eleitos e o Sintaema, através do presi-

dente da ANAPAR, José Ricardo Sasseron, foram recebidos pelo secretárioda Previdência Complementar, e nesta reunião, os conselheiros manifesta-ram a preocupação dos participantes com relação ao futuro da Fundação.

Os conselheiros disseram na ocasião que não há condições dos partici-pantes arcarem com o déficit, teme-se ainda que se esta dívida vier para osparticipantes seria realmente o fim do fundo de pensão, pois muitos teriamque abrir mão deste benefício que tanto lutaram quando encerrasse suacarreira.

Foi questionado também junto a SPC que há muitas dúvidas, inclusive aosnúmeros apresentados pela Fundação, com relação aos tempos passados, queinclusive os conselheiros já pediram em reunião uma segunda opinião, oumelhor, um outro levantamento, pois os participantes precisam saber comorealmente este déficit foi construído. E tem ainda mais um agravante, que éa forma como fora montada as contribuições, pois, pela fundação o serviçopassado está embutido nas contribuições. Os conselheiros ponderaram bas-tante com a SPC, pois o plano não fora vendido desta forma aos participantes.

Foi solicitado também junto ao secretário que não aprove qualqueralteração no plano previdenciário sem uma fiscalização apurada dos núme-ros e do passado da Fundação.

O Secretário disse que a Sabesprev está com o plano deficitário e atéhoje não apresentou nenhuma solução para o problema, que a SPC estácobrando soluções rápidas para sanar este déficit ainda este ano, caso taismedidas não forem sanadas, haverá sérias sanções administrativas.

Por fim, os conselheiros eleitos deixaram registrado a opinião de que osparticipantes estão muito apreensivos e preocupados com a continuidade daFundação e esperam do órgão regulador a fiscalização dos números e deonde se originou o déficit administrado pela Fundação.

PLANO DE SAÚDEA diretora de saúde fez uma apresentação de cobertura do plano de

saúde para aqueles que estão saindo da empresa pelo TAC. O trabalhadorteria uma extensão de seis meses no Plano Especial, sem co-participaçãoou rateio, contando a partir do 1º dia do mês seguinte.

Plano Previdenciário

A juventude e a crise do capital○

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