SiStema lança enTreVisTa ReSponSabilidade Social ......de março, o curso de Operação do Sistema de Gestão do Desenvolvimento Humano (Sistema GDH) para 20 representantes de cooperativas

Revista do Sistema OCB/SESCOOP-GO Ano 4 - nº 17 - fevereiro - março/2017

SiStema lança4ª edição

ReSponSabilidade Social além daS fRonteiRaS

Campanha Doe BrinqueDos 2017

enTreVisTa

Sistema OCB/SESCOOP-GO dá início a trêsimportantes projetos da Casa: Programa deVisitas, Prêmio Goiás Cooperativo de Jornalismoe Dia de Cooperar 2017. Iniciativas fortalecem eintegram o cooperativismo goiano, além de consolidar o setor no rumo do seu posicionamento socialmente sustentável

GOIÁS COOPERATIVO | 3

o Sistema ocb/SeScoop-Go é a entidade represen-tativa do cooperativismo goiano. mais do que mera represen-tante, ela é parte de um complexo aglomerado de cooperati-vas que, juntas, formam um organismo único, que atua em prol do crescimento e do desenvolvimento do nosso estado, mas não de maneira absoluta, focada apenas em números. mais do que isso, o Sistema prioriza um desenvolvimento amplo e irrestrito, que abarque e contemple a sociedade. dois projetos, em especial, são essenciais nessa construção: o programa de Visitas e o dia de cooperar. Juntos, eles alcan-çam duas importantes faces do cooperativismo. enquanto o programa de Visitas aproxima as cooperativas do Sistema que delas se origina, o dia de cooperar, celebrado em todo o brasil, e há 4 anos em Goiás, revela para a sociedade a face voluntária do cooperativismo, que está em seu dna.

Juntos, esses programas dão uma ideia do que é o cooperativismo. Um deles, o programa de Vi-sitas, mostra em números o tamanho e a grandeza do cooperativismo goiano, que são traduzidos numa ampla e minuciosa publicação, o censo do cooperativismo, que chega a todos, cooperativas e sociedade, para que se apropriem e façam o uso estratégico e político que necessitam. também estreita laços, criando pontes de comunicação, capazes de gerar e compartilhar conhecimento, de aproximar ações e pessoas distantes fisicamente e de dar a unicidade que o setor precisa e merece.

o outro, o dia c, revela a todos quão capazes são as cooperativas e grandiosas as ações que elas podem desenvolver, voluntariamente, em prol das comunidades em que estão inseridas. em 2017, o Siste-ma ocb/SeScoop-Go quer, com o dia c, construir pontes ainda maiores, capazes de alcançar objetivos perenes, efetivos e continuados, ao adotar, como suporte, os objetivos de desenvolvimento Social (odS), propostos pela organização das nações Unidas (onU), numa agenda para ser cumprida até 2030, e que deseja ser motivador e instrumento de transformação social em todo o mundo.

estes são alguns dos programas que a casa do cooperativismo trabalhará neste ano, ciente das dificuldades que nos aguardam, mas confiantes na capacidade de colaboração e doação do cooperativismo goiano e daqueles que o faz.

tempo de construir pontes

JOAQUIM GUILHERME BARBOSA DE SOUZA

Presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO

MEnSaGEM DO COnSElhO DE aDMInIStraçãO

“Dois projetos, em especial, são essenciais

nessa construção: o Programa de Visitas e

o Dia de Cooperar. Juntos, eles alcançam

duas importantes faces do cooperativismo.

Enquanto o Programa de Visitas aproxima

as cooperativas do Sistema que delas

se origina, o Dia de Cooperar revela

para a sociedade a face voluntária do

cooperativismo, que está em seu DNA. “

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Com as atividades de três importantesprojetos a todo vapor, Sistema OCB/SESCOOP-GO trabalha para que o cooperativismo seja cada vez mais reconhecido e se fortaleça como modelo de negócio socioambientalmente sustentável

SUMÁRIO

11Sistema em Ação Promoção Social

dUaS décadaS de compRomiSSo

coopeRatiViSmo RUmo ao pÓdio

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espeCiaL

lançada4ª edição da campanha doe brinquedos

Sistema apoia ações de prevenção ao câncer de pele

Pensar e Cooperar

35Promoção Social DICA DE LEITURA

ReSponSabilidade Social além daS fRonteiRaS

dUaS décadaS de compRomiSSo

tecnoloGia ecoopeRatiViSmo

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Voluntários internacionais da Organização das nações Unidas (OnU),

os engenheiros Márcia Castro de Magalhães e leandro Guerra Martins

participaram de evento de lançamento do Dia de Cooperar, em Goiânia.

Unimed Morrinhos completa 20 anos com atuação em dez municípios goianos

e uma trajetória comprometida com a qualidade dos seus serviços.

Sistema OCB/SESCOOP-GOparticipa da 16ª edição da maior

feira de tecnologia rural do Centro-Oeste, realizada pela Comigo.

iDeia

unimeD morrinhos

TeCnoshoW 2017

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO PRESIDENTE:

Joaquim Guilherme Barbosa de Souza (Complem)

VICE-PRESIDENTE: luís alberto Pereira (Sicoob Engecred-GO)

SECRETáRIO: Dourivan Cruvinel de Souza (Comigo)

MEMbROS EfETIVOS: astrogildo Gonçalves Peixoto (Coapil)

Vanderval José ribeiro (Sicoob do Vale) Jocimar Fachini (Coperpamplona)

Clidenor Gomes Filho (Sicoob Unicentro Brasileira) Zeir ascari (Sicredi Sudoeste GO)

João Batista Pereira Machado (Uniodonto Sul Goiano)

CONSELHO fISCAL EfETIVOS:

Peron antônio Barbosa (Cooperjov) Emival Vicente Santana (Coomap)

Carlos henrique arruda Duarte (Coacal)

SuPLENTES: rubens Dias dos Santos (Coopmego)

nanci terezinha alfonso Cavalcante (Cohacasb-GO) Marco antônio Oliveira Campos (Comiva)

SuPERINTENDENTE: Valéria Mendes da Silva

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO PRESIDENTE:

Joaquim Guilherme Barbosa de Souza (Complem)

MEMbROS EfETIVOS: antonio Chavaglia (Comigo)

João Damasceno Porto (Unimed Goiânia) haroldo Max de Sousa (Coapro)

Itamar Fernandes de Melo (Complem)

MEMbROS SuPLENTES: João Gonçalves Vilela (Cagel)

José lourenço de Castro Filho (Coapil) renato nobile (SESCOOP nacional)

antonio Moraes resende (Centroleite)

CONSELHO fISCAL EfETIVOS:

lister Borges Cruvinel (Sicoob Centro-Sul) José rodrigues Peixoto (Sicoob Credi-SGPa)Walter Cherubin Bueno (Unimed Cerrado)

SuPLENTES: João Batista da Paixão Junior (Cooperbelgo)

antonio Carlos Borges (agrovale) nilton Carlos da Silva (Coopersil)

SuPERINTENDENTE: Valéria Mendes da Silva

SISTEMA OCb/SESCOOP-GOav. h com rua 14 nº 550 - Jardim Goiás, Goiânia-GO

CEP: 74.810-070 Fone: (62) 3240-2600 Fax: (62) 3240-2602www.goiascooperativo.coop.br

[email protected] / [email protected]

redação e edição: Carla de Oliveira (JP 1076 G0) e luisa Dias (JP 01181 G0) // Colaboração: Eliane almeida Dias

// Fotografias: arquivo Sistema OCB/SESCOOP-GO e divulgação. Impressão: Gráfica aliança // tiragem: 3 mil exemplares // Dis-tribuição: Publicação dirigida às cooperativas e entidades ligadas, direta ou indiretamente, ao cooperativismo no Estado de Goiás.

Os artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não correspondem, necessariamente, à opinião

do Sistema OCB/SESCOOP-GO.

Permitida a reprodução total ou parcial dos textos, desde que citada a fonte. Esta revista está disponível em versão eletrônica, no site do

Sistema OCB/SESCOOP-GO: www.goiascooperativo.coop.br.

SINDICATO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS NO ESTADO DE GOIÁS

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE GOIÁS

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coopere com suas metas em 2017

ABRIL

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AGENDA COOP2017

AGENDA COOP2017

PALestRA escLARece soBRe Ação dA cGU

O superintendente da Controladoria Geral daUnião (CGU Regional) ministrou a palestra “OPapel da CGU junto aos órgãos fiscalizados”.A apresentação fez parte do Seminário sobre

as normatizações do SESCOOP-GO, voltadoa presidentes e Agentes de Desenvolvimento

Humano (ADH) das cooperativas. O evento foirealizado na Casa do Cooperativismo Goiano.

encontRo setoRIALRepresentantes de cooperativas de transporte

participaram do IV Encontro Setorial do Ramo Transporte, no dia 11 de abril, na Casa

do Cooperativismo Goiano. Eles receberaminformações sobre os serviços prestados pela OCB-GO, as conquistas em âmbito nacional,

levantamento de demandas das cooperativas, entre outros assuntos.

tReInAmento PARA conseLheIRos de

AdmInIstRAçãoO curso está marcado para os dias 25, 26 e 27

de abril, na Casa do Cooperativismo Goiano. É voltado a membros efetivos ou suplentes do Conselho de Administração e cooperados que

pretendam exercer a função.

PRêmIo sescooP exceLêncIA de GestãoDia 28 de abril é o prazo final para inscrição ao Prêmio SESCOOP Excelência de Gestão 2017, que reconhece estratégias bem-sucedidas de gestão e governança das cooperativas brasileiras.

FeIRA de tecnoLoGIA AGRoPecUáRIAFoi realizada, de 3 a 7 de abril, a Tecnoshow Comigo 2017, maior feira de tecnologia rural do Centro-Oeste. Exposições, palestras, dinâmicas e atividades práticas integraram a programação feira, em Rio Verde. O Sistema OCB/SESCOOP-GO participou do evento, difundindo o cooperativismo e atendendo interessados no modelo de negócios, em estande próprio. (leia mais na página 9)

AssemBLeIA GeRAL oRdInáRIAA OCB-GO realiza sua Assembleia Geral Ordinária no dia 26 de abril, na Casa do Cooperativismo Goiano. Todas as cooperativas registradas na instituição estão convidadas.

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AGENDA COOP2017

comUnIcAção cooPeRAtIvIstA

Jornalistas e comunicadores das cooperativas goianas estão convidados

a participar da quarta edição do Coomunica, que será realizado pelo

Sistema OCB/SESCOOP-GO, no dia 5 de maio, na Casa do Cooperativismo.

AGENDA COOP2017

cooPeRAtIvA, este esPAço É seU! Divulgue projetos, cursos, eventos e

outras ações de sua cooperativa. Envie as informações para o nosso e-mail:

[email protected]

FeIRA Reúne tecnoLoGIA PARA PecUáRIA LeIteIRA

A 7ª edição da Tecnoleite Complem será realizada de 24 a 26 de maio, no Centro Tecnológico da

cooperativa, em Morrinhos. Entre outras atividades, a feira terá palestras e oficinas,

exposição de equipamentos agrícolas e implementos, ampla estrutura para ordenha de

animais e apresentação de produtos.


CURSOS E EVENTOSCAPACITAÇÃO COOPERATIVISTA

Nos dias 28 e 29 de março, os instrutores cadastrados no SESCOOP/GO participaram de encontro sobre os princípios do cooperativismo. Ministrado por Nemízio Antônio de Sousa, na Casa do Cooperativismo, a formação durou 16 horas, apresentou a filosofia e a missão do setor e formou 27 instrutores de todo o estado.

O SESCOOP/GO realizou, nos dias 29 e 30 de março, o curso de Operação do Sistema de Gestão do Desenvolvimento Humano (Sistema GDH) para 20 representantes de cooperativas goianas. A plataforma digital pode ser acessada via internet e proporciona grande sinergia nas relações com as cooperativas no processo de gestão das atividades (treinamentos). A formação foi ministrada por Wellington Marçal, que falou sobre as funcionalidades e controles do sistema. Está previsto novo curso no segundo semestre deste ano.

Buscando alinhar os procedimentos sobre a realização do Dia C 2017, a Casa do Cooperativismo Goiano promoveu, no início de março, a apresentação do projeto do Dia C para 2017. Este ano a campanha terá os seus números finais contabilizados no relatório da ONU e as ações do Dia C deverão estar em conformidade com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), que buscam melhorar a realidade do planeta até 2030.

Encontro de Multiplicadores

Curso de Operação do Sistema GDH

Lançamento do Dia Cpara colaboradores daCasa do Cooperativismo



SISTEMA EM AÇÃOOCB/SESCOOP-GO

Sistema OCB/SESCOOP-GO participa da 16ª edição da Tecnoshow Comigo

PRESENÇADiversas autoridades, dentre elas o ministro da Agricultura, Blairo Maggi, prestigiaram a abertura do evento (foto acima). Presidente da OCB, Márcio Lopes falou ao público na ocasião (foto abaixo). Presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO também marcou presença (última foto) A Cooperativa Agroindustrial dos Produtores

Rurais do Sudoeste Goiano (Comigo) realizou, entre 3 e 7 de abril, a 16ª edição da Tecnoshow Comigo, em Rio Verde. Mais uma vez, o Sistema OCB/SESCOOP-GO esteve presente no evento, com estande próprio, para atender ao público interessado em informações sobre cooperativismo e difundir o modelo de negócios.A mais importante feira de tecnologia rural do Centro-Oeste teve, mais uma vez, em sua abertura, a presença do ministro da Agricultura, Blairo Maggi, e diversas outras autoridades, que foram recebidos pelo presidente da Comigo, Antonio Chavaglia. Foi um momento de reflexões sobre a posição do agronegócio no País, a importância do investimento em tecnologia no setor e a necessidade de crédito para o crescimento do produtor rural.Também houve a assinatura do protocolo de intenções do Fórum do Futuro, projeto lançado na feira com o objetivo de transformar a cidade de Rio Verde numa referência global do alimento saudável, sustentável, resiliente ao aquecimento climático e socialmente inclusivo. Nos cinco dias de evento, a Tecnoshow recebeu cerca de 100 mil visitantes, que puderam aproveitar 550 expositores e programação repleta de atrações.



Uma comitiva de cooperativistas do Amazonas visitou a Casa do Cooperativismo Goiano, no dia 28 de março,

para conhecer os programas e projetos realizados pelo Sistema junto às cooperativas agropecuárias,

sobretudo da agricultura familiar. O grupo, composto por representantes do Sistema OCB/AM e por

dirigentes de cooperativas agropecuárias, integrantes da Central Agropecuária do Amazonas, foi recebido

pelo presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, e pela superintendente

Valéria Mendes.O presidente do Sistema OCB/AM, Petrucio Magalhães Júnior, destacou que o objetivo

da visita foi conhecer boas práticas de centrais de cooperativas. Ele reconheceu a importância do

potencial da economia de Goiás, do cooperativismo goiano e da força do Sistema OCB/SESCOOP-GO junto

às suas registradas.

O Sistema OCB/SESCOOP-GO renovou e ampliou a parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi), que beneficia todos

os funcionários das cooperativas filiadas. No último dia 13 de março, foi assinado convênio pelo presidente do Sistema, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, e pelo diretor regional

do Senai e superintendente do Sesi, Paulo Vargas, durante encontro na Casa do Cooperativismo Goiano. Entre os

benefícios, os cooperativistas terão descontos na utilização de diversos serviços na área de esporte e lazer, como

atividades físicas e esportivas (natação, vôlei, hidroginástica, academia), a infraestrutura de todos os clubes e do Hotel

Sesi em Aruanã, além das ações educativas de cidadania e de promoção social.

O Dia C terá parceria no estado da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG). Esta é a ideia

após reunião entre o presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Joaquim Guilherme, e

a diretora-geral do órgão, Eliana França. O objetivo é mobilizar cooperativas em um

projeto de doações de alimentos para entidades filantrópicas ligadas à OVG.

Cooperativistas do Amazonas conhecem Casa do Cooperativismo Goiano

Convênio com Sesi é renovado e ampliado

OCB/SESCOOP-GO e OVG analisam parceria para o Dia C Goiás

GOIÁS COOPERATIVO | 11GOIÁS COOPERATIVO | 11


O Sistema OCB/SESCOOP-GO doou mais de 4 mil unidades de protetor solar para a Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg), que vão beneficiar servidores municipais que trabalham em exposição direta ao sol. A doação faz parte da Campanha de Combate ao Câncer de Pele, ação do Sistema para o Dia de Cooperar (Dia C) Goiás 2017, que também contempla o público cooperativista. A entrega foi realizada, no dia 6 de março, pelo presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, ao presidente da Comurg, Denes Pereira, na Casa do Cooperativismo Goiano, com a participação dos colaboradores. Os protetores solares entregues são fruto de doação feita por uma indústria de cosméticos. A empresa procurou a entidade cooperativista em reconhecimento à importância do Dia de Cooperar Goiás.

Sistema apoia ações de prevenção ao câncer de pele

Coopmego também recebe protetores solaresA Cooperativa Condutores de Motocicletas do Estado de Goiás (Coopmego) distribuirá 450 unidades de protetor solar do Sistema OCB/SESCOOP-GO. O objetivo é realizar uma ação para prevenir e conscientizar sobre a saúde dos associados que trabalham expostos ao sol. A doação também faz parte da Campanha de Combate ao Câncer de Pele, realizada pelo sistema dentro do Dia C 2017.


Desde que se tornaram voluntários internacionais da Organização das Nações Unidas (ONU), os engenheiros Márcia de Castro Magalhães e Leandro Guerra Martins descobriram que a ajuda ao próximo pode se

dar de diferentes maneiras. A doação do tempo e das competências profissionais são formas de voluntariado que trazem resultados efetivos

e duradouros. Desde 2016, eles fazem palestras em universidades e entidades sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS),

lançados em 2015, que incluem 17 objetivos e 169 metas da Agenda 2030. Essa agenda universal proposta pela ONU, para ser executada em15 anos, contempla áreas como educação, saúde, meio ambiente,

empoderamento, infraestrutura, sustentabilidade, cultura de paz evários outros temas. Márcia e Leandro participaram, no dia 21 de

março, dolançamento do Dia de Cooperar Goiás 2017 e trouxeram, para o SistemaOCB/SESCOOP-GO, orientações para ajudar o

cooperativismo goiano a alinhar a maior ação de responsabilidade social cooperativista do País, o Dia C, aos ODS e, com isso, contribuir

para o desenvolvimento sustentável do planeta. Na entrevista a seguir, eles falam sobre voluntariado, as possibilidades de contribuição do

cooperativismo e como chegaram a integrar a ONU.

IDEIASmárcia magalhães e leandro guerra

VOLUNTÁRIOS INTERNACIONAIS DA ONU

Responsabilidade social sem fRonteiRas

lEanDrO GUErra

“Os ODS tentam resgatar uma parte

da sociedade que está à margem do desenvolvimento”

MárCIa MaGalhãES

“O Dia de Cooperar cria essa sinergia interessante de todos em prol de uma

causa. Isso não tem preço”GOIÁS COOPERATIVO | 13


Os Objetivos de Desenvolvimento Social (ODS) incluem metas em diversas áreas: saúde, educação, infraestrutura, meio ambiente, desenvolvimento e vários outros. De que forma o cidadão, individualmente, pode contribuir para o alcance dessas metas?

Márcia Castro de Magalhães - a visão da OnU é global, mas o trabalho é local. Quando a gente diz local, significa que podemos pegar a menor unidade, que é cada um de nós. as metas incluem, por exemplo, consumo consciente, então, nós mesmos podemos começar a refletir sobre o nosso consumo em casa. nós temos metas sobre inovação, cuidados com a água, com a terra. Ela trabalha num nível de conscientização que, na medida que a gente conhece, fica difícil não trabalhar, pessoalmente, na sua organização, no seu espaço familiar, na sua empresa, não levar em conta essas metas e esses objetivos.

No caso específico das cooperativas, o que elas podem fazer, qual a contribuição que podem dar?

Márcia Castro de Magalhães - O que a gente percebe é que houve uma iniciativa global, de todas as cooperativas, para trabalhar com esses objetivos e metas. nesse sentido, e é um trabalho que parece já estar sendo feito internamente, é preciso identificar nos projetos como eles se vinculam aos objetivos e às metas. É tão interessante, que sem conhecer nenhum projeto, eu posso garantir que duas, três, quatro metas já estão sendo perseguidas por cada um deles (projetos de cooperativas) objetivos já estão sendo perseguidos, tamanha é a amplitude e a aderência que eles possuem. Então eu acredito que as cooperativas vão conseguir fazer um trabalho excelente quando começarem a fazer essa reflexão: isso é meu objetivo, isso é meta, como é que estão interligados?

Acredita que o cooperativismo, trabalhando junto com a ONu, pode ser uma saída para a socialização dos benefícios do desenvolvimento, uma contribuição para

resgate de pessoas que vivem na pobreza?leandro Guerra Martins - O cooperativismo tem tudo a ver com uma dessas metas do Plano, que é resgatar essas pessoas. Vou dar o exemplo do cooperativismo agrícola. lá você tem a agricultura familiar, pessoas que não têm acesso a recursos, a conhecimento, a tecnologia. Uma das funções que eu acredito que seja do cooperativismo é levar isso a eles, de forma que eles desenvolvam, e incluí-los nessa cadeia de desenvolvimento. Eu acho que tem tudo a ver, mas esse plano não é só para o cooperativismo. Se você pensar de uma maneira global, a prefeitura e um instituto como o SESCOOP podem aplicar e ter reflexos no bem-estar e qualidade de vida das pessoas.

Qual o objetivo fundamental dos ODS?leandro Guerra Martins - Os ODS tentam resgatar uma parte da sociedade que está à margem do desenvolvimento. hoje, 5% da população brasileira, 10 milhões de pessoas, vivem, no que a OnU chama, abaixo da linha da extrema pobreza, com menos de 100 reais por mês. O que a OnU quer é que essas pessoas usufruam do desenvolvimento, assim como o restante da sociedade. Deixar essa parte da população à margem do desenvolvimento é antiético. Se você pensar em nível global, são 600 milhões de pessoas que vivem com menos de 100 reais por mês. Um dos objetivos é resgatar essas pessoas dessa extrema pobreza e trazê-las para usufruir os benefícios e o bem-estar do desenvolvimento.

Percebe-se, muitas vezes, uma dificuldade em sair dos projetos de assistencialismo. Como podemos fazer isso na prática?

Márcia Castro de Magalhães - É um grande desafio não só para as cooperativas, mas um desafio do conceito do que é voluntariado no Brasil. É um conceito da nossa cultura. na medida em que estou trabalhando com os objetivos desde o ano passado, percebo que eles nos permitem entender um pouco melhor como a gente pode colaborar no sentido mais amplo, com resultados efetivos e não

márcia magalhães leandro guerraVOLUNTÁRIOS INTERNACIONAIS DA ONU

que numa organização, que tem um foco maior, ele vai conseguir fazer muito melhor.

Como você avalia o Dia de Cooperar?Márcia Castro de Magalhães - O Dia de Cooperar é muito interessante. nós tivemos contato aqui por Goiás e tivemos a surpresa de saber como é que isso se comporta no Brasil. a partir disso, já tivemos contato com pessoal de tocantins. Estamos vendo que o Dia de Cooperar é aquele dia que a gente chama todo mundo e diz vamos falar disso e se cria essa sinergia, essa energia interessante de todos em prol de uma causa. Isso não tem preço.

Qual o papel dos voluntários na ONu? Há experiências semelhantes a esta proposta do Sistema OCb/SESCOOP-GO no brasil e lá fora?

Márcia Castro de Magalhães – a OnU está trabalhando num nível macro, fazendo a disseminação dos ODS e das suas metas. Ela trabalha com o governo federal, estadual e tenta levar para as prefeituras. E hoje, com os ODS, tomou-se um corpo tão grande, que a sociedade civil, as OnGs, o terceiro setor pegaram essa ferramenta, pela qualidade que ela tem, para trabalhar. a grande surpresa pra nós, e a grande maravilha disso, é ver uma organização como o Sistema OCB/SESCOOP-GO agarrar essa ferramenta em nível nacional e levá-la ao âmbito estadual, que vai disseminá-la entre as cooperativas, para que chegue à

simplesmente ficar na causa assistencialista. Ela é importante, mas aí a gente começa a perceber que não é o todo, que tem algo mais que eu posso fazer e que é voluntário, mas não é assistencial. Falar sobre ODS é um trabalho voluntário e ele não é assistencialista. Para mim isso fez uma mudança na nossa própria cabeça sobre o que é, porque nós também fazíamos um trabalho voluntário assistencialista. Ele está fazendo isso conosco, que somos pessoas típicas, então eu acredito

lEanDrO GUErra

“o coopeRativismo tem tudo a veR

com uma das metas dos objetivos do

desenvolvimento sustentável, que é ResgataR pessoas.”



a primeira, mas nós já temos o convite do tocantins para ir lá.

No trabalho que vocês desenvolvem, com é a adesão a esse plano da ONu?

leandro Guerra Martins - Em nível internacio-nal, isso já está bem adotado. todas as gran-des corporações já usam os ODS na sua gestãoestratégica, no seu planejamento. também já existem instituições no Brasil, mesmo institui-ções do terceiro setor, que estão adotando. nós temos, em Belo horizonte, por exemplo, uma agência humanitária mundial, que traba-lhamos para aplicar isso em 57 mil crianças e jovens a que eles dão assistência. Existem governos agindo para isso. O próprio governo federal criou uma comissão. Os governos de São Paulo, de Minas, do Piauí estão avançan-do. Mas a ideia é você se mexer, é não ficar apático e achar que está bom do jeito que está. É uma provocação que a OnU fez. Va-mos repensar nossa forma de viver e nosso modo de pensar.

menor unidade, a pequenos grupos, a pequena cooperativa, que pode estar num ponto mais remoto, ele sabe que tem um link que o leva ele a um nível internacional, global. acho que esse é o grande diferencial dessa ferramenta.

Você tem alguma vivência no cooperativismo ou é uma novidade para você?

Márcia Castro de Magalhães -O cooperativismo,sempre foi algo que eu conhecia. Outrasgerações da minha família já trabalhavamno cooperativismo, mas, da forma como eume deparei, no momento, a partir dessa interface com o SESCOOP, foi surpreendente ver o porte que é a amplitude do cooperativismo.Foi quando eu fui entender melhor, porqueeu sou uma pessoa da iniciativa privada e ocooperativismo sempre foi algo paralelo. Estou impressionada. É realmente algo muitogrande, um trabalho muito consistente.

Desde quando vocês estão desenvolvendo esse trabalho de apresentação dos ODS e suas metas?

Márcia Castro de Magalhães – nós fizemos uma preparação durante o ano de 2015, quando os ODS estavam sendo lançados, e a partir de 2016, com o volume de informação que recebemos, quisemos fazer alguma coisa como uma causa. Como é que nós também podemos cooperar com isso? Então criamos uma palestra contando a história de como se chegou aqui nesses 17. Por que não são 24? Ou 32? Ou 14? E para tornar essa ferramenta em uma coisa mais palatável. Fizemos uma palestra com coisas que a gente viu, que estava no jornal. não é índice, não é código, não é coisa de cientista, é coisa que estava no jornal. Fizemos nossa primeira palestra em maio de 2016 e nosso foco, então, era as universidades. Entendíamos que precisávamos levar para os alunos das faculdades e universidades uma realidade do planeta, porque em 15 anos eles é que vão ser os gestores. Daí começou a surgir outras oportunidades. Já fizemos várias palestras. Para o SESCOOP, aqui em Goiás está sendo

“o sistema ocb/sescoop-go vai agaRRaR os ods e disseminá-los entRe as coopeRativas, paRaque cheguem a pequenos gRupos, que podemestaR num ponto mais Remoto. esse é o gRande difeRencial.”

MárCIa MaGalhãES

márcia magalhães leandro guerraVOLUNTÁRIOS INTERNACIONAIS DA ONU


SISTEMA EM AÇÃOUNIDADE NACIONAL

As contribuições das cooperativas agropecuárias brasileiras ao Plano

Agrícola e Pecuário 2017/2018 foram apresentadas, em um seminário

realizado na Câmara dos Deputados, em Brasília. A Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) tem feito um trabalho

intenso de proposição de ajustes ao plano, visando o melhor atendimento às

cooperativas do País.

A transformação que o Dia de Cooperar é capaz de proporcionar nas comunidades

tem sido reconhecida internacionalmente. Depois da ONU, agora foi a vez do Papa

Francisco se manifestar. É que o Sistema Ocemg recebeu um comunicado de

reconhecimento do Vaticano em relação ao Dia C. No ano passado, o Sistema

Ocemg, por intermédio do arcebispo de Belo Horizonte, dom Walmor, apresentou a iniciativa e encaminhou os materiais de

divulgação do Dia C ao Papa.

A implementação de ações que desenvolvam a infraestrutura e a logística do país, com foco na melhoria de condições de rodovias e ferrovias,

é o ponto chave para colocar o Brasil como maior protagonista em produção agropecuária

do mundo. Esse foi um dos apontamentos feitos pela OCB e por outras confederações patronais do setor produtivo em audiência

pública realizada dia 16 de março pela comissão destinada a tratar sobre a Medida Provisória

(MPV) 752/2016, que versa sobre a prorrogação e a relicitação dos contratos de parceria nos

setores rodoviário, ferroviário e aeroportuário.

Cooperativismo apresenta contribuições

ao Plano Agrícola e Pecuário 2017/2018

Papa Francisco deseja êxito às ações do Dia C

OCB faz apontamentos para melhorarinfraestrutura

e logística do País


a linha de laticínios da compleite, produzida pela cooperativa mista dos produtores de leite de morrinhos (complem), está com novo visual, com cores modernas e design prático para as embalagens de leites longa vida e requeijão. a novidade já pode ser conferida em todos os pontos de venda.

Já está em funcionamento o ambiente Virtual de aprendizagem (aVa) da Unimed Goiânia, em parceria com a fundação Unimed. nessa plataforma, os colaboradores da cooperativa terão acesso a vários cursos online. inicialmente serão oferecidas 76 opções, voltadas ao desenvolvimento profissional.

COMPlEM

UnIMED GOIÂnIa

novas embalagens

plataforma de ensino virtual

VITRINEPrODUtOS E SErVIçOS

o Supermercado agrovale lançouaplicativo para divulgar suas ofertas aos clientes, de maneira mais prática e rápida. todas as informações sobre a loja estão disponíveis no app, que pode ser baixado, gratuitamente, para as plataformas ioS e android.

aGrOValEcooperativalança app

Realizado pela Uniodonto Goiânia desde1997, o projeto Sorriso teve, em 2016,um recorde de 9.844 atendimentos,em 70 instituições. foram beneficiadas6.553 crianças e adolescentes e 3.291 adultos. esse projeto tem a parceria do SeScoop/Go.

as centrais Sicoob Uni e Sicoob Goiás se uniram, mais uma vez, para apoiar o futebol goiano. São patrocinadoras do campeonato Goiano de futebol 2017. a marca está estampada em placas em todos os estádios que sediarão jogos do campeonato, bem como nos uniformes dos árbitros e bandeirinhas.

UnIODOntO GOIÂnIa

SICOOB E SICOOB UnI

projeto Sorriso

patrocínio importante

VITRINEPrODUtOS E SErVIçOS


com versão para ioS e android, a coopertaxi oferece aplicativo gratuito para solicitaçãode serviços da frota de táxis em Goiânia.o atendimento é feito 24 horas, com eficiência e garantia das corridas contratadas.

está disponível a primeira linha de laticínios cooperbelgo com leite pasteurizado integral, iogurte e manteiga com sal. inicialmente, os produtos são distribuídos em bela Vista e Goiânia. a fábrica da cooperativa é responsável pela produção de 10 mil litros/hora.

COOPErtaXI

COOPErBElGO

aplicativo

linha de laticínios

a importantes ações do cooperativismoSistema dá largada

O Sistema OCB/SESCOOP-GO começou 2017 com grandes ações do

cooperativismo em Goiás: o Programa de Visitas, o Dia de Cooperar e o

1º Prêmio Goiás Cooperativo de Jornalismo (veja Infocoop). Juntos, esses

programas traçam um perfil do cooperativismo goiano. De um lado, o

Programa de Visitas, iniciado em fevereiro, revela, em números,

o tamanho do cooperativismo no Estado, ao retratar as

cooperativas, seu alcance e sua influência nos municípios

onde estão instaladas. De outro, o Dia de Cooperar (Dia C) Goiás,

iniciativa que a cada ano ganha corpo e amplitude,

revela a face de responsabilidade social das cooperativas,

ao dar visibilidade às ações de voluntariado desenvolvidas

pelas cooperativas. E ainda a premiação dos melhores trabalhos

jornalísticos relacionados ao cooperativismo, que visa estimular

a produção de conteúdos relevantes para o cooperativismo e para a

sociedade. O trabalho do Sistema

OCB/SESCOOP-GO, a partir das três

iniciativas, está só começando

neste ano. Elas são a ponta de

uma grande linha de trabalho e

de sustentabilidade que irá percorrer

2017, alinhavando

propostas, ações e resultados.


ESPECIAL CAPA



12 anos retratando o cooperativismo goiano

PRoGRAmA de vIsItAs

Há mais de uma década, a ocb Goiás visita as cooperativas goianas para buscar e oferecer infor-mações sobre o cooperativismo. o trabalho, inicia-do em 2005, cresceu em quantidade e qualidade e hoje oferece, ano a ano, um retrato cada vez mais fiel do cooperativismo em Goiás, seu tamanho e sua força. além de coletar informações, o objetivo primordial do programa de Visitas é conhecer de perto a realidade das cooperativas e, a partir desse conhecimento, oferecer possibilidades de aperfei-çoamento e crescimento em todas as áreas.

desde que foi iniciado, o programa levantou dados capazes de orientar e subsidiar a adoção de políticas públicas e institucionais para melhorar a eficiência das atividades desenvolvidas e serviços oferecidos numa via de mão dupla, contemplan-do as cooperativas visitadas e também o Sistema ocb/SeScoop-Go. é o momento em que coo-perativas e sua representação se tornam ainda mais próximas. “o programa de Visitas é a ocb nas cooperativas”, resume o presidente do Siste-ma, Joaquim Guilherme barbosa de Souza.

“levamos informações do que tem sido feito, como é feito e ouvimos as reivindicações. é um momento em que as casas se unem no ambiente

das cooperativas e que tem sido muito importan-te, porque as informações fornecidas são utiliza-das no censo, que agrega essas informações e elas dão condições para os gestores tomarem decisões, tanto os gestores das cooperativas quanto os da casa. além, disso, oferece, à comunidade como um todo números, parâmetros que podem ajudar na condução do cooperativismo”, explica.

Joaquim Guilherme acredita que os re-sultados das visitas vão nortear o futuro da ocb e também de cooperativas, que cada vez mais entendem a importância do trabalho e aderem, de forma mais efetiva e ampla, ao que se propõe. “acho que estamos na adoles-cência desse programa, mas com um traba-lho muito grande já prestado. por meio des-sas visitas vemos a demanda por informação, treinamento, visitas de integração, coopera-tivas uma com as outras e tudo isso tem sido muito importante. acredito que seja um dos maiores trabalhos que a casa hoje faz”, res-salta.

para o analista de cooperativismo da ocb-Go, daniel Henrique Rocha cavalier, duran-te as visitas é possível observar o incontestá-vel avanço do programa, de sua efetividade e credibilidade. “a cada ano que passa é maior a colaboração e o engajamento das coopera-tivas. o resultado dele vem sendo utilizado pelas cooperativas para buscar informações para o próprio crescimento”, assinala.

a cada ano, os dados levantados se mos-tram mais fieis à realidade do setor. esse re-trato mais fidedigno é fruto do engajamento das cooperativas, mas também da melhoria dos instrumentos de coleta dos dados, que

Visitas de técnicos da OCB-GO promovem aproximação com cooperativas e conhecimento da realidade local

1ª ETAPAQuando são realizadas as visitas. Este ano o período foi de 20/02 a 31/03.

2ª ETAPAapós a coleta dos dados, é feita a tabulação e interpretação.

3ª ETAPADedicada à edição, revisão e impressão do material. 4ª ETAPAPublicação do Censo do Cooperativismo, que é disponibilizado para cooperativas e sociedade.

ganha, conforme se observa a necessidade, novos itens e questionamentos. “fizemos uma reformulação do questionário, aumen-tamos as informações solicitadas e parte destes questionamentos foi demandada pe-las próprias cooperativas. e percebemos que o censo, um dos resultados deste trabalho, é utilizado pelas cooperativas para definir suas estratégias”, relata.

daniel destaca ainda que o propósito principal do programa é estreitar o relacio-namento com as cooperativas. ”conhece-mos as dificuldades das cooperativas e esse conhecimento é importante para todos. nós vamos até as cooperativas buscar informa-ções, estreitar relacionamento e trazer in-formações também para as outras áreas do Sistema”, diz.

Passo a passo

PRESENÇA COOPERATIVISTAO Programa de Visitas contempla todas as regiões doEstado, visitando cooperativasgoianas e levando informações, cronograma de ações, entre outras atividades daCasa do Cooperativismo


24 | GOIÁS COOPERATIVO24 | GOIÁS COOPERATIVO

dIA c - dIA de cooPeRAR

dia c se alinha aos odS propostos pela onU

atitudes simples movem o mundo. com esse lema, o Sistema ocb/SeScoop-Go está mobilizando as cooperativas goianas para parti-cipação no dia de cooperar (dia c) Goiás 2017, lançado no dia 21 de março, na casa do coopera-tivismo. este ano, a maior ação de voluntariado do brasil propõe o trabalho de projetos em con-sonância com os objetivos de desenvolvimento Social (odS), uma agenda global lançada pela organização das nações Unidas (onU), que contempla 17 objetivos e 169 metas a serem al-cançadas até 2030 no mundo.

Reunidos em um seminário de lançamento, representantes das cooperativas receberam infor-mações e orientações sobre o evento deste ano e assistiram a uma palestra sobre os odS proferida pelos voluntários internacionais da onU, márcia castro de magalhães e leandro Guerra martins, que falaram sobre a agenda 2030, como a onU chegou aos 17 objetivos e como trazê-los para os projetos desenvolvidos pelas cooperativas.

o presidente do Sistema ocb/SeScoop-Go, Joaquim Guilherme barbosa de Souza, lem-

brou o caráter do trabalho das cooperativas que, além do crescimento, foca no desenvolvimento, e a necessidade de autoridades locais colaborarem para promoção do crescimento das cooperativas em seus municípios. “nós temos levantamentos que indicam que nas cidades que possuem coope-rativas funcionando, o Índice de desenvolvimen-to Humano (idH) é maior. então nós queremos sensibilizar prefeitos, vereadores, autoridades dos municípios para que ajudem no surgimento de empresas e cooperativas nas cidades”, frisa.

para Joaquim Guilherme, a parceria com a onU demonstra a maturidade do dia c, que a cada ano cresce em tamanho, engajamento e qua-lidade dos projetos propostos. “nós começamos, eu não diria tímidos, pequenos e hoje o movimen-to é nacional, inspira credibilidade. a sociedade acredita porque vê seriedade desde a concepção dos projetos até a execução final. eu acredito que, a partir daí, empresas que até então não se apre-sentavam, tem se apresentado, organizações que só observavam o que estava acontecendo se apro-ximaram. então eu acredito que temos maturida-de suficiente para crescer nesse trabalho. nós va-mos somar com quem tem experiência, expertise com um trabalho que vem sendo feito há anos, er-ros que foram corrigidos ao longo do tempo, e isso nos permitirá alcançar um novo patamar.”, diz.

Joaquim Guilherme acredita que a adequação dos projetos aos padrões propostos pela onU irá reforçar a seriedade do dia c, permitindo um cres-cimento ainda maior. “o dia c tem tudo para ser um canalizador de boas ações no país como um todo e quem sabe também inspirar outros países não só na maneira como ser socioambientalmen-te sustentável , mas também com algum projeto”.

Projeto 2017 foi lançado com participação de representantes das cooperativas, do Sistema nacional e de voluntários da OnU


SeScoop nacionalGerente de desenvolvimento do SeScoop nacional, Geâne ferreira lembra que

o dia de cooperar é um projeto nacional que visa estimular as cooperativas a refor-çarem o papel que já desempenham na sociedade. “o cooperativismo segue alguns princípios e valores e um deles é o interesse pela comunidade, que reforça o papel das cooperativas de contribuir com o desenvolvimento social das comunidades em que elas estão inseridas”, assinala.

Geâne lembra que, desde 2013, o dia c vem ganhando proporção nacional, que se seguiu ao trabalho com a agenda nacional, os odS, estipulada pela onU. “este ano estamos estreitando mais esse relacionamento, em termos de parceria, em nível nacional. então em 2017, nossa expectativa é muito grande em relação ao dia c, de aumentar as cooperativas, aumentar a participação das cooperativas e o envolvimen-to da comunidade também”, prevê.

mudançaso dia c 2017 conta com algumas novidades. além do alinhamento aos odS

propostos pela onU, algumas mudanças também foram implementadas na forma e prazos de entrega dos relatórios finais, que passam a ser divididos por semestre, conforme a data de execução dos projetos (veja quadro). os projetos desenvolvidos pelas cooperativas para o dia c respondem ao critério sociedade, do programa de de-senvolvimento da Gestão das cooperativas (pdGc) e, por isso, podem ser inscritos no prêmio Sescoop de excelência de Gestão deste ano.

Fique atento!Dia C Goiás 201717 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da OnU

Inscrições: http://diac.somoscooperativismo.coop.br/

Entrega do relatório final:até 31 de agosto de 2017: para as ações desenvolvidas até o dia 30 de julho

até 12 de janeiro de 2018: para as ações desenvolvidas até 31 de dezembro

Dia de Celebrar: 1º de julho

Informações: (62) 3240-8909/8919/2615 ou formacaoprofissional@ sescoopgo.coop.br

ENGAJAMENTO:Unidade estadual e nacional se unem com voluntários da ONU para alavancar ações do Dia C

O 1º Prêmio Goiás Cooperativo de Jornalismo visa estimular e prestigiar o trabalho desenvolvido por jornalistas dedicados a divulgar os projetos, ações econômicas e sociais realizadas pelo cooperativismo em Goiás. a premiação será dividida em seis categorias: Impresso, rádio, tV, WEB, Fotojornalismo e Jornalismo Cooperativista.


INFOCOOPCOOPEratIVISMO IlUStraDO



dIA c - dIA de cooPeRAR

Sistema lança 4ª edição da campanha doe brinquedos

o Sistema ocb/SeScoop-Go lançou a 4ª edição da campanha doe brinquedos, dentro do projeto cooperativa amiga da criança. a ideia é que as cooperativas mobilizem cooperados, co-laboradores, familiares e toda a sociedade para arrecadar brinquedos novos ou usados em bom estado de conservação. para participar, basta a co-operativa divulgar, organizar a arrecadação e dis-tribuição de brinquedos em sua cidade ou região. o Sistema preparou e disponibiliza um material para divulgação da campanha.

todo o material arrecadado deverá ser doado para instituições devidamente cadastradas e que cuidam de crianças carentes. além disso, a coope-rativa pode inscrever o mesmo projeto de arreca-dação de brinquedos no dia de cooperar (dia c Goiás) 2017, que também acaba de ser lançado.

na campanha doe brinquedos, as próprias cooperativas decidem como organizar a arreca-

dação e distribuição do material. mas, para dina-mizar a ação das cooperativas, o Sistema ocb/SeScoop-Go disponibiliza aos participantes os materiais de auxílio para divulgação. São modelos de banners, adesivos e posts nas redes sociais. a campanha completa está em diversos formatos e medidas e permite incluir logomarca de empre-sas e parceiros para facilitar a divulgação e obter maior alcance.

outras ediçõesa campanha doe brinquedos é uma iniciativa

do Sistema ocb/SeScoop-Go criada em 2013, antes mesmo do dia de cooperar. o objetivo ini-cial já era o de mobilizar as cooperativas para que elas colocassem em prática um dos princípios do cooperativismo: o interesse pela comunidade.

no ano seguinte, quando o dia de cooperar também foi implantado em Goiás, a campanha de arrecadação de brinquedos foi paralisada e teve o modelo repensado. Retornou em 2015, 2016 e, nesse ano, o Sistema ocb/SeScoop-Go ini-cia a divulgação da campanha em março, mas o término pode ser definido por cada cooperativa participante, conforme seu próprio calendário de arrecadação e distribuição dos brinquedos.

Projeto de arrecadação desenvolvido pela cooperativa poderá ser inscrito no Dia C Goiás 2017

Para saber mais, acesse o hotsite da campanha: www.goiascooperativo.coop.br/doebrinquedo


duas grandes atividades marcaram o mês de março na cooperativa mista dos produtores de leite de morrinhos (complem), em morrinhos. no dia 11 de março, a cooperativa promoveu a 8ª edição do encontro de mulheres cooperativistas. ao todo, 250 cooperadas participaram do evento, que ofereceu várias atrações artísticas e palestra sobre sexualidade com a ginecologista e obstetra márcia alves ferreira, que falou sobre métodos contraceptivos, menopausa e respondeu às perguntas das participantes. Já no dia 17 de março, foi realizado o 7º encontro de Jovens cooperativistas da complem com 150 participantes entre 14 e 35 anos. o tema dessa edição foi “Jovens multiplicadores da cooperação” com palestra motivacional do administrador Janderson Santos. ele falou para o público sobre a importância e o papel do jovem no campo.

moRRInhos

motivação reúne mulheres e jovens

o bom faturamento da cooperativa agropecuária dos produtores Rurais de Silvânia (coopersil), em 2016, foi o destaque da última assembleia Geral ordinária (aGo), realizada em março de 2017. o faturamento da cooperativa ultrapassou os R$ 34 milhões, apesar da crise econômica em todo o país. os dados positivos são resultado da evolução em aspectos administrativos, do setor de vendas e da qualidade de fabricação e do setor de laticínio. a coopersil reelegeu os atuais líderes e continuam como presidente, Jovani batista da Silva, e vice-presidente, nilton carlos da Silva.

sILvÂnIAcoopersil apresenta bom faturamento em 2016

PanOraMa l PANORAMA lPanOraMa l PANORAMA l PanOraMa l PANORAMA l

ceRRado – com a participação de cerca de 80 colaboradores de diversas áreas do Sistema Unimed em Goiás e tocantins, a Unimed cerrado promoveu, nos dias 9 e 10 de março, um Workshop de intercâmbio. Realizado na sede da federação, em Goiânia, o evento foi transmitido ao vivo para as Unimeds palmas, norte Goiano, porangatu, Goianésia e Vale do São patrício.palmeiRas – o Sicoob palmeiras realizou assembleia Geral ordinária no dia 17 de

fevereiro. o objetivo foi realizar a prestação de contas anual. no dia seguinte foi realizada uma confraternização para colaboradores e associados.goiânia – a Unimed Goiânia recebeu o prêmio Ser Humano Goiás 2016 eli cleusa do nascimento perício, concedido pela associação brasileira de Recursos Humanos, seccional Goiás (abRH), e realizado no auditório da eSUp. o prêmio de primeiro lugar foi dado ao programa café com dirigentes, na modalidade de integração

de pessoas, e o programa de integridade (canal de denúncias - comitê de Gestão da ética e código de conduta) ficou em segundo lugar na modalidade endomarketing. catalÃo – os novos diretores e conselheiros da cooperativa agropecuária de catalão (coacal), que vão exercer o cargo durante a gestão 2017/2019, tomaram posse no dia 27 de março, em cerimônia no auditório do posto da coacal. foi reeleito presidente pela sétima vez carlos Henrique arruda duarte.

GIROGOIáS

30 | GOIÁS COOPERATIVO30 | GOIÁS COOPERATIVO

com 2.278 cooperados, a cooperativa agro-pecuária mista de piracanjuba (coapil) se prepara para o cinquentenário em julho de 2018 com for-talecimento e ampliação dos serviços. “o principal desafio é continuar oferecendo serviços aos coope-rados, proporcionado um crescimento no desen-volvimento do agronegócio”, afirma o presidente da cooperativa, José lourenço de castro filho.

o trabalho intenso já mostra resultados. além da incorporação da codrhil, no último ano, a co-apil adquiriu uma área no município de bela Vis-ta de Goiás, onde, em 2017, será construída uma unidade de Recepção, Secagem e armazenagem de Grãos, que tem como objetivo beneficiar os produ-tores da região. ainda esse ano, a cooperativa ini-ciará a construção de um novo posto de combustí-vel para melhor atender aos cooperados.

outro destaque é a participação no dia de coo-perar Goiás. desde 2014, a cooperativa desenvolve projeto e ações que prestam serviços à comunida-de, como a doação de alimentos, agasalhos, lençóis

Cooperativa busca fortalecer o agronegócio em Piracanjuba e trabalha para a ampliação dos

serviços aos cooperados

Coapil: rumo aos

50 anos

EM DEStaQUECOOPERATIVA

GOIÁS COOPERATIVO | 31GOIÁS COOPERATIVO | 31

ESTRUTURA:Polo da Coapil inclui loja agropecuária e supermercado. Unidades vão ganhar reforço, a partir de 2017, com novas instalações

PRODUÇÃOA Coapil recebe de 100 a 120 mil

litros de leite/dia. Já na área de grãos,

existe uma variação de acordo com a

safra, mas na safra 2016/2017, foram

recebidas em torno de 2,5 milhões

de sacas de soja e a expectativa

é de 1 milhão de sacas de milho.

Segundo o presidente, José Lourenço,

a importância da cooperativa para a

economia local é o desenvolvimento

sustentável e a geração de empregos.

para abrigos, construção de cozinha para o hos-pital filantrópico. nesta edição, segundo José lourenço, será realizado um grande evento, com diversas atividades, com o objetivo de pro-mover a responsabilidade social.

outro compromisso com a comunidade é o trabalho voltado para o meio ambiente. em 2006, a cooperativa adquiriu uma área de 96 hectares destinada ao reflorestamento, na qual plantou eucalipto para suprir as suas ne-cessidades de lenha para consumo no posto de Recepção de leite e na unidade de Recepção, Secagem e armazenagem de Grãos.

Hoje, a coapil possui 394 colaboradores e atende os produtores da região. as unidades da coapil são: administração, loja agropecuária, posto de combustível, Unidade de Recebimen-to, Secagem e armazenagem de Grãos, fábrica de Ração e Sal mineral, Supermercado, posto de Resfriamento de leite, filial areia e filial Hidrolândia.


presente em 74,9% do território brasileiro, a Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e tem história pioneira em morrinhos, no sul de Goiás, a 130 km de Goiânia. fundada em 19 de abril de 1997, a coope-rativa completa, em 2017, 20 anos de atuação e hoje presta ser-viços em 10 municípios: morrinhos, pontalina, edeia, edealina, professor Jamil, Rio Quente, Água limpa, aloândia, Joviânia e mairipotaba. São 50 cooperados, 28 colaboradores (operado-ra e laboratório) e cerca de 3.500 beneficiários, mas a rede de intercâmbio é exten-sa, atendendo beneficiários de todo o país.

a trajetória é reconhecida pela população e pelo setor. Só em 2016, a Unimed mor-rinhos foi reconhecida como a primeira operadora de plano de Saúde do país, na categoria pequeno porte pela agência nacional de Saúde Suplemen-tar(anS), através do Índice de desempenho em Saúde Suplementar (idSS). no mes-mo ano, a cooperativa recebeu o prêmio de intercâmbio da Unimed do brasil pelo excelente serviço prestado no setor. a Uni-med morrinhos é fruto de um trabalho de parceria entre diretoria, cooperados e colaboradores.

Sempre focada no compromisso com a população, a opera-dora ganhou, nos últimos dois anos, o Selo de prata de Susten-tabilidade da Unimed do brasil pelo trabalho que desenvolve junto à comunidade. além disso, a cooperativa participa de vá-rias ações, entre elas, as do dia de cooperar (dia c Goiás), em parceria com o Sistema ocb/SeScoop-Go, como organização de lanches para os idosos do lar José de passos e arrecadação de leite para a Sociedade São Vicente de paulo, que atende mais de 100 famílias do município.

unimed Morrinhos completa 20 anos e traça futuro de sucesso e comprometimento com o cooperativismo

Unimed Morrinhos: reconhecimento e futuro

DIRETORIA: Da esquerda para a direita, os diretores Claudionor Dias Barcellos, superintendente; Walter Cherubim Bueno, vice-presidente, e Francisco Martins da Silva, presidente

EM DEStaQUECOOPERATIVA


a atual gestão da Unimed morrinhos investiu na criação dos serviços próprios. em setembro de 2016, foi inaugurado o laboratório Unimed de análises clínicas e anatomia patológica, com pro-fissionais capacitados e tecnologia de última gera-ção para garantir aos beneficiários um atendimen-to seguro e de qualidade.

no ano anterior, a cooperativa iniciou a Ges-tão da Qualidade focando na certificação iSo 9001, processo que já está em fase final e vai coroar todo o trabalho desenvolvido pela Unimed morrinhos. “também fechamos a implantação do programa Ges-

tão por competências. agora todos os colaboradores são reconhecidos pelo trabalho desenvolvido em cada função específica, com o plano de cargos e Salários, podendo conquistar novas posições dentro da coo-perativa,” afirmou francisco martins da Silva, presi-dente da Unimed morrinhos. outros projetos ousa-dos estão sendo colocados em prática como o S.o.U. - Saúde ocupacional Unimed, com o objetivo de ex-pandir o trabalho da Unimed morrinhos e consolidar ainda mais a marca. “as conquistas são muitas, mas os obstáculos também, por isso, vamos, no dia a dia criando fórmulas para driblar as dificuldades sempre apostando no potencial e no papel de cada um dentro da cooperativa,” completou Walter cherubim bueno, vice-presidente da Unimed morrinhos.

investimentos e conquistas

RAIO x / Unimed morrinhos história A Unimed nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) através do trabalho do Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composta por 377 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 15 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

nÚmero de CooPerados: 50

Contato:(64) 3413-1650

onde fiCa: Av. Couto de Magalhães, 385, Centro. Morrinhos-GO - CEP: 75.650-000

PARABÉNSCOOPEratIVaS

Parabéns às cooperativas goianas que celebram aniversário nos meses de abril e maio!

aBriLUNIODONTO SUL GOIANO 01/04/1991COOPER UNIÃO 01/04/2015COPCOTTON 02/04/2004GOIÁS CARNE 03/04/1976COOPERBELOS 03/04/2013COOTRANRIDE 08/04/2000SICOOB EMPRECRED 11/04/2005COOTRAME 14/04/1992COOPAVIP 14/04/2016COOPERVI 15/04/2003CPLP 18/04/2009UNIMED MORRINHOS 19/04/1997COOPERTRAN 19/04/1999UNIMED OESTE GOIANO 20/04/1993SICOOB CREDIJUR 22/04/1997UNIVENDAS GO E TO 22/04/1997COAPRO 24/04/1995SICOOB ENGECRED-GO 24/04/2000COOTTEJAT 28/04/2006UNIMED RIO VERDE 29/04/1992UNIMED PLANALTO 30/04/1992CAPAL 30/04/1968

maioCOOPER URUANA 02/05/2007COOPERTAC-GO 04/05/2012COOPEN 05/05/1988CENTROLEITE 07/05/1997UNIMED VALE DO CORUMBÁ 08/05/1995COOPERBELGO 09/05/1971COOPERABS 10/05/2005COMEGO 12/05/1988COOPERCOTON 12/05/2005HABITACIONAL BUENO 18/05/2013COPAL 20/05/1977COOPERSEG 20/05/2013COOPERSIL 22/05/1999COMFIBRA 22/05/2005COOPAFHE 27/05/2003AGROVALE 28/05/1976COPAVIR 29/05/2011SICOOB CREDSEGURO 29/05/1998COOPERNORTEGOIANO 30/05/2012

CONTÁBILSaIBa MaIS

Sua cooperativa possui enquadramento correto na cnae?

para responder a essa questão, é preciso identifi-car a principal atividade da sua cooperativa. o mesmo vale para empresas e pessoas físicas. a pergunta é: qual é o seu negócio? a grande confusão é porque muitos negócios envolvem várias atividades fins. é o caso de algumas cooperativas de leite, que além de produzir o alimento, também possuem um supermercado ou uma pequena fábrica de rações.

o primeiro passo é identificar, por meio do fatura-mento, qual a principal atividade, que representa o maior volume de negócios da cooperativa. a partir disso, é preci-so corrigir ou manter a classificação nacional de ativida-des econômicas (cnae). esta é uma forma de padronizar, em todo o território nacional, os códigos de atividades econômicas e os critérios de enquadramento usados pelos mais diversos órgãos da administração tributária do brasil.

conforme orientação no site do cnae, aba dúvidas e perguntas frequentes, “ressalvadas as convenções de integração, a atividade principal do estabelecimento será definida em função da sua importância econômica para ele, baseando-se na combinação de dois critérios: o maior

valor de receita operacional e a preponderância definida no nível mais agregado da classificação”. no caso dos estabe-lecimentos que se dedicam ao comércio varejista, é neces-sário levar em conta os conceitos de margem comercial e de especialização.

cada empresa pode até ter mais de um código de atividade, mas a principal deve ser identificada corre-tamente, o que pode não ser tão simples no início das atividades. a definição correta do cnae é essencial para o enquadramento com o fisco, a geração dos impostos a serem pagos, as obrigações acessórias a serem enviadas e o usufruto de incentivos fiscais disponíveis de acordo com a atividade.

caso o enquadramento não esteja correto, é preciso realizar o reenquadramento, procedimento da Receita fe-deral que pode ser feito pela internet. o órgão gera a altera-ção com base na documentação comprovatória. concluído o processo é emitido novo cartão de cnpJ, com o cnae correto. este reenquadramento pode ser responsável pelo correto recolhimento de tributos e acesso a benefícios im-portantes, como desoneração da folha de pagamento.



COOPERATIVISMO DE GêNERO Edição: Ministério da Agricultura,

Pecuária e Abastecimento

Local de publicação: Brasília

Editora: MAPA - 2009

N. de páginas: 161 p.

A partir da década de 1990, o cooperativismo mundial vem trabalhando as questões de gênero com propostas de mudanças nas atitudes e comportamentos, visando gerar relações de equidade entre homens e mulheres. Esta publicação guarda, em sua íntegra, os temas apresentados no I Fórum Nacional de Gênero, Cooperativismo e Associativismo. Trata-se de um registro importante do primeiro encontro promovido no país para avaliar o nível de participação das mulheres no sistema cooperativista.

COOPERATIVISMO: GESTÃO E DESENVOLVIMENTO NA PRÁTICAEdição: Sindicato e Organização

das Cooperativas Brasileiras no

Estado de Goiás. Serviço Nacional

de Aprendizagem do Cooperativismo

no Estado de Goiás

Local de publicação: Goiânia

Editora: OCB/SESCOOP-GO / 2017


Atento às mais amplas necessidades das cooperativas, rumo à sustentabilidade financeira e social, o Sistema OCB/SESCOOP-GO elaborou a cartilha Cooperativismo: gestão e desenvolvimento na prática, com o intuito de contribuir para o exercício de uma administração mais eficiente nas sociedades cooperativas. Terceiro volume de uma série de publicações informativas e educativas, esta cartilha busca oferecer um norte para que as cooperativas se tornem mais fortalecidas e sustentáveis, frente a um mercado cada vez mais profissional e globalizado.

A COOPERATIVA DA RESISTêNCIAAutor: Vergilio Frederico Perius

Local de publicação: Porto Alegre

Editora: SESCOOP/RS - 2016


Neste livro, o leitor é convidado a aprofundar os estudos sobre a organização e o caráter normativo a respeito das cooperativas de trabalho. Segundo o autor, a ausência de uma transparente política pública a respeito das cooperativas de trabalho cria uma desordem social, uma vez que, a incompreensão emperra o processo de desenvolvimento.

LEITURAESPECIalIZaDa

‘‘

‘‘Uma cooperativa é um modelo de empresa baseado na democracia e na mutualidade. Um modelo que não nega a diversidade entre os indivíduos, mas, ao contrário, dá valor a essa diversidade, perseguindo objetivos em comum. Em geral, então, as cooperativas são um modelo de empresa que atrai as mulheres.

(MARCONE (2009, p. 29)*Citação retirada do livro: “Cooperativismo de gênero”, (MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO. Secretaria de

Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo. Cooperativismo de gênero. Brasília: MAPA, 2009. 161 p.)


JURÍDICOQUEStÕES FrEQUEntES

inclusão do icmS na base de cálculo do piS/cofinS é inconstitucional

por maioria de votos, o plenário do Supremo tribunal federal (Stf), em sessão realizada no dia 15 de março de 2017, decidiu que o imposto Sobre circulação de mercadorias e Serviços (icmS) não integra a base de cálculo das contribuições para o programa de integração Social (piS) e a contribui-ção para o financiamento da Seguridade Social (cofinS).

ao finalizar o julgamento do Recurso extraor-dinário (Re) 574706, com repercussão geral re-conhecida, os ministros entenderam que o valor arrecadado a título de icmS não se incorpora ao patrimônio do contribuinte e, dessa forma, não pode integrar a base de cálculo dessas contribui-ções, que são destinadas ao financiamento da se-guridade social.

prevaleceu o voto da relatora, ministra cármen lúcia, no sentido de que a arrecadação do icmS não se enquadra entre as fontes de financiamen-to da seguridade social previstas na constituição, pois não representa faturamento ou receita, re-presentando apenas ingresso de caixa ou trânsito contábil a ser totalmente repassado ao fisco esta-dual.

a tese de repercussão geral fixada foi a de que “o icmS não compõe a base de cálculo para fins de incidência do piS e da cofinS”. o posicionamen-to do Stf deverá ser seguido em mais de 10 mil processos sobrestados em outras instâncias.

além da presidente do Stf, votaram pelo pro-vimento do recurso a ministra Rosa Weber e os ministros luiz fux, Ricardo lewandowski, marco aurélio e celso de mello. ficaram vencidos os mi-nistros edson fachin, que inaugurou a divergên-cia, luís Roberto barroso, dias toffoli e Gilmar mendes. o recurso analisado pelo Stf foi impe-trado pela empresa imcopa importação, exporta-ção e indústria de Óleos ltda. com o objetivo de reformar acórdão do tribunal Regional federal da 4ª Região (tRf-4), que julgou válida a inclusão do icmS na base de cálculo das contribuições.

votoso julgamento foi retomado na sessão de 15 de

março de 2017 com o voto do ministro Gilmar mendes, favorável à manutenção do icmS na base de cálculo da cofinS. o ministro acompa-nhou a divergência e negou provimento ao Re. Segundo ele, a redução da base de cálculo impli-cará aumento da alíquota do piS e da cofinS ou, até mesmo, a majoração de outras fontes de financiamento sem que isso represente mais efi-ciência. para o ministro, o esvaziamento da base de cálculo dessas contribuições sociais, além de resultar em perdas para o financiamento da se-guridade social, representará a ruptura do pró-prio sistema tributário.

Último a votar, o ministro celso de mello, deca-no do Stf, acompanhou o entendimento da rela-tora de que a inclusão do icmS na base de cálculo do piS e da cofinS é inconstitucional. Segundo ele, o texto constitucional define claramente que o financiamento da seguridade social se dará, entre outras fontes, por meio de contribuições sociais sobre a receita ou o faturamento das empresas. o ministro ressaltou que só pode ser considerado como receita o ingresso de dinheiro que passe a in-tegrar definitivamente o patrimônio da empresa, o que não ocorre com o icmS, que é integralmente repassado aos estados ou ao distrito federal.

modulaçãoQuanto à eventual modulação dos efeitos da

decisão, a ministra cármen lúcia explicou que não consta no processo nenhum pleito nesse sen-tido, e a solicitação somente teria sido feita da tri-buna do Stf pela procuradoria da fazenda nacio-nal. não havendo requerimento nos autos, não se vota modulação, esclareceu a relatora. contudo, ela destacou que o tribunal pode vir a enfrentar o tema em embargos de declaração interpostos com essa finalidade e trazendo elementos para a análise.

ALVIDO BECkER | Assessor Jurídico da OCB-GO


pirãoRECEITAS

GOIanaS

Depois das últimas chuvas, ventinho fresco e clima de

inverno goiano pedem comida aconchegante,

suculenta e bem temperada com molho

e caldo à vontade. Nessas horas, um

peixe de molho com pirão é sempre uma

boa pedida.

INGREDIENTES250g de peixe limpo (cação, garoupa ou pescadinha)Gotas de suco de limão3 tabletes de tempero para moqueca1/2 xícara (chá) de farinha de mandioca Cebolinha verde picada à vontade

MODO DE PREPAROCorte o peixe em cubos, regue com o suco de limão e reserve. Em uma panela, ferva duas xícaras (chá) de água e dissolva os tabletes de tempero para moqueca, adicione o peixe e deixe cozinhar por aproximadamente 5 minutos, em panela semi-tampada. Vá acrescentando aos poucos a farinha de mandioca, sempre mexendo até dar consistência de pirão. Corrija o sal, misture a cebolinha verde e sirva a seguir.

rendimento:4 a 6 porções

tempo de preparo: 30 minutos

dificuldade: Fácil

(Fonte: Comida e Receitas)

de peixe


eu vou emagrecereu vou juntar dinheiroeu vou fazer um novo cursoeu vou ir mais na igrejaeu vou cuidar da minha saúdeeu vou passar mais tempo com a famíliaeu vou ser uma pessoa melhoreu vou...

e cinco, quatro, três, dois, um... e quando a contagem regressiva acaba, sons estridentes surgem por todos os lados: fogos de artifício ex-plodindo nos céus, rolhas de champanhe estourando em todos os lugares, aplausos, abraços, gritos, lágrimas, ligações para pessoas queridas, decla-rações de intenções postadas publicamente nas redes sociais. afinal ano novo, vida nova, novas promessas e… problemas antigos! Vamos encarar a verdade: praticamente todo mundo já se viu proclamando a maioria das intenções acima mas acabou não cumprindo suas promessas.

no mundo inteiro, o encerramento de um ano e o início de outro tem sido utilizado como um poderoso gatilho que encoraja as pessoas a dei-xarem para trás as suas frustrações e resgatarem novamente seus anseios mais legítimos. as metas e objetivos que consideramos mais importantes para o nosso bem-estar emergem novamente das profundezas das inten-ções que estavam esquecidas. “com certeza esse novo ano será diferente” é o que costumamos dizer. podemos chamar tudo isso de a fábula da virada do ano. mas o que podemos fazer para mantermos os nossos acordos de início de ano? exis-tem vários fatores que nos ajudariam a manter o foco nas nossas promessas, mas irei compartilhar pelo menos dois deles:

1) escreva suas metasResponda agora, você tem escritas todas as suas metas para 2017? caso sim, onde estão guardadas? Jogadas em

alguma gaveta ou guardadas num lugar importante? caso uma pessoa não tenha suas metas anotadas no papel, há uma grande probabilidade dela se distrair nesse ano novamente.

Se alguém me perguntasse o que é crucial para manter o foco no que é importante, eu diria explicitamente: es-creva suas metas! cada uma delas! não caia na tentação de guardá-las apenas na mente, materialize-as urgentemente.

Quando você armazena suas metas apenas na cabeça, o resultado final é o esquecimento. conforme o tempo passa, cada um dos seus objetivos guardados na mente vai dando lugar as urgências do dia a dia até se tornarem como que uma lembrança distante.

é importante escrevermos nossas metas pelo fato de interagirmos com vários sensores ao mesmo tempo: o tato pois sentimos a caneta entre os dedos; a visão, ao perceber cada sílaba sendo escrita; o olfato, ao sentir o cheiro do papel, da tinta da caneta e do ambiente; e a audição, ao ler em voz alta a nossa meta.

dessa maneira o cérebro armazena melhor os seus alvos.

2) Reveja suas metas assim como um automóvel precisa parar de vez em quando para recalibrar os pneus, trocar o óleo e abastecer, é

importante pararmos uma vez por semana para revermos nossas metas. essa é a melhor estratégia para recuperarmos os nossos padrões estabelecidos no início do ano. por mais que sejamos bem intencionados, com o passar do tempo corre-mos o risco de nos distrairmos daquilo que é importante para nós, por isso é fundamental separamos um momento para pensar sobre as nossas prioridades. todo final de semana eu paro durante uma hora para revisar minhas metas e resgatar as minhas melhores intenções. Quero garantir que as minhas ações reflitam tudo aquilo que para mim é importante. Rever nossas metas é a garantia que viveremos evoluindo e não apenas agindo. pense nisso!

coopere com suas metas em 2017

JOSÉ raFaEl DE MEDEIrOS FIlhOPalestrante, escritor, formado em administração de

Empresas com MBa em recursos humanos. Especialista em Gestão do tempo, Motivação,

liderança, Vendas e Finanças Pessoais.

No mundo inteiro, o encerramento de um ano e o início de outro tem sido utilizado como um poderoso gatilho que encoraja as pessoas a resgatarem novamente seus anseios mais legítimos.

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SiStema lança enTreVisTa ReSponSabilidade Social ......de março, o curso de Operação do Sistema de Gestão do Desenvolvimento Humano (Sistema GDH) para 20 representantes de cooperativas