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Sistema Municipal de Habitação é composto por:SMAHAB e URBEL Órgãos gestores
Conselho Municipalde Habitação
Órgão Deliberativo/Curador
- Fundo Municipal de HabitaçãoFinancia Políticas Habitacionais
OBJETIVO SOCIAL: Promover a integração e inclusão social das famílias beneficiárias e sua adaptação à nova realidade, viabilizando seu protagonismo social através da cidadania com melhoria da qualidade de vida com vistas à garantir sua autonomia, como sujeitos de sua própria história.
SISTEMA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO de
População: 2.412.937; ( IBGE – 2007) Déficit habitacional:
cerca de 50 mil famílias; Famílias organizadas no movimento dos sem
casa: cerca de 13 mil;
População moradora de favelas: cerca 471.344 mil pessoas, distribuídas em 208
assentamentos, 19,5% da População; Número de domicílios vagos no Município:
cerca de 70 mil
de SITUAÇÃO HABITACIONAL DE BELO HORIZONTE
Famílias do movimento dos sem casa; Famílias removidas em função de
situaçãode risco ou implantação de obras
públicas; Famílias encaminhadas através dos
programas das políticas sociais da PBH.
de
Famílias de até 5 salários mínimos de renda mensal;
Famílias residentes no Município há pelo menos dois anos;
Famílias organizadas no movimento de luta por moradia;
Famílias não contempladas anteriormente em
programas habitacionais.
de
de
Em geral, as famílias apresentam:
Alta vulnerabilidade social; Desagregação familiar; Educação e saúde precárias; Violência social e doméstica; Famílias grandes e multiparentais; Dificuldade na adaptação na vida e gestão condominial; Problemas de marginalidade e violência; Grupos sociais com grau de interação e organização diferenciados; Renda muito baixa/Programa transf renda; informalidade;
de
Cobrança de aluguel; Expulsão de famílias beneficiárias; Criminalidade; tráfico de drogas;
extorsão de dinheiro; imposição de toque de recolher;
Prostituição; exploração, abuso e favores sexuais;
Assaltos, ameaças de morte e assassinatos;
Realização: Dr. Geraldo Timóteo
Objeto: Buscar elementos que influenciem o trabalho social da SMAHAB, com vistas a construir uma metodologia de acompanhamento Social;
Amostragem: 1792 questionários
Residenciais: Alpes I e II, Águas Claras, Granja de Freitas II e III, Bacuraus, Zurick, Comanches, Via Expressa I e II, França, Janaùba, Marrocos, México e São José.
de
de
Ausência de apropriação do espaço;
Não sei/Recusa responder aprox. 1200 pessoas;
População jovem;
feminina;
parda;
Lares chefiados por mulheres;
de
MedidaResumo
Sexo Idade Cor Estuda
Grau de escolaridade
Fez ou faz curso profissionalizante
Qual curso profissionalizante
gostaria de fazer
Quantidade de
pessoasque mora
na residência
Media 26 anos Pardo 3
ModaFemini
no
14 anos Pardo Não
Ensino fundamenta incompleto
Não Nenhum 3
Mínimo
Menos de um ano
1
Máximo 99 anos 12
de
Sexo Freq. Percent
Masculino
2812 46,4 46,4
Feminino
3251 53,6 100
Total
6066 100,00
de
qual é sua cor Freq. Percent Cum.
Branca 319 18.34 18.34
Preta 1,350 77.63 95.97
Amarela 60 3.45 99.42
NR 10 0.58 100.00
Total 1,739 100.00
de
Ensino fundamental incompleto;
58% Não gostaria de fazer nenhum curso profissionalizante;
Maior escolaridade, maior a renda, apesar de homogêneo o público pesquisado;
de
estuda Freq. Percent Cum
sim 1,969 36.11 36.11
não 3,430 62.90 99.01
ns 1 0.02 99.03
nr 36 0.66 99.69
nsa 17 0.31 100.00
Total 5,453 100.00
de
Grau de Escolaridade Freq. Percent Cum.
analfabeto 249 4.57 4.57
alfabetizado sem escolarização 74 1.36 5.92
maternal/pré primário/educação infantil 131 2.40 8.33
até a 4ª série incompleto 1,322 24.24 32.57
até a 4ª série completo 390 7.15 39.72
de 5ª a 8ª série incompleto 1,449 26.57 66.29
de 5ª a 8ª completo 402 7.37 73.67
2º grau incompleto 573 10.51 84.17
2º grau completo 569 10.43 94.61
2º grau incompleto, fazendo pré vestibu 16 0.29 94.90
formou o 2º grau, fazendo pré vestibula 5 0.09 94.99
2º grau incompleto, fazendo curso técni 37 0.68 95.67
formou o 2º, fazendo curso técnico 21 0.39 96.06
superior incompleto 4 0.07 96.13
superior completo 1 0.02 96.15
ns 8 0.15 96.30
nr 111 2.04 98.33
nsa 91 1.67 100.00
Total 5,453 100.00
de
Renda predominante, entre 1 a 2 sm.
Ocupações que sobresaem: domésticas, 196 pessoas, ou, 10,23%.Auxiliar de serviços gerais, 9.71%, ou, 186 pessoas.
Apos essas duas posições temos ajudante de Pedreiro, 7.10%.;
Renda em 1 sm: negros 80%, brancos 15%;
Destaque para o trabalho com material reciclado;
de
renda total da ocupação principal
Qual é sua cor
Branca Preta Indígena/ NR Total
menos de 1 sal mínimo 43 218 10 0 271
15.87 80.44 3.69 0.00 100.00
de 1 a 2 sal mínimo 166 690 27 7 890
18.65 77.53 3.03 0.79 100.00
de 3 a 4 sal mínimo 10 51 3 0 64
15.63 79.69 4.69 0.00 100.00
acima de 5 sal mínimo 2 5 0 0 7
28.57 71.43 0.00 0.00 100.00
ns 2 2 0 0 4
50.00 50.00 0.00 0.00 100.00
nr 46 163 4 1 214
21.50 76.17 1.87 0.47 100.00
nsa 41 177 11 1 230
17.83 76.96 4.78 0.43 100.00
Total 310 1,306 55 9 1,680
18.45 77.74 3.27 0.54 100.00
de
Renda do Trabalho Principal Grau de Parentesco
responsável companheio pai/mãe sogro filho Total
menos de 1 sal mínimo 272 111 10 1 109 503
16.17 13.84 14.29 12.50 4.35 9.92
de 1 a 2 sal mínimo 891 369 36 1 296 1,593
52.97 46.01 51.43 12.50 11.81 31.43
de 3 a 4 sal mínimo 64 26 1 0 13 104
3.80 3.24 1.43 0.00 0.52 2.05
acima de 5 sal mínimo 7 0 0 0 0 7
0.42 0.00 0.00 0.00 0.00 0.14
ns 4 3 1 1 14 23
0.24 0.37 1.43 12.50 0.56 0.45
nr 214 116 5 0 154 489
12.72 14.46 7.14 0.00 6.14 9.65
nsa 230 177 17 5 1,921 2,350
13.67 22.07 24.29 62.50 76.63 46.36
Total 1,682 802 70 8 2,507 5,069
100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
de
Trabalho com Material Reciclável Freq. Percent Cum.
sim 308 17.51 17.51
não 1,412 80.27 97.78
ns 1 0.06 97.84
nr 38 2.16 100.00
Total 1,759 100.00
de
Mulher Chefe de família empregada com carteira assinada, 27%;
homem chefe de família, com carteira assinada, 47,08%;Isso coloca, claramente, que as mulheres ao inserirem-se
no mercado de trabalho o fazem de maneira desprivilegiada. Situação de Desemprego: Mulheres chefes de família é
quase o dobro do que é encontrado para os chefes de família masculino, ou seja, enquanto as mulheres somam cerca de 14,8%, os homens somam 8,53%, uma diferença de 6,27 pontos percentuais.
Temos ainda que chefes de famílias, entre os homens, 54 famílias encontram-se com seus chefes desempregados, enquanto entre as mulheres esse número sobe para 160.
de
situação no mercado de trabalho Freq. Percent Cum.Feminino
Freq. Percent Cum.Masculino
empregado com carteira assinada 298 27.02 27.02 298 47.08 47.08
empregado sem carteira assinada 80 7.25 34.27 45 7.11 54.19
profissional autônomo 66 5.98 40.25 72 11.37 65.56
realiza apenas trabalhos esporádicos 117 10.61 50.86 55 8.69 74.25
aposentado ou pensionista 201 18.22 69.08 75 11.85 86.10
do lar 106 9.61 78.69 4 0.63 86.73
desempregado e procura emprego 112 10.15 88.85 45 7.11 93.84
desempregado e não procura emprego 48 4.35 93.20 9 1.42 95.26
licenciado há mais de um mês 13 1.18 94.38 6 0.95 96.21
inválido ou doente 19 1.72 96.10 6 0.95 97.16
Nunca trabalhou e procura emprego 1 0.09 96.19
Nunca trabalhou e não procura emprego 3 0.27 96.46
vive de rendas 12 1.09 97.55 3 0.47 97.63
Nr 6 0.54 98.10 3 0.47 98.10
Nsa 21 1.90 100.00 12 1.90 100.00
Total 1,103 100.00 633 100.00
“ Um galo sozinho não tece uma manhã: ele precisará sempre de outros galos... de um que apanhe esse grito e o lance a outro;... e outro... e outro...”
“ Esses dados nos informam, portanto, que as ações a serem desenvolvidas devem focar, com prioridade, a situação feminina nos conjuntos habitacionais.” Geraldo Márcio Timóteo
de
“A história da mulher é uma história de silêncios cuidadosamente preservados ainda que guarnecidos de gritos mudos de alerta que ecoam ao longo dos dias. Afinal, são séculos de esquecimento que acabaram por impregnar concepções errôneas de identidade e cidadania. Silenciosamente, a mulher vai desbravando caminhos, sem esquecer, todavia, a essencialidade desse silêncio que a fez, tantas vezes, um ser passivo e tolerante diante de conflitos existenciais”. ( FÁTIMA QUINTAS - FJN )
