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Stress diminui a produtividade do profissional Segundo pesquisa realizada em mais de quatro mil postos de trabalho pela União Geral dos Trabalhadores (UGT), 73% dos profissionais sofrem de stress. Doença que, na maioria das vezes, é causada pelo acúmulo de muitas tarefas e a transformação de simples ações em urgências, conseqüência da má organização do tempo pelas pessoas. O atraso, a pressão e o adiamento de tarefas desenvolve nos trabalhadores a preocupação. Uma das causadoras do temido stress, que pode ser percebida pela manifestação de alguns sintomas como fadiga, dor no pescoço e na cabeça, irritabilidade, sensação de angústia, insônia, falta de concentração e dificuldades da visão. Além de afetar a saúde do profissional, a doença interfere também nas relações sociais, importantíssimas em um ambiente de trabalho. É possível perceber que muitas equipes executam suas atividades estressadas e com falta de foco nos resultados. Tais atitudes, na maioria das vezes, são reflexo de um líder estressado, que não sabe organizar o tempo e nem disseminar as tarefas entre sua equipe. Todos esses fatores interferem diretamente na produtividade do profissional e da equipe. Afinal, como cobrar produtividade de um grupo desfocado, cansado e talvez até desanimado? Moral da história: a doença vem a ser uma das vilãs da falta de produtividade de um profissional ou equipe. Nada bom para a carreira e muito menos para o desempenho da empresa. Dentro da mesma questão, não podemos esquecer de ressaltar também a perda de qualidade de vida ocasionada pela doença. Muitos profissionais não sabem separar sua vida profissional da pessoal e acabam levando para casa o stress adquirido no ambiente de trabalho, afetando ainda mais sua qualidade de vida. A análise de todos esses fatores nos faz perceber o quanto é importante a boa administração do tempo. Agora é hora de repensar como você organiza as horas do seu dia, como

Stress Diminui a Produtividade Do Profissional

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Stress diminui a produtividade do profissionalSegundo pesquisa realizada em mais de quatro mil postos de trabalho pela Unio Geral dos Trabalhadores (UGT), 73% dos profissionais sofrem de stress. Doena que, na maioria das vezes, causada pelo acmulo de muitas tarefas e a transformao de simples aes em urgncias, conseqncia da m organizao do tempo pelas pessoas.

O atraso, a presso e o adiamento de tarefas desenvolve nos trabalhadores a preocupao. Uma das causadoras do temido stress, que pode ser percebida pela manifestao de alguns sintomas como fadiga, dor no pescoo e na cabea, irritabilidade, sensao de angstia, insnia, falta de concentrao e dificuldades da viso.

Alm de afetar a sade do profissional, a doena interfere tambm nas relaes sociais, importantssimas em um ambiente de trabalho. possvel perceber que muitas equipes executam suas atividades estressadas e com falta de foco nos resultados. Tais atitudes, na maioria das vezes, so reflexo de um lder estressado, que no sabe organizar o tempo e nem disseminar as tarefas entre sua equipe.

Todos esses fatores interferem diretamente na produtividade do profissional e da equipe. Afinal, como cobrar produtividade de um grupo desfocado, cansado e talvez at desanimado? Moral da histria: a doena vem a ser uma das vils da falta de produtividade de um profissional ou equipe. Nada bom para a carreira e muito menos para o desempenho da empresa.

Dentro da mesma questo, no podemos esquecer de ressaltar tambm a perda de qualidade de vida ocasionada pela doena. Muitos profissionais no sabem separar sua vida profissional da pessoal e acabam levando para casa o stress adquirido no ambiente de trabalho, afetando ainda mais sua qualidade de vida.

A anlise de todos esses fatores nos faz perceber o quanto importante a boa administrao do tempo. Agora hora de repensar como voc organiza as horas do seu dia, como divide suas atividades para que no se torne mais um entre as pessoas estressadas e nem sofra as conseqncias dessa doena no campo profissional ou pessoal. Livros ou softwares de gesto de tempo podem ajudar nessa tarefa, mas com certeza, o maior desafio a disposio para mudar.